2012年创建平安和谐公司实施方案

第一篇：2012年创建平安和谐公司实施方案

2012年创建平安和谐公司实施方案

为进一步落实社会治安综合治理各项措施，维护公司的安全和稳定，保障员工生命财产安全，创设优良生产环境，全面推进创建平安和谐工作，综合公司实际，特制订本实施方案；

一、指导思想

坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，以加强安全管理确保稳定为底线，一公司安全和员工安全防范未重点，已创建平安和谐公司活动为载体，实击我公司安全工作的重要性和紧迫性，正确处理好推进生产快速发展和维护我公司平安和谐的相互联系，进一步建安全宫缩管理机制，落实安全工作职责，齐心协力营造平安和谐的生产环境。

二、工作目标

继续深化“平安和谐公司”创建活动。完善机制，强化责任，落实措施，创建安定、有序诚信、公平公正、民文法制、文敏和谐的生产教学环境，确保公司无安全事故、无纠纷案件、无上访案件，无周边社会问题，我公司只需井然，促进我公司生产的顺利进行，力争达到平安和谐公司标准。

三、组织机构

为确保创建平安和谐公司工作顺利进行开展，建立健全安全工作管理有效机制，推动我公司“平安和谐公司”创建工作扎实有效开展，成立公司生产系统平安和谐公司，创建

工作领导小组：

四、工作任务与措施

（一）、以强化内部安全为核心，全面加强我公司安全管理。

1、落实我公司安全工作责任制，明确我公司一把手为安全第一责任人，定期研究平安建设工作，提高全员安全责任意识。

2、加强公司的人防、物防和技防建设，通过各种有效形式，加强我公司包围干部，门卫的生产培训，努力提高素质，建立一支高素质、业务精能力强的安全工作队伍，提高安全防范措施的使用效能，建立公司报警系统或视频监控系统，提高公司防范的科技失效，推动公司安全管理工作扎实开展。

3、加强消防安全和公司安全管理，做到消防措施齐全，丙定期检查，及时发现并消除火灾隐患，建立公司安全预警体系，做好公司安全检查和维修工作，做好及时排查、维修i、消除公司安全隐患。

4、健全公司值班巡逻，登记制度，加强对公司的建筑围墙、门窗，防护设施交通工具等进行全面检查，做到安全标志醒目安全通道畅通，对安全隐患及时整改。

5、加强公司内食堂的管理，没严格执行《视频卫生法》和市卫生局关于建设健康公司的标准，食堂必须持有卫生许

可证、营业执照，服务人员必须持有健康许可证，定期食品卫生等实施监督检查，防止假冒伪劣食品流入我公司，杜绝各类食物中毒及食源性疾病的发生。

6、加强接送员车辆的管理：接送车辆必须符合国家规定的安全标准，经有关部门检验合格，在法定期限内使用。驾驶员应具有三年以上良好的驾驶记录，定期保养车辆，保证车况良好，接送员工时应该有专职管理人员，保障员工上下班的安全，严谨超载，超违行驶。

7、加强网络信息管理，严格管理公司网络，及时发现网上信息的传播建设，“防火墙”把公司网建成健康安全的绿色通道。

8、重视我公司的安全生产，必须加强安全保护生产，让员工清除有关注意事项，懂得预防和保护方法，预防可能发生的意外事故，扎实做好节能降耗和污染减排工作，确保实现节能减排约束性指标，推动全市经济又好又快发展。

9、加强安全档案建设，进一步加强我公司安全工作档案建设，做好归档、立卷、整理和装订等工作，使规范化、科学化，“促进平安和谐公司“出鞥见工作的顺利开展。

（二）关注员工权益、处理矛盾纠纷。

1、建立健全组织机构，加强矛盾纠纷排查力度，对干部员工之间的矛盾及时发现及时解决，注意矛盾纠纷处理的方式方法，不激化矛盾，矛盾纠纷调节成功率100%

2、畅通信访渠道努力化解本及信访，及时报告越级上访和巴证上访情况无越级和集体上访事件发生，无非法条会和油性事件发生。

（三）整理公司周边优化外部环境

1、大力开展警司共建活动，加强法制宣传生产，提高员工知法、懂法、用法能力。

2、我公司和有关部门共同努力，巩固公司及周边综合治理成果，努力探索并落实公司级周边治安只需的长效机制。

（四）实施“心防工程”深化依法、尊法

根据国家浦发规划，进一步开展法制宣传生产工作，大力开展丰富多彩的法制宣传培训会活动，不断拓宽法制生产渠道，规范我公司法制宣传培训的内容和要求，积极发挥我公司法制建设中的作用，进一步加强协调配合，有针对性的开展法制宣传教育。

五、实施步骤

按照上级机关关于2012年关于开展“和谐平安企业”的工作要求，增强工作的紧迫感，切实把此项工作抓实抓好，我公司“平安和谐公司”建设分为宣传发动和装订计划，组织实施、检查评估三个阶段。

（一）宣传发动阶段。2012年4月1日—4月3日为创建“平安和谐公司”的宣传发动阶段，各部门按照上级机关的同意要求，进行深入的组织发动工作，要加大对创建“平安和谐公司”的宣传力度，使广大员工进一步了解创建“平安和谐公司”的重要性和必要性，增强责任感、使命感，形成人人关心，积极参与，同理配合的良好局面，我公司结合实际，检查存在的问题和差距，明确努力方向和工作重点，制定出创建“平安和谐企业”的方案和工作计划。

（二）实施阶段：2012年4月4日---4月10日为“创建平安和谐企业”的组织实施阶段，我公司切实从些微工作入手，从基础工作起步，从关心员工切身利益的事情做起，保证“平安和谐企业”建设扎实推进，做的实实在在的效果。

（三）考核评比、总结表彰

我公司“创建平安和谐企业”协调小组根据创建活动和考核标准，适时开展考评工作。

（四）提高认识加强组织领导，我公司从贯彻“三个代表”重要思想和讲政治，报稳定，促发展的高度，切实增强做好我公司安全工作的紧迫感和责任感，牢固树立安全重于泰山的思想，照薄弱环节，抓住工作重点，采取有力措施，切实解决问题，确保我公司安全稳定。

（五）强化措施，狠抓落实。我公司结合实际研究制定具体实施方案，研究制定用哪个队各种突发事件的工作预案，做到创建目标，创建措施，工作步骤，责任人和责任部门“明确”，切实保证给俺个措施落实到位，创建工作有序

开展。

（六）加强宣传，应走啊舆论氛围，要充分利用各类宣传手段，加强公司安全宣传，提高广大员工的安全意识，和应急避险 能，加强对广大员工娱乐、消费等的正确引导。

（七）健全机制，巩固成果，认真总结和汲取以往工作中的经验、教训，及时制定、修订有关规章制度，进一步加强安全队伍建设，明确责任，落实责任追究制，完善我公司工作的长效管理机制。

（八）畅通渠道，严格信息改造，我公司及时掌握，认真汇总，如实上报，工作进度情况，及时提出针对性的意见，重要情况及时报告。

第二篇：2011年创建平安和谐公司实施方案

2011年创建平安和谐公司实施方案

为进一步落实社会治安综合治理各项措施，维护公司的安全和稳定，保障员工生命财产安全，创设优良生产环境，全面推进创建平安和谐工作，结合公司实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”的重要思想和十七大精神为指导，以加强安全管理确保稳定为主线，以公司安全和员工安全防范为重点，以创建“平安和谐公司”活动为载体，突出公司安全工作的重要性和紧迫性，正确处理好推进生产快速发展和维护公司平安和谐的相互联系，进一步健全安全工作管理机制，落实安全工作职责，齐心协力，努力营造平安和谐的生产环境。

二、工作目标

继续深化“平安和谐公司”创建活动，完善机制、强化责任、落实措施，创建安定有序、诚信友爱、公平正义、民主法制、文明和谐的生产教学环境，确保公司无安全事故，无纠纷案件，无上访事件，无周边社会问题，公司秩序井然，促进公司生产的顺利进行。力争达到平安和谐公司标准。

三、组织机构

为确保创建平安和谐公司工作顺利开展，建立健全安全工作管理有效机制，推动公司“平安和谐公司”创建工作扎实有效开展，成立公司生产系统平安和谐公司创建工作领导小组：

组 长：副组长： 成 员：

负责公司“平安和谐公司”创建活动的组织、指导、协调工作。领导小组下设办公室，办公室设在保卫部，任办公室主任，负责“平安和谐公司”建设日常组织管理工作。

四、工作任务与措施

（一）以强化内部安全为核心，全面加强公司安全管理

1、落实公司安全工作责任制。明确公司一把手为安全第一责任人，定期研究平安建设工作，提高全员安全责任意识。

2、加强公司的人防、物防和技防建设。通过各种有效形式，加强公司保卫干部、门卫的生产培训，努力提高素质，建立一支素质高、业务精、能力强的安全工作队伍，提高安全防范设施的使用效能，建立公司报警系统或视频监控系统，提高公司防范的科技实效，推动公司安全管理工作扎实开展。

3、加强消防安全和公司安全管理。做到消防设施齐全，并定期检查、更新，及时发现并消除火灾隐患。建立公司安全预警体系，做好公司安全检查和维修工作，做好危房的及时排查、维修，消除公司安全隐患。

4、健全公司值班巡逻、登记制度。加强对公司的建筑物、围墙、门窗、防护设施、交通工具等进行全面检查，做到安全标志醒目、安全通道畅通，对安全隐患及时整改。

5、加强公司内食堂（餐厅）的管理。严格执行《食品卫生法》和市生产局、卫生局关于建设健康公司的标准，食堂（餐厅）必须持有卫生许可证、营业执照，服务人员必须持有健康许可证，定期对食品卫生等实施监督检查，防止假冒伪劣食品流入公司，杜绝各类食物中毒事故及食源性疾病的发生。

7、加强接送员工车辆的管理。接送车辆必须符合国家规定的安全标准，经有关部门检验合格，在法定期限内使用。驾驶员应具有3年以上良好的驾驶记录，定期保养车辆，保证车况良好。接送员工时应有专职管理人员，保障员工上下车的安全，严禁超载、超速行驶。

8、加强网络信息管理。严格管理公司网，及时发现、封堵网上有害信息的传播。建设“防火墙”，把公司网建成健康安全的绿色通道。

9、重视公司的安全生产。必须加强安全保护生产，使员工清楚有关注意事项，懂得锻炼和保护的方法，预防可能发生的意外事故。

10、加强安全档案建设。按照《安全管理》的要求，进一步加强公司安全工作档案建设，做好归档、立卷整理和装订等工作，使之规范化、科学化，促进“平安和谐公司”创建工作的顺利开展。

（二）整肃公司周边，优化校外环境。

1、大力开展警司共建活动，加强法制宣传生产，提高员工知法、懂法、用法能力。

2、公司和有关部门共同努力，巩固公司及周边综合治理成果，努力探索并落实公司及周边治安秩序的长效机制。

（三）关注员工权益，调处矛盾纠纷。

1、建立健全组织机构，加强矛盾纠纷排查调处工作力度，对干部、员工之间的矛盾及时发现，及时解决。注意矛盾纠纷处理的方式方法，不激化矛盾。矛盾纠纷调处成功率达到100%。

2、畅通信访渠道，努力化解本级信访，及时报告越级上访和集体上访情况，严格执行《信访工作制度》，无越级和集体上访事件发生，无非法集会和游行事件发生。

（四）实施“心防工程”，深化依法尊法。

根据国家普法规划，进一步开展法制宣传生产工作。大力开展法制丰富多彩的法制宣传培训活动，不断拓宽法制生产渠道。规范公司法律宣传培训的内容和要求，积极发挥在公司法制建设中的作用，进一步加强协调配合，有针对性地开展法制宣传教育。

五、实施步骤

按照上级机关关于2011年平安创建工作要求，增强工作的紧迫感，切实把此项工作抓实抓好。公司“平安和谐公司”建设分为宣传发动和制定计划、组织实施、检查评估三个阶段。

（一）宣传发动阶段。2011年1月至3月为创建“平安和谐公司”的宣传发动阶段。各部门按照上级机关的统一要求，进行深入的组织发动工作。要加大对创建“平安和谐公司”的宣传力度，使广大员工进一步了解创建“平安和谐公司”的重要性和必要性，增强责任感、使命感，形成人人关心、积极参与、通力配合的良好局面。公司结合工作实际，查找存在问题和差距，明确努力方向和工作重点，制定出创建“平安和谐公司”的方案和工作计划。

（二）实施阶段。2011年4月至11月为创建“平安和谐公司”的组织实施阶段。公司切实从细微工作入手，从基础性工作起步，从关系员工切身利益的事情做起，保证“平安和谐公司”建设扎实推进，取得实实在在的效果。

（三）总结阶段。2011年12月为创建“平安和谐公司”的总结阶段。公司对创建“平安和谐公司”的情况进行自查，写出创建“平安和谐公司”情况自查报告。

六、具体要求

（一）提高认识，加强组织领导。公司从贯彻“三个代表”重要思想和讲政治、保稳定、促发展的高度，切实增强做好公司安全工作的紧迫感和责任感，牢固树立安全重于泰山的思想，找准薄弱环节，抓住工作重点，采取有力措施，切实解决问题，确保公司安全稳定。

（二）强化措施，狠抓落实。公司结合实际，研究制定具体实施方案，研究制定应对各种突发事件的工作预案，做到创建目标、创建措施、工作步骤、责任部门和责任人“五明确”，切实保证各项措施落实到位，创建工作有序开展。

（三）加强宣传，营造舆论氛围。要充分利用各类宣传手段，加强公司安全宣传，提高广大员工的安全意识和应急避险技能；加强对广大员工娱乐、消费等的正确引导。

（四）健全机制，巩固成果。认真总结和吸取以往工作中的经验教训，及时制定、修订有关规章制度，进一步加强安全队伍建设，明确责任，落实责任追究制，完善公司安全工作的长效管理机制。

（五）畅通渠道，严格信息报送。公司及时掌握、认真汇总、如实上报工作进展情况，及时提出针对性的意见。重要情况及时报告。

二零一一年三月十七日

大坝乡第二季度平安建设会议记录

会议时间：2009年6月25日 会议地点：乡会议室

参加人员：全体乡干部、各村，乡属各单位负责人 会议内容：

1、总结近期的安全工作情况，确定近期安全工作重点，结合我乡的情况，制定管理方案。

2、制定大坝乡第三季度安全工作计划。

3、创建平安大坝的后期相关工作。

4、介绍本季度大坝范围内的安全检查情况。

5、各村、乡属各单位负责人介绍本单位地区的具体情况。检查部位：

大坝场镇、各施工场地、学校、医院、各村人员密集地区及大坝周边环境 发现问题：

电线线路老化、高负荷用电、灭火器问题 整改措施：

本周内整改完毕，消除安全隐患，增加巡逻人员。

平安建设专题会议纪要

2010-10-08 12:39 作者：本站 来源：原创

(点击次数：257)

议题：党组扩大会 地点：委十五楼会议室 日期：2010年10月3日 主持人：蔡红

出席人员：蔡红 何青 于雷 魏东 陈志钢 白景卿 李福科

专题：1 0月2日高建慧书记在政法委文件上做出批示，要求“抓紧与发改委对接，力争有些项目能列入市十二五规划”

内容：

一、首先由党组成员、纪检组长白景卿传达高建慧书记批示精神

二、党组成员、副主任魏东和总经济师李福科同志汇报郑州市“十二五“社会管理社会建设专项规划内容纳入市规划纲要有关情况

一方面我委对专项规划主要内容进行了学习、提炼、吸纳，在规划纲要第九稿、第十稿中不断增加相关表述内容。

比如在纲要十稿指导思想中，我们提出要“加强和谐郑州建设”；在发展原则中，我们提出“维护公平正义，保障社会安定，最终实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由全体人民共享”；第九篇第九章中，我们专门安排一节“加强社会治安综合治理”，提出“深入推进平安郑州建设，确立情报信息主导警务理念，坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众，建设覆盖全市城乡的社会治安防控体系。落实维护社会稳定的目标管理责任制，坚持标本兼治，从源不稳定因素。深入推进社区警务战略，筑牢维护社会和谐稳定的第一道防线。建立健全虚拟社会综合管控机制，着力提高互联网管理和网上发现、控制、处置能力，构建和谐虚拟社会。加强公安派出所、刑事侦察、禁毒等基础设施建设和反恐怖工作。建立健全信息化条件下运用科技手段打击各类现行犯罪活动的新机制。深入开展扫黄打非。着重解决信访突出问题，积极预防和妥善处理群体性事件”；第九篇第十章，我们专门安排‘‘社会管理’’一章，提出要加强政府社会管理职能，完善社会管理体系，建立政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政功能同社会自治功能互补、政府管理力量吼社会调节力量互动的社会管理网络，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。

另一方面，我们积极把专项规划提出的九个重大项目纳 入到郑州市“十二五’’规划项目库中。

一是构建覆盖全社会的技防体系；二是加强专职巡防队 伍建设；三是加强对流动人口和重点群体的服务管理；四是 加强对刑满释放人员的安置帮教工作；五是加强网络虚拟社 会管理；六是筹建“郑州市社会组织服务大厦”；七是成立

郑州市社情民意调查机构；八是加强123 55青少年维权站建设；九是建立平安郑州志愿者工作队伍。这九大平安项目，部分名称我们已在规划《纲要》的适合位置进行了表述，部 分项目投资我们已列入到政府投资项目库中，部分建设内容

由于牵扯编制、规划、土地等部门，我们考虑在专项规划中进行安排。

三、委党组书记、主任蔡红同志最后要求继续加强论证，力争筛选出更多的“平安建设”项目，列入全市“十二五”规划纲要

第三篇：创建和谐平安校园实施方案

南义中心小学平安校园创建活动实施方案

为进一步加强我校的安全工作，建立健全校园安全防范的长效工作机制，根据《江西省中小学幼儿园平安校园示范学校创建办法》精神，结合《瑞昌市教体局学校安全工作暂行规定》（瑞教体字【2012】42号）和《瑞昌市教育教体局2012年学生和学校安全工作要点》（瑞【2012字】37号）的通知，为学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习环境，保证学生健康成长。结合我校实际，在全校广泛开展“创建平安校园”活动，特制定如下工作方案。

一、指导思想

创建和谐平安校园要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领创建工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的学校安全管理方针，按照以人为本，落实安全、健康、文明、和谐的总体要求，以解决事关师生安全、卫生等突出问题为重点，着力抓好规章制度建设、安全卫生设施建设、校园文化和师生和谐建设，充分调动广大学校师生、家长和社区的积极性，共同推进平安校园创建活动的开展。

二、平安校园创建活动目标

创建平安校园的主要目标，就是要做到“五个到位”,增强“五种能力”，确保“五个不发生”。坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到各项规章制度和机构基本完善，校园安全卫生设施达到国家规定要求，师生的法制观念、安全防范和卫生保健意识进一步增强；校园刑事治安案件和安全卫生事故、重大刑事治安案件、重大安全事故、重大食物中毒和传染病流行彻底杜绝；校园秩序井然、环境优美，以育人为本的校园文化建设取得显著成效，大力加强社会主义荣辱观教育，校园文明程度明显提高；弘扬中华民族传统美德，师生良好的道德风尚、和谐的人际关系基本形成。努力使学校成为培养全面和谐发展的一代新人、加强精神文明建设的重要阵地，创建学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园。

三、创建平安校园方法步骤

创建平安校园分为两个阶段，第一阶段主要是动员部署、学习宣传和查摆问题；第二阶段主要是制定整改措施，创建文明和谐平安校园。

四、具体措施

1、组织全体教职工开展“创建平安校园”大讨论，提出开展这项工作的建议，找出存在的不和谐因素。以如何建立和谐的关系，包括干群关系、师生关系、师师关系、生生关系等。如何开展和谐教学为重点进行。通过讨论，把全体教职员工的思想统一到“创建平安校园”上来。

2、加强领导班子建设，通过中心组学习、民主生活会、系列讲座等方式，创设和谐班子。

3、利用升旗仪式和班队活动开展专题讨论，设计主题。如：如何建立和谐的同学关系，如何让我们和谐发展，如何让我们与学校环境和谐等，各年级、班围绕主题开展讨论，在讨论的基础上提炼与总结。

4、进行全校性的“创建平安校园”活动，开展为了学校教育与社会教育的和谐，开展社会实践活动等。

5、召开家长会、家访等方式，请家长及领导指导、帮助开展工作，听取建议和意见，及时调整工作，做到学校与家庭、社会的和谐。

6、加强和谐管理体系建设，做到校园的硬软环境的和谐。加强校园文化建设，营造和谐的人文氛围。

7、加强宣传工作，为我校营造适合我校健康和谐发展的办学环境，同时给全体师生搭建施展才华、展示成果的和谐平台。

8、加大教师队伍建设力度，做到教师素质与办学理念、办学目的、办学条件的和谐。加强校本培训，促进教师素质的和谐提升。关心教师的工作与生活、生存与发展。努力把学校建设成一个和谐的大家庭。解决教师实际问题，让教师能愉快安心工作。增强全体教师的凝聚力和归宿感。

9、加强干部、教师对此项工作的督导检查工作，全体干部、教师要一方面开展工作，一方面开展研究。从整体着眼，从细节入手，从而取得工作绩效和研究成果。建立平安校园的长效机制。

南义中心小学 2012年4月

第四篇：创建平安和谐校园实施方案

2014南麻教体办创建平安和谐校园实施方案

2014.3

2014南麻教体办创建平安和谐校园实施方案

为进一步贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学幼儿园安全管理办法》，根据《市教育局关于开展创建平安和谐校园的意见》的文件精神，为扎实做好我校及周边治安综合治理工作，创建学校及周边地区的良好治安秩序，为青少年学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习环境，深入开展创建“平安和谐校园”活动，特制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”“科学发展观”重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕抓住机遇，乘势而上，建设和谐社会的大局，以服务师生为宗旨，紧密结合教育改革发展和稳定的实际，认真研究“平安和谐校园”创建的新情况、新问题，坚持教育与管理、治理与建设相结合，与时俱进，务求实效，切实维护学校正常的教育教学和生活秩序，保证师生生命财产安全，营造有利于学生健康成长的“安全、稳定、文明、优美、和谐”校园环境，办人民满意的学校。

二、创建活动的总体目标

通过“平安和谐校园”创建活动，改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制，提高师生安全意识，确保师生安全，真正做到预防和最大限度地减少校园安全事故的发生，减少安全事件对学生造成的伤害，保障学生健康成长，高效妥善处理突发安全事件。

三、组织建设

（一）成立创建“平安和谐校园”活动领导小组：

组长：杨圣成

组员：秦昌军 黄庆兵 崔宝明 程维刚 张继斌 李峰云 李霞 李自爱

（二）领导小组工作职责

1、负责校园安全工作及校园周边环境整治工作的统一领导。

2、及时传达贯彻落实上级关于开展创建“平安和谐校园”活动的文件及会议精神。

3、检查、督促学校开展“平安和谐校园”活动的落实情况。

4、负责向上级机关汇报校园安全及周边存在的治安及相关问题。

四、主要工作及要求

（一）加强思想教育，增强安全意识，提高师生预防能力和自我保护能力，使广大师生员工了解保障安全的方法并掌握一定的技能。具备自救自护的素养。处理突发事件的能力。创造校园安全环境，巩固安全教育成果。通过心理教育辅导、课堂课外实践活动、板报、宣传栏、“国旗下的讲话”等多形式渠道，深入开展宣传教育活动，树立和强化广大师生安全意识，提高师生的预防和应急处理能力。按照教育部《中小学公共安全教育指导纲要》精神，把安全教育贯穿于学校教育各个环节，使学生牢固树立“珍爱生命，安全第一，遵纪守法，和谐共处”的意识。

（二）切实抓好校园安全工作

1、抓好各项安全保卫措施的落实。把平时与节假日的安全保卫工作结合起来，加强要害重点部门的防范，坚持领导值周、班主任按时巡

视制度，坚持定期检查，责任追究、事故上报等各项安全保卫制度，把工作责任细化分工，落实到人，加强安全设施的配备、检查，措施到位，预防为主。

2、加强管理，确保师生饮食、饮水安全。

加强食品、饮水安全日常监管力度，定期组织有关人员深入教师食堂、班级进行巡查，严把防疫关、质量关，定期对学校各个死角定期消毒情况，严防病从口入，确保学生的饮食安全。加强传染病和可疑疾病的监测，切实落实报告制度。建立食品安全监管网络，做到发现问题，及时报告，快速处理，不留隐患。

3、加强常规管理，严格报告制度，确保师生的人身安全。

学生开展体育活动必须在教师指导下进行，预防事故发生。师生集体外出活动，必须严格按照报告制度的要求办事，获得许可后，方可组织外出。同时要制定详细的活动方案，对学生外出可能遇到的安全问题要做出全面估计，并提供切实可行的预防、补救措施。在活动中，严格按照上级、学校有关规定配备教师、带队领导，全力保证学生安全。

4、确保学校日常教育教学安全有序。

定期开展校园安全检查活动，每学期开学初开展全方位校园安全检查，重点检查教室、消防安全、用电安全，教育教学设施齐备、消防通道畅通，卫生安全、教育教学设施安全（体育器材、实验器材等），活动安全（课间活动、集体活动等）以及各项安全规章制度和安全措施落实情况。

（三）加强师生的法制教育和青少年自我保护教育

1、在师生中开展“五五”普法教育。

健全规章制度，制定普法学习计划，利用周一下午班会学习法律、法规。把法律、法规列为干部培训、教师业务培训的必修课，抓好教育法规的学习，推进依法治教的进程。

2、深入开展“送法进校园”活动。

构建学校、家庭、社会相结合的青少年法制教育和预防违法犯罪的社会组织网络。充分发挥法制副校长的作用，3、组织师生积极主动参与“平安和谐校园”创建活动，使全校师生在创建活动中增强安全意识和法制意识，提高预防能力，保证师生安全。

4、大力开展各种形式的师生自我保护教育。

利用班会课、社会实践活动等渠道，采取灵活多样的形式对学生进行自我保护教育，传授自护和自保能力。积极开展自我救护培训，加大防范力度，防范于未然。

五、深入开展校园周边环境整治活动，净化校园周边环境，创建良好的教育教学环境。

1、结合安全检查，积极取得有关部门的支持，整顿校园及周边的交通秩序，预防交通事故，保证师生的人身安全。

2、各班要加强宣传教育，密切注视校园及周边安全环境，发现问题及时上报，由学校与派出所等执法部门取得联系，协同解决问题。建立健全群防群控的工作机制，努力为广大师生营造安全有序的学习、生活、工作环境，保证学校教育教学工作安全有序地进行。

六、保障措施

（一）加强领导、完善制度。把创建“平安和谐校园”活动列入学校工作的重要议事日程，要做到“意识到位，领导到位，措施到位”。制定学校创建工作整体规划，安排部署阶段性工作，协调解决问题，加

强对创建工作的指导，及时总结推广经验。发挥党、团、队作用，形成人人主动参与的良好局面。

（二）建立会议和监督制度。领导小组定期召开会议，加强对创建工作的协调、组织和指导，做好督促检查，并把督查结果作为各班考核的重要依据之一。

（三）协调整体工作，建立目标责任制。

各部门要按照本方案，各司其职，落实责任目标。各班级紧紧围绕创建工作的目标任务，认真落实参与创建“平安和谐校园”的各项工作，既要有长远规划，又要有阶段性任务，抓好创建工作和教育教学工作的结合。各班都要结合本班实际，制定具体实施方案，层层建立目标管理责任制，将创建工作的内容、任务具体量化、细化、责任到人。

七、责任追究

学校要切实承担起教育、管理和保护师生安全的职责。校长是校园安全的第一责任人，对师生安全、校园稳定工作负总责。实行责任追究制，对校园发生的事件特别是重大事件的相关责任人，要进行严肃查处，并坚持事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过的原则，对玩忽职守、疏于管理造成学校安全事故者，视情节轻重，给予相应处分，对触犯刑法的要依法追究其刑事责任。

南麻教体办 2014年3月

第五篇：创建平安和谐校园实施方案

创建平安和谐校园实施方案

精彩德育 2010-05-03 02:27:59 阅读299 评论0

字号：大中小 订阅

一、指导思想

为进一步加强学校管理，提升管理水平，提高教育质量，优化育人环境，创建平安、文明、健康的和谐校园，促进和保障小学生全面发展、安全健康、快乐成长，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为工作理念，全面贯彻党的教育方针，以教育法律法规为准则，以质量管理为主线，坚持以人文本，以解决事关师生安全、卫生等突出问题为重点，着力抓好制度建设、安全卫生设施建设、校园文化、绿化美化及师生和谐建设，强化学校安全卫生管理，为师生提供一个平安、健康、文明、和谐、优美的工作、学习、生活环境。

二、目标任务

以“习惯养成和兴趣培养”为主线，通过开展平安和谐校园创建活动，使我校安全工作明显加强，育人环境明显改善，校园文明程度明显提高，管理水平和办学质量明显提升，真正将上级工作会议精神落到实处，杜绝重大刑事案件、重大安全事故、重大食物中毒和传染病流行等事件的发生，相关工作取得明显效果，不断实现培养“有教养有素质的现代人”的教育目标，把学校建成学生喜欢、家长放心、政府满意、同行高看、社会认可、媒体赞誉的平安和谐校园。

三、主要内容

1、建设平安校园

全面贯彻落实《潍坊市学校安全管理规范》，完成《学校安全管理规范实施细则》，建立健全学校的安全管理制度，明确各岗位安全管理标准并认真组织落实；制定学校突发事件应急预案，领导教师学生熟悉预案内容；学校与科室、学校与老师、教师与家长层层签订了《安全责任书》，明确各岗位安全职责；学校成立安全科，配备安全员，严格落实安全日检查制度；安排专人看管监控，每天做记录；学校每月进行一次拉网式安全隐患大排查，建立了安全工作台帐，实施安全整改销号制度，建立健全了安全档案。学校配备安全教育专兼职教师，保证每学年18课时的安全教育课，让学生真正掌握应知应会的安全知识。学校每学期进行两次以上防火、防震、防伤害为主要内容的安全演练，领导、老师、学生熟悉自己的位置、职责、路线。教师会使用消防栓、灭火器，学生熟知紧急避险措施。学校聘请经济区分局玄武派出所指导员陆警官为学校的法制副校长，每学期进行一次法制教育活动。从而做到不发生食物中毒和传染病流行事件，杜绝校园刑事治安案件、安全事故发生，不出现越级上访和重复上访。

2、建设文明校园

我校结合潍坊市文明创建工作，立足“习惯养成和兴趣培养”两条主线，扎实推进“小手牵大手，文明带回家” 活动。

1、“三管九不”我能行：

1）孩子牵着家长的手一同学习“三管九不”。面向全体师生和家长发出倡议书，并通过国旗下讲话进行动员，让每一个孩子都熟悉“三管九不”，即：管住自己的嘴，不随地吐痰、不讲脏话、不在公共场所吸烟；管住自己的手，不乱扔杂物、不乱写乱画、不在影剧院等场所接打电话；管住自己的腿，不践踏花草、不乱停放交通工具（尤其在校门口要做到有序停放）、不闯红灯。每份倡议书要求有家长和学生的签字，从而让家长了解学校开展的工作，熟悉文明创建活动，特别是“三管九不”的具体内容，以便达到了解、熟悉、内化、践行的目的。

2）孩子牵着家长的手一同培养习惯修炼细节。

把八十一个好习惯和三十二个教养细节，梳理到日常行为习惯手册《星光梦想从锦绣起航》和《学生综合素质评价手册》上，利用学生自我评价、同学互相评价、家长评价、教师评价来落实好习惯培养和好细节修炼。

2、评比表彰重行动

建立宣传激励机制，充分发挥先进典型的示范和辐射作用，评选“五好”树立典型。并通过校园网、广播站、宣传橱窗、班（队）会、国旗下讲话、家长联谊会等多种形式进行表彰奖励，扩大影响形成气场。

四个“小文明”： “文明小书包”、“文明小课桌”、“文明小书柜”、“文明小日记”； 五个“小先锋”：“小帮手”、“小标兵”、“小伙伴”、“小卫士”、“小主人”；六个“我先行” “文明举止我先行”“尊长互敬我先行”“礼貌用语我先行”“良好习惯我先行” “诚实守信我先行”“三管九不我先行”等一系列活动开展的有声有色，激励学生、家长、教师积极参与不断文明。

3、建设健康校园

以学校首届体育节暨春季田径运动会为载体，围绕“我文明、我快乐、我运动、我健康”这一主题，进行“六礼八德”的研究性学习、展示。（各班以抽签形式确定研究内容）。六礼：衣饰礼仪、饮食礼仪、居家礼仪、出行礼仪、社交礼仪、休闲礼仪，八德：孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻。

1、研究性学习：围绕各班抽到的具体礼仪进行研究性学习，通过网络、书籍、报刊、，了解这个礼仪的由来、做法以及关于这个礼仪的典故等等，自己编写一个手抄本、或者剪贴本的小册子，或者以班为单位做一个多媒体展示课件。通过这样的活动让学生更广泛更深入地了解这个礼仪，加深对它们的认识，进而喜欢这个礼仪，并且能够传播它们。每个班级制作一个成果展示版面。

2、主题班会课：每个班以“我是文明的传播者”为主题进行班会课，班会课的形式有介绍、有舞蹈、有小品、有竞赛、有展示、有互动，通过这样的班会课让自己知道的变成别人知道的，让别人知道的变成自己知道的，丰富对“六礼八德”的认识，提高对文明的认识。

3、大型团体操：每个年级参与一个大型团体操的训练，一年级是围绕《三字经》《弟子规》展开的表演、二三年级是校园集体舞《小白船》、四五年级是新广播体操《七彩阳光》展示，通过这样的活动让我们的学生形成各有各的特色，各有各的爱好。

4、班级形象秀：每个班级根据对自己所抽礼仪的研究，在运动会开幕入场时进行展示（展示题材不限如唱歌、跳舞、话剧、朗诵等），让孩子们不光学会会运用此种礼仪，还要做到传播，最终达到共同进步。

4、建设和谐校园

以深入学习实践科学观为指导，以建设“师德高尚、素质全面、业务精湛、人民满意的教师队伍”为目标，以“弘扬高尚师德，力行师德规范”为核心，以解决教师队伍的突出问题为重点，使我校教师牢固树立“教书育人、为人师表”的道德观念，自觉践行《中小学教师职业道德规范》，模范遵守各种法律法规，努力做学生喜欢的老师、做人民满意的老师。

1、加强组织领导，突出干部带头。

为确保平安和谐校园建设活动的有序、高效、成果，学校首先成立了领导小组，由刘丽红校长为组长，孙玉强副校长、于洪涛主任为副组长，付晓卿、刘铭芳、宫玉婷、孟祥江等老师为组员。业务办公室负责制定了活动方案，校长室组织召开了全体教职工动员大会，传达了上级有关指示精神，安全科负责整个活动的组织，积极落实阶段配档表，让每位教师明确要求、清晰流程、达成目标。

2、加强思想教育，突出榜样引领。

学校采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》《潍坊中小学教师“十不”行为规范》等法律法规文件，并让教师通过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。

3、加强制度建设，突出以学评教。

结合学校的教师发展性评价方案，进一步细化师德考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立师德考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生、家长也参与进来。在校内设立“监督信箱”、“举报电话”，并定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。

4、加强评比表彰，突出同伴互助。

学校在教育教学活动中，不断强化精神文明建设的首要地位。首先，把它与学期奖励、考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”“特级教师评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的师德标兵，学校每月推出一名“模范教师”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。

全体教职工围绕《中小学教师职业道德规范》《潍坊中小学教师“十不”行为规范》，针对事业心、责任心、组织纪律、工作作风、师生关系、业务水平等方面的情况，重点检查存在的问题，找准最痛最需要解决的地方。每人撰写一篇自我剖析材料，年级组内进行了交流，切实开展批评与自我批评。

5、加强主题活动，突出自我反思。

结合教师节、廉政建设、建国六十一周年、弘扬和培育民族精神、精神卫生等活动，组织开展了师德征文评选、我的教育故事演讲、最美丽的教师评比、书法绘画摄影作品征集等主题教育，大力宣传先进教师的典型思想和事迹，不断强化教书育人为人师表的道德理念和行为，突出自我反思、活跃学校气氛、丰富团队文化、增强文明从教意识。

四、方法步骤

创建活动共分四个阶段进行。

（一）全面动员，制定方案（2010年3月）。组织召开全校“创建平安和谐校园”活动动员大会，制定下发《实施方案》。利用校园广播站、校园网等媒体，大张旗鼓地宣传创建平安和谐校园的重要意义，浓化社会舆论氛围。同时，要通过召开动员会、座谈会，利用校园网、广播站、条幅等多种形式广泛动员，统一思想，提高认识，动员广大师生积极投身到创建活动中来，做到学校全面动员、师生人人参与。

（二）建章立制，自查整改（2010月3月下旬至4月底）。学校和各级部、处室要认真组织实施创建活动。主要是按照平安和谐校园标准，对学校和部门管理工作进行全面梳理，总结经验，查摆问题，健全制度，完善机制，提高水平。对学校管理工作中取得的成绩和经验，要认真总结，不断强化，转为常规，逐步形成长效管理机制，实现管理规范化、制度化；对学校管理的薄弱环节和突出问题，要客观分析，心中有数，确定重点，制订改进措施，认真抓好落实，努力提高学校管理水平。

（三）检查验收，考核奖惩（2010年5月）。学校要认真总结平安和谐校园创建活动开展情况，对照标准进行自评，写出自评报告，整理活动档案。5月中旬，迎接市教育局对创建工作统一进行的检查考核。

（四）巩固成果，打造特色。学校要着力在加强常规管理上求创新，在推动学校发展上求突破，力争形成符合自身发展实际的校风、教风、学风，形成鲜明的管理特色，逐年强化，推动学校管理水平不断提高，促进学校教育教学质量再上新水平。