司机兼采购的岗位职责

第一篇：司机兼采购的岗位职责

司机兼采购的岗位职责

司机的岗位职责：

1.协助总经理工作，完成每次接送任务；

2.注重个人形象，热情礼貌的对待每一个客人；

3.严守工作岗位，爱护车辆，保证车辆的清洁；

4.服从公司统一调配，出车应做到随叫谁到，并做到熟悉路线，满意服务；

5.按照轻重缓急的原则，安全准时的完成各项出车任务。

6.出车时应维护公司的形象，遵守交通规则，有权拒绝违反交通法规、公司管理制度的指令。

7.发现车辆有影响安全行车的隐患时，应及时向有关领导提出维修建议。

8.对公司领导在车上的谈话，不得外传，注意保密工作。

9.完成公司临时安排的工作以及相关的后勤服务工作。

10.办理车辆年审、缴纳养路费、维修保养等工作。

11.主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习。

12.主动履行修改、完善本岗位职责的义务。

13.完成公司领导安排的其他任务。

采购的工作职责：

1、组织编制材料、设备供应管理的各项制度报总经理审批后组织执行；

2、负责市场调查，了解市场行情，掌握建材价格；

3、开展供应商调查，建立，管理供应商目录和档案；

4、根据工程进度和材料需求计划，制定材料（设备）采购计划；

5、参与材料（设备）采购招投标和采购合同的制定；

6、参与大型设备的选型、定性审核；

7、协助各部开展采购材料、设备的质量检验工作；

8、审核材料设备价格，报主管副总经理审批；

9、负责材料（设备）的采购管理、运输管理和交货管理工作；

10、做好材料（设备）资料的收集、整理；

11、即使将有关合同、文件资料收集汇总归类，统一交合约管理部存档。

12、完成公司领导交待的其他工作任务查询拜访研究公司各部门物资需求及耗损环境，熟悉各类物资的供应渠道和市场变化环境。指导并监督员工开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采集购买量。

第二篇：行政部采购兼司机岗位职责(试行)

行政部采购兼司机岗位职责（试行）目的：为明确行政部采购兼司机岗位职责制定本规定范围：行政部采购兼司机直接上司：行政部主管内容：

4.1采购

4.1.1负责公司研发部门所需药材的采样、购买、请付及报销等具体工作，调研药材市场情况，根据实际采样情况结合研发部门选样工作提出可行性采购意见；

4.1.2根据公司《物资采购管理程序》负责公司研发用工具、配品备件、低值易耗品的采购；

4.1.3根据《供应商审计管理程序》负责进行供应商初选，配合质量部、研发部、财务部做好供应商审计、筛选和批准工作，完成并保存《供应商审计表》等供应商资质。

4.1.4根据公司各部门计划需求，按时、按质完成采购工作。

4.2专职司机

4.2.1熟悉成都市交通，了解各项交通法规，并严格遵守；

4.2.2认真学习公司《车辆管理规定》，并严格执行；

4.2.2负责公司所有车辆的维护保养、简单修理、购买保险及年审工作；

4.2.3负责公司采购物品的主要运输工作，完成公司安排的临时出车任务；

4.3行政事务

4.3.1负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包括公共用冰箱、微波炉、饮水机的日常使用和维护；

4.3.2维护公司内部治安、确保公司财产安全；

4.3.3协助部门负责人组织安排各种文体、旅游活动。

4.4做好部门及公司保密工作，完成部门主管及总经理交办的其它任务。

行政部行政人事岗位职责（试行）目的：为明确行政部行政人事岗位职责制定本规定范围：行政部行政人事人员直接上司：行政部主管内容：

4.1人事考勤

4.1.1负责公司人事档案管理工作，完善人事档案的建设；

4.1.2协助行政部主管完善人事相关工作程序、规章制度，实施细则的培训、执行和检查；

4.1.3负责公司员工打卡、请假、外出等监督管理工作，不定期抽查员工打卡、出勤情况，严格执行《公司劳动纪律管理规定》、《员工手册》，对违反者开具罚款单；

4.1.4负责仔细核算每月考勤，制作考勤表交行政部主管核算工资；

4.1.5协助部门主管做好员工社保参、退的审批工作；

4.1.6协调好生产部、质量部、市场部、财务部、研发部关系，配合各部门有效开展工作。

4.2行政事务

4.2.1负责公司报刊订阅、邮件快递的登记核实工作；

4.2.2负责行政部及公司公共区域的清洁维护工作，包括会议室空调、投影仪、手提及照相机的日常使用、保管及维护；

4.2.3落实公司每周一、周四午餐会会议室及订餐；

4.2.4负责公司寝室的管理工作，包括水电气费的交纳工作，并拟订相关寝室管理办法；

4.2.5负责公司传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用；

4.2.6协助部门负责人组织安排各种文体、旅游活动；

4.2.7协助部门负责人做好公司对外接待工作。

4.3公文文案

了解各级各类行文规定，负责公司内部公文的拟订、拟办、登记造册、收发、传阅、文书档案资料的归档立卷管理工作；

4.4采购

4.2.1根据公司《物资采购管理程序》负责公司化工原料、辅料、溶媒、仪器设备、办公用品、劳保用品、桶装水的采购；

4.2.2根据《供应商审计管理程序》负责进行供应商初选，配合质量部、研发部、财务部做好供应商审计、筛选和批准工作，完成并保存《供应商审计表》等供应商资质。

4.2.3根据公司各部门计划需求，按时、按质完成采购工作。

4.2.4公司兼职驾驶员，负责公司采购物品的部分运输工作，完成公司安排的临时出车任务；

4.5做好部门及公司保密工作，完成部门主管及总经理交办的其它任务。

第三篇：司机兼办事员岗位职责

司机兼办事员

1、负责中心的运输相关工作，服从分配。出车应该提前检查车辆，并准时发车。

2、一般做好登记工作后再发车，如有急救或领导急用车，可以先出车，待回来再通知进行登记。

3、负责传送与中心相关的往来公文、材料、报告和邮递文件等工作。

4、协助办公室主任做好各类会务、竞赛、外来人员接待等后勤工作。

5、做好日常服务性工作；电话、通知的及时转告；有关资料的印刷、传送等工作；

6、自觉遵守交通规则，提高安全意识，自觉做好辆的保养，搞好车辆的卫生工作。

7、完成中心领导交给的工作。

机电工程学院

2015年11月

第四篇：保镖兼司机个人简历

基本资料

姓 名：王先生

性 别：男

籍 贯：河南

目前所在地：义乌

出生年月：1981-9

婚姻状况：未婚

政治面貌：共产党员

求职意向

期望职位：驾驶员董事助理保镖

职位类型：全职

工作地点：义乌市

工资待遇：8000元以上

住房要求：面议协商

工作经历

工作经验：五年以上

工作经历：95年/97年河南 登封武术学院 97年/98年服预备役 98年/2000年在大连特功队服现役（特种部队）2000年/2003年在县城关派出所 2003年/2006年在郑州一家娱乐场所给老板开奔驰500车兼保镖 2006年到至今在义乌给董事长开宝马760、、、、、、教育背景

最高学历：高中

毕业院校：军校 特种部队

所学专业：散打搏击

毕业时间：1998-07

第一外语：一般

外语水平：

计算机能力：精通

其它能力：多多 QQ 592989806

所获证书：特种部队

教育经历：地方 普通高中

自我评价

本人受过 特种部队训练 能应付和处理各种危机事件 反映灵活 对董事助理.保镖的责任和作用十分了解 能主动积极配合和上级的工作 干好本质工作！！本人8年驾龄 每年路程不低于十万公里 从没有发生过交通事故 技术过硬 在工作上认真负责 勤勤恳恳 任劳任怨 干一行爱一行 尤其是我两年的军旅生涯 培养了我严明性的组织纪律性 吃苦耐劳的优良品质 雷厉风行的工作作风 这是我干好一切工作的保证！给老总开车做到四个不知道 1 不该说的不说 2不该问的不问 3不该看的不看 4不该知道的不知道 本人思想活跃 接受新事物比较快 爱学习爱思考 爱动脑筋 工作中注意发挥主观能动性 超前意识强 这有利于我开拓工作的新局面 努力做到大事讲原则 小事讲风格 公事讲团结 办事讲效率！！！

联系方式

电话：***

EMAIL：www.xiexiebang.com

第五篇：司机岗位职责[推荐]

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司机岗位职责

第一条 必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

第二条 爱惜公司车辆，注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每周至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条 保持车辆的清洁，车辆及时清洗(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)，未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。完成出车任务后，车辆必须停在公司指定地点，不准私自用车。

第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第八条 晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第九条 司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果

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均由司机本人承担，并给予行政处罚或解除劳动合同。

第十条 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。

第十一条 司机因违章或证件不全被罚款的，司机一年内可免责两次，超过次数责任自负。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

第十二条 车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。

第十四条 非总经理用车，需经其部门领导同意后方可出车。第十五条 不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开办办公室时，要告知上级领导去向和所需时间，经批准后方可离开。出车外出回来，应立即到上级领导处报到。

第十六条 司机对上级领导的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十七条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时

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设法通知上级领导，并说明原因。

第十八条 任何时候，司机必须随身携带手机，并保持24小时通讯畅通。

第十九条 司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，一经发现直接解除劳动合同。

第二十条 司机因工作性质延长工作时间的，不计作加班，允许在不影响工作安排的情况下适当调休。

第二十一条 司机全年安全行车，未出交通事故的，年终将给予考核并奖励。

第二十二条 费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交相关人员审核签字，方可报销。

第二十三条

董事长（总经理）出差时，司机应按行政工作时间到公司报到，调休或请假应按公司相关制度填写申请。第二十四条 本规定须对上岗司机公示。