立足本职、建功立业

第一篇：立足本职、建功立业

不知不觉在这个熟悉的环境中渡过了将近7个春夏秋冬，经过风吹雨打的洗礼，从一个下岗后再自救的心态转变到现如今能够在新的工作、生活中独挡一面的我，致使我感触很深…

刚加入到健豪公司，是从一名普通的员工做起，经过公司领导、教诲、培养及自己的努力刻苦学习，现担任副总经理助理，在七年的工作成长历程中，使我成长很多很多……

一、对公司的态度：

1、相信公司，认同我们的大家长；

2、能进入这个温暖的大家庭，一定要惜缘续缘；

3、凡事心存感激；

4、与公司同甘苦、共存亡。

二、对工作态度：

1、平时在工作中，我力争对工作尽职尽责、任劳任怨﹐能虚心接受上司、同事的善意批评、竭诚辅佐上司。我有一颗上进、奋斗的心﹐我会不断努力、学习﹐俗话说:“世上无难事﹐只怕有心人”﹐我相信自己一定能做到。

2、“不要抱怨事多，因为你被期待很深”：这句话一直鞭策着我，在工作中，上级领导交待给我越多的事，我不会抱怨，因为我觉得领导相信我有能力可以做到，所以我会想办法去努力完成，以表示我的价值所在。

三、不断进取，立志做别人的榜样：

1、从下岗后再踏入社会，深知自己学到的知识有限，所以凭借工作外的时间自修专科，已增长自己的学习面。

2、2006年度被鹤山市评选为“杰出外来工”的荣誉奖项，2007年被公司评选为“优秀干部”,2008年被公司评为“优秀团队”2009年被广州市评为“杰出农民工” 称号，但我依然秉持者不断进取的心态，我知道比我优秀的同仁太多太多，所以我还需要在日后的工作中加倍努力，学习别人的经验知识，来不断的提升自己的能力，力争成为同事们永久的楷模。

3、我是公司的一名干部，我知道自己的一举一动会影响到周边的同事、朋友，在工作中我力求做到最好来严格要求自己，给大家一个好的榜样，更希望能够与身边的同事一起成长，为公司、社会创造价值。

四、公司使命感、与公司共存亡：

现在市场环境不好，导致各行各业都面临较大的挑战及压力，所以我更应该和公司一起打拼，渡过难关；公司培养了我，当公司需要我的时候，我会毫不犹豫的挺身而出，迎难而上，而不是逃避，做到与公司同甘苦。

最后，我想说的是：我没有惊天动地的英雄事迹，也没有轰轰烈烈的创业历史，我只是一名普通的公司职员，平凡的“下岗的打工妹”。但我感谢政府、感谢公司能够使我找到属于自己的一个梦想空间。

第二篇：立足本职 建功立业

立足本职 建功立业

春花秋实，寒来暑往，转眼间，我到保护区工作已有7个年头了，从资源监测员到科研开发科副科长，不论在哪个岗位，我都踏踏实实，勤勤恳恳地工作。对我来说，从事自然保护工作是一种荣耀，做环保人我很自豪。我喜欢自然保护工作，更热爱这份事业，我觉得要做好自然保护区科研工作，就要立足岗位，做好以下四点：

首先要充分认识保护区科研工作的重要性。科研工作是自然保护区的灵魂，是反映自然保护区水平高低的标准；科研工作是做好自然保护区工作的基础，是管理与建设好自然保护区的重要智力源泉。开展保护区科学研究，是认识自然、积极保护自然资源与环境，正确利用自然条件，合理开发利用自然资源的基础。目标是摸清本底资源，了解物种分布范围及数量的基础上，编制出相应的分布图，并建立自然资源档案；建立生态系统监测体系，开展生物资源持续利用技术研究。

其次就是要端正工作态度，脚踏实地工作。俗话说：态度决定一切，没有端正的工作态度，神马都是浮云。作为一名80后年轻人，我非常珍惜自己的工作，组织把我安排在这个岗位上，那就是领导对我的信任，我更要有责任、有信心、有能力把工作做好。遇到不懂的技术问题，我要虚心向老技术人员请教学习，知之为知之，不知为不知，甘当学生，态度端正、脚踏实地，求真务实。

第三，做好科研工作，还要立足岗位，不断开拓创新。要明确正确的研究方向、掌握科学的研究方法、创新有效的管理方式。世界在变，经济形势在变，搞科研工作也要善于创新，善于发现解决保护区科研工作中存在的问题，提出适合保护区现状的研究方向。我在科研开发科主要负责科研项目的管理和实施工作，对于科研项目的实施，我感觉到心有余力不足，随着近年来保护区科研方向从宏观逐步向微观发展，新的研究课题摆在面前，需要我去做。鉴于此，我必须坚持学习，学习当前科研工作中遇到难题的解决方法，学习荒漠生态研究方法。

第四，做好科研工作，要学会统筹兼顾，提高科研质量与效率。局领导多次强调，科研工作一定要认真，研究数据资料一定要及时收集整理，否则，再好的课题也会难以达到既定的目标。当前，单位上技术力量薄弱，科研工作刚刚起步，并且已取得了良好的成绩，但是离国内其它的自然保护区还有一定的差距。有时候，同时有2-3个课题需要实验，根据研究方案，时间上会有冲突，这时就要科学处理好几个课题之间的冲突，争取不耽误每个步骤，做到细致认真，白天搞实验，采集数据，晚上加班整理数据，这样才能做好科研工作。

其实，做好本职工作还有很多方面，我知道我所做的工作与组织的要求还有差距，在今后的工作中还要继续努力。在保护区这个大家庭里，我就是一滴水，组织把我放到哪里，我就立刻溶入到哪里，在平凡的岗位上兢兢业业，默默奉献。在这里，我要感谢组织多年来对我的培养和教育，感谢领导和同事们对我的关心和支持。记得阿基米德曾说过这样一句话：给我一个支点，我可以撬动整个地球，在这里我想说：给我一个平台，我会把科研工作做得更精彩。

第三篇：《立足本职、建功立业》演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫，是来自派出所的一名普通警察，今天演讲的题目是《立足本职、建功立业》

7月1日，党的91岁生日即将来到。回首过去，脑海中浮现出1921年的7月1日：在南湖的那艘游船上，一个伟大的政党----中国共产党诞生了。这个崭新的政党开辟了中华民族独立和振兴的道路，领导中国人民推翻了压在中国人民身上的三座大山，建立了社会主义新中国，领导中国人民锐意革新，开拓进取，发展经济建设，实现了社会主义现代化，实现了中华儿女的强国梦。如今的中国，犹如一头威猛的雄狮，傲然屹立于世界的东方！

如果说中国共产党是一座傲然挺立的大厦，那每个党员就是一块块坚硬的岩石；如果党是一条奔流不息的河流，那么我们每个党员就是一颗颗通体透明的水珠。在新时代里，我们用自己的信念和实际的行动来报道社国、报道伟大的党，我们坚持信念，践行使命，敬业尽责，默默奉献。

做为一名人民警察，我入警已经有两年的时间，回首过去，让人感慨，真是时光如水，岁月如梭啊。做为一名普普通通的人民警察，我的工作不像大家想像的那样刀光剑影、紧张刺激，迎接我的只是平平和和、安安静静的工作，有人

说，坚守平凡即意味着伟大。我就是这样的人，在我的内心中有的只是对警察事业的执着，有的只是时刻听党召唤的忠诚，有的只是情系天下百姓的大爱。

滴水不止可汇江河，滴水清莹可映光辉。在这个呼唤真诚、张扬个性的时代里，奉献，是一种最难能可贵的精神，是一种无时无刻不在焕发着耀眼光芒的境界。人民警察，默默的坚守岗位，甘愿奉献牺牲，用真诚碰撞心灵，用坚持获得理解，用笑容换取支持，这才是这个时代里最可爱的人。甘愿牺牲的奉献，在生命中升华，还记得赵金命吗，一位平凡的派出所所长。没有破过惊天大案，没有轰轰烈烈的壮举，他只是为百姓做了一些“小事”。中国有千万个他这样的热心干部。新港百姓为什么把他揣在心窝里，惊闻去世挥泪如雨？疑问、感动、思考。我们的初衷是答疑解惑，却经历了一次洗礼。他身上有一种力量：坚守！二十年如一日，他坚守着一个共产党员的本色，抗拒着“装”、“彪”、“苦”的质疑，成就了一个让人折服的境界。坚守来自信念。赵振金深信，共产党员就应该这个样！

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。人民警察为人民，在自己的岗位上兢兢业业，努力拼搏。将奉献成为永恒，印在人们的心中，赢得人们的拥护和尊重。“立警为公，执法为民”人民警察核心的价值，就是需要我们的奉献，人民警察的诺言就是奉献。让奉献成为一种责任，一种承诺、一种精神、一种义务，让我们的生命在奉献中得到升华。我想这种精神应该是永不过时、永不被遗忘的。

正所谓，我是革命的一块砖，哪里需要往哪搬。如果国家是大海的话，那我只是构成这片海的一粒小水珠。但是我将发自内心的来做这粒水珠。我将献出自身最宝贵的东西，来捍卫这片“大海”，捍卫它的荣耀。

同志们、朋友们：

让我们携手并进，奋勇向前，让我们用青春的理想和行动，去浇灌忠诚，用生命去履行使命，用奉献去温暖祖国！我的演讲完了，谢谢大家！

第四篇：立足本职

立足本职、服务大局

——市国土局 马景梅 尊敬的各位评委、各位领导：

大家好！首先非常感谢市政府办提供这样一个宝贵平台，让大家能够畅谈学习“三讲三提升”的心得体会。

我叫马景梅，来自濮阳市国土资源局，是一名普通的人事工作者，今天我演讲的题目是《立足本职、服务大局》。

近段时间，随着“三讲三提升”活动在我市组织系统如火如荼的开展，有一种风气正在悄然盛行，有一种理念正在深入人心，那就是“讲责任、讲作为、讲正气”。在每天按部就班的工作模式中，在被繁琐事务缠身的疲倦中，“三讲三提升”无疑是一个黑暗中明亮的灯塔，照亮了我们日趋麻木的心，让我们明确了前行的方向、找到了前进的动力。

“三讲三提升”要求我们每位干部认真履行自己的岗位责任，尽职尽责，脚踏实地。美国一位作家曾经说过：尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是个悲哀的懦夫。把工作当事业，把岗位当舞台，立足本职，服务大局，是我们每一个人事工作者不变的承诺。

坦白地讲，与我们国土局其它业务科室相比，人事科工作没有丰功伟绩，没有诱人名利，只有琐碎繁杂，小到人事报表报送，人事考试报名，大到上级人事考核，干部提拔任职、教育培训，机构改革，事无巨细，都要不论其烦，不 厌其杂，自觉主动高效完成。始终坚持平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任感，恪尽职守，不辱使命。崇尚并力争做一名阳光、真诚、简单、责任、激情的干部。

前段进行的干部信息系统建设工作，它需要把机关事业单位每位干部的详细信息逐个录入系统，时间紧，任务重，经全力进行，利用两周的时间完成了全部基础数据的录入上报工作；现正进行事业的单位分类改革是党和国家作出的一项重大战略决策部署，它涉及体制机制的重要转变、利益关系的重大调整，任务艰巨复杂，牵一发而动全身，这对我们每个人事工作者来说，都将是一个巨大挑战，但我们愿负重前行，立足本职，服务大局，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

古人云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”记得，刚刚步入人事工作岗位的时候，面对一成不变的工作模式，我也曾迷惘过，退缩过，但是短暂的迷失过后，做好组织人事工作的信心、决心却更加坚定。所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，以人为鉴，见贤思齐，通过向领导学、向同事学，从书本说、从实践中学，尽可能通过多种形式，全面提升自身综合素质。正是在不断学习实践中，我渐渐理解了人事工作的重要性。每一个人事工作者都是平凡的、普通的，它只是众多职能部门人员中的沧海一粟，但组织人事 工作在现形势下却具有无比的重要性。实践证明；只有通过培养和选拔任用优秀干部，才能保证党和国家的领导权真正掌握在忠于党和人民的事业、具有真才实学的干部手里，才能团结带领广大群众为实现社会主义现代化建设的宏伟目标而奋斗；也只有抓好领导班子和干部队伍建设，才能有效提升党的战斗力，作为一名组织人事干部，肩负着沉甸甸的历史使命和责任，责无旁贷，必须全力以赴，立足本职，服务大局。

人事工作服务性强，注定了它不会有叱咤风云的气势，不会有可歌可泣的故事，有的只是日复一日的琐碎，“淡泊名利、爱岗敬业，创新实干”是我对工作不变的追求，我始终相信只要我们每个人能够立足本职，服务大局，那么无数次平凡将凝成伟大，无数个普通将造就非凡。

在此，我愿意同大家一起乘着“三讲三提升”的春风，沐浴着“三讲三提升”的阳光，以更加昂扬向上的精神状态，更加求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，为建设富裕和谐美丽新濮阳尽心竭力。

我的演讲完毕，谢谢大家。

第五篇：立足本职

立足本职，岗位奉献，永葆先进性

张敏

在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大做出的重大部署，是贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、推进党的建设的一项新的伟大基础工程。共产党只有具备和保持先进性，才能始终充满蓬勃生机和旺盛的活力，才能得到最广大人民的拥护，才能在历史的舞台上在有所作为。

党员是党肌体的细胞，是党的主体，党员的先进性是由党的先进性所决定的，党的先进性又是由党员的先进性来体现的。党员的先进性，又是通过广大党员的先锋模范作用来实现的。对党员先进性的要求在整体上的应该是一致的，吃苦在前、享受在后，事事处处起模范带头作用，平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出，这是每个共产党员应具备的条件。但在不同行业，就其先进性上也有不同的体现。从区级机关来看，不同部门不同岗位，党员先进性的体现也应有区别。

我作为一名从事经济体制改革工作的普通党员，通过这段时间的集中学习、充分学习、系统学习，深入思考“为什么要入党”、“为什么要保持共产党员的先进性”、“怎样保持共产党员的先进性”等思想认识问题，回顾反思自己入党12年来的学习工作以及所作所为，结合“建设新北仑，党员做什么”的大讨论，我认 1

为只要我们每个共产党员在思想上胸怀共产主义伟大理想，坚定共产主义伟大信念，在实际工作中，从自身做起，从身边做起，从点滴做起，从本职工作做起，脚踏实地，爱岗敬业，充分发挥党员先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在平凡的工作中，落实到平时行动中，就能为建设我们的新北仑，为实现共产主义增砖添瓦。结合自己，我认为普通党员在新北仑的建设中体现先进性，工作上须做到“四要”。

要热爱本职工作。雷锋同志说过“做一颗永不生锈的镙丝钉，拧在哪里就在哪里发光”。作为一个共产党员，要有非常强的组织纪律观念，党把我们放在那里，我们就要在那里发光发热。勤奋工作，忠于职守，是共产党员先进性最直接的体现，也是广大群众对党员先进性最实际的检验。每个共产党员都要学习王延勤同志的先进事迹，带头热爱自己的岗位，在各自的工作岗位上埋头苦干，奋发进取，努力创造一流的工作业绩，为我区的改革发展稳定，推进“实力北仑、生态北仑、平安北仑”建设做出自己应有的贡献。

回顾自己，在经济体制改革工作岗位上已到了第八个年头，从头到尾经历了我区国有、集体企业“产权制度、劳动用工制度”二项制度改革的这场“风暴”，在这场利益调整的变革中也尝到了酸甜苦辣个中滋味，体验了改革者的艰辛，但我热爱体改工作。有人说“改革者没有好下场”，但我始终认为，只有改革才有发展，只有改革才有出路，“改革无情，操作有情”，我们作为具体

操作者在大政方针已定的情况下，只有满腔热情的对待工作、对待群众，才能使无情的改革化作有情的操作，才能求得群众的理解和支持。

要有过硬的能力。巴音朝鲁书记在《坚持与时俱进 争创“三有三好”永葆共产党员先进性》的党课中提到“永葆先进性，就要做一名有能力的共产党员”。能力是履行职责，干好工作的前提和保证。对于共产党员来说，有没有能力，既是自身履行岗位职责的需要，更是关系到党执政能力的强弱。每个共产党员都要有“本领恐慌”、“知识恐慌”的危机感，切实加强学习，提高自身素质，增强做群众工作的能力、处理复杂问题的能力、履行岗位职责的能力和为人民服务的本领，切实做到平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出。

联系自己，从企业到机关，经过这几年的工作，个人的素质有了一定的提高，经济工作方面的知识有了一定的增加，但面对今天这样一个以人为本、和谐发展，知识奔流、知识创新的新时代，确实感到了“本领恐慌”、“知识恐慌”的危机感。联系体改工作，上要吃透政策，下要面对广大的职工群众，既要维护好职工合法权益，又要防止国有、集体资产流失，更要促进企业进一步发展，就要求我们具体工作者加强学习，熟悉政策、掌握政策，有过硬的做群众工作的本领，有过硬的处理复杂问题的能力。

要甘于奉献。“入了党就是党的人，就要为党工作，为党争光”。这虽是一句很朴实的话，但正是这一句话折射出了我们共

产党员克自奉公、甘于奉献的高尚情操。王延勤同志的事迹不仅是“为党工作、真诚为民、无私奉献”的共产党人的最好写照，更是当前我们保持共产党员先进性教育活动鲜活的学习教材。在推进“三个北仑”建设中，我们每个共产党员尤其要牢记“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献”的党员义务，正确处理好个人利益和集体利益、奉献和索取的关系。立足本职多作贡献，多为人民群众谋利益。要想群众所想，急群众所急，尽自己的力量帮助周围的群众。树立吃苦耐劳的“老黄牛”精神，要多讲奉献，少讲攀比，多谈工作，少讲报酬，为北仑的发展而无怨无悔。

针对自己，虽然这几年，在体改岗位上踏踏实实、默默无闻地工作着，但也就是着眼于做好本职工作，离“奉献”差远了。通过学习“党员新风采”宁波市优秀共产党员先进事迹，对照先进典型，应激发我立足本职，岗位奉献的热情，以新的风貌投入到体改工作中，投身于“三个北仑”的建设中，努力工作，爱岗敬业。

要勇于创新。创新是工作不断前进的动力，只有坚持与时俱进，通过实践，努力实现学习方式创新、工作理念创新、工作方法创新、工作机制创新，才能最终达到工作成效的不断提高，推动我们的工作不断向前。作为一个共产党员，只是一般的完成本职工作任务还不够，还应该有创新精神，要有争创一流的精神状态。我感到，共产党员的先进性，主要体现在有没有争创一流工

作业绩的精神状态上，如果当一天和尚撞一天钟，甚至连钟都不撞，多干一点工作都不愿意，向组织提条件，提要求牢骚满腹等，把自己混同于普通的老百姓，不要说先进性，连共产党员的基本条件都达不到。因此，每个党员都要按照自己的岗位分工，创造性地开展工作，年年都有新举措、年年都有新发展，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

结合自己，干的本身就是改革创新的工作，但经过前几年的企业改革攻坚战，改革的动力、激情逐渐淡化，改革者的无畏精神逐步丧失，工作总局限于现状，改革视野不够开阔，满足于应付日常工作，缺乏不断进取、争创一流的工作精神，对深化改革创新思路不多，提不出好的建议。反思前几年的企业改制工作，虽然总体上还是比较平稳，职工的合法权益基本得到保障，国有、集体资产也没什么大的流失，但在新形势下，如何做到以人为本，在既确保国有、集体资产不流失，又切实维护好职工合法权益的前提下，加快企业体制、机制创新，做大做强中小企业，实现北仑中小企业的新飞跃，是值得我们去创新去探索的新课题，也是对我们体改工作者的新考验。