第一篇:建筑工程部个人总结
2013年工作总结
走进安阳市高新建筑有限责任公司已经有三个多月了,在这三个多月的时间里,给我留下了深刻的回忆。在这一段工作期间,公司各位领导和员工在工作中给予我充分的支持和指导,帮助我尽快熟悉公司的规章制度和自己工作职责,使我更容易的进入自己的工作状态。为公司尽一份微薄之力。
刚到工程部,我感到很茫然,不知自己的工作如何下手,在工程部领导的耐心的解说下,让我对工作的内容有了详细的了解。我积极学习了《建筑施工安全检查标准》、《安全生产标准化实施指南》和公司的对项目部的《各项检查制度》。为以后检查公司各项目部奠定了基础。
正是因为自己是刚毕业不久的学生,专业知识掌握的不够全面、工程实践阅历不够丰富,更加积极主动和工程部领导深入公司各项目部,对施工现场进行安全检查和指导,把理论和实践相结合,只有在实践中才可以掌握更多的技能和专业知识。积极主动参与工程部对公司各项目部组织的几次检查如:“施工现场安全质量大检查”、“施工现场临时用电的检查”等活动。从中明体会到做工程人的艰辛和对待工作仔细的态度,在对施工现场检查过程中不放过任何细节,尽最大努力把施工现场的安全隐患降到最低,让检查的效果起到实质性的作用,并最后形成检查报告,发放到各项目部,要求各项目部及时整改
存在的问题。从这几次检查实践发现了自己的不足,如对理论知识的理解不到位,对理论知识不会灵活运用,综合能力差,集体表现在与工地人打交道的方法欠缺,对检查活动的流程部熟悉。
在资料方面,平时按照公司要求的格式认真转发政府部门下发的文件,并及时发放到各公司项目部。十一月份认真完成了“市安全先进企业申请报告”,十二月份完成了市安全站一年一度对公司安全方面的年终考核。第一次接触安全考核资料的整理,所做资料中存在很多不足之处。在市安全站一年一度对公司安全方面的年终考核中,认真记录检查人员对这次资料所提出的整改意见和施工资料要在平时工作中及时收集、整理、归档的注意事项。一月份积极参与紫薇壹号二期甲方办理施工许可证方面的工作。通过做资料,让我养成了良好的仔细认真的工作态度。
回忆起在三个多月的工作,不尽如意,期间因自己的粗心所犯过不少的错误。但在领导的严格的要求和耐心的帮助下,使自己还是学生的那个随意性的心态转变成工作时严谨性的心态。在此谢谢公司领导对我的栽培,我一定不会辜负公司为我提供这个可以锻炼的平台,定会加倍学习,钻研知识,不断提升自身业务水平能力。在2014年以新的面貌,努力完成公司交给的各项工作。
安阳市高新建筑有限责任公司工程部
贾英杰
2014年1月18日
第二篇:建筑集团公司工程部2012个人总结
----2012个人工作总结
2012年就快结束,回首2012年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2013年即将临近。我到集团公司上班仅仅几个月时间,但2012年是集团公司机构整合、拓展市场、持续发展的关键年,本人有幸加入到这样一个充满发展机遇的集团公司,为集团公司的发展壮大贡献微薄之力。现就本人的工作情况总结如下:
我于2012年10月9日通过招聘到***集团公司工程管理部上班,从事技术质量管理工作。从学校毕业在建筑公司工作到房产公司工作再到建筑公司工作,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,但在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了部门领导的认同。
一、对于一个刚进入公司的新员工来说,面对新的工作环境、新的工作岗位,需要一段适应过程。所以,从到公司上班开始,工程部的老同事就给我介绍公司的情况,并且一来就带着我参加了集团公司第***季度生产大检查活动,跟随他们一起检查工程质量、安全、文明施工等,就这样不断地熟悉公司的工程情况,便于今后工程的管理。
二、努力工作,积极完成任务
1、在工作中,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐了解工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
三、学习各种规范、标准
认真学习各种规范、标准以及文件。从最开始的《施工现场公司VI形象手册》,《建筑施工手册》,《建筑施工质量通病防治手册》,《建筑工程施工质量验收细则》,《施工现场临时用电管理标准化手册》,《建筑施工现场安全文明施工标准化图册》,《****省建筑施工安全标准化管理规定》《建筑施工安全检查标准JGJ59—2011》等等各种规范、标准。
四、主要完成工作:
1、完成集团公司第***季度工程检查汇总以及检查通报,经公司领导与工程部人员讨论审查修改后下发各区域公司、项目部;
2、对****项目部VIS形象检查,存在问题已交底项目部和***工程部进行整改;
3、工程部会议纪要整理;
4、对***项目申报“***杯”资料的中QC成果进行补充修改,经****经理审查后已汇总入申报“***杯”资料内;
5、完成进***市企业2012年安全生产、质量、文明施工考核报表,企业人口与计划生育考核报表,企业社会治安综合管理考核报表,经****经理审查后上报市建管站;
6、完成进***市企业2012安全生产、质量、文明施工工作总结报告,经****经理审查后上报市建管站;
7、完成****市建筑施工现场安全文明施工标准化图册资料整理,交****安排打印后再下发各区域公司、项目部;
8、根据公司计划要求,编制民工学校培训课件(关于砌体工程技术规程),已完成,去项目部授课另行安排时间;
9、参与公司VIS施工现场视觉系统修改,文字版内容已完成,计划经公司领导审核修改后交广告公司设计初稿;
10、完成工程部2012工作总结报告初稿,交***经理补充审核;
11、配合完成集团公司组织的安全技术培训大会及现场观摩;
12、配合完成住建部、卫生部专家到*****调研防艾工作;
13、配合完成****市建管站对进市企业的考核(资料补充,完善);
14、完成2012建设工程文明施工和扬尘污染综合治理工作总结报告;
15、完成集团公司年终工程检查汇总以及检查通报,经公司领导与工程部人员讨论审查修改后下发各区域公司、项目部;
五、其他方面:
1、坚持每天上班提前到公司,不迟到,不早退;
2、整理文件存放,以便需要时能够及时找到;
3、对部分事宜进行登记备忘,供以后对照,方便使用;
4、与公司同事积极探讨工程技术、质量、安全、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身能力;
5、主动与同事交流,热情帮助他人。
六、努力的方向
1、考虑到建筑规范的不断完善、更新,所以更需要给自身充电,我的目标是着重向管理方向努力,积累管理经验,积极主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作能力,为公司的发展建设作出自己应有的贡献。
2、积极参加证书考核以及继续教育培训,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准。
3、争取向集团党支部靠拢,争当先进。
通过总结几个月来的工作,我熟悉了公司的情况,融入到了公司的企业文化中,个人认为做了一点事情,但离公司的要求尚有一定差距。我将正视工作中的不足,在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
工程管理部:***2012年12月31日
第三篇:建筑工程部资料员个人年终总结
2013年个人年终总结
光阴似箭,日月如梭!在忙碌中已到年末,回顾这半年来的工作历程,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律。繁忙并充实是我最好的总结,现在特对过去半年的工作总结如下:
(1)注重思想品德素质修养及职业道德修养。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极认真的学习工作相关知识,认真负责作好本职工作,热爱自己的本职工作,认真对待领导交付的每项任务,有主次的先后及时完成各项任务,有效利用工作时间,保证按时完成工作任务。
(2)提升专业知识和工作能力。本人自2013年5月毕业后就进入xxxxxxxxx公司担任工程部资料员工作。一直贯彻着“把工作做得更好”的目标,在领导的提携和同事的帮助下,自己摸索实践,做好资料员的本职工作以及部份琐碎的工作:①负责收集、整理各工程项目阶段前期的各种资料准备工作;②负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收图方签字确认;③收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、施工方案、工程联系单、会议纪要、函件等资料并归档。对每天收到的管理文件、技术文件进行分类、登记并归档;○4负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档等工作;○5负责做好各类资料的积累、1
整理、处理、保管、立卷、归档等工作,严格遵守保密的原则; ○6负责编制向集团汇报的工程日报、周报、月报,参加并编写工程专题会议及工程部周工作会议的会议纪要,做好信息的收集,确保资料的真实有效完整及管理目标的全面实现;○7配合公司行政部、财务部、营销部等部门,根据各部门职能工作,提供及接受相关工作程序文件,做到上传下达,保证本项目工程各项工作顺利运转;○8及时作好资料的审查备案工作。资料管理工作正进一步完善规范,我今后会再接再厉把工作做得更好。
(3)资料工作虽然基本达到预期目标,但个别不足方面亦急需反思,需待改进,经验亦需总结归纳,持续改进。在工作期间,发现一些问题和不足的地方:①施工单位上报的动态资料编号凌乱,经常出现重复和空缺,对整理核查资料带来不便;②个人管理上比较乱,没有完整的档案目录和整体思路,影响工作效率。针对如上问题,在以后的工作中采取以下几点克服:a、要求施工单位在上报资料前做好自检工作,确保上报资料的意见明确以及便于登记管理;b、核实工程资料的完整情况,对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查,对遗缺文件进行追查,查明原因。要求工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档。
在这半年里,金园世纪城项目工程售楼部已完成钢结构的主体施
工,现处于装修阶段;5#楼2单元与6#楼2单元的基础施工基本施工完毕;
8、9#楼现处于场平阶段;金凯帝景项目部基础施工基本完成;自建搅拌站已顺利完成。现对各项目资料管理、资料收集等工作作以下总结:金凯帝景项目现已基本完成前期资料的收集工作,后期部分资料随项目进度随时进行收集整理、归档,其他资料(合同、通知、工作联系函、以及部份分包单位所提交资料等)收集、归档基本完善。金园世纪城前期资料正在办理中,后期所需资料以及其他资料(工作联系函、通知、技术核定单等工程资料)随工程进度进行收集、整理、归档。除金园世纪城5#楼、6#楼、金凯帝景项目已出蓝图外,其他地块的地勘未钻完,设计就还未完善,因此可收集资料不多,但是会随工程进度收集整理资料并归档。
新的一年里,工程即将进入全面主体结构施工阶段,会有更多的资料需要处理,重点工作事项如下:①配合行政部完成集团要求的年终档案的归档、整理、立卷工作;②各单体工程即将陆续进入主体施工,目标任务是严格按照集团要求的、国家规范要求的顺利圆满的完成这些重点工作和日常的本职工作。在工作中遇到难以解决的会虚心请教领导和同事,努力使工作做得更好。同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。在新的一年里,努力做好本职工作,同时还需要认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高
自己的工作能力,加强自身工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展。
xx
xxx xxxx年xx月xx日
第四篇:建筑企业工程部个人年终工作总结
如下:
一、主要工作表现及成绩
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了《工程质量管理细则》,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。
2、认真学习各种规范文件。从最开始的《档案编制指南》,包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到《建筑施工手册》、《建筑施工质量通病防治手册》、《建筑工程施工质量验收细则》等等各种规范规程;除此以外,还有《**酒店工程施工招标文件及投标文件》、《**招标文件及投标文件》、《房屋建筑和市政基础设施工程招投标编制指南》等文件。
3、对于一个刚毕业的学生来说,虽然在学校也有过一个多月在施工现场实习的经历,但是在真正的施工过程中,我所了解的还只是凤毛麟角。所以,从到公司上班开始,工程部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间,是我吸取知识、总结经验的最佳时机,也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。
4、认真学习辽宁省概预算编制资料。我首先对辽宁省概预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习,并坚持边学习边实际计算练习,借**项目投标之际,参与了技术标的编制过程,并针对其中11号楼施工图加以计算,由于大学毕业设计做的就是投标编制,所以较快的掌握了其中的要领,虽然还没有真正独立完成任务的机会,但是我个人认为我已经具备一定的独立完成任务的能力;与此同时,我还学会了使用广联达预算软件编制预算和抽算钢筋,通过对**施工图的预算练习,虽然是首次接触,但是已经有了很大的进步,可以进行部分独立操作。在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。
5、其他方面: ①坚持每天上班提早到公司,打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。②管理办公室内部分文件存放,以便需要时能够及时找到③对部分事宜进行登记备忘,供以后对照④与分公司同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身能力⑤主动与同事交流,热情帮助他人。
三、努力的方向
1、考虑到在建筑施工单位女同志的工作范围有限,所以更需要给自身充电,着重向投标方向努力,积累投标经验,争取达到工作年限要求时,顺利通过全国造成价工程师执业资格考试,充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验,积极主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作能力,有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力量,为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2、积极参加证书考核,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准;
3、发挥党员的模范带头作用,争当先进。通过总结一年来的工作,我虽然个人认为取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
第五篇:工程部个人总结
2013工程部工作总结
--------------------垦利状元府邸
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下: 该文章转载自无忧考网:http://www.51test.net
回首走过的一年,工程部在公司领导的关怀指导和各级业务职能部门的密切配合协作下,正确把握方向,按照集团公司的总体部署,围绕公司全工作安排,以快速推进状元府邸工程建设为核心,狠抓工程进度和工程质量为重点,珍惜黄金之地、打造精品人居花园、共享高品质生活为宗旨,以建设一流楼盘、一流品牌、一流企业为目标。我们牢记公司领导的教诲和嘱托,从项目的技术特点和开发要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用。目前工程部基本形成一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。
2011年房地产产业转型升级、市场的不断变化,通货膨胀造成的压力以及调控政策的频繁出台,在如此复杂的经济大背景下,第四季度市房地产销售交易量减缓、销售价格开始松动下滑,市房地产在政策打压下进入了“寒冬期”。在“寒冬期”来临之前,工程部紧紧围绕公司计划安排,快速推进了御龙居小区一、二期工程建设速度,尽快、尽早实现了预售,及时的回收了建设资金。在这次没有硝烟的房产价格战中,在公司的统领下,我们又一次打了一场漂亮的胜仗!
本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而丰富和改善自己的原则,为此,我们就工程部2011年的工作情况在以下六个方面进行回顾和总结。
一:攻坚克难,全力以赴完成全年工作总目标
1、在建项目进度完成情况:
1.1、御龙居商住小区项目总建筑面积30万平方米,目前全面进入开工建设阶段。其中:由江西建工承建施工的1#、6#、13#、15#、16#楼主体完成并通过验收(13#、15#、16#申报了结构精品工程),1#楼SB区售楼部已竣工并交付使用,17#、18#楼主体10层。5#、7#楼施工准备阶段。江西建工承建的工程建筑总面积为14.8万平方米,占该项目总建筑面积54%.由恒宇建设集团市分公司承建施工的2#、9#楼及地下停车库建筑面积为4.9万平方米,占该项目总建筑面积18%,工程主体完成,目前主体报验阶段。由建工集团承建施工的3#、10#、11#楼及人防地下室建筑面积为5.74万平方米,占该项目总建筑面积21%,土方开挖、基础分部工程施工阶段。由阜泰建筑工程公司承建施工的8#、12#楼建筑面积为1.99万平方米,占该项目总建筑面积7%,土方开挖施工阶段。
1.2、御龙苑小区地质勘探工作已全部结束,小区周遍围墙基本合拢。待政府处理好几个遗留问题和总体修建性详规批准后,可以进入全面开工建设。
2、做好以前工程扫尾与资料归档备案工作
2.1、御龙城小区为跨工程,目前整体项目已全面竣工交付使用,御龙湾1#、2#、5#、6#、7#、8#、9#楼工程竣工备案结束,3#、4#、10#楼竣工并交付,其中:3#楼酒店正在装饰装修。御龙城小区共计10幢楼,实际完成建筑面积10万平方米,完成批准规划建筑面积128%。
2.2、新大花园小区11#楼为以前工程,于2011年6月份人防地下室已通过人防竣工验收并人防备案结束。
2.3、御龙城小区1#、2#、6#、7#、8#、9#的工程资料归档与备案;
2.4、御龙城小区4#楼的资料整理,已通过档案预审;
2.5、御龙城小区1#、2#、4#、5#、7#、8#、9#、10#楼消防验收;
2.6、御城小区一期工程的招投标,报监、消防资料报审,施工许可证的资料整理与办理。
3、以高度的责任感,服务于业主。在后期维修中,工程部从不拖拉,坚持实事求是的原则,对业主提出的问题及时解决,先后集中处理了花苑小区地下室渗水、新大花园屋面渗水、墙体发霉、御龙城小区地下室渗水、墙体裂缝、楼板裂缝等几个重大质量维修,化解了不少矛盾,使售后服务得到了较大的提高。
二:强力推进项目进度,强化管理,抓好工程质量和安全文明
1、强力推进御龙居商住小区项目进度。江西建工承建施工的1#、6#、13#、15#、16#楼为了配合销售,在工期紧、任务重的情况下,工程部强化管理手段,与总承包单位项目部按阶段签订了《土建工程施工合同补充协议》,协议约定50日历天具备预售条件,规定了工期奖罚措施,结果45天就完成2层主体封顶,提前实现了预售,强力推进了工期。由于全体人员团结协作,奋力拼搏,工程部技术人员克服种种困难,加班加点组织施工,到2011年10月底,一期开工的7栋楼主体已全部完工。
2、跟进设计,使住宅的科技含量和功能质量得到提升。首先在规划、施工图设计等阶段注重贯彻低碳绿色环保的理念,对房屋户型、涉及居民生活习惯的问题进行探讨和改进;积极促进新型节能、环保材料的应用。同时,加强工程质量通病的治理,严格质量监督管理,使我们的商品房工程实体质量和功能质量不断的提高。
3、在施工阶段注重过程控制。严格按图纸、合同及规范进行工序验收,“百年大计,质量第一”,认识到工程质量的监控是我们工作的“生命”,为使工程质量实现预期目标,必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制,其具体做法是:严格原材料、构配件及设备进场关,每次送检必须我部人员参与并全程送检。所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续,必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告,只有合格的产品、材料方能进场使用。
4、强化质量监控,确保主体工程结构优良。对重要部位和关健节点的施工,要求监理人员实行全过程旁站。对于梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、防水层细部施工,监理工程师要按规定坚持严格旁站监理,及时发现和纠正施工存在的质量问题,并督促施工方对存在问题予以整改,使施工过程质量问题消灭在萌芽之时,积极进行正常性的监理巡查工作。工地代表必须深入工地现场了解现场情况,协调解决存在的问题,发现不合格者,及时指正,坚决要求整改,发现不合格的或质次的材料,坚决要求施工单位清退出场,确保工程质量货真价实。注重工作质量,一线工作人员必须一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为企业营造一种良好的合作氛围,确保工作优质快捷,工作不能拖泥带水,要当促进派,不当“拖拉机”,全部门人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过努力,会同监理方与参建项目部各方形成合力,齐抓共管,开创各方共赢的良好局面。
5、严格工程验收,确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程,工序交接验收要经各方代表签署合格意见后,方能进行下道工序施工,杜绝发生漏项验收而返工重做的事件,保证工程施工有条不紊地推进。
安全管理。2011年御龙城小区、御景城小区项目工程施工中无重大工伤事故发生;没有被各级主管部门通报批评。御景城小区整体施工环境井然有序,达到了阜阳市文明工地的要求。
三:建立“以人为本”的管理体制,推行服务型、学习型管理新模式
1、建立“以人为本”的管理体制。现代企业的竞争归根到底是人才竞争,人才缺乏,竞争能力不强。传统的管理以管理财、物、技术为主,它无视人性和人的创造性,因而这种管理制度压制了员工的主动性和创造性。在知识经济时代,要实行人本管理,其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来,并做到以对人管理为中心,关心人、尊重人、满足人的“合理需求”,以调动人的工作积极性和创造性。只有尊重知识、尊重人才,企业才能获得长久发展的动力。对人才的关心及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现,对人才重视与否在很大程度上决定了企业发展的现在与将来,公司实施人本管理首先应树立起正确的人才观。所以,2011年工程部面向社会公开招聘具有专业特长工程技术人员5人,目前工程部现有工程技术人员9人,平均学历大专以上,其中:5人具有工程类专业国家注册师资格。
2、推行服务型、学习型管理新模式。建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,工程部利用业余时间组织学习,学习的内容包括图纸、行业法律法规、规范、规程、图集等,每个星期六的下午定为工程部共同学习时间,以工程部技术人员为主进行轮流讲课。通过组织学习,提高了工程项目在管理过程中快速反应能力。姘弃了原始的“胡萝卜加大棒”的管理模式,把人性化、理性化贯穿于工程建设全过程,以提供服务带动管理,实现工程项目管理由管理型向服务型转变。工程部还加强了人力资源开发,同时,运用现代信息技术,加快企业管理信息化建设;通过学习累积了经验,发展了与各家责任主体的关系;服务型、学习型管理创新,必然使工程部管理水平得到了突飞猛进的提升。
四:殚心竭虑、履步维艰,前进中存在的不足和需要改进的地方
1、虽然取得了不俗的成绩,但我们在管理上还存在不少的不足。
1.1、根据公司建设“一流品牌”的要求,目前我们项目申报的精品结构工程明显偏少,特别是住宅工程;
1.2、在项目管理过程中对进度的把握度不够,始终没有脱离急急忙忙开工,前期主体工程推进较快,后期工程扫尾偏慢,在急于交付的情况下,又急急忙忙竣工的局面;
1.3、对合同的执行还存在一定的缺陷,没有认清合同内容,管理模式老化,特别是分部分项工程有建设单位进行二次分包时,常常滞后于工程进度,处理事情拖拉,不果断。
1.4、配套工程对工程后期进度的影响很大,公司提出分工不分家的做法,虽然是分工不分家,但对于具体事情的责任界定不够清晰,所以容易造成推委扯皮。
1.5、个别控制节点工期制定计划或调整计划考虑欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性;
1.6、设计变更较多且设计方不能及时回复;部分施工单位纪律松解,现场管理不到位,计划得不到落实。
2、在总结经验迎接挑战的过程中,我们发现了几个值得我们改进和正视的问题,还需要认真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:
2.1、进一步完善、细化工程管理体制,理清管理程序,使工程管理更加顺畅,更加高效。明确了内部分工和职责,建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有力地推动各项工作顺利开展。
2.2、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切施工前后准备工作。
2.3、总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去一年的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判,为下一步工作理清思路、明确目标、制订措施提供参考和保障。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。
五:以工程部为核心构建的企业文化,增强了员工对企业凝聚力
房地产企业逐渐走向成熟,而良好的企业文化的构建,是房地产企业走向成熟的内涵。企业文化是房地产企业可持续发展的内力,企业文化是房地产企业市场竞争的法宝.2011年以工程部为核心构建的企业文化主要体现在制度文化、行为文化、企业精神三个方面,形成了部门内部的特色文化。
1、工程部构建的制度文化.2011年工程部在服务、学习方面推行了服务型、学习型管理新模式.在项目施工现场实行了《御龙居小区工程质量、安全及文明施工管理办法》,办法的出台确保御龙居工程各项目标的顺利实现,切实加强和提高了御景城工程质量、进度和安全文明施工,减少、预防质量和安全事故的发生,规范和约束了御景城小区内各单位责任主体的行为.工程部还在工程进度款拨付、问题咨询等方面形成制度化、程序化。
2、工程部行为文化的构建。工程部在构建行为文化时,主要体现在人际关系活动、文娱体育活动中。人际关系活动中组织了一次爱心帮助活动,在今年的五月份工程部职工马三立同志,父亲脑溢血后遗症,卧病在床,母亲积劳成疾又住进了医院。工程部伸出友爱关爱之手,共同捐款两千多元钱,送到了马三立同志的家中。组织了以蓝球比赛、乒乓球比赛为主要内容的文娱体育活动。
3、“爱企精神、创新精神、竞争精神、服务精神、学习精神、团结精神”是工程部每位同志积极向上的信念,每位同志铭记在心,时刻激励着自己。
六:2012年工作思路和构想
战略决定命运,思路决定出路,在新的一年中,工程部更要明确工作的主要思路。2012年御龙苑商住小区项目为新开工程22.16万平方米,整体在建工程面积将达到40万平方米,其中要求竣工14万平方米,交房10万平方米以上。为了确保项目开发进度,达到公司领导的预期目标,2012年工程部将重点做好以下几项工作:
1、御龙城商住小区的竣工备案工作;
2、小区一期工程竣工交房,二期工程的安全、质量和进度控制;
3、御龙苑商住小区项目的工程进度推进及协调工作;
4、新建项目的组织管理和里程碑计划管理。2012年公司至少有两个以上商住小区项目开工建设,建议采用“组合式组织”的项目管理模式,适合我公司多项目的集成管理。制定里程碑目标,里程碑计划管理通过对项目的工作分解框架,实现对项目质量、进度过程控制的管理,达到项目过程管理与目标管理的有机结合,有利于促进相关环节的关联部门之间的协调配合,实现小区项目建设一体化。
七:结束语
随着2012年的到来,我们公司正迈着坚实的步伐,以人为本,关注并认真落实顾客各阶段的需求。公司开发规模不断扩大,开发产品结构不断优化,经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展,工程部将积极推进以项目精细管理为核心的工作体制,继续深化服务型、学习型管理新模式,将“精心”是态度、“精细”是过程、“精品”是结果融入到项目管理全过程。
又见雁飞去,冬去春又来,我们虽然满身尘土,却有最迷人的风采,用挺直坚实的背膀,支撑起明天的辉煌!展望未来,工程部人员正以饱满的热情、昂扬的斗志、十足的信心去迎接公司更新的发展与挑战!以主人翁姿态去打造2012更美好的明天