在***公司****年领导干部大会上的讲话

第一篇：在***公司****年领导干部大会上的讲话

提高各级班子领导能力为实现目标提供坚强保障

同志们：

经公司研究决定今天召开“两会”，刚才，我已经代表公司做了行政工作报告，并且大家进行了认真讨论和审议，现在召开的是干部大会，目的就是进一步统一各级干部的思想，提高认识，要求各级干部站在讲政治的高度，在认真学习、掌握这次“两会”精神的深度和广度上下功夫，全面领会“两会”精神实质和深刻内涵，用正确的导向把各方面的思想都统一到“两会”精神上来，统一到实现今年的工作目标上来，统一到公司的可持续发展上来，坚定信心，振奋精神，狠抓落实，推进发展，共同创造试油测试公司的美好明天。

公司八届二次职代会提出的奋斗目标和主要工作任务已经明确，在推进公司可持续发展的进程中，2005年的工作至关重要，是践行科学发展观，谋求历史新跨越，实现公司持续有效较快协调发展的关键一年！关于2005年的工作目标和重点工作已经在报告中充分体现出来，推进发展是公司的第一要务，发展的形势时不我待，发展的任务艰巨而繁重，可以说，在公司今年的各项目标中，实现*******是中心，对于这个发展目标是既鼓舞人心，又催人奋进，必须经过艰苦的努力才能实现，各项工作必须围绕这个目标来开展！“正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，公司的2005年的大政方针已定，关键在于有效地落实，要求我们各级干部必须和公司保持高度一致，对各项工作要实抓，抓实，抓层层，层层抓，一级抓给一级看，一级带着一级干，万众一心，群策群力，艰苦奋斗，迎难而上，以求真务实的态度，以开拓进取的精神，以突破常规的勇气，以雷厉风行的作风，狠抓各项工作落实，全面提高工作标准，扎实有效地推进公司发展进程，努力实现******的工作目标。

下面，我就***公司领导干部大会，对各级班子和领导干部强调三点意见：

一、各级领导班子要围绕全年目标抓好工作落实

各级领导班子必须围绕全年中心任务，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，切实承担起推进公司发展的重任。

一是要把握机遇抓落实。当前，我们面临着严峻的考验，更面临着前所未有的良好机遇，各级班子要以战略的眼光捕捉机遇，以扎扎实实的工作把握机遇。要抓住公司内外发展环境带给我们的有利机遇，加快市场开拓步伐，在巩固现有市场的基础上，大力拓展内外部市场；要抓住****带给我们的有利机遇，加强协调和沟通，尽可能地多完成工作量；要抓住集团公司方针政策带给我们的有利机遇，围绕持续有效较快协调发展，做强核心业务，推进技术装备进步，增强企业发展后劲。同时，要按照“四共”方针，巩固与油田公司有关单位的战略伙伴关系，进一步在方案讨论、井位协调、设计审批、完工验收等方面密切沟通，加快生产建设步伐。大家必须清醒地认识到，抓住机遇不是一句空话。面对机遇我们工作滞后不行，坐等不行。我们各级班子、各个部门、各个单位在工作上一定要积极、向上、进取，与上级部门、油田分公司、兄弟单位、地方政府在沟通协调上要主动，在处理问题、抓好落实的思路方法上要灵活。只有这样，我们才能把有利机遇转化为企业发展的现实优势，才能完成***的目标。

二是要求真务实抓落实。这次“两会”的精神能否落到实处，全年生产经营指标能否完成，关键要看各级领导班子是否具有求真务实的作风和扎实苦干的行动。要在领会精神上求“深”，各级领导班子要认真学习贯彻落实这次会议精神，力争学深悟透，指导工作实践；要在发展思路上求“真”，围绕总体部署和*****的工作目标，结合本单位经营方式、工作性质的实际情况，突出重点，有针对性地制定方案和措施，确保取得成效；要在工作作风上求“实”。各级班子要不图虚名，不做虚功，以尽职尽责、严细认真的敬业品格，脚踏实地、奋发大干的工作劲头，心想事业、任劳任怨的奉献精神，把本单位的事情做好，推动各项工作上水平，不断增强完成任务的保障能力。

三是要开拓创新抓落实。随着市场经济迅猛发展、企业改革不断深化、行业竞争日趋激烈，我们遇到的困难和挑战会更多，我们抵御风险的能力还较弱。各级领导班子必须奋力开拓，勇于创新，以先进的理念、超前的思维、进取的精神去面对和解决。要在观念上创新，解决思路“狭隘”问题。不因循守旧，不抱残守缺，进一步增强创新意识、竞争意识、发展意识，只要是有利于完成全年生产经营指标的、有利于公司发展的、有利于职工群众的事情，就要敢想、敢试、敢闯、敢干。要在改革上创新，解决体制“滞后”问题。各级班子必须要在实践中摸索规律，总结经验，创新方法，围绕优化资源配置和提高运行效率，进一步规范管理流程、完善运行机制。要在科技上创新，解决技术“瓶颈”问题。重点围绕生产技术难题，大力开展技术攻关，培育特色技术系列，加快科技成果转化，减少井下工程事故，满足施工作业需要。要在管理上创新，解决工作“粗放”问题。以科学管理、规范管理为目标，积极借鉴先进企业的管理经验和管理模式，着力解决管理上的突出问题和薄弱环节，切实实现管理增效***万的目标。要在人才队伍建设上创新，解决人力资源“匮乏”问题。以市场为导向，从公司实际出发，积极探索有利于培养人才、使用人才、吸引人才、留住人才的政策办法，调动挖掘广大职工特别是“三支”人才的积极性和创造潜能，抓好人才梯队建设，为公司发展提供强有力的智力支持和人才保证。

二、各级领导班子要围绕工作目标增强整体能力

中油集团公司以及集团公司都强调了加强各级领导班子“五种能力”建设，当前，我们必须按照集团公司的要求，切实增强各级领导班子的“五种能力”，适应形势发展的需要。

一是要必须看长远、顾大局，提高引领企业发展的能力。面对新形势、新任务，各级班子要努力增强整体能力，引领企业不断向前发展。要增强战略思维能力，“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”。必须克服目光短浅、一叶障目和就事论事的行为，准确把握公司的发展趋势，对事关企业全局性、长远性的重大问题进行战略思考，在学习、研究集团公司“十一五”规划的基础上，围绕***的公司战略目标，制定完善发展规划。要增强驾驭市场能力，深入分析区内区外、国内国外市场走势，认真研究市场规律，以敏锐的眼光捕捉机遇，以冷静的头脑抢占市场，以开放的思维致力发展。要增强执行能力，坚决贯彻落实集团公司和我们公司的各项方针政策，不等不靠，迎难而上，全力推进市场开发、经营管理、企业改革等各项工作，扎扎实实、不折不扣地完成生产经营任务。

二是要必须讲民主、严制度，提高决策能力。要实事求是，注重决策的科学化。各级领导班子必须时刻保持清醒的思维，冷静的头脑，在制定本单位发展思路、处理重要问题时，不能生搬硬套，要结合本部门、本单位实际，搞好调研论证，增强可操作性。要集思广益，注重决策的民主化。认真讨论，反复酝酿，确保决策科学合理。要按章办事，注重决策的制度化，坚决按程序办事，避免失误，保证决策科学、可行，符合生产经营的客观实际。

三是要必须重传统、求创新，提高带好队伍、培育企业文化的能力。企业发展的动力来源于职工队伍的战斗力，企业的向心力在很大程度上取决于企业文化的塑造力。各级领导班子要要继承优良传统，保持职工队伍艰苦奋斗，顽强拼搏的作风。要与时俱进，完善、丰富《企业文化手册》内容。要以符合市场要求，引导职工牢固树立“为市场提供最好服务，为公司创造最佳效益”的经营价值观，形成“团结一致，共谋发展”的共识，在今年工作中营造出人人拼搏进取、创造性开展工作的良好氛围。

四是要必须抓安全、保稳定，提高创造和谐、营造健康发展环境的能力。各级领导班子要站在讲政治的高度，牢固树立“安全是头等大事，稳定是第一责任”的思想，切实抓好安全和稳定工作。在安全工作上，各级领导班子要切实负起责任，以“强三基，反三违，除隐患”为重点，强化安全意识，完善应急预案，开展专项整治，构建起安全管理的长效机制，确保企业生产经营安全平稳运行。在稳定工作上，各级领导班子要怀着满腔热情和高度责任感，准确了解和掌握各个群体的思想状况，有针对性地做好教育引导工作，增强对突发事件的预见和处置能力，把问题解决在萌芽状态。各级领导班子要充分认识做好安全和稳定工作的长期性、复杂性和艰巨性，不能有丝毫的麻痹大意和松懈情绪，坚持抓重点，抓经常，抓反复，持之以恒，抓好抓实。

五是要必须强作风、促清廉，提高拒腐防变的能力。一个奋发有为的班子，首先必须是一个勤政的班子；一名合格的领导干部，必须是一名廉洁的干部。“物必自腐，而后虫生”。各级领导班子要坚决消除“思想不纯、行为不检、作风不正”的不良倾向，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，牢固筑起廉洁自律的防线。尤其是在市场经济条件下，各级干部手中握有一定的权力，接触的人和事较多，经受的各种诱惑和考验也多，更需要进一步增强拒腐防变的能力，不为权力所累，不为名利所动，不为酒色所惑，努力达到“环境宽松不妄为，于无人处亦检点”的境界，堂堂正正做人、清清白白为官、踏踏实实干事，始终保持共产党员的先进性，在群众中树立良好形象。

三、各级领导干部要围绕全年目标提升自身素质

领导干部自身素质的高低，决定着领导班子整体功能的强弱。面对今年生产经营工作的繁重任务，各级领导干部必须按照“灵敏的反应、开创的激情、综合的意识、负责的勇气、推进的能力、表率的行为”的要求，努力在提升自身素质上下功夫。

一是要致力于在学习中提高。我认为，自己多年来的成长和进步以及领导能力水平的提高，主要是得益于学习，学习使我受益匪浅！目前，我们有些干部对学习缺乏一种如饥似渴的态度、水滴石穿的毅力和持之以恒的精神，突出表现在：认为学习是个苦差事，贪图安逸不想学；觉得年龄大了，不思进取不愿学；感觉经验丰富，自以为是不用学；只顾装满口袋不想丰富脑袋，应付了事不真学。长此以往，就跟不上形势发展要求和公司前进步伐。学习使人睿智，知识使人聪慧，因此，各级领导干部必须加强学习。要增加“学”的广度，不仅要学习政治理论，还要学习市场经济、企业管理、法律法规等方面的知识，不断拓宽知识面；要找准“学”的角度，根据形势的变化和公司的实际，有侧重地进行学习；要注重“学”的深度，不能蜻蜓点水、浮于表面，要认真钻研，举一反三，不断开阔眼界，启迪思路；要加大“学”的力度，把学习同公司改革发展的实际结合起来，在提高能力上下功夫；把学习同公司经营管理的重点结合起来，在理清工作思路、完成工作指标上下功夫；把学习同维护大局稳定结合起来，在增强政治敏锐性、做好党建和思想政治工作上下功夫，不断增强推进公司发展的本领。

二是要致力于在实践中锻炼。实践出真知，实践长才干。领导干部只有在实践中经受磨炼，积累经验，才能尽快成长，有所作为。要在实践中开阔视野，各级领导干部要着眼于广阔的市场，认真把握试油测试技术发展趋势，进一步开动脑筋，拓展思维，以战略的眼光和综合的意识，始终推动公司沿着正确的方向前进。要在实践中增长才干，积极投身于企业改革、经营管理等各项工作的实践，主动在公司发展进程中大有作为，善于应对各种复杂局面，不断练就发现问题、分析问题和解决问题的能力；要勇于负责，敢打硬拼，以百折不挠的创业激情和一往无前的精神，在今年的各项工(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)作中展风采、建功业、做贡献，为公司实现全年工作目标而奋斗。

各位代表、同志们

“东风浩荡满目春，战鼓震天催人急；春风沐浴三江水，百舸争流正当时”。新的形势蕴涵着新的机遇，新的任务充满了新的挑战。让我们以科学的发展观统领全局，乘集团公司“三会”精神的强劲东风，全面贯彻公司“两会”精神，认真落实今年的各项重点工作，顽强拼搏，锐意进取，团结一致，努力奋斗，全面实现“***”的工作目标，共同续写公司改革发展稳定的新篇章，为“保红旗，争模范，演绎精彩的2005，打造永远的**公司”，创造更加美好的明天而努力奋斗！谢谢大家！

第二篇：在2020-2021年公司全体领导干部大会上的讲话

在2020-2021年公司全体领导干部大会上的讲话

同志们：

上周五召开了全市干部扩大大会，×书记传达了×在考察时讲话精神，感受到×再次为×全面振兴指明了方向。为全面贯彻落实好×市委干部大会精神，进一步统一思想、提振信心，把思想和行动统一到×讲话和全市干部大会精神上来。在此，我再强调三方面重点工作：

一、以改革统揽全局，实现集团快速发展

今年国企改革是×市的首要任务，因此集团要加大力度全面推进，通过改革来激发活力和创造动力，推动集团快速发展。几年来，集团在“三年三步走”深化改革的进程中，取得了一年一个台阶的佳绩，使企业基本上步入了良性发展轨道。今年是集团的巩固完善年，对于“改革发展”，我们要全力推进。要坚定不移地做好“双主业板块”和“1+4”改革。各承担改革主体任务的相关单位要将改革工作扎实有序推进，要有阶段性的成果，同时要继续深化营业所改革的工作，把各项工作做实做细。让改革成果助推水务集团快速发展，实现做强做优做大的目标。

二、以管理强化落实，实现集团稳固发展

管理是企业永恒的主题。我们要狠抓基础，强化管理，为集团实现跨越式发展奠定坚实的发展基础。一个是，做好任务分解落实。今年作为巩固完善年，稳中求进是总体目标，要狠抓基础工作。“十四五”期间的计划目前经过前期的准备和调研，已经基本确定，近期集团将陆续下发专项计划，各单位一定要按照今年的目标任务，眼睛向内、脚踏实地，落实好各项指标任务，做到层层分解落实到位，并将压力层层传导到每名职工，充分调动广大职工的积极性，共同参与，群策群力，确保各项计划指标的全面完成。另一个是，抓好精细化管理工作。基础数据要真实准确，要做好数据平台的搭建工作；要从严规范管理，强化考核力度并加大执行力，要尽快搭建好集团生产车辆和专用车辆的共享平台建设，充分发挥资源共享，实现提高效率，减少投资、节约成本的目标。各基层单位一定要按照时间节点等要求不折不扣贯彻落实，要做好水表管理，确保计量精准，强化管控体系建设，同时对于没有按时完成的单位要实施问责；要做好对标管理，要找准目标，找出差距，落实措施，迎头赶上，与国内15家副省级城市以及主要关联城市的水务企业进行对比，在纵向对比的基础上再进行横向看齐。提高执行力，加大监督检查的力度，要常抓、常管、常监督。

三、以善为突破重点，实现集团赶超发展

关于今年的工作，集团已经明确了“一个工作总基调，四大主攻方向，十件实事”以及“两个平台建设”的核心内容。在这里我再强调一下：一是改善营商环境。打造国际化营商环境是×市党代会提出的未来五年的核心工作，水务集团要当先锋，打头阵，务必要从“小”处入手，从“细”处着眼，要将“人人都是环境，人人都有责任”落到实处。使每一位用户服务员，都能切实担起“服务员”职责；每名营业所的对外服务员都要有“窗口服务意识”；各有关部门要将“25条”真正执行到位。对于开发企业，要坚持走访、回访、上门服务，打造我们的“保姆式服务”“领办式服务”品牌。要认识到：服务好每位用户，就是我们最大的“营商环境”。这项工作要高度重视，绝不懈怠，绝不能因为主观原因给集团、给×市带来负面影响。二是实施降差增效。降差增效工程是集团的“1号”工程，市长亲自提出来要加大城市管网治漏力度，因此，我们必须做好这项工作，向市委市政府交上一份满意的答卷。这既是经济工作，更是一项政治任务。各部门、各单位要全力推进、全面对接、全力配合，建立绿色通道，不遗余力完成。各项前期手续要提速，要确保4月1日前进场施工，必须实现年初制定的降低产销差在6%以上的目标。这是全集团开展的一场攻坚战，务必取得胜利。降成本工作，应该说，我们集团冗员过多，包袱沉重，管理粗放，这些问题最直接的反映在成本居高不下上。今年，集团将降成本的目标锁定在1亿元，就是要以“壮士断腕的决心，猛药去疴的力度”从问题的根源上开刀，倒逼各单位务必加强管理，在管理机制上，切实降低运行成本，从细节入手，精打细算。这也是考验各级领导干部执行能力的重要体现。三是落实城建计划。集团涉及到城建计划项目的重点工程，务必按照市里的统一要求，尽快完成前期手续的办理，确保尽早开工建设，要精心组织、科学安排、文明施工。供水服务和安全生产，保障供水大局稳定是我们义不容辞的责任，为此，我们要提前谋划，未雨绸缪，做好准备。特别是北部地区尤为重要，要研究好对策、找出根源，对症下药，绝不能出现任何影响供水稳定的事件。同时，各单位、各部门要强化安全生产意识、落实安全生产责任，按照党政同责，一岗双责的要求，全面做好安全生产。四是整治水源环境。首先要认真研究好政策，明确责任，涉及我们自己的内部事，各责任单位必须无条件，不打折扣，按照清单制、销号制全面执行，按时整改。这是对我们各级领导的执行力和讲政治的考验。继续推进十项重大工程2.0版升级工作，要深入调研，以问题为导向，找准差距，补齐短板、精准发力，综合施策，确保今年各项工作有一个大的提升和改善。五是加强作风建设。领导干部一是要有舍我其谁、唯旗是夺的勇气；二是要有脚踏实地、埋头苦干的干劲；三是要有敢于负责、勇于担当的胸怀；

四是要有勤勉敬业、主动服务的意识；

总之，当前工作目标已经明确，希望大家按照本次会议的精神，统一思想、振奋精神、全神贯注、全力以赴，以真抓实干、埋头苦干的精神，全面完成各项工作任务。

谢谢大家！

第三篇：在全市领导干部大会上的讲话

在全市领导干部大会上的讲话

同志们：

今天是春节长假之后的第一个工作日，经市委研究，我们召开这次全市领导干部大会。主要用意有三：一是收心。春节已经过去，从今天开始，全市各项工作都要转入正常，我们要通过这次会议提醒大家，及时把思想和精力从节日氛围中调整过来，不等不靠、全身心地投入到工作中去，努力为全年工作目标的完成开好头、起好步；二是鼓劲。过去一年我市各方面的工作取得了令人鼓舞的成绩，为今年工作奠定了扎实基础。年前的市委经济工作会议，指明了新一年的工作方向。XX市委对我市党政班子作出调整，市委、市政府的领导力量得到了新的充实和加强。调整后的党政班子状态好，劲头足，把XX工作做好的愿望十分强烈。我们要把这些有利条件用好、用足，加快我市经济社会的赶超型、跨越式发展；三是加压。当前，我市改革发展稳定的任务还十分繁重，我们要进一步动员全市上下，特别是各级领导干部，在成绩面前继续保持清醒头脑，积极适应新形势、新任务的要求，进一步提高工作标准，把创优争先体现到每一项具体任务、每一个工作环节中去，抓住机遇，乘势而上，努力为全市经济社会发展做出新的成绩和贡献。下面，我着重讲三个问题：

一、关于我市党政班子调整情况。

节前这次处级领导班子调整幅度较大，包括提拔和转任在内，涉及我市十几名领导干部，其中有四名同志从正科级岗位提拔为副处级干部，一名同志提拔为正处级干部，所有被调整的领导干部在春节前已全部到岗到位。通过这次调整，不仅我市党政班子长期严重缺职的问题得到了根本解决，而且新来的几位同志政策理论水平高，工作经验丰富，个人素质好，是全市处级干部中的佼佼者，班子的生机和活力大为增强。XX市委的这次干部调整，充分考虑了我市领导班子现状和工作的实际需要，集中体现了对XX发展的高度重视和大力支持，集中体现了对XX百万人民的高度负责，对我们XX的发展意义十分重大。根据班子成员变动情况，市政府常务会议春节前已对各位副市长进行了分工，今天上午市委常委会也对市委各位常委的分工进行了明确，同时对四大班子领导联系的乡镇办事处进行了调整。可以说通过上述工作，我市党政班子新的领导格局已经正式确定下来（分工的具体情况还要以正式文件形式印发，这里不再传达）。请各位班子成员抓紧时间熟悉分管和联系的业务工作，强化工作调研，迅速进入新的角色。各乡镇办事处和市直职能部门的负责同志要向新任领导主动作好工作汇报，及时沟通相关信息，为领导掌握情况给予必要的帮助。这里，我郑重提醒市党政班子各位成员，大家肩负着组织的重托，承载着全市百万人民的期待，一定要努力做到以下几点：一要团结。要身体力行地维护班子的团结和权威，工作中多沟通、多协调、多配合、多补台，形成上下同心、协作共事的良好氛围。二要负责。做到对组织负责，对领导负责，对XX负责，对同志负责，对自己负责，对家庭负责。三要干事。要把工作作为安身立命之本，做到恪尽职守，扎实工作。四要干净。要规范行使权力，从小节做起，爱惜个人形象，珍重大好前程，做到慎权、慎欲、慎独。

二、新班子要有新作为，新一年要有新气象。

过去一年，经过全市上下的共同努力，我市经济社会实现了又好又快发展。全市各项主要经济指标全面完成，财政收支、工业投资等主要指标完成情况好于预期；工业经济健康运行，莲花股份、棉纺织公司、博奥皮业等骨干企业继续发挥支柱作用，民营工业板块对区域经济支撑力继续增强；“三农”工作得到加强，农业基础设施建设力度加大，粮食生产大旱之年再夺丰收，新农村建设扎实推进；“双创”工作成效初显，完成了一批城市基础设施建设项目，城镇建管水平提高；教育、卫生、文化等社会事业全面进步，民生持续改善；治安综治工作打了一个漂亮的翻身仗，稳定形势逐步向好，得到了上级党委、政府的充分肯定，赢得了全市人民的赞扬和拥护。这些成绩，是市委、市政府团结带领全市干部群众，经过艰苦的努力和拼搏换来的，是十分来之不易的。我们经过调整后的新班子，能不能在这个基础之上，把目前这个好的态势、好的趋势、好的气势保持住、发展好，开创更新更好的工作局面，让全市人民得到更多实惠，是对新任班子所有同志能力与作风的一个重要检验，也是对全市各级领导干部能力与作风的一次重要检验。当前，开创XX工作的新局面，不缺好的思路。过去一年的工作实践已经证明，市委提出的“工业强基求突破、农业固本求增效、城镇建管求升级、文化创新求繁荣、民生改善求和谐、社会稳定求发展”这一总体思路，完全符合XX工作实际和发展需要，是完全正确的，是需要长期坚持的；不缺好的规划。年前召开的市委经济工作会议，对今年工作作了全面的安排和部署，指导思想明确，目标任务具体，工作重点突出，可以说蓝图已经绘就；核心在于落实。不抓落实，泛泛而谈，再好的思路只是纸上谈兵，再好的规划也会成为泡影。“一年之计在于春”。在新春伊始，新班子刚刚就任的时刻，我向大家转达市委对各位的期待和盼望：一定要以昂扬的精神，争先的勇气，务实的作风，实干的的劲头，把市委经济工作会议提出的要求和目标，创造性地落到实处，各项工作要积极主动，做到早抓、抓早、抓实、抓好。客观地说，当前我市经济社会发展还面临着很多困难和挑战，但这些并不可怕。只要我们各级领导干部能够保持昂扬向上的精神状态，能够树立求实务实的工作作风，就不会被这些困难挑战所吓倒，就能够做到敢于面对，善于应对，化难为易，变挑战为机遇。全市各级领导干部要像省委书记卢展工同志所说的那样，“说到做到，说好做好”、“重在务实”，为全市各级干部和广大群众做好表率，切实做到一级领着一级干，一级做给一级看，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。要通过我们的身体力行和率先垂范，带动全市广大干部群众围绕全市总体目标共同奋斗，在抓落实的过程中展示新形象，创造新业绩，形成新态势，取得新成效，打开新局面。市委相信，只要我们各级领导干部真正具备了这样的精神状态和工作作风，XX赶超跨越的发展目标指日可待。从现在起，过几个月，过一年，过两年，要让XX的工作面貌在我们手中不断发生新的变化、大的变化，要在世人面前树立XX奋发向上、拼搏进取的良好外在形象，我们应该有也必须有这样的信心和决心。

三、关于政府机构改革

今年上半年我们要开展新一轮的政府机构改革，上级规定有具体的时间表，是一项必须完成的硬任务。这项改革关系机构撤并划转，势必涉及干部调整。很多同志对这个问题非常关注，可以理解，无须回避，也不必讳言。市委将按照改革方案的要求，根据工作实际需要，遵循“德才兼备、以德为先”的原则，对部分领导干部作出相应的调整。在这个问题上，我们每个同志都应该端正思想态度，自觉服从大局、服从组织，做到三个“正确对待”，即正确对待组织，正确对待自己，正确对待他人。干部工作要让所有人都满意是不可能的，关键是怎么看待干部调整。毛超峰书记讲，主要是看两点，一是看政策是不是公正，体现公平。二是看程序是不是公开，体现公正。大家追求进步，可以理解，无可厚非，但位子就那么多，不可能人人如愿。我们有的同志迷信庸俗的官场哲学，迷信关系学，不是把功夫下到干好工作上，老是想着走“终南捷径”，这很危险。市委的干部工作导向很一贯，也很明确，就是要用那些思想品质好、工作能力强、成绩突出、群众公认的干部，就是要用那些不事张扬、踏实肯干的干部。年前XX市直干部调整期间，出现了一些不该出现的情况：个别干部为了满足个人的某种要求，到处乱跑乱要，到处托关系找人，造成了很坏的影响，毛超峰书记多次提出严厉批评。所以在这个问题上我们一定要引以为戒。这里，我宣布一条纪律：机构改革期间，任何人不能为了个人进步乱跑乱找乱要，不能到处到上面托关系找门路。有这种情况的干部，不管是谁，市委在干部调整时一概不予以考虑。明确这条纪律的目的，是要保证机构改革工作能够在规范的制度框架内进行，确保选人用人的公平公正，真正把那些能干事、会干事、干成事、不出事的优秀干部放在最能发挥作用的岗位上。这一点，请同志们务必认真遵守。

同志们，春节已然远去，使命催人前行。市委、市政府和全市人民寄厚望于大家，期盼虎年的工作生龙活虎、虎虎生威。让我们精诚团结，上下同欲，抢占先机，埋头苦干，为谱写我市经济社会发展的新篇章而努力奋斗！

谢谢大家。

第四篇：在全县领导干部大会上的讲话

在全县领导干部大会上的讲话

各位领导、同志们：

这次XX主要负责同志调整，是省委、市委对XX工作的充分肯定，对省委的决定，我完全拥护、坚决服从，并向XX同志、XX同志表示衷心的祝贺。XX部长代表市委作了重要讲话、提出明确要求，请与会同志认真抓好贯彻落实。XX同志是一个基层经验丰富、自身要求很严、工作责任心很强的优秀领导干部，XX同志从中直机关到地方任职，政治站位高、全局意识强、博闻见识广。我相信，在以XX同志为班长的县委领导下，XX一定能开创新的局面、开启新的征程。

20XX年XX月XX日，我从XXXX调任XX县委书记。从那个时候算起，我在XX已经工作生活了1240天，这1240天是我人生中最难以忘怀、值得铭记的一段时光。在这三年多时间里，我与大家用脚步丈量XX的每寸土地，用心灵感受百姓的冷暖苦乐，用行动书写战贫的历史答卷，共同见证了XX的沧桑巨变。在即将离开XX之时，有太多太多的情绪渴望表达，有太深太深的情感渴望传递。千言万语，纸短情长，我将这份思念、牵挂与不舍汇成三句话：

第一句：我们青山一道、共担风雨，在拼搏奋斗中感受幸福

“只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。三年多来，我与大家一道，在波澜壮阔的脱贫攻坚战场，带领全县干部群众视使命为生命、凭发展论英雄，使XX彻底终结了事事落后于人的被动局面，全县经济发展、基础设施、城乡面貌、干部作风等各方面实现了历史性转变。

三年来，我们在奋斗中攻坚克难。XX发生扶贫领域腐败和作风问题后，面对干部士气低落、工作近乎停摆的现状，我们没有懈怠、没有退缩，坚持以干部作风建设破题开路，主动向问题宣战、向困难进军，打硬仗、破难题，连续三年被市委评为“实绩突出领导班子”，连续三年全省扶贫成效考核位列“好”的行列，连续三年公共预算支出跻身全市前列，连续三年大幅提高干部职工的工资福利待遇，全县呈现出前所未有的良好发展态势。

三年来，我们在奋斗中惠民利民。我们始终坚持“群众所盼，我们就干”，有3万人通过易地搬迁住上了电梯楼房，新修1415公里道路打通了全县交通“大动脉”和“微循环”，30辆智能公交车驰骋XX大地方便了群众出行，贫困群众享受到签约医生的贴身服务，滨湖广场、滨湖公园即将建成使用，少年宫、体育场等公共设施开工建设……每一项惠民举措，都赢得了群众的拥护和赞赏，群众满意度连年保持全市第一。

三年来，我们在奋斗中争创一流。我们始终坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，率领全县干部群众不怕苦累、砥砺奋进，推动全县各项工作干在实处、走在前列。三年中，我县在全省大会上作了典型发言20余次，易地搬迁、人居环境、产业扶贫等多项工作荣获国家级荣誉。可以说，曾经名不见经传的XX已经成为全市、全省的正面典型。但是，XX还存在产业基础薄弱、自然条件恶劣等不利因素，唯有继续奋斗、长期奋斗，才能让广大人民群众过上更加美好的生活！

第二句：我们同甘共苦、相濡以沫，在朝夕相处中建立友谊

三年多的时间，我与大家共同成长进步，喝的是XX水，吃的是XX菜，听的是XX话，XX已然成了我的第二故乡。我更加真切体会到一句话：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉”。此时此刻，我深感最难割舍的就是这份战友情，最难离别的就是这份同志情，最难报答的就是这份百姓情。

在这里，我感受到了真诚的战友情。面对繁重的脱贫攻坚任务，“四大班子”密切配合，干部群众团结一心，在干事创业中加深了了解、走进了彼此、形成了默契。回望这一路走来的点点滴滴，一幅幅画面、一幕幕场景、一个个片段，时时萦绕在我的心头、浮现在我的眼前，感动着我、鞭策着我、激励着我。特别是我在工作中有时性子急躁批评人不分场合、不分地点、不留情面，伤害了一些同志的感情，但让我深为感动的是，大家给了我极大的包容、理解和支持。认识你们，是我一辈子的宝贵财富。

在这里，我感受到了真挚的同志情。在脱贫攻坚主战场、在疫情防控第一线、在维稳安保关键点，XX都不缺吃苦耐劳、迎难而上的党员干部，总有一些人，在XX克难奋进的关键时刻，既能履职担当，也能倾力奉献，为XX的发展做出了突出贡献！三年来的摔打磨砺，XX的干部队伍已经蜕变成一支骁勇善战、敢打敢拼、作风优良的胜利之师，已经成为XX发展进步的中流砥柱！我坚信，明天的XX，会因为有你们而更加美好！

在这里，我感受到了真切的百姓情。一方水土养一方人，一方人有一方情。XX人民有情有义、淳朴善良，还有着顾大局、识大体的高贵品质。曾记得，因为修了门口的一段路，一位老人就硬拉我进家吃个油炸糕；因为在公园建了个门球场，XXX老干部就向县委方向给我深深鞠了一躬；因为搬进了危房改造的新房子，见到我的老大妈非要和我照张相留个念想……XX百姓用实际行动支持配合县委的工作，没有他们就没有今天的幸福XX。

第三句：我们虽说再见、还会重逢，在眷恋不舍中满怀牵挂

爱得有多真，扎根就有多深。到了说再见的时候，我才发现，XX，就像一本书，读得不经意，便会留下遗憾；读得太认真，就会流下热泪。XX是我永远眷恋的故乡，是我永远精神世界的家园，是我生命历程中永远的牵挂。

此时此刻，我要把这份牵挂化作深深的眷恋。将来，无论我走到哪里、身在何方，我都会深深眷恋着这片热土，不会忘记催人奋进的“六种作风”，不会忘记如诗如画的XX落日，不会忘记满是乡愁的山药莜面，更不会忘记XX人质朴可爱的面庞。

此时此刻，我要把这份牵挂化作庄严的使命。XX的每一点变化，我都倍加自豪；XX的每一个进步，我都倍加振奋；XX的每一项成就，我都倍加珍惜。在今后的岁月里，只要有利于推动XX发展的事、有利于造福XX人民的事，我一定义不容辞、全力以赴！

此时此刻，我要把这份牵挂化作最美的期待。今天的XX，资源优势得天独厚、新型产业培育初成、城乡面貌日新月异、政治生态洁净清新、社风民风正气充盈，已经具备了大发展、快发展、高质量发展的基础条件。相信在新一届县委的领导下，XX的发展一定会取得更大的成绩，XX人民的生活一定会更加幸福！

真正要离开这方热土时，真的不想说再见，真想在XX多干几年，和XX人民共同奋斗几年。但是，人事有代谢，往来成古今。衷心祝愿XX的事业，每一天都欣欣向荣、每一年都蒸蒸日上；祝福XX人民的生活，每一分都灿烂美好、每一秒都幸福安康！

再见XX！祝福XX！谢谢大家！

第五篇：在全县领导干部大会上的讲话

在全县领导干部大会上的讲话

2021年6月11日

今天这次会议是经县委、县政府研究决定召开的一次十分重要的会议，主要任务是：全面贯彻落实省市信访稳定安全生产等系列会议精神，认真总结我县年初以来工作情况，客观分析面临的形势，对当前和今后一个时期的重点工作进行再安排、再部署，动员全县上下迅速把思想行动统一到县委政府的决策部署上来，以创先争优的干事激情、推动各项工作增比进位，以工作的优异成绩和社会的安定和谐为庆祝建党100周年献礼。

刚才，朱智慧同志就全县疫苗接种和疫情防控工作、孙轶同志就省级文明县城创建工作、尹刚亮同志就“经济运行、安全生产、汛期防汛”工作、张香艳同志就信访稳定工作分别讲了意见，特别是陈书记对当前工作进行了全面总结、深入分析和具体的安排部署，陈书记的讲话高屋建瓴、主题鲜明，针对性、指导性和操作性都很强。我们一定要坚持政治站位，切实把思想行动统一到中央省市决策部署上来，统一到县委县政府的工作部署上来，按照英民书记讲话要求，坚持发展第一要务，统筹发展和安全，以开展党史学习教育为契机，以我为群众办实事为载体，做到学思悟践，知行合一，实现办实事、开新局，持续推动涞源各项事业稳步向前。下

面，就落实好本次会议精神，我再强调四点。

一要深入一线抓落实。无论是园区项目建设、文明县城创建，还是安全生产、疫苗接种和信访隐患化解，都是有时间节点和工作标准要求的，最终都要落实到人头、体现在具体工作上。我们分管领导要做到一竿子插到底，主动到项目一线、深入乡村和企业调研考察，主动与基层干部群众沟通交流、寻计问策，要尽快熟悉情况、迅速进入角色，坚持把到一线调研、一线推动、一线解决问题作为工作常态。各部门各乡镇一把手务必提高政治领悟力、判断力和执行力，把今天安排的这几项重点工作、重点任务牢牢抓在手上，亲自安排、亲自推动、现场督办，即不能当扭头干部也不能当甩手掌柜，确保令行禁止、政令畅通。

二要创新举措抓落实。今年是个特殊年份，既是十四五开局年，也是发展转型期，大事多、要事多、难事多，面对开发区基础设施建设、重点项目推进、易地搬迁拆旧复垦、县城建设和民生实事办理的资金瓶颈、要素制约、拆迁困难。我们必须摒弃四平八稳、按部就班的惯性思维，要敢于解放思想，善于创新工作，能够突出重围。聚焦目标导向，问题导向、结果导向，做到大处着眼、小处着手、处处着心，见微知著、灵活处置、防微杜渐。特别强调，政府出台的关于打击非法盗采矿石河砂保护生态环境的公告，这项工作是当前突出的政治任务，关乎安全稳定、社会稳定、政治稳定，各相关部门各乡镇要始终保持露头就打的高压态势，坚持底线思维、红线思维、防线思维，确保不出问题。做好三个坚决防止，坚决防止由于非法盗采非法集资等安全性底线性问题；坚决防止应工作不到位和处置不得当引发的社会舆情和媒体炒作；坚决防止出现越级访、集体访、极端各级访、进京赴省访等影响社会稳定的事件。

三要攻坚克难抓落实。我们涞源的干部经历了承办全省首届旅游大会、脱贫攻坚、疫情防控等大战大考，在艰难困苦中经过了摔打和历练，在大事难事中经受了锻炼和考验，是一支非常能干事、能干成事的队伍。今后工作中，需要继承和发展这种不服输、不怕难，敢较真、敢冲锋的好传统好做法。敢于把攻坚的勇气体现到承办全省第三届冰雪运动会上、体现到北体大雪上运动学院的建设上、矿山综合整治治理工作中、体现到招商引资上项目中、体现到大力化解信访矛盾隐患中、体现到省级文明县城创建工作等各项工作中中。

四要敢于担当抓落实。顺利实现经济运行“双过半”，品质生活之城建设，强县富民奋斗目标，绝不是发发文件、讲讲话就能实现的，小干不易、大干不难，需要我们扑下身子、挽起袖子实干苦干拼命干。希望同志们珍惜组织的厚爱和重托，珍惜人民群众的信任和期待，能千方百计地完成县委县政府交给的任务，想方设法地干好人民群众期盼的实事好事，为涞源的发展贡献力量！

端午节的小长假，请大家务必做好值班值守工作，会后立即对县委县政府部署的任务落实到实处。