区公路局党总支部2010年度工作总结报告[★]

第一篇：区公路局党总支部2010年度工作总结报告

区公路局党总支部2010年度工作总结报告

2009年，是实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》的开局年，是推动公路系统各项改革的关键年紧围绕中心工作，在工作中深入实践科学发展观，积极探索党建工作创新的新途径，推动公路系统改革与

（一）深化学习实践科学发展观活动成果，为公路事业科学发展提供强大理论武器和精神动力围绕市公路局提出的“四上四化”（路网上水平，标准上等级，路况上台阶，绿化上档次；路面黑色化，要求这个根本，严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总要求，牢牢抓住本》等学习资料。联系公路建管养收各项工作，各支部积极采用专题座谈会、撰写心得体会文章等形式开约科学发展的突出问题，客观准确判断行业发展中的深层次问题，深刻反思党员干部队伍思想作风的差距

（二）深化固本强基工作，推进公路党建工作新的突破

一是探索基层党建新模式。区公路局党总支有行政、路面、退休三个支部共69名党员。在党务工作中7月份完成了党总支换届选举工作。重点抓好党支部的日常管理、推优评先工作。进一步规范发展党员程积极分子的教育培训和考核，做到成熟一个发展一个。

二是探索党员教育新方法。积极参与入党积极分子培训班、党员干部培训班、政工干部培训班，邀请济、服务基层、服务群众的本领。针对党员分散的行业特点，要求各支部每月组织党员进行一次集中学习命题式等党课教育形式，推行党员自主学习，提高针对性，增强实效性。

三是探索党建活动新载体。深入开展党员“一岗一面旗”、“我为公路建设进一言，我为公路党建献互帮互助，积极主动联系结对点杏坛光华村，开展“五个一”活动，结合第二批深入学习实践科学发展观整治，提升村级道路环境。此外，按照区委区政府“规划到户、责任到人”扶贫活动要求，把选派驻村干和服务基层、群众的渠道，拓展了我局人才工作选拔、考核、使用的途径。

四是加强领导班子建设。通过组织领导班子理论学习、民主生活会、民主评议等等方式，按照“班长关键，着力建设一个民主决策、科学管理的集体；建设一个公正公开、廉洁规范、高效有力、协调和谐的五是强化政治研究工作，发挥政研会作用。一直以来，党建思想政治理论研究工作都是我局党总支的作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和和谐公路等方面理论研究，为我局公路事业又好又快发展提供智力部门的肯定，选送的政研论文多次获得佛山市公路政研会一、二等奖，并被评为政研先进单位。

（三）立足一线，党工团紧密配合，发挥党建工作在公路建养管收工作中的作用

一是积极做好生产一线党建工作，为重点项目顺利推进提供坚实的组织保证。针对2009年我局公路建建工作，如一岗一面旗争先创优活动，充分发挥党员的带头模范作用，从一线员工中吸收入党积极分子，党建工作融为一体、同步推进。

二是党工团紧密配合，构建和谐公路局。工会、共青团积极配合党政，做好职工思想政治工作，倡导

构建行业文明。特别是在燃油税费改革、佛山市政府机构改革中，局党政领导、支部书记带头深入基层摸主动适应，妥善处理好人员岗位变动、利益关系调整等问题，在顺利推进各项改革工作，保持了队伍的稳

（四）深入推进机关作风和廉政建设，打造风清气正的政务环境

一是开展机关绩效与作风考评工作。以《2009 年度行政绩效工作目标责任白皮书》为重要考核指标，政、工会等部门不定期对各科室、下属各单位进行检查，对发现问题要求立即进行整改，力求在业绩、效率为建设富裕文明和谐顺德创造了良好的公路交通环境。

二是推进惩防体系建设，完善廉政约束机制。继续以廉政文化建设为切入点，创新教育载体，丰富教党员干部观看佛山市机关作风明察暗访专题片、党风廉政教育专题片《镜鉴》、学习《反腐倡廉读本200我局惩防体系建设，深化对重点工程建设、行业管理、行政审批、生产经营等关键部位、重点环节和热点预防职务犯罪工作，高度关注每一项公路工程建设管理中可能存在的薄弱环节和可能遇到的新情况新问题此外，局党总支发动党员干部发扬“一方有难八方支援”的无私精神，积极帮扶困难群众，如组织全干部的社会责任感和集体凝聚力。

回顾2009年，我局党政工作在上级部门的支持和指导下，在全局党员干部职工的努力下，顺利完成了年，是实施“十一五”规划的最后一年，也是我局改革深化、发展转型的关键年，机遇与挑战并存，公路设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高领导班子管理能力和执政水平，增强公路

第二篇：党总支2011工作总结报告

铜仁高管处党总支2011工作总结报告

2011年我处在省厅、局党委的正确领导下，全处干部职工积极参与，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面深入贯彻党的十七届五中、六中全会、十七届中纪委六次全会和全省高管系统廉政工作会议精神，持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中心工作，以维护人民群众切身利益为重点，把握新机遇，实现新发展，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为高速公路管理事业发展提供纪律保证。围绕这一总体要求，我们主要开展了以下几个方面的工作：

一、加强领导、强化责任，认真落实党风廉政建设责任制 年初我处与局党委书记签订了《党风廉政建设责任书》，处属各路政大队负责人签订了相应的廉政责任书，明确了党风廉政建设目标任务及全年工作的重点。成立了“党风廉政建设工作领导小组”，明确党总支书记、处长在党风廉政建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风建设工作落到实处。将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务做到责任层层分解，任务层层落实，细化指标，明确责任，认真落实好反腐倡廉建设领导体制和工作机制。做到了有部署、有落实、有检查、有考核。强化了我处教育、监督、纠风、改革、惩处并举的党风廉政工作。

二、拟定学习计划，坚持学习制度，加强考核管理。

1、根据今年学习任务，处党总支拟定了《中心组2011年学习计划》和《中心组2011年学习制度》。学习围绕“三个代表”重要思想，分阶段组织全体党员干部学习十七届五中、六中、十七届中纪委六次全会精神，学习胡锦涛总书记建党九十周年及纪念辛亥革命100周年大会上的讲话等重要会议精神。通过学习，提高党员干部统揽全局、协调各方、分析问题和解决问题的能力，以更好地完成上级交给我们的任务。学习过程中注重引导，帮助思考，拓展思路；学习后严格管理，联系实际，加强检查考核。我处还将纪律教育活动灌输到日常工作当中，宣讲廉洁自律、拒腐防变的理念，提醒领导干部保持清醒头脑，引领全处上下干事创业、追比进位奋勇争先的好风气。

2、各党支部每月坚持组织全体党员干部政治学习1—2次，定期召开党员大会，更新学习内容。通过学习，使广大组织党员干部深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思想内涵和科学发展观的本质以及中央、省、市会议精神；二是开展党史知识答题竞赛。通过这些竞赛，提高了我处广大职工干部对加强党风廉政建设的重要性、必要性的认识；三是安排专项经费用于思想教育工作。党支部征订大量报刊杂志，如《新时期党务工作手册》、《基层党务全书》、《党务工作规范文本》、《新编入党培训教材》等书籍，提供党员职工阅读，为开展思想政治工作提供了物质保障。

三、加强班子团结，坚持民主集中制，认真开好民主生活会

1、按照民主集中制原则，坚持和完善民主决策、科学决策。领导班子成员间的沟通协调，坚持民主集中制，在制定落实单位 重大事项和解决群众关心的热点问题等方面坚持走群众路线，进行科学论证，科学决策；对干部人事任免，坚持民主推荐与党总支集体讨论决定的原则；凡属重大事项，都经集体讨论、集体研究决定，不搞“一家之言”。经常召开党总支会、领导班子碰头会，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作。在工作中，班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全处形成了团结协作的和谐集体。

2、认真开好领导班子民主生活会。对照局党委关于开好民主生活会的要求，会前广泛收集整理基层意见、建议，做好会前准备；会中党总支各成员开诚布公，畅所欲言，深刻地进行了自我剖析，认真开展批评与自我批评，查找总支建设中存在的几个突出问题，明确整改方向；会后对收集、梳理出的建议、批评、意见进行认真分析，对存在的问题和及时地进行整改。

四、积极建立健全基层组织

1、积极组建基层党组织

遵照上级文件和局党委要求，为建立健全基层党组织，根据《中国共产党章程》规定和程序，5月份，全处成立了铜仁高速公路管理处机关支部委员会、铜仁路政执法大队支部委员会和玉屏路政执法大队支部委员会三个基层组织。为我处基层党组织工作有序开展、民主生活及党员学习提供了组织保障。

2、按照程序成立处工会组织

按照《工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工 作暂行条例》，根据局党委黔高路党[2011]39号《关于铜仁高管处第一届工会委员会委员候选人的批复》文件，4月份，召开铜仁高管处第一届工会会员大会。按照选举程序，选举产生出了工会委员和工会主席。工会成立后，及时筹划资金，建立了机关食堂，解决了机关职工上班离家远“吃饭难”的饮食问题。经常走访慰问我处生病、困难职工以及离退休职工家庭，使单位职工感受到同事的关心和来自组织的温暖。工会的成立为促进职工工作、生活条件的改善，维护职工的正当权益发挥了积极的作用。

五、人事管理工作方面

1、及时办理考核，人事任免、职工等级评定、晋升和报批工作。

今年，党总支办公室认真做好2010年考核，经过自评、公开测评，经处党总支研究同意和职工民主选举、无记名投票，有6名职工评为优秀等次，其他全部合格。今年我处根据工作需要，调整了部分中层干部，党办按照有关要求，准备相关材料，及时报送省局党办、人事科审批。此外，按照国发[1978]104号、黔人通[2007]116号文件规定，达到退休年龄的职工，不需要本人提出申请，我们按照相关规定及时办理职工退休手续。

2、积极开展优秀干部的选拔任用工作

根据省编办发„2010‟149号、„2011‟5号关于机构设置、职能配置文件情况以及《贵州省高速公路管理局正科级职位选拔任用实施办法（试行）》（黔高路党„2011‟96号）文件精神，结 合处实际和工作需要，按照局考察组总体安排和规定程序，在全处范围内进行民主推荐，推荐选拔出7个正科级职位，现已行文上报局党委。

3、认真做好新进人员录取工作

6月份，根据全省事业单位公开招考工作结束，我处交通系统内招人员15名同志已全部到岗，为我处在基层大队（站）提供了新鲜血液，发挥着积极的工作；10月份，按照组织程序，铜仁处社会招考4名考生经通过笔试、面试、体检和政审工作环节，已全部合格，等待人事厅下文批示。

六、纪监监察工作方面

1、动员学习、健全组织

处党总支高度重视，认真组织学习《中国共产党领导干部廉 洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于领导干部公务活动中接受和赠送礼金、有价证劵和支付凭证的处分规定》，通过学习，提高了认识，统一了思想。会后成立了处党风廉政建设领导小组、惩治和预防腐败体系建设领导小组、治理商业贿赂工作领导小组和纠风工作领导小组。形成了由党政领导任组长，副处长任副组长，各科室负责人为成员的专项工作领导小组，领导小组下设办公室，确定了专职联络员，构成了纵横管理、条块结合、职权明晰的工作网络，为扎实开展自纠自查工作提供了有力保障。

2、排查廉政防控风险点，建立廉政防控长效机制 主要领导以身作则，深入各科室，与每个党员干部谈心，了解情况，扎实、细致、全面地进行调查摸底。处机关各科室、处属各路政大队认真对照部门、岗位和人员的职责权力全面梳理职权，并以流程图方式直观展示本部门承担的主要工作职责及其办理流程，切实排查处本部门、本岗位上存在的廉政风险，认真评估风险等级，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理工作取得成效。

3、自查自纠情况

结合本单位实际，我们做了以下几个方面的工作。一查以交易形式接受请托人财物的问题；二查找以委托人请托人投资或理财名义谋利的问题；三查通过赌博收受请托人财物的问题；四查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题；五查请托人将有关财物给特定关系人的问题。通过设立举报箱、举报电话、明查暗访等自查自纠形式，到目前为止，我处接到2次群众电话，举报基层路政员职务上的便利谋取不正当利益事件。经处纪检监察小组多方调查核实，举报事实不成立。一年来，我处没有发生一起以权谋私等违法乱纪行为，也没有一人参加非法组织或宗教迷信及集体上访闹事活动，更没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象发生。

七、积极开展迎“七一”庆祝中国共产党成立90周年系列纪念活动。

“七一”之际，为使我处广大党员大力弘扬党的优良作风，充 分发挥党员先锋模范作用，处党总支带领全体党员干部职工开展了一系列隆重简洁、丰富多彩、形式多样的活动： 1、6月份中旬，选送“黔东红霞”歌舞节目，参加由局举办 的“红色旋律，飘扬高速”歌咏会，获得组织奖荣誉称号；

2、积极组织开展“颂歌献给党”全体职工红歌传唱活动。党员领导干部带头传唱，激发广大职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情。

3、参观爱国主义教育基地学习活动，重温入党誓词。为纪念党的诞辰日，重温党的历史，组织广大干部职工参观周逸群烈士故居，重温入党誓词实践活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩。

3、走访老党员、老干部及召开座谈会。走访慰问老党员、老干部，召开由老同志、民主党派、无党派人士、青年党员代表参加的纪念座谈会。向他们宣传介绍我处建设发展现状和党建工作取得的成绩，并征询对高管工作的意见和建议。

4、开展党的知识答题测试。组织广大开展党史教育学习活动和党的知识测试活动，通过学习和测试，使全体党员干部了解党史，保持党员先进性；提高党员队伍拒腐防变和抵御风险能力，经受各种考验，纯洁党员队伍；保持艰苦奋斗的工作作风，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。

八、扎实深入开展 “三个建设年”、“创先争优”和“四帮四促” 活动。一是根据厅、局党委统一安排部署，为积极开展 “三个建设年”、“创先争优”和“四帮四促”活动，结合处工作实际，制定了“三个建设年”活动实施方案，分阶段里对各项工作进行了细化，确保方案切实可行。

二是处专门成立了活动领导小组，由姚建勇书记任组长，张涛、龚泽高、付松昌任副组长，成员由各科室负责人组成，明确牵头领导和责任人开展创先争优、三个建设及四帮四促活动工作，设立党办为领导小组办公室，明确专人负责日常工作。

三是开展对处党建扶贫帮扶点——铜仁茶店镇茶店村困难群众的帮扶工作。明确了专人负责联系，处领导和负责联系同志多次到茶店村深入了解，组织全体干部职工到开展帮扶活动，为村民送去大粮、食用油等生活物品，积极捐款资物，捐款金额达万余元；9月份，旱灾期间组织全体党员职工到到该村三个受灾严重的村民组进行抗旱送水，共送水下乡100余桶，帮助当地群众解决饮水问题。经开展三个建设、创先争优及四帮四促活动，机关工作作风大有转变，干部职工创新意识、为民服务意识增强。

九、积极推进党务、政务公开，保障群众知情权、监督权 为保障群众的知情权和监督权，积极推进党务、政务公开，我处在党务政务公开组织实施阶段，进一步加强了学习，完善了“党务政务公开栏”，设立了群众意见箱、群众监督电话等必要的硬件设施。通过采取会议、文件、板报、公开栏、网站等形式，对处党总支领导成员建设情况、党的思想政治建设、党的组织建设、党风廉政建设责任制落实情况、内部管理制度建设及工作安排等内容进行了公开。一是印发了《实施方案》，向处属各 单位进行宣传，把我处的党务公开工作意见、方案及细则，以及各项工作安排情况，向全处进行宣传；二是通过网站、简报、公开栏等的形式宣传我处党务公开信息；三是在当地电视台等媒体宣传党务公开信息。通过这些方式保障群众知情权、监督权，使我处的党务公开工作阳光、透明。

十、存在的问题和明年工作计划

2011年，我处党建工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足：

1、理论学习不够，政治理论水平指导实际工作的能力有一定差距；

2、机关干部职工下基层力度不够，联系群众、与基层职工交心谈心欠缺；

3、工作方法、工作思路不够创新，处理问题有待提高和突破； 2012年工作计划 ：

1、进一步加强党员干部的廉政、勤政教育和理论学习；

2、继续抓好党风廉政建设和反腐败工作执行力度，加大全体党员干部，特别是领导干部廉洁自律的监督力度；

3、切实增强机关效能建设，转变机关作风，进一步提高办事效率，服务群众、服务基层。

4、加大法律法规宣传力度和执行力度，加大监督检查力度，进一步规范执法行为。

5、积极完善党风廉政建设的基础工作，抓好档案资料的收集、整理。

6、认真考察、审批，发展新党员，为党组织提供新鲜血液。

第三篇：公路分局扶贫工作计划与公路局党总支部工作计划（最终版）

公路分局扶贫工作计划

20**年，我局扶贫工作思路和总体要求是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧紧按照县委的工作要求，依靠自身的优势条件，努力围绕减少农村贫困人口，壮大村级集体经济这一中心目标，全方位地开展扶贫工作，努力提高结对帮扶工作实效。

一、帮扶村基本情况

今年，我局结对帮扶村为XX镇XX村，该村位于XX镇西北部，全村人口5000余人，36个村民小组，1209户，可耕面积4500亩，年人均收入不足3000元，村内没有工业企业，农民靠外出务工和种植水稻、棉花收入维持生活，村经济资源匮乏，集体经济簿弱，是XX县贫困村之一，全村特困户98户，特困人口200人，贫困户284户，贫困人口1132人，五保户60人。

XX村贫困存在的主要原因有：一是地农业基础设施薄弱，农业生产条件较为落后，农村贫困户较多；二是村级集体经济不活跃，村里缺乏收入来源，历史陈债较多，村集体负债较重；三是农民整体文化素质偏低，农民发家致富的本领不强，农业生产科技含量不高。

二、帮扶目标任务

总体上讲，我局将以解决农民生产、生活为帮扶重点，帮助该村完善基础设施，培养农民致富带头人提升村级班子的战斗力。同时结合村实际，有针对性制订扶贫工作的具体计划。争取通过一年的努力，使全村220人脱贫。

三、帮扶措施

（一）强化扶贫项目。今年，我局将在村级道路项目建设上着力给予帮扶，努力完善高河美好乡村建设、全塘组通村水泥路建设、龙马路建设、毛畈水泥路建设，为村级集体经济的发展夯实基础。

（二）强化扶持活动。继续搞结对帮扶、访贫问苦送温暖活动。今年

我们将在原来工作的基础上，总结经验，创新方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心；突出实物扶贫，增强造血功能；突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。

（三）强化工作责任和纪律。我局每位同志都把扶贫工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层，与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握 建立完善议事制度，健全规范决策程序，把集体领导、民主决策规范化、经常化。结合创业服务年活动中查找出来问题，进行认真的梳理、总结、提炼，建章立制，巩固成果，推动工作制度化、规范化。以科学发展观为指导，加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设

（一）结合主题教育、集中整治活动，树立廉洁高效的公路形象。各单位要以科学发展观和“优美环境、优质服务、优良作风”为主题，以提高项目审批和效率为重点，以依法高效、创建最优发展环境为目标，以改革创新为动力，不断推进效能建设，提升公路形象。要规范内部管理，严肃工作纪律，严格工作规范，打造“廉洁、鼓励、务实、高效”机关；切实转变作风，做到“提速、提质、提效”，不断改善公路发展的软、硬环境。

（二）认真落实党风廉政建设责任制。要按照市局党委、局纪委的要求，坚持建立健全党政一把手总负责的党风廉政建设目标责任制，深入推行党风廉政建设和工作目标责任书，认真贯彻落实《市公路局惩治和预防腐败体系实施方案（试行）》和《市公路局“三重一大”集体决策制度》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出对重点工程建设项目的监督和管理，切实推进党风廉政建设。

（三）加强党员干部廉政教育。坚持以思想道德教育和党纪国法教育为主线。积极参加市局举办科级干部廉政培训班，认真组织普法宣传活动，重点开展对建设工程、养护工程项目“学法守法”、“预防职务犯罪”的专题教育活动公路廉政文化建设活动，不断教育、引导党员干部自觉用相关廉洁自律规定约束自己，增强廉洁自律意识。

三、进一步加强精神文明建设，努力营造健康和谐发展的氛围。

（一）进一步巩固精神文明创建工作。今年是省级文明单位申报年。我们要按照文明单位的有关要求，进一步抓好各项基础性工作，努力提升文明单位、文明行业的质量和层次。同时还要注重培育、树立和宣传本单位的先进典型，提升我局干部职工的凝聚力和荣誉感，继续开展文明帮建 和慈善捐献活动，不断树立公路行业的文明形象。

（二）继续强化对内、对外宣传工作。要加强与各新闻媒体的沟通与联系，加大宣传力度，充分利用各类媒体阵地，及时宣传报道公路工作涌现出来的先进典型，不断提升宣传的文度和深度，提高公路宣传的影响力，增大辐射面。

（三）继续加强公路文化建设。要大力宣传公路行业的核心理念，开展机关文化、道班文化、企业文化等特色文化创建活动，提高行业队伍文化素质，树立行业良好形象。围绕公路中心工作，组织开展各类文体活动，丰富职工的精神文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

四、充分发挥群众组织的作用，进一步做好工、青、妇工作。坚持以党的建设带动和促进群众组织建设，加强对群众组织的领导，鼓励支持工、青、妇组织依照各自的章程，开展适合公路特点、符合干部群众需求的活动，充分发挥群众组织在推动科学发展、促进社会和谐中的作用。

第四篇：村党总支部工作情况汇报2008

向阳村党总支工作汇报材料

向阳村位于向山镇的西侧，紧靠马钢粮仓南山矿，辖11个村民小组，847户（其中：农户607户，非农户240户），2951人（其中：农民1894人，居民1157人），耕地836亩（其中水田390亩，蔬菜地446亩）。现有村党支部3个，党员68名，其中女党员12名，占18%；党员队伍中，从年龄结构上来看，35岁以下党员6人，占8%；36岁至59岁的党员34人，占５３％；60岁以上的党员２６人，占４０％。从文化结构上来看，大专以上党员3人，占4％；高中党员9人，占１3％；初中２１，占３２％；初中以下３３人，占５１％。村“两委”班子成员9人。2007年底，村集体收入124万元，人均纯收入达到7193元。向阳村被市政府确定为省新农村建设“二十个新农村建设”示范村之一。近年来，按照市、区、镇党委的统一部署，扎实开展了创建“五个好”村党支部活动。通过开展这项活动，深入贯彻落实了党的十六大、十七大精神，以“三个代表”重要思想为行动指南，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设社会主义新农村的总体要求，扎实推进全村新农村建设工作。现将工作情况汇报如下：

一、不懈努力，加强党支部自身建设

村两委班子充分认识到，要想发展本村经济，加快村民致富奔小康步伐，关键是要有一个坚强的领导核心。村党总支部始终以建设“五个好”村党支部为目标，自我加压，苦练内功。

一是抓学习。我们始终把学习放在首位。通过开展集中学习、自学和参加区、镇培训班等形式，认真坚持“三会一课”制度，定期组织党员、干部、入党积极分子学习邓小平理论、《党章》和党中央一系列重大决定。在开展农村“小学教”活动中，组织村干部、村民代表、镇人大代表、理财小组和部分群众认真地学习“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质。同时充分利用党员远程教育系统多形式多层次地为党员上课。通过理论学习，促进了村班子成员和党员素质的提高，增强了全心全意为民服务的宗旨观念。每年村党总支都要召开了12次村班子成员会、12次党员干部群众代表座谈会、12次村民代表大会、1次新农村建设规划讨论群众大会，1次新农村建设经验交流会，统一了村两委班子的思想，增强了干部群众建设新农村的共识，为推进该村新农村建设工作打下了基础。

二是讲团结。凡是涉及到全村经济、政治、文化建设方面的重大事项都由村两委讨论决定，坚持少数服从多数，不搞拉帮结派，不仅如此，重大事项在村委会讨论决定之前，采取个别再酝酿和召开座谈会等形式，广泛听取各方面的意见，真正实现决策的民主化、科学化。

三是抓廉洁。村党支部牢固树立“廉洁自律、艰苦创业、勤政为民”的思想，不断完善规章制度，公开办事程序，形成监督制约机制，树立村干部廉政的良好形象，村两委制定了“向阳村村规民约”，一是规范我村村民的行为规范；二是规范领导干部的行为准则；三是起到了监督作用。同时，村里在醒目位臵设臵了“党风廉政建设宣传栏”，定期更换内容，从而在形式和内容上给村干部以警示。

二、因地制宜，加快富民兴村步伐

我们始终抓住经济发展这个硬道理不放松，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展。积极推进农业和农村经济结构调整，在以蔬菜为主导产业的基础上，实施“科技兴菜”，建立了科技示范大棚和2个党员示范户。加快企业结构调整步伐，充分利用区位优势，大力发展第三产业。依托南山矿，大力发展运输产业，新建洗浴中心，商铺等。

一是发挥优势，做强劳务产业。村两委班子充分考虑到我村紧靠南山矿、近邻全镇工业园区的区位优势和丰富的矿厂资源优势，加快农业产业结构调整，积极引导致富能人开办企业，兴办花卉苗木基地，帮助剩余劳动力寻找就业岗位，转移劳动力就业，千方百计增加农民收入。全年，共转移劳动力163人，培训134人，发展运输车辆达12台、组建施工队伍7支、发展洗浴、餐饮、维修等企业5家，逐步形成“一村一品，多种经营”的格局。

二是依托城镇，做强二三产业。在村班子引导和帮助下，全村开办洗浴、餐饮业，从业人员130余人，年收入达70余万元，有运输车辆70余户，建筑业15户，加工业4户，从事运输、建筑、加工等服务行业人员达260余人，年收入500万元。

三是调整结构，做强特色种殖产业。充分发挥优势，积极引导农民，加快结构调整步伐。以郎甸组为重点，建设蔬菜大棚基地。同时，加快农家乐项目建设。2007年5月25日，市政协章应民主席到该村调研后，我们与规划局联系，制定了初步整改方案，并通过各种渠道，筹集资金，制定项目，同时对向阳村岘山生态农业观光休闲区建设项目进行实地调研论证，现已完成可行性论证，市项目4万元资金按照要求进入申报审核程序。

三、多管齐下，提高干部队伍素质

大力提高农村党员、干部队伍建设，是加强农村基层组织建设的治本之策。近年来，我们以健全制度为核心，不断加强农村基层干部和党员队伍建设。

一是建立健全管理机制。根据农村基层组织建设的要求，结合实际，制定了《村党员议事制度》、《村两委议事制度》、《党员廉政制度》、《村两委学习制度》、《村民代表会议制度》等多项制度，有力地推动了干部队伍建设。

二是健全培训教育机制。充分利用村党员活动室，采取村集中授课，“党员远程教育平台”、报告会、培训班等多种形式，对党员干部进行“三个代表”理论知识、党的基本知识、科技文化知识、法律知识等的培训，力求教育形式多样化，融思想性、知识性为一体，不断增强教育的实际效果，保证了党员干部集中学习不少于10天，党员集中培训率在98%以上。

三是加强党员队伍建设管理。坚持开展民主评议党员活动，党员参评率达95%以上。重点是抓好党员党风党纪。

四是积极稳妥地做好发展党员工作。坚持成熟一个，发展一个，注重在科技示范户、年轻团员，特别是女青年中发展党员。近年来，我们每年都要发展了2-3名党员，并把年轻有为的青年作为入党积极分子重点培养。五是注重发挥党员的模范作用。通过开展“双培双带”等活动，要求每个党员掌握一门致富技术，培养一名对象，帮扶1-2个特困户，做1件以上的好事。通过以上活动的开展，广大党员党性观念有了很大增强，素质有了较大提高，在完成各项工作，急难险重任务和勤劳致富中起到了模范带头作用。

四、规范运作，全面实行村务公开

实行村务公开、民主管理，是提高农村民主建设的重大举措，按照市、区、镇党委的要求，我们着力抓好工作质量，力求做到“六规范”。即：规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开程序、规范公开监督、规范文书档案。目前，我们设臵了“一窗”（党风廉政公开栏），“二栏”（党务公开栏和村务公开栏），“三板”（村两委基本情况、村规划展板和各项制度图板），“四薄”（村两委会议、党员会议、村民代表大会、村务公开记录薄），“五册”（村两委成员、村级配套组织成员、党员、村民代表、村务监督小组花名册），“六表”（财务、税费收支、征地安臵、经营承包、计划生育公布表、总结汇总表），基本达到规范要求。

在抓制度完善各项常规管理的同时，着力抓好规范运作，拓展延伸村务公开内涵，做好两个拓展延伸。一是在公开形式上拓展延伸，采取公开栏、广播、会议、一封信等多种形式公开并举；二是在公开内容上拓展延伸，做到凡是与群众利益相关和迫切希望知晓的，都要进行公开，发动群众参与，充分调动广大群众的积极性，使他们以主人翁的姿态为村、企业发展献计献策。

五、协调发展，加强精神文明建设

在加强农村党组织建设的同时，我们还全面推动各项事业的发展。一是丰富农民文化生活，2006年，在代塘自然村兴建了文体活动场，有篮球场、露天乒乓球台、体育健身器材等。二是深化开展“十星级文明户”的评比活动，每年都评选一批“十星级”文明户。三是采取多种形式，宣传和贯彻落实《公民道德实施纲要》，提高了村民的文明程度和思想道德水平。四是认真组织党员干部开展普法教育，提高村民的法制观念和法律意识。五是投资120万元兴建了向阳新农村住宅小区一期工程，统一规划、统一设计、统一建设，小区环境优美，生活设施齐全。六是在全村推行环境卫生整治，投资2万元给每个自然村建立1-2个垃圾池，并配备保洁员，负责全村垃圾的无害化处理。七是宣传贯彻《人口与计划生育法》，培养村民优生优育新观念。

六、服务于民，密切党群干群关系

村党总支始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，走群众路线，不断强化“亲民、富民、安民“的思想观念，把群众普遍关注的难点、热点问题作为工作的重点，妥善的解决涉及农民利益的问题，让人民群众满意。三年来，村共投资300多万元，完成所有11个自然村的道路硬化；投资10万元，对8个当家塘进行了清淤整治，投资45万元对三个自然村农电网进行了改造。新型农民养老保险已有718人按规定缴费，缴费率61.4%；被征地农民参加养老保险453人；为贫困农户解决低保28人；幼儿教育普及率100%；儿童五苗接种率100%；育龄妇女享受生殖保健服务率100%。

以上是向阳村党总支所做的一些工作，得到上级党委、政府的认可，向阳村先后荣获“省巾帼示范村”“市巾帼示范村”、“市生态村”、“雨山区五个好村党组织”等荣誉称号。我们将继续勤奋工作，开拓进取，充分发挥党支部战斗堡垒作用，真正成为贯彻”三个代表“重要思想的组织者、推动者和实践者，为全面建设小康、为构建和谐社会奠定坚实的基础。

2008年6月19日

第五篇：党总支部书记工作职责

党总支部书记工作职责

一、定期主持召开党总支部委员会和全体党员大会。组织传 达、贯彻上级党组织的决议和工作要求，研究安排支部工作，及 时将党建工作的重大问题提交党总支部委员会和党员大会讨论决 定。

二、负责组织制定支部工作计划，并检查工作计划和支部决 议执行情况。负责组织总结党组织工作总结、总结经验，研 究解决问题的方法。

三、注意了解、掌握党员和教职工的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。重要问题要及 时向上级党组织汇报，并和行政领导沟通协调。

四、负责定期组织开好支部民主生活会，组织好党建活动 , 提

高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

五、负责与学校党组织联系，了解掌握党员在学校的表现情 况，发挥党员的先锋模范作用。

六、加强总支部委员会思想作风建设，充分发挥各委员的作 用。总支、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，代行书 记职责。

民主评议党员制度

一、学校党支部每年结合工作总结对党员进行一次民主 评议工作。

二、民主评议党员工作要在全体教职工中进行，要严肃认真，不走过场。民主评议党员要紧密结合单位工作实际，紧密结合党 章和党的方针、政策对党员的具体要求。

三、民主评议党员工作方针是：坚持正面教育，坚持自我教 育，坚持实事求是，坚持批评与自我批评。民主评议党员工作的 标准是：党员的先锋模范作用明显增强，党员队伍的纯洁性有所 提高，党支部的战斗堡垒作用进一步得到加强。

四、民主评议党员的主要内容

１、党员是否在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。２、党员是否有坚定的共产主义信念，是否树立了正确的世 界观、人生观、价值观。

３、党员是否做到全心全意为人民服务，能否正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。、党员是否密切联系群众，关心群众，充分发挥模范带头作 用。

５、党员是否廉洁自律，自觉遵守各项制度和纪律。

五、民主评议党员要因人而异，找准问题，总结经验教训，落实整改措施，对优秀共产党员要进行表彰、宣传；对发挥先进

作用不突出的党员要进行帮助；对不合格的党员要按有关规定进行组织处理。党员目标管理制度

一、学校党支部每年要对党员进行一次考核，考核等次分为 优秀、合格、基本合格、不合格，考核结果于每年的１月中旬前 报市教育局党委工作部。

二、学校党支部要围绕学校中心工作建立考核目标，在考核 目标的制定上要充分坚持党员标准的先进性； 考核目标的现实性；

坚持以“硬性指标”为主，避免模糊语言。

三、在制定党员考核目标的同时，要制定出严密、准确的目 标考核标准，明确目标的数量要求，质量标准，使党员明确目标 和考核标准，做到心中有数，努力去达到目标。考核目标和考核 标准要简明清晰，易于操作。

四、考核办法可采取党员对自己的工作实绩进行自我鉴定，然后民主评议，党小组、党支部在党员自我鉴定、民主评议的基 本上分别做出考核结论。

五、党员目标考核要与民主评议党员工作有机结合，考核的 结果要与评优、晋职、奖金挂钩，考核结果要填入考核表中，存 入党员档案。

发展党员工作制度

一、要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发 展”的十六字方针，加强对发展党员工作的领导，做到有计划、有组织、严肃认真。

二、严格按照党章规定的标准发展党员，要把有入党愿望，政治上要求进步，拥护党的方针、政策，工作表现突出，能起模 范带头作用的入党积极分子及时发展为党员。坚持成熟一个，发 展一个，切实把住发展党员的“入口关”，切实保证党员队伍的先 进性和纯洁性。

三、注重做好教学一线教师发展党员工作，把思想品质优良、教学经验丰富的优秀教师吸收到党组织中来，改善党员队伍结构，为党组织增添生机与活力。

四、要认真按照党的章程办事，严格履行入党手续，对违反 党章规定，采取弄虚作假的不正当手段发展党员的，对主要责任 者，按照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。

党建工作例会制度

一、实行党组织三级例会制度。学校党支部每学期召开１－ ２次支部成员例会，全体党员每季度召开一党小组长例会，每月 召开一次全体党员例会。

二、党建工作例会主要内容是：学习上级文件和会议精神，学习党建理论和业务知识，研究分析党员队伍思想状况和工作状 况，交流工作，研究解决党建工作中的问题，布置工作任务。

三、党建工作例会要精心准备，按时召开，主题明确，形式 多样，讲求实效，重在解决实际问题。

四、党建工作例会要突出加强党的执政能力建设这一主题，紧紧围绕学校中心工作，围绕教育改革和发展，做到有机结合，互相促进。