东门工商局2011年上半年工作总结11

第一篇：东门工商局2011年上半年工作总结11

2011年上半年工作总结

2011年上半年，我公司在上级主管部门的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和指导下，全面贯彻党的各项方针政策，结合本公司实际情况，立足科学发展，着力自主创新，充分调动了广大职工的积极性，不断完善和加强水路运输行业、水上交通安全管理，抢抓机遇、狠抓落实，促进内河和谐发展。现将工作完成情况总结汇报如下：

一.工作基本情况：

2010年上半年，我公司共完成货运量3万吨，货运周转量 1350万吨公里，二、主要做法及体会：

1、安全生产方面

新春伊始，我们对2010年全国内河交通事故进行了回顾和认真总结，用血的经验教训教育全体船员，使每个船员都懂得严格执行交通法规、遵守劳动纪律的重要性，并且能切实落实到行动中。制定了更为严格的管理制度和反违章奖、罚条例，从思想上、制度上规范船员的行为，确保安全行船。

为了将事故率压到最低限度，公司在春季安全生产大检查中对营运船舶进行了安全大检查，发现问题及时整改，消除安全隐患，确保船舶的适航完好率。同时开展“爱船护船”劳动竞赛活动，评选出其中的先进积极分子，以点带面，全面提高船员的职业技能水平和安全意识。

通过和船员交心、交流及时了解其思想动态，纠正不利于安全生产的思想意识和行为；通过和船员进行互帮互助活动，及时解决其后顾之忧，稳定职工队伍，使职工全身心地投入生产，确保航行安全。

2.、党风廉政建设各项工作

我公司十分重视党风廉政建设责任制工作，始终认为：建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措，所以必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为一项重点工作来抓。

3.、扎实开展机关作风教育整顿活动

我公司自按照县委部署开展机关作风教育整顿活动，通过集中学习和自学相结合的方式，组织全公司职工认真学习了《江泽民文选》及胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话、围绕着力改进全公司职工思想作风、学风、工作作风、生活作风，把科学求实的态度和真抓实干的精神紧密结合起来，不断深化航运工作的认识，转变工作观念，理清工作思路，紧密结合航运各项工作，按照“边学、边查、边改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，认真抓好整改措施的落实，确保整改措施落到实处。

经过活动的扎实开展使我公司作风有了明显的改善，切实达到公司领导在船员中树立了勤政、廉政、为民、务实的好形象；有一个想干事、能干事、干成事的团结坚强的好班子；建立健全了干事业、抓落实、促发展的好机制。公司职工自觉做到了不无故

迟到早退，串岗吹牛，不在上班时间用电脑玩游戏、上网聊天等，严格实行上下班工作制度。

4、.强化乡镇渡口水上交通安全

严格渡口管理，强化安全不放松。在乡镇渡口管理中，坚持把渡口的安全监督管理作为工作的重中之重，强化渡口的安全检查和隐患整改。以共建“文明平安渡口”为切入点，切实落实渡口安全管理责任制。督促落实安全措施，杜绝违章航行和违章操作，严禁渡船带病或冒险航行，把安全责任落到实处，确保了辖区内的渡运安全

三、存在困难和工作打算，1、水上交通管理点多、面广、线长，尤其是部分乡镇船舶管理“四落实”（管理机构、人员、经费、责任）没有到位，乡镇渡船的日常管理流于形式，水上交通安全形势仍十分严峻。

2、由于某些原因，公司挂靠船舶大量外流转走，给公司带来巨大损失，如何想方设法使公司船舶回流，也是未来的工作重点。

3、我公司经营范围没有长江上游航线，很大程度上制约了企业发展，我公司将尽力争取申请上游航线。

2011-6-30

第二篇：东门街道党建工作总结（本站推荐）

东门街道党建工作总结

近年来，东门街道党工委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委和街道工作大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出领导班子建设，干部队伍建设，基层组织建设，深入开展学习科学发展观活动，不断提升党建综合服务水平，发挥党建在街道各项工作中的作用，努力开创党建工作地新局面，各项工作取得明显的成绩。

一、大力加强领导班子自身建设，为街道党建做出表率。严格执行党工委中心组学习制度，坚持每月组织一次集中学习，通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大大、十七届四中全会精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容，进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。认真加强领导班子党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育，执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。坚持民主集中制原则，做到集体决定，分工负责，增进班子团结协作的团队精神，提高了班子决策民主化、科学化水平。进一步建立完善了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平，班子整体战斗力、创新能力不断提升，去年有4名班子成员被提拔重用。

二、采取有力措施不断加强街道干部队伍的建设。近两年来，街道党工委本着“好人好马上一线，精兵强将到社区”的原则，将14名德才兼备、年轻有为的优秀党员干部推荐到社区居委会并经民主选举程序后担任书记、主任职务。通过近两年的工作，这批干部在社区工作实践中成长进步非常明显，已有3名社区书记经上级组织部门批准享受副科级待遇,今年有2名社区书记通过天山区竞聘调整到副科领导岗位。同时，按照“人员缩减、待遇提 高、素质优化”的原则，通过采取民主选举等办法将28名干部调整充实到社区工作一线，使社区工作者队伍整体素质有了明显提高。目前，社区主任年龄结构、文化层次、组织结构进一步优化，平均年龄31岁，全部为大专以上学历，党员、干部占社区工作者总数的59%。不断拓宽培训渠道，创新培训内容，举办了东门街道“四知四清四掌握”工作机制岗位大练兵等竞赛。组织街道干部、各社区书记、主任到先进街道、社区和党校学习社区党建、社区建设经验和相关的业务知识，拓展工作思路。切实做好“传、帮、带”工作，突出抓好“五个层次”（即：领导带科室及社区负责人，社区书记带社区干部，科室负责人带科室干部、老同志带新同志，党员带非党员同志）的传帮带工作，促进了干部的成长与进步。街道党工委通过加强党员干部的教育培训，使街道党员干部的整体精神面貌有了很大改进，工作能力不断提高，为民服务的意识不断加强。

三、大力推进“四知四清四掌握”工作机制，切实把工作机制落到实处见到实效。

去年以来，街道党工委把深入落实“四知四清四掌握”工作机制作为筑牢基层党组织维护社会稳定的第一防线、服务居民的第一平台，积极推动、狠抓落实，取得了较好成效。社区党组织根据辖区、巷道、楼栋的分布特点，对辖区居民按“四类管理法”进行分类管理，实现了社区干部包片包户100%覆盖。合理确定入户走访频率，实行放心户定期走访、一般户随时走访、重点工作户经常走访、重点管控户每天走访。倡导社区干部带责任、带感情、带宣传、带服务入户，拉近干部与居民的距离。在入户走访掌握动态的同时，加强信息的分析研判，着重解决群众普遍关心的热点、难点问题，增强为民服务的针对性，2009年以来，各社区党组织累计为群众解决生产和生活中的实际困难57件。在全面落实“日提问月评比年考核”制度的基础上，将社区干部“一口 清”知晓率纳入干部业绩考核，根据考核结果去年分别对5名社区干部进行了奖惩，增强了社区干部落实工作任务和责任的自觉性、主动性。各社区结合工作实际制定完善应急处突预案，并定期进行演练，切实提高基层党组织处置突发、复杂问题的能力。开展了出租房屋和流动人口大排查行动，重点做好定期摸排和跟踪管理。深入居民家中了解热点难点问题，及时解决群众反映的民生问题33件，真正将矛盾纠纷化解在萌芽状态，问题解决在一线。

四、扎实开展民族团结教育活动，夯实维稳工作的思想基础。“7〃5”事件发生后，街道党工委坚决贯彻上级党委的决策部署，坚持全面开展、广泛覆盖、讲清讲透的原则，在街道和社区广泛开展讲事件真相、讲民族团结、讲政策法律的宣讲活动，把对各族群众的正面教育工作做得更深、更细、更实，用铁的事实戳穿“三股势力”的各种造谣宣传，让广大干部群众彻底认清热比娅之流“假民主、假人权、真恐怖、真暴力”的真实面目，使之成为“老鼠过街，人人喊打”。注重强化干部政治标准，严肃政治纪律，注重在维护社会稳定、维护民族团结的斗争中考察了解党员和干部，街道专门组织召开了“党员思想讨论会”，每位党员都对“7〃5”事件真相进行了声讨和揭批，通过座谈讨论使街道党员干部的思想认识高度统一到自治区党委和市委的有关要求上来，成为维护稳定、维护民族团结的坚强堡垒。

五、深入开展学习实践科学发展观活动，进一步强化科学发展意识

自2009年9月起至2010年2月底，街道按照市委、市政府、区委、区政府的统一部署，认真组织开展了深入开展学习实践科学发展观活动。活动开展期间,正值维护稳定工作和推行四知四清四掌握工作机制等大项工作,街道党工委正确处理了学习实践活动与其他各项工作的关系，合理安排时间，确保了学习实践活动 与各项工作有机结合，同步推进，相互促进。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总体要求，切实做好学习调研、分析检查、整改落实各阶段工作。以大力开展“2、4、6”工程主题实践活动为载体，切实解决影响和制约街道科学发展的突出问题，着力引导党员干部转变不适应东门街道共查找出存在的突出问题40个，科学发展观的思想观念。其中影响和制约本单位科学发展方面9个，影响社会稳定方面2个，其他方面的问题29个，截止目前，已经解决3个，需要上下联动、多方协调长期解决的问题37个，明确提出解决问题的措施66条。活动中，各项工作进展顺利，特色突出、效果明显，做到了规定动作求规范，自选动作有创新，活动工作两不误，按要求完成了学习实践活动各项工作任务。2月底街道专门邀请人大代表、政协委员、党员干部和基层群众代表，着重围绕对东门街道党工委领导班子学习实践活动开展情况以及对街道学习实践活动开展的情况召开群众满意度测评大会，群众满意率均达98%以上。

六、坚持和完善党员管理制度，扎实做好党员教育。东门街道党工委高度重视并抓好社区党员队伍建设，严格党的组织生活，坚持和完善“三会一课” 制度，要求所属党支部每季度至少组织1次党支部活动，每月召开1次支部委员会，在学习内容上，突出党的政策、党章、科学发展观、时事政治、党风廉政教育，法律法规等内容的教育学习。同时，坚持开展党员民主评议活动，使党员民主评议活动制度化、经常化。街道党工委始终把组织党员活动作为凝聚党员、教育党员的必要方法，把引导、鼓励党员为社会、为国家多做贡献作为经常性工作。组织广大党员开展了形式多样、内容丰富和富有实效的活动，如召开座谈会、读书会、组织生活会、上党课、开展文体活动、参观革命遗址、观看优秀党员或先进人物事迹报告等活动，使党员在工作中服务大局和争先创优意识不断得到加强。街道党工委成立了流 动党员服务站，对于流出党员，不定期地去电了解党员外出后的思想、就业和生活等情况。对于流入党员，积极督促他们与流出地党组织保持联系，并依情况组织他们参加社区组织的党内活动。

七、发挥组织优势，努力扩大非公有制企业党建工作覆盖面。街道党工委本着哪里有非公企业，哪里就有党的工作的原则，不断扩大党的工作覆盖面和党组织的覆盖率。一是在全街道范围内对非公经济组织党建工作现状，即企业的基本情况、经济情况、企业特点、干部情况、双争情况、党组织及党员队伍情况等进行了调查摸底。二是对非公经济组织所属行业、经济类型、社团组织建设等情况进行了更加详细的了解。三是对辖区非公企业、个体工商户、市场和建筑工地进行了调查。通过了解，街道党工委对辖区内非公企业内部情况做到了心中有数。根据企业情况，对有一定规模、正式党员在3人以上的企业，街道党工委派党建指导员协助建立党组织。今年年初在社区党建指导员的指导下，在辖区企业的大力支持下，街道新成立了两家新经济组织党支部：分别是锦峰房地产开发有限责任公司党支部和信诚拍卖有限责任公司党支部。对从业人数在50人以上、党员人数不够建立党组织的企业，我们按照属地管理为主，选派社区书记担任党建工作指导员联系指导党建工作，实现了在符合条件的企业百分之百的组建率、百分之百的覆盖率、50人以上未建立党组织的企业百分之百的党建工作指导员选派率。

今后街道社区党建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把社区党建和社区建设的任务紧密结合起来，以加强社区党组织建设为重点，扩大党在城镇社区工作的覆盖面，增强社区党的工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力。一是多渠道地提高支部书记的综合素质。为进一步加强社区党务工作者的培养教育，街道党工委每年对社区党务工作者轮训一遍，还要组织社区书记到其他地区学习先进的工作经验，以适 应形势发展对社区党建工作的要求。二是建立相对稳定的基层党务干部队伍。街道党工委要挑选党性强、作风正、懂管理、会服务、有发展潜力的优秀年轻干部作为街道、社区党务干部，注意培养，大胆使用。三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度、形成党委—支部—群众这一自上而下、上下贯通的党建工作新链条。四是努力拓展非公有制企业党建新思路。积极采取群团先行组建的办法，在建立党组织条件不成熟的非公企业中组建工会、共青团、妇联等群团组织，为组建党组织创造条件，切实做到以工会建设、共青团建设促进党组织建设，实现党工团建设互相促进、协调发展。

第三篇：工商局××年上半年工作总结

工商局××年上半年工作总结

工商局××年上半年工作总结2007-02-06 09:44:0

4××年上半年，我局在县委、县政府和州局党组的正确领导下，认真贯彻落实县委和州局工作会议精神，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创“五型机关”实现“四个一流”为奋斗目标，以“双文明”目标管理为中心，加快监管方式改革步伐，积极探索市场监管的长效机制，努力提高工商行政管理水平，充分发挥工商部门的整体职能，全局各项工作取得长足发展，为全年工作任务的全面完成奠定了良好的基础。现将上半年情况总结如下：

一、认真开展保持共产党员先进性教育活动

按照县委的统一部署和县委先进性教育活动领导小组办公室的安排，我局的先进性教育活动，从月日开始至月中旬基本结束。由于局党组高度重视，精心组织，合理安排，广大党员自觉参与，态度热忱，先进性教育活动各项工作扎实推进，取得了明显的成效，成为全县的一面旗帜。学习培训、分析评议、整改提高三个阶段工作均达到了县委的要求，取得了实实在在的效果，实现了目标要求。一是党员素质有了明显提高。通过先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高；二是全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，党员的思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识和责任意识有了明显增强；三是通过自我剖析、民主评议和整改提高，全体党员彻底改

变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了今后的努力方向；四是改善了干群关系、党群关系，建立健全了党员先进性教育长效机制，党支部的凝聚力、战斗力和创造力进一步得到加强；五是全县工商事业各项工作取得长足发展，学习和工作做到“双促进、两不误”。

二、开展创“五型机关”，实现“四个一流”活动情况

××年，我们提出了争创“五型机关”，实现“四个一流”的奋斗目标，争取通过三年的努力，创建“学习型、服务型、创新型、制度型、激励型”工商机关，实现“一流的队伍、一流的业绩、一流的贡献、一流的形象”。今年，是开展这项活动的第二年，也是关键的一年，我们加大了工作力度，着力打造全新的工商形象。为了实现这个奋斗目标，我们狠抓了“五个落实”：一是保障组织落实，加

强了创“五型机关”实现“四个一流”活动的领导力量，确定分管领导专抓这项工作；二是保证责任落实。领导小组把具体责任落实到人，各负其责；三是确保任务落实。年初，我们把这项工作纳入我局今年的目标管理范围，把各项任务进行具体的细化、量化，力求各项任务能够顺利完成。四是狠抓措施落实。领导小组根据我局的实际情况，制定出具体的制度和措施，确保活动的顺利展开。五是结合考评落实。局党组定期对这项工作进行督促检查，年终将进行考评。我们在狠抓“五个落实”的同时，也狠抓了“五个结合”：一是与部门工作相结合；二是与加强党的先进性教育相结合；三是与精神文明建设相结合；四是与全面建设小康社会、实现“双文明”目标管理相结合；五是与解决群众普遍关心的热点、难点、焦点问题相结合。我们的工作，力求从学习上切入，从服务上强化，从创新上推动，从激励上突破，从制度上规范，积极创建“学习园地”、“工作动

态”、“心得体会”、“评比台”，使各级窗口努力做到“礼貌待人，文明用语；首问负责，百问不厌；热情周到，服务规范；不推不拖，效率为先；政务公开，恪守承诺；换位思考，甘当公仆；全心全意，排忧解难，充分发挥我们工作的主动性和积极性，打造一个“勤政、廉洁、务实、高效”的工商机关形象。半年来，结合党员先进性教育活动，我们进行了卓有成效的工作，随着各项管理制度的规范，激励机制的出台，全局学习的风气日益浓厚，为群众服务的质量有了质的飞跃，干部职工开拓了创新思维，我们的队伍已逐渐体现出一流的素质，我们月的执收水平得到了大力提高，这是我们的业绩和贡献向一流的目标前进的标志，通过加强与地方党委和政府部门的协调沟通，对群众服务质量的快速提升，我们已经树立起一流的职能部门形象。实践证明，没有落后的事业，只有落后的管理；管理跟上去了，事业就跟上去了。根据目前我局的发展趋势，只要我们进

一步加强管理，那么，创“五型机关”实现“四个一流”的三年奋斗目标，我们完全可以提前一年实现。

三、财务收支情况

根据全州工商系统财务工作会议精神，我局坚持“收支两条线”原则，积极推行国库集中支付和非税收入改革，进一步建立健全财务管理制度，严肃财经纪律，严格预算管理，合理安排支出。截止月底，共收到经费拨款万元（其中财政纯拨款万元），争取州局补助经费万元（其中万元基建款，万元车辆款），占全年预算收入的（全年预算收入暂按计算），较××年同比增长。经费支出总计万元，较××年同比减少（其中人员支出万元，料××年同比增长；一般公用经费万元，较××年同比增长；对个人和家庭的补助支出万元，较××年同比增长）。

—月份我局完成了执收任务万元，其中工商非税收入万元，会费收入万元，完成了县局总任务的，较××年同比增长了；完成州局总任务；其中非税收入完成州局总任务的，较××年同比增长，超过全州八县市局平均执收水平（平均完成比例为），执收排名全州系统第，但执收任务较××年同比增长幅度居全州系统第一。

四、强化市场主体准入和经营行为的监管

⒈严格前置审批，严把市场准入关，依法规范登记管理。

我局在登记窗口开设了下岗职工、应届大中专毕业生从事个体经营注册登记的“绿色通道”，认真贯彻落实国家再就业优惠政策，为下岗职工办理营业执照户，免收登记费、工本费元。半年来，新注册企业户，新发展个体工商户户。目前，全县企业总户数为户，其中：内

资企业户，注册资金万元，私营企业户，注册资金万元，个私企业注册资本万元—元的户，—万元的户，万元—亿元的户；个体工商户总户数为户，注册资金万元，个私从业人员人。

⒉把企业年检和个体验照贴花作为对市场主体监管的重要手段，加强对市场主体的监管。一是结合属地管辖原则，对每个市场主体进行实地勘验。二是严格复查前置审批，使年检、贴花工作质量有明显的提高。全县应年检企业户，实检企业户，年检率；办理企业变更登记户，注销企业户，对户未按规定办理年检的企业进行了处罚；应验照贴花的个体工商户户，实验照贴花户，验照率达。个体户办理变更登记户。

五、注重工商职能，营造良好市场秩序

半年以来，我局进一步加强市场整

治力度，探索长效监管机制，实现了监管关口前移。一是以强化农资市场整治力度为重点，严厉打击坑农害农行为。目前，全县共查处假冒种子公斤，肥料吨，农机台件，农药件，取缔无照经营户，总计货值万元，罚没入库万元。二是以食品安全整顿为重点，严厉打击制假售假违法行为。全局共查获劣质食品多公斤，过期变质饮料件，不合格过期劣质奶粉袋，假冒“脑白金”营养补品多提。

六、注重工作创新，积极探索监管方式改革

⒈全面推行“阳光”收费。自××年以来，我局在、、三所“四方定费、电脑管理”工作已全面完成，今年已在农村三所全面铺开。农三所在暂无电脑的情况下，做好关于个体户管理费定缴的宣传工作，并成立“四方定费”领导小组，澄清个体户底子，建立健全经济户口，将定

费户公示上墙，建立阳光收费公示栏，全面启动“阳光收费”。从定费的情况看，户，户，户都进行了上墙公示；从目前我局检查的情况来看，除电脑收费外，基本按照“阳光工程”工作流程进行。

⒉实施个体企业分层分类监管改革，推进“网格”责任模式建设。根据州局会议精神，我局本着针对性，实用性和可操作性的原则，加强领导，成立了分层分类管理工作领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，个监股全力抓，各相关股室配合，基层所具体落实的责任制，并制定了工作方案下发各所，以工商所为试点，全面铺开“网格”责任模式，在“阳光工程”的基础上，完善经济户口管理工作。根据《个体户分层分类登记管理办法》，把企业和个体户分为、、、四类，并制定了“网格责任区管理制度”、“巡查制度”等分布图。我县现有各类经济户口户，其中企业户，书式经济户口已建立户。为了搞好“网格责任

区”管理，我局对已建立的静态个体户经济户口，结合网格责任区制度和分层分类管理实行动态管理。

⒊落实流通领导商品质量监管改革，强化监管执法力度。根据州局会议精神，我局制定了《流通领域商品质量监管工作实施方案》和《流通领域商品质量监管制度改革“八项制度”》，把商品质量监管职责全部分解到所，责任到所长，到分管局长，各所签订了《流通领域商品质量监管责任书》，局成立了流通领域商品质量监管工作领导小组和商品质量巡查队。我局把《市场巡查制度》、《商品质量监测制度》、《不合格商品退市制度》和《商品质量信息公示制度》制作成牌全部上墙。各基层工商所认真落实辖区试点单位，白沙地区以“”超市和“”起市为试点，在试点单位落实《商品质量查验制度》、《重要商品协议准入制度》、《不合格商品召回制度》和《商品质量销售责任制度》等四项制度并上

墙。县局组织督查组深入基层所督查工作开展情况，落实基层所辖区商品质量监管职责的再分解，了解近期各所市场巡查情况和“商品质量信息公示栏”的落实情况。

七、加强内部管理，确保整体工作推进

为严格按照上级的工作部署完成各项任务，我局以制度建设为基础，强化监督机制，牢固树立以制度管理意识，确保内部管理谨而有序，使“内”、“外”工作相互协调发展，确保了整体工作的平衡推进。

⒈规范管理，依法理财，强化财务监督管理。一是严肃财经纪律，严格财务预算，继续抓好收支两条线、罚缴分离、票证管理、基建管理等工作，确保了我局执收执罚行为的规范性。二是本着开源节流的原则，合理安排支出。对

各部门实行月报帐制，由局财务统一管理，由财务和分管局长审核把关。三是加强基础设施建设。局里在经费相当紧张的情况下，调出资金购置了会议室桌椅、大屏彩电、复印机及一台车等，得到了全局干部职工的认可，从而激发了干部职工的工作积极性。

⒉完善政务公开制度，切实抓好党风廉政建设和纠风工作。一是把抓干部职工思想政治教育贯穿在党风廉政建设、纠风工作、民主评议行风“回头看”和法纪、职业道德教育中进行。二是抓好全州工商系统党风廉政建设会议精神的贯彻落实，认真学习两个条例精神。三是继续完善政务公开工作，做好办事程序、办事结果以及人事、财务、维修和办公经费等敏感问题及时公开、责任明确，接受群众监督。四是建立了行政效能外部监督机制，聘请了行风评议监督员，并先后召开两次座谈会，听取他们对我局行政效能的意见和建议，倾听

他们对我局各项工作，特别是注册登记、队伍建设以及服务承诺实施方面的意见和看法，并当场解答他们提出的问题。五是认真落实下岗再就业工作。对下岗职工、大中专应届毕业生从事个体经营的免收各项费用多元。

⒊认真开展“三联三帮”活动。根据县委关于“三联三帮”的要求，我局高度重视，成立了领导小组，制定了工作方案，落实了责任，局领导班子都定了联系点，每月到联系点指导工作。我们多次深入浦市镇都歧村扶贫点调研和慰问，帮助他们出点子，提供致富信息，半年来，落实扶贫资金万余元。局里还建立了“扶贫帮困”职工档案。

⒋自觉服从地方党委的领导，积极配合和支持地方经济建设。我局围绕县委县政府“工业立县、产业富民”的战略方针，服务地方经济建设。为此，我们主动走访县委、县政府领导，做到遇事

多请示汇报，多遵循领导意见，积极协调与各部门的关系，对县委县政府开展的重大活动，我局积极主动请战，认真落实党委政府的指示精神，尤其是先进性教育活动，受到县委的高度评价。我局领导干部的敬业和奉献精神受到了党政领导和企业的极好评价。

⒌开展对工、青、妇工作以及对消费者协会、个私协会的指导工作。积极组织参加地方党委、总工会、团委、妇联及本系统组织的各种有益活动，如“三·八”活动、“·”宣传、“消法”宣传等种种有益活动，充分发挥了社团组织的桥梁和纽带作用。月日，我局实现了工会换届选举；个私协会也制定了详细的换届方案；消协积极受理消费者投诉，主动为消费者排忧解难，切实维护消费者的合法权益。

八、认真开展“五项清理”、“六项查纠”工作

⒈“五项清理”工作是对我们所做工作的检查和回顾，我局十分重视这项工作。一是清理执法案件。对半年以来所办执法案件特别是涉及食品安全的案件进行全面清理，重点清理有无处罚不当、多头重复处罚、违反办案程序、制作虚假案卷、未按时办结、罚没款未到位或减免罚没款、该移送而未移送和事实不清、定性不准、文书不符合要求等案件。同时，对涉案当事人进行回访，征求意见。在清理、回访中坚持有错必纠、有责必问，对已办结存在差错的案件，进行了认真查纠、总结教训。二是清理行政收费。对半年来的行政收费情况进行清理，重点清理是否严格执行“收支两条线”规定，有无坐支挪用，有无擅自设立收费项目、提高收费标准，有无收费不开票据，有无随意减免收费、收人情费、以吃抵费、以物抵费，有无借年检之机“搭车”收费等违规违纪行为，一经发现，严肃纠正。三是清理对消费

者投诉的处理，重点清理有无积压未作处理的投诉；已处理的投诉，程序、时限、结果是否符合规定。四是清理对工商执法人员举报的办理情况，重点清理署名反映工商执法人员违纪违法问题的举报，看是否逐件查清，并将处理结果向举报人反馈；违纪违法行为是否按规定进行了处理、执纪执法是否到位。五是清理执法队伍，明确执法人员的岗位职责，重点清理现有在岗履行市场监管和行政执法职能的人员。

⒉组织机关干部开展“六查”教育整顿活动，从各个管理层面找出存在的主要问题和薄弱环节。一是查工作作风。纠状态不佳、精力不集中、作风散漫；纠高高在上、盛气凌人、不合实际的乱指手划脚；纠参加学习、会议、集体活动过份强调部门、岗位特殊。二是查执行纪律。纠有令不行、有禁不止，违反管理制度及规定；纠乱发议论、乱表态、违反制度办事。三是查为基层服务。纠

接待来访及办事人员“门难进、脸难看、话难听、事难办”；纠为基层办事拖沓、推诿或不理睬；纠深入基层调查研究少、解决实际问题少，反而批评指责多，惩罚多。四是查部门配合协调。纠给好处就办事，不给好处不办理或围绕部门利益办事；纠部门之间不协调配合、互不尊重、互不卖帐。五是查廉洁自律。纠以权压人，以权谋私；纠利用岗位权力接受可能影响公正执行公务的现金、有价证券、礼品馈赠和宴请等问题。六是查督办检查。纠督办检查流于形式；纠不愿得罪人的“一团和气”的倾向。

九、抓好自身基础建设，营造良好的工商形象

按照“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的高素质队伍要求，我局以提高人员素质、塑造工商新形象为核心，以创“五型机关”实现“四个一流”为奋斗目标，加强了队伍建设。一是强

化干部职工的思想政治教育，健全政治理论学习制度。我局以党员先进性教育活动为载体，引导干部职工认真学习和领会“三个代表”重要思想，树立大局观念，树立“管理就是更好地服务”的意识，拓宽思维，把执法监管工作同支持改革开放、支持地方经济建设联系起来。二是抓好队伍建设。我局按照教育整顿要求，集中人员、集中精力、集中时间进行了认真学习和讨论，做到在学习内容、学习时间、学习效果上“三落实”。组织学习“十六大”报告，新党章和“两个条例”以及省、州有关文件和下岗失业人员再就业系列优惠政策，关于党风廉政建设的相关规定等，增强干部职工勤政廉政意识。三是针对教育整顿找准的突出问题，健全制度抓落实，增添措施，从群众最不满意的地方改起，严格按制度办事。按照政务公开的要求把办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果、收费公示、执法公示等内容公示上墙。四是强化学习监督，继续抓好“六项禁令”、“八条禁令”和“三不准、七严禁”的落实，我们要求全局干部结合实际，加强学习，逐条理解，促进提高，以制度规范自身行为，真正做到公正执法、文明执法。

半年来，我们立足本职，围绕改革、发展、稳定的大局，为实现年初提出的目标，为维护市场经济秩序，进行了卓有成效的工作，各项工作有了新的进展，取得了较好的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，有些工作还做得不够令人满意，表现在：⒈队伍的整体素质与监督管理社会主义大市场的职能还有一定距离，少数干部职工的政策水平不高，依法行政意识淡薄，整体执法能力不高，重收费、轻管理依然存在；⒉对市场监管的长效机制探讨不够，对重要商品的监管主动防控不足；⒊目前队伍的思想观念、工作作风、方式方法和业务素质还不适应形势和任务的要求，违反各级禁令现象和执法行为不规

范等问题还时有发生；⒋监督管理还没有完全到位，存在着职能缺位的现象；⒌我们执法力度不显得不十分过硬，对一些无证经营、拒交管理费的现象，没有很好地运用法律武器来整治这些违法经营者，这都是我们在以后的工作中必须切实加以改进和加强的。

下半年的工作计划：

⒈继续加大巡查力度，督促自动缴费工作，杜绝违规行为，完善个体工商户注册登记工作，真正的方便群众办事。

⒉加强基层建设，完善监管机制。加强队伍建设，进一步提高队伍素质；进一步完善和规范“经济户口”管理，充分利用工商内部网络平台，建立以计算机为主要手段的企业登记信息传递和反馈渠道，促进信息共享和监管；落实巡查制度，完善辖区责任制和动态监管，深化监管模式改革。

⒊继续深入开展整顿和规范市场经济秩序工作。大力开展查处取缔无照经营和不亮照经营的行为，切实加强安全生产监督检查工作，常抓食品、饮料市场专项治理，继续开展“打假护农”活动，确切保护消费者权益，查处商标侵权以及违法广告等行为，严惩制假售假行为，争取在案要案上有所突破。

⒋继续完善个体企业分层分类监管工作，推进“网格”责任模式；全面实施个体监管“五个一工程”。

⒌搞好投诉服务工作，加强消费者投诉的受理调解力度，加强对法律法规的宣传，使消费者能够积极参与保护自身合法权益的斗争。

⒍积极支持和配合地方经济建设。为促进国有企业改革制提供优质服务；积极支持引导个体经营正常化发展；进

一步实施名牌战略，指导和帮助企业正确运用商标策略，争创著名、驰名商标；优化经济发展环境，树立“人人都是投资环境”的意识，进一步增强服务意识。

第四篇：工商局××工作总结及××年工作思路

××年，工商行政管理工作又是一个丰收年。一年来，围绕上级工商部门的重点工作和××市委、市政府的中心工作，我局以助动发展为主题，以科学监管为手段，以能力建设为重点，全力干事，奋发进取，成效显著。现将主要工作成效、亮点和特色工作总结如下。

一、全员联企，全员帮办，个私经济发展亮点纷呈。我局以“企业服务年”为载体，以市委、市政府提出的“跻身全国两百强”为目标，刷新举措，强化服务，助动个私民营经济快速健康发展。—月，全市新发展个体私营企业户，累计全市有个私企业户，实现工业总产值亿元，完成销售总额亿元，社会消费品零售额亿元。与去年相比，个私经济发展呈现出三大“亮点”。一是外贸出口挑大梁。到月底止，全市外贸出口额达万美元，在家出口额超过万美元的企业中，私营企业就占了家，其中的领军人物是××沃克出口有限公司和××恒亮蜂产品有限公司，外贸出口额分别达到万美元和万美元。二是“六六产业”异军突起。纺织、服装、机电、竹木加工、电光源、消防器材、羽毛球等六大产业，今年—月累计完成产值亿元，同比增长，占全市工业产值的。其中，消防器材产业在“六大”产业中增长速度最快，同比增长达。三是获得省级荣誉称号的企业多。年内我市私营企业浙江贝林集团有限公司和个体工商户马肖宏、周志云等家个私企业，分别被省委宣传部、省工商局、省个私协会授予×ד诚信民营企业”、“诚信工商户”荣誉称号；浙江天蓬畜业有限公司被省知名商号评审委员会评审认定为“××浙江省知名商号”。个私经济发展之所以亮点纷呈，就工商部门而言，主要是开展了“全员联企，全员帮办”活动，以大服务促大发展，效果明显。

（一）全员联企，建立“五个一”联系企业制度。一是每名党员干部至少联系家以上规模企业和户以上个体工商户；二是在企业年检、个体户验照时开展零距离服务，上门为个私企业提供方便；三是结合工商职能，对联系企业在商标注册、品牌战略、合同订立、信用建设等方面提出一份有针对性的工商行政建议书；四是年内至少为联系企业和个体户办一件实事好事；五是每名党员干部都要记好一本走访企业日记。一年来，我局党员干部与余家重点个私企业建立了比较密切的联系，先后将多份年检报告书送达企业并指导填写，上门为多户个体工商户验照贴花，并向他们发放《工商联系卡》、《红盾联企卡》和《办事指南》，先后向联系企业提出有针对性的工商行政建议书余份。

（二）全员帮办，重点开展“四项”活动。一是注册登记提速帮办。深化完善“审核合一”制度，进一步扩大“审核合一”范围，充分授权到位，提高注册登记即办率。利用网络优势，为经济主体提供便利、快捷的服务。利用“××工商红盾网”，提供注册登记材料网上下载；试行网上审批程序，在网上实现名称预先核准登记。并采取了“上挂轮训”举措，把各工商所的注册登记干部调集到窗口接受训练，以全面提高服务质量和登记质量，受到经济主体普遍好评，我局驻行政服务中心窗口，成为多个窗口单位中连续荣获“五星级”的唯一窗口。二是重点企业重点帮办。对需冠浙江省名、衢州市名名称的企业和申办中外合作、合资企业的，一概派专人陪同到省局、衢州市局，实行全程陪同协助办理服务，至今已陪同协办多家。对招商引资万元以上的项目，派专人予以联络，提供全程跟踪服务。在抓好法律法规等各项培训的同时，对重点企业进行创业素质重点培训。今年通过市委党校“科技创新、企业文化、企业法律、党建知识”等四门课程培训，使名企业家拿到了党校培训合格证书；并先后组织了三批重点个私企业的老板到国内外考察，拓宽了业主视野。由于在培训等方面成绩突出，市个私协会被评为“省级先进基层协会”。三是企业融资即时帮办。一方面，我局以动产抵押物登记为手段，急企业之所急，帮企业之所需，及时为企业办理动产抵押物登记手续，为企业融资贷款提供保障。至月底止，已为浙江××化工股份有限公司等多家企业办理了动产抵押登记手续起，抵押物价值达万元，帮助企业融资万元。另一方面，我局从调查研究入手，在全市多家中小企业中筛选出发展潜力大，市场前景乐观，社会信誉度高，无不良信用记录的浙江千红蜂产品有限公司等家企业，作为首批推荐的信用企业，提供给全市各金融单位，供其在发放贷款时予以优先考虑，获得了银企双方的好评。同时，先后两次牵头召开银企合作座谈会，为加强银企双方的合作，帮助解决企业贷款难和银行款难贷，提供了交流和沟通平台。四是市场发展倾力帮办。首先，倾力促成××商贸中心、建筑装饰材料市场等大型项目的立项。我局超前谋划市场建设的总体规划和设想，在全面分析××及毗邻地区市场建设的基础上，对筹建××商贸中心、建筑装饰材料市场等提出了切实可行的设想和建议，并着手做好一系列准备工作。目前，××商贸中心已通过杭州市华东勘测设计研究院的可行性研究，近期将向政府提供可行性研究报告；建筑装饰材料市场的前期准备工作，通过我局的努力，在杭州陶都家园投资有限公司的支持下，完成了市场规划建设总体平面图和建设方案，已提交土地管理、城建规划等相关部门进行研究，近期内即可向政府提供书面论证材料。其次，尽力帮助××农贸城和浙西竹木市场做大做强。我局先后多次深入进行调查研究，指导帮助市场举办主体解决市场发展中遇到的各种问题，提出了具体的改造提升意见。通过努力，浙西竹木市场于今年月经省工商局批准直冠省名，更名提升为“浙江贺村木业市场”，同时该市场在全国同类市场排名中，也从第五位跃居第三位。浙西竹木市场的提升与做大，对我市竹木产业的做大做强起到了很大的推动作用。再次，为城区农贸市场建设积极建言献策。城区菜市场建设是创建省级示范文明城市极其重要的组成部分，也是一项民心工程。但目前我市城区菜市场建设相对滞后，面积偏小、档次不高、“脏、乱、差”现象比较严重，与日益发展的城市越来越不相适应。为此，我局在充分调查研究的基础上，及时向市政府提出了“关于加快城区菜市场规划建设建议的报告”，在客观评价市场现状和存在问题的同时，就近期市场建设和中长期规划等方面，提出了一系列可行性意见和建议，为城区农贸市场建设提供了理论依据。

第五篇：XX年工商局党风廉政建设工作总结

XX年工商局党风廉政建设工作总结

**县工商局XX年党风廉政建设工作总结

二00九年以来,**县工商局认真贯彻落实中央、省、州党委、政府以及省州工商局关于党风廉政建设工作的安排部署，坚持以科学发展观为统领，进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进工商行政管理工作顺利开展。一年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，把反腐倡廉同行风教育、干部队伍教育整顿结合起来，积极推进反腐倡廉工作，着力解决损害群众利益的突出问题，切实抓好勤政、廉政建设，为**工商行政管理事业发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强学习教育，提高思想认识，增强反腐倡廉意识

我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是以开展学习实践科学发展观活动为契机，结合干部队伍教育整顿，组织全局干部职工学习政治理论、业务知识，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《科学发展观读本》、《社 会主义核心价值体系学习读本 》和《中国特色社会主义理论体系学习读本 》，学习传达了**县党风廉政建设工作会议精神、XX州工商系统党风廉政建设工作会议精神，组织干部职工收看先进事迹报告会和警示教育片等。引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信念。学习了《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党章》、《云南省纪检监察机关“一案双查”暂行办法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规。三是领导干部在带头坚持学习、执行党的路线、方针、政策自觉遵守党纪国法的同时,注重抓好机关作风建设,转变作风,深入基层为群众办实事,解决基层干部职工在工作生活中的实际问题。迄今为止,领导班子成员共下基层26人次,92天次。

一年来，我局共组织召开各类专题会、座谈会9次,参会党员干部职工260人次,撰写各类学习心得58篇，上报理论调研文章6篇，纪检监察部门分别向州局、县纪委、县机关工委、《**报》投稿8篇，被采用3篇。通过一系列的学 习教育活动，使党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。

二、坚持预防为主，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度

(一)采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识

1、近年来，我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果：

1、在全局范围内认真开展了“基层执法人员述职述廉 ”工作，切实加大了党风廉政建设宣传教育力度。

2、开展了“两个读本 ”学习教育活动，力求完整理解，准确把握“两个读本 ”的深刻思想内涵和重要意义，增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，务实创新。

3、在全局范围内开展认真贯彻学习执行“八六八”禁令、规定，做到人人知、人人做到，从严执政，树立良好工商形象。4、严密部署，认真开展了贯彻落实责任政府和阳光政府四项制度工作。把开展贯彻落实四项制度工作与“六项重点” 工作和党风廉政建设工作紧密结合起来，打造“阳光工商”。

5、廉政文化建设工作。廉政文化建设工作是党风廉政建设工作中的一项重要工作，局党组高度重视，继续深入开展廉政文化建设工作。截止目前，今年又投资3000元，打造和更新了廉政文化走廊和宣传栏。

通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。

加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法腐败问题的发生

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果，一是建立党风廉政建设台帐，使党风廉政建设工作有章可循；二是建立和完善全局干部职工廉政档案。通过廉政档案，及时全面掌握其工作情况、廉洁情况，有针对性地开展纪检监察工作；三是制定和完善了《**县工商局人员轮岗交流制度》、《**县工商局专用票据管理办法 》、《**县工商局效能督察工作制度》、《**县工商局中层干部廉政勤政谈话制度》、《**县工商局财务管理制度》、《**县工商局机关考勤制度》等制度；四是认真贯彻执行国务院关于“收支两条线”管理规定，坚决杜绝乱罚款、私设“小金库”。严格财纪纪律，严格财务 审批制度，严格审批权限，坚持审批手续，从源头防止违法违纪行为的发生。加强财务监督，适时对各科、分局、所开展财务检查和内部审计工作，不断健全、完善与部门预算管理相适应的各项规章制度，认真落实好各项财务制度。五是认真执行考勤制度。今年以来我局加强了机关上下班考勤和请销假的执行力度，截止目前，监察室共处罚违反考勤制度的8名职工，罚款120元，用于扶贫。

通过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理，树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。

通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范了工商执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。

三、切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步加大行风建设力度，树立良好执法形象

(一)推行政务公开制度，促进依法行政廉洁高效

坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来，在我局党组的领导重视下，把政务公开放在重要议事工作上，积极带领全局干部职工完 成了一件件令群众满意的实事，树立了良好的执法形象。根据上级主管部门部署和要求，紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开内容，结合我局实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。

1、行政职能公开。向社会各界人士公示工商行政管理职能工作，公示制将各执法职能内容公开明示，使管理对象明白自己办什么事应到什么部门，执法者的执法行为是否在管理职能范围内。

2、重点加强登记注册“窗口”部位的政务公开，全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果，即：设立办证大厅，方便群众办事和监督。把办理“证、照、案、”作为工作的重点进行张贴公示，规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。

3、为切实保护消费者合法权益，我局依托“12315”投诉电话，加大市场巡查力度，积极开展打假治劣行动。同时在边贸市场设置公平秤。

4、设立局长接待日。

(二)纠正部门行业不正之风，切实整顿机关行业作风

一是围绕整顿和规范市场经济秩序中心工作，在开展整顿和规范市场准入行为、交易行为、竞争行为的同时，本着“正人先正己”，努力建设一支“忠于职守，勇于负责，清 政廉洁，执法如山”的市场经济卫士，开展了以整顿和规范监督执法形象的“卫士行动”督察工作，使每一个执法人员把“廉洁执法、公正执法、文明执法”牢记在心，付诸行动上，从而造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法文明的高素质工商管理队伍。二是纠风治理工作中进一步强化部门和行业内部制约和外部监督机制,认真解决群众反映强烈的突出问题,重点治理“吃、拿、卡、要”和“生、冷、硬、推”的问题。三是向社会各界人士发放问卷调查表，进行征求意见工作。通过对自查、行风评议、梳理和反馈意见，未发现重大违纪违规现象。在群众满意度测评中，满意率为98%，赢得了广大人民群众的好评。四是聘请了行风义务监督员7名，为本局的各项工作落实情况进行外部监督。

四、党组重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐败斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意 识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局。3月23日，我局党组书记王刚代表县工商局同**县委县政府签定了《党风廉政建设目标责任书》。5月16日，王刚局长同州工商局签定了《党风廉政建设目标责任书》。6月3日王刚局长同4位党组成员签定责任书，4位党组成员又分别与各自分管的职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，共签定责任书15份。形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。同时对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

五、领导班子履行职责及廉洁自律情况

1、我局党组历来高度重视本单位的党风廉政建设和行风建设工作，年初把党风廉政建设工作列入了领导班子议事日程，为抓好本单位的党风廉政建设，制定了工作计划。我局还组成了由党组书记王刚任组长，纪检组长罗静任副组长，办公室、监察室、法制科等科室负责人为成员的党风廉政建设、行风建设和效能督察小组，负责对本单位廉政建设、行风建设和行政执法的督察工作。另 外, 局党组还重视和支持纪检监察部门工作并定期听取汇报，保证办案所必须的条件和经费，按规定配齐纪检监察机构和人员。

2、领导班子成员以身作则，率先垂范，带头格守“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律“五项规定”，认真彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《云南省公务员八条禁令》和《国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令》等规定，认真做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责；对配偶、子女和身边的工作人员负责；对分管科所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”做到令行禁止，在干部职工和经营户中树立了务实、公正、廉洁的工商形象。在执行民主集中制方面，我局领导班子始终坚持重大问题集体研究决定，凡涉及人、财、物等重要事项的坚持做到会前告知，个人酝酿，会上集体讨论；个人发表意见，民主集中，党组决定，并少数服从多数的原则。

3、**县工商局领导干部自觉执行中纪委《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干原则》及《实行办法》和省委、省政府关于《云南省领导干部廉洁自律若干规定》，能够格执行“收支两条线”，支持财务支出的“一支笔”审、批和重大开支集体讨论决定制度，在“案、证、费、照”的办理过程中落实谁审批、谁负责，谁承办、谁审批的工作责任制，出现问题，实行责任制追究。

4、认真组织开 展领导干部述职述廉工作。根据《**县工商局领导干部述职述廉制度》，我局一是向全局干部职工发放测评表，对领导班子和领导干部党风廉政建设执行情况进行测评，通过对测评表进行收集、汇总、整理，如实、客观、公正地将测评结果填入测评表。二是于十一月五日召开机关全体干部及基层部分干部参加的大会，领导班子成员进行述职述廉汇报。

5、重视老干部工作，严格执行党的老干部政策。在政治上关心，积极落实老干部的待遇问题；在生活上帮助，解决老干部的实际困难。在思想上引导，做好接访和化解矛盾工作。在重大节庆期间，未发生老干部进京、进省上访问题。

六、认真贯彻《建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强对领导干部的监督。**县工商局党组对学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》高度重视，把学习贯彻《实施纲要》作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，认真进行研究布署。一是成立了学习贯彻《实施纲要》领导小组，全面负责日常工作。二是监督检查各分局、工商所、科室贯彻执行《实施纲要》的情况。三是加强与宣传部门和新闻单位的密切合作，充分发挥舆论媒体的重要作用，大力宣传《实施纲要》，并结合自身实际，利用窗口部门向市场经营主体发放宣传资料300余份。四是组织本单位干部职工学习。五是继续加强完善与检察院建立的预防职务犯罪工作联系制 度，请检察院领导为全局干部职工授课，并组织观看警示教育影片。六是按照州局党组和县委的要求，于6月3日召开领导班子民主生活会，班子成员按照党章、学习实践科学发展观的要求和领导班子团结干事的具体要求，紧密联系思想、学习、工作和勤政廉政等方面存在的主要问题，认真开展批评与自我批评，达到了进一步统一思想、明确方向、增进团结、改进工作的目的。七是重视群众信访，认真落实上级批办的信访件，调查落实群众举报。有案必查，有查必果。截止目前，我局纪检监察部门未收到举报、信访案件。

七、工作中存在的问题

一年来，我局党风廉政建设工作促进了各项具体工作的发展，机关作风建设、社会治安综合治理、纠风目标管理等工作都取得了一定的成绩。但是我们仍清醒地认识到：我局的党风廉政建设工作与人民的期盼、上级的要求还有较大的差距，工作还存在许多不足： 一是党风廉政教育工作抓得不够紧，形式单一，针对性不强，少数干部对党风廉政建设工作的重要性和必要性认识不到位；二是对纪检监察工作重视、支持、关心力度不够，一些好的建议得不到落实；三是内部管理制度落实不够，抓工作纪律、考勤制度存在时松时紧的问题；四是党风廉政建设工作年年搞，年年是老一套，缺乏创新。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中努力解决。

继续开展和加强党风廉政建设和反腐败工作，认真履行职责，是一项长期而又艰巨的任务。我们一定要坚定信心，加倍努力，建立一支高效廉洁的工商行政管理干部队伍。

二00九年十一月六日