长短周工作制请示报告

第一篇：长短周工作制请示报告

关于集团非生产部门调整工作时间的请示报告

万事泰集团自成立以来日益发展和壮大，公司的各项制度政策需跟上公司发展的步伐，以达到企业的长期战略目标，促进企业的可持续发展。随着市场竞争日趋激烈，公司自成立以来实行至今的6天工作制已不能适应市场的需求。

随着新一代青少年90后逐步渗透到社会的各个领域，他们比80后更自我、随性、有想法，但对于80后的不怕辛苦、任劳任怨、吃苦耐劳在90后的身上基本上很难找到，社会在发展人才也在发生着改变，公司的各项制度需要在发展中不断的自我完善，使公司在市场竞争中立于不败之地，良好企业文化的建立与引进保留优秀的人才是我们公司保存市场竞争优势的关键要素之一。

一、6天工作制给公司造成的负面影响：

1、招工难。公司地处偏僻且每周上6天班，一些办公室文职岗位和技术热门岗位在选择就业时会考虑地段繁华的和上5天班的企业。特别现在90后的年轻人，对于工作时间更是看重，成为其选择工作单位的一个重要考虑因素。

2、资源浪费（电、水、设备损耗）和过多的人力资源消耗。从公司目前的运作情况分析，公司的部分部门周六上班属于资源浪费状态；（比如：报关、财务相对应的事业单位周六不上班，国际营销部、技术部、项目组、法务所对应公司外部的客户，周六基本不需要上班）。

3、客户审厂订单损失风险。我公司每年大大小小客户验厂几十次，验到社会责任工时、工资这两大块，而我公司每次客户来审厂 之前都花大量人力、物力、财力补验厂资料，且存在一定风险，一旦客户查出，必定对公司订单造成影响。

4、企业形象和工作效率。作为一家准备上市的集团公司，6天工作制对外缺少竞争力，同时上市的前提条件是符合政府制定的法法律法规；员工长期的处于疲惫状态，影响工作热情和工作情绪，没有充分的时间自我能力提升。

二、解决方案

1、实施大小周工作制。一周工作6天一周工作5天这样交替上班（大周工作6天、小周工作5天），非生产部门实行大周休息一天，小周休息二天的工作时间。

2、实施5.5天工作制。即非生产部门职员每周的周六上午工作4小时下午不要求必须出勤。

三、关于实行大小周休工作制给企业带来的利益：

1、有利于企业人员招聘。客观也能弥补公司地处偏远位置的人才招聘压力现越来越多的人在就业选择上对公司的合法性有着一定的要求，更多人在就业时更倾向于5天工作制和按劳动法工作的环境，实行大小周休工作制可提升公司人力资源的竞争优势，对内留住企业核心人才提供保证，对外将之转变为市场竞争的胜势。

2、一定程度上符合国家法律法规要求。劳动法规定每周上班时间平均不超过40小时，每月加班时间不超过36小时（实际工作时间为不超过24.5天），使企业内部管理再上一个台阶。

3、有利于成本节约。节约电、水、人工费（指大小周与六天工作制的招聘新工人成本将降低）；降低设备耗损延长使用寿命，使固定资产增值。

4、有利于企业留人。实行大小周工作制是公司吸引优秀人才，留住优秀人才。良好的“软环境”是公司福利的体现，有利于吸引优秀人才加盟，留住优秀人才，以降低公司的人员流失率，使公司人力资源管理制度进一步规范化，实现公司的长远发展。

5、有利于提高工作效率。保障员工有充分的休息时间，能有时间兼顾家庭从而提高员工的幸福感指数，有更多的时间去学习和自我提升适应企业的发展需求，实现公司与员工的最终双赢。

四、从员工角度考虑所带来的好处

1、良好的企业文化。能塑造一个良好的企业文化氛围，增加员工的归属感，从而能提高自身工作效率，自我得到锻练，养成做事不拖拉的习惯。

2、员工自我提升。有时间到书店、培训机构或学校进行自我学习充电，吸收信息，提升自身职业竞争力，促使员工成长，为企业做出自己的贡献，实现企业可持续发展。

3、让员工处理好工作、家庭与公司之间的关系。对于员工中未婚年轻人来说，能让公司年轻人有更多的时间处理个人问题及人际关系；对于有已经成家的员工来说，能有更多的时间陪伴家人和朋友，让员工处理好工作、家庭与公司之间的关系，和睦的家庭又反作用于员工能有更多的精力投入到工作中来，为公司创收。

五、实行大小休制，公司面临的实际问题及解决方法：

（一）、面临的问题：

1、周六生产部门上班需相关的外贸跟单、采购跟单、技术部、行政部、信息部提供技术支持和服务。

2、而审计、进出口、财务、营销部、项目组、国际营销部、人力资源部、法务人员对应公司的外部沟通业务，大小周休影响甚微。

（二）、解决问题的方法：

1、调整工作时间以不影响生产部门的正常生产为前提条件，实施大小周工作制的部门，必须提前做好工作计划和预案，不得为了休息而影响生产部门正常的计划生产安排。

2、调整工作时间以提高工作效率和质量为目的，员工的本职工作要求在既定的时间保质保量完成；工作时间实施调整后各部门必须加强员工工作效率和工作质量的考核，人力资源部加强对各部门的监督考察。

3、员工如因工作未完成需要申请加班完成的，必须书面报请部门负责人审批，经同意后方可加班，上述时间不纳入考勤工时（值班和出差人员除外）。

4、跟单部、技术部、行政后勤与生产相关联的部门，明确各部门领导为第一责任人，需对休息期间的部门工作安排妥当；所有员工需保持电话通畅，有任何工作紧急情况要及时处理。

综上所述，建议我司非生产人员采用大小周工作制。

妥否，请批示。

集团总裁办

2014-6-10

第二篇：学校周工作制推进方案

学校周工作制推进方案2020.2

时  间

内  容

负责人

地点

第1周—2.6

制定好学期教学计划

印刷晨诵专用本

项目主持人

##

第2周2.9—2.13

开设论坛专帖

语文有效教学案例评比

各主持人、实验老师

@@

第3周2.16—2.20

语数框架教学

学期研究重点讲解

小圆厅

阅览室

第4周2.23—2.27

家校建设策略讲解

##

小圆厅

第5周3.2—3.6

月度总结

各主持人、#

小圆厅

第6周3.9—3.13

晨诵研讨

晨诵本使用情况调研

##

小圆厅

第7周3.16—3.20

语、数大组研课

##

第8周3.23—3.27

《儿童的人格教育》阅读案例征集

##

第9周3.30—4.3

月度总结

各主持人、##

小圆厅

第10周4.6—4.10

准备新教育开放周##

第11周4.13—4.17

新教育全国开放周##

第12周4.20—4.24

读写绘研讨

绘本课本剧编排

小圆厅

第13周4.27—5.1

月度总结

各主持人、##

小圆厅

第14周5.4—5.8

语、数大组研课

##

第15周5.11—5.15

整本书共读

第16周5.18—5.22

晨诵研讨、小结

小圆厅

第17周5.25—5.29

月度总结

各主持人、##

小圆厅

第18周6.1—6.5

晨诵、读写绘展示活动

优秀绘本作业展

第19周6.8—6.12

复习课研讨

第20周6.15—6.19

优秀晨诵本评比

优秀晨诵记录评比

##

注：计划若有变动，请老师们听从学校的通知。

第三篇：小学2019秋周工作制推进方案

小学周工作制推进方案

2020年秋

一、指导思想

以新课程理念为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，以新课程实施过程中所遇到的各种具体问题为研究对象，结合结合教学教研工作实际，认真贯彻落实教体局、教研室2020——2021年工作要点，以课堂教学攻坚为教学重点，以落实教学常规为基础，以课内比教学为平台，加强课堂改革力度，加强常规教学管理，加强质量监控，深入开展“三生课堂”研究，努力提高教育教学质量，切实加强校园文化构建，促进我校教学教研水平再上一个新台阶。

二、基本情况分析

我校现有教学班6个，学生165人，其中住宿生115人，现有教职工19人，其中专任教师17人，大专以上文化程度18人，学历合格率100%。

三、工作要点及目标

1、找准薄弱学科、学生，切实开展校本培训，强化帮扶辅导措施，提高教师的专业水平、学生的学习成绩，缩小与其他兄弟学校之间的教学质量的差距。

2、认真落实新课程理念，切实转变教学思想和教育理念，努力提高课堂教学效率。

3、结合我校教学教研工作实际，组织教研组制定切实可行的教研组工作计划，以指导各教研组有目的、有计划、创造性地开展教研工作，以企取得较好的教研成果。

4、按教研室和中心学校要求，认真抓好集体备课工作，努力提高备课和讲课质量，充分发扬团队精神和群体的智慧，按集体备课流程有计划的开展集体备课活动，做到有记录、有材料、内容详实、材料全面。

5、加大常规教学专题研究和课题研究管理力度，各教研组继续以“三生课堂”应用为研究主题，以课堂为主阵地，深入细致的开展专题研究活动，“三生课堂”研究成果位居全区前列。

6、加强对教师的业务能力的培训工作，对教师的现代教育技术的运用进行培训，使所有中青年教师使用现代教育技术手段都能得心应手，为我校实现教育现代化提供师资保障。

7、加大远程教育资源的应用和教研力度，充分利用现代远程教育的优质资源，开展教学和教研活动。

8、加强学生的国防、安全、健康（含心理健康）、环境保护、艾滋病预防、毒品预防等专题教育。不断丰富学生的各种知识，提高学生的防范意思。

9、切实做好校本课程的开发和应用工作，培养学生的创新精神和实践能力。

10、加大常规教学工作的监控和管理力度，继续实行常规教学工作月检查制度，积极探索“常规教学工作日清管理”的新路子。

11、结合我校实际，开展丰富多彩的兴趣小组活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好，促进学生全面发展。

12、课内比教学活动常态化，与教学教研紧密联系起来，每月进行2人的同课异构公开课比拼，进行量化，选出优秀教师，与绩效挂钩。

四、方法措施

1、严格执行课程计划，开齐课程，开足课时。加强课堂教学研究，切实减轻学生过重的课业负担，使学生轻松愉快的完成学习任务，从而提高教学质量。

2、加强教师业务培训工作，利用外出听课、学习的机会，学习先进的课堂教学经验。继续采用“走出去，请进来”的方法，提高教师的课堂教学水平。

3、各教研组应根据实际情况，制定出切实可行的教研组工作计划，并组织教师进行学习，使教师明确教研工作的具体目标，使教研工作顺利开展，进而取得较好的效果。

4、搞好常规教学月检查工作，每次查后及时公布，并将检查得分记入教师个人业务档案，作为教师期末评先表模的重要依据。以激励教师搞好常规教学工作，进而提高教学质量。

5、课内比教学与常规教学挂钩，每位教师开学初做好准备，申报个人科目课时，每月教研时进行听课说课打分，年终进行评选，选出优秀教师，年终进行奖励加分。

五、工作分工

学校教学教研负责人：#

文科教研负责人：#

理科教研负责人：#

六、月工作安排

九月份

1、组织教师对《##区加强义务教育阶段学校教学管理的实施意见和评比细则》、《区教体局关于进一步规范义务教育学校教学行为的意见》、《##区中小学各学科教学常规》进行学习。

2、组织好开学工作，制定2021年秋季各种计划。

3、制定各班课程表，对学科计划进行自查。

4、做好文理科组集体备课工作。

十月份：

1、搞好开学备课，上课工作。

2、组织教师学习《三生课堂》

3、组织好月工作自查。

4、做好文理科组集体备课工作。

5、落实一年级“零起点”教学工作，迎接上级检查。

6、做好六年级语文新教材研讨活动。

十一月份

1、文理科组集体备课。

2、组织业务学习：如何培养学生自学能力。

3、组织骨干教师优质课评选。

4、参加六年级数学学科教研活动。

5、期中考试

6、开展校级“三生课堂”优质课教师评选活动。

7、开展“三生课堂”课题实验中期结题工作。

8、开展“健康教育”活动

9、组织好月工作自查。

十二月份：

1、组织教师开展六年级英语教学教研活动。

2、组织业务学习：如何培养学生自学能力。

3、参加全镇“三生课堂”课改经验交流。

4、组织做好全镇常规教学检查工作。

5、月工作自查。

元月份：

1、高年级文科集体备课。

2、校本课程的开发与应用。

3、开展同课异构活动。

4、月工作自查。

5、课内比教学进行活动总结，评选优秀教师。

6、进行教学常规检查

7、收集教师发表的论文、证书等材料。

8、制定复习计划，进行语、数期末复习研究课1至2节。

9、进行期末考试、阅卷等工作。

10、教学工作总结。

2021秋佘营小学周工作制推进内容安排

周次

时间

安排

第一周9.1-9.41、组织教师学习《##区中小学各学科教学常规》

2、组织好开学工作

3、制定各班课程表，时间表，教师任课一览表

4、组织教师制定各学科计划

第二周9.7-9.111、对各学科教师计划进行检查。

2、做好文理科组集体备课工作、第三周9.13-9.181、落实一年级“零起点”教学工作。

2、对崔永菲老师的四年级英语课进行教研。

第四周9.21-9.251、做好六年级语文教材的研讨活动。

2、组织教师集体研讨一年级数学课。

第五周9.27-9.301、组织教师学习“三生课堂”。

2、教研四年级数学课。

3、组织好学校月工作自查。

第六周国庆小长假

第七周10.11-10.161、组织业务学习：如何培养学生自学能力

2、教研语文课。

第八周10.19-10.231、开展校级“三生课堂”优质课评选。

2、搞好本周语文课教研。

第九周10.26-10.301、组织好月工作检查。

2、搞好本周语文教研。

第十周11.2-11.61、开展本周健康教育月活动。

2、做好本周数学教研工作。

第十一周11.9-11.131、搞好期中复习。

2、迎接期中考试

第十二周11.16-11.20

搞好期中考试工作。

第十三周11.23-11.271、督促老师对期中考试做好反省分析。

2、写好质量分析。

第十四周11.30-12.41、组织好本周月工作自查工作。

2、做好本周数学教研工作。

第十五周12.6-12.111、组织教师参加各项上级培训活动，上好汇报课。

2、搞好本周文科教研工作。

第十六周12.14-12.181、组织业务学习：如何培养学生自学能力。

2、搞好本周理科教研工作、第十七周12.21-12.251、组织教师参加全镇“三生课堂”课改经验交流。

2、参加全镇常规教学大检查。

第十八周12.28-12.31

组织教师学习录像课“数学课如何复习”

第十九周1.4-1.81、制定复习计划。

2、开展本校复习研讨课。

第二十周1.11-1.15

做好期末考试工作。

（另附双沟镇佘营小学教研、集体备课工作安排）

双沟镇佘营中心小学教研、集体备课活动安排

时

间

姓

名

学

科

活动形式

研

究

专

题

负责人

第一--二（9.1--9.12）

理论学习、课题研究讨论、制定工作计划

王洪海

程浩

第三周9.17

崔永菲

My

home

研讨课

培养学生英语阅读能力

王洪海

第四周9.24

周君霞

数的分成研讨课

培养学生分析问题能力

程浩

第五周9.30

王洪海

开国大典

集体备课

开展合作讨论，培养思考问题的意识

王洪海

第六周10.1-10.8

国庆小长假

第七周10.15

闫仁军

集体备课

开展合作讨论，培养思考问题的意识

王洪海

第八周10.22

吕光科

小数乘法

集体备课

开展合作讨论，培养阅读意识

程浩

第九周10.29

王敬泽

我们神圣的国土

研讨课

培养学生提问、解决问题能力

王洪海

第十周11.5

何志巧

毫米、分米的认识

研讨课

培养学生古诗理解的能力

程浩

第十一周11.12

王艳红

西门豹治邺

集体备课

多种手段培养学生聪明的遇事动脑的意识

第十二周11.19

魏勇

庞贝城的毁灭

程浩

多种手段培养学生聪明的遇事动脑的意识

程浩

第十三周11.26

郭海波

富饶的西沙群岛

王洪海

培养学生自主解决问题的意识

王洪海

第十四周12.3

王忠华

“变废为宝”有妙招

程浩

开展合作讨论，培养阅读意识

程浩

第十五周12.10

马丽飞

绿色的金鱼

王洪海

低年级的合作方式的探究

王洪海

第十六周12.17

章三军

条形统计图

程浩

多种手段培养学习聪明的遇事动脑的意识

程浩

第十七周12.24

刘四

我要的是葫芦

王洪海

在科学教学中实验方法培养

王洪海

第十八12.31

程浩

数与形

研讨课

开展合作讨论，培养阅读意识

程浩

第十九1.7

录像课

数学如何复习

第二十1.14

复习考试

备注

1、集体备课提前一周准备，讲课、评课、说课依次进行。

2、各位教师要积极参与，有情况及时与教研组长联系。

3、如果教研时间与学校安排的其他工作相冲突另行通知。

第四篇：农村中心小学2019秋周工作制推进方案

小学周工作制推进方案

2020年秋

一、指导思想

以新课程理念为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，以新课程实施过程中所遇到的各种具体问题为研究对象，结合结合教学教研工作实际，认真贯彻落实教体局、教研室2020——2021年工作要点，以课堂教学攻坚为教学重点，以落实教学常规为基础，以课内比教学为平台，加强课堂改革力度，加强常规教学管理，加强质量监控，深入开展“三生课堂”研究，努力提高教育教学质量，切实加强校园文化构建，促进我校教学教研水平再上一个新台阶。

二、基本情况分析

我校现有教学班6个，学生165人，其中住宿生115人，现有教职工19人，其中专任教师17人，大专以上文化程度18人，学历合格率100%。

三、工作要点及目标

1、找准薄弱学科、学生，切实开展校本培训，强化帮扶辅导措施，提高教师的专业水平、学生的学习成绩，缩小与其他兄弟学校之间的教学质量的差距。

2、认真落实新课程理念，切实转变教学思想和教育理念，努力提高课堂教学效率。

3、结合我校教学教研工作实际，组织教研组制定切实可行的教研组工作计划，以指导各教研组有目的、有计划、创造性地开展教研工作，以企取得较好的教研成果。

4、按教研室和中心学校要求，认真抓好集体备课工作，努力提高备课和讲课质量，充分发扬团队精神和群体的智慧，按集体备课流程有计划的开展集体备课活动，做到有记录、有材料、内容详实、材料全面。

5、加大常规教学专题研究和课题研究管理力度，各教研组继续以“三生课堂”应用为研究主题，以课堂为主阵地，深入细致的开展专题研究活动，“三生课堂”研究成果位居全区前列。

6、加强对教师的业务能力的培训工作，对教师的现代教育技术的运用进行培训，使所有中青年教师使用现代教育技术手段都能得心应手，为我校实现教育现代化提供师资保障。

7、加大远程教育资源的应用和教研力度，充分利用现代远程教育的优质资源，开展教学和教研活动。

8、加强学生的国防、安全、健康（含心理健康）、环境保护、艾滋病预防、毒品预防等专题教育。不断丰富学生的各种知识，提高学生的防范意思。

9、切实做好校本课程的开发和应用工作，培养学生的创新精神和实践能力。

10、加大常规教学工作的监控和管理力度，继续实行常规教学工作月检查制度，积极探索“常规教学工作日清管理”的新路子。

11、结合我校实际，开展丰富多彩的兴趣小组活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好，促进学生全面发展。

12、课内比教学活动常态化，与教学教研紧密联系起来，每月进行2人的同课异构公开课比拼，进行量化，选出优秀教师，与绩效挂钩。

四、方法措施

1、严格执行课程计划，开齐课程，开足课时。加强课堂教学研究，切实减轻学生过重的课业负担，使学生轻松愉快的完成学习任务，从而提高教学质量。

2、加强教师业务培训工作，利用外出听课、学习的机会，学习先进的课堂教学经验。继续采用“走出去，请进来”的方法，提高教师的课堂教学水平。

3、各教研组应根据实际情况，制定出切实可行的教研组工作计划，并组织教师进行学习，使教师明确教研工作的具体目标，使教研工作顺利开展，进而取得较好的效果。

4、搞好常规教学月检查工作，每次查后及时公布，并将检查得分记入教师个人业务档案，作为教师期末评先表模的重要依据。以激励教师搞好常规教学工作，进而提高教学质量。

5、课内比教学与常规教学挂钩，每位教师开学初做好准备，申报个人科目课时，每月教研时进行听课说课打分，年终进行评选，选出优秀教师，年终进行奖励加分。

五、工作分工

学校教学教研负责人：@

文科教研负责人：@

理科教研负责人：@

六、月工作安排

2021秋佘营小学周工作制推进内容安排

周次

时间

安排

第一周9.1-9.41、组织教师学习《襄州区中小学各学科教学常规》

2、组织好开学工作

3、制定各班课程表，时间表，教师任课一览表

4、组织教师制定各学科计划

第二周9.7-9.111、对各学科教师计划进行检查。

2、做好文理科组集体备课工作、第三周9.13-9.181、落实一年级“零起点”教学工作。

2、对崔永菲老师的四年级英语课进行教研。

第四周9.21-9.251、做好六年级语文教材的研讨活动。

2、组织教师集体研讨一年级数学课。

第五周9.27-9.301、组织教师学习“三生课堂”。

2、教研四年级数学课。

3、组织好学校月工作自查。

第六周国庆小长假

第七周10.11-10.161、组织业务学习：如何培养学生自学能力

2、教研语文课。

第八周10.19-10.231、开展校级“三生课堂”优质课评选。

2、搞好本周语文课教研。

第九周10.26-10.301、组织好月工作检查。

2、搞好本周语文教研。

第十周11.2-11.61、开展本周健康教育月活动。

2、做好本周数学教研工作。

第十一周11.9-11.131、搞好期中复习。

2、迎接期中考试

第十二周11.16-11.20

搞好期中考试工作。

第十三周11.23-11.271、督促老师对期中考试做好反省分析。

2、写好质量分析。

第十四周11.30-12.41、组织好本周月工作自查工作。

2、做好本周数学教研工作。

第十五周12.6-12.111、组织教师参加各项上级培训活动，上好汇报课。

2、搞好本周文科教研工作。

第十六周12.14-12.181、组织业务学习：如何培养学生自学能力。

2、搞好本周理科教研工作、第十七周12.21-12.251、组织教师参加全镇“三生课堂”课改经验交流。

2、参加全镇常规教学大检查。

第十八周12.28-12.31

组织教师学习录像课“数学课如何复习”

第十九周1.4-1.81、制定复习计划。

2、开展本校复习研讨课。

第二十周1.11-1.15

做好期末考试工作。

第五篇：活动室工作制

活动室工作制度

一、本室工作人员在科室领导下，热情接待病人、爱护病人、尊重病人、全心全意为病人服务。

二、本室工作人员必须坚持工作时间，按时开机、关机（上午9：30-10：30，下午3：00-4：30），爱护机器设备。

三、就诊人员必须服从工作人员安排，不得随意选择设备，如无故损坏，按价赔偿；如系职工损坏，自负赔偿。

四、合理安排好治疗座位，保证来诊病人的安全，如有特殊情况，及时与病区联系。

五、本室一切设备，一律不予外借，非本室人员不能随意启动机器。

六、凡来诊病人及其它人员必须保持室内安静、卫生，严禁吸烟喧哗、随地吐痰、扔果皮、纸屑等。

七、保持室内干净、整洁，使来诊人员感到舒适安宁。

住院病人参加工娱疗活动须知

1、病区要慎重挑选参加工娱疗的对象，以三级、病情稳定的二级病人为准，禁止将级别不符、病情不稳定、精神症明显的病人带入活动室。

2、病区工作人员按时接送病人，人数在规定范围内，不能超员。

3、病区护士必须让参加活动病员在病区内做好准备活动，包括喝水、大小便等。

4、病区工作人员在护送病员参加活动时，应同时提供活动病员名单，名单需和病人相符。

5、病区工作人员在接送病人时，必须和活动室工作人员进行严格交接，禁止私自放下病人或接走病人。

为了确保工娱疗活动在安全的前提下顺利进行，以上要求，望各病区严格遵守。

三门峡市康复医院

二〇〇七年十一月十三日