安全生产基础年上半年工作情况汇报

第一篇：安全生产基础年上半年工作情况汇报

安全生产基础年上半年工作情况汇报

安全生产基础年上半年工作情况汇报

各位领导：

您们好：

首选我代表修缮公司领导和全体职工对您们的到来表示热烈的欢迎!

修缮公司现有职工29人，下属一个工程公司、一个车队、一个绿化公司。

修缮公司党政领导班子十分重视安全生产工作，安全工作是人命关天的大事，不能有一丝一毫的懈怠；也不能存在一丝一毫的侥幸心理；原创：www.xiexiebang.com只有踏踏实实、严谨认真才能将安全工作做好。按照事业处下发的关于开展“安全生产基础年”活动文件要求，公司领导亲自组织，召开公司安委会议，成立以经理为组长的活动领导小组，制定活动实施计划方案，在上半年组织的活动中我们具体做了以下几项工作：

(一)精心组织，实现贯彻《决定》方案目标

公司坚持一把手亲自抓，主管领导负总责的原则，坚持学习贯彻决定的三个带头。从公司领导、基层领导、安委会成员做起，每用组织学习。同时将《决定》36条印发到基层班组，从公司到基层中队班组都建立了学习贯彻《决定》记录本，每用干部带头组织学习，并撰写学习《决定》体会文章。在公司每用的安全检查中做为重要一项内容，通过对《决定》的学习宣贯，使岗位全员安全意识得到了明显提高，现场管理更趋规范。

(二)以人为本，广泛动员，积极宣传

全员动员、普及参加、广泛宣传、方法多样化。首选我们集中组织基层领导、安全员、班组长及关键岗位的职工，开展班组长以上干部培训，传达上级工作部署，布置活动方案。

结合开展的第九届素质杯、安全生产月活动组织人员进行安全法、消防法、新道路交通法等法律法规的学习，开展春季、雨季安全生产教育培训，并进行试卷答题。利用集中学、班组学、自学、板报、张贴标语、悬挂横幅等形式扩大宣传的覆盖面，营造浓厚的宣传氛围。积极开展安全生产咨询日活动。

(三)规范岗位责任制、完善和修订应急预案

年初按照局里和事业处要求，依照安全生产法，结合修缮公司实际情况，我们对不同岗位安全职责、岗位责任制、操作规程、必须和相关的安全规章制度都进行重新的修订，确保职工在各个岗位上能严格按照岗位安全责任制和操作规程做好自己的本职工作，促进每个职工热爱自己的本职工作，保证三不伤害，以安全为主线，以增强业务水平为目的，以做好优质服务为宗旨，自觉遵守各项规章制度。

其次完善和修订了从公司到基层中队班组的三级应急预案，并定期组织演练。同时针对汛期特点，提前预防，成立组织机构和抢险队伍，制定了相应的防范措施和应急预案。

(四)查找隐患，杜绝事故发生

在开展各项宣传教育活动的同时，公司按照基础年五检查和素质杯开展的“四个一”活动，每月都到各单位落实工作开展情况，查找现场安全隐患。活动期间开展安全检查。查出软件和现场问题都限期已经整改完毕。

(五)深化交通安全专项整治

一是车队坚持以人为本理念，从驾驶员安全教育入手，根据季节、节日、行车重点时段、车型和人员特点进行有针对性的安全教育，并深入学习宣贯《道路交通安全法》，只有学法、懂法，才能做到守法。

二是加强安全检查，消除事故隐患，根据实际情况车队每月定期组织一次车辆技术状况的大检查，经过几次检查，司机同志非常重视，责任心都有大幅度的提高，车辆维护保养及时到位，无一起大小责任事故发生。原创：www.xiexiebang.com

三是积极开展第四届“事故为零”活动，每名驾驶员都签订保证书，通过案例学习，总结经验教训，保证“从我做起，幸福千万家”。

通过开展的各项安全活动，基础工作得到了进一步的巩固，也有了完善和提高，但是安全工作不能大意，要长抓不懈，要随着社会的进步和企业的发展而发展，通过扎实的工作，我们单位未发生任何大小安全事故，但我们所做的工作与上级领导的要求还有差距，在今后的工作中，我们要发扬成绩，克服不足，为公司的发展做出贡献。

汇报完毕，请各位领导多提宝贵意见!

第二篇：2011年年安全生产工作汇报

文山州农业局二○一一年安全

生产工作情况汇报

（2011年12月24日）

尊敬检查组各位领导：

欢迎各位领导莅临我局检查指导安全生产工作。下面，我将我局开展安全生产的各项工作向各位作简要汇报，不足之处，敬请批评指正。

2011年，我局的安全生产工作在州委、州人民政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真履行职责，围绕开展“安全生产年”活动，抓好各项措施的落实，推进全州农业安全生产工作平稳运行。

一、认真履行安全监管职责，推进农机、渔业和农药使用安全生产水平的提高。

（一）农机安全

农机安全监管是农业系统最重要的安全监管工作之一，为了进一步推进全州农机安全生产水平的提高，2011年，我局创新工作机制，通过进一步扎实开展“三项行动”（农机安全生产执法行动、农机安全隐患治理行动、农机安全宣传教育行动)和“三项建设”（农机安全生产法制体制机制建设、农机安全保障能力建设、1

农机安全监管队伍建设)，深入推进“平安农机”创建活动，创新农机动态监管模式，认真实施农机购机补贴项目等工作，努力构建农机安全生产长效机制，预防和减少重特大事故发生，保障人民群众生命财产安全，为农业机械化又好又快发展营造了安全稳定的环境。

一是开展农机安全生产宣传教育行动，提高群众的农机安全生产意识。2009年以来，我州农业农机部门以开展农机安全宣传“六个一”活动为中心，加大农机安全生产宣传教育力度，即：在每个乡镇组织一次“平安农机”宣传教育活动、给每个农机驾驶员送一封创建“平安农机”倡议信、为广大农机驾驶员和群众放映一部“平安农机”教育警示片、给每个村送一套“平安农机”安全宣传挂图、给每个农机户送一本“平安农机”知识手册、在每个村级中小学校上一堂“平安农机”知识课。通过“六个一”的宣传教育活动，大力宣传农机安全法律法规、方针政策和安全操作知识，极大地提高了群众的农机安全生产意识。2011年，结合六月安全生产宣传月活动的实施，各级农业农机部门又扎实开展了“醉驾入刑”和“文明交通伴我行”等宣传活动。据不完全统计全年共开展宣传教育活动212次，印发各种宣传手册、宣传单、倡议书、宣传挂图19.3万份，开展警示教育9次，上平安农机知识课20堂。通过这些活动，累计有10万余人次的群众和机手接受到有关农机安全知识的宣传和教育。

二是开展农机安全生产隐患排查治理行动，落实安全主体 2

责任，努力提高农机作业安全水平。各级农业农机监理部门通过建立农机安全生产责任制，层层签订责任状，将隐患排查治理任务层层分解，落实到乡镇、到村、到机手，同时，督促拖拉机销售商规范销售行为，保证不销售改装、拼装拖拉机。对农机监理工作人员，在“机车确认”、“检验确认”等重要环节，实行严格的“谁检验谁签字、谁签字谁负责”的安全技术检验责任倒查制，同时组织工作组深入农机作业场所、拖拉机驾驶培训机构、农业机械机库棚、维修、储油等设施场地进行安全生产隐患排查，发现问题督促责任主体及时整改，特别是针对微型耕整机发展迅猛的实际，专题开展了微耕机改装、载人等的整治活动，年内共清理备案登记微耕机7865台，并与所有机手签订了安全责任书。与此同时，严格考试纪律，把好拖拉机驾驶证的发证关，促进了农机作业安全水平的提高。2011年，全州共完成拖拉机新注册登记726台，拖拉机安全检验8410台，拖拉机驾驶人考试发证1649人，拖拉机驾驶证换发733人，目前拖拉机在册数达16091台。一年来全州未发一起生重特大农机作业安全事故。

三是开展农机安全生产执法行动，遏制拖拉机安全生产违规违法行为。我州各级农业农机监理部门，创新动态监管模式，通过组织工作队进村入户宣传、深入农机作业场所检查等工作手段，严厉打击、查处农机安全生产违法违规行为，使拖拉机无牌行驶、无证驾驶、违法载人、酒后驾驶、脱检、脱审等严重违规违法行为得到有效遏制。截止11月20日，全州共出动执法队50个次，3

出动执法人员150人次，深入200余个农机作业场所，检查农机具300余台，教育机手300余人次，处罚机手60余人次，使我州的拖拉机上牌率、检验率和持证率提高5%以上，至2011年11月底，分别达85%、98%和100%，拖拉机违法载人的现象也大大降低。

三是加强农机安全生产的体制、机制和制度建设，推进农机安全监管的法制化和规范化。几年来，我州根据国务院的《农业机械安全监督管理条例》以及农业部的《农机安全监理人员管理规范》、《农机安全监理机构建设规范》和《农业机械安全技术运行条件》的相关规定，结合实际制定和完善了“责任书制”、“倒查制”、“登记备案公告制”、“安全生产考核制”等制度，通过这些制度的实施，提高了各级农机监理机构、农机监理工作人员和农机手的责任心和安全意识，规范了农机安全监管行为。同时，根据农机监理的执法工作性质，通过积极申报，使州农机监理所和西畴县农机监理站获批为参公管理事业单位，努力理顺监管体制。

四是加强农机安全生产保障能力建设，提升农机安全监管水平。几年来，我州围绕“科技兴安”项目的实施，全州共整合各种资金152万元，建成规范化农机监理服务窗口10个，建设和修善办证大厅600多平方米，配套业务软件2套、制证设备92台件，配备执法车辆10辆。努力改善农机执法环境和装备条件，提高安全监管科技含量，增强安全监管服务能力，促进了全州农机安全监管水平的提升。

五是加强农机监理执法队伍建设，不断提高农机监理的执法水平和服务群众的能力。拥有一支敬业和高素质的农机监管工作队伍，是做好农机安全监管工作的首要条件。为此，我州各级高度重视队伍建设工作，通过各级的共同努力，至2011年底，全州共核定农机安全监理机构10个、编制83人，现有机构10个，在职80人。同时，我州各级通过以下措施，加大对农机监理工作人员的培训力度，不断提高农机监理的执法水平和服务群众的能力。一是通过加大对农机监理工作人员相关法律法规的教育和培训力度，提高其综合素质；二是通过对农机监理工作人员站姿、队列、交通指挥手势、执法程序、执法用语等方面进行了强化训练，提高执法形象和精神风貌；三是依照农业部《农机安全监理人员管理规范》的要求，启用全国统一的行业标识，并统一了执法程序和执法标准，提高了执法的规范性。

六是认真实施中央农机购置补贴政策，在推进农业机械化发展的同时，促进了安全适用农机具的更新换代。农机购置补贴政策是中央为了促进我国农业机械化的发展，提高农业综合生产能力而专门制定的一项惠农政策。我州自2005年实施农机购置补贴项目以来，各级认真贯彻落实中央和省的有关政策，积极宣传，严格程序，规范操作，有力地促进了全州农业机械化的发展和先进适用农机具的更新换代。2011年，全州共完成补贴资金1378万元，带动农户投入购机资金3215万元，购机总额达4593万元，共购置农机具8600台，有力地促进了我州农业装备水平的提高，5

同时，更新和淘汰了500余台老旧、落后、安全隐患多的农机具。

（二）渔业安全

渔业安全监管是农业系统又一个重要的监管内容。2011年，我局以抓宣传教育、抓责任制的落实、抓安全检查等为主要手段，努力推进全州渔业安全生产。

一是开展渔业安全生产宣传教育。紧紧围绕“实施安全生产法，人人事事保安全”这个主题，大力宣传渔业安全生产法律法规，因地制宜，努力提高渔业安全生产意识。一年来，全州共开展安全宣传教育培训20余次，发放各种宣传材料5703份，进行电视广播5次，并重点对水产生产经营、销售业主进行强化安全教育培训，年内共培训了626人次，进一步提高了生产者和经营者的安全生产意识。

二是实行渔业安全生产责任制。州与各县签定《渔业船舶安全生产目标管理责任书》，各县与船主签定《渔业船舶质量安全承诺书》，同时对每个渔政人员实施了安全风险责任制度，从而有效提高了业主和各级监管机构和工作人员的安全责任意识。

三是认真开展渔业船泊安全生产检查。各级农业渔业工作机构，根据省州有关开展安全生产隐患排查整治行动的通知要求，制定工作方案，认真开展渔业船泊安全生产隐患排查工作。截止2011年11月10日，全州各级共出动检查车辆91辆次，船艇6艘，重点对具有渔船的富宁、丘北、广南、砚山四个县进行检查，共检查船只493艘，其中，机动船346艘，非机动船147艘。共 6

排查出作业人员安全意识淡薄、渔船救生设备不齐全等安全隐患32项，对能够治理的责令船主立即治理，共治理隐患26项。

（三）农药使用安全

一是开展农药经营人员上岗培训，提高农药经营人员素质。按照“四统一”（即统一培训教材、统一培训时间、统一培训地点、统一证件制作）的要求，今年共举办3期农药经营上岗培训班，共培训农药经营上岗人员190人。

二是完善农药管理法规制度，加强宣传教育。积极做好《文山州农药管理办法》修订工作，推进修订工作进程。同时，充分利用六月安全生产月活动，放心农药下乡进村宣传，宣传农药法规、安全使用、市场监督等方面的知识，提高守法经营、安全使用意识，形成良好的氛围。全年共发放各种宣传资料5.51万份。

三是加强农药市场监管，整顿市场经营秩序。围绕“严厉打击假劣农药，严禁五种高毒禁用农药在市场流通，保障农民合法权益”的宗旨，在农药销售旺季，切实加大对辖区内农药经营单位的监督管理力度。一年来，全州共出动执法人员2302人次，检查农药经营单位1371个，整顿农药市场220个，查获、没收、销毁假冒伪劣、过期农药5937公斤，涉案金额1.23万元，并处以3.06万元的处罚，有效维护了农药市场的经营秩序，确保了群众的用药安全。

四是认真开展农药标签抽查，落实农药打假专项治理行动。按照《云南省农业厅2011年农药市场产品质量和标签抽查工作方 7

案》要求，积极组织全州各县对2010年1月1日以后生产的部分农药产品进行标签抽查，对部分县（市）、乡镇的63个农药经营门店150个农药生产企业经营生产的农药进行标签抽查，共抽查农药标签175个，合格标签155个，合格率为88.57%；不合格标签20个，占抽查总数的11.43%。对不合格的，责令经营者退回厂家。在此次专项整治活动中，未发现甲胺磷等5种禁限用高毒农药。

二、高度重视内部安全生产工作，确保农业系统干部职工的安全生产。

农业工作虽然不属于高危行业，但安全生产仍需警钟常鸣。为了抓好内部的安全生产，我局以制度建设、责任制建设和认真开展安全检查为主要抓手，落实各项安全措施，确保农业系统干部职工的安全生产。

一是建立健全单位安全管理制度。为了做好本单位的安全生产工作，局机关以及局属各单位针对本单位较易产生安全事故的事项，制定了“车辆使用制度”、“消防制度”、“化学药品保管、领用制度”、“用电制度”等一系列安全管理制度，确保单位内部的安全生产工作有制可依，形成制度化。

二是层层签订责任状。为了抓好内部安全生产工作，我局每年年初都与局属各单位签订安全生产责任状和消防安全责任状，局属各单位又与本单位职工与及在本单位院内居住的住户签订责任书，使安全生产逐级落实到户到人。

三是认真开展安全检查。根据年初签订的安全责任状，局机关组织对局属

各单位进行定期和不定期的安全生产检查，局属各单位对本单位进行经常性的日常安全检查，排查出的安全隐患限期采取措施加以整改。2011年局机关共开展安全检查12次，排除照明电路安全隐患 2 起，局属各单位共开展安全自查110多次，排除各种安全隐患30余起。

文山州农业系统在安全生产方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但距新形势下对安全生产的要求还有一定的差距，还存在不少困难和问题，一是少数单位领导和部分干部职工对安全生产工作的重要性认识不够，安全生产意识淡薄，系统内不同程度地存在麻痹思想和侥幸心理；二是拖拉机无牌行驶无证驾驶的现象还不同程度的存在；三是渔政管理与渔业技术推广长期合为一体，难以体现出行政执法管理职能要求，渔业安全生产工作开展难度大；四是由于历史的原因，州农业局及下属部分单位的办公楼、职工住房许多是上世纪70、80年代建设的老房，目前安全隐患较多，但由于经费问题，一时难以整改。例如：文山农校的部分学生宿舍和新民农场的部分职工住房，早已被鉴定为危房，但由于资金问题一直无法进行彻底的整改。

三、下一步工作打算

（一）提高认识，加强领导。安全生产工作事关经济发展和社会稳定大局，事关人民安居乐业。要从贯彻落实科学发展观、9

构建社会主义和谐社会的高度，充分认识安全生产工作的重要性和必要性。要牢固树立安全工作无小事的思想，把安全生产工作纳入党委的议事日程，认真研究解决安全生产工作中存在的困难和问题。

（二）落实责任，强化管理。实行“一把手”负责制，主要领导要亲自过问，分管领导要具体抓落实，层层落实工作责任。州农业局与局属各单位签订安全生产责任状，局属各单位与职工和住户签订消防安全责任书，把安全责任落实到每个环节、每个职工、每个住户。并加强督促、检查，确保各项措施落到实处。

（三）预防为主，防治结合。坚持思想重视，不断加强管理，加强对安全生产工作的检查和考核，进一步落实行之有效的工作方法和工作机制，持之以恒地做好安全生产工作。

(四)强化宣传，营造氛围。采取多种形式，加大对安全生产的宣传力度，强化各单位和干部职工的安全责任意识，调动其参与安全生产工作的积极性。不断提高本单位的安全自我管理能力。充分利用报纸、广播、电视等多种媒体，采取印发宣传资料、刷写固定标语、召开事故现场会等多种方式，开展多视角、多层次、全方位的安全生产宣传活动。做到报刊有文章，广播有声音，电视有图像，网络有信息，村村有标语，家喻户晓，人人皆知。

（五）整合资源，共同防范。进一步争取政府及有关部门指导和支持，经常沟通汇报，整合各种社会资源，共同做好农业系统的各项安全生产工作。

第三篇：安全生产基层基础强化年年第一次集中行动方案

聊城交运集团第六分公司

“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动方案

根据聊交[2012]8号文件的通知精神，我公司深入开展“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动，确保冬春季运输安全生产。伴随着春季低温、霜冻、大雾、大风沙尘等灾害性天气增多，交通运输安全生产形势面临着严峻的考验。我公司认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的决策部署，积极预防，严防各类重特大事故发生，结合我公司实际，特制订本方案。

一、成立组织：

1、为做好安全生产基层基础强化年活动，公司成立以经理吴宝强、书记徐百旺为组长，副经理黑维林、刘鲁、隋青、曹长坤、李刚、为副组长，徐宪功、刘俊增、马汝虎、李传亮、薛莲、刘兆荣、李金峰、张永波、鲍东太、杨爱琴等同志为成员的领导小组，全面负责安全生产基层基础强化年活动的指挥、组织、协调工作。办公室设在安全科，电话：2326670，联系汇报人李金峰。

2、领导小组成员和各工作小组成员主要职责

组长吴宝强、徐百旺负责安全生产基层基础强化年活动期间运输和安全生产的全面领导工作。

副组长黑维林、刘鲁、隋青、曹长坤、李刚分别负责活动期间的安全、客运和千千佳货车及机务等有关工作，是客运和安全保卫、货车运输、机务管理工作的第一责任人。

黑维林、李传亮、刘兆荣、徐宪功、薛莲同志为客运工作小组成员，分别负责客车队、集约车队、轿车队活动期间对驾驶员的安全教育、驾驶员的配备等工作。是各自分管工作的具体负责人。

李刚、隋青同志负责活动期间货车运输安全管理工作。是千千佳安全管理的责任人

黑维林、李金峰为安全生产基层基础强化年活动安全保卫工作的负责人，负责活动期间的安全监督检查和场地安全与保卫工作。曹长坤、马汝虎、张永波、鲍东太为机务工作小组，负责活动期间车辆安全检查、机务管理、车辆维护等工作。

魏宪武、杨爱琴同志负责活动宣传、先进经验和先进事迹报道及工作总结等。

以上人员分别是各工作小组的第一责任人和直接责任人。

二、总体目标要求

深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“安全生产基层基础强化年”活动为载体，进一步贯彻落实聊交[2012]8号文件的通知精神，深化“落实责任、强化措施、保证安全”，扎实推进安全生产规范化、标准化建设，各类生产安全事故持续下降，较大及以上事故得到有效遏制，确保完成上级下达的安全生产目标任务，确保我公司安全生产形势持续稳定好转。

三、强化安全生产源头管理和隐患排查治理

（一）扎实开展隐患排查治理集中行动。各生产科室、相关部门要结合贯彻落实《安全检查及事故隐患排查整改制度》，按照上级部署，对重点领域、重点部位和重点环节，开展全覆盖、不间断的安全检查，进一步把隐患排查治理工作做深、做细、做实。对检查中发现的隐患，要建立完整的整改档案，下发隐患整改书，确保整改责任、措施、资金、期限和应急预案“五到位”。

（二）建立事故教训推动工作机制。安保科要认真总结有关重特大事故教训，分析同行业、同时期发生的事故规律，找出共性问题，并结合本行业和本单位实际，认真制定改进措施，堵塞漏洞，消除隐患，防止类似事故发生。认真总结基层企业实现本质安全生产的做法，推广典型经验，把好的做法形成制度，建立起预防为主的安全生产长效机制。

四、强化重点领域安全监管

深入开展重点部位专项整治。安保科要从实际出发，紧紧抓住当前的工作重点和薄弱环节，精心研究确定专项整治的目标、任务和重点，持续有效地开展安全生产专项治理和整治。进一步强化交通安全监管，加强对运输车辆的安全监管力度，严格检查，规范管理。利用GPS监控平台，进一步加强车辆管理，严禁超员、超速和酒后驾驶等交通违法行为。

五、强化安全生产责任落实

（一）严格落实企业安全生产主体责任。按照上级要求，全面落实安全生产主体责任，确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位。各科室负责人是本部门安全生产的第一责任人，要对本科室的安全生产工作负起全面责任。要加大安全投入，加强班组建设和现场管理，落实岗位责任。依法设立安全生产管理机构，配齐专（兼）职安全生产管理人员。严格执行安全生产法律法规、标准规程和制度规定。抓好对员工的培训教育，积极开展标准化建设，做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，提升企业本质安全水平。

（二）严格落实安全生产周五例会制度。建立完善安全生产周五例会制度，加强重点部位和重点岗位的安全监督和指导。完善安全生产周五例会制度，及时研究解决安全运输生产工作中的突出问题，促进安全生产工作的稳步发展。

（三）严格落实领导安全生产责任制。建立完善各级各部门一把手负总责、班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制。每一位领导同志都要拿出足够的精力，认真抓好分管范围内的安全生产工作。在安排部署工作时要强调安全生产，在总结工作时要对安全生产进行分析改进。继续坚持部门负责人检查安全生产制度，并做好检查记录。

（四）严格安全目标责任考核。要把安全生产控制指标细化分解落实到各个岗位，严格通报和考核奖惩制度。各有关部门要健全落实安全生产“一岗双责”制度，加大各部门负责人业绩考核中安全生产的权重和考核力度。把安全生产工作纳入年终考核项目，制定完善安全生产奖惩制度，对成效显著的部门和个人予以表彰。严格安全生产问责制度，按上级的规定和要求，对发生安全事故负有领导责任的实行问责，对违法违规、失职渎职的，依法追究责任。

六、强化安全生产长效机制建设

（一）加强监管队伍建设。进一步调整充实各级安监力量，加大经费投入，保证人员、经费、装备与日益繁重的安全生产工作任务相适应。特别是各重点部位，必须配备与工作任务相适应的监管人员，并确保人员相对稳定，指定专人负责安全生产工作，并组织开展相关活动，健全完善安全生产监管网络。进一步加强对安全监管人员的教育培训，提高监管能力，努力培养一支敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管队伍。

（二）健全完善安全生产应急管理体系。加强基层应急救援队伍建设，提高处置突发事件能力。全面开展企业应急预案备案工作，督促有关部门制定有针对性、操作性的预案，每年至少组织一次演练，提高自身避险、自救和应急处置能力。不断完善灾害性天气预报、预警、预防机制。接到预警信息后，要在第一时间通过各种有效方式向本公司车辆发出预警指令并提出预防措施，督促有关部门一线人员应急授权等制度，严防事故灾难发生。加强安全生产应急救援指挥平台建设，按照“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的原则，强化事故应急救援联动机制。一旦发生生产安全事故，各部门要立即启动相关应急救援预案，采取有效措施，科学实施抢救，防止事故扩大。

（三）大力开展“四个创建”活动。积极开展安全生产基层基础工作先进部门创建活动，推动基层工作规范化、制度化、标准化建设。要把“四个创建”活动作为安全生产目标责任考核的重要内容。各级各有关部门要严格按照有关标准，抓好组织实施，确保创建质量，切实发挥典型示范作用，提高各个层面的安全管理水平和保障能力。

（四）全方位开展安全生产教育培训。强化企业培训的基础作用，督促各部门制定和落实培训计划，建立健全员工培训、考核档案，开展全员安全培训，提高广大职工安全素质和技能。继续抓好部门负责人、安全管理人员培训，加强新进人员岗前培训工作，严格落实特种作业人员培训持证上岗制度，做好对一线操作人员的培训工作。各有关部门负责人要加强对安全培训工作的监督检查和考核，严格执行安全培训制度并保证培训考核质量。

（五）加强安全宣传工作。着力抓好 “安全生产月”活动，通过实施文明交通行动计划、举办安全知识竞赛等形式多样、突出实效的安全宣教活动，推进安全生产法律法规的宣传贯彻，普及安全知识。将安全宣传工作日常化，开展安全生产和职业健康知识进家庭活动，进一步营造加强安全生产的社会舆论环境。

七、强化组织领导

加强对“安全生产基层基础强化年”活动的组织领导，主要领导亲自过问，分管领导具体研究、抓好落实，班子成员要按照“一岗双责”认真抓好分管领域的实施。结合实际，制定“安全生产基层基础强化年”活动具体实施方案和措施办法，明确目标，分解任务，责任到人，切实把各项工作任务抓细、抓实、抓好。把“安全生产基层基础强化年”活动组织开展情况纳入安全生产目标责任考核，切实加强对活动的监督检查和指导，及时研究、协调解决工作中出现的问题。各部门负责人要在工作指导、督促检查、制度制定、事故查处以及打击非法等方面，形成齐抓共管合力。充分利用各种媒体，大力宣传开展“安全生产基层基础强化年”活动的重大意义和工作要求，发动广大干部职工积极参与“安全生产基层基础强化年”活动，全面推进各项安全生产工作，为维护人民群众生命财产安全，促进经济平稳较快发展提供有力的安全保障。

聊城交运集团第六分公司 二〇一二年二月二十日

第四篇：2012年工作汇报

2012年工作汇报

潘 有 崇

大家好，我是科研处、教务处处长助理潘有崇，下面我把一年来本人的工作情况作一简要汇报，请批评指正。

一、思想政治方面

2005年加入中国共产党，也算是一名老党员了。一直以来，都以党员的标准严格要求自己，坚决拥护党的领导，政治立场坚定，思想上进，积极参加各种政治学习，关心国家大事，关注学院发展，自觉维护学院声誉，身体力行，力争发挥党员的先锋模范作用。

二、业务能力方面

作为科研处、教务处两个部门的处长助理，我深知各级领导对我的厚爱，同时也感知到肩上担子的份量。教务处事务繁杂，加上我们有多个办学层次，各种数据的报送、各个项目的申报等工作，此起彼伏，一项接一项，事情棘手且往往是时间紧迫，要把工作做好，除了要有高度的主人翁意识和强烈的工作责任心，还必须要有相应的业务技能；科研处为新成立的部门，工作局面亟待展开，要让部门工作有成效、出成绩，同样需要娴熟的业务技能，需要勇于探索的精神，开拓创新的思维。

为了配合好部门领导的工作，为领导分忧解难，在定位自己助理角色的基础上，一方面，谦虚谨慎，虚心好学，通过书籍、网络、求教等途径刻苦钻研，一步一个脚印，踏踏实实，不断进步和提高；另一方面，相信勤能补拙的真理，用大量的时间和精力，埋头苦干，尽最大努力来完成每一项工作。业务能力的提高，让自己对领导交代的任务，均能按时保证保量完成，做到让领导放心。

三、劳动纪律方面

记得图书馆大楼值班的阿姨跟我开玩笑说，“潘老师啊，你哪有这么多的工作要做啊，怎么天天都看到你在办公室？你这样，这么冷的天，我都要被你折腾得够呛哦！”我只能苦笑，个中滋味难说其祥。说真的，我也想好好休息啊，躺在床上悠悠然地看看电视，是挺舒服的事。可是，我实在是有好多事等着要去做，总觉得时间不够用。一方面，诸如项目申报、资料整理、示范校建设等重大工作，另一方面，诸如开会、交流、办公室日常杂务等琐碎工作，均需要付出大量的心血。有时候，多个项目申报工作接踵而至，全都叠加在一起，可又都是关系到学校直接利益的，又有时间限制的，必须及时完成，没有推却的理由。没办法，就只有长夜漫漫忙至深更半夜，甚至是熬通宵。更苦的是，有几次，通宵还没熬完，早上五六点钟又要急急赶往南昌，真是疲惫不堪！

除了偶尔回趟宜春的家，在学校的日子里，一天到晚连轴转，每天的晚上、每个的周末基本上都耗在办公室，工作着，学习着。也曾记得部门领导张洁处长在月度考勤时问我有多少个晚上或周末加班，我不知说什么为好，我只有说声“谢谢”。

四、工作成效方面

应该说，今年的工作重点，主要是在我校国家中职示范校的建设方面。中职示范校的建设工作尚无先例，如何解决内涵建设的深入、资金使用的规范等问题，积极稳妥地推进建设进度，其工作难度非常之大。根据领导的指示和部署，本人积极主动、创新思维、想方设法，与各项目工作组一道，为示范校的建设工作尽心尽力。六月份，完成了示范校建设动态监测数据的网报工作；九月份，完成了中期验收工作；而接下来的这几天，根据上级部门通知，将要完成动态监测数据的网报工作。

在项目申报工作方面，主要的有：省级教育体制改革试点项目申报、国家教育信息化试点单位申报、省级高等职业教育专业技能实训中心申报、阳光工程申报、劳动厅精品课程、示范专业申报、国家级重点建设专业动态监测数据填报、省级中专精品专业申报、基础能力建设项目申报、欧特克正版软件申请、省级精品资源申报、院级精品课程评审等。其中，申报资料编印成书的种类有8种，最厚的书本近300页。

在自身提高方面，完成了在职研究生的学业；主持申报并立项了一个省级课题，以第一参与人身份获批了三个省级课题的立项；主持申报并立项了一门院级精品课程，主持了一门院级立项课题的结题，主持了一门新的院级课题的申报。此外，与机械工业出版社签约，国家职业教育统编教材，本人主编的《Mastercam软件应用》一书已经完稿，即将出版。

在招生工作方面，作为一个新兵蛋子，我还是顶着种种艰辛，竭尽全力，超额完成了分配的招生任务。

五、廉洁自律方面

公平、公正、公开，这是我的自律准则，亦是我对整个社会的希冀；不谋私、不自私、不计较、襟怀宽广、心胸豁达，这是我的处事原则。

“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事。”一份耕耘，一份收获，在今后的工作中，我将一如既往，扬长避短，认真学习，好好工作。

最后，我要感谢所有支持我、信任我的好领导、好同事，我在这里衷心地道一声：谢谢！

第五篇：2012年年双拥工作汇报

2012年云龙区卫生局双拥工作汇报

今年以来,我局积极做好拥军优属、拥政爱民工作, 以“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，按照区政府双拥工作的具体要求，认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，立足卫生工作实际，狠抓落实，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展做了一些有益的工作。现将各项工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，建立健全机构，完善规章制度

局领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，成立了主要领导为组长，副局长为副组长，局机关及区属各单位负责人为成员双拥工作领导小组，确保双拥工作的顺利开展。

二、统一思想，全员参与

结合实际，开展形式多样，丰富多彩的国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。

一是利用“八〃一”建军节开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高大家的国防意识和拥军意识。经过学习教育，大家一致认为：建立巩固的国防是现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障；没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国际地位，甚至在政治、经济、外交等方面受制于人。作为卫生系 1

统的工作人员者应该认真学习军队的优良传统和顽强作风，以扎实细致的工作，为经济和社会的发展、为实现卫生现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。

二是每年组织职工参加区委区政府在清明节前在淮海烈士纪念塔进行爱国主义和国防教育活动。

三是把征兵体检作为双拥的一项重要工作，每年配合人武部门做好全区的征兵体检初检工作，并抽调医务人员参加市征兵体检工作，保证向部队输送优质兵员。

四是强化宣传力度，每年八一建军节，张贴宣传标语，专题制作宣传栏，把地方建设和部队建设紧密结合，增强拥军优属拥政爱民的良好社会氛围。

五是开展卫生服务进军营活动，组织专家到军营进行健康教育，心理讲座及防治训练伤等专题讲座，提高官兵的健康意识和训练伤的防范。每个中心都和一家部队单位结成共建对子，每年为他们免费体检。

三、优抚工作形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展

一是做好拥军优待标识工作。在各医疗机构挂号、取药、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。二是落实各项优惠政策，广泛开展面向革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”，进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。开设健康门诊，坚持免费体检，凭“重点优抚对象医疗证”就诊，可享受“五优”（优先

挂号、就诊、取药、检查注射）、“四免”（免交挂号费、注射费、注射费、出诊费）、“十减半”（减半住院床位费、治疗费、护理费、常规检查费、心电图、透视、B超、理疗、针灸、推拿三）等优惠待遇。

三是拥军优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八〃一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，通过召开各种座谈会、联谊会和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。并定期召开转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日来临之际，了解他们的工作生活情况，并力所能及地为他们解决一些实际困难。

虽然我们在军民共建工作上取得了一定的成效，在今后工作

中我们还要继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性，加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而努力奋斗，进一步开创卫生系统军民共建工作的新局面。