东山乡党务公开工作第一阶段工作总结

第一篇：东山乡党务公开工作第一阶段工作总结

东山乡党务公开工作第一阶段工作总结

县党务公开工作领导小组：

东山乡党务公开工作按照县委的统一安排部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把开展党务公开工作作为发展党内民主、加强党的建设的重要举措，通过精心组织实施，加强组织领导，广泛宣传动员，扎实开展工作，顺利地完成了宣传动员阶段的各项工作任务，现将第一阶段的工作总结如下：

一、切实加强领导，认真安排部署党务公开工作

为了确保我乡务公开工作扎实有序的进行，经乡党委会议研究决定，成立了由乡党委书记王志荣同志任组长，乡党委副书记为副组长的领导小组，加强对全乡党务公开工作的领导和具体指导工作。我乡各支部也分别成立了领导小组，明确工作职责，落实工作责任，形成工作有人抓，有人管，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，乡党务公开工作领导小组根据我乡工作实际，拟订了《东山乡党务公开工作实施方案》，上报县党务公开工作领导小组审定后，正式印发各支部，明确了各个阶段的工作任务，要各支部根据各自不同特点，合理确定公开的内容和重点，确保了我乡党务公开工作的健康有序、全面深入开展。为了使党务公开更好地接受群众监督，更能反映群众呼声，党员群众更加满意，乡党务公开工作领导小组从市直各医疗卫生单位聘请了7名党务公开监督员，制定了《党务公开工作监督员制度》，明

确了监督员职责，广泛征求群众及监督员的意见。

二、广泛宣传动员，努力营造良好的公开氛围

8月15日，局党委召开了市直卫生系统党务公开工作动员大会，传达贯彻市委动员会精神，局党委书记、纪委书记，市直卫生系统党务公开工作领导小组组长汪琪文作了动员讲话，对市直卫生系统党务公开工作进行了安排部署。为将市直卫生系统党务公开工作宣传到位、落实到位，局党委要求市直各医疗卫生单位组织党员、干部认真学习党的十六届四中、五中全会精神和《党务公开工作实施方案》。市直医疗卫生单位相继召开了动员会，对本单位的党务公开工作进行了认真细致的安排部署。各单位在加强党员干部学习的同时，根据本单位工作实际，妥善处理工学矛盾，通过召开专题会议以及集中学习、个人自学等方式，传达贯彻党内法规和方针政策。同时，各医疗卫生单位还充分发挥板报、悬挂条幅等，广泛宣传党务公开工作的重大意义，营造舆论氛围，进一步提高广大党员和群众的思想认识，增强参与推进党务公开的紧迫感和责任感。通过层层思想发动，进一步强化了党员、干部的民主意识，切实把思想统一到中央的精神上来，统一到省、市委的工作部署上来，为卫生系统党务公开工作的深入开展奠定了良好的思想基础。

三、明确工作重点，进一步落实公开内容

党务公开的核心在于公开的内容，我们按照《金昌市开展党务公开工作的意见》的总体要求，围绕卫生中心工作、思想政治建设、组织建设、作风建设等方面的工作，按照固定公

开、定期公开和随时公开三种情况，确定了重点公开的22项内容，固定公开的内容主要是：市直卫生系统组织设置和党员基本情况；党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况；领导班子成员分工、主要职责和办公电话；群众性精神文明创建活动实施计划；党费的收缴、使用、管理情况；党务公开监督小组人员组成。定期公开的内容主要是：党组织活动开展情况；党委中心组学习计划；领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况；党政主要领导干部述职述廉和执行廉洁自律规定及重大事项报告情况；党员发展包括积极分子、发展对象培养以及接收预备党员和预备党员转正情况；服务承诺及为群众办实事的情况。随机公开内容主要是：重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，重大财务开支情况，重大项目资金使用、招投标情况以及社会公益事业建设情况，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；干部选拔、管理、使用情况；党内各类先进评比情况；对党员干部的处分处理情况；群众信访举报的重要问题处理落实情况；民主生活会和整改情况；党组织选举情况；后备干部推荐情况；党员群众认为有必要公开的其他事项。包括职工工资、福利发放情况及职工住房公积金、医保基金管理情况等。这些公开的内容，都是属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，对不涉及党内秘密，都最大限度地向全体党员和群众公开。今年以来，各医疗卫生单位也结合本单位实际，按照群众关注什么就公开什么的原则，研究确定了具体公开内容。各医疗单位在医院服务、检

查、用药、治疗、收费等群众关心的事项及时进行了公开，收到了良好的社会效果。

总之，市直卫生系统党务公开第一阶段的工作在市委和市党务公开工作领导小组的直接领导下，局党委高度重视，把开展党务公开工作作为一件大事，加强领导，精心组织，局党委书记切实履行“第一责任人”职责，高标准、严要求，取得了一定的成效，但是仍然存在硬件设施不够完善，公开不够及时等问题，今后，我局将进一步强化公开内容，强化载体建设，及时通报工作进展情况，结合卫生工作特点，统筹安排，周密部署，狠抓各项工作的落实，确保党务公开工作取得扎扎实实的成效。

第二篇：党务公开工作半年总结

***人民法院2012年党务公开工作半年总结

开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，促进软环境建设，有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力、号召力、向心力和战斗力。今年上半年，自我院开展党务公开工作以来，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，严格按照党务公开工作任务要求，增强党务工作的透明度，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，以党务公开为龙头，统领和带动政务公开、审务公开，最大限度的保障党员的主体地位，构建出“透明党务、阳光司法”为特色的法院党务公开体系，进一步凝聚了我院党组的战斗力和创造力，走出了一条以公开促公正、以公开促纯洁的阳光司法之路，为我院工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现就半年来开展的工作总结如下：

一、加强领导，深入宣传发动 一是切实加强对党务公开工作的组织领导。为确保党务公开工作的顺利进行，我院成立了党务公开工作领导小组，院长马斌担任组长，副院长陈彦林、李云峰担任副组长，成员有各部门负责人。领导小组下设办公室，陈学礼同志担任办公室主任，具体负责日常事务工作。

二是深入开展了学习活动。院党组对推行党务、政务、审务公开工作高度重视，要求党总支要全力抓好此项工作，并向相关优秀单位学习借鉴好的做法，同时要及时总结经验，推广好的做法。党总支就该《党务、政务、审务公开工作实施方案》在全院四个党支部中进行了宣传教育，全面做好宣传发动工作。

三是统一了思想，提高了认识。通过半年来推行党务

公开工作，使全院党员干部逐渐对党务公开工作的重要性和必要性有了新认识，即认识到党务公开工作是贯彻落实科学发展观，全面实践“三个代表”重要思想，全面推进党的建设的伟大工程的有益探索，是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措，是加强党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要，是促进科学发展的有力保障，有利于发扬党内民主，规范决策程序，增强务实、清廉的自觉性和责任感。

二、强化教育，狠抓落实

1、结合自治区第十一次党代会召开组织干警认真学习贯彻党代会精神、建党九十一周年组织干警认真学习《党章》和胡锦涛总书记在“七一”的重要讲话，进一步使党员干部明确党员的权利和义务，进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识，真正做到人民法官为人民。

2、认真开展“保持党的纯洁性，发扬优良作风”主题教育，认真进行了动员、学习、整改，扎实推进活动的进行。广大党员坚定了理想信念，树立了正确的人生观和价值观。

三、切实增强党务公开工作的针对性

在推行党务公开工作中，我院党总支严格按照服务发展原则、依法依纪公开、真实公正公开、扎实有效公开四条基本原则对相关党务工作进行公开。

一是在公开内容上，突出了公开内容上的最大化。凡

属党和国家法律法规要求公开的内容，以及本院干警关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家秘密、审判秘密的，都要如实公开。为了实现公开效果，将领导班子分工情况、院党组工作目标及阶段性工作重点、重大突发事件处理情况、中层干部选拔任用情况、党员干部平优评先奖惩情况、发展党员情况、党员干部违纪处理情况等作为党务主要公开内容。

二是在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式：

1、设置公开栏：对于宜对社会各界公开的，设置 “党务公开栏”，以我院的电子显示屏、公示栏为载体，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。

2、会议、文件：对于只适宜在党内公开的，采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报。

三是在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性：

1、常年公开：主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新。

2、定期公开：主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。

3、逐步公开：主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大项目建设情况等。

4、随时公开：主要公开临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、灾害救助等内容，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。

四是在公开程序上，力求规范、有序、到位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。

半年来，我院在固定公开内容上，主要公开了《党组织机构设置、班子成员分工》、《党组会议制度》、《党组中心学习组制度》、《民主生活会制度》、《干部学习培训制度》、《党总支学习制度》、《领导班子议事制度》以及《201

2年***人民法院主要工作目标责任书》，在定期公开内容上，主要公开了《区法院党费缴费人员名单》、《区法院党组织“六亲情”服务活动季度报表》等内容。在日常公开内容上，主要公开了《区法院党组会议情况通报1－4期》、《党员发展工作流程》、《区法院关爱党员专项资金审批表》以及各类干部调动、任免通知和表彰奖励决定等内容。（结合我院实际写）

三、公开效果明显，推动各项工作上台阶

我院的党务公开工作开展以来，从运行的情况看，初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变，主要表现为以下几个方面：

1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员、干部的表彰。有效保障了党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。

三、存在不足

半年来，通过坚持不懈地开展好党务公开工作，在全院范围内形成了良好的党务公开氛围，充分调动起党员群众参与和监督党务公开的积极性，也促进了我院的各项党务工作顺利进行，推动了党建工作向前发展。但在开展这项工作中，也还存在一定的不足之处，主要表现在：一是公开的方式和形式相对单一，主要采取了公示栏、通报、简报、电子显示屏、我院内网等形式，今后还应积极探索，诸如利用短讯、局域网等媒介以保证党务公开的及时性，对一些党员群众关心的事项及时进行传输。二是在部门联动方面做得不够，各部门、各支部的积极性、主动性没有充分调动起来，信息的传递方面时效性不强。对于以上问题，我院将加以高度重视，切实加以整改，不断创新方式方法，力争把此项工作做得更好。

第三篇：党务公开工作(汇报、总结)

党务公开工作总结

按照区纪委的统一安排部署，我街加强组织领导，周密安排部署，分阶段确定重点，分步骤组织实施，扎实有序推进党务公开工作，取得了明显的成效，现将有关情况汇报如下：

一、党务公开工作进展情况

一是加强组织领导，积极稳妥地推进党务公开工作。坚持把加强组织领导作为全面推行党务公开工作的关键措施来抓。街道工委召开专题会议研究部署党务公开工作，成立了由***任组长的党务公开领导小组，明确了责任部门、责任人。同时，街道组织社区书记、党建专干、责任部门、责任人召开了党务公开工作部署会，学习传达区委党务公开工作会议精神，统一思想认识，增强了党员群众参与党务公开工作的积极性和主动性。下发了《***街道党的基层组织党务公开工作实施方案》，明确提出各社区党组织负责人为第一责任人，强化了责任考核，确保了党务公开工作高起点、高质量、高标准运行。

二是紧密结合实际，切实增强党务公开的实际效果。街道和各社区在党务公开工作中，基本做到了党内公开与党外公开相结合，与政务、居务公开相结合，与构建惩防体系相结合。在公开形式和载体上，结合各自实际，大胆创新，整合载体资源，街道和社区设置了党务公开宣传专栏，街道和部分社区在网站上制作了党务公开栏或专题网页，对党组织的一些决策、党建活动、领导班子成员分工、重点目标任务等情况，进行了公开公示；

街道还利用电子显示屏、触摸屏等载体，把群众关注的热点难点问题最大限度地进行了公开。同时，街道还成立了党务公开服务中心，开设了党务公开窗口，设置了党务公开工作意见建议箱，向群众公布了热线电话。在公开内容和时间上，严格按照区纪委下发的公开目录要求进行公开。

三是加强制度建设，建立健全有效的工作机制。街道在党务公开工作中建立健全党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开审批制度、党务公开监督员制度、党务公开检查考核制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等多项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高街道党务公开的规范化水平。各社区也结合自身实际，进一步修订完善了党务公开的规章制度，为党务公开工作提供了有力的制度保障。

二、取得的工作成效

一是促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度。通过充分发扬民主，做到重大事项决策，反复征求意见，调动了干部群众参与党务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。

二是促进了党风、机关作风廉政建设，建立了从源头上预防腐败的良好机制。随着法律法规和政策、办事程序、办事结果的公开，工作透明度大大增加，实现了监督关口前移，避免了“暗箱操作”，铲除了滋生腐败的土壤。积极开展职业道德教育，并通过一系列制度规范干部职工的行为，有效地增强了干部职工的 2

服务意识，使干部职工积极、主动、热情、高效地为群众服务，工作效率明显提高，防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生，形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的党务氛围。

三、存在问题和下一步打算

在工作中还存在一些不足和问题，主要表现在：制度建设还有待完善，个别社区公开形式和内容不够规范，对建设长效机制还需进一步探索等。

为了进一步推动党务公开工作向纵深发展，下一步，我们将针对工作中的薄弱环节和突出问题，加大工作力度，采取有效措施，认真予以改进，具体做好以下几项工作：

一是提高思想认识，进一步增强做好工作的责任感和自觉性。要教育和引导各级党组织进一步提高思想认识，不断增强做好党务公开工作的自觉性和责任感，真正把这项工作牢牢抓在手上，落实到党务工作的方方面面。

二是结合工作实际，因地制宜地开展党务公开。坚持分类指导，在提高公开的质量和效果上下功夫，使党务公开工作措施有效、特点突出，避免千篇一律。

三是健全完善工作制度，努力形成党务公开长效机制。根据党务公开中出现的新情况、新问题，建立和完善相关配套制度，形成党务公开长效机制，促进公开任务的落实，不断提高党务公开工作的制度化、规范化水平。

四是高度重视载体建设，营造良好的工作氛围。加大宣传力度，充分运用广播、电视、报刊、网络等多种手段，大力宣传党务公开工作的进展情况，努力营造良好的舆论氛围。特别是深入挖掘推广典型和经验，带动党务公开工作深入开展。

第四篇：党务公开工作半年总结

行政服务中心党务公开工作半年总结

为认真贯彻落实相关文件精神，2011年上半年以来，行政服务中心积极推进全面开展党务公开工作。至6月中旬，中心党委按照活动方案，取得了良好的活动效果，现将活动的开展情况总结如下：

一、加强组织领导，推动工作有序开展

2010年行政服务中心南迁扩容，为打造全省最佳、全国一流的行政服务大平台，在市委组织部、市级机关党委的大力支持下，中心机关党委成立，现下辖六个支部，共有党员126人。

中心党委高度重视党务公开工作，成立以党组书记沈祖龙为组长，党委书记何伟华、副主任沈飞、王剑飞为副组长，综合协调科、监管科、办公室负责人为组员的党务公开工作小组。各支部指派一名党员干部为联络员，对工作进程实行监督、指导，形成了分工明确的组织管理体系和切实有效的工作机制，确保党务公开工作有序开展。

二、明确指导思想，探索工作内容形式

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻党十七大、市委第十二次党代会精神，落实机关党员群众的知情权、选择权、参与权与监督权，加强党内监督、提高党务工作开放度和透明度，从而激发中

心党组织的创造力、凝聚力和战斗力。经领导小组讨论，决定以依法公开、先党内后党外、积极稳妥、注重实效为工作原则，结合中心党组织设臵情况及实际工作，确定党务公开分为公开、阶段公开和即时公开三种类型。在公示载体的选择上，充分利用现有资源，在手段上注意传统与现代化手段相结合，在效果上侧重时效性与针对性的并举。会议、文件、党员活动室、公示栏、中心网站、信息中心、日报专刊等信息管道多方并用，构建网状立体化的公示渠道，舆论监督与民主评议形成合力，使党务公开工作真正做到公开透明、上通下达。

（一）公开：围绕年初中心党组提出“效率之年，出彩之年”的口号，从服务质量、审批流程、监督管理、党建工作、文化氛围五个方面着手，制订计划目标，经中心全体会议宣读讨论，在党务公开栏内张贴。同时利用中心网站、电子屏等现代化平台面向中心全体党员群众公开公示。

（二）阶段公开：2011年以来，创先争优主题系列活动进入新一轮创建时期。根据先期活动方案，“创先争优”进入全面实施阶段，“三走进三服务”进入深化拓展阶段，“三争创”完成初期动员部署，进入集中推进阶段，中心党委立足全局工作，因地制宜、因时制宜，针对各活动不同主题，采取相应推进方式。活动情况、近期部署等情况及时报送中

心网站、信息中心，日报专刊，并在公示栏内张贴，引发党员群众热议，形成良好的工作氛围。

（三）即时公开：主要指动态性、临时性、应急性的工作近况和部门动态，根据实际情况予以公开，囊括了大部分的党务公开内容。上半年来，中心持续推进党的思想建设、组织建设和党风廉政建设，并以简报、通讯等短小精干、高效快捷的形式及时公开。

围绕指导思想，结合工作安排，中心在各方面都明确工作，抓紧落实。在思想建设方面。一方面着眼提高党员个人素质，指派朱玲参加“党的工作”学习培训；一方面着眼增强全体基层党员的思想理论水平，建立党委领导上党课的制度，由党委书记何伟华不定期组织党课学习活动。在组织建设方面。对内重视发展党员新生力量，在六个支部内推选出8名入党积极分子参加机关党工委二十三期培训班；对外不忘宣传展示中心良好形象，中心办公室黄天流参加机关党工委微型党课比赛，阐述了对党的根本宗旨和先进性的理解，结合中心工作强调全心全意为人民服务的重要性。同时为了加强党员队伍建设，中心党委召开党员座谈会，六支部党员代表、窗口负责人在会上敞开心扉、畅所欲言，对中心工作建言献策，致力于打造和谐、温馨的工作氛围。在党风廉政方面。开展“小金库”整治工作。中心班子成员根据职责分工，负责相关整改事项，组织实施整改方案，明确专项整治

工作步骤和监督举报的联系方式，并结合实际开展自查自纠工作。在一年一度的5.10思廉日更是制订了为期三天的思廉活动，传播清廉理念，巩固自律意识。

三、健全制度办法，确保工作落到实处

根据全市党务公开的总体部署，按照海办发[2011]24号文件要求，建立健全一整套使党务公开工作制度化、科学化、规范化的制度办法，一是聘请公开监督员。由人大代表、政协委员、普通党员及群众构成，对党务公开工作实时监督，提出要求。二是制订意见建议收集反馈制度。以意见箱、座谈会、网络留言的形式广泛征求基层意见，中心党委及六个支部对意见、建议公开答复，及时给出回复。三是制订考核办法。为使公开工作落到实处，切实取得成效，中心党委对下属六个支部按阶段进行统一考核评分，并设臵相应的奖惩措施，六个支部的得分均在良好以上，成绩喜人。四是做好文件材料的归档工作。此次党务公开工作中，涉及各公开内容的文字材料、声像材料及网页材料均进行分类整理，装订归档或保存备份。由专人负责管理，方便随时调取查阅。

四、查明不足之处，明晰工作后续思路

经过上半年的努力，党务公开工作取得显著成效。首先，促进了党内民主决策和民主管理，激发基层党员参与重大决策的积极性。其次，强化制度建设，为长效管理提供助力。在工作中形成一整套切实有效、科学合理的制度办法，有助

于今后工作开展。再次，完善监督机制，拓展监督渠道。通过党务公开，既完善了党内监督，倡导党风廉洁，牢固党员宗旨意识；也完善了党外监督，政协委员、人大代表及普通群众的参与，为党务工作建言献策，提高党在群众中的美誉度和威信力。取得成绩的同时也存在着不足，一是即时公开方面没有完全达到应报尽报、快速准确的要求，存在一定的滞后现象。二是公示栏制作的内容和形式均有待改进。公示的内容和版式设计的结合缺乏自身特色，趋于雷同。三是党组织和基层党员间的互动可以继续增强，以使党务公开工作的实际成效最大化。

根据前一阶段的成绩和不足，中心党委在今后开展党务公开工作中加强监督和指导，扬长避短，有的放矢，使中心党务公开工作再创新局面。

第五篇：加强党务公开工作

五、加强党务公开工作

在花溪区强力推进党务公开工作，推行‚以阳光的心态、作阳光的事业、打造阳光的花溪‛的大氛围下，局机关党支部通过完善区党务公开网页中有关局机关页面内容和局机关党务公开栏各项工作，切实加强本支部的党务公开工作。

1、加强党务公开的领导，成立局机关党支部主要负责人为组长，各部门负责人及具体经办人员为成员的党务公开领导小组，明确分管领导和具体负责工作人员。

2、在党务公开工作中，本支部坚持只要不涉及党内秘密的内容，都应当公开。凡属党和国家法律法规要求公开的内容不能少，凡属让干部群众和社会各界应当了解的工作情况不能少。

3、建立健全党务公开长效机制。经局党务公开领导小组认真研究制定‚党务公开责任制度‛、‚党务公开审批制度‛、‚党务公开监督员制度‛、‚党务公开检查制度‛、‚党务公开资料归档制度‛。明确由党务公开领导小组严格按照有关的党务公开长效机制开展党务公开工作。

4、聘请县级退休干部刘志刚同志（原区政协主席）、县级退休干部徐锦松同志（原区老干局局长）、局退休老党员王理星同志作为局机关党务公开工作监督员，随时对本支部开展党务公开工作进行及时监督指导。

六、加强组织领导，认真开展‚三创一办‛工作

为使‚三创一办‛各项工作得到有效落实，本支部主要加强组织领导、学习宣传，在全局范围内营造良好氛围。组织全局干部职工积极参加‚三创一办‛各项工作。发动全局干部职工和广大离退休干部参与志愿者服务工作。本支部还结合自身特点，通过学习宣传、倡导签名活动、志愿者行动等形式，在全区离退休干部中进行广泛的宣传动员，发动老同志积极支持和参与‚三创一办‛工作，为‚三创一办‛工作发挥余热，贡献力量。

1、在市委八届八次全会召开后，我局于2010年元月20日组织离退休干部学习市委八届八次全会主要精神。局主要领导结合省委常委、市委书记李军同志2009年12月29日在市委八届八次全会第一次会议作的‚大局大势、任务和执行力‛的讲话精神，对 ‚三创一办‛进行了广泛的宣传和解释。指出创建‚全国文明城市‛，涵盖了经济、政治、文化、社会、生态等各个方面，是对一个城市综合发展水平的检验。创建‚国家卫生城市‛和‚国家环境保护模范城市‛，是创建‚全国文明城市‛的必要条件。办好民运会，是展示贵州、贵阳形象的重要平台，是对创建‚国家卫生城市‛、‚国家环境保护模范城市‛和‚全国文明城市‛成效的重大检验。希望全区老干部通过电视、报刊、广播等多种形式深入了解全市‚三创一办‛各项工作。

2、在2010年3月17日上午，本局向三百多位离退休干部发起‚三创一办‛从我做起倡议暨签名活动。区委常委、区委宣传部部长、区‚三创一办‛工作领导小组副组长、区‚三创一办‛有关负责领导出席了倡议暨签名活动。活动中老干部代表宣读了《花溪区老干部‚三创一办‛从我做起倡议书》，三百多位老干部在‚三创一办‛从我做起的倡议横幅上庄严的签下自己的名字，他们用自己的行动表明老干部支持、参与‚三创一办‛创建工作的决心，同时倡议更多的老干部支持、参与‚三创一办‛工作。此次老干部‚三创一办‛从我做起倡议暨签名活动在花溪区各界引起不同反响，大家对老干部的‚思想常青、理想永存、政治坚定‛的风范给予了高度的评价。

3、为使花溪区老干部参与‚三创一办‛工作纵深发展，花溪区关工委于2010年4月7日召开 ‚三创一办‛推进会，再一次向全区‚五老‛同志发出倡议。会上首先汇报了花溪区‚五老‛参与‚三创一办‛活动的情况，然后由花溪区关工委副主任杨培先宣读了花溪区关工委致全区‚五老‛《充分发挥‚五老‛作用，推进‚三创一办‛活动向纵深发展》的公开信。花溪区区委副书记、区关工委第一主任罗德亚同志出席会议，并就花溪区老同志如何积极参与‚三创一办‛活动作了重要讲话。指出：老同志开展‚三创一办‛活动，一是重在带动，即发挥‚五老‛政治、经验、威望、时间和亲情优势，以老带小。二是重在发动，即人人参与、人人有责，人人受益。三是重在监督，即加强调研，监督举报三创工作中存在的问题并合理的建议和意见。此次会议让广大老干部找准了自己在‚三创一办‛工作的位置和为‚三创一办‛献余热的方式和方法。

4、在花溪区‚你我同心，你我同行，为‘三创一办’作贡献‛的倡导下，花溪区广大离退休干部用自己的实际行动支持参与‚三创一办‛各项工作。老同志们分别组成‚三创一办‛整脏治乱义务、文明行路交通执勤、公共环境卫生清理、‚三创一办‛宣传等监督队，积极开展‚花溪区老干部为‘三创一办’献余热活动。活动自3月26日开展以来，‚五老‛志愿者不定期深入社区、街道、学校开展活动近百人次。老同志们尽已所能，奉献自己的光和热，为促进‚三创一办‛活动贡献自己的力量。

七、完成区委交办的各项工作

党支部将帮村、扶贫列入工作内容之一，作为‚三创三实‛帮扶单位，支部组织‚三创三实‛队员和支部党员到党武乡大坝井村为该村计生协会会员和双女结扎、独子等计生户送春耕生产物资化肥及为全体计生协会会员赠送纪念品。还积极为该村协调资金。

八、存在的问题和下半年的工作

学习上有待提高。由于支部老党员较多，学习有待加强。下半年的工作，继续按区直机关党委的要求，结合自身实际抓好以下几个方面的工作。

一是继续抓好《党章》、科学发展观的学习；二是切实加强党务公开工作；三是深入开展机关作风改进；四是继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、老干部满意的党员队伍；五是继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使各党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。