各省相继放宽乡镇公务员报考条件

第一篇：各省相继放宽乡镇公务员报考条件

各省相继放宽乡镇公务员报考条件 提高招录比

2012-04-10来源;华启教育

目前，中央机关公务员和省直公务员报考资格上的相关限制性措施越来越多，不过对于乡镇公务员的报考限制条件反而却在减少，其中很多省份都在逐年加大对于乡镇公务员的招录比例，总体的政策导向也是要求公务员要面向基层，再逐步向上流动。同时，随着公务员报考人数的逐年增多，竞争也越来越激烈，对于志在必得的考生而言，“转战”竞争相对并不激烈的基层乡镇公务员不失为一个理智的选择。

●各省市纷纷提高乡镇公务员招录比例

目前，全国各个省份均已相继公布了《2012年公务员招录公告》以及《2012年度公务员招考简章》，从各省份的招考简章中都透露出这样一个信息：乡镇单位将成为招收公务员的大户。笔者浏览云南和河北两省公务员招考简章就发现，2012年云南省乡镇公务员招录人数为3463人，占总招录人数的36.6%；河北省2012年拟招录3571名公务员，其中乡镇（街道办事处）就将招录1349名公务员，乡镇招录公务员占总数的近1/3。

而从国家公务员考试网（http://www.xiexiebang.com/）整理的数据来看，其他省份的乡镇公务员招考情况也同样如此。广东省今年将招录3317名乡镇公务员，这一数字是2011年的两倍；湖北省将招录乡镇公务员1682名，占总比例的1/3以上；山东省乡镇公务员招录名额为2242名，占总比例的30.2%；江西省今年公务员招录一半以上的名额分配给了乡镇公务员，乡镇单位招收1938名公务员，占总数的54.9%。

同样，纵向的数据也表明，全国主要省份乡镇公务员的招录名额在逐年上升，就总体趋势而言，乡镇公务员招录所占比例正逐年稳步增加。2010年，江苏省乡镇公务员的招录名额为1323名，2011年这一数字上升到1711名，今年江苏省则拟招录乡镇公务员1896人；与此同时，北京市虽然一直将乡镇公务员的招录放在区县级以下职属中，但总体趋势也是在不断攀升之中，2010年区县级以下（含区县级）招录公务员的名额为1071人，2011年这一数字则上升到1673人，2012年仅上半年北京市区县级以下（含区县级）招录公务员的名额就已经达到了1274人。

“近年来，各个省份都在加强乡镇公务员的队伍建设，从招考的计划来看有逐年递增的趋势。”专家表示，“十二五”规划纲要中提出要加强新农村建设，乡镇公务员无疑将在其中发

挥着非常重要的作用，因此各省市都会结合自身情况夯实、扩大基层公务员队伍，乡镇公务员的岗位势必将不断增多，招录的人数也会逐年增加。

●乡镇公务员报考限制少

“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”——在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中，很多考生往往会遇到类似的限制条件而最终未能报考心仪的职位。确实，目前对于区县级以上公务员的报名条件限制可谓越来越严格，早在2010年，北京市市级和区县党政机关招录公务员时，八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。

不过与此相比，乡镇公务员的要求则低了很多。“乡镇级别的行政单位，其本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验；在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。”专家介绍到，由于公务员考试中考生自主选择的余地和空间并不多，考生报考的岗位和级别主要还取决于国家的政策和相关限制，如果相关的限制少，考生的热情就会高一些；政策限制的比较严格，即使考生主观报考的热情再高，但在实际中还是无法体现出来。

“目前来看，大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。”专家介绍到，第一类面向的人群则是优秀村干部和社区干部，如山西、甘肃省等；第二类则是面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部，这部分人既有学历又有基层工作经验，他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施；第三，由于乡镇公务员各方面要求有所降低，无论是国考还是省考，这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。

此外，专家们也提醒指出，随着现在一些乡镇机关职位要求的进一步降低，包括工人、农民都有机会报考乡镇公务员。其中，广东、甘肃等地就率先打破学历、户籍限制，从优秀工人、农民中选拔基层公务员。

●乡镇基层经历有助于公务员职业的长远发展

在对部分准备报考国家公务员的考生进行采访时，很多人表示乡镇基层的工作经历有利

于积累工作经验、锻炼自己的能力，不过其中也不乏有考生担忧乡镇工作太辛苦、工资待遇太低，不敢轻易报考乡镇公务员。

“公务员的职业具有其特殊性，一个务实的职业起点是非常明确的选择。”专家就认为，公务员如果对于基层的情况不够了解的话，那么将来工作的针对性、可操作性以及与普通百姓的沟通都会容易出现问题，乡镇公务员的优势在于更接近群众、更了解基层的实际情况。对于基层工作经验的积累，有助于打牢一个坚实的职业基础，做到厚积薄发，对于未来的工作势必有很大的帮助。

专家表示，从职业发展来说，现在的乡镇工作经验能够为考生们带来非常难得的实践体验，无论是一线的工作经验、实际问题的处理能力还是对于人生的体验感悟都十分重要，也是未来他们能够顺利胜任其他工作的基础。因此，从职业规划来说，考生们在从事乡镇公务员工作的时候，一定要能够沉得住气、放下身段、深入基层。有些乡镇还是比较艰苦的，很容易让考生尤其是应届生产生理想和现实的心理落差，然后又因为基层工作的琐碎，逐渐变得随波逐流、得过且过，或者干脆混日子。在这种时候，考生们要善于调节，在这个阶段努力学习和思考，积累经验，增长才干，为将来的晋升做好准备。

“目前，整个公务员的体制都非常重视公务员的基层工作经验；目前国家大力推进公开选拔领导干部，也正是要从基层选拔真正对老百姓有感情、又真正了解工作实际的公务员。”专家指出，乡镇公务员的出身背景对于公务员长期的职业生涯有着非常重要的作用。对于青年学生来说，基层一线是了解国情、增长本领的最好课堂，只有深入到基层中去、深入到群众中去，才能加深对社会的认识，增进同人民群众的感情，提高解决实际问题的能力。

第二篇：报考乡镇公务员

一、报名须知

二、报名流程图

三、报考注意事项：

(一)每个考生只允许报考一个录用单位的一个职位。

(二)报名资料请认真如实填写，上传的照片必须为考生本人近期正面免冠证件照（白、红或蓝底），其他如生活照、视频捕捉、摄像头所摄等照片一律不予审核。

(三)报名信息提交后，即构成考生对所提交资料内容真实性、准确性、合法性的承诺。如因考生在网上没有留下准确的资料而影响考生正常参加考试，或因考生本人的原因未在规定的时间内填报信息、未交费，从而造成不能成功报考，由考生自己承担所有的责任，本网站不承担此类责任。如因考生本人的原因在网上报名出现错误（例如报考单位、职位等），所缴纳的报名考务费将不予退还。

(四)报考人须按指定的时间区间内登陆网

站:http:///gwy/Examinees/Exalogin.aspx，输入身份证号、密码和验证码，自行用A4纸打印《准考证》。逾期，后果自负。

(五)笔试通过后进入面试的考生，必须按公告要求提供的资料在规定时间到指定地点进行报考资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

四、网上报考缴费注意事项：

(一)报名考务费为：考两科的 110元/人，考三科的165元/人

(二)缴纳方式：银联网上收费

(三)可使用网上支付的银行及需要开通网上支付的银行卡

在网上支付过程中的有关疑问，可查询银联网站，或拨打银联24小时客户服务中心电话：020-85533886。

(四)缴纳报名考务费是考生取得笔试资格的必备条件，必须在资格审核通过后，规定时间内完成，否则视为自动放弃。请尽快办理网上缴费手续。

报考公务员诚信承诺书

我已经仔细阅读了以上“报考须知、注意事项等相关资料”，清楚并理解其内容，符合报考条件。在此我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等相关材料真实、准确，并自觉遵守招考录用的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。

第三篇：报考乡镇公务员具备哪些

报考乡镇公务员具备哪些

招考对象及报考条件：

（一）招考对象：2011年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2011年高校应届毕业生必须在2011年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

招考对象中“具有2年以上基层工作经历的人员”，是指报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县（市、区）级以下党政机关、各级国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历（不含学生在校期间的社会实践、实习等经历)。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，其入校前的基层工作时间可计算为具有基层工作经历的时间。其中“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是指截止报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。

（二）报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.年龄在18-35周岁（1974年9月30日-1992年9月30日期间出生）之间，获得博士学位的可放宽到40周岁（1969年9月30日以后出生）；林业公安机关招录人民警察年龄在18-28周岁（1981年9月30日-1992年9月30日期间出生）之间。

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；

8.符合公务员主管部门规定的其他条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；

3.批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员；

4.在试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作的人员；

5.现役军人；

6.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作的人员被辞退未满五年的人员；

7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

招考职位要求的具体对象、范围、条件见《2010年成都市公开考试录用公务员（参照公务员法管理的工作人员）职位表》。

第四篇：博大弘仕：全国各省应届毕业生报考公务员情况

博大弘仕：全国各省应届毕业生报考公务员情况

为缓解高校毕业生的就业压力，每年的公务员招考都会拿出相当一部分的名额专门针对应届毕业生。是否要求工作经验对于很多应届大学生来说至关重要，一旦列出这样的要求，那就表明应届生就要被拒之门外了。那么对于应届毕业生报考公务员的情况到底怎么样呢?博大弘仕公务员研究中心现将各地应届生报考情况整理如下：

国家公务员(2013)：根据统计数字显示，2013年国家公务员考试中没有工作年限限制的职位总共有9658个，占74.9%;16538，占总报考人数的79.4%。

2014年国家公务员考试预计将于2013年10101112月初笔试。

北京市(2013上半年)2013年应届毕业生需求量大，占到总人数的47.2%，较去年的63.9%25%，较去年30.1%减少了

5.1%47.2%这个数字而言，应届生

陕西省2013年的职位表中113这一变化同样也是国家为缓解大学生就业难做出的政策支持。

甘肃省(2013)：本次招录共有1468个职位对基层工作经验无限制，占85%，招录人数占87%。要求有2年、3年、5年以上工作经验的职位仅有259个，共招录350人。

新疆建设兵团(2013)：为鼓励和引导应届高校毕业生到基层工作，兵团机关招考公务员职位除特殊职位外，各师都设有两年以上基层工作经历条件;并且各师及以下机关和监狱师局以下单位加大从应届毕业生中招录公务员的力度，不做基层工作经历方面限制的职位超过2/3。

青海省(2013)：相比12年，2013年对“本省院校毕业生”的规定，明确把本省院校毕业生包含2013年全日制普通高等院校应届毕业生纳入招录范围。

广东省(2013)：乡镇(街道)选拔对象主要为六类人员，其中选调生职位、从本地大专以上学历人员中选拔的职位及其他职位应届生可报考，占总招录人数的77.6%。

湖南省(2013)：本次招录考试不再对工作经验做两年或者不限的“一刀切”政策。出现636

5山东省(2013)：2013对工作经验要求不多。具体来看有3906

31安徽省(2013)2年以上基层工作经历的人员，市级机关用于招录具有270%。用于定向招录“服务基层项目”人员比例不低于总数

四川省)2013年上87%，调高到今年的90%，人数达到4202人。对于

湖北省(2013)：在2013年湖北省考试录用公务员招录计划中，需要“两年及以上”基层工作经验的职位数只有408个，比2012年的 1057个减少了一半以上;新增了“2013年高校毕业生”这一招录选择，人数为227人。此外，招录年限为“无限制”的，应届生也可以报考，占到了总招录人数的86%。

江西省(2013)：本次计划招录274人必须具有两年工作经验，2096个职位不做要求共招3900人，占总招录人数的93.4%。

福建省(2013)：本次招录共有298个职位要求考生具有两年及以上基层工作经历，占7.8%，较去年同期的18%有所减少，共招录343人。这就说明对应届毕业生报考将更有利。

重庆市(2013上半年)：本次招录计划中，要求两年及以上工作经历的人数共有140人，占到总人数的8.5%，其中有部分职位对工作经历做了明确、具体的要求，此类情况在其他省(市)也屡见报端，同时可以看出，工作适应周期短、上手快也是部分单位的强烈需求。

辽宁省(2013)：有121424%，与去年的23%相比有所上升。应届生可报考的职位为37895741人，占78%。

海南省(2013)：海南国考的职位中，仅有20%没有三年或五年的要求，山西省(2013)12.6%，共计304人，专门用于招录大学生“村官”等服务基层项目人员，所

宁夏4%的职位需要2年以上基层

广西(2013)：2013年88.4%的职位对考生的工作经验无限制，不要求基层工作经验的职位数为5527，招考人数为7387，约占总招考人数的一成左右。从招录人数上来看，本次考试对于基层工作经历要求的职位仅占少数，2013年应届毕业生需求量大。

河北省(2012)：对本次考试招录职位条件进行分析，可以看到明确要求需要工作经历的职位仅有160个，仅占总招录职位的11.5%，其余职位对于工作经历没有明确要求。

贵州省(2013)：本次招录有52个职位要求考生具有2年以上基层工作经验，共招录56人。

黑龙江(2013)：本次招录94%的人数不限制工作经历，相比去年的92%略有增加，仅有322人需要基层工作经历，在不限制工作经历中，要求为本科学历的招录2493人，比例占到半数以上。这对于广大应届本科高校毕业生来说无疑是一利好消息。

江苏省(2013)：市级以下机关特别是县、乡(镇)工作经历，应届高校毕业生和其他社会人员均可报考。生来讲，机会仍然有很多。

内蒙古(2012)人，126个职位，其中区直政府机关招录99。

浙江省(2013)：2013严格，划分更加明确。其中8682

：在招考职位要求上，市级机关，除部分特殊职位外，均招录“具有两年;政法部门的基层单位的招录职位，有851个职位对报42%。有1168个职位明确要求考生具有2年以58%。

河南省(2012)：本次招录考试有2535个职位对考生工作经验无要求，占总数的94%。有6%的职位要求考生具有2年以上基层工作经验。对职位表分析发现，有两个职位要求考生具有2年以上法律工作经历，这两个职位分别来自于郑州市管城回族区人民法院与洛阳市瀍河区人民法院。

吉林省(2012)：本次考试有797个职位明确要求考生为2012年全日制应届高校毕业生，公告招录882人。应届生可报考的职位达2630个，占总职位数的86%，共招录4650人，占职位数的91%。另外，有11%的职位要求考生具有两年以上基层工作经历。

第五篇：2014年公务员考试报考要求放宽,40岁以下可报考

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2014年公务员考试报考要求放宽，40岁以下可报考

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2014年国家公务员职位表已于10月15日发布，报考要求也随之公布，引起了广大考生和媒体的广告关注。新东方在线公务员考试研究院专门邀请了公务员辅导名师马诚栋就报考要求的变化为我们做了深度的解读，具体解析如下：

1、八成以上岗位 应届生可报考

尽管省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外，全部招收具有2年以上基层工作经验的人员，但据华图教育机构统计显示，省级以下机构仍有9000多个职位、16129个空缺并无工作年限限制，占到总职位数的78%、总招考人数的83%。

2、近6000职位供基层服务人员报考

尽管本次招考的省级以上机构并未有给大学生村官等四项基层人员预留专供职位，但据中公教育机构的统计，省级以下机构仍有近6000个职位可供基层服务人员报考。

像期满大学生村官就有1608个职位可供专选，约占总数的8.4%，较之2013年的1417个职位有所增加。而“三支一扶”“西部志愿者”“特岗教师”的特设岗位与2013年相比职位数增加了1103个，增长幅度也非常大。可见国家在录取人才时非常注重基层经验的考查。大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

3、高学历人才年龄放宽至40岁

与往年国家公务员招录情况不同，2014年招考在年龄上有所放宽，在原来18周岁—35周岁的报名年龄基础上，明确应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

而年龄在35周岁以上、40周岁以下的应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)，不通过网络进行报名，报名时请直接与要报考的招录机关联系，通过电话传真或发送电子邮件等方式报名。应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)同时应提交学校出具的应届毕业证明。

从工作经验来看，绝大多数省级以上职位有两年以上基层工作经验要求，地市级以下职位对工作经验要求较少，总体上不要求工作经验的职位占大多数。从学历要求来看，本科学历可满足绝大多数职位报考要求。

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4、服务不满2年 公务员不能回炉再考

此次，对在职公务员报考条件限制的表述出现了变化。以往的“试用期公务员不得报考”改成了“服务年限不满2年(含试用期)的公务员不得报考”。

以往有很多考生想要先考上基层机关，再考省级或中央的机关。但这些在职的公务员想要参加国家公务员考试，必须在现有岗位上待满两年。

此外，司法行政部门监狱、劳教所一线干警报考年龄一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。

5、专业要求

会计学专业居首，招录人数最多，其次为经济学、财政学等。整体来说，和以往考试不同的是这次对专业的要求更加精细，本次考试对于职位的专业要求更加严格。

报考要求的放宽，意味着更多的考生可以参加到考试中来，而依据报考职位表的变化，招考职位人数均减少，说明考试的竞争变得更加激烈，新东方在线公务员考试研究院提醒广大考生要认真复习，踏实备考，才能顺利通过考试！

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