2014年绿源公司上半年工作总结和下半年计划

第一篇：2014年绿源公司上半年工作总结和下半年计划

2014年绿源公司上半年工作总结

2014按照集团总的指导思想和整体规划，绿源公司分步实施，搭建平台，招商引资，取得了显著的成效。我单位上半年主要做了以下几项工作。

一、搭建平台

截至目前为止，招商21家，占地3627.6亩，其中有投资上千万的企业四家，卓发投资，农沐农业科技有限公司，以及辰翔驾驶员培训基地和晟景舫绿化公司，涵盖种养、绿化、餐饮、观光、住宿、技教等多个领域，预计公司年直接收益在200万以上。

二、完善生产管理措施

根据地理环境，土壤性质，在孙庄插花地栽种射干30多亩，在八、十三场播种苜蓿草600余亩，在一场种植二代冬枣60多亩，在五场种植国槐树110亩。三、五、六、十五、十六、十七场的杨树、枣树地机械除草500多亩、人工除草200多亩。采取责任分项承包的办法加强管理，在保证质量的前提下，降低生产成本。各种作物长势喜人。

三、整合土地

上半年，收租群众土地18户，计35.6亩，其中大隐豹村15户，南羊井3户。移植枣树500余亩，计45000余棵，为高效农业提供了有力的基础保障。

四、建设路网

1.投资约60余万，建成了1场-4场南北全长1650米、6米宽、厚20cm的砼路已经通车，并加装了限高装置。

2.投资约310万元，驾驶员培训基地至九场至青兰高速连接线的路宽9米，全长3800米、厚20cm、采用C25砼的砼路正在建设中，施工工程量已完成四分之一。

五、绿化、美化、亮化

全园区以一场向南向西为放射状重点区域，对该区的所有企业实行统一要求。目前道边围栏，道边绿化，道路照明（太阳能灯）,公共停车广场等项目已完成，使人们在绿色的海洋中学车；使人们在整洁的环境中餐饮；使人们在花的世界散步，以此来提升企业的知名度，来带动人流，带动消费。

六、开源节流

为了节约开支，公司及时调整岗位，对多余人员进行分流，充实到其他企业参与技术管理。去年全公司行管人员70多人，今年通过分流、定岗裁员，现有人员40余人，节约管理开支达6万多元。

七、盘活固定资产

由于引进了社会人才及资金，使得一些规划能够提前落实，土地有效利用率明显提高，对场部、机井等基础设施的管理有了一个质的变化。从以前公司出资看管维护，到现在有偿使用并负责维护维修，每个场部每年增收2400元，机井维护保证金20000元，节约看护费46000余元，节约维护维修费计7万余元。

八、转变经营方式

根据集团和公司的规划要求，公司决定以生产型向管理型转变，把主要精力用在平台的打造上，积极推动路、电、网的建设，加大绿化、美化、亮化的投入，注重发挥媒体的作用，努力把自己推出去，把有志之士和项目引进来。争取在不久的将来，打造一个邯郸

市的世外桃源，为辰翔集团增光添彩。

九、下半年计划

加大招商引资力度；继续完善基础设施建设；做好各公司之间的协调工作；对二代冬枣和苜蓿草加强后期管理；扩大销售渠道；对沟边、堰、林地做好灭草防火工作；做好周边群众工作，创造一个良好的生产环境，争取按计划完成全年的生产任务。

邯郸市绿源农林业发展有限公司

2014年7月19日

第二篇：绿源公司介绍

企业简介

江苏绿源新材料有限公司成立于2003年，是一家专业从事聚氨酯原料及其制品的研发、生产、销售、工程技术服务于一体的综合性企业集团。目前公司在聚氨酯原料领域拥有年产2万吨聚醚多元醇、4万吨组合聚醚多元醇的生产线，在硬泡领域拥有年产1000万平方米聚氨酯硬泡保温板材生产线，在软泡领域拥有年产10000吨聚氨酯软泡海绵生产线。经过十多年的发展，公司现拥有4家控股子公司，分别是江苏绿源新材料有限公司、绿源中天新材料（北京）有限公司、绿源新材料（沈阳）有限公司以及南通新艺海绵有限公司。

公司依托中国科技大学等科研院校，建立了自主的企业工程技术研究中心，多年来致力于多种先进的功能型高分子材料的设计研发。其中结构型阻燃聚醚多元醇是绿源新材近年来自主研发的核心技术产品，由该技术为支撑进而生产出的B1级难燃、低烟、低毒聚氨酯组合料，已成为当前建筑节能系统中喷涂施工和板材粘贴两类解决方案的首选优质材料。此外，公司还推出分别针对工业和建筑领域使用的保温防水喷涂材料，其中包括铁路聚脲防水防腐喷涂材料、聚氨酯冰箱保温材料、太阳能、风能、冷库保温隔热材料、工业板材浇注组合料及防渗堵漏材料等一系列产品。公司十分注重内部管理体系的建设，先后通过ISO9001国际质量管理体系认证以及ISO14001环境管理体系认证。公司严格按照质量管理体系和环境管理体系的要求加强企业内部管理，建立了一套企业内部的长效管理机制，使得公司具备了扎实的内功，从而确保了公司经营战略的稳步推进。

2013年公司又自主研发出“聚氨酯硬泡集装箱撬装模式”连续生产设备并申请了国家发明专利，2014年“聚氨酯硬泡集装箱撬装模式产业化研究”申报了南通市重大科技创新专项。该项创新成果实现了聚氨酯硬泡大泡的连续生产，彻底解决了聚氨酯保温材料在建筑节能保温工程中存在的尺寸稳定性及形变的技术瓶颈，是我国实现建筑节能75%最理想的保温材料，具有较高的经济效益和

社会效益。同时由该生产模式所生产出的连续硬泡材料还可用于军事方舱、LNG液化气储罐、农产品冷链低温库、低温集装箱等工业应用领域。该项创新成果的产业化推广应用通过商业模式创新，彻底改变了企业传统的产品经营业态，为企业的转型升级找到了一条新的出路。该项目成果是公司发明专利的延伸和拓展，在国内属于首创。项目的推广应用对促进我国节能减排事业的发展、实现低碳经济具有重要的意义。

绿源新材顺应全球低碳节能政策发展趋势，多年来致力于新型绿色节能新材料的研发、生产和销售。经过十多年的发展，绿源新材被评定为江苏省高新技术企业，公司自主研发生产的聚氨酯保温材料被江苏省科技厅认定为“高新技术产品”，公司自主研发生产的聚氨酯建筑保温材料被中国房地产研究会、中国房地产业协会推荐为“保障房精品工程首选品牌”，并被中国建筑材料流通协会评为“全国保障性住房建设用材优秀供应商”。与此同时，公司还被推荐为中国塑料加工工业协会聚氨酯制品专委会理事长单位、中国聚氨酯工业协会副理事长单位、中国房地产业协会理事单位。

江苏绿源新材料有限公司愿与行业同仁及各界朋友携手合作，为推进行业的技术进步贡献力量，为中国的节能减排事业提供一流的产品和服务，为全人类早日实现绿色低碳生活而共同努力。

第三篇：2013-12-13 绿源农林业发展有限公司年工作总结

绿源农林业发展有限公司2013年工作总结

辰翔集团党总支：

2013年是我公司实施经营发展思路的第年，是公司的经济发展能否取得突破，经营项目能否多元化，能否打好翻身仗的关键一年，也是上级对我公司进行托管重组，我公司深化改革、进行资产重组的关键一年。搞好一个企业本身就是学习贯彻“三个代表”的重要体现。一个企业关键是发展，企业没有发展就谈不上生存，讲生存，“三个代表”只是一句空话。发展是我党执政兴国的第一要务，发展对我司来讲也是公司生存和发展和广大职工利益能否得到保障的根本要求。

一、2013年责任状及各项指标完成情况

去年集团工作会议上提出了公司新一年的工作要求，主题是发展中调整，调整中发展，努力做优做强做大主营业务；2013年经营收入完成元；技术升级改革。

二、2013年工作回顾

为了认真贯彻落实绿源公司2013年工作计划，班子成员艰苦奋斗，开拓创新，努力工作，全面完成了公司下达的各项工作任务。

抓进度，保质量，项目建设全面完成。

一是农业发展创收方面

二是政府财政拨款方面

三是项目成立合作方面

四是公司结构及人员管理方面

五是成本节约方面

三、存在问题。

2011年在各项工作中虽然取得了一定成绩，但是按公司的要求相比，还是存在了许多的不足之处。一是管理方面较去年虽然有所提高，但是，还是存在了一定的管理漏洞；二是虽然今年的农作物核桃枣树产值较好，但是在病、虫害防治技术方面还存在薄弱环节；三是农业机械缺少，劳动成本增大。四是部分农用工具损坏严重。以上问题我们会在以后的工作中，认真研究，扬长避短，加以解决。

四、2014年工作打算。

2014年的工作计划是经营总收入元，要求以为起点，达到，超过公司历史最高水平，力争超过，实现比年经营收入翻一番的目标。

要完成今年的经济指标，压力很大，困难很多。但是不管遇到什么困难，我们都要积极面对，知难而上，按照“稳健经营、理性投资、量力而行、持续发展”的经营发展思路和“合法、合理、合时、合算”的经营守则，自强不息，团结拼搏，走出一条适合我公司生存和发展的路子。

2014年紧紧围绕可持续、图发展、创收益的宗旨工作，提高认识，转变思想，大胆创新，真抓实干。

五、改革措施创新举措

认真学习，加强管理，提高职工的整体素质。一是为了进一步提高职工的 工作效率，我们将对职工的计件任务细化量化，查漏补缺，明确靠实计件任务；二是认真学习有关管理方面的先进知识，认真研究，扎实细致的完善考勤考核和职工管理制度，实际有效的加强职工管理，使职工的整体素质逐渐提高。合理布局，精密谋划，提高生产种植效益。

六、需要集团领导和董事会帮助支持的工作

回顾过去，成绩与不足并存，展望未来，蓝图宏伟，任务艰巨而光荣，但是，我们有决心，有信心，在心的一年里，周密谋划，紧密团结，努力工作，向组织交一份满意的答卷。

2013

年12月13日 3

第四篇：绿源园林公司简介

赣州绿源园林绿化工程有限公司简介

赣州绿源园林绿化工程有限公司，成立于2003年，是一家集城市公园、广场、街道及小区庭院附属绿地、园林建筑、园林小品（喷泉、假山、雕塑）等设计及施工；风景区、森林公园、农业休闲公园等规划设计及施工于一体的园林工程公司。公司创办以来，致力于野生珍稀植物的保护工作，大力收集各类适生的珍稀频危树种，运用现代林业科技手段进行大规模的引种驯化、种性保存、快速繁育，并于2010年获得省林业厅“重点保护野生植物及其产品”生产经营许可。

公司秉承“艰苦创业，诚实守信，拼搏进取，超越自我”的企业精神，依托“品牌开路，科技兴业”的战略方针。目前，公司拥有园林工程师3人，助理工程师5人，技术人员16人。具有大专以上学历的员工占公司总人数的80%。

几年来，承蒙社会各界人士的关心和支持，公司充分发挥自身优势，积极面向市场，参与竞争，服务城市园林建筑和花园城市建筑，取得了良好的生态效益、社会效益和经济效益，受到了社会各界的好评，有较好的知名度和美誉度。公司成立以来，完成了众多园林绿化工程的设计与施工，其中有城市公园、森林公园、机关学校、工矿企业、居住区、城市街道绿化及大型活动的花卉摆设等园林绿化美化项目，积累了丰富的施工和养护管理经验，获得了众多客户的好评。公司将再接再励，不断加强自身建设，健全完善管理制度，提高经营管理水平，大力引进人才，培养人才，努力把公司建成一流管理、一流技术水平、一流工程质量、一流服务的现代园林科技型综合性企业。

项目介绍

项目名称：富丽园珍稀苗木繁育基地

建设规模：200亩

项目布局：赣县茅店镇义源村

项目内容：富丽园珍稀苗木繁育基地建于2004年，主要从事珍稀树种的种质资源保存、引种驯化、快速繁育、种植推广，现有珍稀林木品种近200个，主要有500多棵胸径30-125cm的古香樟树；300多棵胸径20-40cm的珍品桂花树；200多棵胸径20-50cm的红果冬青；还有30多棵20-40cm的珍品山杨梅。基地自创办以来，紧紧围绕“保护珍稀植物，强化绿色生态，推行现代科技，营造巅峰境界”这一主题，运用现代林业科技，大力培植珍稀苗木，建造成一个品种纯正、规格齐全、数量繁多的珍稀苗木与树种超市，通过二至三年的努力，力争将富丽园建成赣州第一，江西省仍至全国有名的一个“园内保存品种最珍稀、繁育技术最前沿、环境设施最完美、生态效果最诱人”的现代珍稀植物保护科技示范基地。

开发时间：2011年至2013年

总投资：1000万元

第五篇：绿山源公司简介

公司简介

绿山源食品有限公司成立于2013年，注册资金100万元，是一家集生产，加工，零售食用菌干货，闽南山海特产等为一体的民营企业。

本公司利用当地在农产品加工方面的传统优势，结合当今领先水平的食品生产设备及技术，采取直接进入农副产品产区，建立长期稳定，互利合作的供求关系的方式，力求发展。其中菌菇系列如红菇，香菇等有防癌，治癌功效：海产系列如墨鱼，海参等，是绿色无公害产品；金线莲，普洱茶等高端产品发展路线以高品质，高质量，低价格的形象投放市场，让广大消费者放心选购，放心食用。

本公司在“安全健康，绿色环保，质量第一，顾客至上”的质量方针引导下，致力于为消费者提供绿色，健康，营养，安全的食品，以引导幸福健康生活为己任，积极开拓进取，与您一起走向美好的未来！