2012年度学校中高级职称评审入围教师名单公示5篇

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第一篇:2012年度学校中高级职称评审入围教师名单公示

2012年度学校中高级职称评审入围教师名单公示

经个人申报,群众测评和学校考评领导小组对申报对象在德、能、勤、绩、廉各方面表现与本人准备晋级材料进行审核打分,现将我校参加松木塘镇中高级职称评审入围教师名单进行公示:

中教一级参评教师:

中教高级参评教师:

(公示时间:七个工作日)

公示期间,全体教职工如有不同意见请与校长联系,联系电话:***

特此公示

关山口中学

2012年11月20日

第二篇:中高级职称评审

中发人字【2011】第06号

关于代评(非公企业)申报“2011年中、高级工程师/经济师/会计师

职称评审”工作的通知

各非公企业和相关专业技术人员:

为不断提高我国非公有制经济健康发展,充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性,使他们更好地为经济建设服务,我会与相关单位研究决定,就代评(非公企业)申报“2011年中、高级工程师/经济师/会计师职称评审”工作的相关事项通知如下:

一、申报条件

1、中级职称:本科毕业后工作满5年;专科毕业后工作满8年;中专毕业

后工作满10年;高中毕业后工作满12年;初中毕业后工作满15年;

2、高级职称应同时具备以下条件:

(1)获中级职称4年以上或本科毕业后工作满8年;大专毕业后工作满10

年;中专毕业后工作满15年;高中毕业后工作满20年;

(2)具有系统的专业基础理论和较广博的科技文化知识,精通本专业技术

知识,实践经验丰富,熟悉本专业国内外现状和发展趋势,具有独到的业务、技术特长,能解本专业的重大技术难题,或获得显著经济效益、社会效益、群众公认。

二、评审专业的类别:

中、高级工程师中、高级经济师中、高级会计师。

1、工程师分类:

土木建筑、土木工程、岩石工程、风景园林、园艺、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建安装、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、工程测量、电子信息、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电工程、化工、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利水电水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、市政工程、市政道路工程、概预算、结构、安全、统计师等。

2、经济师分类:

经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、人力资源、商业经济、金融经济、保险经济、财务管理、水(陆)运输、建筑经济管理、旅游经济、企业经济、房地产经营、信息网络经营、物资经济、饭店管理、农业经济管理、其它经济管理等。

3、会计师分类: 中级会计师、高级会计师。

三、申报所需材料:

为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:

1、填写《专业技术职务评审表》(申报中、高级各1份);

2、专业论文和业务工作总结(各1份); 3、2寸近期免冠彩色照片(5张)、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份;

4、申报高级工程师/经济师/会计师要提供中级证书复印件2份;

5、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

四、证书:

经专家委员会评审合格,由国家、地方认可的人事部门颁发职称证书。

五、评审费用:

中级职称评审费:12800元/人高级职称评审费:19800元/人

六、申报事项:

申报方法: 请将所需要的评审资料扫描到电脑上发送到我们的邮箱; 申报流程: 申报人按要求在规定时间内,将申报材料准备完毕,报送人事部门审核,经办人员对申报人的申报内容及资料进行审核后,统一报送评审机构评审。注:评审表格以电子邮件方式发送。

七、联系方式:

联 系 人: 王正哲

监督电话:010-51186193(吴老师)电

话:010-51701519 传真:010-51701519

网址: www.xiexiebang.com

“2011年代评申报中、高级工程师/经济师/会计师职称评审”报名回执表

(回复传真:010-51701519)

单位签章:

填表人:年月日

报名表复制有效联系人:王正哲老师

第三篇:中高级职称评审

中高级职称代评

工作站简介

本工作站是专业职称代理申报服务机构,与各地人事部门直接合作,主要针对高校应届毕业生及社会在职人员进行中高级各类专业职称评审申报。评审专业、级别

工程建筑类:

工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师;

机械电气工程类:

机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师;

计算机类:

计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师;

水利能源类:

水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师;

其它:

消防水电工程师、采矿工程师、船舶技术工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师

评审和颁发单位

评审单位:人事厅或地级市人事局

盖章单位:高级职称:人事厅中级:地级市人事局

评审流程

受理申报材料──材料审核──收取评审费用──水平能力测试(省略)──评审──资格审批──发文──办证。

本次申报截止时间

每年根据国家正常申报流程和时间进行(每年5月份、10月份各一次),如果评审人数较多的话,可能增加评审批次。

领证时间

届时通知,一般在评审后3个月左右。

需要资料

评审部门原则上要求的资料如下:①毕业证;②现资格证书;③外语合格证;④计算机合格证;⑤水平能力测试合格证;⑥继续教育证;⑦任职资格评审表、综合评价一览表;⑧两考核表;⑨论文、技术工作总结等;⑩照片。

为了方便外地学员,现将资料简化为:

(1)一寸蓝底彩照6张,或蓝底数码相片1张。

(2)学历证、身份证复印件各2张,或扫描件各1张。

(3)《专业技术职务任职资格评审表》填写1份,或电子表格1张。

上述资料直接邮寄或发电子邮件均可。

申报费用

山东中级5800高级7800,备案全考评结合的职称中级16000 高级25000 《需要本人亲自去人保局领材料高工35周岁以上,中工28周岁以上》

查询方式

(1)电话查询。

(2)可以亲自去发证人保局查询。

申报特点

通过本站申报具有如下优点:

1、申报条件可放宽到应届毕业生,免除工作经验要求;

2、以特殊评价方式评审,不参加全国职业英语、计算机考试;

3、申报速度快,可至少提前一年或数年获得相应级别职称;

4、放宽流动人才的限制,可以异地评审,全国范围内有效;

5、申报不通过者退还全部费用。

报名条件:

中级职称:

1、最低学历大专

2、年龄25周岁以上

高级职称:

1、最低学历大专

2、年龄30周岁以上

3、中级职称证书

(所需材料:毕业证书扫描键,身份证书扫描键、两寸蓝底照片一张扫描件,评审表和登记表)

温馨提示:现在市场上有不少假职称扰乱市场秩序,请注意分别,第一种:网上可查询职称,俗称挂网职称,现在山东省还没有开通网上查询职称的窗口,正规职称只是在网上公示几天,查询方式是电话查询和公函查询。第二种:速度较快就能评出来的职称,一般评职称即使走渠道也要花时间,不可能几天就评出来。希望您注意,避免上当。

http://jn.95learn.com/

这是我们单位的网址。您看一下,了解一下单位的信息。

联系人:刘老师

工作电话:***

工作QQ:2629827047

北京乐途通教育驻济南办事处,地址:济南市历下区名士豪庭mini公馆318号

总部地址:北京市朝阳区管庄路8号朗廷大厦B座1015室

第四篇:向阳学校教师晋升中高级职称评审推荐细则

向阳学校教师晋升中高级职称评审推荐

考核细则(试行)

2011年12月30日经广汉市向阳镇学校第一届教职工代表大会第二次会议审议通过,现予颁布实施。

一、必备条件部分:

㈠、申请晋升中、高级职务的教师,必须符合相关文件的所有必备条件。1.教师资格证 必须提供相应岗位及以上教师资格证书。

2.思想政治条件 任现职以来考核必须在“合格”(称职)及以上

3.任职年限 任“小一”五年可晋升“小高”,任“中二”四年可晋升“中一”,任“中一”五年可晋升“中高”。凡2003年及以后,到艰苦边远地区中小学工作的高等院校毕业生,在申报评审教师职务时,其任职年限可放宽一年。

4.学历条件 小学教师晋升中级职务应达到中师及以上学历;初中教师晋升中学高级教师职务必须达到大专及以上学历。

5.职称计算机应用能力考试要求 依据上级相关精神执行。

6.继续教育要求 符合文件要求,并考核合格。7.基层支教工作要求

8.学生思想政治教育工作要求 任现职以来,要有二年担任班主任工作(含学校团委、少先队辅导员工作)或学生思想政治工作的经历,且考核应在“合格”及以上。9.普通话要求 晋升中高级教师职务,应取得普通话水平二级乙等证书。

⒑教学、科研工作要求

(1)晋升中级教师职务要求(以当年评职文件为准)在本校及以上教育教学活动中上过研究课、优质课、观摩课;至少有一篇独立撰写的本专业、本学科且原则上不少于1500字的教育教学研究文章在内刊上发表;或教育教学科研成果获县及以上教育行政部门的奖励。(2)晋升中学高级教师职务要求(以当年评职文件为准)在县及以上中学教育教学活动中上过公开课、研究课、观摩课;至少有两篇独立撰写的本专业、本学科且原则上不少于2000字的教育教学研究文章在内刊上发表;或承担过教育教学研究项目(课题),其教育教学教研成果获县教育行政部门二等奖及以上奖励。(注:引用自“广教发(2005)35号文件”)

说明:论文必须符合广教人〔2007〕02号转发的川教〔2007〕81号四川省教育厅印发《关于四川省中小学(中等职业学校)教师职称评审工作中教育教学研究论文(成果)认定范围的试行意见》的通知精神(⑴、在国内外公开发行的教育类及相关学科专业类报、期刊(正刊)上发表的教育教学研究论文(成果)⑵、在省教育厅直属单位主办的教育类期刊上发表的教育教学研究论文(成果)⑶、在省、市(州)、县(区)教育行政部门、教研部门、电教部门和教育学会组织的教育教学研究成果和论文评选中获奖的教育教学研究论文成果)。㈡、小学教师晋升中学高级教师职务必备条件(以当年评职文件为准)

⒈必须达到大专及以上学历;

⒉具有较强的教育教学研究能力,近五年来至少有三篇独立撰写的本专业、本学科具有一定指导意义和较高学术水平,且原则上不少于1500字的教育教学研究论文在公开发行的刊物上发表或有论著正式出版;

⒊近五年考核中至少有三次考核为优秀;

⒋近五年来在市、州教育行政部门或教学业务部门组织的小学教研会上,上过辅导课、研究课、示范课、优质课或公开课,在市、州小学教育界中有较大影响,是市、州学科带头人。⒌主持或独立承担的教育教学研究项目(课题),其教育教学研究成果获市(州)教育行政部门二等奖及以上奖励。

(注:引用自“广教发(2005)35号文件”)

二、中、高级职称评审推荐考核细则:

㈠、德: 政治思想考核:符合相关文件要求。若有违法违纪行为受到上级行政机关、公安机关处理的,实行一票否决,当年不得参评。㈡、勤:近三年出满勤,加1分年。

㈢、能:

⒈任现职以来,参加教师技能竞赛(如优质课、教学设计、命题制卷、课件制作、教具制作、科研课题阶段性成果等教育教学技能竞赛)获奖加分:区片级加0.5分;广汉市级加1分;德阳市级加2分;省级加3分;国家级加4 分。(考虑到优质课和技能竞赛主要针对于35岁以下的中青年教师,因此学校在考核时都最多只认定2次,且在同一活动中只能算最高的1次。)⒉任现职以来,担任骨干教师(教坛新秀)加分:广汉市级加1分;德阳市级加2分;省级加3分;国家级加4 分。

⒊任现职以来,担任学科带头人加分:广汉市级加2分;德阳市级加3分;省级加4分;国家级加5分。

⒋科研工作加分:任现职以来担任科研课题者,资料齐全,经主管部门结题或年审合格,参研人员加分。广汉市级1分/人);德阳市级2分/人;省级及以上3分/人。注:未经结题或年审合格的课题不列入此项加分。

㈣、绩:

⒈考核:近五年来考核为“优秀”者加分,2分/次。⒉教育教学业绩:满分为20分。以三年的综合名次(从2011年上期教学成绩开始使用)为核算标准,第一名为20分,每下降一名扣1分,扣完为止。担任非统考科目教师、行政、后勤及教辅人员每年的工作成绩计算方法:每期的考核任务名次原则上按13名计算。个人负主要责任的部门工作或个人负责的教育教学工作获得奖励或表彰(如优秀个人、先进集体或部门等等),广汉市级按第6名计算,德阳市级按第3名计算,省级及以上按第1名计算。若其中标明有获奖等级的:广汉市级一、二、三等奖分别按第3、6、9名计算;德阳市三等奖相当于广汉市二等奖,德阳市二等奖及以上的奖励均按第1名计算。(若该部门工作或学科教学工作上级多年均未进行表彰奖励或学生竞赛,其成绩由考评组根据工作表现给予认定)

㈤、其它考核细则说明:

⒈工教龄加分:教龄每年加1分;

⒉任现职年限:超过基本条件年限每年加2分。

⒊学历(具有正式学历毕业证书)加分:高一个学历层次加1分;(注:①小学教师以中师学历为起评点,中学教师以大专为起评点;②2004年之前取得的双专科=本科,2004年后取得的双专科≠本科)。

⒋普通话(具有等级证书,从二级乙等起评)加分:高出一个相应等级加0.5分。

⒌计算机加分:具有职称计算机合格证书加0.5分。

⒎教育教学管理工作加分:

近三年中,若担任九年级毕业班班主任工作,本班级在中考中升入重高人数在年级名列第1名者加1分,在年级名列第2名者加0.5分。(若出现并列,由并列者平均分配该项加分;只认定近三年中成绩最好的一次,从2012年中考成绩开始使用)。

三、其他 ⒈《向阳学校教师晋升中高级职称评审推荐考核细则》未尽事宜由职评小组负责解释。⒉申请中高级教师职务的教师,应向职称评审小组提供真实的各种资料,如与事实不服,实行一票否决。

⒊原则上依据上级分配给我校的中高级职称名额实行中小学分别依据本制度分开评审;若分配给我校的名额未指定分配给中学或小学的,就由申报者共同按此制度评审。

第五篇:中高级职称评审资料

报送各系列中、高级评委会的材料

(一)呈报单位报送材料的目录(清单)一式2份(主要内容为:单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等),1份报相应评委会所在部门,1份呈报单位留存。

(二)申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。

(三)个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份,1份报相应评委会所在部门留存,1份呈报郑州市建设教育协会留存。

(四)《河南省专业技术职务任职资格评审表》高级一式3份,中级一式2份。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片,并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

(五)经单位审核、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》(高级35份,参加答辩人员45份;工程系列中级30份,其它系列中级22份,参加答辩人员35份)以及同内容的txt格式申报信息的电子文本。

1.在录入《评审简表》个人信息时,“申报专业”应从信息系统提供的专业中选择,“现从事专业”可结合申报人实际工作手工录入申报专业相关的子专业,比如“申报专业”选择“城建”,“现从事专业”可手工录入“给排水”。

2.《评审简表》中的“学历”一栏中须明确填写“第一学历”和“最高学历”,“详情”部分应填写毕业院校及所学专业(未详细填写的不予受理)。

3.晋升高一级专业技术职务前有转评经历的,须在《评审简表》中“其他专业技术职务”一栏中注明转评前的系列、级别、职务、聘任时间,未如实填写的,评委会不认可其转评经历。

4.申报人员对兼任行政职务情况应如实填写,故意隐瞒行政兼职情况的,视为弄虚作假。

5.《评审简表》工作简历一栏应如实、连续填写个人工作经历,包括借调、离职进修、支教等。

6.《评审简表》业绩成果中的各类表彰奖励项目须注明相应表彰文件的文号(未注明表彰文号的业绩成果不予认可)。

(六)参加答辩的人员个人业务自传一式10份。

(七)现任专业技术职务任职资格(专业技术资格、执业资格)证书、聘任证书原件、复印件各1份(申报中级不需要复印件)和新版《河南省专业技术人员继续教育证书》(经同级人社部门审验合格)。

(八)第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份(申报中级不需要复印件),学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份(有效期须延长到12月31日)。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案;毕业证丢失的,应由单位出具查档证明并提交人事档案。

(九)任现职以来(高级任职年限超过5年的,为近5年;中级任职年限超过4年的,为近4年)考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。

(十)外语(含古汉语)考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件(无外语要求的系列除外)。

(十一)任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份(申报中级不需要复印件)。

(十二)任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页。申报系列有论文鉴定要求的,申报人须指定论文鉴定篇目,其中,申报中级、副高级职务的鉴定1篇,申报正高级职务和破格申报人员鉴定2篇。

(十三)申报系列评审条件中所要求的其它材料、证明,以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件。

(十四)下列有关人员另须提交的材料:

1.从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员,提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件。

2.非公有单位的人员,提交证明本单位性质的有效文(证)件和确认本人为该单位员工的有效证明原件。

(十五)申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章(证书、证件等在复印件上加章)。参评业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算截止时间为评委会截止接收材料的时间,之后取得的业绩在本评审时无效。各评委会承办部门接受材料原件的,不再提交复印件。

(十六)中、高级申报材料报送要求

1.申报人的申报材料应按类分装:《评审表》、《评审简表》、学历证书、资格证书、聘任证书、外语成绩单(合格证或免试审批表)、继续教育证书、考核表等材料原件集中装袋;获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、社会效益等业绩证明材料原件集中装袋;论文、论著及相关材料集中装袋(在封面、扉页和内容的第一页申报人姓名处加盖单位公章)。并在各材料袋封面张贴清单。

2.所有申报材料统一使用手提袋报送,一人一袋,并在手提袋上依次注明:工作单位、姓名、申报系列、申报专业、申报职务、联系电话。

根据省、市职改办要求,今年我市高、中、初级专业技术职务的申报、评审工作继续实行信息化管理,从个人《评审简表》的填写、打印、上报,申报信息的接收、资格审查等全部通过《河南省职称工作信息系统》进行。需要使用《河南省职称工作信息系统》个人版的单位和个人可以从“河南职称网”(www.xiexiebang.com)免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件录入、打印《评审简表》、资格审查表(下载方法:www.xiexiebang.com—→点击“职称软件下载”—→点击下载“个人版”—→录入个人信息—保存—→打印《审查表》、《评审简表》,并导出信息—→报盘),其它有关表格可以从“河南职称网”或“郑州职称网”“资料下载”栏目中下载。

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