法务专员岗位职责

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第一篇:法务专员岗位职责

法务专员(法务专员1名)

1)在风控总监的领导下审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,提出法律意见,预防法律风险,确保其符合法律法规的强制性规定

2)完善公司合同管理制度,确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行,确保合同审核流程全面严谨,对总经理负责

3)负责公司日常对外合同的审核并出具法律意见,确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益

4)负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督,根据公司实际情况制定各类合同范本,并根据实际情况进行修改

5)参与公司中长期项目的前期调查,对项目的推进做一些基础调研、资料收集工作,要有强烈的风险防控意识,配合项目组成员,提出合理合法化的建议

6)负责与公司法律顾问单位的联系,本着严肃认真的态度,及时汇总法律顾问单位提出的法律意见,对合同及项目经办人员的法律风险及时提示。

7)目前兼做行政事务部分:公司章证申请、保管,协助领导预定酒店、机票,公司网站、VI设计联络事宜,人力资源招聘事宜。

第二篇:法务专员岗位职责

法务专员岗位职责:

1、协助经理室参与经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应的法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;

2、负责公司合同类、协议类等的起草、审核工作;

3、协助保障部起草或组织审查公司的重要规章制度;

4、负责处理公司内部的劳务纠纷、物业费催收纠纷及项目管理中的法律纠纷;

5、负责公司物业管理责任险、财险等保险案件的跟踪与处理;

6、负责公司管理人员相关法律知识的培训;

7、参与体系文件的推行;

8、负责公司营业执照等相关手续的办理;

9、完成公司交办的其他工作。

第三篇:法务专员岗位职责范本

法务专员岗位职责范本

1、负责制定并审核公司的法律文件,包括各类合同、协议,参与合同相关的谈判;

2、参与重大项目的审核讨论,保证项目的合法性;

3、法律事务管理的完善,日常法律工作的落实,对公司的管理制度提供法律建议;

4、公司员工的法律培训和法律教育;

5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件

6、知识产权事务管理;

7、公司其他与法律有关的日常事务;

法务专员岗位职责(二)

1、协助部门经理起草及审核公司签署的各种合同文件;

2、协助处理公司各类诉讼及非诉案件;

3、各类法律文书的起草、修订;

4、配合各部门及分支机构处理相关法律事务;

5、案件资料的整理与归档;

6、各种法律文书的签收与送达;

7、领导交办的其他事项。

法务专员岗位职责(三)

1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备;

2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行;

3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档;

4、负责抵债物品的移交手续办理,并协助相关人员处理抵债物品;

5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核;

6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档;

7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作;

8、领导交办其他事项。

法务专员岗位职责(四)

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

法务专员岗位职责(五)

1、负责公司各项业务合同及相关协议的法律审查;

2、协助拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本;

3、参与不良资产项目的资产保全、起诉等化解工作;

4、负责拟定和审查公司经营相关的综合性法律文件;

5、负责审查业务档案的合规性;

6、协助进行项目尽职调查;

7、完成领导交办的其他任务。

第四篇:法务专员岗位职责汇总

法务专员岗位职责7篇汇总

1、内部法务管控——根据上级分工,负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。

2、法律审核——对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核,为公司常规业务提供法律支持。

3、规章制度落实——参与集团公司重要规章制度的制定,对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。

4、事务性工作——负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。

5、教育培训——参与企业的法治宣传教育和培训工作。

法务专员岗位职责篇2

___处理公司知识产权侵权纠纷(包括侵犯公司知识产权事项及公司涉嫌对外侵权事项)法律调查、证据收集,提供法律上的应对措施(包括行政投诉、诉讼、危机公关应对等);

2.负责产品包装合规审核工作,出具风险建议意见;

3.负责产品网页详情、宣传文案审核工作,出具风险建议意见;

4.定期对产品合规审核发现的问题进行汇总分析并形成建议报告;

5.完成法务部合同等相关文件的归档工作。

法务专员岗位职责篇31、协助起草、审核集团及各条业务线的合同及其他法律文件;

2、协助处理游戏领域的知识产权维权事务;

3、协助处理集团及旗下公司的争议解决事务;

法务专员岗位职责篇41、合同管理

起草、管理、审查公司合同和其他法律文书,参加重大合同的谈判工作。

2、知识产权工作

办理商标注册、著作权登记、专利申报等有关法律事务,制定公司知识产权保护方案,做好公司商标、著作权、专利权等知识产权保护工作。

3、纠纷处理

受公司委托,参加公司的诉讼、非诉讼等活动,处理公司各类纠纷。

4、政府项目申报

了解最新政策,办理政府项目的申报,帮助公司申办相关荣誉、政府补贴或奖励;

5、法律咨询

工作时间内随时接受各部门的法律咨询,及时给予答复,并配合各部门开展工作。

6、项目支持

对公司以及关联公司的平台产品、新项目进行法律风险分析,基于风险防控角度提出优化方案,并起草相关协议。

法务专员岗位职责篇51、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;

2、负责相关法律文件的审核;

3、协助上级做好其它日常工作;

4、处理日常诉讼纠纷;

5、为公司各部门提供法律咨询。

法务专员岗位职责篇61、解答经营管理中的法律咨询;

2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;

3、审查合同;

4、协助建立和完善公司法律管理体系,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件;

8、建立知识产权保护体系,进行商标、专利维权,线上、线下收集侵权证据资料,办理公证;

9、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

法务专员岗位职责篇71、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;

2、负责对接业务、采购、商务等的各类法务需求,处理各业务、采购、商务等合规工作情况,及时发现并纠正业务的合规问题;

3、处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件,维护公司合法权益;

4、对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;

5、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任;

6、负责公司的法律宣传、教育及培训。

第五篇:法务专员岗位职责(推荐40篇)

篇1:法务专员岗位职责

1、热爱体育运动,关注国内外重要的体育赛事、商业活动;

2、了解行业法律、法规规章,跟踪国家相关立法动态;

3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书;

4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

5、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司法律顾问的对接联系;

6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;

7、领导交代的其他工作。

任职资格:

1、法律相关专业本科及以上学历(熟悉合同法、公司法、知识产权法);

2、中、英文表达、沟通能力突出;

3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力;

4、为人正直,具有良好的职业道德,踏实的工作作风;

5、服务意识强,工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力;

6、能够适应不定期国内外出差。

篇2:法务专员岗位职责

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

三、法务专员岗位的工作原则:

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

3、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。

[2017年最新法务专员岗位职责]

篇3:法务专员岗位职责

(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

(2)办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。

(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。

(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。

(5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

(6)对申办的证照的合法性负责。

(7)对企业证照年检的真实性负责。

(8)学习相关法律、法规文件,提高业务水平。

(9)定期向法务部主管述职。

(10)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

(11)完成法务部主管交办的其它工作。

篇4:法务专员岗位职责

1.起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2.负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。

3.负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。

4.负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5.专利申请、处理知识产权法务。

6.代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。

7.对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。

8.统一办理集团法律授权工作。

9.管理外聘律师、法律顾问。

篇5:法务专员岗位职责

1.参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2.建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3.完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4.建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。

5.建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6.开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

7.负责公司的应诉和诉讼事务。

8.协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

篇6:法务专员岗位职责

1.认真执行集团各项规章制度和工作程序。

2.服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。

3.作好记录以及记录的保管和移交工作。

4.按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。

5.定期向直接上级述职。

6.保守集团秘密。

7.完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

篇7:法务专员岗位职责

1、负责制定并审核公司的法律文件,包括各类合同、协议,参与合同相关的谈判;

2、参与重大项目的审核讨论,保证项目的合法性;

3、法律事务管理的完善,日常法律工作的落实,对公司的管理制度提供法律建议;

4、公司员工的法律培训和法律教育;

5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件

6、知识产权事务管理;

7、公司其他与法律有关的日常事务;

篇8:法务专员岗位职责

1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备;

2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行;

3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档;

4、负责抵债物品的移交手续办理,并协助相关人员处理抵债物品;

5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核;

6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档;

7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作;

8、领导交办其他事项。

篇9:法务专员岗位职责

1、负责公司各项业务合同及相关协议的法律审查;

2、协助拟定和修订公司业务的相关合同、协议文本;

3、参与不良资产项目的资产保全、起诉等化解工作;

4、负责拟定和审查公司经营相关的综合性法律文件;

5、负责审查业务档案的合规性;

6、协助进行项目尽职调查;

7、完成领导交办的其他任务。

篇10:法务专员岗位职责

1、协助部门经理起草及审核公司签署的各种合同文件;

2、协助处理公司各类诉讼及非诉案件;

3、各类法律文书的起草、修订;

4、配合各部门及分支机构处理相关法律事务;

5、案件资料的整理与归档;

6、各种法律文书的签收与送达;

7、领导交办的其他事项。

篇11:法务专员岗位职责

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

篇12:法务专员岗位职责

1、内部法务管控——根据上级分工,负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。

2、法律审核——对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核,为公司常规业务提供法律支持。

3、规章制度落实——参与集团公司重要规章制度的制定,对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。

4、事务性工作——负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。

5、教育培训——参与企业的法治宣传教育和培训工作。

篇13:法务专员岗位职责

1.负责公司合同审核、示范合同制定、合同制度的监督实施;

2.负责纠纷处置;

3.负责知识产权申报、维护;

4.负责公司员工普法教育培训和专项法律培训;

5.参与公司合规体系建立完善工作;

6.参与重大文件草拟、制度制定和落实工作;

7.协助其他行政工作的开展。

篇14:法务专员岗位职责

1.处理公司知识产权侵权纠纷(包括侵犯公司知识产权事项及公司涉嫌对外侵权事项)法律调查、证据收集,提供法律上的应对措施(包括行政投诉、诉讼、危机公关应对等);

2.负责产品包装合规审核工作,出具风险建议意见;

3.负责产品网页详情、宣传文案审核工作,出具风险建议意见;

4.定期对产品合规审核发现的问题进行汇总分析并形成建议报告;

5.完成法务部合同等相关文件的归档工作。

篇15:法务专员岗位职责

1、协助起草、审核集团及各条业务线的合同及其他法律文件;

2、协助处理游戏领域的知识产权维权事务;

3、协助处理集团及旗下公司的争议解决事务;

篇16:法务专员岗位职责

1、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;

2、负责对接业务、采购、商务等的各类法务需求,处理各业务、采购、商务等合规工作情况,及时发现并纠正业务的合规问题;

3、处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件,维护公司合法权益;

4、对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;

5、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任;

6、负责公司的法律宣传、教育及培训。

篇17:法务专员岗位职责

1、合同管理

起草、管理、审查公司合同和其他法律文书,参加重大合同的谈判工作。

2、知识产权工作

办理商标注册、著作权登记、专利申报等有关法律事务,制定公司知识产权保护方案,做好公司商标、著作权、专利权等知识产权保护工作。

3、纠纷处理

受公司委托,参加公司的诉讼、非诉讼等活动,处理公司各类纠纷。

4、政府项目申报

了解最新政策,办理政府项目的申报,帮助公司申办相关荣誉、政府补贴或奖励;

5、法律咨询

工作时间内随时接受各部门的法律咨询,及时给予答复,并配合各部门开展工作。

6、项目支持

对公司以及关联公司的平台产品、新项目进行法律风险分析,基于风险防控角度提出优化方案,并起草相关协议。

篇18:法务专员岗位职责

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;

3、审查合同;

4、协助建立和完善公司法律管理体系,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件;

8、建立知识产权保护体系,进行商标、专利维权,线上、线下收集侵权证据资料,办理公证;

9、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

篇19:法务专员岗位职责

1. 根据业务部门的要求,起草、审核各类合同;

2.对公司各类规章制度、操作流程进行合法性审查;

3. 负责公司合同及相关文件归档管理工作;

4. 关注和研究行业内法律及政策环境,检查公司的运作流程、规避法律风险;

5. 其他法务工作。

篇20:法务专员岗位职责

1)负责企业各类合同起草、修订、审阅并提出有效性建议;

2)对公司运营中各项潜在法律风险进行梳理、识别、并提出规避,化解方案;

3)负责处理公司内法律纠纷,法律问题,提出法律意见;

4)为业务部门提供及时的法律咨询解答;

篇21:法务专员岗位职责

1、处理、整理有关法律问题的咨询、收发、整理和归档文件、档案资料;

2、协助处理公司常规合同/文书及其他法律文件的起草、修改及合规审查等;

3、参与协助解答公司其他部门相关法律咨询,以及协助处理公司法律纠纷等;

4、处理完成上级交办的其它法律事务。

篇22:法务专员岗位职责

1、各类合同和法律文件的起草审核;

2、参与法律条款的谈判;

3、合同管理,法律纠纷的处理;

4、新法规评述,为决策者及其他部门提供法律意见;

5、其他领导安排事宜。

篇23:法务专员岗位职责

1、为各部门提供专业法律咨询,对公司经营进行合规审查,保障公司各项业务运作的合法合规;

2、起草、审核公司合同、协议及其他法律文件;

3、处理公司所涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷;

4、协助董秘处理公司IPO、投融资等重大项目所涉及法律事务;

5、处理知识产权相关工作;

6、上级领导交办的其他事物。

篇24:法务专员岗位职责

待并解答各部门的法律咨询,出具法律意见或建议;

责起草、审核和修订公司各类法律性文件、合同、规章制度;

责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;

督公司对外重大法律合同的履行、及时提供法律风险预警;

集、研究、宣传新法律、法规,组织法律知识培训,提升公司全员法律意识;

助处理公司其他相关法律。

篇25:法务专员简单岗位职责

1、作为项目成员对投资项目提供法律相关的支持与协助;

2、为公司业务提供法律咨询,为公司工程建设、投资、资产转让、抵押担保等重要经济活动提供法律支持;

3、规避公司资产交易中的法律风险,从投资的角度对项目中的风险点提出自己的意见和建议;

4、参与公司投资、融资、合作等法律事务的谈判;

5、负责拟定、修改、审核、检查各类合同;

6、负责审核公司的各项规章制度及各项经济活动;

7、负责与外部律师事务所及相关机构的沟通与对接;

8、领导交办的其他事项。

篇26:法务专员简单岗位职责

1. 审核项目合作合同及公司各部门涉及的合同;

2. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案建立健全内部法律事务处理流程、手续和档案管理工作;

3. 为公司发生的民事、经济纠纷提供法律咨询,代表公司处理诉讼、仲裁等法律事务;

4. 负责公司业务部门的法律风险防控,挖掘风险点,形成法律风险分析报告;

5. 配合公司的业务开展,审核公司内部的规章制度等法律文件;

6. 处理工商事宜,负责法务部档案梳理及档案保管;

7. 配合项目申报、知识产权申报;

篇27:法务专员简单岗位职责

1.负责合同的审核(包括证照审核、信誉审核、授权资料审核、合同条款审核等),及审核进度跟踪及反馈。

2.归纳总结合同中所展现的商业模式,并分析长期商业模式制定格式合同文本。

3.检查合同文本的签署,并对签署合同进行编号、归档及入库。

4.参与公司重大合同和风险程度较高的项目开展资质、业务评审工作及其谈判工作。

5.监督和协调各部门对合同的全面履行,配合解决合同履行过程中各种法律问题。

6.参与合同纠纷的调查、谈判及诉前活动。

7.负责对公司各业务部门提交的合同统计资料进行汇总和综合分析。

8.完成领导交办的其他临时性工作。

篇28:法务专员岗位职责

1.负责起草、审核、规范各类合同文本;

2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、更新、跟进、报告工作等;

3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理,包括分类、归档存放、按权限提供查询等;

4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

5.负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;

6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

7.公司及部门内部其他相关法律事务;

8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务。

篇29:法务专员岗位职责

1、负责起草、审核各类合同及其他法律文书,解答各类法律咨询;

2、归口管理知识产权事务(商标、专利、著作权),对接外部代理公司处理相关事务;

3、参与起草、审核公司及法务流程规章制度;

4、参与公司重要商务合同讨论和谈判工作,提供法律支持;

5、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程,促进公司依法经营,预防

和控制公司经营中的风险;

6. 公司经营相关的行业法律法规的分析与研究

6、跟进处理各类客诉、诉讼案件,避免法律纠纷。

篇30:法务专员岗位职责

1、主要负责知产案件取证与维权;

2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;

3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;

4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;

5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;

6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;

7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

8、完成领导交办的其它工作。

篇31:法务专员岗位职责

1.负责公司法务工作,为公司提供法律支持;

2.负责负责起草、审核、规范各类的合同文本,审核公司各类的规章制度、规范性文件函件,推进公司的合规工作;

3.负责公司项目投资决策经济活动,公司的重大投资、融资、担保、股权、财产转让等重大事项提供决策建议及法律支持;

4.为公司项目投资的可行性及风险性做出法律评估减少经营风险;

5.为公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持以及专业的法律意见;

5.完成领导交办的其他任务。

篇32:法务专员岗位职责

1.与银行/金融机构客户保持联系;

2. 协助银行/机构处理逾期账款;

3. 完成上司安排的每日工作;

4. 完成银行/机构下发任务。

篇33:法务专员岗位职责

1、审核、起草、修订各类合同及法律文件;

2、协助处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

3、其他上级临时调整、安排的工作。

篇34:法务专员岗位职责

1、负责制定标准的合同文本,审核、拟定及修订企业各类经营合同。

2、负责投资项目协议草拟、修改和完善,审核合同,提供法律专业支持。

3、负责与律所工作对接,包括不仅限于尽职调查、项目合同文书审核及沟通。

4、负责法律培训及业务咨询。

篇35:法务专员岗位职责

法务专员是指企业法务部中在法务主管的领导下从事日常法务工作的人员。

1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5、负责企业外聘律师的选取、联络及管理工作。

6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

篇36:法务专员岗位职责

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,带给选取方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不一样类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不一样人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

7、负责公司的应诉和诉讼事务。

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

三、法务专员岗位的工作原则:

1、以经济法律事务为主。

2、预防为主。

3、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。

4、业务指导为主。

篇37:法务专员岗位职责

一个公司的法务专员,从法律方面为员工解决哪些问题,具体的岗位职责有哪些呢以下的法务专员岗位职责资料,可供参考。

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维思考、解决实际问题。

篇38:法务专员岗位职责

1。协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

2。参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

3。协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

4。办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5。负责企业外聘律师的选取、联络及管理工作。

6。开展与企业生产经营相关的'法律咨询、培训和宣传工作。

7。完成上级交代的其他事务。

篇39:法务专员岗位职责

1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。

2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。

6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

7.完成上级交代的其他事务。

篇40:法务专员主要岗位职责

岗位职责:

1) 起草、审阅资方合作协议等交易文件,配合资方的尽职调查;

2) 与业务部门紧密合作,参与新产品、新业务的交易结构设计,结合行业特性,为业务创新提供法律解决方案;

3) 法律文件起草及审查,合同文本库的梳理和建立;

4) 持续关注法律、法规的最新变化和发展,就行业监管政策提供解读意见。

任职资格:

1) 全日制统招本科及以上学历背景,法律专业,通过法律职业资格考试;

2) 5年以上工作经验,其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验,有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先;

3) 对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究;

4) 工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律,能满足创业公司快速决策的要求;

5) 良好的人际沟通和协调能力。

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