关于参观菱光科技和TCL王牌电器公司的实习报告

第一篇：关于参观菱光科技和TCL王牌电器公司的实习报告

弹指一瞬，本学期又将结束了，关于参观菱光科技和TCL王牌电器公司的实习报告。很高兴在这个难忘的学期的末尾能进行一次难忘的实习。

六月二十二日这一天上午，阳光灿烂。我们坐着学校的大巴来到了高新技术开发区的菱光科技有限公司。刚刚步入公司大门，就感觉环境优雅，办公大楼也很有特色。然后公司就有人来迎接我们，她首先带我们参观了一下整个公司，使我们有了一定的了解。别看就一栋办公楼，一座生产车间，外加一栋食堂和宿舍楼，其实里面别有洞天。里面的装修很豪华，而且很干净，很有条理，一看就是大公司。然后就带我们去了会议室看了一段宣传片，还为我们具体介绍了一下公司的具体情况。

然后我才知道，南昌菱光科技有限公司占地74012平方米,厂房面积占38620平方米,　进口设备投资额约2415万美元,开发与生产多种电子产品的大型生产企业，在电子制造行业中处于领先位置。而且公司的生产车间是全封闭的恒温、恒湿、无尘生产车间，只维护费用就很大。公司主要产品有接触式彩色影像传感器(CIS)、微型摄相模块(CCM)、新型线性影像感测模块及其它光学模块产品等，是全球主要的接触式影像传感器(CIS)生产商。南昌菱光科技有限公司为香港菱光科技有限公司(Creative　Sensor　Company　Limited.)100%持股之全资子公司，注册资本为2980万美元。公司与日本东芝(TOSHIBA)半导体技术合作，引进东芝光电关键组件在台量产，在影像传感器领域里，以独特的制程技术实现世界级的生产规模，制造出多样化的影像传感器。而南昌菱光目前为台湾菱光的主要生产基地，公司采用日本东芝(TOSHIBA)半导体技术，拥有尖端产品线，公司100%进料加工生产，产品主要供应TOSHIBA、Hp、EpSON、SAMSUNG等世界顶尖级公司。公司先后通过了TOSHIBA、Hp、EpSON、SAMSUNG工厂认证，通过了ISO9001、ISO4001国际品质认证。南昌菱光科技有限公司之母公司台湾菱光股份有限公司占有影像传感器全球市场分额約二分之一，更是亚洲最大的影像传感器生产商，拥有先进的机器设备，具有领先的生产技术。

接着就是带我们参观生产车间啦，本以为可以穿上防尘衣进去近距离的观看生产流程，但是很遗憾，我们只能穿上鞋套在走廊上透过玻璃一边看一边听工作人员讲解。透过玻璃，我们可以看到很多工作人员在来来回回的忙碌着，他们都穿着防尘衣只露出两只眼睛。还有的坐在凳子上对着显微镜，很认真的样子。虽然知道他们很忙，但就是不知道他们在忙什么，实习报告《关于参观菱光科技和TCL王牌电器公司的实习报告》。不禁有些郁闷。参观很快就结束啦，我们恋恋不舍的来到办公楼下进行了一张合影。然后我们就回到了学校，期待着下午的参观。不禁感慨，这就是高科技呀！

很快下午就到了，我们依然坐着学校的豪华大巴来到了仰慕已久的Tcl　王牌电器有限公司。据我了解，TCL即The　Creative　Life三个英文单词首字母的缩写，意为创意感动生活。1985年成立中港合资的“TCL通讯设备有限公司”，初创TCL品牌。1986年TCL商标在国家工商行政管理局商标注册。1989年TCL电话机产销量跃居全国同行业第一名并一直名列前茅。1990年根据当时影响企业发展的关键因素，提出“市场是企业的生命，营销是企业的先导”的观点，并开始着重于树立自己的品牌和建立自己的营销网络。1991年在上海成立第一个销售分公司，随后又在哈尔滨、西安、武汉、成都等地建立销售分支机构，成为今天TCL全国性销售网络的雏形。1992年研制生产TCL王牌大屏幕彩电，成功获取市场认可。同时，着手导入CI系统，成为国内较早实施CIS的企业之一。1993年TCL通讯设备股份有限公司在深圳证券交易所挂牌上市。这是国内通讯终端产品企业中第一家上市公司（2004年1月退市，TCL集团换股上市）。1996年TCL集团兼并香港陆氏公司彩电项目，开创国企兼并港资企业并使用国有品牌之先河；TCL王牌跃居国内彩电市场三强。1997年TCL集团有限公司成立。1998年以“提高效率、降低成本”为主题，在全集团开展了“经营变革、管理创新”活动。1999年TCL国际控股有限公司股票在香港成功上市，共筹得资金10.5亿港元；1999年“TCL”商标被国家工商行政管理局认定为“中国驰名商标”；1999年TCL进军越南，成立越南分公司，历经一年半就开始实现盈利。2000年进驻东南亚和俄罗斯，通过OEM方式进入中东、非、澳、拉美、远东等国家和地区。2001年9月TCL隆重庆祝成立20周年，并举行成长反思研讨会。2002年4月16日TCL集团股份有限公司创立，引入国际战略投资。2002年TCL集团收购德国施耐德彩电业务。2004年月1月30日TCL集团股份有限公司在深圳证券交易所上市交易。2004年8月TCL与法国汤姆逊合资组建的全球领先彩电企业TCL汤姆逊电子有限公司（TTE）在深圳开业。2004年8月TCL与法国阿尔卡特合资组建的全球移动通信领域的主导企业——TCL阿尔卡特移动电话有限公司（TA）正式运营。2007年TCL品牌价值达401.36亿元人民币（54亿美元），稳居中国最有价值品牌榜前五位，并成为中国电视机制造业第一品牌。未来十年TCL将继续构建融设计力、品质力、营销力及消费者洞察系统为一体的“三力一系统”，将TCL打造成中国最具创造力的品牌。

第二篇：通变电器参观实习报告

云南通变电器有限公司（变压器厂）参观实习报告

今天我们全班到通海变压器厂进行这一学年的第一次参观实习，主要是让我们真正的做到学与用的有机结合，教与学的紧密配合，使我们以后在步入社会时不至于什么东西都没见过，什么东西都要问，所以学校组织了这次意义非凡的实践活动，我们都很兴奋。

经过一个多小时的颠簸，我们终于到达了目的地了，一进大门我们就下车了，进门的一块空地上摆满了我们兴奋的东西——变压器，我们纷纷拿出手机来为它们拍下了值得纪念的一幕。然后我们被带到了一个貌似平时给职工进行培训的会议室的地方，主要是由公司的领导和技术人员给我们做一个简要的培训与公司的简要介绍。这个公司的规模不算太大，但在云南的同行业中也算是小有名气的，这个公司本来只是一个小小的变压器厂，现在已经跻身中国中小企业创新100强企业，云南100强企业，现有资产已达12亿多，因此也算是云南的名企了。经过简要的二十多分钟的介绍后，我们在他们的技术人员的带领下去他们的生产车间进行正式的参观。

首先我们来到了生产变压器的第一道工序的现场，很多工人正在把大约0.3cm的硅钢片一块一块的叠加在一起，这就是变压器铁芯制造的第一道工序。紧接着映入我眼帘的就是天车了，一个师傅正在熟练的操作着，看上去体积还是很大，速度也很快，但是噪声居然很小，几乎听不到，使我感觉很轻便，真想去试试是什么感觉，但是，我知道这是不可能的，他们连摸都不准我们摸一下，后来我就拿了一下一台变压器的铭牌起来看了一下，都被老师骂死了，那个老师真是讨厌死了，人家只是想看看上面的参数，工作人员都说没事儿的，反倒被他臭骂一顿。

随后走进另外一个厂房，看到了一台货真价实的变压器。第一感觉很怪，因为这变压器长得和想象中的完全不同。想象中应该是全金属质地，可这台变压器第一眼觉看上去像木制的，仔细看才看清原来是在金属外面全部包裹了一层纸质的绝缘层，有点像牛皮纸的那种，给人很复古的感觉。听师傅介绍这是台110KV的变压器。后来我们看到了整个绕绝缘层的过程，手动操作的部分很多，绕一台机子要3天，当时我就呆了，我的天呐，三天才绕好一台，这个绕的人太伟大了，要是我绕一天肯定就快不行了。

后来去参观干式变压器，才知道原来之前看的是油式变压器。干式变压器的绕组全是由硅钢片绕制而成，我们看到了一台正在运行的绕制机，还有浇注的设备和烘烤的设备。听师傅说他们这只生产110KV一下的环氧树脂浇注干式变压器，主要有35KV级的和10KV级的。然后我们来到了另外一个车间，我们好奇极了，那儿摆放了好多小房子，这就是传说中的组合式变压器，简单实用，占地面积小，便于维护，不需要人值守，深受消费者的喜爱，但造价有点高。造型各式各样，例如有景观型的、加强型、简易型的等等。

再后来我们来到下一个车间，我见到了真正的绝缘子、电流互感器、电压互感器等，这个车间主要生产的是110KV及一下的油式电力变压器，主要有110KV三相三绕组有载调压电力变压器、三相三绕组无励磁调压电力变压器、35V SZ11型油式电力变压器等等。后来我们在师傅的带领下还参观了变压器出厂必须做的一个耐高压实验，由实验室主任师傅给我们介绍了一下他们怎样做实验的一些简要步骤，让我们更深刻的了解变压器生产的整个过程。

最后我们来的车间主要是生产高低压成套开关设备的，主要由师傅给我们介绍了他们生产的开关设备的种类有哪些，例如：GGD型交流低压配电柜、GCS型低压抽出式开关柜、XGN-12型单元式、模块化环网柜等等。

经过几小时的参观实习，我们已经从原有的理性认识变压器上升到感性认识，最终回归到理性认识上来，虽然只是短短的几个小时，但是我们学到的东西是丰富的，我们并没有白白的浪费这几个小时，我们空空的去，但我们是满载而归的。希望我们以后有更多这样的学习实践的机会，是我们更早的走出校门，接触社会。

第三篇：电器公司实习报告

一．实习单位及岗位介绍

福州住电装有限公司是一家日资加工企业，是生产组合电线，根据汽车的种类、样式将低压电线切成各条回路所需要的长度，并按回路组合成便于再车内装配的整体。我被安排在制造一课集中电线承担溶接、缠胶、引张拉力、贴防水片、压着的工作。

二．实习时间

XX年年11月27日——2010年6月1日

三．实习内容或过程

经过十八小时的劳累奔波，来到福州市，一下火车就被送到了公司培训室，马不停蹄的开始培训，连休息的时间都没有，而却是站着培训，这让我们这些旅途疲惫而又刚刚走出校门的学子，每一分钟都是过的那么艰难，但我们没有选择，只有坚持，再坚持，还得坚持！

一天的培训结束了，我们终于可以放松一下，迎接以后几天的培训。通过这几天的培训中我们认识到了什么是组合线、及种类、生产流程；电线的线色、分类、线种、线经；端子的作用、结构、分类、组合名称；防水栓的作用、形状、组合名称；插座的作用、分类、组合名称及端子卡、波纹管的认识；海绵的作用、组合名称、包法；pvc的作用、组合名称和包法；固定夹、防护具、密封套的作用；胶带的作用及分类；异常的定义与处理方法。没想到培训了一个星期后，就开始考试，然而考试不是60分合格，而是70分过关，不过这对我们大学生来说很简单。

接下来又被分配到另一个培训室，不过这次培训没有上次人多，只有6个。然而这个关卡要求更高是80分过关，那老师看我一个人是大学生却要求我要90分。经过几天的培训就开始考试了，不过我相信付出定会有回报，我拼搏过、努力过，我相信会考出好成绩，不会为大学生丢脸，最后我以98分得优秀成绩过关了。

通过公司的各项考核后，我被分配到厂房工作，这标志我要成为一名真正的工人了。现场没有培训室那样轻松，刚开始是做引张拉力，由于刚来不久技术不是很好，恰恰遇上了与我公司合作伙伴福特汽车生产厂家来公司考察，考察一席人走到我的岗位前停下了，拿出数码相机拍下我工作的样子，没想到我人不能跨洋过海，照片却能跨过太平洋，踏入美国，就在我想入非非时，厂里的日本总工程师板本·义卫来到我身边，说的日语我一句都听不懂，然而他以行动给我做示范——做引张拉力，拉的速度比我的快一点点，他的中国女翻译却说：“还是日本人优秀”。当时的我真想冲过去踹她一脚，“你还是中国人，还记得耻辱吗？”但理智压住了情绪，我是大学生，不能这样，我只有通过自己的努力，来证明中国人不再是“东亚病夫”，做什么事都会比日本人强。通过一段时间的努力，我的技术提高飞速，不久,我又在领导的指导下学习了溶接技术,由于年青领导对我们要求的有点高,又让我们学习了缠胶,压着,包防水片,最难的是缠胶,也许是因为一腔热血,没过多久我就学会了,再经过领导的教导加上自己的查漏补缺,我已在缠胶技术领域上达到了一个新的高度，我也把我做的产品与日本本地产品做过比较,同事都说我做的产品比他们的优秀,得到了领导的一致好评,因此把我安排在这个岗位做领班。就这样，我每天一如既往地工作着，一切都是那么平静，没有一点起伏，工作生活显得格外单调、乏味，这也许就是磨练，磨练我的意识，让我一步步走向成熟，成功。

短短的几个月，实习生活就结束了，我就要离开这里了，离开我曾经奋斗拼搏过的公司，离开我的同事，离别不是伤感，我是带着微笑走出了公司的大门，因为今天的离别象征着明天的成功，今天的离别象征着明天的重逢，我带着微笑，悄悄的离去。

四.实习总结或体会

通过这次实习工作，我现在才意识到社会的竞争，认识到每一个岗位工作都是很辛苦的，也见到以前没有见过的产品，以前总认为很多细活都是机器做，而事实却是人工做的，就拿汽车里面那很小的防水栓，也是人用手穿的，让我明白了，有时机器也不是万能的，人的效用也很重要。

实习虽然比学校读书辛苦一点，但是我学到了很多东西，使自己变的更加理智。而在公司学到的不再像学校那样，以成绩来衡量人，而公司是以关系与业绩来衡量，我觉得的更重要的是人际关系，关系搞好了现在什么都好，连工资也会多发，关系不好哪怕你的工作再认真再努力也可能一般。有人说“20岁靠体力拼出路，30岁靠脑力找出路，40岁以后靠人脉引出路，转动关系，就能转动出路，掌握打理人脉的‘大气法则’关系网，走遍天下都不怕。

人际关系固然是重要的，但知识同样重要。对于我们现在已经踏入社会的青年，我们是不能放弃学习，要树立终身学习的目标只有这样我们才能更好地体现自身的价值。

虽然这次的实习岗位与我的专业知识不相符，但是通过实习我认识到现再就业问题很严重。我们大学生不能好高骛远，要从基层做起，从小事做起，做好没一件小事，没一个细节，把所学知识与现实相结合，做一个有易于社会有易于人民的人。

第四篇：电器公司实习报告

我的专业是经贸英语，但与这次实习的公司所主营的业务毫无关联，因为我这次的实习单位是广东省江门市集雅电器有限公司，是一家专业生产高、低压成套配电设备及电器开关的企业。公司技术力量雄厚，检测手段齐全，专业设备齐全，制作工艺精湛，通过并严格实施了ISO9001:XX国际质量管理体系认证和江门市三级计量保证体系认证，江门市“消费者满意单位”等荣誉称号，主要产品有：pGL、GGD、GCK、GCL、GCS、MNSS等系列低压成套开关柜；XL-

21、XM、XGW型低压配电箱；pGJ、XGWJ系列无功功率自动补偿装置;HXGN□A-

10、XGN□-10Z、KYN28A-

12、GG1A-10（F）等系列高压成套开关设备。并可提供DZ20LA、DZ47LE系列漏电断路器；DZ20、DZ47-63、DW45等系列断路器。其中本企业开发的XGW综合配电箱专利产品，荣获广东省科学技术厅认定为“光机电一体化”类的高新技术产品。产品均按国家标准通过了型式试验和强制性认证。

在课堂上，老师曾教授并向我们强调实践的重要性，事实确是如此，尽管我在公司实习的时间不长，却让我获益良多，学到了很多在课本上学不到的一些非专业知识，并对人际关系的处理有了深刻的体会和认识。当中我知道了一件产品从设计、生产到出售的整个流程程和每一个细节。

目前公司的主攻产品，也是接受订做量最多的产品有：

1、XGW交流低压综合配电箱，此产品适用于10KV电网中配变低压电网的控制、电能计量、漏电保护等，具备电能计量、电压监测、过流保护、低压防雷、漏电保护、接地处理、断电隔离、缺相保护、自动重合闸及无功补偿、数据采集、电力参数监控等功能；

2、GGD型交流低压配电柜；

3、无功功率自动补偿系列，此装置适用于工矿企业、车间及民用住宅50-1000KVA变压器，三相交流380V、50Hz的配电系统中，通过无功功率自动补偿控制器，使电网的无功消耗保持在最低状态，从而提高电网电压质量，减少配电系统和变压器的损耗。

由于年近岁末，订单的数量也随之增加，任务多、时间紧，生产车间常常要加班加点工作。公司在办公室给我配备了一张办公桌和一台电脑，刚到公司没啥事情做就帮忙打打文件、发下传真等琐碎的工作。碰巧公司里有一位同事是今年毕业于我们茂名学院的，同样是03届的，于是我们之间的接触更多点，他教我操作制图软件Auto CAD的基本操作，指点我看产品电路图等等，这些都是我从来没有接触过的知识。记得刚开始面对一大堆的电器电路图，简直就是天旋地转，完全一窍不通，就连装配机器的阿姨也比我厉害，所以说这样的一个实习，一切都是从零开始，重新去学和记忆。经过一些日子的学习，初步掌握了CAD的基本功能操作，至于电路图，如果仅仅是对着满是线条的电路图，肯定是枯燥无味的，于是我试着走进车间，拿着图、对着设备，边看图边对照实物，这样整个结构就一目了然了。在电路图上，除了一些线路的连接之外，少不了的肯定是一些标识啦，也就是说每个配件都有其名称、型号标记，每一根线都有其代码（生产上叫做“字码”），接线这活不用我来做，但我就要负责字码的打印工作，在同事的教导下，我很快就学会了打字码，开始的时候偶尔还会打错，熟悉了之后就熟练了哪个位置该用什么尺寸的管线，怎样安排字码的顺序，好让装机人员方便工作。

其实这次最重要的是真正了解了一个生产厂家的整个流程。一件产品的生产并非只是简单的拼装，它所涉及到的工序可不容小视。第一道工序当然是寻找客源啦，我们的主要客户是一些小型变电站、住宅区、机关单位及公司企业等，大型的工程一般都是通过投标的途径来取得定单，小型的工程主要是通过户外联系、广告宣传等方式招得，公司有自己的网站，这也是对外业务的重要窗口，可以让更多的客户认识公司及得到相关信息。在联系到客户之后，还要根据客户的要求将产品根据实际情况进行相关的设计、修改和调整，必要时还须派出技术设计人员实地考察，然后“量身定做”。厂里主要由一名总工程师和两名技术人员进行产品的设计与修改，他们将产品图纸制出后便交到车间安装人员手中进行安装生产。过程当中还涉及到材料、零配件的采购，采购的材料一般都选用行业内公认度比较高、质量信誉好的产品，不过有时也会尝试选购一些新品牌等，毕竟生产也得考虑成本和盈利问题，物美价廉当然是最好不过了。经过一系列的生产工序之后，最后便到验收阶段，这方面主要是由客户来验收，确定没问题之后便派出工程队为用户进行安装调试。

说到安装，我也曾跟工程队出到户外进行设备安装，在这里面也有其一套规矩和守则。例如说，每次开工前均要每位工程安装人员签写一份作业指导书，以确保工作过程的规范性和安全性；另外，在作业的前后还要填写一份班前班后会记录表，也相当于工作记录和总结。在公司工作期间，我负责帮忙修改作业指导书和班前班后会记录这两份文件，单靠我自己一个人肯定不行啦，厂长也从旁指导，将相关内容及注意事项提出，我再负责文字的组织，看似简单的事情，其实也有很多值得讲究的地方，不断有新的内容补充和修改。到户外进行安装，首先要由工程负责人根据现场实地情况布置具体任务，交代工作内容，接着才分工合作。供电装置的安装要求特别严格，因为关乎用电的安全和人身安全，在工作过程中要慎防反送电及高空危险等危险点，需要停电工作时应可靠断开各方面电源，挂设临时接地线，工程负责人检查工作许可人所做的安全措施是否符合要求，然后多人在统一口令之下合力将“庞大”的设备搬动、固定，然后就是安装、接线。每一道工序都来不得半点马虎，必须严格按照作业指导书的步骤和要求进行，最后安装完成之后便是送电调试，在确保一切运作正常后，任务也就宣告完成了。

虽然是在小公司里实习，但还是可以学到很多东西，像同事所说的，在大公司、大企业未必有这样或那样的机会去给你锻炼，在小公司往往要兼顾很多的工作，反而会接触到很多方面的东西，学到更多的知识和积累更多的经验。实习结束了，这次的实践经验是难得的，付出也是值得的，我感谢公司能给我这样的一个机会，个人工作能力得到了锻炼和提高，也体会到了劳动成果得来的艰辛，相信这次实习经验对我来说，是一笔宝贵的财富，我会好好的珍惜。

第五篇：华工TCL参观实习报告

一、实习目的毕业实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节，也是我们走出校园的第一舞台以及告别学生角色的一个桥梁。在学校组织下电信学院学子参观了华星光电公司和TCL通讯公司。让我们懂得平时在学校学习的理论知识怎样运用到实践，更加懂得理论知道实践的重要性。

学习的最终目的就是应用,只有将学习的理论知识与生活实践相联系,将学习的理论知识运用到社会实践中,学习才能达到最终目的。学院一直以来注重实践，提倡实践，也努力创造机会、提供机会给学生们参与到实践中去。

二、实习内容

（一）企业概况

（1）深圳市华星光电技术有限公司(以下简称华星光电)

深圳市华星光电技术有限公司(以下简称华星光电)是2009年11月16日成立的一家 高新科技企业，公司注册资本100亿元，项目总投资规模达245亿元，是深圳市建市以来单笔投资额最大的工业项目，也是深圳市政府重点推动的项目。2012年初，华星光电被认定为“广东省第一批战略性新兴产业基地（深圳Ÿ液晶平板显示）”。

公司坐落于深圳市光明新区高新技术园区，是迄今为止国内首条完全依靠自主创新、自主团队、自主建设的高世代面板线。项目于2010年1月16日开工建设，2011年8月8日建成投产，2011年10月12日开始量产，其主要产品为26英寸、32英寸、37英寸、46英寸以及55英寸液晶面板，设计产能为月加工玻璃基板10万张。

依靠独特的三级人才梯队战略，华星光电在业内广纳贤良，公司汇聚了台湾、韩国业内享有较高知名度的顶尖技术人才，截至2012年6月，公司各级人才3200余人，其中技术、研发、管理人才超过1000人，各级优秀人才的聚集将是华星项目成功的最大保证。公司独立开发的具有自主知识产权的HVA技术，其穿透率指标处于业界领先水平，在中国、美国、PCT的专利申请共3070件。

（2）TCL通信股份有限公司

创办于1981年，是一家从事家电、信息、通讯、电工产品研发、生产及销售，集技、工、贸为一体的特大型国有控股企业。A股上市公司。经过20年的发展，TCL集团现已形成了以王牌彩电为代表的家电、通讯、信息、电工四大产品系列，并开始实施以王牌彩电为龙头的音视频产品和以手机为代表的移动通信终端产品的发展来拉动企业增长的战略。TCL发展的步伐迅速而稳健，特别是进入九十年代以来，连续十二年以年均50%的速度增长，是中国增长最快的工业制造企业之一。TCL涉及的家电、通讯、信息、电工几大主导产品都居中国内地同行前列。2001年，TCL集团销售总额211亿元，利润7.15亿元，税金10.8亿元，出口创汇7.16亿美元，在全国电子信息百强企业中列第6名，是国家重点扶持的大型企业之一。2001年TCL品牌价值144亿元，在中国知名品牌中排第5名。

秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益”的企业宗旨，三万TCL人将继续发扬“敬业、诚信、团队、创新”的企业精神，以“研制最好的产品，提供最好的服务，创建最好的品牌”三个最好作为竞争策略，不断进行经营变革和管理创新，增强企业的整体素质，力争用10年左右时间，实现我们创建世界级中国企业的宏伟目标。

（二）实习过程

2012年12月4日上午，在老师的带领下我们在深圳光明新区的华星光电进行了实习，我们出发的比较早，虽然天气比较冷，还下着雨，但是同学们还是按照原先的安排准时集合然后出发，经过一个多小时的车程，我们来到了深圳光明新区的华星光电公司，公司的接待

人员首先安排我们去参观制作液晶屏幕的车间，车间内是全自动的机械生产，有的设备十分昂贵，高达几亿人名币。观看完车间后我们去华星光电的展厅，我们看到了很多低能耗的液晶屏幕。展厅里还有一个华星光电自主研制的全球最大110寸四倍全高清3D液晶显示屏“中华之星”。紧接着我们参加了公司举办的一个讲座，讲座上来自华星光电的HR为我们激情地讲解了TCL的发展史和华星光电的发展史。讲座结束后还有一个师兄师姐的交流会，会上师兄师姐向我们讲解了他们当初的择业观以及一些关于华星光电的企业文化的东西，让我们受益匪浅。

老师们带领我们来到了TCL集团旗下的另外一个公司—TCL通讯公司。一开始我们就在南山区的TCL通讯大楼的一个球形会议室里参加一个讲座，TCL通讯的孙总为我们激情地讲解了TCL通讯的概况以及TCL通讯的企业文化，讲座过程中我们能感受到公司坚持“中国价值，世界品质”的理念，以及TCL通讯汇聚全球资源，锐意创新，为顾客提供更好的产品和服务，为用户带来更愉悦的消费体验。紧随其后一个HR为我们讲解TCL的人才培养计划—雏鹰计划。

三、实习体会与总结

时间总是过得很快的，我们不舍得离开了实习单位，这次实习参观让我们学到了解到很多东西，首先让我的专业知识得到了巩固与重新理解，加深了对实习公司企业的了解和认识，感受到了大型企业的魅力和高新技术的重要性，进而让我懂得，在知识爆炸的今天，一定要有稳固扎实的专业知识，这样才能在此基础上创新改革，走在时代的最前端