第一篇：安全环保绿化美化总结
“安全环保绿化美化”工程实施情况总结
对矿山而言，安全生产和环境保护是政治、是大局、是责任，是和谐企业建设的根基。苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司为贯彻落实集团公司下发的关于《中国黄金集团公司“安全环保绿化美化”工程实施方案的通知》（中金【2011】56号）的文件要求，坚持走安全生产、清洁生产、节约发展、和谐发展之路，追求企业社会、环境、综合价值最大化，逐步树立起勇于担当，值得信赖，和谐发展的良好形象。
苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司以建设国内矿山标杆企业为目标，充分利用矿山资源，依靠科技强化管理，加大资金投入，以点带面，突出重点，提升公司的综合整体形象和综合竞争力，打造安全环保绿色矿山品牌，坚决遏制重特大安全环保事故的发生，创建安全和谐、环境友好型企业，在全公司范围内全面实施“安全环保绿化美化”工程。
一、建设绿色矿山核心理念
绿化美化工程并不是仅仅在矿山种草、种树，把矿山绿化起来，还有其核心内涵，苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司在建设绿色矿山的发展道路上，逐步丰富着对绿色矿山的理解，并将绿色矿山的内涵逐步上升到新的层面：安全生产、环境优美和企业和谐。
牢固树立“一切事故皆可预防”的安全发展理念，坚持“安
全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步完善安全生产责任体系建设，着力构建安全生产长效管理机制，加大应急救援体系建设，不断提升矿山安全标准化建设，全面提升公司的安全水平。以科学发展观为指导，完善环保管理体系，配备环保专业人员，建立环境检测站，配备检测设备仪器，建立、健全检测制度，以节能减排、三废治理、清洁生产、土地复垦、绿化美化为重点，创建资源节约型和环境友好型矿山企业，着力改善矿区十五生态环境，切实提升矿山资源开发利用水平。
苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司还大力开展安全生产法制教育，加大依法治安的宣传教育力度，认真学习贯彻实行国家关于安全生产的法律、法规，严禁三违作业。公司重视各种证件的办理工作，确保公司证照、证件的齐全有效和各种评价验收资料的完整可查，尤其是公司露天采矿的采矿证和新建项目的环评验收，由公司董事长亲自“挂帅”，各部门协同配合，事半功倍。
二、明确安全环保管理制度：
为明确“安全环保绿化美化”工程各项工作的有序开展，各项任务按时完成，苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司成立了“安全环保绿化美化”工作领导小组，负责工程实施的领导和指导工作。
公司各级管理人员坚持深入生产现场，了解安全生产落实情况，同时加大安全教育培训和安全继续教育力度，以六月份的“安全生产月”为基础，组织各种形式的活动，如：安全知识竞赛、观看安全教育影片、当一天安全员等活动，提升全员安全管理素质。前四季度下发隐患整改通知单38次，发现安全隐患 120项，其中隐患整改完成 114项，整改完成率为 95 %，重大隐患整改率为100%。
公司以“八项基础管理达标”为契机，进一步健全和完善安全管理规章制度、安全操作规程和安全生产责任制度，建立健全安全环保台账，美化矿区生产现场，促使管理进一步规范化。
三、重点部位重点监控
公司的尾矿库、露天采矿边坡、炸药库、氰化钠库是公司的重点部位，是公司的重点监控部位。
为全面监控尾矿库，露天边坡，公司对尾矿库进行了风险评估，并在备案，建立风险控制制度，提出风险控制措施。根据苏尼特旗公安局的要求对公司的火工材料库进行了整改，在库间增设了防爆墙，库内铺设了绝缘板，库区外围增置了安全警示标志。
四、建设花园式矿山
苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司（3000t项目）是新建矿山企业，公司位于内蒙古中部地区，植被较脆弱，公司新建之初根据矿区的实际情况，应地制宜，规划完成的土地复垦方案和绿化、美化措施，恢复草原原有的绿色，从朱日和到公司的75公里水管线全部进行撒草籽绿化，公司的办公区、宿舍区、生产区、排土场全面进行了绿化、美化，现在绿化、美化已见成效，公司的绿化面积达72公顷；完成了排土场部分台阶的复垦，复垦面
积约为2.4万平方米。
公司处于内蒙古中部地区，春、冬季风大、沙尘多，公司根据这一特点专门培育一批垂柳树苗，在2011年春季组织行政人员进行植树，去年共植树4500余株，成活率达90%以上。
夏日的傍晚，公司员工映衬着夕日的晚霞，走在公司的办公行政区，四周鸟语花香，到处是盛开的鲜花，放眼望去绿树成荫，芳草兮兮，仿佛自己重回大自然的怀抱！
五、完善职工文化生活
为进一步完善职工文化生活，建设和谐矿山企业，公司投资建设了篮球场、室外健身场（配备健身器）、浴池，扩建了职工食堂，同时建成了职工室内活动中心，活动中心内配备了健身房、台球室、乒乓球室、图书馆、活动室等活动场所，使广大职工安心工作，安居乐业，真正感到“家”的温暖。
六、其他工作
公司的污水处理站已完成调试工作，可进行日常污水处理，日处理污水50吨左右。根据新建项目环评的要求，落实了各种污染物的防治措施：公司的生活垃圾设置临时存放点；各种固体废物集中存放、处理，提高除尘设备的运转效率；并在尾矿库上下游设置了3口监测井，在浸出车间四周已设置了2口监测井。
公司的单级反渗透净化水设备已投入使用，公司的生活用水定时进行检测。
“安全环保绿化美化”工程是一项长期坚持不懈的工程，苏
尼特金曦黄金矿业有限责任公司将在中国黄金集团公司的领导下，加大安全、环保、绿化、美化的投资，定目标、下计划，抓落实，提实效，确保公司“安全环保绿化美化”工程的顺利是实施和圆满完成！
(绿化美化投资没有写进去)
苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司安全环保部2012.02.23
第二篇：绿化美化总结
黄梅三小绿色生态校园工作总结
黄梅县第三小学位于黄梅县城新城区，东临东禅大道，南靠南二环，县公安局、县质量技术监督局以北，交通十分便利。学校共有56个教学班，在校学生2750多人，教职工138人。校园布局合理，设计精巧，环境优雅、舒适。
学校新建于2010年，占地面积68.8亩，现有绿化面积13575.81平方米，绿化率 36%。校园树木种类繁多，有香樟、银杏、广玉兰、法国梧桐、棕树„„大型景观树种；也有金黄羊、法国冬青、细叶女桢、红花继木、铁树等低矮景观树种；更有桃树、橘树、梨树、石榴、柚子树等果树，错落有致地分布在如茵的草坪间。形成了绿草如茵，花团锦簇，绿树成荫的绿化美景，一年四季，季季有特色，处处皆景点，真可谓：春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。为广大师生创造干净、整洁、优美的学习和生活环境。
一直以来，学校领导十分重视校园环境建设，强调“环境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作，长抓不懈，始终使我校绿化工作走在前列。成立了以校长为组长，学校教职员工为组员的学校绿化工作领导小组，按照校长负总责，做到分工明确，责任到班级到人，事事有人抓，项项有人管，全面开展绿化，美化工作。
一、对美化绿化的认识：
1、美化、绿化校园营造良好环境是整合教育资源、合力育人的重要举措。
2、绿化校园营造自然美景是陶冶师生情操的重要载体。
3、校园美化是校园文化建设的重要内容。
4、校园美化包含了丰富的人文内涵。师生的思想境界、言行举止，也是校园美化的重要组成部分。
二、学校美化绿化工作的指导思想：
通过校园美化绿化，提高学校综合办学品质，展示学校个性魅力与办学特色。
三、美化绿化工作目标： 根据学校实际情况，提炼体现时代要求的办学育人理念形成学校的思想文化，通过全员参与，开展各种校园文化建设活动形成具有学校特色的精神环境；通过加强学校绿化建设形成学校的物质环境。使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园。
四、美化绿化工作亮点：
1、以绿化为主要内容的校园美化工作做到精益求精。
2、以人为本的校园文化建设作为校园美化的重要内容，深入人心，并付诸行动。
五、具体工作及措施：
（一）、校园外部环境，是学校美化的重要组成部分。我们主要做了以下工作：
1、抓好卫生工作，净化校园环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整洁，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网，学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾，校内垃圾日产日清，垃圾和果皮箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。
2、校园绿化体现一定的文化内涵，设置具备育人功能的景点，新增三处景观石，四个办学特色雕塑，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。
3、不放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗，清除影响校园环境绿化的枯枝败叶，并新栽了桃树、橘树、梨树、花石榴、果石榴、柚子树等果树，形成果园景观，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。
4、在校园里增放一些盆花，各个班级、办公室、功能室分别放置了绿萝、吊兰，使校园内外的绿化面积不断增加，校园处处有绿意盎然，鲜花盛开，成为师生工作、学习、休憩的理想场所。
5、在加强校园绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校安排专人负责管理、养护，并与养护人员签订责任状，定期浇水施肥，认真做好校园花草树木的修剪整理工作，及时喷洒药物，防止病虫害，适时根除杂草。
(二)、加大宣传，强化意识
我校结合各学科对学生渗透了环境教育、生态教育，还利用红领巾广播站、主题班队会、宣传栏、板报等形式，结合植树节、世界森林日、世界地球日等重要活动日开展系列宣传教育活动。并向全体师生发出了爱护环境的倡议，还在校园内树立了爱护树木花草的广告牌，培养了他们自觉爱护树木花草的高尚品德，使全校师生充分认识到维护学校绿化的重要性。
(三)、加强管理，保护成果。
1，按照班级清洁区的划分，将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草，由学生按时浇水，除草，并做好看管工作。2，总务处每年定期对绿地、花草树木打药、修剪，有效防止病虫害。3，建立检查评比制度，与班级量化考评挂钩。4，设立标志牌，专人给树木挂牌管理。5，鼓励教职工捐花种树。6，建立赔偿制度。
(四)、加大投入，形成亮点。
在校园绿化方面，学校舍得投入。
1、在巩固原有成果的基础上，今年又新增小叶女贞10棵,桂花树10棵，红花继木求12棵。
2、桂花园铺设林间小路、今年10月份，学校综合楼侧面的桂花林进行修正，遵循树木间距合理、优雅美观的原则，在桂花园内铺设了林间小路，桂花林四季飘香，神清气爽，师生们可在林内游憩、学习。
3、整治荒地，几年来，食堂南侧有1600平方米的范围一直荒废，学校在上级领导的关心下，经过努力，将这片荒地内进行开发利用建成了幸福生态园，成了学校一道亮丽的风景。
校园绿化是学校后勤管理水平高低的重要标志。经过我们的努力，如今的翔宇实验小学，充满了欣欣向荣，花团锦簇的丽景：蔚明园中，曲径回廊通幽处，小桥湖水伴书声。书香苑里，爬墙植物长得好，满眼碧色人爱瞧；古树名木受保护，驻足留影好去处。
六、存在问题
学校一直以来将绿化作为学校的重要工作来抓，虽然取得了一些成效，但自认为也存在一些问题。
1、校园内缺少反映四季变化的树种；
2、个别树种不好，长期落叶，如紫荆树、梧桐。
3、之前种植的草地已老化，虽然管理人员认真护理，但还有些杂草、病虫等；
七、2016年绿化工作计划
为了继续给师生们营造一个优雅的育人环境，打造绿色生态校园，我校在2016年的绿化工作方面将做如下计划：
1、利用资源充分整治草地；
2、更换部门树种及花草，希望在校园的内的花草树木能反映四季变化；
3、继续强化师生爱护环境的意识，在做好校园绿化建设的同时，提高师生们对校园环境的热爱，构建一个和谐的空间，为打造绿色生态校园打下坚实的基础。
黄 梅 三 小2015、11
第三篇：校园绿化美化总结
校园绿化美化总结
质量是学校生存之本，科研是学校发展之根，环境是学校育人之舟。校园环境包括自然环境和人文环境，实施学校绿化美化工程是构建学校素质教育环境的重要组成部分。《国务院关于基础教育改革与发展的决定》中指出：“大力加强校园文化建设，优化育人环境，使中小学成为弘扬正气，团结友爱，生动活泼，秩序井然的精神文明建设基地”。正象教育家夸美纽斯曾说：“校园应当安排得美观，成为一个快意的场合，对学生富有吸引力的地方”。校园绿化美化工作是校园文化建设的重要方面，是学校后勤管理工作者应积极探索和实践的一个重要课题。基于这样的认识，我们都非常重视学校绿化美化工作的开展，每年在学校绿化美化上投入了大量的人力、物力、财力，种植了大片的草坪，各种各样的花草树木。我们的具体做法是：
首先我们要加强规划。科学规划校园，根据学校发展的具体情况，协同有关方面的领导，科学规划校园，设计校园整体发展规划图；配合基建，搞好绿化规划，因校制宜，精心设计校园整体绿化规划、各景观设计，科学配置各景观的植物。确立恰当的发展目标，树立可持续发展的观念，精心设计学校的各栋建筑，使校内各建筑群布局合理，高低错落，色彩明快；校园内各处绿化美化景观主题突出，蕴涵教育意义，各类植物合理配置，把校园建设成为一个生态植物园，以确保校园植物的多样性和稳定性。让校园给人们一个宽广、明亮、包容、优美的感觉，为学生在校学习生活和参加课外科技活动提供优越的场所，为培养他们的科学素质创造的条件，使学校建设与学校容貌建设协调发展。在绿化美化校园过程中，分步实施，注重育人。做到绿化与基建同步进行。规划一片，设计一片，绿化一片。片片有主题，片片有特色。做到乔木、花灌木、草本植物结合，高低档互相搭配，使校园一年四季，季季都有鲜花开放，每个景点都有特色，真正做到“春花秋实，夏荫冬绿”，体现人与自然和谐发展的理念。让学生一踏入校园，就觉得这里是一个读书、求学、成长的理想场所，从而产生我要在这里读书、我应该在这里成长的愿望和要求。
强化管理，充分发挥校园的育人作用。要加强组织管理，学校成立绿化美化领导小组，管理学校的绿化美化工程建设。由学校绿化美化领导小组统一组织和安排全校师生开展校园绿化美化工程建设活动。
建章建制，学校要在绿化美化工程建设工作中制定环境教育规划、制定学校绿化工作原则、绿化指导思想，健全绿化工作管理制度、“认树养树”制度、树木挂“树名牌”制度、绿化责任区制度等。认树养树”制度、树木挂“树名牌”制度就是以自愿的原则组织学生认养校园内的树木。绿化责任区制度，就是将学校的各个绿化地带和责任区划分到各相应年级进行日常管理，在绿化美化、净化优化校园环境的过程中，学校逐渐形成一套较完善的管理工作制度、考评办法和奖惩制度。对无故践踏草坪、毁损花木的学生一律取消评优资格；对无故践踏草坪、毁损花木的外来人员给予批评教育和相应的经济赔偿。这些规章制度的实施效果，由各年级定期和不定期组织检查、督促，并有总结。对完成任务不力的年级，及时提出相应的整改措施和办法，按要求限期改正，以确保校园绿化美化工作制度化、规范化、日常化和系列化。划分责任区 将学校的各个绿化地带和责任区划分到各相应年级进行日常管理，并纳年级考核之中，使绿化美化工作系列化、规范化、日常化，以增强全校师生绿化美化校园的责任感。通过全体师生对校园绿化美化管理的日常劳动工作，培养全体师生员工热爱校园、爱护环境的高尚情操。
正确引导，积极利用各类集会、升降旗仪式、广播、宣传栏、黑板报、讲座、报告、竞赛、社会调查、公益劳动等宣传绿化美化工作的情况，教育全体师生爱护校园一草一木。在校园适当的位置设置一定数量的警示牌，来规范全校师生的行为。让他们在耳濡目染、潜移默化中受到校园优美自然环境的感染和熏陶，并在强大的心理和环境制约力量的软性环境中自觉约束自己，使自己的行为符合群体的规范，从而达到环境育人的目的。
总之，根据学校发展规划校园，配合基建绿化校园，结合教学管理校园，让校园景点、树木、花草等造成一种轻松、幽静、自律学习氛围，使学校的每一栋建筑、每一片草坪、每一个景观都蕴涵教育意义，让学生在校园每一个角落中，时时、处处都能感受优美环境的熏陶和真、善、美的启迪。
XXXX学校 2001 年
月
第四篇：完全小学绿化美化总结
东方完全小学绿化美化工作总结
我校注重加强绿化美化环境保护教育，把创建绿色学校，培养绿色使者作为学校的重要任务，不断优化育人环境，学校的绿化、净化、美化工作成绩显著.一、形成共识，强化组织管理
保护环境是全社会的责任，是每个公民应尽的义务，对学生进行环保教育在学校教育中占有重要地位，为此，我们专门成立了绿化美化环境教育领导小组，明确分工，强化责任，优化措施，校长亲自抓，政教处和教务处紧密配合，把环境教育工作与安全文明校园创建活动紧密结合，我们的口号是：“人人都是清洁工，人人都是责任人”。我们的卫生标准是：“窗明几净、一尘不染”。我们坚持做到学期初有计划，期中有检查，期末有评比、有总结，每月都按时召开绿化美化工作会议，把各项具体工作落在实处。
加强宣传教育是我们开展绿化美化环保教育的主要途径，我们在校网站中制作环保教育网页，大量收集环保知识文件资料，详实丰富的资料为开展活动提供了理论依据。同时，我们利用校园广播、团队活动等形式开展宣传活动，尤其是围绕“植树节”、“爱鸟周”、“环境日”等特殊时刻，开展系列教育活动，因地制宜、有的放矢进行教育,使学生知道了我们的生存环境日趋恶劣，所以保护环境，人人有责。从而使环保意识扎根在学生的脑海和心田。
二、加强环境建设,营造校园文化
1、校园绿化美化
在原有绿化美化树种的基础上，在冬青花池里间隔种上了碧桃树；在迎大门的操场北面种上了一排竹子；在操场周边的国槐树下种上了三叶草、石竹。使我校的校园环境更加漂亮，四季常绿，花果飘香。
2、走廊文化
我校一层二层走廊墙壁以感恩教育和安全教育为主题设计，内容包括感恩父母、感恩老师、感恩同学、感恩社会；安全教育设计了校园安全小常识、楼道安全歌等；三层以各功能室为主题，展示了该功能室的特点。走廊里每个班级门口外墙上都有一块展示自己班级文化的展牌，上面有班主任简介、班主任寄语、班级机构、班级目标、班级公约，学生手抄报展示。
3、班级文化
我校每个班级都有自己的班级文化，但是大部分是按学校的要求布置的，缺乏创意，没有特色。经过学校对班主任的培训，在充分解放思想的前提下，要求各班独立设计自己的班级文化，在不和学校制定冲突的前提下制定自己班级的规章制度，争创优秀班集体，增强学生的集体荣誉感。
三、强化渗透，充分利用课堂教学主渠道
学校的任何一种教育活动只有与课堂教学相结合，才有生命力，在环保教育中我们注重渗透教育，在品德、语文、数学、科学、美术等学科教学中我们充分体现了环保教育，各科教师结合教材内容，制定教学计划，精心设计教案，加大对环保知识的渗透教育，使环境教育与课堂教学融为一体，潜移默化。
为配合课堂教学，少先队又开展了环保主题活动，从而保证了教育的一致性。为保证校园环境卫生，增强学生环保意识。今学期开始，我们开展了“争当环保小卫士”活动，全校师生积极响应，用实际行动净化、美化环境，此项活动的开展使校园中主动拣纸、拣杂物的多了，乱扔乱弃的少了，利用校园广播、板报，大力宣传，以点带面，从而增强了全体师生的卫生意识，提高了卫生标准。
目前，学校可绿化地均得到绿化，校内鲜花盛开，树木枝繁叶茂，我们真正做到了校园清洁优美，课堂规范整洁，厕所清新洁净。现在，我们继续开展“从小事做起，保护校园”活动，要求学生做到“随手关闭水龙头、买菜购物多用布袋、少吃口香糖、节约纸张，回收废纸、不吃野生保护动物”等10项随手可做的小事，组织学生回收废旧电池，既节约了资源，又减少了污染。经过我们全体师生的不懈努力，我校绿化美化工作取得了初步成绩，师生无乱扔乱弃现象，人人讲文明，个个讲卫生。更为可喜的是全体师生具有了科学合理的消费观念，懂得了应该和森林交朋友，和小动物交朋友。对学生进行环境教育是一项长期而艰巨的工作，我们将不断创新，不断探索，不断发挥自身优势，努力把我校变得更美、更绿。
第五篇：安全环保绿化美化工程建设方案及概算表
河南金源黄金矿业有限责任公司
“安全环保绿化美化”工程建设方案
为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展、绿色发展理念，创建安全和谐、环境友好型矿山，根据集团公司中金安全[2011]56号文件精神，结合《河南金源黄金矿业有限责任公司“安全环保绿化美化”工程实施方案》，组织专业技术人员，对照标准逐一排查，制定了《“安全环保绿化美化”工程建设方案》，现汇报如下：
（一）安全许可管理方面存在两个主要问题。
1、3000吨/日改扩建未取得发改委备案，至使安评、环评工作无法开展。
2、安全生产许可证与现有采矿规模不对应，待核准备案后及时变更，预计投资150万元。
（二）井下安全避险“六大系统”建设方面尚不完善。主要存在的问题有：无炮烟监测、无空气净化装置，无风速、风量监测，缺少对特殊岗位人员做出判定，无供风自救装置，无生活用水供水池，无水净化装置，无供水自救装置，现正和有关科研设计部门共同对“六大系统”做方案设计，预计投资635万元，2011年底完成。
（三）安全标准化矿山创建方面。今年3月11日已通过安全标准化三级验收，是河南省目前唯一的一家三级安全标准化地下开采企业。创建国家安全标准化二级工作也正在运行，已与北京安瑞琪
公司签订技术服务合同，各项工作正按计划有序进行，预计投资110万元。
（四）尾矿库安全管理方面。现在使用的水凹沟尾矿库证件齐全，主要存在的问题是：最小干滩长度不符合要求，超能力生产。接替尾矿库—韩村尾矿库已完成前期准备工作，预计投资6000万元，现正在施工，预计2011年8月底完工。水凹沟尾矿库在线监测、设计方案正在安监局审查备案，预计投资160万元，2011年6月底完工。新建韩村尾矿库在线监测正在制定标书，预计投资200万元，2011年8月底完工。
（五）应急救援队伍建设方面存在的问题是人员缺乏技能培训，信息化水平不高，装备不精良。人员技能培训已列入2011年培训计划中，装备正在与洛阳矿山救护队沟通按要求配置，预计投资80万元。
（六）环境管理体系建设存在的问题是：
1、缺少环境监测人员和设备，已开始与相关单位联系对人员进行培训，并购置相应的设备，预计投资30万元。
2、缺少污染减排计划。
（七）环境管理制度建设需进一步完善。
（八）综合环境管理，没有国家发改委立项文件，3000吨/日改扩建环保“三同时”无法进行。
（九）绿化美化工程我们将按花园式工厂标准要求，补植增加绿化3500平方米，现在正在搞整体设计。对危房（化验室）进行拆除重建，改造炸药库，定期检测饮用水，完善食堂、浴池、文化体
育场所公共设施，这些工作预计2011年9月30日前完成，预计投资950万元。
通过第二阶段的查摆问题，我们已制定了相应的建设方案，预计总投资8316万元。并且我们针对查摆出的问题实行定人员、定时间、定质量、分片包干、责任到人，对照方案快速推进。
通过以上几方面的工作，我们对“安全环保绿化美化”工程有了更深刻的认识。下一步我们将根据自身的实际情况进一步完善实施方案，并严格按照集团公司的统一布署，不折不扣地完成各个阶段的工作，为集团公司的可持续发展作出应有的贡献。
后附：“安全环保绿化美化”工程建设方案概算表
二〇一一年五月十三日
“安全环保绿化美化”工程建设方案概算表
点击咨询 