嘘寒问暖送关怀 走访慰问体真情

第一篇：嘘寒问暖送关怀 走访慰问体真情

嘘寒问暖送关怀 走访慰问体真情

为积极响应党的十八大精神，切实为广大职工办好事、实事，把党和上级的温暖送到职工群众的心坎上，2013年1月23日xx董事长xx刚一行带着对xx公司的关怀和帮助，在春节来临之际对xx公司开展了慰问一线困难职工活动，在慰问过程中，xx公司董事长xx、xx公司党委副书记、纪委书记、工会主席xx以及xx公司的党、政、工领导与困难职工进行了亲切的交谈，在为他们送上慰问金的同时，还了解他们最近的身体状况、生活情况，并鼓励他们保持积极乐观的生活态度，如果生活上有任何困难要第一时间反映，公司将极力给予帮助，并祝福这些困难职工度过一个和谐、吉祥、幸福、愉快的春节。此次送温暖活动让xx公司广大职工充分感受到了组织上的真情关怀。

第二篇：走访慰问暖人心 嘘寒问暖见真情

走访慰问暖人心 嘘寒问暖见真情

春节将至，xx党委书记xx同志带队走访慰问退休老同志，给他们送去党和政府的关怀。xxx、xxx等镇领导陪同了慰问。

在原党委副书记xxx家中，xx书记和xxx、xxx等镇领导仔细了解他的生活情况，向他嘘寒问暖，并送上节日慰问金和慰问品。每到一户家中，镇领导与老同志聊家常、谈工作，祝愿他们身体健康，并对退休老同志关心和支持xx经济社会建设表示感谢，希望他们多提宝贵意见。

第三篇：关爱老党员 慰问送真情

关爱老党员 慰问送真情

——太平地镇扎实走访慰问老干部、老党员工作

根据区委组织部《关于在中国共产党成立90周年之际开展走访慰问老干部、老党员活动的通知》的文件要求，太平地镇党委积极行动，组织走访慰问工作组，深入开展了走访慰问工作，将党的关怀和温暖送到离退休老干部、建国前老党员、困难党员家中。

镇党委制定了慰问工作实施方案，成立了镇党委书记、镇长为组长、其他科级领导为副组长的走访慰问工作组，工作组下设办公室，由党委副书记兼任办公室主任，组织、宣传、纪检、财政、办公室等部门人员为具体工作人员。根据摸底核实情况，共确定慰问对象46名，其中建国前入党的老党员10名，生活困难党员21名，离退休老干部15名，从7月4日开始，分成2个组，分别深入慰问对象家中进行慰问，并送去了大米、面粉、植物油等慰问品.截至7月6日，慰问工作全面结束，46名慰问对象全部到了慰问品。2个工作组在走访慰问过程中，向老干部、老党员转达党和政府对他们的关怀，褒扬他们为党和全镇事业作出的重要贡献，向他们通报组织工作的新举措、新进展。及时了解他们的思想、生活和身体状况，针对性地做好了他们的思想政治工作，体现党组织对他们的关心和照顾。同时，征求了各类意见、建议7条，镇党委将在近期予以解决。

通过这次慰问活动，进一步了解离退休老干部、建国前老党员、困难党员思想、工作和生活状况，帮助他们解决了具体困难，送去了党组织的关怀和祝福，让老干部、老党员和生活困难党员

再次感受到党组织的温暖，坚定战胜困难的信心，激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。

太平地镇 郑耀春

第四篇：走访慰问困难职工真情点滴在心头

走访慰问困难员工真情点滴在心头 在全党上下开展创先争优活动的同时，服务区分公司积极响应党委号召，充分发挥领导干部的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，动员运城、河津、平陆、永济、关帝、闻喜服务区的全体员工为闻喜服务区困难员工进行捐款，开展爱心助学活动。

李淑萍在闻喜服务区从事保洁工作6年，去年丧夫，一个人承担家中所有开支，有两个孩子，其中一个孩子在上大学，家庭较为困难。

8月18日上午，服务区分公司领导班子一行带着大家的关心和爱心将捐款送到了李淑萍的家中，在探访过程中，分管服务区工作的郭俊杰副处长与困难户进行了亲切的交谈，了解她最近的身体状况、生活情况，并鼓励她保持积极乐观的生活态度，如果生活上有任何困难要第一时间反映，服务区将极力给予帮助。当她接到捐款时激动的流下了眼泪，并向大家表示，她深深地体会到了集体的关爱，她感到非常的感激，今后一定要让孩子好好读书报效祖国，自己也会在服务区更加努力工作，为服务区分公司的发展贡献自己的一份力量！(服务区分公司任小猛 陈妮)

第五篇：走访慰问

围绕“三个一”深入开展

老党员、老干部和生活困难党员走访慰问活动

开展走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动，在送去慰问品的同时，还与他们进行了深入交流，问生活之需、问发展之计，受到老党员、老干部的一致好评。

真心送一份温暖。除了落实上级下拨的走访慰问金外，专门划拨出部分党费，并从农村老干部、老党员困难基金拿出专款，确保慰问标准和慰问对象全覆盖。结合包村联户活动，形成机关单位与村（居）“一对一”，机关干部与村（居）老党员、困难党员“一对一”的帮扶形式，完善“党内关怀”长效机制，保证每个老党员、老干部在两节期间都能得到组织的关怀。

虚心征一条意见。走访一户老党员、老干部，就发放一封慰问信和一张意见征集表。由带队领导向他们详细介绍去年的发展情况和明年的工作打算，并耐心听取老同志的看法，真正将老同志的阅历、经验转化为有价值的意见。通过意见征集表的形式，将老同志提出的意见建议进行统一收录。累计发放意见征集表份，整理有价值意见条，并报送主要领导，采纳和落实情况将及时进行反馈。

诚心解一个困难。每到一处，不再只是嘘寒问暖，而是从老党员、老干部最不满意、最影响生活的问题入手，切实

帮助他们解决难题。让老党员、老干部提出一个困难问题，并登记在困难问题档案中，交由对口部门处理。对于能在第一时间解决的，马上办理；对不能马上解决的，要着手落实、定期反馈；对不符合规定的要求，要耐心解释，通过其他途径以求解决。