第一篇：保安制度
保安制度
保安员奖罚制度
ZK（经）46—031、上班迟到早退、擅自离开工作岗位者，每次（扣罚20元）。
2、上班吃零食，饮酒，看书、报，随意会客未经批准的，非保安工作之闲谈，不进行保安工作交接手续者，每次（扣罚10元）。
3、不填写交班记录、违反仪容仪表规定，文明礼貌差，不主动与客人招呼的，每次（扣罚10元）。
4、随意将推销、传销、保险与本公司业务无关人员放入公司不进行制止，视而不见者，每次（扣罚20元）。
5、接到监控报警和异常情况报告不及时处理的，不及时报告本部门领导的，处理异常情况不记录的或违反劳动纪律，不打上下班卡的，代人打卡的，每次（扣罚30元）。
6、违反本部门管理规定，在岗位打瞌睡或因个人工作问题，造成客户不良投诉的，（视情节性质，给予50-60元扣罚）。
7、对本公司外出物品，车辆不认真检查或不作任何检查的，或应付了事的，玩忽职守的，给公司造成财产损失的，（视情节性质，给予50—100元扣罚）（情况严重时将作除名处理，本公司保留追究当事人赔偿责任）。
8、严格执行交接班制度，私自调班的，私自顶班的，每次（扣罚10元）。
9、当班人员如到交班时间无人前来接班的，当班人员不得离开工作岗位，并应将情况上报队长处理安排，对未经批准擅自离开工作岗位者，给予每次（扣罚50元处理，并处严重警告）。
10、保安员参与黄、赌、毒活动者将不论情况严重否将一律作除名处理，必要时移交公安机关处理。
11、保安员应注意门卫室卫生，当班保安员接班前应将门卫室里外打扫一次，将玻璃清洁干净，凡当班人员卫生搞不好的，或不作任何清洁处理的将每次（扣罚20元，并处严重教育）。
12、当班门卫有监管门卫室电话使用情况的责任与义务，对非公司业务使用电话，当班门卫有权制止，任何人非公司业务不得使用公司业务电话，如发现有非公司业务使用公司门卫室电话，当班门卫不进行制止的，每次将（扣罚20元）。
13、为了维护门卫室的卫生，严禁在门卫室抽烟，当班保安员有责任监管，责任人有权制止，对当班保安员不发行职责的将给予（扣罚20元）。
14、保持服装整洁，不留怪异发型，不做有损保安员形象的怪导师动作，违反者给予（扣罚20元）。
15、保安队员出现问题，管理人员负有管理责任，并根据实际情况对队员及管理人员各作出相应的扣罚。
16、把住自己的口，不该说的不要说，把住自己的手，的损公司利益的事情不要做，多做实事、好事，对恶意造谣、生事、的损公司声誉或形象者，将给予（扣罚30元，情节严重者将除名处理，本公司保留追究其法律责任）。
17、（1）对保安员除日常工作配合公司完成突击任务，贡献较大的保安员给予奖励；
（2）对保安员巡逻，抓到偷窃者，挽回了公司损失，将视情节给予奖励；
18、（1）对保安员在巡查过程中发现重大火灾隐患，要科学地及时处理，避免重大火灾的发生，经查证属实者，视情节给予奖励，如采取措施不当，造成损失者，视情节予以处罚；
（2）保安员在发生灾害或突发事件时，能勇往直前、力挽回狂澜，为公司避免重大损失，表现优秀者，给予奖励。
总经办
二00四年一月十二日
保安人员值班制度
1． ZK（经）40-04 保安人员值班时要坚守岗位，尽职尽责，未到交接班时间不得迟到早退。
当班时间不得打瞌睡，不能以任何理由未经申请中途离岗。要确保全公司一切财产安全。
车辆出入本公司，一律要进行检查、登记，出门时必须要有放行条。检查并核对货物与单据是否相符，方可放行如发现有可疑现象，请马上汇报总经办。
凡来访者，当车辆进入门口时，须跑步上前立正敬礼，请来客登记，并问清楚要访部门及姓名，再用电话通知被访人是否接见，如同意约见的，须指明地方让客人在展厅等待被访者接见，不可随意让来访人员乱走动，对来访人员要有礼貌，敬礼动作要规范。凡是与我公司没有业务来往的人员未经约见，一律不准进入。
保安人员接电话时要注意礼貌用语，例如：“您好！广东珠开，我能为你做什么？”若有找总经理，请先转103分机号码查询，若找其他部门，则按公司电话号码目录转号。
流动班人员值班，出货区一带要特别加强巡查，以防小偷从围墙爬进，并要检查各车间门窗、洗手间水闸、车间内光管是否关好，若发现情况及时在消防安全巡表上登记，要在巡逻点登记本上签名。
保安人员要负责给树木花草浇水工作，中班负责晚上六点浇水，夜班则负责早上七点浇水。
保安人员一律不准带家属、朋友、老乡进入本公司及宿舍内，不得随意打私人电话。
以上条例，须相互监督执行，若有违反，按违反公司规章制度严惩处理。
管理中心/总经办
二OO四年四月二十日
保安人员岗位职责 2． 3． 4． 5． 6． 7．
ZK(经)023-051、负责对出入本公司大门的物资、物品进行查验与核实，严格按照公司的规定进行验证；携带的物品或运载的物资一律凭送货单或放行条放行；负责对本
公司的车辆出入核查及登记工作；负责对本公司的车辆收班车匙暂保管工作；
2、负责对出入大门的人员进行监控与监管；接待并登记来访的客人，分别询问客人和被访人是否有预约，引导客人到指定地方等待；负责厂牌佩带检查工作；严守大门，防止无关人员和车辆随意进入；制止员工或外来人员携带严禁物品进入厂区；
3、负责传达外来送货人员的信息，如通知仓管收货；
4、负责节假日期间替各制造分公司电话通知仓管人员回来发急需用件；
5、负责信件的收发及派送；
6、负责监督本公司碑牌花圃一带，保证花圃从7：00-20：30保持湿润，严禁车辆停放挡住招牌视线，保障大门一带的道路畅通；
7、指挥装卸区的车辆停放；
8、负责预防和制止大门一带的突发事件及防火防盗工作；
9、制止在安全防火区内用明火；
10、加强厂区巡视，及时发现一切可疑的人或物、防止坏人破坏；
11、保持花圃卫生，将花圃内垃圾袋、纸巾、杂物等用竹竿挑出，保护花草不让
路人及畜生践踏；
12、负责维持公司员工摩托车辆停放秩序；
13、负责在特殊时间对外来送货的货物办理接收手续工作，并记录在案备查；
14、负责对新来的员工的行李保管；
15、执行公司领导下达的指示并传达；接受上级临时性工作安排。
管理中心/总经办
二00五年元月二十一日
抄送：保安、安全生产、行政
保安员对本公司车辆管理办法试行
ZK（经）85—51、该办法对本公司车辆适用，包括商务车、货车；
2、各保安对本公司车辆负有管理权与义务协管，对本公司车辆出大门时有验证权，对无派
车单的、无指定车辆主管领导亲笔批复或有领导电话通知先放行，后补办手续，但司机无派车单的，（司机应先填写派车单一份）否则一律不得放行；
3、商务车、货车（本公司车辆）出入本公司时间由保安当班人员填写，时间必须准确真实，必须签署本人全名，司机当天不给签注回厂时间，一切后果将由司机自己承担，各保安应把住原则，自己未经手的、不清楚的、不得随意乱签；
4、保安室车辆出入登记本上的时间应准确、真实，各保安应严格要求自己，准备随时将出
入车辆时间录入登记本备查；
5、商务车、货车未到下班时间车匙可由当什司机暂为保管，如到下班时间，专职司机应把
车证、车匙用小铁箱锁好交保安统一保管，并如实登记时间。
6、正常上班时间由司机一次性领回小铁箱保养汽车；
7、自即日起，不交车匙、证件，不按保安队的指定车位停车的司机，保安队一律登记交总
经办处理，对不服从保安队协助公司管理的，公司将严肃处理；
8、该办法即日起生效。
管理中心/总经办
二00五年四月五日
第二篇：保安守则制度
一、外来人员因公入厂，保安先帮其联络，征得受访人同意，并持有有效证件登记后方可进入厂内．
二、上班时间，严禁私访，若有特殊情况须部门主管同意其在大门外侧会客，会客时间不得超过10分钟。
三、探访人员须登记，押有效证件登记于保安室，并有员工来接纳时，方予进入厂内，异性客人不予带到宿舍。
四、车辆进出管理：
1、外来车辆入厂时，须在保安室登记，出入时，保安须严格检查，携带本公司物品应有 相关部门签署的货物清单，并由保安将车内所载物品的名称、人员、型号与货号核对无误后，才予以放行。
2、所有车辆进入厂区均应按照指定地点停放，所有私家车靠内停放，公司车辆靠外停放。自行车和摩托车，电动车进出厂大门时，必须下车推行进出。
五、物品进出管理：
1、携带物料及加工零件进出厂时，须有部门经理在放行条上注明，核实无误后放行。
2、厂商来货须在保安登记后，由保安通知收货人进行接洽。
3、快递公司的快递，信件，文件，须由保安人员代收代发，保安人员须做好收发工作，并做好登记。如需本人签收的快件，由保安人员通知收件人收件。
4、对人员，车辆所携带的物品有疑问时，须及时询问相关人员加以确认。
六、严禁进入厂区的外来人员：
1、携带易燃易爆用危险物品的人员和车辆。
2、身份未明，衣冠不整的人员。
3、推销产品和收废品的人员和车辆。
4、非接洽的公务人员与车辆，或洽谈公务被拒绝登记检查者。
5、来访人员未能报清楚受访部门及受访者。
6、来访人员未能出示有效证件者。
七、严禁进厂的公司员工：
1、携带违禁品者。
2、未经主管核准，擅自带客参观者。
3、已离职者。
4、严禁出厂的人员，车辆及物品。
5、人员及车辆出厂时拒绝检者。
6、货物出厂无出货单或所装货物与出货单不符合者。
7、虽有出货单，但出货单未经财务盖章及相关部门经理签核者。
8、员工外出无放行条者。
9、员工出厂，携带物品无放行条者。
10、员工携带物品有放行条，但与物品不符者。
八、检查时要注意的事项：
1、不能触及人身。
2、主要检查是否与本公司相关的物品或工作工具，公司资料，公司财物等为主。
3、检查时态度要注意有礼貌，谦和。避免引起被检查人员的误会与反感，必须加以婉转说明，并请其谅解。
4、严禁公报私仇，故意刁难。
九、突发事件的处理：
1、遇到火灾,水灾,台风等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和主管经理汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻准备着。
2、遇到打劫，偷盗以及危害厂区安全的行为，值班保安应及时与保安队长以及其他保安联系，并汇报。处理完事件后，应将事情经过如实记录在保安日志上，严重事件须保护好现场。
3、员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻并制止事态发展。本厂员工与外面人员发生争吵，斗殴行为，应协助调解，并及时报告经理处理。
4、员工发生急病或工伤应立即通知队长加以说明，以便安排厂车及时迅速赶向医院治疗。
十、工作交接：
1、值班情况交接：
2、按时交接班，详细了解上班值班情况。
3、查看保安值班日志及报表，检查交接的工作情况，物品，信件和证件等。
4、检查来访人员情况。
5、上级规定或指办的事项。
6、送货或寄存物品的转移。
十一、考核办法
1、考核目的：对保安人员工作的评定，督促保安人员执行厂规、厂纪，履行保安职责，保证公司财物及人员的安全
2、服从执勤日程安排，认真做好上、下班交接及填写好值班日志。
3、对公司主管干部的注重礼貌，热情接待来访人员和电话的礼节。
4、自觉遵守厂纪厂规，随时督导员工遵守制度，与同事之间协助及团结。
5、坚守岗位，当班期间对责任区物资的巡视。
6、遇紧急情况的处理和对其他岗位的支援。
7、积极参加有关保安及消防安全的训练，组织活动和行政经理指派的其他义务活动。
8、对公司物品的保护及警具的保养，爱护与配带。
9、品行端正，言行诚信，忠于职守。
十二、考核方式：
1、根据上班情况平时由相关部门负责人记录考核。
2、上班不遵守制度者给予适当处罚或辞退处理。
十三、惩条例：
1、列事迹之一者，给予嘉奖一次或发放奖金。
2、公司利益，有具体事迹者。
3、服务，有具休事迹者，足可为其他员工楷模者。
4、尽心尽责，阻止公司财物被盗者。
5、其他较大功绩者。
6、列事迹之一者，给予记大功一次及发放奖金
7、意外或突发事件，奋不顾身拼力抢救而减少损失者。
8、公司安全，冒险执行任务，避免重大损失者。
9、本公司重大利益，竭尽全力避免重大损失者。
10、他重大功绩，足为他人表率者。
十四、惩罚：
14.1.1保安人员有下列情形之一者，视情节严重予以除名或记大过。1.2.未交接，擅离岗位，玩忽职守者。1.3.酗酒或睡觉者。
1.4.监守自盗者。
1.5.因工作失职造成公司损失者。
1.6.对来宾言语或行为轻浮，下流或粗暴无礼者。1.7.对来宾索取好处贪小便宜或故意刁难者。
1.8.暴行犯上，不服从管理，工作不认真，造成失误者。1.9.有下列情形之一者，给予记过处罚款50元.1.9.1看小说，玩手机者。
1.9.2上班期间做与工作无关的事情者。
1.9.3交接班时，对应交接事项未交接而造成损失者。1.9.4对员工言语轻浮、下流、粗暴无礼或故意刁难者。1.9.5未经许可，擅自调班者。
2.有下列情形之一者，给予记警告罚款20元。2.1.1满口污秽语者。
2.1.2人员未能严格检查登记者，擅自放行者。2.1.3公司规章制度的人员未加制止，视而不见者。2.1.4造成保安室秩序混乱者。2.1.5不执行本章制度者。
第三篇：保安制度（范文）
保安工作管理制度
第一条仪容仪表
1.保安、消防人员上岗前不得饮酒，上岗时间要求穿制服，佩戴内部治安执勤证、武装带、警号等；
2.保安、消防人员上岗时间要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要认真分析、果断、公平；
3.保安、消防人员不准留长头发、小胡子、长指甲，违者将给予通报批评，限期改正。
第二条执勤部分
1.消防中心不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入消防中心，任何人不准在消防中心会客或聊天；
2.通到报警时，消防值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告，不准错报，不准随便离开控制室，如擅自离岗者，按失职论处；
3.值班人员必须经常打扫卫生，值班室要保持干净、整齐，各类控制台(如报警器、水泵控制台)保持无灰尘。
第三条大堂部分
1.大堂值班员必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈，阻碍他人工作。如因离岗引发事故，造成公司财产损失而又未抓到闹事者，视情节轻重给予扣除当月奖金或除名处理；
2.值班人员用餐时必须有人值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，应迅速赶赴现场，同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。
第四条外勤部分
1.保障消防通道和停车场所畅通，机动车、自行车的停放要整齐有序，如因乱停放而造成塞车，追究值班人的责任；
2.外勤值班必须按规定经常巡视重点位置(如配电房、锅炉房、发电机房、空调房、地下水泵等)，发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故。
第五条考勤处理方法
1.迟到、早退十分钟内给予警告处分，超过三十分钟以上算旷工半天，旷工一天扣当月奖金的50％；
2.请事假一天必须由领班批准；请假一天以上由部门主管批准。请假必须由本人以书面形式提出，不准别人代请或通过电话请假；
3.病假必须有指定医院的医生开具的证明，方可病休；
4.不请假，旷工一天扣二天薪金，旷工两天以上者，呈报总经理室给予行政处分；
5.工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事，发现一次扣除当月奖金，造成工作失误者根据情节轻重给予处罚；
6.按时交接班，交接班时要详细填写值班笔记，领班每天须详细检查记录情况，发现问题要及时汇报；
7.严格遵守保密制度，不许泄露保安部人员编制等资料。
第四篇：保安制度（范文模版）
陕西汉阴黄冈创新学校门卫管理制度
一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。
二、门岗白天时间由由专职安保人员和学校保卫人员负责管理。
三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。
四、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。
五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。
六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。
七、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送，对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收，确保门卫值班室电话24小时有人接听、传呼。
八、学校门卫要做好安保巡视工作。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。
九、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所，下班保安将保安服换下。门卫人员请假需事先办理手续；经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。
十、值班室内外环境整洁无杂物，在学校的安保人员认真努力工作，在派出单位和用人单位的共同管理和合作下努力将学校门卫创建成安全窗口。
陕西汉阴黄冈创新学校保安岗位职责
学校安保（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。
一、岗位要求
1、学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。
2、学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
二、文明值勤
1、学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。2学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。
三、安保防范
1、学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。
2、学校安保人员要加强校内巡视，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保夜间学校红外报警系统的正常动作。
3、学校安保人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好 防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。
四、收发传呼
1、学校安保人员要做好报刊、资料等的收发工作，要做到人员熟悉，流程清晰、安全及时、发送无误。
2、学校安保人员要做好门卫电话的接听、转接和传呼工作，保证电话渠道的畅通无阻。
五、环境整洁
1、学校安保人员要自觉维护学校门岗环境，积极做好包干区域的环境卫生。对在校门附近设滩的要予以劝阻，对校门外自行车的停放要加以管理，对校门口的绿化景观要进行维护，对放学的校门口的交通拥堵要实施疏导。
2、学校门卫值班室要做到闲人莫入，窗明几净，无烟蒂杂物，无危险电器。要坚持“每日一小扫，每周一大扫”保持门卫值班室环境的“洁、齐美”。
六、接受监督
1、学校安保人员要心系岗位，用情职业，安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。
2、学校安保人员在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，要自觉接受派出单位和用人学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。
七、奖惩制度
学校安保人员在岗期间的工作表现，每月由用人单位书面考核记载，对在工作中有突出表现的个人将予以奖励，对考核不满意的或违纪的个人将予必要的处分，直到调离工作岗位
学校外来人员登记制度
为了更好地加强学校的安全保卫工作，特对外来车辆、人员进行登记、现将有关登记制度如下：
1、门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。
2、外单位车辆入校前，必须说明情况，由门卫工作人员决定是否予以放行。
3、凡外来人员进校，门卫必须仔细询问，如允许进入必须登记，严禁闲杂人员入内，严防有人进内扰乱秩序。
4、学校物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出校门，一定要询问仔细并进行登记。
5、发现疑问，及时报告有关领导。
一、进出人员证件查验制度
1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。
2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。结束来访时，门卫人员应向来访人员问询，情况正常方可让其离开学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须班主任老师的确认（签字同意的请假条或当面确认），学校门卫人员查验后方可放行并做好登记。
二、外来人员入校登记制度
1、外来人员进入学校，必须在学校传达室进行登记，写明来访对象姓名、来访事由、有效证件号、联系电话等情况，经过与有关成员内线电话联系同意后方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
三、车辆准入放行制度
1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。
2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点。
陕西汉阴黄冈创新学校巡逻制度
一、认真贯彻执行和学校的各项安全保卫制度及措施。
二、加强组织纪律性，增强工作责任感，发现情况及时处理和报告。
三、严格巡逻值班时间，本着“眼勤、眼明、脑灵”进行工作，巡逻中做到细查、细看、多听、多记、高度警惕。若在巡视中对可疑人员未进行盘查、清退，致使校园内发生重大失窃案件，要进行责任追究。
四、做到定时检查四周环境及各楼层的安全情况，切实做好治安保卫工作。
五、配合门卫工作制度，加强外来人员的登记检查询问工作。
六、夜间值班要检查各办公室门窗是否关好，以免发生意外。
七、巡逻中发现嫌疑人员时，有权进行查询、盘问；发现可疑物资时，有权进行查验、扣置。
八、巡逻人员在值勤时应佩戴巡逻证，以表明身份。
九、巡逻人员应文明执勤，秉公执法，规范行为，严守纪律。
中小学、幼儿园警用器械管理制度
一、学校门卫及安保人员使用的警用器械主要包括电警棍、警棒、警用钢叉及木棒等。
二、警用器械必须专人管理，警用钢叉、铁棍、木棒要放在门卫室应付突发情况，警棍要由专职门卫随身佩带。严禁转借挪用，无特殊情况或未经学校批准，严禁将警用器械带出校园。
三、警用器械主要是用于对付违法犯罪分子，所配警用器械只供当班保安人员执勤时携带和在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用。
四、使用人员要爱护警用器械，如有丢失及时报告，及时补配，并追究责任。
五、交接班时，交接班人员要做好交接验收工作，对警用器械进行检查，确保其处于安全正常使用状态。
第五篇：保安制度
保安部人员职责规范
（一）保安部经理 报告上级：总经理
督导下级：保安主管、消防员 联系部门：酒店各部门 职责规范：
1、负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。
2、与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。
3、根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店内开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生）为中心的安全教育和法制教育。
4、贯彻安全保卫工作“谁主管，谁负责”的原则，落实安全责任制，协助酒店各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。
5、负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。特别是有重要首长、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。
6、在酒店防火安全领导小组的领导下，掌握酒店防火系统，制定防火规章制度与计划。履行消防监督检查职能，组织和领导义务消防队，防范火灾发生。负责调查酒店内发生的火灾事故。
7、接待有关宾客对酒店安全工作方面提出的投诉，并进行处理。
8、配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来酒店协查、指导各项工作。
9、协助酒店领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。
10、负责健立健全酒店及本部门安全方面的有关记录和档案。
11、定期召开部门管理例会。
（二）保安主管
报告上级：保安部经理
督导下级：保安部各班组领班 联系部门：酒店各部门
1、在保安部经理领导下进行工作，直接对其负责，执行交办的各项任务和临时授权的其他职责。
2、协助保安部经理制定各项工作计划。负责对领班的工作进行督促和检查。
3、负责保安部员工的教育、培训，抓好员工思想教育和法制安全教育，使全体员工团结一致。
4、协助酒店各部门建立健全安全保卫组织，培训各部门的骨干力量。
5、做好易燃易爆、剧毒、放射性物品的监控检查及收缴客人的遗留、违禁物品。
6、经常巡查酒店的各项安全制度在各部门的执行情况。发现客人有借酒闹事及出现违法事件的，及时处理。
7、每天和前台联系，及时掌握外宾、重要客人入住楼层的有关情况，确保宾客安全。
8、熟悉消防业务知识，协助保安部经理制定消防工作计划和组织义务消防队的演练与培训。
9、熟悉掌握消防设施、器材的配置、保养、使用，定期做好检查工作，使消防设施器材处于良好状态。
10、负责酒店要害部位的安全监督，确保安全。
11、负责检查会客登记制度的执行情况及员工外出登记情况。
12、负责每天各班交接班记录的检查及存在问题的妥善处理。
13、每天向保安部经理汇报工作情况及存在的各种问题。
（三）保安部各班组领班 报告上级：保安主管 督导下级：各班组员工 职责规范：
1、在主管的领导下进行工作，直接对主管负责。
2、抓好班组思想建设，掌握员工思想和工作情况，团结员工相互关心，共同提高。
3、走动管理，随时督导、检查员工在岗期间的仪表、仪容、礼貌、礼仪、警械装备和值班工作质量。
4、每天上岗前要开班前会，提出要求及注意事项。
5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。
6、协助其他部门处理好一般性的客人投诉。
7、严格交接班制度，认真填写交接班记录。
（四）消防员
报告上级：保安部经理 职责规范：
1、认真贯彻执行酒店有关安全管理的规章制度。
2、认真落实上级领导临时布置的各项消防工作。
3、负责对新员工进行消防培训，并对在岗员工进行防火意识教育，宣传消防工作的重要性。
4、熟悉酒店的地理、环境和消防设施（灭火器材、火灾报警装置）的分布位置。
5、制定计划，购置、维修全店的消防器材。
6、落实防火安全大检查制度，发现火险隐患及时登记上报并提出整改意见。
7、配合上级机关和公安消防部门的安全检查工作，协助有关部门查处火灾事故。
8、审批动火许可证，对施工现场消防安全进行监护。
（五）治安员、内保员
报告上级：治安领班、内保领班 职责规范：
1、在领班领导下，保卫好酒店的安全，执行上级交办的各项安全保卫工作。
2、负责对客房、餐饮、娱乐等区域的巡逻检查，发现事故隐患，及时处理，并向上级汇报处理情况。
3、对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。
4、对酒店内、外车辆进行疏导，保证交通畅通。
5、对来访人员进行询问登记。
6、负责检查询问零点以后进入客房区的有关客人的钥匙牌和住房卡。
7、阻止无关、闲散人员进入酒店。对流氓滋事人员及可疑人员进店，除采取控制外，应立即报告有关部门。
8、制止一切实发生在酒店内的客人争吵、打架、斗殴等不良情况，及时处理，防止事态恶化。
9、协助财务部做好押送有关款项工作。
10、制止入住人员携带易燃易爆、剧毒、放射物品进入酒店区域，发现后应将物品扣留。
11、熟练掌握灭火器材的正确使用方法。
（六）监控中心值班员 报告上级：监控领班 职责规范：
1、认真执行酒店和部门制定的各项规章制度和《监控系统操作规程》。爱护设备，注意检查和保养，发现问题及时处理或上报。
2、熟练掌握消防监控设备的操作程序。
3、非本室工作人员未经许可严禁入内。值班人员不准脱岗或睡岗，不得干与工作无关的事情。
4、发现设备故障，要及时排除。如有故障排除困难，应及时上报，配合设备部尽快修复，保证设备正常运转。
5、发生火警报警，及时将报警位置报告领班，并赶到现场查明原因。
6、密切注意观察宾客在各区域的动向，发现情况及时报告领班。并做好录像追踪工作。
7、熟悉酒店消防设施的分布情况及每个火灾自动控制动报警，离子感烟探测器的具体位置。
8、认真做好工作记录和交接班记录。
（七）各值班岗位 职责规范：
1、监控中心门岗。
（1）上岗前认真检查佩带的器材，注意在岗时的礼貌礼仪、仪容仪表，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象发生。
（2）在岗期间，禁止吸烟、会客、聚堆聊天、与员工嬉闹、脱岗，未经领班同意不得私自换岗。
（3）认真填写各项登记，积极安排住宿、就餐车辆的停车位置。停车后仔细检查车辆每个部位，发现问题，让司机确认后签字。
（4）在7：00—23：00之间将自动门只留两人能通过的空隙，在23：00—7：00之间则将自动门全部关闭，如有车辆进入，要仔细检查。（5）阻止一切无关人员进入酒店，疏通门前车辆，防止车辆堵塞。
2、夜间大堂岗。
（1）上岗前仔细检查佩带的器材，在岗期间注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝态度强硬、语言粗暴等现象的发生。
（2）禁止在岗期间吸烟、会客、聚堆聊天、脱岗、睡岗等现象出现。（3）大堂是客人出入酒店的必经之地，必须时刻注意客人的一举一动，缌观察客人动身，发现问题及时处理。如：对客人的行李及其他物品，要防止他人换领或顺手牵羊，造成恶劣影响。
（4）维护好大堂的正常秩序，对在大堂争吵、喧哗、到处乱串的个别人员要婉言劝止。保持大堂高雅、肃静。
（5）注意保护大堂设施，不准客人随意刻画、敲击和损坏，不允许在大堂休息处睡觉，不准出租车司机进入大堂。
（6）深夜时加倍警惕，防止犯罪分子进行破坏。
（7）严禁与服务员嬉笑打闹、喧哗，严禁跟客人开玩笑或有不礼貌的动作。
3、配套楼通道岗。
（1）禁止聚堆聊天、吸烟、会客、与员工打闹、无故脱岗或到一边休息等现象出现。
（2）维护好通道区域的秩序，劝阴客人不要在此逗留时间过长。防止衣帽不整者、精神病患者等进入酒店。掌握好进出此门人员的动向，发现异常情况及时处理并及时上报。
（3）认真检查由此门外出的员工携带物品，发现问题及时上报。（4）车辆高峰时，积极主动地疏导车辆行人，以免发生堵塞、滞留现象。（5）定时开关风机，并主动关闭两道玻璃门。
4、铺楼岗。
（1）上岗前仔细检查佩带的器材，上岗注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝语言粗暴、态度强硬等现象。
（2）禁止在岗期间聚堆聊天、会客、吸烟、脱岗或到一边休息等现象发生。（3）注意观察出入辅楼客人和其他人员的动态，发现问题及时处理并上报。（4）对23：00以后入住辅楼的客人要验房卡和钥匙牌，方能上楼，没有者谢绝上楼。
（5）防止衣冠不整者、精神病患者等进入酒店。（6）及时疏通人员、车辆，防止出现滞留、堵塞情况。
5、巡逻岗。
（1）上岗前检查佩带器材，上岗后注意礼貌礼仪、仪表仪容，杜绝语言粗暴、态度强硬等现象。
（2）禁止聚堆聊天、吸烟、会客、脱岗或巡逻时遇到熟人就停止巡逻与其聊天等现象出现。
（3）巡逻时要检查酒店的每个角落和消防器材放置情况及该关的门窗是否关、锁好，发现问题及时处理并上报。
（4）注意检查娱乐场所的安全情况，发现打架闹事和影响他人消费的，应及时处理上报。如闹事者不听众劝阻继续闹事，应及时与公安机关联系，进行处理。（5）对重要客人、外宾和团队下榻的楼层进行重点巡视，确保安全。（6）在巡逻检查各楼层及其他区域时，如发现其他部门或客人遗留物品，应及时收回交于值班经理，并填写记录。
（7）巡逻检查过程中，发现不安全因素和火情，要采取措施抢救并及时上报。（8）巡逻人员要与其他岗位保持联系。遇事要沉着冷静，积极主动，妥善处理。
三、保安部的管理制度与规定
（一）办公室值班管理制度
1、员值班期间，要坚守岗位，认真值勤，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。
2、对办公室内的一切物品、设施负责。无特殊情况不得外借。
3、必须礼貌受理来自各方的电话，重要事情的电话要详细做好记录，并及时转告受话人。
4、当接到其他部门报来的事故（事件）电话时，及时向部门经理报告。
5、严禁外部人员进入部门办公室。严禁拨打私人电话。值班电话不得外借。
6、必须保持室内清洁卫生。严禁在办公室内嬉笑打闹。
7、要严格交接班制度，详细填写值班记录。需要交下一班完成的重要事情，要详细交接清楚。
（二）保安部巡逻管理制度
1、人员在岗巡查期间，必须严格执行酒店和部门的各项规章制度。
2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械，不得随意开启巡逻钟，应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养，确保巡逻钟正常运转。
3、夜值巡逻人员，每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张 贴、核算打卡时间记录，报领班复审。
4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时，应严格认真地对酒店各部位进行检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。
5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监督实施。
6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作详细记录。
（三）保安部各岗交接班制度
1、交班制度。
（1）由在岗班组领班提前30分钟叫班。
（2）交班人员要仔细检查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人员。（3）交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。（4）交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。
2、接班制度。
（1）接班班组听到叫班后，迅速按规定着装，做好班前准备工作。（2）接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。
（3）接班领班要集合本班人员，召开班前会，分配值勤任务，并提出要求。（4）接班班组由领班整队带至值勤岗位，与上一班交接。
（5）接班时，确认警械器材完好，了解上一班情况后，接班值勤。
（四）保安部警械使用管理制度
1、保安人员配备警械要登记造岫，由带队人同统一监督。并建立警械保管使用手续，做到防盗、防丢失，便于使用。
2、各班配发的警械只供值勤时使用，非执勤或训练时不准个人携带。
3、严格交接班手续。严禁将警械转借他人或私自调换，换岗时只换人不换警械。对私自将警械转借他人或因责任心不强，造成警械丢失及损失的，要严肃处理，并赔偿全部损失。
4、警械定期擦拭、保养，严格保管和领用手续。
5、严格按警械使用规定使用警械，非特殊情况下不准使用电警棍。对违反警械使用，造成后果者，视情节轻重严肃处理。
6、班组交接时由当值领班监督检查，进行交接记录，确保警械完好。
（五）消防临近中心值班室管理制度
1、值班人员按时交接班。值班期间坚守岗位，严格履行岗位职责。无关人员未经严禁入内。
2、当消防系统和监控系统发生故障时，应及时报设备部维修，保证设备始终处于正常运转状态。
3、消防系统发出报警信号时，严格按照设备操作程序操作处理，并及时向领班或部门办公室报告。并认真做好记录。
4、在监控系统监控范围内，要密切观察监控情况，发现问题及时反领班或相关部位的值班保安人员处理，同时做好录像记录，以便查询。
5、其他各岗位值班人员无特殊情况，不得随意进入监控值班室。非专业人员或本室值班人员严禁乱动消防监控中心设备。
6、值班人员要协同设备部做好消防、监控设备的维修与保养。并定期进行检查，消防故障，保证设备的正常运行。
7、值班记录填写清楚、详细。当班发现的问题，要在当班时及时处理。对一时处理不了的，交下一班处理。
8、定时清扫灰尘，保持室内和设备清洁卫生。
（六）酒店会客登记制度
1、凡来店会客者，均应主动出示证件，说明要会见人的姓名、部门，并填写会客登记单。
2、岗位值班人员要认真负责地查验证件，并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单，经核实后，主动指引客人到会见地点。
3、员工上班期间一律不得会客，值班人员应礼貌地向会客者进行解释，劝其离去。如会客者有要事须会见员工，值班人员主动帮助进行联系，由会见员工进行接待。
4、来店会客者，如与酒店有预约，可通过电话联系有关领导，经同意后，填写会客登记单并礼貌地向会客者说明“请接见者在签名处签字，会见后将会客单交于会客登记处”。
5、来访者会见住店人应问清姓名、会见何人及事由，经电话与住店客人联系得到允许后，访可带到客人指定地点或楼层，并通知楼层服务员，加强监控。否则，未经住店客人允许，一律不得让来访者进入楼层。
6、外来推销人员，如没有与酒店预约，一般不予接待，如是酒店急需物品，可主动与供应部有关部门联系，经回复后，填写会客登记单在约定地点会见。
7、会客完毕后，值班人员主动收回会客单，看是否有接见人签字，如没有签字，应礼貌地向会客者解释，让其返回签了，并特别留意离店客人所携带物品，防止酒店物品丢失。
8、值班人员严禁精神病者进入酒店，并严防不法分子、图谋报复者混入酒店。
9、晚上21：30以后来店会客者恕不接待。
（七）保安部请销假制度
1、保安人员为应付突发事件发生，必须集中值勤、待命，实行半军事化管理，外出必须由领导批准。
2、保安人员外出必须由领班逐级请假，对私自外出者，按酒店有关规定处理。
3、下班后因事外出2小时的须向直接领导请假，外出4小时的须向主管请假，外出4小时以上的须向部门经理请假。
4、晚间21：00以后，无特殊情况一律不准外出。
5、保安人员休假3日内由部门经理视情况批假，超过3日以上的按酒店请销假制度执行。
（八）保安部卫生管理制度与规定
1、个人卫生。
（1）全体保安人员要严格遵守酒店卫生管理制度。
（2）保持个人卫生，按规定理发、修面、洗澡、洗衣、剪指甲。不随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等废物。
（3）每天起床后将个人床铺整理干部整齐。
2、宿舍卫生。（1）各领班兼任宿舍管理员，对房间卫生负责监督管理。
（2）每个宿舍设“卫生轮流值日表”，每日对房间内卫生进行清理。
（3）每周日全室进行一次卫生大检查，包括门窗、床架、衣柜等，消除死角。
3、岗位卫生。
（1）监控室；值班员下班前，将室内卫生全面清扫干净。物品摆放整齐，保持设备清洁。下班后，将垃圾送到指定地点。
（2）自动门岗亭：值班员交班前，要对岗亭及周围环境卫生进行清扫，保持清洁。
（3）自动门：每周三、六上午由中班全体人员对自动门进行全面擦拭、保养，发现问题及时报设备部进行修理。
（4）自行车崩岗亭：白班值班人员要做到保持自行车摆放整齐，并将卫生清扫干净。各岗交班前将岗亭内卫生整理好，并保持环境卫生。
（5）地下车库岗亭：值班人员交班前清理好岗亭内及岗区内的卫生。（6）部门办公室卫生区域：由值班人员每天及时清扫，保持卫生。
（九）保安部员工着装规定
1、保安人员上岗期间，必须根据天气变化以班组为单位统一着装。
2、着春秋装时，扎武装带，携橡皮警棍。并配戴工号牌和“保安”袖标。
3、着夏季短袖服装时不扎武装带，将短袖衬衣下摆扎于裤内。配戴工事情牌和“保安”袖标，携带橡皮警棍。
4、因气候变化需要更换服装时，由班组领班向部门申请，经批准后统一着装。
5、上岗保安人员严禁私着便装，或不同种类服装混穿。实习生上岗期间，应穿着整齐并配戴“实习证牌”。
6、上岗期间必须空酒店下发的工作皮鞋，严禁穿其他任何便鞋。
7、冬季要统一着风衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍统一挂于右后侧。对讲机不用时置于右前方腰际。
（十）保安部消防监控设备操作规定
1、火灾报警设备报警操作规定。
当接到火灾信号时，按“消音”键，在最短时间内查出火警发生的部位，按“复原”键。警报消除后，按下列程序操作：
（1）如果报警状态不再出现，再到现场看，是否有火灾参数。如有火灾参数，例如有人向控测器吐烟等，属正常报警，要进行制止，并进行批评。如没有火灾参数，属误报，可能控测器出现问题，应报设备部，及时进行维修，确保控测器的政党运行。
（2）如果警报状态又重新出现，应再按一次“消音”键。然后到现场查看。如果有许多人抽烟或是由施工等情况而引起的，属政治报警。如有火情，属正常报警，根据现场燃烧物质以及火情的大小采取措施：火情很小，可用来火器扑救；如火情较大，先把消防控制盘的“防误动作”开关从禁止打向允许，手动启动排烟机、送风机、送风阀、排烟阀和消防泵、喷淋泵以及切断火灾区域供电电源等一毓消防设施（消防控制盘可自动进行上述一系列动作），然后通过消防广播把客人从火灾区疏散到安全区。
2、故障警报发出后的处理规定。
（1）道德按“消音”键，看看能否自动复原，如能怎么复原，属正常故障报警。（2）不能自动复原，查出部位后，到现场查看，如无人动控测器，属控测器故障，应报设备部维修。
（3）如出现不能自动复原、乱报号或不显号时，属于机身故障，监控人员应关机，经过一段时间看能否自动复原，再做检查。
3、消防监控设备检查规定。
（1）手动检查控测器的报警情况，每周一次。（2）检查供电备用电源、电泄，每两周一次。
（3）火灾模拟试验每年一次，由设备部负责，值班员配合。每季度在不同区域抽查控测器报警情况。值班期间本着“宁可信其有，不可信其无”的原则，认真处理报警信号。
（十一）自行车棚值班安全管理制度
1、值班人员要忠于职守，严格遵守酒店及部门制定的各项规章制度。
2、认真执行会客登记制度，监督出入厨房及员工餐厅区域人员情况，特别是外来送货人员，必须进行登记，未经同意不得进入厨房部二楼。确因工作需要进入时，必须征得有关部门经理同意后方可进行。
3、维护工作区域及周围环境卫生，定时清扫，保持清洁。自行车棚内的自行车要摆放整齐。
4、严格招待有关制度，非本店自行车严禁在自行车棚内存放。
5、夜间值班期间严禁睡岗，要时刻注意周围情况。发现异常及时向部办或夜值领班报告。
6、严格交接制度，认真填写值班记录。
（十二）“监控中心监视器”停机管理有关规定
监控中心的监控设备，如长期开机，不间断运行，设备极易损坏。根据设备部弱电技术人员的要求，制定监控中心设备停机的时间及有关规定：
1、停机时间确定。根据酒店的客流情况安排停机。
2、设备停机有关规定：
（1）每次停机时，监控值班人员必须通知当班领班，并报告部门办公室。（2）设备停机时必须交替停休，先将小显视器电源关闭。楼层摄像机电源不关。同时将大显视器调为自控巡检。停机期间，录像机保持录像姿态。（3）两小时后再将大显视器停机休息。同时监控员要巡看停机期间的录像。如有情况及时上报。
（4）监控录像机，应根据监控显示上的实际情况录像。除夜班保持录像外，白班无特殊情况不用录像。以保持设备的完好性能和正常运行。
（5）停机期间，部门办公室及领班要重点巡视，重点检查，以防万一。
（十三）外来施工人员管理规定
1、外来施工人员来店施工前，必须由用工部门审核后出具证明，到保安部办理临时出入证。
2、办理临时出入证时每证需缴10元押金。完成施工后到保安部办公室退证手续，退还押金。如损坏每证赔偿5元。
3、使用临时出入证不得超过所限时间。如施工工作没完成。还需继续使用时，应及时办理续用手续。否则予以作废，不输退证手续。
4、施工人员在店期间，需佩戴临时出入证，在指定区域工作。不得随便进入与之无关的区域，要服从有关部门的监督、检查。对无故不戴证或持伪证者，视情节，批评教育或处10—50元的罚款。
5、外来施工人员在店施工期间，禁止流动吸烟，不得酗酒闹事、打架斗殴、乱拉电源、偷盗酒店物品等。如有发现，视情节轻重给予一定处罚（50—500元的罚款），直至追究刑事责任。
6、外来施工人员在店施工期间要严格执行酒店的各项安全制度和规定。用工部门必须派专要监督管理。
7、用工部门应承担外来施工人员的管理责任。如因用工部门管理不善，给酒店造成财产损失或责任事故的，酒店追究用工部门负责人的责任。
8、凡外来施工人员带入酒店的工具、材料等物资，在离店时用工部门开具出门证明，经门卫检验方可放行。临时施工人员登记表 施工单位：
序号 姓名 民族 来店施工时间 身份证号码 离店时间 性别 家庭住址 备注
制表部门： 填写人姓名： 组织部门：
（十四）动用明火审批规定
为了确保酒店安全，杜绝违章用火，除固定用火之外，一切运用明火作业（运用明火、按重点部位分：一级动火和二级动火。）均按本规定执行。
1、一级动火：凡属下列情况之一者为一级动火。（1）禁火区域内动火作业（有禁火标志的区域）。（2）客房内动火作业。（3）各种机房内动火作业。
（4）其他有可燃材料装修部位的动火作业。
（5）危险性较大的登高动火作业（如：配套楼顶油箱凉水塔附近）。（6）现场堆有大量可燃和易燃物质的动火作业。
（7）油罐、油箱及储存过易燃可燃液体、气体的容器及其连接的锖设备动火作业。
一级动火审批办法：由要求动火的部门负责人填写《动火作业申请单》并签名。根据实际情况，订出安全实施方案和防护措施，明确岗位责任，制定好作业时间然后报保安部审批。对危险性比较大的项目应提出报告，经总经理审批方可动火。
2、二级动火：凡在一级动火范围以外的动火作业场属二级动火。
二级动火审批办法：由要求动火者填写《动火作业申请单》后，由部门负责人召集动火人员落实安全措施并签名，报保安部审批后方可动火
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