初中学校党务政务公开制度（合集5篇）

第一篇：初中学校党务政务公开制度

中学党务政务公开制度

为进一步转变工作作风，提高工作的透明度，自觉接受社会监督，特制定本制度。

一、党务政务公开的内容

（一）学校的主要职责、内设机构以及工作程序。

（二）重大决策公开：党支部、办公会议的有关要求以及出台的规范性文件、规章制度、决定、决策等。

（三）重要人事任免公开：按照干部任免程序和要求，进行公示和公布，包括评先、晋级、选拔、任用、考核情况、奖惩、发展党员情况。

（四）年度工作目标及完成情况。

（五）年度财政预决算及执行情况、财务收支情况。

（六）领导干部廉洁自律情况。

（七）审批事项公开：事项的审批依据、要求、程序、时限以及办事人员的责任和结果、审批的监督制度。

（八）接待费、会议费、电话费、差旅费。

（九）、职工的福利。

二、公开的形式

公开的形式要按照简明醒目、格式规范、便于接受群众监督的原则，采用以下形式：

1、设立固定的党务政务公开栏，定期或不定期公开有关信息。

2、通过召开会议，向干部、职工进行公开。

三、公开工作的要求

（一）加强组织领导。推行党务政务公开，是实践“三个代表”重要思想，转变工作作风，建设服务型机关和责任、高效、透明单位的重要措施。因此，要加强组织领导，强化责任意识，由党组书记为党务政务公开工作的第一责任人，统一协调公开的有关工作。

（二）规范公开程序。有规定程序的按规定程序公开。此外，要按照以下程序进行：（1）确定拟公开内容。党务政务公开工作领导小组负责组织对公开事项的预先审核，经党支部集体研究，形成统一意见后进行公布。（2）实施公布。将拟公开的内容向全体教师公布，公布后，应通过意见箱、接待日、座谈会、举报电话等形式，认真听取群众的意见和建议。对群众提出的意见和建议，能够采纳的要积极采

纳，不能采纳的要作出必要的解释和说明；对群众反映强烈、大多群众不赞成的事项，要予以纠正或延期执行。（3）归档。每次公开的时间、内容以及对群众意见、建议的采纳、办理等情况，均应有文字记录，建立档案，以备查询。

（三）注意公开方法。做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。在实际操作中，对固定性内容，如目标职责、制度、规章、操作程序、收费标准等要实行长期公开，若有调整事项，要在调整后及时公开；对变动性内容，要按月实行公开；对重大经济活动事项，要及时公开。

（四）严肃公开纪律。要积极探索，大胆实践，保证公开工作经常化、规范化和公开内容的真实性，逐步形成一套便利、实用、有约束力、教师满意的公开监督制约机制。发现推行公开制度的典型，要及时总结推广；对公开不及时、内容不准确、教师反映的意见答复不及时，要严肃追究有关人员的责任。

----------中学

2012.4

第二篇：党务政务公开制度

党务政务公开制度

为进一步改进工作作风，提高办事效率，推行党务政务公开，结合我社实际，制定本制度。

一、党务政务公开的目的（一）重大决策在决策前或决策中，要把决策的事项向群众公开，广泛听取群众意见，让群众参与决策，以群众满意不满意、答应不答应为决策依据，并在决策后向群众公开，便于群众监督实施。

（二）将办事依据和办事条件向群众公开，让群众明白哪些事能办，哪些事不能办，防止一些为政不廉者乘机以权谋私，从而纠正单位存在的不正之风。

（三）公开办事程序，让群众了解如何办，这既有利于改变机关工作作风，杜绝少数工作人员办事推诿，借故吃、拿、卡、要、报等以权谋私现象，又有利于防止滥用权力行为。

（四）公开办事结果，既有利于群众参政议政，也有利于对政务活动进行有效监督。

（五）公开监督措施。要把制定的监督措施向全社会公开，让人民群众参与监督，要把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，充分发挥舆论监督的作用，任何单位和个人都可对移民工作中存在的违法违纪行为进行举报。

二、政务公开的内容

（一）重大决策公开：制定工作计划、决定重大事项广泛征求干部职工和监督员的意见和建议；

（二）机构设置、行政职能公开；

（三）干部的任免、人员调动、奖惩等重要问题的决定；

（四）相关政策及法律法规；

（五）办事程序、办事权限、办事时限；

（六）重要业务工作办理情况及办理结果；

（七）其它应公开内容。

三、党务政务公开的方式、方法、时间和步骤

需要向社会公开的事项，通过公告、广播、电视、网络向社会公开，以保证党务政务公开的覆盖和影响面，使公开的制度、程序、结果、监督措施及内容家喻户晓。

四、工作要求

（一）实行政务公开，必须建立健全监督网络，形成较为完善的监督制约机制。

（二）市社机关及所属各单位依据行政管理相对人办事方便、行政要求公开透明、行政行为接受监督的基本原则实行政务公开。

（三）疏通群众的监督渠道，调动群众参与的积极性，通过设立意见箱、举报箱和举报监督电话等方式进行，建立局领导接待日制度，搞好民主评议，使机关和干部职工始终置于群众的监督之下。

（四）建立约束机制，要把内部监督和外部监督结合起来。内部要健全、完善管理，堵塞漏洞。随时反馈群众的呼声，对群众提出的意见，要设专人承办，做到事事有回音，件件有着落。

第三篇：党务政务公开制度

党务政务公开制度

实现党务政务公开工作管理制度化，质量标准化，程序规范化，结合我局的工作实际，现就党务政务公开工作，制定如下制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神和《中国共产党党内监督条例（试行）》，紧紧围绕安监工作“依法行政、公正执法、严格执法、廉洁执法”的职能要求开展党务政务公开工作，积极推动和发展党内民主，加强对党员领导干部权力运作的监督和制约，为安监事业的改革和发展提供坚强的政治保证。

二、工作原则和要求

工作原则：服务发展原则、依法依纪原则、真实公正原则、注重实效原则、积极稳妥原则。

工作要求：有组织、有方案、有园地、有台帐。

三、公开的内容

按照依法公开、真实可信的要求，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是群众关心的重大事项和热点问题，只要不违反有关保密规定，都应当公开。

（一）领导班子建设

1、局领导班子的工作职责；

2、局领导工作分工情况；

3、局领导班子议事规则。

（二）全局中心工作

1、全局工作目标和阶段工作重点；

2、全局工作目标责任书；

3、全局的重大决策、决定、决议；

4、促进安监事业发展的规划、意见和规定；

5、局各处室目标管理考核办法和考核结果。

（三）思想建设

1、党组中心组学习制度、计划及落实情况；

2、局机关党支部学习制度、计划及落实情况；

3、党建工作意见；

4、强化作风建设的意见措施；

5、文明创建情况。

（四）组织建设

1、民主生活会和整改情况；

2、干部的选拔任用和考核奖励情况；

3、党组织选举情况；

4、后备干部推荐和新党员发展情况；

5、民主评议党员的情况；

6、党费收缴、使用、管理情况；

7、干部职工培训学习情况。

（五）作风建设

1、贯彻“两个务必”和执行“四大纪律、八项要求”及总局“九不准"的情况；

2、领导干部党风廉政建设责任制考核和述职述廉情况；

3、领导干部重大事项报告制度执行情况；

4、领导干部出国（境）和跨省考察情况；

5、领导干部上交礼品礼金情况；

6、投诉受理和违纪案件查处情况。

（五）制度建设

1、会议管理制度；

2、机关日常管理制度；

3、党风廉政建设和党建工作制度；

4、文明服务制度。

（六）行政执法

1、局内部机构设置及主要职责；

2、行政许可事项及办事指南；

3、局社会服务承诺；

4、重要业务目标完成进度情况；

5、局财务收支预算执行情况；

6、最新安监工作政策法规。

（七）其它事项

1、人大提案、政协议案办理情况；

2、局党务政务公开领导机构组成情况；

3、局信访工作网络及工作情况。

五、公开的形式：

公开形式根据规定和具体内容，适宜局内公开的内容采取会议、文件、通知通报、局域网、党建活动栏和文件查阅等形式，适宜全社会公开的内容采取党务政务公开栏、新闻媒体、回复函询、互联网、电子触摸屏和新闻媒体等形式。

六、公开的程序

党务政务公开的事项和内容由职能处室或所涉个人提供,局党务政务公开领导小组办公室予以审核并按规定确定公开的时限、范围、形式，全局性重要公开事项和内容由局党务政务公开领导小组审批；对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的程序进行公开。局党务政务公开领导小组办公室负责汇总整理党务政务公开工作的图文、电子档案，并做好立卷、归档工作。

七、公开的时限

根据公开内容分为常年公开、定期公开、适时公开三种。做到重大决策、目标任务常年公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。重大或复杂的公开事项，应根据公开后的反馈意见完善后再次公开。

第四篇：党务政务公开制度

党务政务公开制度

1、党务政务公开由单位党组织负责，党组织书记是第一责任人。

2、党务政务公开的主要内容：

固定公开的内容：

（1）党组织设置情况；

（2）领导班子成员的分工、联系电话；

（3）党建工作规划、计划；

（4）领导班子综合目标任务完成情况和班子成员考核情况。即时公开的内容：

（1）党组织制发的重要文件、开展的主要活动；

（2）党员评先表彰和发展党员、党员民主评议结果、提拨奖励干部、处理违规违纪党员干部的情况；

（3）支部作出的重大决策和决定的重要事项；

（4）党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况；

（5）对党员、干部群众提出的意见、建议整改落实情况；

（6）上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

3、党务政务公开的形式：要根据公开的内容确定适宜的形式。适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、文件、简报、党员大会等多种形式，及时向党员通报。适宜向社会公开的，可采取党务政务公开栏、电子显示屏、单位网页等形式进行公开。

4、党务政务公开的时限：党务政务公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作定期公开，阶段性工作要按照工作进展及时公开，临时性工作要随时公开。

5、支部落实专人，定期收集整理党员、群众对党务政务公开内容提出的意见和建议，认真研究处理，对署名意见，应负责地将处理结果反馈给本人。

新青物业公司党支部

第五篇：党务政务政务公开制度

党务政务政务公开制度

一、责任分工制度,局党务政务政务公领导小组,要把党务政务公开工作列入重要议事日程,建立工作责任制，制定公开方案，建立制度、积极创造条件，扎实推进政务公开工作，领导小组办公室要按照局党务政务政务公开方案的要求，具体抓好学政务工作的落实工作，重点把握好公开内容的确定及报批，按时公开、信息收集反馈、资料整理归档等12个关键环节、限期改正、对侵犯党员和群众民主权利、损害党员和群众合法利益并造成严重后果的，要追究责任。

二、监督检查制度。局里通过设立意见举报箱、监督举报电话等形式、广泛接受社会各界、基层服务对象和群众监督，不断提高党务政务政务公开的质量和水平。

三、信息反馈制度。对党员、群众围绕党务政务政务公开提出的意见、建议，局党务政务政务公开领导小组办公室要认真收集整理、对有价值的意见、建议要及时报告、认真整改和采纳，并将整理和采纳情况反馈给相应的党员、群众、做到事事有回信、件件有结果。

四、资料归档制度。对每次公开的内容相关资料，局党务政务政务公开领导小组办公室要认真整理、分类、妥善保存、建立档案，以备党员群众监督和查询。

五、成效评估制度。建立党务政务政务公开评估体系、定期对党务政务政务公开工作进行评估、主要评估内容是否严谨规范、范围是否准确恰当，时限是否符合要求，责任是否具体到位，效果是否实在明显等内容。不断提高公开水平，促进各项工作上台阶。