2010年“五四红旗团委”创建工作总结

第一篇：2010年“五四红旗团委”创建工作总结

求真务实创一流业绩开拓进取为团旗增辉

----XX公司团委2010年工作总结

2010年，XX公司团委在公司党委的领导下，在上级团组织的殷切关怀指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和团的十六大精神，按照“五四红旗团委”的创建标准，以服务青少年成长成才为突破口，狠抓“一项活动、两项建设、三项行动”（一项活动：双增强活动；两项建设：组织建设、队伍建设；三项行动：岗位建功行动、青年成才行动、志愿服务行动），充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，激发广大青年团员的积极性和创造性，促进了公司共青团工作的全面开展，在公司三个文明创建进程中发挥着重要的作用。

一、以“双增强”活动为契机，加强团员青年的思想教育

1、为贯彻中央加强党建带团建、党团基层共建创先争优的精神，公司团委组织广大团员青年开展了“增强组织活力，增强团员意识”主题实践活动。8月，公司团委制定下发了《关于在公司基层团组织和团员中深入开展“增强组织活力、增强团员意识”主题实践活动的实施意见》，明确了开展“双增强”活动的总体要求和主要内容，以“提高团员素质、加强基层组织、促进中心工作”为主要目标，以“坚定理想信念，增强团员意识，践行科学发展”为主题，以 “四个结合”为活动载体，将“双增强”活动与深化团支部达标考核活动，加强基层组织建设相结合；与争创“四个一流”职工，加强团员、青年队伍建设相结合；与发挥团员模范带头作用，服务中心工作相结合；与构建和谐XX，全面深化志愿者服务活动相结合。

2、结合公司实际，加强形势任务教育。我们按照公司党委的要求，认真组织公司团干部、团员青年进一步学习了公司经济工作会、职代会的工作报告。及时传达会议精神，对学习提出了明确的要求，引导青年积极参与企业生产经营、改革改制的形势与任务，进一步增强爱岗敬业意识和主人翁责任感，鼓励团员青年积极投身到公司应对危机、迎难而上的各项重要任务当中。

二、加强团的自身建设，五四红旗团委创建再上新台阶

1、加强组织建设，形成团组织新的工作格局。团委不断夯实“五四红旗团委”的基础，推动团的建设与创新。按照标准进一步加强团委班子、团支部、团员队伍、团的阵地建设，不断健全基层团组织内部工作机制，同时针对个别团支部流动性大、组成时间短的特点，及时对机构进行调整，加强团支部的基础建设。今年，人财团支部、环保公司团支部、滨江分公司团总支和工程团总支4个团（总）支部进行了改选、班子调整或增补，健全了团的基层组织。

2、加强思想作风建设，建设高素质团员队伍。团委抓好团员的学习教育，每季度编辑下发《团委学习材料》，通过集中学习、座谈会、自学等形式将学习教育活动向纵深开展。特别是结合“双增强”活动的开展，组织团干部不断学习党的十七大、团的十六大、中央领导对党群共建创先争优的讲话等重要学习内容，还向各团支部下发了《要结果，不要理由》等书籍供团干部自学，下半年团委组织开展了“青年励志短信征集与传递活动”，运用手机短信这种新载体，引导团员青年养成求真务实、艰苦奋斗、勇于创新的工作态度和奋发向上的精神面貌。

3、在“五四”青年节之际，公司团委召开表彰大会，对一年来在公司共青团工作中做出突出贡献的集体和个人进行了表彰。另外，我公司团委被团市委授予2009年度南京市“五四红旗团委”称号，机关团支部被授予南京市先进团总支，1名团员被评为“南京市青年岗位能手”，2名团员分别被授予江苏省、南京市“优秀团员”称号。

4、加强宣传阵地建设，扩大团组织影响力。团委利用互联网、公司《XX报》、广播、显示屏和团内刊物――《团讯》对团内活动信息进行及时的宣传，2010年公司团委按季度出版团讯4期，刊登稿件60篇，比09年增长71.4%。在公司《XX报》刊登报道30篇，比09年增长42.9%；对外报送信息22条，比09年增长10%。宣传报道的数量和质量都比去年有较大提升。同时，利用公司数字化党建平台、飞信等载体，加强团建信息化工作。

5、心系灾区，踊跃献爱心。3月，我国西南地区遭受严重旱灾，公司团委响应上级号召，积极开展了“我为灾区捐献一瓶水”活动。在公司

组织的向玉树地震灾区和舟曲泥石流灾区的捐款活动中，公司广大团员青年也纷纷响应，积极参与。

三、服务青年，为青年成长成才创造良好空间

1、以青年科协为依托，推动青年科技人员成长成才，积极开展岗位练兵和技能培训工作。2010年公司团委组织了公司首届青年三维设计技能大赛，比赛采取统一命题、规定时间、自由完成的方式进行。滨江分公司团总支张进利获得一等奖。在比赛过程中，很多团员青年都表现出了浓厚的兴趣，比赛取得了较好的效果。比赛结束后，公司团委依托青年科协成立了三维设计兴趣小组，为大家提供学习和交流的平台。

2、做好青工调研工作，服务团员青年。公司团委通过下发调研问卷、召开座谈会、个别谈话等方式，先后开展了“集体宿舍情况调查”、“公共部位有线电视需求调研”、“新员工文体特长调研”、“公司青年住房状况调研”等专题调研活动，撰写报告或论文，为公司青年职工谋福利，为公司领导决策当参谋。在公司团委的参与和推动下，公司集体宿舍浴室改造、集体宿舍有限电视数字化改造、集体宿舍电力增容等项目纷纷启动，推动了公司改善青年职工生活条件的步伐。

3、志愿者工作蓬勃发展。3月5日，公司团委组织青年志愿者服务队开展了 “学雷锋”志愿者服务活动，提供的免费服务项目，如健康咨询、法律咨询、小型家电维修、计算机维修等。4月，为了深化志愿者服务活动，公司团委结合南京青奥会宣传和为公司中心工作服务两大主题，开展了“志愿者服务月”活动，各基层团组织积极宣传青奥，并组织团员义务劳动等为公司中心工作服务。

4、认真开展双推工作。团委在协助党组织发展和培养优秀团员青年的基础上，加强管理与考核，每年通过考核，向公司组干部门推荐党群、科技、行政等方面35岁以下的青年后备干部，并积极推荐35岁以下的优秀青年加入党组织。今年共有23名优秀青年经推荐光荣地加入了中国共产党，占公司今年新发展党员总数的68％。

5、迎接新入司大学生，帮助新职工快速融入XX。公司团委配合人力资源部门，做好新入司大学生的迎接和培训工作。在入职培训中，团委书记不但为他们介绍了公司共青团工作的概括，还向新职工赠送了篮球、羽

毛球拍等体育用品，发放了《2010XX生活指南》，指南上详细地提供了公司各类生活、休闲场所的地点和开放时间，还附有公司交通车的时刻表以及乘车地点，为新职工提供了极大的方便，帮助他们尽快转换角色，融入XX。

四、围绕企业中心工作，积极开展特色活动。

1、深化青年文明号创建和青年岗位能手活动。年初对照公司团委《青年文明号管理办法》的有关规定和要求，下发创建工作安排，在全公司符合条件的班组中开展创建活动。积极引导创建班组把创建青年文明号与争当青年岗位能手活动紧密地结合起来，把创建青年文明号与公司“信息化建设年”、“质量月”、“百日安全无事故”活动结合起来。目前我公司已有市级“青年文明号”集体8个，今年新申报市级青年文明号集体1个。通过他们的先锋示范作用，为引导和带动全体青年争创一流工作业绩起到了积极的推动作用。

2、配合公司开展的“安全生产月活动”，组织生产车间团员青年积极参与公司“百日安全无事故”劳动竞赛，引导青工立足本职岗位，加强岗位创新交流，争创一流业绩。开展青年安全生产示范岗创建活动，引导团员青年在创建中学习安全，宣传安全，践行安全。目前，公司已有市级“青安岗”集体2个。

3、积极开展义务劳动，为企业发展添砖加瓦。我们以基层团支部为单位，大力开展各种义务劳动：工程、分离机、电气、配件厂等团（总）支部多次开展了义务清理库房、清理安全通道、回收废旧物资、义务扫雪等活动，机关、经营、质量、技术等团支部也结合自身实际，开展义务清洁宣传栏、打扫会议室等活动，充分展示XX青年“爱企业、爱岗位”的精神风貌。

4、积极开展青工思想政治研究工作。通过开展座谈会、论文交流等活动，使团员青年进行思想交流，进一步拓宽思路，对如何提高青年创新意识，提高执行能力，增强企业竞争力有了新的认识；对如何留住人才，加强企业文化建设和如何做好基层团组织工作的方式方法进行了充分探讨。在学习和调研的基础上，各团支部共上交调研论文16篇，论文的质量和数量都较以往要高。论文经评选后，公司团委推荐了其中4篇优秀论

文报送团市委办公室，参与团市委共青团和青年工作调研论文评比。

五、开展文体活动，丰富XX青年业余文化生活

团委与工会联合组织了迎新春凝心聚力拔河比赛、定点投篮比赛等文体活动，增强了团员青年的团结协作和集体荣誉感；为解决单身职工婚恋问题，与南京电视台联系，组织部分单身职工参加“南京名企单身白领交友派对”。各基层团组织也纷纷组织了篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、郊游等活动，丰富了青年人的业余文化生活。

我们相信，通过公司团员青年的共同努力，我公司共青团工作一定会取得更大的成绩!为五四红旗团委的荣誉添加光彩，也为XX公司实现 “建设亚洲船用设备研制中心”目标做出更大的贡献!

第二篇：创建五四红旗团委工作总结

柴桥中学创建五四红旗团委工作总结

自申报五四红旗团委以来，我校团委在学校党总支和北仑团区委的直接领导下认真学习了团市委颁布的关于创建五四红旗团委的精神，开拓创新，锐意进取，取得了较为突出的成绩。现总结如下：

一、不断加强团自身的组织建设和思想建设，促进广大团干部队伍大进步

1、将班子建设放在首位

班子建设首先要依靠学习，团委书记带领团委班子定期组织讨论、学习，并积极向学校党总支和团区委领导汇报思想学习情况和工作开展情况。团委班子实行“每月三个一”计划，每个月读一本青年教育方面的书籍，写一篇读书笔记，做一次学习交流。

其次，我们靠制度来促发展，我们不断完善团委班子学习、领导、民主决策的各项制度，并严格落实制度，使我们的工作低负担高效率。

2、强化基层组织建设和学生干部培养 始终注重对学生干部的选拔和培养，依据普高的现实条件和当代青年的思想性格特征，制定并严格执行《柴桥中学学生干部工作条例》，有效的促进了全体学生干部的全面发展。

为了加强对团干部中学生干部的指导，开办了学生干部培训班，每月组织一次学生干部培训活动，指导他们对新时期下如何做学生干部的标准进行深入的学习。依托当代学生的兴趣，定期组织联谊活动，促进学生干部团队精神的形成。

广泛调研，切实有效的指导和规范基层团支部的工作，并鼓励他们自主开展活动。

二、广泛搭建各种活动载体，引领广大团员青年思想道德大发展

1、全面、长期的开展爱国主义教育和爱党教育，以建党九十周年为契机深入开展“荐红书、读红书”活动，认真组织“党在我心中“演讲比赛、纪念辛亥革命一百周年主题活动、纪念一二·九主题活动、爱国主义知识竞赛以及红色电影观看活动。

2、依托学生的身心特点和兴趣基点广泛开展理想价值观的教育活动，如开展社会主义核心价值体系征文活动来促进树立正确、高尚的价值取向，开展“春之声”演讲朗诵比赛活动促进学生远大理想的形成。

3、用志愿服务的形式促进广大青年良好思想品德的形成

针对普高的特点，努力将校园建设成为学校志愿服务的主阵地。“哪里有需要，哪里就有志愿者”，食堂、走廊、图书馆都可以成为志愿服务的场所，开家长会的时候、新生报到的时候、周末放学的时候都可以成为志愿服务的时间。比如志愿服务队组织大型签名活动，倡导低碳节能生活方式，号召全校同学节水、节电，号召全校同学拒绝父母接送，坐公交车回家。对不文明同学进行劝导，比如志愿服务队对随意践踏草坪的同学进行劝导，对饭后不将餐盘送回的同学进行劝导，对就餐中浪费粮食的同学进行劝导，对穿紧身裤、虚荣攀比同学的劝导。

总之，爱心奉献、团结互助、节能环保、文明新风都在志愿者工作中得到充分体现。

4、在广泛利用团区委开辟的校外阵地的同时，不断开辟团委的社会实践阵地和志愿服务阵地。如棘螈保护研究基地成为促进学生环保意识和生物研究的重要阵地。

5、以节日为契机广泛开展各种思想道德的教育，比如教师节组织学生回访母校，感恩节组织广大青年开展“写一封感恩信活动”，父亲节和母亲节组织学生“向父母说声我爱你”活动，这些活动不仅促进了良好的师生关系、亲子关系的形成，还让广大青年学会了感恩。

6、大力开展公民教育活动

普高的青年已经逐渐向公民迈入，所以更重要的是要在思想上接受公民教育的熏陶，特别是要让青年们懂得做一个有责任感的人的重要性，懂得学法、守法。为此我们在5月份开展了“成人教育月”活动，举行成人宣誓，观看电影，举办法制讲座等等。

7、针对现在青年脆弱的特点，大力开展生命教育活动

三、大力推动社团发展和美育体育类活动的开展，促进青年学生综合素质的大提升

1、争创人人都有自己喜欢的社团的格局

一年来，我们对学生社团进行了广泛的调研，以办“同学们喜欢的社团”为目标新筹建了13个社团，我校现有学生社团三十二个，社员近千人。众多学生社团由学生自发组织,学校指派专业教师担任指导老师,定期开展研究、调查、讲座、观摩、表演、比赛等活动。丰富多彩的社团活动,极大地丰富了学生的课余生活,为同学们提供了广阔的交流天地，搭建了发展个性、展示自我的舞台,培养了学生团结协作、大胆创新的能力和热爱校园、热爱生活的情怀。

2、不断完善星级社团评比标准，对社团进行项目化的运作，加强对社团干部的指导和培养，制定并落实《柴桥中学社团指导老师聘任办法》制度。从制度上保障社团的健康有序发展。

3、积极探索社团和研究性学习的共同发展。比如棘螈环保社就是用社团的运行管理形式组织学生对棘螈的保护研究，最终其研究成果获得国家级一等奖。

接下来我们还将探索社团校本课程化发展。

4、每年举办一度社团文化节。

5、每年12月份办好校园文化艺术周活动，让学生的特长得到发挥，让学生的艺术素养的到熏陶。

6、每年办好秋季球类运动会和夏季趣味运动会

第三篇：创建“五四红旗”团委汇报材料

创建“五四红旗”团委汇报材料

近年来，托依堡镇团委根据地、县团委有关文件精神，在镇党委、县团委的正确领导下，以党的十六大精神为指导，结合新形式新任务的要求，深入贯彻和实践“三个代表”，坚持以“抓基层、打基础、求稳定、促发展”的工作思路，严格按照创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”的标准和要求，精心组织，狠抓落实，努力争创自治区级“五四红旗团委”全面

推进团的基层组织建设工作，加快农村致富奔小康步伐，为托依堡镇全面建设小康社会而奋斗。现就我镇争创“五四红旗团委”开展情况作以简要的汇报：

一、基本情况

托依堡镇位于天山南麓，渭干河下游，距沙雅县城公里，与塔克拉玛干大沙漠相临，全镇下辖28个行政村，116个自然村，总人口38540人，全镇共有团支部35个（其中包括今年发展的加工厂团支部和机关团支部），3个团总支（其中包括刚成立的教育组团总支），共有团员总数2201人，其中少数民族团员1674人，农牧民团员1588人，学生团员442人，教职工团员157人，机关团员14人；14—28周岁青年11265人，团青比例29，发展团员数560人，退团377人，全镇党员962人，党团比例1：，全镇推荐优秀团员入党34，批准入党19人。

二、创建开展情况

（一）加强领导，提高认识，齐抓共管。镇团委把“五四红旗团委”的创建活动作为提高农村基层团组织的战斗力，维护社会稳定，大力发展农村经济，带领农牧民脱贫致富奔小康的重要举措常抓不懈。一是加强领导、健全机构。二是认真制定实施方案。镇团委多次召开专

门会议，专题讨论和研究创建活动的目标和实施方案，依据我镇实际情况，制定了操作性较强的《共青团托依堡镇目标管理责任书》和具体的考核标准；三是认真开展了团员干部学习培训工作。认真组织全体团员干部开展了“三个代表”重要思想、十六大精神的学习，使全体团员干部深入领会有关文件和学习材料的精神实质，从而加强了乡、村两级团员干部的思想作风建设，进一步统一了思想，提高了认识；四是加大了创建工作的宣传力度。充分发挥团员青年的优势作用，利用广播、板报、宣传栏等工具，大力开展创建“五四红旗团委”宣传活动，营造了争先创优的浓厚氛围。

（二）落实责任，明确目标、真抓实干。建立责任制，是抓好创建活动的基础。镇团委把团建管理目标进行分解量化，镇团委书记与各村（场）团支部书记签定了《共青团托依堡镇目标管理责任书》。镇团委具体抓落实，各职能部门齐抓共管，一级抓一级、一级促一级镇、村联动创建“五四红旗团委”工作机制。使责任、目标切实分解到人，做到奖优罚劣。为确保创建活动取得实效，我镇主要从三个方面着手：一是对全镇32个团支部基本情况进行全面摸排调查，认真分析后进团支部存在的问题；对5个后进团支部全面进行了整改，及时调整了团支部书记。二是镇团委书记多次深入村（场）团支部进行调研，指导村级创建活动。三是抓示范、树典型，对创建成绩突出的林场村团支部，镇团委给予了奖励；并在林场村召开创建示范现场会，极大的调动了各村（场）创建“五四红旗团支部”活动的积极性。

（三）认真学习、宣传和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神。

1、统一思想，提高认识。根据县团委统一安排部署，镇团委成立了学习十六大和十六届三中、四中全会精神领导小组，并制定了详细的学习计划、学习制度、实施方案和操作表。组织全镇广大团员干部系统的学习了《十六大报告》、《新团章》、《胡锦涛同志在十六届三中全会上的重要讲话》等重要篇目，以及党报党刊刊登的重要社论和评论员文章，使团员干部深入贯彻和实践“三个代表”重要思想有了更新的认识。2004年底全镇召开了村级团支部学习十六大精神动员大会，进一步明确了开展村级团支部学习十六大活动的方法、步骤，并下派了宣讲组驻村指导，帮助各村（场）团支部开展学习。在学习过程中，每个团员干部写出了心得体会和读书笔记，同时利用广播、标语、横幅、黑板报等多种形式向群众广泛宣传了十六大和十六届三中、四中全会精神及学习的意义，不断提高全镇各族团员、青年学习十六大和十六届三中、四中全会精神的自觉性和坚定性。

2、理论联系实际，认真抓好落实。把十六大精神贯彻落实到各项工作中去，努力实践“三个代表”重要思想，为广大团员青年造福，做到全心全意为人民服务。我镇团委结合实际情况，按照市场

经济的规律，大力调整农业产业结构，制定了《农村青年增收成材工程》。在当前的形势下，以“稳粮、增棉，大上林果业、主攻畜牧业，推广蔬菜瓜果栽培技术及发展庭院经济等多种经营模式”。在棉花种植上，全部采用宽膜高密度栽培模式，扩大优质长绒棉和新品种中棉35＃的种植面积，加强科学管理，提高单产，增加总产,同时在田间地头套种果树（粮枣兼作）和小茴香等经济作物来提高土地的利用率和产出率，从而增加收入；建立科技养殖示12全文查看

第四篇：创建“五四红旗团委”工作方案

为认真落实团中央的工作部署和团省委、省公司团委有关开展创建“五四红旗团委”活动的工作要求，扎实有效地开展好创建“五四红旗团委”活动，结合xxx单位团委工作实际，特制定如下工作方案：

一、创建活动的宗旨和目标

创建“五四红旗团委”活动以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的基本路线为指导，贯彻落实团的xx大精神，坚持把为青年服务作为突破口，以服务促建设，以服务求活跃；坚持以党建带团建，结合党建加强团的建设；坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，积极探索适应社会主义市场经济新形式的组织机制和运行方式；坚持以加强基层团委建设为重点。通过深入开展创建活动，充分调动和发挥基层团委加强自身建设，发挥主体作用的积极性和创造性，加大团的领导机关抓好基层团委建设的工作力度，通过强化基层团委建设，带动团支部建设，增强基层组织的凝聚力和战斗力，促进全系统基层团的建设和团的工作全面活跃。

二、创建活动的范围和基本标准、创建活动在全厂的基层团支部中展开。

“五四红旗团委”的基本标准是：

1、班子建设好。班子健全，人员到位，按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬，富有开拓精神，在团员青年中有较高威信。

2、主题活动好。围绕企业生产、经营和青年建功成才，扎实有效地开展团的活动，创造性地贯彻上级团委精神，在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用，有贴近企业，贴近青年，富有特色的主题活动，工作实绩党政认可。围绕青年成长、成才，办实事、办好事，青年受益面广，效果好。

3、支部建设好。履行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃，基层组织有战斗力、凝聚力。所属团支部按期换届，民主选举。组织制度健全有效，富有活力。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。

4、活动阵地建设好。活动有阵地、工作有依托，经费有保障,内务管理好。

具体考核标准见附件《xxx单位“五四红旗团委”考评实施细则（试行）》。

三、创建活动的推进措施及工作要求

1、提高认识、加强管理。创建“五四红旗团委”活动是新形势下全面推进团的基层建设的重要举措。各团支部要将此作为关系到团的工作全局、团组织内在活力的大事，摆上重要工作日程，切实加强管理、精心组织实施。要主动争取党支部的支持，充分发挥党建带团建的作用，有关部门协调配合，齐抓共管，形成合力。各团支部要结合实际制定工作方案，做到目标明确、方法得当、措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰“红旗团委”“先进团委、团支部”活动的实践经验，使之与创建“五四红旗团委”活动相并轨。

2、突出重点、提高整体水平。“五四红旗团委”重在建设。在推进过程中着力抓好以下几方面的工作：一是抓好民主选举，加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作，集中抓好基层团委和所属团支部班子按期换届和民主选举工作。通过换届选举，真正将政治素质好、业务水平高、有一技之长、团员青年拥护的优秀青年党团员选拔到团的工作岗位上来；二是抓团支部建设，带动团支部工作。要积极适应各自改革的具体情况，努力创新，以创新求巩固，以创新求提高。要进一步加大新经济组织团的建设工作力度，加强团员发展、教育和管理工作。三是抓好主题活动，全面活跃团的各项工作。围绕团中央、团省委、省公司团委的各项重点工作，结合本单位实际，开展丰富多彩、富有实效的活动，充分发挥团组织在两个文明建设中的生力军作用。四是抓服务载体，形成工作依托。广泛挖掘社会资源，建立青年活动阵地，兴办服务项目，建立服务组织和实体，增强自身实力，使基层团的工作更加有形有效。

3、以创新的精神和手段，推动团的基层建设。要遵循有利于党组织加强对团组织的领导，有利于团组织在经济建设中发挥作用，有利于团组织服务和联系青年，有利于健全团的组织管理和系统领导的原则，对团的组织设置、活动方式等积极探索，大胆创新。

4、加强～宣传，形成创建声势。要充分利用团内外宣传媒体，营造活动氛围，形成争先创优的良好声势。并及时向上级团委反馈创建活动的情况，认真总结经验，以形成积极有效的工作导向。

5、武装培训骨干。将团干部培训纳入计划中，并充分利用有利时机采用集中学习、以会代训等多种形式进行。

6、注重实效，强化考核，建立健全创优评先机制。建立健全对“五四红旗团支部”的管理、考核、评比办法，采用物质激励与精神激励相结合的办法来全面推动团委工作的开展。

附件：xxx单位“五四红旗团委”考评实施细则（试行）

xxx公司“五四红旗团委”考评实施细则（试行）

序号

考评内容

标准分数

评分规定

自查考评情况

考评分

一

班子建设

301、班子不健全，未按期换届各扣4分。

2、分工不明确，职责不清楚各扣4分.3、无故不参加上级组织的培训扣4分。

4、无团干学习培训计划、计划不落实各扣4分。

5、团组织负责人组织协调能力不强，班子整体功 能发挥较差扣3-5分。

6、班子成员学习无计划、无制度、无考核、无记录各扣2分。

7、贯彻党的方针政策和上级团委工作部署不得力每次扣4分。

8、工作思路不明确，工作针对性不强，工作计划不落实，各扣4分。

9、班子成员中党员占50%以下扣2分。

领导班子健全，按期换届，民主选举领导班子；班子成员整体素质高，主要负责人能力强，业务精；贯彻民主集中制，集体领导,分工负责，做到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有

开拓精神，在团员青年中具有较高的威信。

二

主题活动

401、思想教育活动形式单一，无成效扣5分。

2、未开展“青年文明号”活动扣10分，其中未成立本单位“青年文明号”领导小组扣2分，“青年文明号”活动未建立工作制度、标准、考核管理体系扣4分，没有省级以上“青年文明号”集体扣4分，“青年文明号”开展活动无记录，无宣传扣2分。

3、未开展“导师带徒”活动扣5分，其中活动无制度、考核办法各扣1分，考核不落实，成效不显著各扣1分。

4、未成立青年突击队扣5分，其中活动针对性不强或未开展活动各扣2分。

5、未开展“五小”和qc小组活动、创新创效活动各扣4分。

6、青年文化活动单一，无特色扣4分。

7、未开展劳动竞赛、技术比武等活动扣4分。

8、未成立青年志愿者服务队扣4分。另：学校团委未开展暑期社会实践活动，或活动未取得成效扣各4分。

围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多采的活动；“号”“手”活动生动活泼且富有成效，工作实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建设社会主义市场经济体制的要求，积极引导青年支持改革，参与改革，勇于创新，成为推动改革的有生力量；着眼企业发展和青工成才，广泛开展以提高企业效益，提高青工技能为目的的各项活动；积极参与群众性精神文明创建活动，加强青年职业道德和职业文明的建设；充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；代表青年通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督；维护青年合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声。

三

支部建设

201、团支部设置不健全，未按期换届，人员不到位各扣2分。

2、“三会一课”制度执行不好扣2分。

3、支部工作无计划、无总结扣4分。

4、工作标准、制度不健全或执行差各扣2分。

5、无团员发展计划扣2分。

6、未按时收缴团费扣2分。

7、推优工作无计划或未落实各扣2分。

根据生产经营实际、青年分布特点，合力调整组织设置，理顺工作运行机制；所属支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力；支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较强的团员队伍。

四

活动阵地

101、活动资金不能满足基本需要扣2分。

2、无活动场所、设施或发挥作用差、挪做他用每处扣2分。

3、团费及团的活动经费使用不合理，帐目不清晰各扣2分。

4、团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣2分。

5、团委办公室内务管理松散，办公环境不整洁扣2分。

五

总分

第五篇：创建省五四红旗团委材料

狮山乡团委创建省“五四”红旗团委材料

近三年来，狮山乡团委在上级团委的关心指导下，在乡党委的直接领导下，紧紧围绕乡党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与乡域经济建设，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。2008年我乡团委获得九江市“五四”红旗团委荣誉称号。

一、基本情况

狮山乡位于都昌县东南部，交通便利，全乡面积52平方公里，1.8万群众依鄱阳湖而居，其中28岁以下青年5131 人，下设团支部9个，团员数总计612人，团委委员7人。

二、班子建设有加强

我乡团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够完成换届选举工作，班子整体素质较高，分别来自中学、中小、村委会，拥有较好的青年基础，从而保证团委各项工作协调有序进行。本届团委自开展工作以来，通过学习和工作实践，变陌生为熟悉，逐渐掌握了团的工作方法。团委成员都认真学习团的相关业务，开展的工作得到了团员和党委的肯定。同时，团委的班子成员分工明确，团结协作。重要工作都能做到及时向党委汇报，决策科学合理、班子团结进取、作风扎实，具有开拓精神。

三、主题活动开展有成效

1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。我们通过举办、参加演讲赛、座谈会等活动，让青年团员们增强对中国革命历史的直观了解。每年的清明节前夕，我们都要组织学生团员到乡烈士墓为革命烈士扫墓，进行传统教育；重阳节，我们组织学生到敬老院帮助老人打扫卫生、清洁

庭院活动，进行敬老教育；坚持聘请学校法制副校长对学生进行法制教育，提高其自制自控能力。

2、深入开展团员主题教育。每年乡团委都按照团县委的要求开展主题教育，2007年开展了“与祖国共奋进、和都昌共发展”教育活动；08年开展了“迎奥运、讲文明、树新风”征文大赛，收集稿件60多篇；组织团员青年参加创建“绿色生态都昌”演讲比赛，获得优异成绩。通过这些主题活动，达到活动与学习工作两不误、两促进的成效，提高了青年团员的思想道德素质和意识，取得了实实在在的成效。

3、引导青年化危机为机遇。当前国际金融危机还未见底，给我国企事业单位生产经营造成一定的困难，大量青年返乡等待就业创业。乡团委经过认真的调查摸底，了解青年想什么、选什么、盼什么，把为返乡青年创业提供扎实有效服务作为工作重点，在“服务青年”上下功夫，从组织、资金、技术等方面为青年办好事、办实事，一是创立青年创业示范基地：即团员青年带头致富，带领贫困青年共同致富。一年来，培树了2名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是适时开展科技文化技术培训工作，我们邀请了市县农业局技术人员，下村面对面与团员青年交流，传授养殖业、种植业、林果业知识，发放果业种植宣传单3000多份；结合农村党员电教化学习培训4期，培训青年60人次；三是开展帮扶活动。乡党政班子成员对返乡创业青年创业的企业实行帮挂扶持，从资金、技术、信息入手，助其壮大发展。

4、服务青少年成才成长。近年来，由于外出打工潮起潮涌，导致乡村都出现不少留守儿童。针对这一情况，乡团委组织团支部在各村学校加强对农村留守儿童的服务力度。联合世界宣明会在适龄少年儿童中开展结对子活动，通过世界宣明会代表定计划与香港居民结对子达500余人，资助其学习用品、资料，相互通信交流；开展心理治

疗，帮助儿童克服孤独心理，收到了很好成效；加大对服刑人员子女帮教工作，07年、08年共将4名儿童送至鄱阳湖儿童救助中心进行免费就读，确保他们的健康成长；深入开展了助学工程，狮山是省级贫困乡，每年都有大量学生因贫困上不起学，针对这一情况，乡团委高度重视，每年6月份就安排各支部做初

三、高三学生摸底工作，一旦其考上高中、二本以上院校，立即主动与学生对接，同时向上级、向社会求助，寻求支援，07、08两年共筹资13万元解决了50多名学生上学难的问题，坚决不让一名学生因家庭贫困而辍学。同时与上级教育部门联系，为狮山的学校添臵了6套价值14万元的体育器材。

四、支部建设有朝气

乡团委下设9个团支部，班子健全，团干部均具有较高的文化政治素质，大专文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各团支部积极开展推优工作，08年全乡团组织推优入党1人，各团组织认真抓好支部的制度建设，扎实抓好团的经常性、基础性工作，有效提高了农村团建水平，提升了战斗力。

五、活动阵地有增强

乡团委高度重视活动阵地建设。2007年乡团委在服装厂建立了劳动力就业培训基地，占地200多平方米，定期开展劳动力培训工作；2009年，依托创业青年刘志、邵徽灿创办的志亿耐磨铸件厂、养殖场，挂牌成立了青年创业示范基地。我乡组织文化活动阵地也成绩突出，虽然办公条件简陋，但还是建立了乒乓室，使团活动有一个好的场所；乡领导十分支持团的工作，在活动经费上大力支持，08年共划拨经费2000元为五四活动经费。

近年来，我乡团委班子和全乡广大团员青年紧紧围绕上级团委、乡中心工作，共青团事业和青年工作呈现蓬勃势头，今后一定时期，我们将不断找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、努力开创我乡团工作的新局面。

狮山乡团委汇报材料

尊敬的团市委领导：

近些年来，狮山乡团委在上级团委的关心指导下，在乡党委的直接领导下，紧紧围绕乡党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与乡域经济建设，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。2008年我乡团委获得九江市“五四”红旗团委荣誉称号。

一、基本情况

狮山乡位于都昌县东南部，距都昌县城35公里，距九景高速公路12公里，交通便利。全乡面积52平方公里，1万8千余群众依鄱阳湖而居，其中28岁以下青年5131 人，下设团支部9个，团员数总计612人，乡团委委员7人。

二、班子建设有加强

我乡团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够完成换届选举工作，班子整体素质较高，分别来自中学、中小、村委会，拥有较好的青年基础，从而保证团委各项工作协调有序进行。本届团委自开展工作以来，通过学习和工作实践，变陌生为熟悉，逐渐掌握了团的工作方法。团委成员都认真学习团的相关业务，开展的工作得到了团员和党委的肯定。同时，团委的班子成员分工明确，团结协作。重要工作都能做到及时向党委汇报，决策科学合理、班子团结进取、作风扎实，具有开拓精神。

三、主题活动开展有成效

1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。我们通过举办、参加演讲赛、座谈会等活动，让青年团员们增强对中国革命历史的直观了解。每年的清明节前夕，我们都要组织学生团员到乡烈士墓为革命烈士扫墓，进行传统教育；“五四”青年节重阳节，我们组织学生到敬老院帮助老人打扫卫生、清洁庭院活动，进行敬老教育；坚持聘请学校法制副校长对学生进行法制教育，提高其自制自控能力。

2、深入开展团员主题教育。每年乡团委都按照团县委的要求开

展主题教育，2007年开展了“与祖国共奋进、和都昌共发展”教育活动；08年开展了“迎奥运、讲文明、树新风”征文大赛，收集稿件60多篇；组织团员青年参加创建“绿色生态都昌”演讲比赛，获得优异成绩。通过这些主题活动，达到活动与学习工作两不误、两促进的成效，提高了青年团员的思想道德素质和意识，取得了实实在在的成效。

3、引导青年化危机为机遇。当前国际金融危机还未见底，给我国企事业单位生产经营造成一定的困难，大量青年返乡等待就业创业。乡团委经过认真的调查摸底，了解青年想什么、选什么、盼什么，把为返乡青年创业提供扎实有效服务作为工作重点，在“服务青年”上下功夫，从组织、资金、技术等方面为青年办好事、办实事，一是创立青年创业示范基地：即团员青年带头致富，带领贫困青年共同致富。一年来，培树了5名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是适时开展科技文化技术培训工作，我们邀请了市县农业局技术人员，下村面对面与团员青年交流，传授养殖业、种植业、林果业知识，发放果业种植宣传单3000多份；结合农村党员电教化学习培训4期，培训青年60人次；三是开展帮扶活动。乡党政班子成员对返乡创业青年创业的企业实行帮挂扶持，从资金、技术、信息入手，助其壮大发展。

4、服务青少年成才成长。近年来，由于外出打工潮起潮涌，导致乡村都出现不少留守儿童。针对这一情况，乡团委组织团支部在各村学校加强对农村留守儿童的服务力度。联合世界宣明会在适龄少年儿童中开展结对子活动，通过世界宣明会代表定计划与香港居民结对子达500余人，资助其学习用品、资料，相互通信交流；开展心理治疗，帮助儿童克服孤独心理，收到了很好成效；加大对服刑人员子女帮教工作，07年、08年共将4名儿童送至鄱阳湖儿童救助中心进行免费就读，确保他们的健康成长；深入开展了助学工程，狮山是省级贫困乡，每年都有大量学生因贫困上不起学，针对这一情况，乡团委高度重视，每年6月份就安排各支部做初

三、高三学生摸底工作，一旦其考上高中、二本以上院校，立即主动与学生对接，同时向上级、向社会求助，寻求支援，07、08两年共筹资13万元解决了50多名

学生上学难的问题，坚决不让一名学生因家庭贫困而辍学。同时与上级教育部门联系，为狮山的学校添臵了6套价值14万元的体育器材。

四、支部建设有朝气

乡团委下设9个团支部，班子健全，团干部均具有较高的文化政治素质，大专文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各团支部积极开展推优工作，08年全乡团组织推优入党2人，各团组织认真抓好支部的制度建设，扎实抓好团的经常性、基础性工作，有效提高了农村团建水平，提升了战斗力。

五、活动阵地有增强

乡团委高度重视活动阵地建设。2007年乡团委在服装厂建立了劳动力就业培训基地，占地200多平方米，定期开展劳动力培训工作；2009年，依托创业青年刘志、邵徽灿创办的志亿耐磨铸件厂、养殖场，挂牌成立了青年创业示范基地。我乡组织文化活动阵地也成绩突出，虽然办公条件简陋，但还是建立了乒乓球室，使团活动有一个好的场所；乡主要领导十分支持团的工作，在活动经费上大力支持，08年共划拨经费2000元为五四活动经费。

各位领导，我乡团委班子和全乡广大团员青年紧紧围绕上级团委、乡中心工作，共青团事业和青年工作呈现蓬勃势头，虽然取得了一定的成绩，但我乡经济基础薄弱、基础设施建设落后，在今后一定时期，我们将不断找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、努力开创我乡团工作的新局面。