运输公司隐患大排除工作小结

第一篇：运输公司隐患大排除工作小结

公司

开展安全生产、大检查、大整顿、隐患大排除

工作小结

根据文件和关于立即重新开展安全生产大检查、大整改、大排，按照市运管所及某某办事处关于安全生产工作会议安排。公司认真落实会议精神，制定公司开展安全生产大检查、大整改、隐患大排除工作自查自纠方案，并与15日前再次按方案检查落实，现将开展落实情况小结作以下报告：

一、认真组织本公司从业人员学习国发号文件，按照省、市4个百分之百执行、100%的学习培训、100%考核、强化从业人员安全意识。教育从业人员安全生产按照“预防为主”的方针，全面提高“安全责任重于泰山”的意识。杜绝违章生产、违章作业。按照自查项目逐一总结：

1、学习自查情况：今年以来，每月组织从业人员学习，有学习记录。学习有关法律、法规，有签到册。对危险品知识进行学习培训，学习所运输物品的特性，运输途中发生事故的处理方法等知识。

2、车辆的二级维护，保险入保情况：今年以来，各运输车辆均按期进行二级维护，无运输车辆超期维护情况。车辆保险按期投保，续保，无车辆脱保运输。

3、驾押人员持证情况：公司的运输车辆驾押人员均按现实配有危险品资质的驾驶人员、押运员。持证从业符合国家规定，运输车辆按规定的线路行驶，无违章作业情况。

4、按照自查方案对车辆的制动进行按期隐患排查：经公司安全员 日进行检查，公司车辆的制动均正常，罐体安全隐患排查无泄漏情况。

5、推进先进适用技术监管装备：GPS系统装置未安装，公司计划今年的12月份完成此项工作。

6、公司危险品运输应急预案：应急方案有待完善，并落到实处。

二、自查中发现存在以下问题：

1、自查公司制定的应急方案中，危险品泄漏时的转移施救中所需物资发电机已配备。应急物品未落实到位。经公司研究，于11月份配备所需物资，并组织一次应急施救演练。

2、公司车辆有台车罐体检验有效期已过期，作为安全生产隐患排查整治项目。在十一月初联系贵阳市锅炉压力容器检测中心进行安全检查。罐体检验不合格的车辆一律作停止运输处理。

三、按照国发号文件和文件精神，对此次安全生产大检查、大

整顿、隐患大排除专项行动中存在的安全隐患逐一落实。抓好本司的各项安全生产工作。按照日常管理，加强车辆的技术管理，建立健全公司的各项规章制度，完善应急预案。应急中所需物资要配备到位，确保应急措施落到实处。保障公司安全生产，健康发展。

有限公司

年月日

第二篇：交通领域排除隐患工作总结

为认真贯彻习近平总书记关于“从根本.上消除事故隐患”的重要指示精神，落实省委省政府、市委市政府和交通运输部、厅关于安全生产工作决策部署，深刻汲取事故教训，切实加强交通运输安全生产工作，打好交通运输行业安全生产专项整治三年行动“开局之战”，按照成都市统一部署，局决定紧紧围绕“风险辨识管控+隐患排查整治”两大核心任务，在全市交通运输行业开展安全生产“排险除患“集中整治。

1、加强城市公交风险防控和隐患排查治理；

重点对驾驶员的资质、违章记录及可能危及安全生产的疾病或病史、安全背景等进行了检查;车辆安全技术状况和驾驶区域安全防护隔离设施安装情况:途径临水临崖路段、桥梁隧道、人群密集路段等特殊路段，逐条线路制定风险管控措施情况;驾驶员日常心理健康排查情况;安全巡查员在客流高峰期流动巡查情况;“三品”检查的工作情况等进行了排查。

2、加强城市轨道交通运营风险防控和隐患排查治理；

重点检查了城市轨道交通运营单位运营安全风险数据库和隐患排查手册制定和执行情况，特别是大客流、关键设施设备风险防控和隐患排查治理情况;检查了大客流、消防等突发事件应急预案制修订、应急处置演练等。

3、公路管理领域；

重点检查了在役高速公路和国省干线、县乡公路沿线特别是龙门山、龙泉山地质灾害风险路段的危桥、危涵、道路缺口和可能滑坡路段的巡查监测，风险管控和隐患排查落实情况;检查了短时间内无法彻底整改的安全隐患，标志设置、专人盯守、管制通行“三到位”落实情况等。

4、交通建设领域；

重点对习惯性违章和常识性误操作行为的教育培训和现场管控情况;强化防坍塌、防坠落、防瓦斯等工作措施落实情况;检查了长大桥隧、临河临岸作业等施工现场和驻地的安全隐患排查治理情况。

5、防汛领域；

重点检查了防汛各项制度机制，主要是“六不发航”、签单发航、救生衣行动、停航封渡和减载、汛情和蓄放水信息传递、恶劣天气条件下禁限航管理等机制措施落实情况;重点检查了一线巡航巡查工作开展情况，运用监控设备和手段动态监管落实情况，特别是辖区客渡船、旅游船、餐饮囤船等船舶适航、船员适任情况及锚泊停靠和值守人员落实情况;检查了暑期水上旅客出行密集区以及学生渡现场监管及秩序维护情况，客流高峰和学生集中上学放学时段现场监管及秩序维护情况；

重点检查各在建项目汛期防治措施，其中包括防汛制度的建立、防汛方案的编制及审批情况以及防汛物资的储备及管理情况，是否按要求开展防汛应急演练等。

第三篇：怎样排除压力表三大隐患（推荐）

怎样排除压力表三大隐患

压力仪表是常见的计量器具，随着仪表行业的不断发展，压力仪表已经被广泛应用于工业生产等各个领域。http://www.xiexiebang.com/

压力表能直观地显示出各个工序环节的压力变化，洞察产品或介质流程中的条件形成，监视生产运行过程中的安全动向，并通过自动连锁或传感装置，构筑了一道迅速可靠的安全保障，为防范事故、保障人身和财产安全发挥了重要作用，被称作安全的“眼睛”。

然而，在实际生产生活中，压力表存在被忽视或违法使用问题，给安全带来隐患。主要表现是：

一、安装配置不规范。现行规程规范中对压力表的配置、安装、使用、维护、检验等均有明确规定要求。而实际装配时，减少次要部位或双(多)表监控处的设置只数，盘径与量程不适合工作要求，易燃、易爆、有毒、腐蚀等特殊条件环境下采用特殊仪表等，随意改变规范规定的情况突出。

二、日常使用维护不重视。使用时不定期进行检查、清洗，无使用情况记录，以及存在表针不归零位或波动严重、防爆孔保护膜脱落、表盘腐蚀或玻璃破碎、表盘不清扫等现象。

三、检测检定工作不落实。压力表一般检定周期为半年。强制检定是保障压力表技术性能可靠、量值传递准确、有效保证安全生产的法律措施。由于一些使用单位对压力表的安全作用认识不到位，不提前申请检定，超检定周期使用现象很严重，特别是新购压力表必须经检定合格后方可安装使用，但新表首用检定率仍很低。

压力表同生产系统相比是太微小了，压力表本身不存在任何危险。但以压力表为主体，以自动连锁装置、传感装置、保护装置为依托，以纤小细微的感知为视觉，对安全建构的堡垒是其他无可替代的。“千里长堤，溃于蚁穴”。轻视和疏于细节就是对安全的亵渎。作为安全附件之一的压力表，不单单是显示几个压力数字，它用机灵的“眼睛”，去监视着一丝一毫的“漏穴”，时刻守护着产品安全、人身安全、环境安全的大门。特别是使用于易燃、易爆、有毒物质的生产、储存、运输等危险场所时，压力因素对预防灾难性事故的发生起关键作用。压力表对安全的贡献不可小觑。

使用好压力表是每个安全工作者的责任。

首先，使用单位要不断提高安全意识、责任意识，真正管理好利用好压力表的特性，使其发挥出“眼睛”的作用；

其次，检测检定机构应积极做好压力表的检定工作，及时降级、报废检定不符合使用要求的压力表，保证量值准确、性能可靠；

再次，监督部门要严格规程、规范要求，有重点地监督压力表使用中的违规现象，依法查处违规操作、违法使用行为。让我们从细节抓起，从基础做起，擦亮安全的“眼睛”，共同构筑牢固的安全长堤。

通过以上对压力仪表使用过程中存在的一些隐患所进行的分析，希望能供有需要的读者借鉴参考。

第四篇：隐患排查工作小结

安全生产隐患排查治理

工 作 总 结

为认真贯彻落实师市安全生产工作的指示安排，深入开展好“安全生产年”各项工作，确保团场安全生产形势持续稳定好转，我团安委会牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，在巩固前两季度安全生产工作取得的成果的基础上，继续加大在全团范围内对各类安全隐患的检查治理力度，切实消除各类安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，取得了一定的成效。现将我团第三季度度安全隐患排查工作的情况总结如下：

一、严格执行师市安全生产方针，继续健全组织机构，完善制度，落实责任

9月8日-9月9日，师市验收组对我团上报的22个单位的安全生产示范连的创建情况进行了检查验收，经考核22个单位全部达标通过。在检查的过程中，验收组的专家领导对我团安全管理上存在的问题，给出了许多宝贵的意见。针对这些不足，按照整改意见，我团立即落实，规范各单位的安全管理基础工作。

1、进一步建立安全工作领导责任制和追究责任制。党政主要领导负责，将安全工作列入各单位目标考核内容，并进行严格考核；严格执行责任追究制度，由于隐患排查治理不力造成安全事故发生的，要严肃追究责任人的责任。做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

2、规范责任书的签订。责任书要逐级签定，一定要本人签字，明确各自的职责。将安全工作作为对各单位考核的一项重要内容，实行一票否决制度。落实“谁主管，谁负责”的原则，做 到职责明确，责任到人。

3、建立健全安全生产的各项规章制度，并根据安全工作的发展形式，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，认真做好记录。对涉及安全的各项工作，都要做到有制度，有落实。

二、严抓安全检查，及时治理隐患

进入第三季度，团场各项生产活动开始紧张繁忙，是各类安全事故的高发期，给安全生产的管理工作造成很大压力。因此，做好这一阶段的安全生产隐患排查治理工作尤为重要。

团场首先要求各单位认真做好自查，对重点部位的各类安全隐患进行详细排查整治，详细做好登记，并及时上报。团安全科及相关职能部门勤督导，勤检查。

9月2日，石河子消防局局长张伟民一行来到我团，副政委何伟、团安全科、政法办、广播电视站等相关人员陪同，对我团三个棉花加工厂、石河子盛禾棉业有限公司和石河子洁曼棉业有限公司的消防安全工作进行了督导检查，对检查存在的问题，提出整改意见，限期对隐患进行整改落实。对于其它方面存在的安全问题也当场给予指出，如在检查加工三厂时，要求对裸露的传动、传输设备增设隔离防护设施，以避免员工在生产作业过程中可能因防护不当所造成的挤压伤害。

在团场召开的“三秋”工作动员大会上，副政委何伟宣读了《关于做好2010年“三秋”期间各项安全生产工作的通知》（团安字[2010]23号）文件，强调了安全生产的重要性，对整个“三秋”及国庆期间的安全管理工作做了周密的部署和全面、细致的要求，重点安排各单位进一步做好安全隐患的排查治理，认真开展安全生产大检查行动。从9月11日开始，由何副政委亲自带队，安全科、政法办、广播电视站及133团天富电力供电所等有关人员组成的检查组，对各单位的安全生产情况进行了仔细检查复查。对连队道棉场灭火器、消防泵、消防水源、消防桶、消防锹、沙堆、沙袋等准备情况；季节工住房卫生、用电、柴草堆放等情况，进行了一次全面彻底的安全检查。对查出的安全隐患，责令立即整改，并对整改的结果进行监督。不能立即整改的，要求必须马上制定出防护措施，限期整改、定人负责。

同时，对我团范围内的易燃易爆场所、人员密集场所、非煤矿山、危化品经营、储存场所、特种设备生产经营场所、建筑工地民工搭建住房、棚户、“多合一”、“六小”场所等重点行业、领域、场所也都进行了集中检查治理。通过检查，及时发现了安全工作所存在的问题和不足，比如安全警示标识不明显、安全防护措施缺失、私接用电、电线线路老化、季节工住房柴草堆放与灶台间无防火间距等。对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞和隐患都得到了及时有效的治理。

三、增加投入，确保安全

按统一部署，增加安全防护设施、设备的投入，加强安全隐患重点部位的管理。

消防安全上，规定各单位的消防设施、设备数量、性能必须达到灭火要求。数量不足或性能达不到要求的，及时添购、更换。9月10日，团安全科通知各单位将过期的灭火器进行收集，两镇区分别送交到加工一厂和加强二厂，统一进行年检、换粉。要求各单位认真做好消防演练，不断完善应急救援预案。

道路交通安全上，团场成立道路交通安全管理工作领导小组，制定了《一三三团道路交通安全管理规定（暂行）》，规范了 道路交通管理，明确了责任，加大了违规处罚力度。团农机监理站、两镇区派出所驻所交警中队认真执法，无证驾驶、“黑车非驾”、超速、超载、超限，非法载人等行为得到了有效控制，大大降低了各类交通事故的发生。在重点路段上增设减速带，并制作了40条宣传横幅分发各单位，在两镇区及各单位辖区范围内醒目位置进行悬挂，提醒人们注意交通安全，增强交通安全意识，避免事故发生。

四、加强安全教育，营造良好氛围

要求各单位加强对本单位干部、职工、季节工的安全教育，加大安全生产的宣传力度，增强安全意识，提高防范能力。加大对拾花工的饮食卫生、居住场所用电、用火及运送拾花工车辆的隐患排查工作。严禁私拉照明电路，季节工住房周围柴草堆放应远离火源，对查出的隐患要立即整改。要加大对农用车违法接送拾花工的查处力度，杜绝重大农机事故。

印发《致广大职工群众的一封信》、《致广大农民工的一封信》，各单位张贴宣传，团广播电视站在广播、电视上反复播放，号召职工群众、农民工们从自身做起，共同营造团场平安、稳定、和谐环境。

以上即为我团第三季度安全生产隐患排查工作开展大致情况。下个季度，安全生产面临的任务仍很艰巨，我团将将坚持不懈，继续加大隐患排查工作力度，同时完善预案，强化应急演练，促进安全工作更上一层楼，为团场的生产建设进一步创造良好的安全环境。

一三三团安全生产委员会

二○一○年九月二十九日

第五篇：沙漠运输公司住宅小区美化、绿化工作小结

沙运司生活基地于1997年建成，地处218国道线左侧，占地总面积211.8亩，平面地形是一个东窄西宽的梯形。围墙四周有挡风林带和小区内人行道林带，现有住宅楼12栋，住宅小区综合绿化覆盖率达48。通过几任领导的高度重视和全体员工的共同努力,力求将基地建成花草树木交相辉映，生态环境健全，人为造景，立体化绿化的一道亮丽风景；

同时，使绿化美化工作与基本生活、发展生产紧密结合，以靓丽的生态环境净化广大员工的心灵，让居民有了一个健康、文明、向上的生活和文化娱乐环境。目前，沙运司住宅小区、办公楼、球场、车道、车库、厂房硬化地面达到100，庭院内硬化道路与绿化带相辅相成，已是一个集休闲、健身、娱乐的绿色生态环境园。这些年来，沙运司的绿化工作主要从以下几个方面着手：

一、领导重视，目标明确，资金落实，齐抓共管

基地绿化对单位来讲是一种有行与无行相结合的资产，事关企业形象，并能增强企业凝聚力、吸引力和感召力，同时也对改善职工家属的生活环境起着重要的影响作用。建设初期，沙运司充分利用现有土地资源，做到“四个结合”：即点线面相结合，大中小相结合，集中与分散相结合，重点与一般相结合。依据这一发展理念，沙运司对小区的绿化建设严格按照“高起点设计，高标准要求，高质量建设”的“三高”和“以人为本”的原则，坚持绿化建设与基地建设同步设计、同步建设、同步发展。因此，多年来，沙运司各级领导对绿化工作非常重视，专门成立了沙运司绿化委员会，并确定由一位副经理主管后勤绿化卫生工作；绿化委员会下设办公室，由物业公司经理担任办公室主任，负责具体的日常工作，形成了组织健全、责任明确、措施到位、齐抓共管的绿化工作格局。特别是在地方政府号召“让库尔勒绿起来”和在创建“全国卫生城市”过程中，我们进一步增强了自豪感和责任感，重视资金投入，在生产资金比较紧张的情况下，宁可在别的方面勤俭节约也要把有限的资金花在绿化建设的刀刃上。1997年—2001年绿化总投资额219.6万元。其中：1999年投入26万元从内地引入马尼拉草坪，种植在小区住宅楼前后和庭院周围；2000年又投入15万元对不适合新疆气候的草坪进行了改造。为了解决绿化用水紧张的困难，我们积极通过新城办事处联糸库塔干水渠管理总站，解决绿化用水问题，先期投入了9万元进行管线改造，后又投入了16.2万元修建绿化蓄水池，从库塔干水渠引水，使绿化用水紧张的局面得到了缓解。2001春，沙运司投资20.6万元对原有的绿地进行了改造,投入13万元改造了花园长廊,投资20万元修建了休闲广场。2004年至2005年又先后投资223.6万元，在休闲广场内增加和改造了嗍胶蓝球场2个，排球场1个，网球场2个，高尔夫练杆场2个，增加健身器材十多种和与之配套的彩板房作为棋牌室。

二、部门协管，真抓实干，专兼结合，创出成效

经过几年的建设，我们庭院的绿化美化工作已大有成效。原来，基地是一片戈壁沙石，地面寸草不生，现已有法桐、白腊、国槐、椿树、槭树等33种4200多株树，侧柏绿篱带800多米，已形成了环绕整个沙运司的青杨林带；建造花园5个,品种有月季、美人蕉、鸡冠花、大荔花等。草坪内的合欢、红花槐、红叶梨、蕃桃树、丁香、紫薇树等15种花树与花园交叉相映的景色，乔、灌、花、草相互配置，形成了一道亮丽的风景线。现在院内鸟语花香、空气新鲜、满目绿色，不仅职工家属安居乐业，而且还经常吸引了众多的友邻群众来沙运司院内散步、观光。美好家园的建设为职工家属创造了优美的生活工作环境，使常年奋战在塔克拉玛干沙漠的干部职工回到家里后精神为之振奋，大有爽情愉悦的感觉，人们的精神面貌发生了很大的改观。只所以有今天这样的好环境，离不开地方政府的支持，更离不开单位资金的注入和专业队伍的维护和管理。

首先，作为绿化管理的主要部门物业公司，在有专业队伍，没有专业技术人员的情况下，采取“走出去，请进来”的办法，派出人员到当地园林处所管辖的苗圃学习种花，请进并聘用当地园林工程师进行技术指导，做好林木、花草病虫害的防止工作，为培养自己的专业化队伍打下良好的基础，为后来的管理起到了积极的作用。其次，重视绿化成果的保护管理。俗话说：“三分种植，七分管理，不断巩固已有的绿化成果是管理好绿化工作的关键”。在整体管理上，我们高标准，严要求，制定了《小区绿化管理规定》、《小区卫生管理规定》、《小区文明公约》等规定，同时，在沙运司范围内以单位划分区域分片包干，定期对责任区域进行除草、翻地，并多次组织全体机关干部、职工由沙运司领导带头利用双休日补种树苗。要求小区内的每个住户都要爱护公共设施及绿化环境,发现有破坏绿化卫生的行为，采取召开现场会、电视录像曝光的方法，通报批评教育并实行经济处罚，以制度约束，使绿化工作走上了制度化管理的轨道。在局部管理上，我们专门成立了由

15人组成的绿化、卫生清洁队，并对绿化管理人员制定了工作标准，考核办法，月月考核达标，与当月工资有效挂钩，充分调动了员工的工作积极性，通过这些措施的严格执行，有力地保障了绿化工作的顺利进行，促进了绿化卫生工作的有效开展。第三是做好树木花草的维护、修枝、清扫工作。2005年春季给庭院树木施肥一次，喷洒农药9次，2006年施肥2次，喷

洒农药12次，地埋药2次，使树木有了充分的营养，长势良好。投入了4500元，为公共区和家属区购买了灭鼠、灭蟑螂药，根据不同的位置，采取了粘贴、喷雾等不同的方法，及时的消除了病虫害的侵蚀，消灭了苍蝇蚊子对人的侵害。投入3万元，增加绿地面积1200平方米，增种树木100多棵，创造了人们出门休闲、散步的好环境。组织物业公司员工义务劳动3次，对院内的杂草进行了清理，对个别卫生死角进行了清除，使绿化卫生环境得到了整治。组织完成了地方政府一年两季的义务植树6000棵的任务，并得到了认可。组织完成了对院内各种树木的修剪枝工作，这将对整体树形和来年的生长创造了有力的条件。

三、绿色家园，精心创建，保护环境，责大如天

绿色多了，环境美了，职工家属爱护花草树木的意识也逐渐地浓厚了。经过沙运司这些年巨大的资金投入和全体员工的努力并物业公司员工的艰苦付出，通过强大的舆论宣传教育，职工爱护花草树木的意识逐步增强，由最初靠处罚管理逐步发展到现在通过网络信息通告、通报，使绿化管理工作的手段有所改变，更趋于人性化，管理水平也有了一定的提高。

绿化卫生工作是一项长期的艰巨的任务，是精神文明建设的一项重要指标。在这方面我们虽然做了一些工作，但和上级要求还有较大的差距。我们将继续加大对绿化美化工作管理的力度，充分调动全体员工的积极性，克服困难，使我们的庭院变成“远看是公园，近看是花园，走进似家园”的休闲、温馨的生活小区。