二〇〇八年公园管理所工作总结.（合集5篇）

第一篇：二〇〇八年公园管理所工作总结.

万盛区公园管理所2008年工作总结

2008年来，在区建委和党委的正确领导下，全所职工坚持以党的十七大精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，以全区建设“绿色宜居城市”为契机，倾力打造“十个一”工程，把公园建设为“城市绿肺、自然胜景、休闲乐园”于一体的生态公园。丰富城市景观，改善城市生态环境，给市民提供休闲娱乐、健身休憩的优美生活空间，开拓创新，进一步强化公园的各项管理工作，落实“长效管理”机制，提高了公园的管理能力，使公园整体形象上档升级，我所的工作得到了有效的开展，得到了社会的认可。现将今年的工作总结如下：

一、概况

万盛公园地理位置特殊，是城市精神文明建设、环境建设的一个窗口。围绕区政府制定的打造“绿色宜居城市”的目标要求。特别是经过近年来的建设和发展，我园愈来愈受到各方面的重视，随着知名度不断提高，游园人数日渐增多。据统计，每天来我园游览、休闲的人数达4000人次以上。面对公园人流量大、在编管理人员少、公园面积大、设施不完善的特点，做好公园的各项管理工作，我们为人民群众创建优美的环境和提供休闲场所。

二、公园管理

（1）我所职工坚持挂牌上岗；建立健全了各项规章制度；开展文明科室和文明职工的评选活动；在办公室大门和八仙园设置征求意见箱，广泛征求游客的意见和建议，促进了公园的建设发展。

（2）强化内部人事管理，加强园容园貌管理维护。给市民一个清洁、舒适的公园环境，管理所清扫组每天对园区内进行全面清扫巡查保洁。

（3）抓好安全生产、森林防火及地质灾害防治工作

一是在思想上高度重视。为提高干部职工的安全意识，采取会议、宣传栏等多种形式，传达上级文件精神，使干部职工牢固树立“安全第一”、“预防为主、防消结合”的安全思想。

二是做好“三防”应急工作。

我所森林防火任务极为艰巨。所党政领导高度重视安全工作，成立公园绿化工程管理所防火防汛抗旱防震领导小组，拟定防火、防汛抢险应急预案，坚持长效管理机制。干部、职工坚持中午、周末义务防火值班，随时巡查，做到“三早”，即早发现、早报告、早处理。2008年来无重大安全事故发生。

三、设施改造

进一步加强公园基础设施建设。自1976年建园以来，公园土地没有确界，经多方努力于今年1月16日，完成了勘界工

作，并取得了土地及林业，从此有了自己的身份证。2008年加大公园基础设施的改造，进一步营造文化旅游氛围。公园以打造“一个园”为契机，在区建委的关心支持下，打造灯光球场，网球场，修建蓝球场和乒乓球台。为消除安全隐患,铺设地下电缆线6000米，使公园所有架空线下地。安装公园低压配电设施3套，园内道路路灯160盏，保证游人及设施安全；修建5000平方米的观景平台和80立方米蓄水池及给水管道的安装，以保障绿化抗旱用水。修建公园主干道长2公里，铺设油路1.3万平方米，人行步游道长 8000米，堡坎长2公里，修建公厕2座，垃圾圈80个；打造便民大道两条，即：区国盛桥至公园水电中心；珊瑚桥至公园茶园便道。改造公园原动物园为园内老年健身场所，安装健身器材12套。公园大门安装电动门一套，控制车辆出入，有效保证游人、设施的安全，同时在一定程度防止园内设施流失。累计建设投入约 1000万元。

四、绿化建设1、2008年“植树节”，由区级领导带头，全民植树活动2000颗。我所完成了园内绿化改造，累计绿化面积20000㎡，栽植各种苗木10余万株。园内绿化抗旱干部职工积极参与，确保绿化抗旱工作任务的顺利完成。完成园内道路路边绿化、桂湖路二期、高速路口、天梯的绿化工程建设；完成艺术幼儿园小区、网球场周边、盆景园外围绿化改造；栽植草花5000株，移植天竺桂3000株，集散广场护坡扦插刺桐8000枝条，节日园内摆花3000盆。

2、为了充分展示公园管理所的良好形象和精神风貌，管理所精心准备，2008年10月份参加重庆市第十二届菊花艺术展，参展面积增加到125平方米，获得造型菊塔菊一等奖、布展三等奖、优秀组织奖。

五、思想宣传工作

1、在政治学习方面，认真学习党代会和党的十七届三中全会报告及公报等会议精神。通过深入学习“解放思想、扩大开放”大讨论，提高我所干部职工的政治思想觉悟和理解政策的水平，使大家树立正确的人生观、世界观和价值观。通过参加“解放思想、扩大开放”大讨论干部培训班，查找差距，进一步提高政治觉悟。

2、在精神文明创建活动方面，我所于2008年提出保持“区级文明单位标兵”，成立了保持区级最佳文明单位领导小组，并积极为此努力工作，全所上下工作积极肯干，推动了行风建设。保持了“区级最佳文明单位标兵”和“先进职工之家”的光荣称号。成立 “解放思想、扩大开放”大讨论实施方案领导小组。2008年4月我所向市建委申报“建设系统文明服务窗口”称号，着力打造“一所一点工程”。

3、在宣传方面，2008年上报信息14篇，详实地反映了公

园管理所在工作方面所取得的成绩。同时还邀请电视台记者来我所进行实地采访，多次在万盛电视台中进行报道，使我所的工作得到宣传。

4、2008年“5.12”四川汶川发生里氏8级地震，我所党员干部职工积极为受灾群众捐赠3240元，支援灾区。

二○○八年十一月六日

第二篇：二八年工作总结

二○○八年工作总结

2008年，在区委、政府的正确领导和市粮食局的指导下，我局认真学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，以 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行《粮食流通管理条例》等法律、法规和各级党委、政府在粮食工作上的一系列方针、政策、措施，紧紧围绕全年工作目标，求真务实、团结干事、锐意进取，较好地完成了区委、政府和市粮食局下达的各项目标和任务，为全区的经济发展和社会进步做出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下：

一、主要经济指标完成情况

1、粮油收购：全区收购粮食（原粮）1276.8万公斤。其中：国有粮食企业收购457万公斤，非国有粮食企业收购801.8万公斤。购进油料1843万公斤。

2、粮油销售：全区销售粮食（原粮）1562万公斤，其中：国有粮食企业销售689.6万公斤，非国有粮食企业销售872.4万公斤。销售油菜籽296.1万公斤。实现销售收入3239.6万元。

3、外购粮油：全区粮食系统收储企业从区外调入粮油1120.8万公斤，加工企业从区外调入油菜籽1590万公斤；菜油10万公斤。

4、实现利润：全区国有粮食企业实现利润139.9万元。

二、主要工作

（一）、切实抓好大小春粮油收购，服务“三农”，促进农民增收。为切实做好今年的大小春粮油收购工作，我局本着服务“三农”的原则，早打算，早准备，早安排，采取各种措施，积极开展大小春粮油收购。一是按照《粮食流通管理条例》的相关规定，收购品种、价格、兑换比例、质量等级标准等都要求上墙公布，各收粮点严格执行。二是今年小春收购我区粮食收储企业共设65个收购点，其中：固定收购点37个，预约收购点21个，流动收购点7个，极大地方便了农户就近交粮，节约了时间，缓解了农忙的压力。三是机关干部职工全部分到各个收粮点上帮助指导收购工作，与基层职工同吃同住同劳动。从4月25日起取消星期

六、星期天和五·一大假，早上7：30开始，晚上到没有农户交粮为止，保证农户随到随收。四是继续开展免费代农户储存菜油的业务，今年全区六户收储企业全部开展了为农户免费代储油业务，农户用菜籽兑换菜油，一次打不完的可以存在所上，凭储油卡随到随打，存油不限量、不限时，极大地方便了农户。今年为农户储油59.3万公斤。五是各收储企业在收购点备有针线包、开水、烟筒、简易药箱，有休息的地方，有整理翻晒粮食的地方；帮助农户整理翻晒高水分粮食，帮助年老体弱的农户晒粮、交粮。六是以“滇雪”牌菜油一级、四级为主导产品，积极开展了放心粮油下乡活动，销售、兑换，服务农民。

（二）、认真落实粮食行政首长负责制，切实履行粮食部门职责，在粮油价格暴涨的情况下，积极采取措施，平抑物价，确保市场平稳过渡。

我局认真落实粮食行政首长负责制的具体工作，坚持用科学发展观统领粮食工作全局，为进一步增强政府粮食宏观调控能力，确保粮食安全，保证市场粮油供应和粮价基本稳定，进一步加大了工作力度和措施，把粮食行政首长负责制的各项考核指标任务切实落实到了粮食购销、储备、应急供应保障、行政执法和市场监管、风险金配套、仓储、加工、供应网点建设、提升粮食企业竞争力等各项工作中。

针对红塔区属粮食主销区，又地处玉溪市政治、经济、文化中心，人多耕地少的矛盾日益突出，仅靠当地自产粮食已不能满足我区粮食需求的实际情况，认真履行职责，依法加强对全社会粮食流通的监管和统计工作，建立和完善粮食安全预警制度，加强对本区粮食需求、库存、价格以及相关事项的实时监测和动态分析，并对发现的问题或隐患及时提出应对措施，为政府加强粮食宏观调控提供了科学准确的依据，使区政府对掌握本地粮食供求及市场粮价涨幅等情况，做到了心中有数。特别在今年3月全国、全球范围内出现粮油价格大幅上涨，粮油供需紧缺，粮油供应保障形势较为严峻的情况下，我局迅速采取有力措施，一是加强市场监测，坚持一日一报制，为政府的有力决策提供了准确依据。二是与有关部门协商，建议启动应急预案，为区委、政府宏观决策提供依据，当好参谋。三是在市政府启动应急预案的同时，与市级积极配合，组织粮油企业到省外紧急调运菜油10万公斤，菜籽80万公斤，确保了市场粮油供应不断档，不脱销；确保了军需民食。四是在抓好当地粮源，常年敞开收购农民余粮的同时，积极主动与区外、省外，尤其是东北等产粮地区的粮食收储企业建立了稳定的粮食购销协作关系，千方百计抓好所需粮源。仅我区国有粮食企 业与区外、省外产粮地区粮食购销企业建立的粮食购销协作伙伴单位就有20多家，确保了我区所需粮源可以及时从区外购入。五是按照市场主体多元化的发展要求，通过积极扶持多种粮油经营主体，依法开展粮油购销经营活动，不断地拓展了我区的粮油供应渠道，基本建立了粮油供应的多渠道、多成分、多元化保障体系。全区现有从事粮油购销经营企业（连锁超市）和个体工商户100多家，为满足市场需求，保证特殊情况下的市场粮油有效供给，确保我区粮食供需总量平衡奠定了坚实基础。4月5日，国家粮食局和省粮食局对我区粮食库存进行突击检查。通过检查，国家粮食局和省粮食局检查组一行领导同志，对我区的粮食储备管理工作给予了“库存真实，质量良好，账实相符，管理规范”的充分肯定和高度评价，为确保全区粮食安全打下了坚实基础。

（三）、积极开展粮食流通监督检查工作，维护粮食市场流通秩序。我局切实加强对粮食市场准入、批发、零售市场流通秩序的规范管理，严格粮食执法，规范了经营者行为。一是在《粮食流通管理条例》颁布四周年之际，邀请了市粮局、区工商局等部门和百信商贸有限公司、玉溪晶瑞食用油脂公司等超市、企业、个体粮店代表共24人，召开了《粮食流通管理条例》颁布四周年座谈会。二是组织机关向过往群众发放、宣传讲解粮油食品储藏及鉴别优劣粮油的宣传资料322多份；三是3月份，在粮油价格大幅上涨，菜籽油从8元/公斤一路飙升到19-20元/公斤，市场粮油供应出现紧缺的形势下，为了确保菜籽油供应，平抑粮油价格、稳定市场，让消费者吃上安全放心粮油。我局加大对粮油市场的监管力度，共动用车辆16台次，出动执法人员40余人次，对全区范围内从事粮食经营活 动的彩虹粮油批发市场、超市、乡镇集贸市场的70多户销售的粮油和库存粮油情况进行了全面的监督检查，对影响我区食用油市场供应的滇雪粮油食品工业公司、晶瑞油脂公司等五家经营大户在价格、销售数量、库存等情况进行每天监测，并向市粮局、区政府一天一报告，为区委、政府作出宏观调控决策提供了强有力的依据。四是在小春收购期间，对辖区的60多个粮食收购点、6个小榨油房，以粮食质量、仓储设施、经营台帐、军粮供应、应急周转粮库存、经营户索证落实、粮油食品卫生、出入库存管理等为检查内容，开展了为期一个月的小春粮油收购市场专项检查。共出动执法人员180人次、车辆52台次，发放宣传材料510份，抽检样品7个。五是三鹿奶粉事件发生后，我局领导高度重视，精心组织，对粮油市场进行了全面排查，并每天监测，一天一报告，严防了粮油食品安全事故发生。

（四）、进一步加强储备粮油监管工作，确保储粮安全。

我局按照《粮食流通管理条例》以及省、区政府储备粮管理办法的规定。一是与区发改委、财政局等部门协同管理，对区级储备粮储备任务的落实，以及轮出、轮入和安全储存过程不仅建立监管制度，而且对区级储备粮轮换计划、品种、质量等级、价格、储备库点及财政补贴资金进行严格把关。二是与各储备粮承储企业签订了《储备粮管理责任书》，进一步加强了对各级储备粮的监管工作，保证了各级地方储备粮账账相符，账实相符，质量良好。三是针对我区粮食缺口较大，粮源不足的实际，国有粮食储备承储企业千方百计到区外、省外抓粮源，保质量，按时、按质、按量地完成省级储备粮、区级储备粮的轮换任务。四是在全区推广应用了密闭机械通风、低温储粮、环流熏蒸、电阻测温四大储粮新技术，并对一部 分仓库屋顶、门窗进行了隔热改造，全区7个储备粮库点的库存粮食均采用了机械通风储粮，实现低温储粮、环流熏蒸和电阻测温储粮，进一步提升了我区的安全储粮和保质保鲜储粮管理水平，确保了全区库存粮食的储存安全。在全市“一符四无粮仓”竞赛活动百分制考评中，各项完成指标均列全市同行业前列。

（五）、做好军粮供应工作，优质服务驻玉部队。

我局始终坚持把做好军粮供应工作，促进军政军民团结作为一项政治任务来抓。一是严格遵守 “军粮供应服务公约”，对所供部队粮油，坚持执行“一批、一检、一报告”制度，做到了让部队满意，政府放心。二是在服务上视部队官兵为亲人，在军粮供应站设置了部队官兵购粮休息室、活动室，做到部队同志到站“问一声好、让一个座、倒一杯茶”，并为购粮部队官兵免费提供装粮用具，帮助装粮上车，给部队官兵讲解储粮、保粮知识。三是坚持开展免费为部队送粮服务，2008年免费为部队送粮120余次，数量达7.3万公斤，其中大米1.5万公斤；面粉、面条5.5万公斤；油0.3万公斤。四是积极开展双拥共建活动，定期不定期走访慰问部队，让部队对军粮供应工作提出宝贵意见和建议，军粮供应工作受到了驻军部队的一致好评，也受到了区政府及上级主管部门的表扬和奖励。2008年7月29日，军分区干休所为红塔区粮食局军粮供应站赠送了题为“心系老干部，服务送到家”的牌匾。五是5.12四川汶川发生特大地震后,驻玉77208部队被派往四川执行支前抗震救灾任务,所需粮油,我局军粮供应站连夜组织装车上粮,保证了部队的急需。

（六）、抓好粮油示范工程工作。

放心粮油店作为红塔区粮食局品牌粮油零售、配送的一个服务示范窗口，坚持节假日营业，经营范围由过去的菜油、大米等单一品种，增加到现在的80余个品种，仅大米一项就增加到近28个品种及规格，菜油增加到14个品种及规格。2008年累计销售粮食28.9万公斤，其中：大米22.5万公斤、菜油4.9万公斤、其他4.6万公斤，销售额达144.5万元。示范工作得到了消费者的充分肯定，为全区下一步全面推进放心粮油工程积累了经验。

（七）、认真抓好安全生产工作。

我局始终把安全生产工作放在工作的首位，尽心竭力确保全年安全生产无事故。一是与各单位签订《安全生产目标责任状》，完善考核办法，做到安全生产目标层层分解，责任到人，并加强了对重点车间、危化药品的重点检查，对易燃易爆危险源全程监控，建档登记。二是明确各单位法人代表为其单位安全生产工作第一责任人，建立安全生产工作制度，从而在全系统形成了层层联动的安全网络，做到了安全工作有人抓，有人管，有人查，有人办。三是除组织安全业务骨干参加上级组织的安全生产、消防安全培训外，6月 “安全月”，组织各单位开展宣传活动，利用标语、横幅，警示牌等进行宣传教育，使广大干部职工都从思想上、行动上重视安全工作，增强安全防范意识。四是定期不定期召开下属单位分管安全工作负责人会议，传达中央、省、市、区有关安全工作会议精神，通报重大安全事故和生产安全事故，从规范、科学的管理着手抓落实，堵隐患，查问题，切实做好安全生产工作。2008年组织人员对系统各单位进行安全生产工作、节日值班大检查32人次，（八）、继续扶持龙头企业和国有企业做大做强，促进粮食生产、经济发展和社会稳定。

玉溪滇雪粮油食品工业有限公司是玉溪市农产品加工业重点企业，也是云南省农业产业化经营省级重点龙头企业。所生产的“滇雪”牌纯菜籽油被中国粮食行业协会授予国家级“放心粮油”称号，被省粮食局推荐为全省唯一的军队食用油产品。针对公司的发展，我局始终把扶持玉溪“滇雪”粮油食品工业有限公司农产品加工龙头企业做大做强，作为助农增收，促进当地粮油生产，农民增收，财政增长，经济社会全面发展和实施“放心粮油”工程的一项重点工作来抓，几年来已引导全区粮食购销企业走出了一条以玉溪“滇雪”粮油食品工业公司为龙头，公司+基地+农户的发展之路，较好的保护了农民的利益，促进了加工和收储企业的健康发展。同时，通过继续深化国有粮食企业改革，完善法人治理结构，用人制度和分配制度，进一步促进了国有粮食企业的健康发展，为充分发挥国有粮食企业的主渠道作用奠定了良好基础。

（九）、全力抓好红塔区粮食储备库搬迁重建，着力提高我区的粮食储备能力和安全应急保证能力。

红塔区粮食储备库的搬迁重建项目工程，是区政府“米袋子”工程的一项重点工作，在区政府的高度重视和有关部门的配合支持下，我局全力做好红塔区粮食储备库的搬迁重建工作，经过近三年的积极准备，现前期的征地、拆迁、规划设计、老库区土地资产的处置和新库的建设规划方案等已基本就绪。对选址春和镇，在春和粮管所原有的土地基础上，新征土地24.37亩统一规划新建红塔区粮食储备库工程项目的设计建设，将本着 高起点、高标准的要求，按照国家三类储备库的标准进行规划建设。新建储备库的整个库区将建有现代化的新型粮食储备仓库四幢，总仓容量达33244吨，并新建日产100吨大米的加工车间及相关的配套设施，总投资预计3900万元。该工程项目现已如期支付征地，拆迁补偿费等前期工程费750万元，力争到2009年底全面完成新库建设。

（十）、认真抓好“挂钩包村”工作。

为认真抓好部门“挂钩包村”工作，2008年我局按照区委、政府部署和要求，切实抓了以下工作。首先，我局除指定一名副局长负责“挂钩包村”工作外，还指派一名党员干部长期驻守梁王坝村，与村两委干部齐心协力，共同完成春耕和烤烟任务。其次，积极宣传烤烟政策，狠抓各项措施的落实，协助村委会圆满完成了上级下达的270余亩烤烟生产任务。三是积极争取有关部门支持，解决了1、2、3、10组1000多人的人畜生活饮水困难。四是抓好“挂钩包村”扶贫工作。在支部联建活动中，采取“一对一”和“多对一”的方式扶贫，副科实职以上的三位领导各扶一户，其余7位党员分两组扶两户，共为梁王坝扶贫五户人家。五是积极筹措资金8000元为梁王坝村共建“和谐示范村”。六是在全区开展解放思想大讨论活动中，局长率班子成员到挂钩包村进行了四次民情恳谈，理清了梁王坝村的经济发展思路，确立了“加大招商引资，发展路边经济”的指导思想，为梁王坝村的发展谏言献策。

（十一）、积极开展解放思想大讨论活动。

按照玉红发[2008]5号《中共玉溪市红塔区委关于开展以科学发展观为主题的解放思想大讨论活动的通知》的文件要求，我局及时成立了以一把 手为组长的领导小组，并结合部门实际制定了实施方案。解放思想大讨论活动开展以来，我局以抓好“五个相结合”为着力点;通过查摆问题与查找工作中的不足相结合；查摆问题与落实“红塔区粮食局干部问责办法等四项制度”相结合；查摆问题与抓好当前的重点工作相结合；查摆问题与做好下一步工作相结合；查摆问题与抓好队伍建设相结合。有力地促进了大理论活动的深入开展，使各项工作又有了新的起色，广大干部职工全面贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强。

（十二）、加强党组织建设和党风廉政建设，促进共建和谐和三个文明建设协调发展。

紧紧围绕深化粮食流通体制改革，促进科学发展，为认真履行部门职责提供了强有力的组织、思想、纪律保证。一是注重加强党的基层组织建设，发挥企业党政班子整体作用，发挥党员的先锋模范作用，经常组织机关干部、企业书记、法人，采取各种形式认真学习“三个代表”重要思想和“科学发展观”等重要理论、党的方针政策和企业改制政策文件，不断提高改革创新意识，科学发展意识，摆正位置，吃透精神，做到执行政策不走样。二是为切实把区政府行政问责办法等四项制度落到实处，结合实际，研究制定了《红塔区粮食局干部问责办法等四项制度实施细则》，规范了行政行为，强化了对机关工作人员的监督管理。四项制度的实施极大的提高了局机关干部的执行力、创新力、凝聚力、落实力，强化责任意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，促使干部以强烈的事业心、高度的责任感、严密的纪律性、自觉的能动性做好粮食流通工作。三是加强党风廉政建设，在着力加强党员干部党风廉政教育的同时，严格执行“三重一大”制度，坚持政务、厂务公开制度，层层签订《党风廉政责任书》，开展效能监察，以规章制度来约束党员干部的言行。四是积极发挥工会等群团组织作用，齐抓共管，促进共建和谐，努力维护广大职工合法权益，引导广大干部职工积极参与改革、发展，为振兴粮食经济做贡献。五是5·12四川汶川特大地震发生后，整个粮食系统各企业和广大职工积极踊跃捐款，捐款达37728元，其中：企业10500元，个人184人27228元。紧接着，红塔区粮食局总支4个支部46名党员共缴纳特殊党费5580元，为灾区人民献上自己的一点绵薄之力。

二、存在问题和困难

1、红塔区属粮食销区，产销缺口较大，确保全区粮食供需总量平衡的任务十分艰巨。国有粮食企业从区外、省外调入所需粮源不仅费用大，而且质量难于保证，风险也很大。

2、对开展粮食市场监管和对全社会粮食流通统计工作难度大、困难多。主要是在执法手段上还比较单一，执法力度不够，部分涉粮企业和粮油经营者，对遵守执行粮食法律、法规和政策还存有一定阻力，不少个体经营者对建立粮食台帐，如实上报粮食统计数字还存有戒心；执法人员不足，缺乏必要的工作经费。

3、在进一步增强政府粮食宏观调控能力，健全完善粮食储备和安全应急保障体制机制方面，由于目前我区现有的仓储、加工、供应等物流基础设施建设滞后，粮食储备能力和应急保障能力还难于适应我区经济社会发展的需要。

4、在加强党的基层组织和党风廉政建设，建立长效机制，加强干部队伍建设，促进部门工作开拓创新，科学发展，实现工作新突破方面有待进一步加强。

红塔区粮食局 二○○八年十一月十日

第三篇：二八年工作总结

二○○八年工作总结

邹笑言

在学院党委、行政领导以及经管学院领导的关心、指导下，在全系教师的大力支持下，一年来我以共产党员的标准严格要求自己，认真学习，勤恳工作，较好地完成了学院交给自己的各项任务。现将主要工作情况总结如下。

一、政治思想方面

能积极参加院部和分院组织的政治理论学习，政治上与党中央保持一致。深刻领会十七大文件精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，自觉地把“以科学发展观、构建和谐社会”作为自己工作的指导方针，努力推进构建和谐系部的实践。在实践中，能牢记自己所肩负的责任，以身作则，务真求实，团结同志，调动每一个教师的积极性，努力做好各方面的工作。热爱教学工作，热爱学生，为人师表，具有良好的职业道德。

在汶川地震发生后，积极组织经贸系全体教职工，通过捐献特殊党费、捐款参加“爱的奉献大型文艺晚会”等多种形式，献出自己的爱心，做到与祖国同呼吸共命运。

二、工作能力方面

具有较强的工作能力，能独立完成领导所交给的各项任务。具有良好的超前意识和开拓创新精神，做好本职工作。

今年，我先后承担了《市场营销》、《质量管理》等两门理论课程的教学任务。为不断提高课堂教学质量，除认真备课、写好教案以外，还特别注重最新知识的学习和消化，并把学得的新知识、新信息充实到教学中去，受到学生的好评。

今年，我先后承担了营销40502班、工商40531、网络/营销30511、电子/质管20511班二十余位同学的毕业论文指导，在承担学生毕业论文的指导过程中，能做到主动关心、精心指导，帮助每一个学生顺利完成毕业论文的撰写。其中营销40502班学生范文洵的论文“做强做优市场 实现跨越发展——无锡市机电五金行业基本情况调查与发展趋势分析”，以团队设计（论文）的形式，被评为2008学院优秀论文，并推荐为江苏省普通高等学校本专科优秀毕业论文（目前正在评审中）。

积极参加教科研活动。本人主持的《质量管理》课程建设课题和市场营销专业“工学结合顶岗实习”课题，被评为院级精品课程；参与的《市场营销》课程建设课题，被评为江苏省精品课程和院级精品课程，作为骨干教师参与建设的“工商企业管理专业”被评为无锡市示范专业；另外还完成了无锡市机电五金行业协会委托的“无锡市机电五金行业市场调查与发展趋势分析”等两个校外四技服务项目；完成了《质量管理实务》双证融通校本教材的编撰工作；本人所撰写的论文“《质量管理》课程的教学改革”，发表在《无锡机械职业技术教育》2008年第5期上；与衣鹁老师共同完成的论文“浅析高职院校的素质教育课”，发表在太原城市职业技术学院学报2008年第二期（双月刊）上；主审了由南京大学出版社出版的“十一五”技能型高职高专规划教材，边落露老师主编的《现代社交礼仪》。

2008年1月、3月、7月，三次参加学院组织的华东师范大学职业技术教育学博士生核心课程研修班的学习并顺利结业，完成了六千字的论文——市场营销“工学结合”的探索与实践。通过学习，对自己的启示很大，对现代高职教育理念的理解更深了，在一定程度上提升了管理水平。

三、勤政廉政方面

敬业爱岗，以身作则，任劳任怨，勤奋工作；工作作风踏实，一步一个脚印，能做到今日事今日毕，不拖拉、不马虎，努力把每项工作做好，不折不扣地按时完成各项任务。

以“党员干部廉政条例”，严格规范自己的行为，从不越雷池一步。平时能模范遵守学院的各项规章制度，以实际行动争当优秀共产党员和优秀教师。

四、工作业绩

1、抓好示范院校建设项目

① 主要示范院校建设项目基本全面完成

在崔院长的直接指导下，主要示范院校建设项目基本全面完成，如：电子商务实训室建设项、EDI实训室、商务谈判实训室、管理综合实训室，以及无锡制造业服务网，均已通过示范办的验收。

② 工学结合教学模式探索效果良好

为进一步探索工学结合人才培养模式，在市场营销专业原有每轮一个班的基础上，我系扩大了试点范围，本学期起市场营销专业和旅游管理专业全面进行工学结合。第一批参加工学结合的营销40531班学生在就业过程中，得到了用人单位的一致好评，五月份该班签约率达100%，起到了预期的效果。旅游管理专业首次与上海五星级酒店合作，获得了意想不到的效果，为涉外酒店管理新专业的开设、实施提供了经验。

③ 专业建设、课程建设有了新的突破

教师积极参加专业建设、课程建设，一年来，共完成院级课程建设课题数20项，其中6门课程被评为获院精品课程，《市场营销》课程被评为省级精品课程。教师的钻研热情空前高涨，科研能力得到了很大的提升。本学年，我系教师公开发表论文64篇，出版教材（含校本教材）16本。

④ 社会服务有了新进展

无锡制造服务网为振华机器厂、赛利分子筛公司等20家企业40个产品进行了产品推广；获得了阿里巴巴考试中心的授权书，开展了30人次的考试认证，为280余家企业300多人开展了阿里巴巴诚信通企业培训。

⑤ 继续推进双证制教育

本学年完成了助理电子商务师、助理经济师、外贸跟单员、高级营销员、导游证、英语导游证、阿里巴巴认证等职业资格证书的培训考证准备工作，为毕业生就业工作奠定了良好的基础，为经管院的创收作出了贡献。

2、加强师资队伍建设 ① 以人为本，抓好师德建设

实践证明，教师是学院最宝贵的财富，只有具备了优质的师资，才能为学员提供优质的教学。我从这一理念出发，工作重点之一，抓了师德建设，主要途径是：通过贯彻学院和经管院的有关规章制度，规范每一教师的行为，切实做到为人师表，严谨治学。

② 规范教师的教学行为

从“教师坐班制管理”抓起，抓细抓实。其中对教师的备课、上课、值班、考核等资料登记汇总，遵循“公正、公平、公开”的原则，务求符合客观实际。

③ 树立优秀教师典型。通过榜样的力量，引导教师勤奋工作，提高教师整体教学水平。

④ 选派教师参与生产实践和进修深造，组织教师参与学术交流、各类培训和学术会议，成效显著。

选派朱益新、方锦烽、陈律等三位教师参与经贸实验公司的管理运行工作，提高了实践动手能力。选派周采风老师赴新加坡南洋理工学进修培训，选派营销、国贸、电子商务等3个专业共有10名教师完成了双师型教师师资培训，选派乔巍等老师7名老师参加各类学术活动，对提高教师整体水平，起了良好的作用。

⑤ 做好青年教师的培养工作

“蓝青工程”开展有一定成效，青年教师有长足进步，其中衣鹁老师在分院实践教学竞赛中获得二等奖。

⑥ 积极支持教师参加学院实践教学竞赛，取得了优异成绩。其中，柏景岚老师获得了学院一等奖；乔巍老师获得学院三等奖，衣鹁、陈律老师获分院二等奖，汪志晓老师获分院三等奖。

3、狠抓教学常规管理，提高教学质量

每学期开学第二周，系部会同教务办对教师的备课情况进行检查；期中，对教师的备课笔记、教学日志进行检查；期末，进行全面检查考核，保证了教学工作的有序开展。

通过学生的评教、教师的互评，以及学院质控部、分院和系部的检查督导活动，使教师及时改进教学方法和手段，不断提高课堂教学质量。

加强考试管理，确保教师对学生考核的公平、公正。

做好毕业生毕业论文撰写的指导工作，帮助每个学生顺利完成学业。

4、参加学术会议，加强对外合作交流

一年来，先后与深圳职业技术学院、湖南株洲职业技术学院、宁波职业技术学院、浙江机电职业技术学院、上海师范大学旅游学院、无锡南洋职业技术学院等多所院校，进行了学术交流，提高了自身的管理水平。

总之，过去的一年，在各级领导的关心及各位同事的支持下，我在各方面有了长进和提高，取得了一定的成绩。但是与学院事业的发展来比，深感自己的工作还存在许多不足，特别是在专业建设方面，还存在着思路不宽、措施不力、水平不高等问题，有待今后改进。今后，我将加强政治学习和业务学习，不断提高管理水平和业务水平，在领导的关心、支持下，团结广大师生员工，共同努力，迎接新的挑战，共创辉煌。

第四篇：二〇〇八年专业工作总结

二〇〇八年专业工作总结

一年来，在畜牧局的正确领导下，以新农村建设为契机，以科学发展观为指导，认真学习党的十七届三中全会精神，在思想上查找问题，在工作中转变观念，坚决贯彻党的各项方针政策。工作上结合我县实际，突出重点、主攻难点，以畜禽重大动物疫病防制为重点，在防疫、畜种改良、畜牧技术推广等方面做了一定的工作。现总结如下：

一、主要工作完成情况： 重大动物疫病防制工作：

今年把牲畜0型、亚洲I型口蹄疫及高致病性禽流感防制作为首要工作来抓，按照上级业务部门的要求，制定了禽流感、口蹄疫防制预案。坚持“预防为主、综合防治、强制执行”的原则，狠抓了陈户乡的防疫工作。在抓好春、秋两季防疫的同时，做好常年补针工作和消毒灭源工作。对畜禽圈舍要求定期消毒，特别是养畜禽大户每两周消毒一次，粪便及时处理。散养的畜禽，要求群众用生石灰、草木灰定期对畜禽舍进行消毒，发挥了一定的作用。结合本职工作做好疫情监测等工作。至目前高致病性禽流感免疫接种3.856万只（次），免疫率达到99.3%。牲畜0型和亚洲ǐ型口蹄疫免疫接种各12.68万头（只、次）。其中：猪2098头（次），免疫密度99.55%；羊11.25万只（次），免疫密度99.4%；牛免疫0.133万头（次），免疫密度99.61%。牲畜耳标打带11.46万个。其中：猪0.097万个，标记率99.3%；牛0.132万个，标记率99.24%；羊11.22万个，标记率99.7%。

在搞好防疫工作的同时，狠抓了监督检查工作，对高致病性禽流感和口蹄疫防疫情况在定期督察的同时，全面检查了二次，每个乡抽查四个村，每个村抽查四个社，防疫情况对比，表扬先进乡（镇），督促后进乡（镇），我所包的陈户乡防疫工作名例前 名。对防疫工作起到了积极的促进作用。在重大动物疫病免疫抗体效价检测工作中，春秋两季高致病性禽流感抽检 份，口蹄疫：抽检猪免疫血清 份、牛 份、羊 份，抽检鸡新城疫血清 份，抽检猪瘟血清 份，超额完成了 2

上级业务部门下达的工作任务。

常规免疫工作：

全年共完成猪瘟免疫接种8 95头（只），猪肺疫免疫接种895口(次)，猪丹毒免疫895 口，仔猪副伤寒免疫接种707头(次)。鸡新城疫免疫3.44万只(次)，鸡法氏囊免疫接种3.44万只(次)，鸡马立克免疫接种1.6万只，鸡传染性支气管炎免疫接种0.68万只(次)，鸡的传喉免疫0.68万只。羊四联免疫接种8.25万只(次)，羊痘免疫接种8.5万只。全乡动物因病死亡率分别控制在猪、羊（1月龄后）2%，鸡（1日龄后）10%，大牲畜（成年）1%以下，减少了动物因病死亡造成的损失。

动物寄生虫防治，仍以羊三大寄生虫新药、新技术程序化防治为重点，全面搞好各类寄生虫病的防治工作，应用“虫克星”、“清虫佳”、“螨净”等配套新药防治羊胃肠道线虫5.8万只(次)，羊螨5.8万只(次)，羊鼻蝇蚴5.2万只(次)，鸡球虫2.3万只，猪驱虫0.093万口，大牲畜驱虫0.07万头（匹）。

二、良种推广工作及科普宣传

在完成包乡工作的同时全面完成各项工作。一年来负责黄牛冻配工作引进西门达尔、利木辛、夏洛来等为主的优良奶肉牛细管冻精9850支，授配母牛3600头。其中三元杂交2886头。产牛犊3270，授配率达83%，产犊率达82%，产活率达81%引进良种荷斯坦奶牛冻精1600支，授配母牛700头；引进小尾寒羊、波德代、萨福克等优良肉羊3210只，改良本地绵羊2.31只万；纯繁1220只，提供优良种羊1700只。绵羊改良完成授配母羊5.5万只。深入调查摸底，促使陈户乡饲养母猪户15户136口母猪投保。摸清了全乡的奶牛饲养数，为奶牛良种保护扑助打下基础。

建成规模养殖场（点）5个，累计规模养殖户达185户，规模养殖畜禽1.53万头（只），新增规模养殖户50户，存栏畜禽0.86万头(只)，出栏畜禽1.12万头(只)，新建暖棚畜舍0.35万间。并积极推广青贮氨化、混配合饲料等实用技术，青贮、氨化桔杆410吨，草粉发酵240度吨。在小区建设上，我主要搞了李桥乡、清泉镇牛羊小区规划布局和圈舍图纸设计，对当 4

地投资环境，饲草资源、品种状况，资金等进行认真调研和综合分析，为建设养殖小区提供了科学依据。小区在场址选择、整体布局、场地规划、饲养管理、饲草料加工、兽医卫生防疫等方面，达到了 “三化”标准（规模化、标准化、规范化）。肉羊改良技术推广项目荣获县科学技术进步二等奖。科普宣传：通过科普之冬春、科技三下乡农村劳动力培训等活动，宣讲畜牧科技知识45场次，听讲人数3800多人，发放宣传材料35000多份，增强了群众对养殖业的科技意识。

三、科技特派员蹲点工作：

经过一年的工作，海明养殖场通过经营理念转变、优良品种引进、科学的饲养管理和疫病防治，积极参与生产建设，应用五良配套技术，设计圈舍标准、统一引进良种、技术服务，应用我所学的知识指导生产、发展生产。全年共育肥肉牛600头，肉羊6000只，实现利润52万元。同时我的工作也得到市科技局颁发优秀特派荣誉证。

四、存在的问题和努力方向：

自己的学习抓的还不紧，思想不够解放，开拓创新精神不够。今后要加强政治学习，不断武装头脑，紧跟发展变化的形势。要认真学习业务知识，不断提高自己的业务素质，创造性开展工作，为发展山丹的畜牧业做出新贡献。

第五篇：二OO八年工作总结

二OO八年工作总结

___幸福街道城管环卫中心

2008年，我中心在党工委办事处的正确领导下，发扬“团结、开拓、高效、争先”的幸福精神，在各方面工作中取得一定成绩，全年在市、区检查中取得流动红旗两次、第一名两次、第二名一次。

一年来我们所做的工作如下：

一、通过辛勤努力、踏实工作，全年迎接市、区检查近30次，迎接领导视察、观摩六次，每次都获得较为满意的成绩。

二、开展夏季环境卫生综合整治三次，清除杂草三十万平方米，清扫落叶近百吨、乱堆乱放三百余吨，迎接旅游城市验收中，粉刷墙壁近5000平方米，整理软件资料五十余项，同时对七个居委会全面建立软件资料。

三、街道组织检查近三十次，发检查通报三十余期。

四、坚持搞好绿化补植和养护工作，全年栽补树木2300余株，浇水四次，治虫三次，修剪两次，全面涂白一次，确保了绿化苗木正常生长。

五、对违章建筑一直保持高压态势，全年共查处违章建筑十八例，有力控制了蔓延的势头。

六、为居民办理维修手续共八十八份，解决了部份群众危房问题。

七、调查上报廉租房补贴对象共二百余户。

八、参与马陵山市场拆迁工作，共拆除十五户，1400平方米。

九、在今年精品城市创建中我们建成了矿山精品社区，通过道路硬化、建立花圃、墙面粉饰出新等工作，顺利通过了精品城市领导小组验收。

十、配合有关部门做好中运河堤防加固工程和南水北调截污导流工程。

十一、集中优势兵力，不间断地进行灭犬工作，全年进行灭犬活动两次，灭犬二百余条。

十二、对市场进行全面整治，在城管幸福大队的支持下拆除违章搭建四十余处，清理垃圾三百余吨。

二、我们的具体做法是：

一、以队伍建设为抓手，建立网络，加强对保洁队伍考核，每人每月拿出五十元作为浮动工资参与考核，出现裸露垃圾每处罚款三十元，道路未清扫一次罚款二十元，全月未出现问题的五十元全发。有力地提高保洁队伍的责任意识。

二、以强化考核为手段，我们年初制定了《环境卫生和绿化管养考核办法》、〈环境卫生限时整改交办制度〉等制度。做到以制度管理人，各项工作有章可依，确保各项工作顺利进行。

三、以开展评比为动力

全年我们共组织检查近三十次，以百分制考核，当月检查综合得分第一名的奖励一百元，连续两个月第一的奖励二百元，综合得分最后一名的罚款一百元，连续两次倒数的罚款二百元，当月兑现奖惩，并发通报进行表彰和批评，有力促进了工作开展。

以上是我们做的一些工作，但也存在一些问题和不足。二00九年我们将不断进取，努力使街道的城管环卫工作做的更好。