担保公司转正申请[推荐5篇]

第一篇：担保公司转正申请

转正申请

尊敬的领导:

您好！

我于2011年7月进入XX担保有限公司，根据公司的需要，目前在担保部主要负责项目调查工作。经过近两个月的工作学习，已协助项目经理完成包括XX有限公司、XX有限公司等十余家企业的调查和保后工作。

初来我们公司，我对担保行业了解甚少，对怎样调查更是感觉无从下手，在部门经理、项目经理的帮助下，通过近两个月的学习，我基本学会了怎么调查、怎么写报告、怎么做保后。以生产性行业为例，通过先期了解我们可以对该公司的风险情况做出大致判断，如果我公司认为可以为其担保，则我公司项目调查人员去该公司实地调查。在调查中，我们首先要了解公司的场地租赁或购买情况，以及厂房建筑机器设备情况，以了解公司的固定资产如何；其次了解企业主要经营情况，它的生产流程或运作方式是什么，以了解公司的生产方式；再次考察公司的原材料的采购情况，是否有购销合同，以了解企业的生产成本；然后考察公司产品的销售情况，看其是否签有固定的销售合同，以考察公司的盈利能力；然后查看企业的财务报表及明细，抽查企业的销售统计，水电支付情况，以了解公司真实的经营情况；然后了解公司提供的反担保情况，以尽量规避我公司的风险；最后通过与企业老板的交谈，了解他的经历、为人，以了解他的信用情况和偿还贷款的意愿……

我们实地了解企业的经营状况后，更重要的是要对企业进行分析。由于公司担保业务的对象大部分是中小企业，无论是从这些企业贷款的意图分析还是从这些中小企业的财务人员素质来看，我们在调查过程中都很难从这些企业得到规范真实的财务报表，因此在分析方面我们主要采用财务分析和非财务分析相结合的方式，并以非财务分析为主，财务分析为辅。

非财务分析主要包括对借款人行业风险、经营风险、管理风险和还款意愿进行分析，非财务分析与财务分析可以相互印证、相互补充，从而能够更全面的控制风险。非财务分析对财务分析的补充作用主要体现在以下几个方面：应付账款，销售收入等变化情况要从借款企业采购环节和销售环节去寻找根据；非财务分析本身可对财务报表的真实性和可靠性起到印证作用。

尽管我对企业调查步骤已经基本掌握，但有些关键性的东西还把握不准，通过向部门经理、项目经理请教，我才明白对企业的调查关键是把握公司贷款的资金用途、考察公司的现金流、充分认识公司存在的潜在风险、了解公司提供的反担保措施等四个方面，在以后的调

查工作中，我要牢记这些关键点，并认真去调查了解。

经过近两个个月的学习工作，虽然在部门经理、项目经理耐心指导及同事的热心帮助下，我在较短时间内适应了公司的工作环境，熟悉了公司调查的操作流程，我的业务调查能力也得到很大的提高，但我身上不足之处还很多，如：对没有接触过的行业还了解甚少，财务知识还有待提高，需要不断地学习和补充；在与客户沟通交流的技巧上也还有待提高，在实际调查中，该掌握的企业的情况有时候会遗漏不全，在写调查报告的时候才发现这些问题没有了解清楚，还需要进行电话补充调查，影响了调查效率。

针对以上存在的问题，我将从以下几个方面来加以改善和提高：

1、多渠道、多方面收集信息，学会分辨信息的真伪，并筛选有用信息。比如，可以通过查阅贷款卡信息查询单了解贷款企业的信用记录；对贷款人或与贷款人有密切联系的第三人进行调查和访谈（例如：到贷款企业查看总分账，车间库存，用电量，财务报表等）；和同事、领导银行进行沟通交流，通过公开媒体和互联网了解产业或者行业发展信息。

2、正确处理好非财务分析与财务分析、现金流、反担保物分析之间的关系，坚持四个分析工具相互补充，互相印证的重要性，善于从不同渠道信息之间寻找矛盾性的东西。加强对财务分析的学习，能看完财务报表后就能发现公司财务问题。

3、努力提高撰写报告能力，要做到思路清晰、重点突出、杜绝语句歧义错别字。经过近两个月的工作学习，我在公司领导、项目经理的耐心指导下，对担保行业有了新的认识，业务能力得到了很大的提高，更加喜欢上了这个行业、这个公司。虽然到公司只有短短两个月，但我已经深深被公司良好的企业氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的热情和自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中去。今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。现在，我真诚的希望能尽快加入这个和谐进取的团队中来，成为公司的正式员工。请领导考虑我的申请，我虚心接受领导对我的审查和考验，也会在接下来的工作中加倍的努力！

申请人：SUKI

2011年9月21日

第二篇：河南投资担保公司转正申请

郑州担保公司http://www.xiexiebang.com/ 尊敬的领导 您好

我叫XX，XX岁，2008年毕业于郑州大学法学专业，2010年5月进入我公司。院新三十六条里鼓励民间资本进入金融领域的号召，又实际上解决了中小型企业在发展中遇到的融资难的问题，同时又给民间闲散资金找到了具有稳定收益的投资渠道。可谓是社会、企业、公司三赢的局面。在加入公司之前，我对投资担保这个行业还知之甚少，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，再加上自身的努力，我已经逐渐适应了这个崭新的行业和工作环境，对工作也逐渐

司目前蒸蒸日上的业绩和在同行业中的领先地位以及领导关爱员工、员工紧随领导，人人都为公司的企业文化给了我工作的信心。

进入公司后我一直在担保部工作，担任调查专员。这个岗位可以说是公司防控风险的第一道关卡，必须保持着注意力高度集中，不放过任何一个可疑点；在不断学习充实各方面知识提高个人素养的同时时刻牢固自己的职业操守，不带个人感情进入工作领域。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，遵守公司各方面的规章制度，认真及时做好领导布置的每一项任务，尽自己所能主动为同事分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，特别是原来薄弱的财务方面的知识，不断提高充实自己，开始独立写调查报告、准备合同需要的各种协议文书。但经验上的不足，在工作中也出现有一些错误和疏忽，给同事们加大了工作量，不过这些经历更加深了我对业务流程各个环节的了解，相信在处理各种问题时会考虑得更全面，杜绝类似失[键入文字]

郑州电缆厂http://www.xiexiebang.com/

郑州担保公司http://www.xiexiebang.com/ 误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

进入了状态。在目前的金融大环境之下，我们这个行业的存在和发展对于地方经济来说起着不可忽视的作用，它既响应国务

在这个过程中，公司的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，公虽然来公司的时候还不长，但看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：XX 2010-X-XX

[键入文字]

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第三篇：担保公司转正申请报告

转正申请报告

尊敬的公司领导：

随着公司的不断发展，参与工作实践次数的增加和同事间、会议上对公司不断的深入了解，我个人也在公司业务方面不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，感谢公司领导及同事对我的栽培和帮助。

我于2012年2月17日入职，经过一周的培训，对公司有了一定的了解后，自由公司前辈带领开始了第一次客调工作，又多次独立完成客调、代偿签订、债券催收等工作，在多次与客户和销售的沟通中，业务能力、技巧日趋成熟，在此期间更是加深了对自己岗位的定位和理解。

在担保公司债权的重要性和困难性，不言而喻，是今后的工作重点和难点，要掌握与客户接触的技巧和方式。怎样正确引导客户减少逾期，知道如果客户达到怎样的程度，我们应该有怎样的反应和措施，来保障公司利益。目前我们主要通过电话催收来提醒客户还款，根据不同客户、不同环境等还有签署《代偿合同》为客户代偿、GPS锁车警告、拆电脑版警告和拖车代偿欠款等措施来保全止损，使公司利益保持完整。受保前的客调信审工作重点是细致、真实、全面。是受保的主要依据和后期公司债权安全的重要保障。不论是客调、上门催收还是拖车，出发前首先要明确任务目的，能抓住问题源头，一定完成必须要做的事，然后再尽可能做的尽善尽美。

由于目前我们实行的是以客户经理为中心+单元小组合作 +后台 数据支持的模式来管理客户，那么我们是需要一个相对独立完整的客户资料管理系统来帮助提高客户管理效率及客户信息的利用率，减少不必要的精力浪费和客户经理接管客户所发生的断层概率，从客户总体情况、项目情况、一人多机情况、还款情况等信息来对客户精细化管理，同时由客户信息资料来作为其评定的风险等级及处理方式的标准，从而衍生出标准化的逾期处理机制。这对于我们要做工程机械领域的专业担保公司是至关重要的基础。而要做专业公司就要有专业的行动方式及宣传方式，我们不仅要做大做强本集团内的业务，同时还要把业务辐射到整个工程机械行业。我认为在信用销售这样一个大环境下，客户的信用评级是可以起到一箭双雕的作用的，我们可以根据客户基本资料和还款情况等信息来评定其等级，并给出相应的优惠政策；比如作为优质客户在第二次购买时可以放低其首付比例，甚至0首付的优惠政策，作为担保人时，可以放低首付比例，增加保修期等。优惠政策的合理制定不但能减少逾期还有可能被动的提高二次关系销售量。小胜凭智，大胜靠德。对于我们担保公司，怎样吸纳优质客户，改良一般客户，剔除不良客户是担保公司发展的关键。显然我们有得天独到的集团优势。虽然在扩大销售量的同时还要保证降低担保垫资风险有较大的难度，但是只要明确销售担保关系孰轻孰重，不管在什么样的环境下都可以保证我们平稳的发展。我个人认为担保公司和销售公司就是1和0的关系，担保公司是1，销售量是0，在保障资金担保风险较低的情况下，尽可能的去增加后边的0才能使集团不断的 发展壮大。即使是销售也应该考虑怎么才能吸纳更多的优质客户并与其他部门协调解决，避免饮鸩止渴，贪得一时辉煌。

最后，为了更好的服务于公司，以及争取更好的个人待遇，特申请转正，望领导批准。

申请人：

年 月

日

第四篇：公司转正申请

转正申请

尊敬的各位公司领导：

您们好！

非常感谢您们能在百忙中抽出宝贵的时间来阅览我的转正申请，我叫张德波，很荣幸的于2013年6月25号进入公司，时光飞逝，四个月转瞬即逝。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在一个成长和拼搏的岁月里，我进入了贵阳本土房地产龙头企业——中天城投集团。记得曾经有人这样说过：“一流的企业销售的是文化，二流的企业销售的是产品，一个企业的品牌和口碑来源于自己企业的企业文化，因为它是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设并不断提升。而中天城投集团正是这样赢得了贵阳人的一致好评和认可，也非常荣幸的成为了中天的一份子，加入了这个和谐的大家庭。下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。

第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。诚信、温暖、快乐、认真、苦干、拼搏、创新的梦远精神就在我的领导和同事的身上体现出来。公司里的领导和老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一

名合格的中天人。

第二，努力学习专业，项目知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。进入公司之时，我就给自己订了一个学习计划和目标。首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名置业顾问，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急，使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。

还有了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识，为以后更好的生活打下坚实的基础。最后，就是自身整体素质的提高。销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。

第三，把个人发展与企业发展相结合。在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。对我而言，年纪不大也不小，正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。销售代表虽然属于基层岗位，但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验，才能够更进一步提升。更重要的事，我认识到公司是一家有实力和前途的企业，我也愿意为公司服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。

第四：还记得导师说过中天秉承“农场法则”的核心价值观，如若我们收获的话，必须先买一块土地，购买种子并播种，之后持之以恒地耕种、施肥、浇水、灌溉，到秋天的时候才能收获粮食。而这种持续不断的付出，也不一定都有回报。很可能秋季的一阵龙卷风，就导致庄稼颗粒无收。因此，而对于置业顾问来说，我们必须坚守三个原则：第一，先付出，后回报，不可不劳而获；第二，持续不断的付出，最后才有回报，农夫不是插了秧之后坐等就有收获；第三，无论企业或者个人，都要关注周围的生态环境。虽然这个法则对各行各业都是如此，但没有多少人真正用心做到。

未来方舟倡导的是“标准中天、效益中天、和谐中天、责任中天”十六字方针，为“建立深厚的中天城投品牌价值”的企业目标的实现而努力。

经过几个月的了解和实践，我知道了现在开发的项目是由中天城投集团全力打造的“未来方舟”项目，是西南地域唯一集温泉养生、游乐度假、商务休闲和高尚人居等多功能为一体的国际生态综合型地产项目，建成后将成为贵阳城市新中心，甚至覆盖整个大西南。以前需要到外地才能感受和游玩到的，在五年以后在未来方舟就可以体验，如好比北京天安门至紫禁城一样的长达5公里城市中轴线，好比上海外滩的7公里的沿河商业景观，贵阳第一高度的540米地标建筑，国际级的嘉年华主题乐园、世界级的海洋馆、大西南首个室内滑雪场等游乐设施，它是属于贵阳最大最全的娱乐休闲天堂，它们的出现给贵阳带来了崭新的名片。

我们中天打造的是让人重新想象的一个未来，我们这个团队也将创造这样一个不敢想象的销售奇迹！

曾经有人劝我说，置业顾问这个职业单身和离婚的比较多，当时我不以为然，现在才知道，常年在外的我陪家人的时间确实很少很少，也正因为如此更让我学会了感恩和珍惜时间。对于我而言，做人做事没有最好，只有更好。那么，在以后的工作中，我将定下目标来约束自己，还记得在花果园时，陈晓辉总说过一句话：“在花果园工作一年的同事，到了年底你们还买不起一套房，你就不配做宏立城人”，那么几年，我借用陈总的话，在明年年底，我必须在未来方舟买一套120左右的房（至少有首付）。按我们现在的价格来计算，我的首付至少在20万人民币。也就是说，我每月至少有3万的收入。

当设定销售自己的目标时，我们应该用务实的、现实可行的条款来进行详细说明。提防满目夸大、空洞无物的目标。只有谈到制定长远的规划和决策时，超级宏大的目标才有意义，但这并不适合具体的目标设定。重点是要设定你能在一年里切实达到的现实目标。我的计划如下：

（1）、细化目标

一个人最大的悲剧不是无法实现自己的目标，而是不知道为自己的目标去奋斗。这就是目标不够不够具体的额缘故。目标制定得越具体、越细化，就越容易实现，你想挣100万元钱，不是笼统地去想，而是要知道将在多长的时间内实现这个目标。比如，计划在一年内实现，那么，就需要知道每月要赚3万元，即每周8千元，每天1千余元。按照比例计算，每天必须拜访100位以上客户，登记20个有效客户，邀约到访5组客户。

（2）、把每个小目标写在纸上

离你越远东西越显得不重要，同样，看不到、摸不到的目标月更难以去实现。当你制定好自己的销售目标时就需要把每一个月、每一周、甚至每一天的目标明扼要地记录下来。最好是写在纸上，放在自己容易看得见的地方，时时刻刻地提醒自己为实现这些目标去做。有时，即使只要用眼睛扫一眼就能看见。

（3）、每天每周都要去确定目标

研究发现，1至3天的即期目标是最好的目标，也是最容易实现的目标。这些目标好比马拉松长跑路上的一个个显示标志，它能时刻鼓舞你前进，鼓舞你坚持不懈地去做。更重要的是在你为实现这个小小的目标之后，会给你不断地带来幸福感和成就感。

作为一个有远见的行销人员，通常都会制定一个长期目标，确定自己的前进方向。然后根据每个阶段的工作把这些目标进行细化，中期目标、短期目标等等一层层地细化。直到具体到每天知道应该做什么。当然，每一个小目标都必须是某个长远目标分割而成的，如果都是单独存在的，则无法有助于大目标的实现。短期内的小目标是某段时期长远目标的主要组成部分，最终目标的如期实现，必须先把这个大目标分割成几个不同的小目标，分期来完成。

4、注重目标的实效：要成交量不要拜访量

任何一个销售人员在做业务之前都会制定不同销售目标，目标，季度目标，月度目标，周目标，日目标等等。但是，当你紧盯这些目标的的时候有没有注意到它的实效性？换句话说，就是制定的目标要达到一个什么效果。没有或者无法达到预期效果的目标，也不能称之为真正意义上的目标。

目标是一个起点，要实现的效果才是终点。对于一个销售人员来说，最终达到了什么效果才是衡量目标是否实现的标准。那么，这个效果是什么呢？其实，也就是我们经常说的“成交量”，只有有了足够的成交量才能保证有更大的业绩。

在这段时间以来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我也清楚的认识到自

身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、业务水平还有待提高等。今后我将继续努力，一方面自觉加强学习，向理论、向专业知识、向领导和各位同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，另一方面克服自身不足，做到脚踏实地，提高工作主动性。在点滴实践中完善提高自己，希望领导和同事们对我进行监督指导。

在此，我要向这段时间以来对我提供了巨大帮助的领导和同事们表示感谢，我将以一名专业的置业顾问工作人员的标准来严格要求自己，立足岗位，做好本职工作。

既然公司给了我们一个这么好的平台，在这里我们每天必须调整自己的心态，控制好自己的情绪，以专业和激情来面对每一天的工作，时刻提醒自己：“我是最棒的”，只有自己持之以恒的付出，才会迎来收获的明天。作为一名合格的置业顾问，我渴望按期转正，让我可以为更多的效力于中天。请各位领导考虑我的转正申请，我将认真的接受公司对我的审查和考验。

此致

敬礼！

未来方舟仁怀商业部

置业顾问：张德波

2013年11月5日

第五篇：公司转正申请

转正申请

尊敬的领导：

我叫##，于2013年3月30日进入####公司，根据公司的需要，目前在##区域工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在这样的一个岗位上，我学习了很多，领悟了很多。

在这个岗位的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的。###公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以###为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：XXX年月日