第一篇:郑州市银狐公司规章制度
郑州市银狐公司规章制度
第一条:本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
第二条:根据公司实际运作情况,定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。
第三条:公司每一位员工必须按公司要求参加会议。
第四条:生产操作人员必须按照要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。
第五条:各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。
第六条:每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。
第七条:必须服从公司统一安排,做好公司环境卫生工作,保证厂容厂貌的整洁。
第八条:食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责,预防食物中毒。
第九条:工作期间,公司内严禁个人占用业务电话。
第十条:公司的办公用品严禁使用与本公司无关的事宜。
第十一条:公共场所严禁吸烟。
第十二条:任何员工不能泄露公司的商业秘密和技术秘密;
第十三条:不说任何不利于公司和有损公司形象的话,不做任何有害公司的事。第十四条:严禁串岗、离岗,出入厂物品人员必须填写出入厂证,同意核准方可进出。第十五条:宿舍里严禁大声喧哗,以免影响他人休息,严禁打架斗殴。第十六条:必须按公司值日规定和要求清扫宿舍,保持其清洁卫生。
第十七条:遵守公司时间,不准迟到、早退,发现迟到、早退,视时间长短作相应处罚。第十八条:有事必须填写请假申请单,批准同意后休假,未办理请假手续者作旷工处理。第十九条:任何请假以不影响公司生产为前提,由所在部门负责人批准,得到公司认可
后方可休假,不可强行要假。
第二十条:公益事业活动等休假可享受工资待遇补贴。
第二十一条:新到员工有试用期,试用期间不胜任工作而自行离开者,扣发当月工资。第二十二条:辞职者须提前半月打辞职报告,同意后可辞职,自行离职者扣发当月工资。第二十一条:严格按照操作规程操作,任何岗位都树立“安全第一”的思想,违反操作规
程造成后果者,责任自负。
第二十二条:未经允许不得擅自操作他人岗位,擅自操作他人岗位造成后果者责任自负。第二十三条:各自岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素,以便及时发现、排除。第二十四条:如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下,公司任何人员有责任和义务服
从公司的紧急调配,保卫公司的财产不受损失。
第二十五条:员工有平等就业的权利;参加企业民主管理的权利;按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒;按公司规定休息和休假;享受劳动安全、卫生和保护;请求劳动争议处理的权利。
第二十六条:员工的义务有保质保量完成工作的任务和各项生产指标的义务;遵守国家
法律法规,公司规章制度的义务;执行劳动规程,按规定操作的义务;在工作中不断提高劳动技能的义务。
第二十六条:每季度按民主选举获“优秀职工”者公司予以嘉奖,奖金:200-500元。第二十七条:违反公司规章制度的职工,公司予以处罚,罚金5-500元。
郑州市银狐机械设备有限公司
第二篇:郑州市银狐公司档案管理制度
郑州市银狐公司档案保密制度
一、不该说的事情,绝对不说;不该知道的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录。
二、严格执行三密文件登记签字制度,否则,不得传递秘密文件、资料。
三、不将秘密文件、资料放在不安全的地方。
四、不携带秘密文件、资料回家,不得将秘密文件、档案资料给家
属、子女阅读。
五、不携带秘密文件、资料参观、浏览、探亲、访友、办私事。
六、不得擅自翻印、复印、传抄秘密文件、资料。
七、不在公共场所谈论秘密事项,不在私人通信中涉及秘密内容。
八、不在普通电话中谈论秘密事项和不用普通邮件寄发秘密文件、资料。
九、不向废品收购部门出售秘密文件、资料、笔记本,不得私自销
毁秘密文件、资料。
十、不隐瞒失密、泄密事故;保密检查不敷衍,不马虎。
郑州市银狐机械设备有限公司
第三篇:银狐读后感
银狐读后感
看完了老四的小说《银狐》之后,一直想说点什么。
这篇小说的表现手法很细腻,几乎是精致到了细枝末节的那种程度。由此我相信,一个没有生活的人,是完全写不出来这样鲜活的作品的。并且,小说的描写非常有层次感,比如把“他”与女主人公的约会以及父母来探望“他”的情景和大秦王朝记录片等等画面不停地穿插在一起来写,跳跃非常厉害。但是通篇下来却显得非常随意自然,没有一丝凌乱,从这一点便足可看出作者文笔之高深了。
从这篇小说里,我看出了主人公的纠结和矛盾。
首先主要还是写了现实与理想的矛盾,“他”其实是想融入城市生活的,因为“他”对农村的生活不存在任何美好的印象,作者这样写到“他”对乡下的情感:乡下,我已经有十年没回去过了,早忘记了那个村庄是什么样子……乡下,那个鸟不拉屎的村庄,父亲二十几岁便离开了,而今要回去长住,一直住到死。
但是,“他”在城市中,却又处在那样一个难以实现理想的尴尬处境中,不得不一次次麻痹自己,让自己对外界的影响假装不敏感。比如这样一段描写:后来,我们上了过街天桥,晚上十点多了,摆摊的老头还在,花花绿绿的毛绒玩具铺在天桥上。林雅站住,盯着一只小熊发呆。我问她是不是喜欢。她嗯了一声。我说喜欢你就买吧。她瞪了我一眼,继续朝前走……下了天桥,林雅站在路边,招手打车。车来了,她打开车门钻进去,我站在路边,掏出手机看时间。定了几秒钟,林雅关上车门,出租车扬长而去。
我第一次看到这一段的时候,觉得特别好笑,心想,这是一个怎样会装的人呀,为什么他就那么不愿意掏自己的钱?但是,第二次再看的时候,完全就觉得疼痛了。这个人的内心比任何人都细微,就从这些细节上来看,完全就可以体会出来,但是,“他”为什么会那么做,那么说?“他”在那几秒钟的纠结与尴尬,又有谁明白?
第二点就是主人公自身的矛盾:“他”内心的强大与怯弱总是如影随形,相互死死纠缠。
一方面,“他”想象自己是雄霸一方的帝王,作者写到“他”眼睛里看到的虚幻情景:秦庄襄王派吕不韦统兵十万,一举攻灭了东周七邑,迁东周公于阳人聚,周朝的势力土崩瓦解。秦始皇巡视六国,到了海边,登芝罘,立石颂秦德而去。
而另一方面,面对父母的指责,比如父亲说,不指望“他”会有什么出息,只要能生活下去就行;比如母亲说,恐怕“他”这辈子都娶不到媳妇了等等这样的断言不置可否,并且随意处置自己的感情,和所谓的“女朋友”谈婚论嫁等等,显得十分荒诞。
也许,整个故事就是荒诞的,包括那个“他”心中强悍无比的精神支柱——大秦王朝。看看这段:这天晚上,我把纪录片的最后一集看完,秦始皇死了,胡亥死了,赵高也死了,一个王朝土崩瓦解。一部分秦人逃到了朝鲜,又去了日本,后来侵华的日军里面,或许有“他”们的后裔。
“他”其实是以大秦王朝的荒诞,来转移对自己的荒诞生活的注意力,也是在为自己的这种状态,找一个合适的借口。等到“他”首付房款的二十万没了之后,女朋友和工作以及原本看似“安稳”的生活都瞬间离自己而去时,“他”就穿插了这段大秦帝国土崩瓦解的场面。“他”仿佛在对自己说,你看,那么强盛一时的帝国都是这个样子的,更何况是小小的我呢?是不是有点阿Q的精神胜利法在里面。
这篇小说以《银狐》为题,也说明了作者对作品男主人公身份一种呈现的认可。或许,“他”就是那样一只银狐犬吧。“他”本身是高贵的正直的,比如,“他”不愿意跟那个警察朋友去洗浴中心做一些龌龊的事情,哪怕“他”说了多少充满诱惑以及激将的语言,看看这样一段:他(那个警察朋友)喝了酒就要带我去洗浴中心,我不去,他说我不是男人,男人哪有不去的?
还有,“他”对父母是有愧疚之心的。作者一次次写到“他”眼中父亲的苍老和母亲的憔悴,写到“他”们辛苦为自己付出了一辈子的心血却毫无怨言种种场面,结尾写到:下车后,步行走回村庄。时令已是秋天,散乱在原野中的花生地、玉米地,绽放出了饱满的果实,三三两两的农民匍匐在地里收获秋天。路过一块花生地,我看见一个老头和一个老太太,老头在刨花生,老太太跟在后面捡拾,他们的小腿陷进土里。我大踏步走进地里,喊一声“爸——妈——”。他们转过头来。我看见我的父亲——一辈子在泥土里刨食的老农,脸上的沟壑舒展开来,沟成了壑,壑化为了沟;而我的母亲,一个典型的农村妇女,已被岁月侵蚀掉了年龄。他们放下手中的活计,搓着手,挤出灿烂的微笑,迎接衣锦还乡的儿子……
但是,银狐再好,却仍旧逃脱不了“犬”的命运,比如“他”有着一个动物所应该具有的生理特性以及寄生的命运等等。这是不是一种自我认知的悲哀呢?这种悲哀,究竟是什么造成的呢,不能不引发读者的深思吧?
这篇小说应该是成功描写了一个悲剧,可以说男主人公本身就是一个悲剧,“他”的悲剧色彩表现在以下几个方面:父母希望“他”结婚,女友希望“他”有房,老总希望“他”做好工作,朋友希望“他”能够和自己兴趣相投,哪怕是臭味相投。他们甚至觉得这样的要求对于“他”来说,真的一点都不高。然而,谁又会真正关心“他”,走进“他”心灵中,体会在那样一个浮躁的大环境下一个弱小灵魂的挣扎和痛苦,以及“他”的真正需要呢?
是不是活着本来就是一种悲剧?面对早就确定的悲剧,我们是应该鼓起勇气去面对,还是应该低下高贵的头颅去选择逃避?最后,谁又能给他一个真实且正确的答案呢?
第四篇:北极银狐美文摘抄
几年不见,突然在小学门口碰上了三丫子。
那是新学期第一天,站在门口接孩子,突然被人在肩上拍一掌,回头便看见了三丫子。三丫子再不是那个稚气未脱的小丫头,飘逸的长发间染几缕金黄,既文雅又洒脱。大作家好啊。三丫子微笑着给我打招呼。我说,你怎么知道我鼓捣文字的?三丫子说,大名人嘛,谁不知道你。搬家了电话也不留,让人找得好苦。我问,有事吗?三丫子一撇嘴,没事就不能找?想找你聊。
当年我家跟三丫子家同住一个大杂院,小时候我还吃过三丫子妈妈的奶。虽然小我几岁,也算儿时的同伴,那时三丫子是我们一帮小朋友的尾巴,翻墙游戏上树偷枣常带着她。三丫子小时候的性格很像男孩子。
三丫子刚到小城时找过我。那时我已经有了自己的小家,三丫子刚毕业,常赖在我家里吃饭。三丫子在我家有点喧宾夺主的味道,对我媳妇指手划脚,我媳妇又气又恼跟我翻了几次脸。后来搬了两次家,便跟三丫子失去了联系,大概五六年了。
我问三丫子怎么在这儿。她说接孩子呀,她女儿刚上小学。三丫子责怪,你怎么一点也不关心我?我说,怎么不关心了,你还好吧?三丫子说,好也不好。我故意逗她,好就是好,不好就是不好,什么是好也不好?
这时三丫子的丫头出来了,扯着三丫子的手嚷着回家。三丫子就给我留下QQ号,临走还叮嘱,一定加我,有事向你讨教。
查了三丫子的资料,才知道三丫子的昵称叫北极银狐。我说三丫子,昵称很酷的呀,怎么叫这么个昵称?三丫子说你猜吧。我说猜不出。三丫子说,北极一片冰天雪地,银狐为什么一身银白?我说,那是生物进化的结果,不然早就物种灭绝了。三丫子说不对,更多的是心理需要。我说银狐只是动物,再聪明的动物也不会有心理。三丫子说银狐作为动物是没有心理的,但作为昵称的人就有心理了。我说不懂。三丫子发过来一个锤头敲击人头的画面,说,真笨。
三丫子说,不说这个了,请教你文字吧。三丫子给我贴上一个网址,说她写的诗全在里面,让我无论如何也要谈谈感想,该拍砖就拍砖。没想到三丫子也鼓捣文字,我说,你成诗人了?三丫子发上一个红脸的人头说,诗人不敢当,但心早就潮湿了。
打开论坛才知道,原来北极银狐就是这家文学论坛的版主。三丫子的诗全在她的个人文集里,已经写了很多,都是些风呀云呀花呀蝶呀的情感朦胧诗。我自知脑子笨,没有诗人飘逸的思维,对三丫子的诗囫囵吞枣,看不太明白。但有一点我能感觉出来,三丫子的诗很伤感,字里行间都浸泡着泪水苦涩的味道。
看不懂就没敢跟帖,三丫子见了我质问为什么不回帖。我说我不是写诗的料,对诗一窍不通。三丫子说,诗中的情绪你应该看懂吧?我说这点倒有感觉。三丫子问我什么感觉。我故作深沉地说,想流泪。还有呢?三丫子问,你知道写诗时的心情吗?我懵懂得说不出话。三丫子扭头过去不搭理我。
三丫子依旧写诗,每写一首仍然发给我看。三丫子说,你好好看,首先要看懂作者的心,然后才能看懂诗中情绪。我说努力看,但还是看不懂。三丫子就骂我,猪头!
这是三丫子最后发给我的诗;你知道我在等你吗/在这个花开的晚上/一瓣瓣伸出我的渴望/带着夜露的清凉。/你知道我在等你吗/在这个花开的晚上/一层层晕染我的心事/在夜的深处等待为你开放。/你知道我在等你吗/在这个花开的晚上/一重重张开我的挺秀/穿着临嫁的霓裳。三丫子问我,这首诗你应该看懂了吧?我说懂,爱情诗,表达了对爱的渴望。三丫子目光幽幽地问我,还有呢?我说,就是爱情诗嘛,难道还有更深刻的含义?三丫子失望地回过头去,捋了捋披肩的秀发。
那以后很久没有看到三丫子,无论在学校门口还是论坛上,心里蓦然有一种怪怪的感觉。我连忙在QQ上给三丫子留言,却找不到北极银狐的名字。三丫子蒸发了,很后悔没有要三丫子电话,不知她出了什么事。
半年后碰到三丫子,三丫子说她离婚了。她问我,现在知道银狐为什么要伪装成雪色了吧?无非是掩饰它内心的苦闷。我说,想给你留言怎么看不到你?三丫子说,我的昵称改成了火烈鸟,现在不需要伪装自己了。
三丫子、北极银狐和火烈鸟,我怎么也无法将三个不相干的名字联系在一起,我试图强行将他们捏在一起,但他们中间似乎有一种看不见的隔膜。每当我将他们叠加起来,他们便像站不稳的不倒翁在我面前不停地摇晃。
这次碰面后偶尔还见三丫子,只是从不见她再谈诗。
第五篇:公司规章制度
车间日常规章管理制度
一、所有员工提前5分钟到岗,不得迟到早退(如果遇到赶货,上下
班时间另作安排),在未完成当天任务时未经同意不得下班。
二、车间严格按照生产计划指令,根据车间设备状况和人员,精心组
织安排生产,生产工作分工不分家,各生产班组须完成本组日常生产任务,并保证质量。
三、车间如遇到原辅材料不符合质量标准,有权拒绝生产,并报上级
处理,如继续生产造成所有的损失,将有车间各级负责人承担相应责任。
四、员工在生产过程中应严格按照产品质量标准和工艺规程进行操
作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并做好记录。
五、各班组负责人将车间组区域内的半成品部件有条不紊的摆放整
齐,并做好标识,有流程卡的产品要跟随流程卡,车间工序内的工作环境要卫生整洁,保证产品不受到任何污染。
六、操作人员每日下班前必须将机器设备及工作岗位清扫干净及保
养,关闭所有的门窗和电源开关。
七、加强现场管理,随时保证场地整洁,设备完好。车间生产所剩的边角余料及公共垃圾将由各组当天值日人员共同运出车间到指定的位置放好。
八、各车间主管及班组长必须对新来的员工进行岗位培训,以确保生
产安全。
九、设备维修人员、电工必须跟班作业,以确保设备的正常运行。
十、所有车间人员不得矿工,禁止在车间聊天、嬉戏打闹、吵架、打
架等现象,不得做与工作无关的事情,违者按公司的处罚条例进行处罚。
十一、车间人员必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务,服
从车间班长及以上主管的安排,对待不服从的人员将上报到公司进行处罚。
十二、对盗窃公司财务者,不论价值多少,一律交公司进行行政处罚。
十三、凡是本车间员工在违反车间管理制度三次以上者,车间各级主管
也应该接受相应的连带处罚。
世纪博昌家具有限公司
2014年8月1日
一、在公司生产部的领导下,全面负责车间各项管理工作。
二、负责车间生产、质量、安全以及设备的管理,确保各项指标的完
成,强化车间主任是“产品质量第一责任人”、“安全生产第一责任人”的意思。
三、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
四、负责贯彻落实公司各项管理制度及措施。
五、负责管好、用好、维护保养好制品及设备工具。
六、负责车间员工的日常管理,不断提高员工的综合素质。
七、对本车间的工艺、纪律执行情况负责。
八、负责做好本车间日常计划报表及车间员工日常生产指标完成的情
况报表。
世纪博昌家具有限公司
2014年8月1日
一、要有高度的思想觉悟和强烈的责任感与使命感,能吃苦耐劳,严
格自觉遵守厂规厂纪,服从上级安排,听从上级指挥。
二、根据上级安排的生产任务指标,合理制定同计划与日常生产任务
计划报表,努力提高生产效率,定期向上级汇报生产任务情况。
三、制定详细的木工车间工艺流程,解决车间在生产过程中出现的产
品质量问题,以及工艺标准的制定与确认,并对员工进行安全操作指导与培训。
四、配合上级领导对车间内部员工进行岗位培训和业绩的考评工作的评定。
五、检查监督车间内的生产计划执行情况,对各项工序出现不流畅的情况要及时作出调整,观察员工在操作过程中是否安全,并对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决的同时向上级主管及时汇报。
六、组织进行生产过程中各类数据的统计(日生产量耗用材料等),并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
七、及时汇报材料的库存情况,不能因申报采购计划过迟而影响生产
计划。
八、在产品加工之前认真审核图纸,确认无误再进行加工生产,确保
产品质量不能出差错。
世纪博昌家具有限公司
2014年8月1日