我参加公务员考试的优势与劣势分析

第一篇：我参加公务员考试的优势与劣势分析

我参加公务员考试的优势与劣势分析

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3近几年来,我国逐渐出现了“公务员考试热”。公务员考试的热度超过高考成为“天下第一考”,而参加“天下第一考”的占很大的比重是应届大学毕业生。虽然中央国家机关和一些地方开始加大要求基层工作经验的岗位的比重,但仍可以看出参加公考的大部分是大学生。因此分析参加公务员考试自己本身应具备的相关素质，最后分析自身参加公务员考试的优势与劣势及提出今后的努力方向对于我们来说是相当有必要的。

三年的大学生涯即将画上句号，回顾这三年学习生涯我受益颇多。回想大一时，我刚刚迈进大学的校门，对一切感到好奇和新鲜，我逐步地适应了大学的生活，与周围同学很好的相处，提高了人际交往能力，朋友圈扩大了，而且积极参加学校的活动，锻炼自己的能力。努力学习专业知识，学习英语，扩大知识面，同时也培养了广泛的兴趣爱好。而且制定小的目标并完成它，学会了有规律的学习和生活。大二的时候，继续努力学习专业知识，在此基础上，增加了与社会的接触，参加了社会活动，对社会有了更加深入的了解。继续制定目标并完成。大三的时候，除了继续学习专业知识外，由于接近毕业，开始更深入思考未来的发展问题，现在社会上的竞争之激烈，生活之严峻使我们这些待在象牙塔多年的所谓的大学生感受到了巨大压力，也由此发现自己还有很大的不足之处有待于改善和提高。特别是在大三接触到了“国家公务员制度”这一门课程后，自己对公务员的相关制度有了更深的了解，对自己考公务员的优势与劣势也有了一个深刻的认识。古人云：“人贵有自知之明”。真实准确的评价自己，发扬优点，改进不足，是个人发展完善之道，也才能在公务员考试过程中脱颖而出，及第入士。

每年应往届毕业生将公务员考试作为就业的第一选择。然而，统计显示，最终被录用者中，应届生所占比率却往往令人大失所望。不能否认，在如今的就业形势下，报考公务员是应往届毕业生不错的选择，但要根据自己的性格、能力、特长等理智报考，科学规划，注意扬长避短。公务员考试是选拔实用型人才的考试，主要考查考生分析问题、解决问题的能力，应届生更多的是掌握书本知识，在具体的考试中优势不大，因此对于我们应届生来说需要特别注意。比如在笔试中，《行政职业能力测试》的内容需要记忆的多一些，我们通过强化训练，也许能取得较好成绩；《申论》考试的命题，非常灵活，无法通过短期的复习备考就能有个飞跃，因此我们要多关注近半年甚至更久一点的社会热点、难点问题，留意相关的评论、分析，以及是如何提出问题并解决问题的。而面试，旨在测试一个人的综合能力，包括综合分析、组织协调、人际交往、自我情绪控制、语言表达能力等等，这些是多数我们应届生的弱项，需要挖掘自有资源，因此我们以往参加社会实践、实习期间的经历在这时都是弥足珍贵的。下面我就简要分析下作为应届毕业生的我们参加公务员考试时应具备的素质、对自我的分析及备战计划：

一、毕业生参加公务员考试应具备的五种素质

从大学毕业生中招考公务员是我国人事制度改革的一项重要举措。公务员考试对大学毕业生来说，既是机遇，也是挑战。它在为毕业生提供公平竞争的机会的同时，也对毕业生的素质提出了更高的要求。从国家公务员考试及录用情况看，毕业生应具备以下五方面的素质：

政治思想素质。国家公务员特殊的工作性质和职业特点要求毕业生必须具有坚定正确的政治方向，有良好的思想品质，关心时事，了解政策，有事业心、责任心强。在校实际表现好，品学兼优的毕业生。学生党员、优秀学生干部、三好学生显示出较强的竞争力。

科学文化素质。国家未来的发展要求国家事务管理的科学化，而要提高管理的科学化水

平，需要一支用科学理论武装又具有一定专业基础知识的公务员队伍，所以毕业生报考国家公务员必须具备较好的科学文化素质、扎实的专业基础知识和广博的知识面。

行政职业能力。行政职业能力是国家公务员的基本条件。它包括政策理解力、分析鉴别力、政治敏感力、快速反应力、逻辑思维能力、应对策略、问题处理能力等。行政职业能力是一个人综合素质的反映和实际工作能力的主要标志。这就要求毕业生不但要注重政治思想修养和专业知识的学习，而且要注意利用各种条件和机会，加强综合素质的训练和培养。法律基础知识。一个国家法制化程度标志着国家管理的水平。作为普通公民尚且要知法守法，作为一名从事党政事务管理工作的公务员更应掌握并熟悉相关的法律科研部，严格依法办事，无论是制定政策，还是指导工作，都必须符合国家的法律、法规，而不能与国家的法律、法规相抵触。尽管毕业生在校期间不一定对每一个具体部门的法律法规都有深入的研究，但应对基本的法律知识有较好的掌握。

公文写作与文字运用能力。党和国家的方针政策大都 是通过文件的形式进行传达和指导实施的，因此，公文写作就成了国家公务员的基本工作之一。不懂公文写作的基本知识，没有一定的写作水平和公文审读能力是很难胜任工作的。因此毕业生在校期间要加强公文写作基本知识的学习和实际训练，养成正确使用文字、书写规范的习惯，努力提高写作水平，特别是没受过专门训练的理、工、农、医类毕业生更应该注意弥补这方面的不足。

从应试的角度讲，公务员考试分笔试和面试，特别是在面试时，可考察应试者在笔试时所无法体现的条件，如口头表达能力、心理素质、相貌体态、交际能力、反应能力、气质等等，这就要求毕业生在应试时注意形象设计，做好心理调适，讲究应试技巧，尽力扬长避短，提高竞争能力。

二、参加公务员考试的优势、劣势分析

首先，对于自身性格品质的优势、劣势分析

（一）、优势

1、能够打破常规思考，考虑事情发展可能出现的新情况

2、敢于冒险、敢于尝试新事物，能克服障碍，能够在任何你真正感兴趣的领域中成功

3、适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标，兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强

4、对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能

5、能统观全局，能看出行为和思想之间的潜在含义，交际能力强，能以有感染力的热诚和精力激励他人

6、能洞察别人，能理解他们的需要和动机

7、富于创造的思考者，好的问题解决者

8、能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来，善于赋予适合的人以合适的职位/任务

9、积极热情，富有推动力

10、有韧性，在困境中不轻易放弃

（二）劣势

1、做事不太条理，或不善于分清主次顺序、把握事情的轻重

2、对缺乏独创性的人和事没有耐心

3、通常不喜欢任何重复或例行的事务，不愿以传统或常规的方式行事

4、易于烦躁或不耐烦，尤其是当工程上的创造性过程结束后

5、不能容忍与过于严谨的机构或个人工作，组织性观念不强

6、倾向于关注可能发生的事情，而非实际的或极可能发生的事情

7、在工作细节的完成上有一些困难

8、独自工作时经常效率较低

9、当缺少人际支持时，做事的动力不足

10、有时过份关注自己的观点是否被尊重和采纳，而不是以结果为导向。

11、对失败和没有把握的事情感到紧张和压力

其次，我参加公务员考试的优势、劣势分析

和许多有着进入机关工作愿望的年轻人一样，对于如何才能敲开这扇门是心存疑惑的。参加公务员考试是一场较为漫长的马拉松赛，如果轻视或者疏漏每一个环节都会以全盘皆输而告终，当然即使是全力以赴，实力和运气则是左右能否进入下一轮和下一轮是否出局的重要砝码。若是因为后者，我会说走过、试过，我不后悔，倘若是责任在己，我知道其实悔之晚矣，以其这样倒不如先分析自身的优势与劣势，做到知己知彼。

(一)优势

1、专业优势

和许多参加公务员考试的社会生或者在校非公共事业管理专业的学生相比，本人在校期间所修的公共事业管理专业对本人参加公务员考试无疑带来极大的优势。公共事业管专业的培养方向本身就涵盖培养考公务员方向的学生，而专业所开设的包括经济学、法学、社会学、行政管理学等课程都是公务员考试内容所涉及的，不敢说自己在这些学科掌握得有多精通，但至少了解一些，况且考试本身也只会涉及较为简单的知识，所以和其他考生相比所修专业本身就给我带来较大的优势。且高中时所读的文科专业所涉及的地理、历史等学科的内容也是公务员考试必然会涉及的。公务员招考中许多岗位明确要求报考者是公共事业管理专业的学生，这同样是所修专业给我带来的优势。

2、自身素质优势

入学以来本人积极的锻炼自己。在班级和学院举办的活动期间自身的能力有了较大的提高，也培养和提高了自己多方面的素质。一是自己抵抗挫折的能力有了明显提高。二是自己做事的全局思维有了提升。三是语言表达能力有了明显的进步。或许我的这些提升还比不上一些人，但我想至少这些都是我自己的进步，也给了我更多的信心和决心。

(二)劣势

正所谓金无足赤，人无完人。每个人都有自身的缺点与不足，在考公务员方面本人主要的劣势包括以下几点。一是语言文字能力和书写能力较差。二是做事情较没有计划性。复习的时候没有很好的按照计划备考，状态好的时候读的时间较长，状态不好的时候较难调整心态进入复习，因此有时候备考计划会被打乱。三是心理调整能力较差。生活中很容易受前面事件的影响，考试的时候也一样，做题的时候容易受已经做过的题目的影响。

综合公务员考试应试者应具备的基本素质及考试内容和自身的优势与劣势，自认为本人参加公务员考试的优势要大于劣势，受多种因素的影响本人已决心参加公务员考试，且已经进入备考阶段。

三、备战的总体方向、原则

（一）、考试态度要端正。现今社会是竞争社会，有竞争就有成败。端正态度，是成功的前提。在注重物质的社会，我们切不可抱有考着好玩的姿态。

如果只是为了玩儿，何必浪费精神！不考则已，一考就要惊人！所以，要正确对待自己，敢于面对考试，善于反思，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长短得失，还要有自信，有机会就不要放弃，真正把考试当回事。

（二）、复习计划要周密。明日复明日，明日何其多？所以，我们的复习要有周密的计划，好好利用4个月的时间。

我们要根据去年颁发的考试大纲，提前制定一个周密复习计划，整体把握备考全过程，对时间分配、课程分配、复习进度等有一个宏观的把握，尽量做到周密、实用、高效。注意要一心投入复习计划中，千万不要“欠账”，绝对不要拖到“明天”。

（三）、“题海战术”不可少。复习之前，要读懂大纲，熟悉题型，掌握题目难度和出题技巧，增强快速反映能力和思维逻辑推理能力。

在平时复习中，争取每两天做一道题，练习做题的准确度和速度。相对而言，我们应届大学生是国内应试文化相对较高的人群，所以在考试练习上相对其他群体而言应更充足，所以一定意义上的“题海战术”是十分必要的。特别是对行政能力考试大有裨益。

（四）、“仿真”不能太当真。虽说“题海战术”不可少，但对于各种“仿真”也不能太不当“真”。

总之，近年来，国家和地方的多数岗位都要求报考者有两年的工作经验，这客观上减少了我们应届大学生毕业生可报考的岗位，也就自然地加强了岗位的竞争力。既然自己报考公务员的决心已定就应该克服各种不足，坚定信念，扬长避短，力争在公务员考试中脱颖而出。

第二篇：优势劣势分析

能够让自己迅速变强方法

前言

小时候我们都有很多的梦想，但随着成长，我们都走上了自己特定的人生轨道。这个时候我们不能再像从前，对未来展开无限幻想。虽然我们还在象牙塔中，但慢慢走向真实社会的我们此时需要为自己的未来发展做出规划：从大方面来说，我们需要明晰自己将来想要成为怎样的人，从事怎样的工作，即为自己的人生确定一个方向。有了方向，接下来就要思考在通往人生方向的道路上我们具体该怎么走，才能达到这个目标——大学三年即将结束，学习怎样与人沟通交流、建立人际关系，怎样利用各种机会培养和锻炼自己等等。职业生涯规划重在有一个方向，具体的实施细节还需要在不同的阶段根据自己认知和实际情况进行分析调整，做出不同阶段的计划，以让自己不断向目标靠近。

一.自身SWOT分析

1.优势因素

我最大的优势在于能学习别人之长，改正自己之短。这使得我在人生路上少走了许多弯路，也使得我在各方面都得到很大提高。同时对待学习积极主动，乐于思考，做事有自己坚持的原则，并坚定自己的信念。对待工作认真负责，负有责任心，并会尽所能做好。乐于倾听，耐心，乐于帮助别人。其次我性格开朗并沉稳，拥有冷静的思考能力。动手能力较强。专业知识过关。

2.弱势因素

面对长辈或领导时会感到紧张，不善于交流。所以我希望在仅剩的最后一年大学生活这样一个相对轻松的环境里提高自己的沟通能力，多与有经验的长辈和领导沟通、学习。诚恳的接受长辈的指点和帮助。

3.机会因素

当今社会，坐等机会的到来是不可能的，在人才不再匮乏的当今社会里，果敢的争取才能把握住机会。不断地寻求机会，多参加面试，不断提升自己。不能害怕失败。另外，机会是给有准备的人的，要随时充电，不落于他人之后。我们必须不断地去努力地适应这个社会，并融入其中。

挑战因素

任何一项工作都存在挑战，敢于迎接挑战才能让自己在工作中不断成长。在已过去的两年大学生活中，我两次参加了校各种比赛，使自己在比赛中成长，在比赛中进步。其实每一次考试也是一个挑战，所以，适应充满挑战的职场我已经做好了心理准备。

二.市场立足

争取参加社会实践，将所学知识与实践相结合，多争取锻炼机会，能站在一个物流管理人员的角度思考问题。关注就业形势，了解就业前景的变化，慎重考

虑，再根据自己的真实情况选择一份自己适合的工作。

我们年轻人从走出大学校园时，总对自己抱有很高的期望值，认为自己一开始就应该得到重用，或应该得到丰厚的报酬。在工资上喜欢相互攀比，似乎工资成了我们衡量一切的标准，但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验，是无法委以重任的，于是就有了许多怨言。一声叹息“人生不过如此而已”。

曾经编织的美丽梦想也逐渐破灭了，没有了信心，没有了热情，工作时采取一种应付的态度，能少做就少做，可躲避就躲避，敷衍了事。认为只对得起自己挣得工资，从未想过是否对的起自己的前途，是否对得起家人和朋友的期待。当聆听行领导肺腑之言和谆谆教导时，我们也有心潮澎湃，也有激情荡漾，但也是“当时激动，没有行动”。我们怎么度过自己的一生？该有怎样的精气神？我们应该要问自己几个问题：我要去哪里？我在那里？我有什么？我的差距在那里？我要怎么做？

工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力，积极进取，能使自己得到内心的平安，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。工作过分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真真的成功。事业成功的人士的经验向我们揭示了这样一个真理：只有经历艰难困苦，才能获得世界上最大的幸福，才能取得最大的成就，只有经历过奋斗，才能倍加珍惜劳动成果。

我们如果没有超能力，青年人就要立足当下，更要放眼长远，培养自己看穿未来的能力。立足当下就是要立足本职工作，在全方位地充实自己，为自己的人生阶段做好准备。我觉得一个人最起码应该知道自己将来想要过什么样的生活，想要达到一个什么样的人生高度，没有一个人是想一辈子碌碌无为的。

尤其是我们青年人是要有点精神的，因为青年人身上是一个时代的精神的缩影，他代表着一个时代，代表着一个民族，代表着一种潜力，他难能可贵。我们青年人绝大数都是普通人，作为普通人，很难做出轰轰烈烈的事情来，很难去感动一个时代。但是青年人的同心同德可以震撼一个时代的，我们应该形成共同的精神的支柱，敬业、奉献、奋斗、百折不挠、忠诚。农发行是我们的衣食父母，只有靠这个平台我们才有施展能力的舞台，“心有多大舞台就有多大”。走向成功靠的是一种坚忍不拔的精神，一个企业能否成功，靠的是人的努力，靠的是员工的忠诚踏实的工作态度。只要精神不发慌，办法总比问题多。

“天下风云出我辈，一入红尘岁月催，龙图霸业谈笑中，不胜人生一场醉”，雁过留声，人过留名。人的一生，最终将归于尘土，归于记忆。我们不可能成为圣人，作为一个普通人，怎样才能走进别人的记忆中去，或者是说不枉来这世上走一遭？只有在自己的岗位上表现出敬业精神来，执着、时时刻刻以客户为中心，维护农发行的利益。物质最终走向灭亡，而生生不息的是精神，我们青年人，要在岗位上踏实埋头苦干的精神，要有不畏艰难迎接挑战的精神，要勇于创新，要敢于创新。我相信崇高的精神引导积极向上的人生，高贵的内心成就生命的灵魂。

三.人际关系交流

在读了李强老师《成功人际关系》之后，我自己就做了头脑风暴。美国著名的人际关系学鼻祖戴尔·卡耐基曾说：专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。我相信这句话将会对我今后的销售职业生涯中产生深远影响。

总结李强老师成功人际关系内容的重点：就是靠得体的着装，露出灿烂的微笑，幽默的言谈，真诚对待我们身边的每一个人。

我们作为销售者，每天接触最多的其中有一个就是人际关系，说实话我以前对这方面就没有注意，只是一直延续着自己的风格，但是听了这次的课程以后我反思了一下，的确不可能每个人都来适应你，我们每天会遇到各式各样的客人，我们要学会相互适应“与人方便自己方便”。

良好的人际关系需要学会幽默健谈。幽默是人类智慧的最高境界。一个说话幽默风趣的人，当然比木纳呆板的人受大家的欢迎。这种能力除了个别天赋之外，更多的可以通过平时多积累充电、广泛培养兴趣爱好来培养。具备了这种能力，在和各种类型的人进行交往时，就很容易寻找到共同感兴趣的话题，有利于拉近跟客户之间的距离。

人际关系也是我们人生财富的一种积累，有关系的人生意才会越做越火，有关系自己的产品才会有更多消费者的认可，企业才会有效益，有关系才会得到社会各个方面的支持。

好的人际关系会帮助我们的一生。行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。让我们从今天开始，梳理我们的行为，养成良好的习惯，用微笑对待身边人，开始我们的成功之旅，让自己微笑职场！

四.市场思想观念

为了更好地适应市场经济条件下销售工作发展需要，发挥销售“免疫系统”功能，要从思想观念有所转变。一是牢固树立大局意识。二是转变传统思维方式。三是学习销售能力。

在知识日新月异的时代背景下，相关规章条例的发展变化较快，销售人员要适应时代的要求和工作的需要，必须努力提高业务能力。一是树立创新意识。二是树立“质量第一”意识。要大力弘扬求真务实的工作作风，加强作风建设。一要必须严明纪律。要服从组织、服从大局，要规范自己的言行，从纪律出效率。二要必须树立良好的工作习惯。要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空泛，切忌浮躁。三要增强团结协作意识。团结是干好工作的一种保证，是工作作风的具体体现。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜鲜明；在小事上要多谦让，多顾全他人。工作中要时时处处，注重规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，推进工作。

作为销售，要牢记自己职责。一是增强遵纪守法。要做到知晓法纪，明确规范，确保依法行政，保持职业谨慎，不以监督者自居。二是注意防微杜渐。近年来我们身边查处的一些案件表明，一些销售走上违法犯罪的道路不是偶然发生的，他们都有一个由表及里、由浅入深、由放松到滑坡再到崩溃的这样一个由量变到质变的过程。所以要防微杜渐、时刻警惕，不要使千里长堤，溃于一蚁之穴。三是加强自身修养。无论遇到什么样的诱惑和考验，都要加强自身修养，做到自重、自省、自警、自励，始终保持政治上的坚定性和思想上的清醒。

5.结语

最后，我想说的是，我们的职业理想规划，其实就代表着我们自己的理想。理想应该像青青的翠竹，“未出土时先有节，到凌云处仍虚心”，理想也会像大海的奔流，“不遇到暗礁和岛屿，难以激起美丽的浪花”。在实。现我们规划的过程中，我们都不可避免的会遇到困难，遇到迷茫，但是我们美好的规划能否实现，不取决于我们的华丽言辞，而是取决于我们实实在在的行动。就让我们用实践证明自身，用行动实现理想

1.林海《有效沟通五步法》（第1版），北京大学出版社，2006.7,43

2.李谦《现代沟通学》，（第2版），经济科学出版社2009.6,35

3.侯玉波，《社会心理学》（第2版）北京大学出版社2008.1，63

4.卡耐基，《成功之路从书》，（第1版），中国文联出版公司1987.12，11

5.迈克尔.波特，《竞争优势》，(第1版)华夏出版社，2001.11，23

6.卢态宏，《营销在中国》，（第2版）广州出版社，2001.2,21

第三篇：浅析我当公务员的优势劣势

析我参加公务员考试的优势与劣势

政治与社会发展学院 公共事业管理专业 指导老师 副教授

【摘 要】由于公务员所具有的工资待遇和就业环境的优势，考取公务员成为近年大学毕业生的热门选择，即掀起我国一阵“考公”风。之所以近年来出现“公务员考试热”且报考人数有增无减的趋势与当今社会背景有极大关系，但公务员本身的福利与现今紧张的就业局势仍是造成“千军万马挤独木桥”的主要原因。本文将分析产生公务员考试热的原因并以己为例剖析我参加公务员考试的优势与劣势。

【关键词】公务员；考试；优势；劣势；

随着中国教育的发展，中国大学生大量递增，而这些大学生的就业则成了社会所关注的焦点。在当今中国人尤其以中国父母为主，考上公务员无疑是最好最稳定的一份工作，良好的福利保证，完善的社会保障制度，工作环境优越、上班时间有规律、不加班加点等等良好的工作条件成为现代人们所向往所竞争的工作岗位。公务员考试可以说是当今社会的“第一考”百万的毕业生及社会工作人员这批大军都在挤公务员这座小桥。2012年国考通过资格审查人数达110余万人，总竞争比例为62：1，其中竞争最激烈的是国家民族事务委员会一职位，招录比达3619：1。无疑考上公务员在家人、亲戚、朋友眼中你是优秀的，甚至地位都略高一等。别人眼中的你是前途无量的。但仔细分析下来，在报考的这些人员当中不排除一些人云亦云缺少主见者，公务员岗位本身确是优越，面对当今的“考公热”我们应该根据自身实际情况进行分析，保持良好的心态，以正确的态度面对。

一、公务员考试热现象的反思

产生公务员考试热现象的原因很多，本文将公务员考试热原因分为表层原因和深层根源。如：就业压力大、公务员工资福利好或公务员考试公开公正等。

表层原因：

1、公务员待遇丰厚

一般人们都将公务员这岗位称为“铁饭碗”即因为公务员工资优越，来源于国家财政拨款，来源稳定，一旦考上公务员则不必像其他在私企工作的人员一样担心因单位破产而领不到工资。公务员工资除了有基本工资还包括津贴、补贴和奖金。即公务员享受高福利，其中公务员津贴按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员补贴按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

2、就业局势紧张

当今社会人才竞争激烈，大学生等一批临就业人员就业压力大。许多大学生表示大学毕业生就等于失业。据教育部统计，2008年全国高校毕业生达532万人，全国平均就业率为70%。2009年高校毕业生人数又创新高——达到610万人，求职人数的激增、经济增长的放缓，而到2010年为止大学生就业率整体仅为35.6%，之前社会保障部发布消息力争到10年大学生就业率达到七成，从其结果看距离目标完成尚有一段距离。从地区看，北京、上海等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地的生源数。中西部不少省区虽然有较大的用人需求，面临的问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格的人才，出现了“有地方没人去，有人没地方去”的现象。在一些西部经济不发达地区，当前就业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生。大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出。

3、公务员考试公开公正

对于很多从农村走出来的大学生来说想依靠家里条件找份好的工作几率是微乎其微，只有通过自身的努力学习才是走向成功最好的渠道。而公务员考试虽然被称为“第一考”但由于其考试制度公开化，透明化，并且打破以往身份和地狱的限制，使得广大考生可以通过自身的努力而发挥出真正的水平。另外，公务员考试制度不仅能使广大考生走出困境更重要的是政府单位通过考试途径可以招收到一批真正有实力的人才。

深层分析：

上述这些原因实质上只是表层的。对该现象进行深入剖析，其深层根源有以下几点：(一)社会利益分配不平衡

随着国家机构改革与调整，公务员的工作环境与条件大为改善，其收入在工薪阶层里已居前列，更重要的是公务员的工作稳定、规范、健全的社会保障和优厚的福利待遇，甚至有的凭借自身的政治优势获得各种隐性收入。更有甚者，某些部门和地区利用“车改”、“阳光工资”、“住房改革”等理由，变相大幅加薪。与此相反，财富的直接创造者一—企业，却因有限的工资福利、不健全的社会保障以及职位风险性而难以吸引更多精英的加盟，逐渐发展起来的“第三部门”却因“志愿失灵”而无法获取、保留优秀人才，导致其活动开展步履维艰。市场经济条件下，政府、企业、“第三部门”之间的利益分配失衡，是公务员考试热的首要因素。

(二)社会价值观的扭曲

“学而优则仕”的几千年文化传统，加上市场经济条件下拜物主义和权力崇拜等观念的冲击，导致“官本位”思想观念的回归，“官本位”思想影响着人们的职业选择。因政府职能转变的有限性，公务员社会利益分配的绝对优势，规避市场风险的心理。作为稀缺资源的公共权力，不仅对社会资源进行权威性分配，且具有寻租便利。这些扭曲的社会价值观，通过政治化途径——公务员考试，在某种范围内得以实现，强化了人们追求自身利益最大化的市场理性选择，助长了公务员考试热，而且公务员岗位报考因其权力影响多寡，而冷热不均。

(三)政府的绝对强势地位

我国社会结构一直没形成“政府一市场一公民社会”的三元模式，缺乏独立、自由的市场和“公民社会”对政府权力的制衡。政府掌握有大量的资源，处于绝对强势地位，市场和社会始终受政府的掌控。市场经济运行机制不健全、市场自由竞争程度、规范程度不足。我国现代民间组织的生成是从全能政府中分化出来的，在资金来源、登记管理等方面对政府有很强的经济、政治依附性，缺乏其本应具有的自治性和独立性，大量的“草根组织”却因政府的准入门槛太高，无法获得相应合法身份，其发展能力和影响力也极其有限。中国现代社会结构的重塑是政府主动行为，在这个过程中，其绝对强势地位并未得到改变。社会公众的职业选择是理性的，在抉择时自然也就倾向强者。

(四)高等教育改革本身的不足

中国高等教育的改革使高等教育从精英教育变成大众化教育，有利予提高中华民族的整体素质。但高等院校的专业设置、人才培育模式、教学内容和方法，并没有依据市场经济的客观要求进行针对性建设与改革，缺乏培养大学生各种社会实践技能、创新精神、创业能力，在市场条件下扭曲了大学生的价值观和择业观念，使得大学教学模式与社会需要模式相脱节，造成大学生知识失业。在知识失业压力下，大学生凭借在学校炼就的“考试能力”优势，秉承“学而优则仕”和求职潮流，成为公务员考试队伍的中坚力量。

二、我参加公务员考试的优势与劣势

对于即将毕业的我们应对自己的未来负责，对自己毕业后想从事的工作应有一个好的打算，并做好充分的准备。还记得在本学期模拟公务员面试时我提出自己的观点是愿意参加选聘选调的考试，而对于公务员我更是如此，不仅仅是被公务员这个职位的优势所吸引，也因为我考公务员的优势所在。自从入大学以来，我随着环境的不断变化去学习、改变、提升自己，给自己充电；但也认识到自己的不足之处。以下是我对自己参加公务员考试优势与劣势的剖析：

优势分析：

1、符合公务员报考条件

根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力。除了满足以上法律规定外，我在大学期间努力学习、积极参加活动，拥护中国共产党，现为中国共产党预备党员，且拥有大学本科的学历和全国大学生英语四级考试证书，我很清楚这些只能代表我过去的努力，但在将来我会以同样的态度学习。

2、性格良好、态度端正 从小在温暖和谐的家庭长大，良好的成长环境对我的性格有重要的影响。从小父亲就教育我做事要认真，态度正确，不骄不躁，谦虚谨慎，这些对我长大后特别是进入大学以来有积极影响，大学里需要接触的人和事，需要独立面对的挫折各种各样，每当这时候我总以父亲的这些话告诫自己要有一个好的心态。而我想作为一名国家公务员这些品质是必不可少的，所幸自己拥有这些品质。

3、学习能力较强

虽然自己谈不上尖子生，但从小到大自己的成绩在班级一直是在较靠前的位置，这得益于自己在面对学习时良好的态度与较强的学习能力。也许说学习成绩并不能代表什么，但我本身除了课内学习外还经常利用课余时间阅读各类书籍，都能较好理解各种知识。除了这些我还独立学习绘画及其他一些手工活，尤其在漫画上曾得到美术老师的肯定，以及现在在大学期间担任学生会宣传部部长，这些都与我端正的态度与较好的学习能力分不开。而公务员并不是说考上了就万事大吉了，如果以后可以成为一名真正的公务员我想还有许多需要我慢慢学习的地方，所以在这方面我有一定的基础。

4、良好的沟通能力与组织能力

对于管理国家各类事务的公务员来说良好的沟通与组织能力无疑的不可或缺的，缺乏其中一样即使有再好的考试能力也没用，上任后同样无法胜任本职工作。而我从小在学校中都担任一定的学生职位，尤其是在进入大学后先后担任过班级宣传委员、协会理事及学生会宣传部部长，这些经历都很好地锻炼了我与人协调沟通以及组织办事能力。在组织活动或带领一个部门时我都能很好地应对各种困难，遇事考虑周到，这些都是我以后参加公务员考试的优势所在。

5、专业学习优势

进入大学我所学的专业是公共事业管理，专业的学习与其他考公人员对比对我来说无疑有极大优势。专业开的课程例如：行政管理学、公务员制度、管理学、逻辑学、管理心理学、公共关系学等等知识的学习不仅可以帮助我形成较好的思维逻辑且是我参加公务员考试的基础知识上拥有较大的优势。

6、“考公”队友多

公务员考试一直都是高温不退，在我的身边同样有一群考公队友，由于专业学习相同，且公务员是公共事业管理专业较好的出路之一，因此班上大多数学生同样选择考公务员。因此，在准备复习阶段党我遇到不懂的问题时我可以向身边的老师与同学请教，这是很方便的，大大节省我的复习时间与加进我对考公复习知识的理解。再者，公务员考试需要时时跟进新讯息，有了身边这么多同样考公务员的同学，消息的传递自然而然就快多了，这样一来我也比较不会因缺乏了解某个消息而错过一些事情，避免了一下不必要的麻烦发生。

劣势分析：

人无完人，而公务员考试更是万里挑一，对录取者的要求较高。虽然自己存在着一定的优势，但是，人外有人，在参加公务员考试的过程中我还是存在着许多缺点有待于改善与提高。

1、性格较为浮躁

虽然总体来讲我的性格较为良好，但在有些事情上我的表现还是过于浮躁，不够冷静。而公务员考试的准备是一个漫长而艰难的过程，且需要有足够的耐心，而浮躁的性格却时常在我遇到难题时表现出来。缺乏足够的耐心使我在考试过程中更容易出错，这与其他同学相比是我很大的一个致命点。

2、容易受外界影响

外面的世界的丰富多彩的，而参加公务员考试就决定我必须静下心来，暂且放下与考公无关的业余事情，节省时间认真准备。而性格上的缺点也使我容易受外界影响，有时较难以耐得住寂寞、抵制外界的诱惑常常会花费一定时间观看无关的娱乐新闻。除此之外，还容易受外界天气因素的影响，考公复习要求持之以恒，而我却常常受外界过冷过热的天气因素的影响。这也是我参加公务员考试的一个劣势，有待于我进一步提高自我控制力。

3、竞争激烈

大家都知道公务员考试是千军万马挤独木桥。而每年的报考者只增不减但公务员职位并没有随着报考者的增多而增多甚至减少至饱和。虽然我身边的考公队友多是一大优势但同时也是劣势，这说明仅在我身边的竞争就这么激烈，而公务员考试是放置全国范围内，激烈的竞争只会加剧我考公的难度。

4、理科知识薄弱

公务员考试内容涉及多而杂，上至天文地理，下至文理综合，而从小在理科都一直较为薄弱的我使得我在准备过程中必须花费大量时间在理科知识上，而这些知识对理科生来说往往只是小菜一碟，这无疑占去我复习其他知识的大量时间。少量理科知识的学习使我缺少紧密的思维逻辑，这与其他参加者来说也是我的一大劣势。

5、专业知识多而不精

公共事业管理这个专业涉及面广，因此也决定了学校开课课程多，但毕竟大学时间有限，这也就导致了我们所学的知识多而不精，我们只能较为粗略的涉猎入门知识。而在公务员考试中，仅凭这些基础知识是远远不够的，虽然有涉猎但在考试中真正派的上用场的并不多。

三、结束语

纵然公务员岗位有很大优势，但我们在面对职业选择时应以良好的心态积极应对。分析自己的实际情况，有条件有能力报考公务员的应认真准备，力求尽最大努力，凭自己真正实力当一名符合国家规定，真正为人民服务的公务员，为自己为家人争光；没有足够能力与条件的不要随大流，人云亦云，社会上好的工作还有很多，不要吊死在一棵树上，找到适合自己的岗位，发挥出自己的水平。

参考文献：

[1]沈传亮,王伟.公务员群体的职业地位分析[J].国家行政学院学报,2006,(1):39-42 [2]刘晶晶.基于职业优势的我国公务员报考热分析[J].2008年12月6卷124期 [3]李国梁.公务员考试热现象的批判与深层反思[J].无 [4]夏书章.行政管理学.高等教育出版社.2008,第四版

[5]郎成爽,赵芸霄.公务员报考热的制度分析.法制与社会.2007,(11).

第四篇：竞争对手优势劣势分析

1.竞争对手是谁？

我的竞争对手是谁，我的竞争对手可以说是公司里的全部同事，我的上司，我的朋友，我身边的人。把所有的人都当成竞争对手自己才会在一个竞争的氛围中成长。

2.竞争对手的优势在那里，劣势在那里，竞争对手的优势，现在我的竞争对手的优势在于他们比我更有经验，比我更成熟，处事更圆滑，做事情更专业。相对于优势来说我感觉我竞争对手的劣势在于因为成熟稳重所以往往不会创新，不容易接受新鲜事物。因为做事有经验所以学习的欲望难免就有所下降，学习能力就不如我们年轻一点的人。

3.在他的劣势里我们能孕育出战胜他的力量吗？

在他们的劣势中我们能做出什么。竞争对手的不喜欢创新，学习能力薄弱，部容易接受新鲜事物等都是我们孕育力量的温床。竞争对手不喜欢创新，那么我们就创新，竞争对手觉的自己做事能行又专业，我们就好好的学习超越对手。只有在不断的创新加学习的态度下才能有更好更强大的力量战胜竞争对手。

4.在他的优势里我们有超过他的可能吗？

在竞争对手的经验丰富成熟稳重处事圆滑做事专业等优势中，我们还能超越吗？答案是肯定的，只要现在开始认真学习，积累经验，虚心向我们的竞争对手学习。那么我们就可以超越我们的竞争对手。

5.我们的核心竞争力是什么?

我个人认为我们最大的核心竞争力就是年轻，并且能够很快的接受新鲜事物。我们是这个社会的新鲜血液。我们才开始，社会的建设是会在我们这一代人的手中崛起。我们有又更多的想法，创造力，我们更懂的团队的重要性。我们知道吸取前人的经验，总结，归纳，学习。但我们更知道如何学以致用，如何实践我们所学习的东西，知道如何把学习到的东西用在工作生活中来。我们上进，努力。我们更懂的要珍惜机会的来之不易。所以我们只会向前。我们的一生将会在无数灿烂的成绩下大放异彩。

唐 应

2011.10.20

第五篇：自我分析优势劣势

自我分析优势劣势

自我分析优势劣势

（一）从1995年参加工作至今，一直从事小学数学教学工作，到今年已经是第十三个年头了。我一直热爱自己的工作，坚持着自己的梦想。带好每一个孩子，让他们的数学潜力得到最大的开发，是我的乐趣所在。我一直觉得没有什么工作比自己所从事的教育工作更加有意义，也是这样的信念让我坚持做好我自己。

新学期我要带六年级了，这对我来说还是第一次。我想:我必须努力，比以前，比过去的每一年都要更努力。让这些我从一年级带上来的孩子们在小学阶段画上一个圆满的句号，也换来那些一直信任支持我的家长满意的笑容。

现对自己在教学工作中的优势劣势做一自我分析，望等到领导和同仁们的指正。

优势：

1、热爱本职工作，对待工作有激情，肯钻研，舍得下功夫。

2、从一年级使用这套苏教版教材，积累了一定的经验。能够充分利用网上的资源，提高自己的工作效率。

3、学生大部分是自己一手培养上来的，学习习惯，个性特征都比较了解，能够对症下药。

4、与家长关系比较融洽，家校联系比较畅通，得到了较多家长的支持。

5、工作多年，有一定的教育教学经验。也善学好问，还有一定的进步空间。

劣势：

1、没有带过毕业班，缺少经验。

2、没有带过人教版高年级的教材，在知识的融会贯通方面会有一些困难。

3、工作有时比较急躁，缺乏耐心。

4、在教材的钻研、教学方法的灵活使用、对学生的因材施教等方面还需改进。

措施：

1、加强教育教学理论的学习，以便更好的改进实际工作。

2、下功夫钻研教材，使自己能够很好地驾驭教材。

3、在工作中努力克服急躁的毛病。

中国人是从来不甘人后的（只有中国男足像扶不起的阿斗），我们要发扬中国奥运军团拼搏向上的精神，勇于突破自己，改写历史，创造辉煌！

自我分析优势劣势

（二）工作自我评价应当客观而全面。首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质；既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。

（1）优势分析

个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己与众不同的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，让自己的价值更好地为招聘单位所认识。对于自己的优势，可以从以下角度进行分析：

知识。十几年的寒窗苦读，从学习的专业课程中学到了什么？知识面如何构成？专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定你的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一，要善于从中总结，真正化为自己的智慧；而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。

经验。你具有什么社会经验？你有什么样的人生经历和体验？对于刚毕业的大学生而言，这主要表现在学校期间担当的学生干部职务，曾经参与或组织的实践活动，曾获得过的各种奖励等。这些情况可以从侧面反映出一个人的素

质状况。在自我分析时，要善于利用过去的经验选择，推断未来的工作方向与机会。

成绩。你做过什么成功的事情？你可能做过很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件？为何成功，是偶然还是必然？通过分析，可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。

（2）劣势分析

很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。讳疾忌医，是许多人的通病。其实，劣势并不总是一无是处。知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬；分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。与优势分析相似，劣势可从以下角度进行分析：

知识不足。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。专业学得并不好？那么请你尽量弥补。知识面

狭窄？那么就从现在开始广泛涉猎。俗话说“活到老，学到老”，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。

性格弱点。一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。

经验缺乏。也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径；需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。

了解自己的劣势，在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当，导致用人单位产生不必要的误会。所以对于自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。

第一，要加强学习。针对自身劣势，制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排，尽量落于实处便于操作。

第二，投身社会实践。主动参与学生活动，接触各色人群，“不耻下问”，对应的锻炼自己能力欠缺的方面。尽可能在社会实践中锻炼才干，不断总结、不断提高。如果可能的话，不妨多看、多听、多写，把自己的收获体会用文字表达出来，这对帮助提高更为直接。

第三，要虚心请教。家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援，要学会求得他人帮助。对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人，多听听他们的经验与教训以及对自己的评价，尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段，也可以借助他们加深自我认识，全面了解。

给自己一个成功的心态

心态关乎成败，许多人都会赞同这一点。做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件，求职时揣一颗平常心，找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。面对求职择业，大学生的心理复杂而多变。

一方面，经过十几年的寒窗苦读，“十年磨一剑，霜刃未曾试”，如今即将走向社会一展身手，实现自己的人生价值，很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。

另一方面，也正是由于十几年的埋头苦读，已经习惯了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今需要自己主动走向社会，许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。因此，调整好求职择业的心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢迎接挑战，在求职就业的过程中有着非常重要的作用。

自我分析优势劣势

（三）我叫王琳琳，来自护理0935班，是一个大二学生。现在我对自己进行一下自我分析。SWORT自我分析，是从优势、劣势、竞争和威胁四个方面来对自己进行自我评估。从个人角度和社会因素出发，正确认识分析自我。

S ——优势：作为一个正值青年的大二学生，我活泼，性格开朗，做任何事情总有足够的精力。我是一个踏实，能干的女孩，从不抱怨，任劳任怨。乐于接受新鲜事物，同事也具有接受新鲜事物的学习能力，与时代的更新保持一样的步伐。我现在主修的是护理专业，经过两年的护理知识和技能的学习，有专业的知识，熟练的技能操作。

W ——劣势：由于现在所处的年龄阶段，做事太浮躁，没有耐心，无法专心和专注完成一件事。对于所遇到的困难，往往想逃而避之。做事也总没有足够的信心，在大学这个缤纷的世界里，诱惑太多，有时候玩的太过火，就把学习忘了，所以现在护理专业知识自我感觉还是不太完善。不知如何去面对以后的工作，而且没有真正踏入过社会，对社会认识还很少，对未来的路很迷惘。

O ——竞争：随着人们社会水平的提高，人们对生活要求越来越高，所以对医学事业的发展创造了很好的机会，所以越来越多的从事医学事业的工作人员应运而生。在护理工作的竞争也越来越大，对护理工作人员的要求也越来越高。针对护理人员所开展的培训机构和各大院校都根据时代要求有所增多，作为一个在校专科大学生来说，较本科和研究生来说，文凭就是一个很大的竞争劣势，只有靠自己所学和护理专业知识和熟捻的操作技能战胜一切。而且我有较好的人际网，可以利用其获取就业形势的最新信息。对未来就业也是有利的。

T ——威胁：当下毕业生越来越多，而且每个岗位对于毕业生的要求也越来越高。相对于护理专业，就业面狭窄，对毕业生熟练的操作技能要求更高。而且在今年六月份的我们就要出去实习，在没有接受任何外界知识的情况下提前适应自己的事业，所以我们在校学习的时间很短促。

综上，我认识到自己和这个专业，在很多方面还是很欠缺，对以后的工作影响还是很大，所以在剩下的时间里加

紧学习专业知识和操作技能，在最大限度的情况下增加自己的知识量；多去图书馆，多多了解有关外界的知识，增大自己的见识量；在四月底拿到养老护理员证，达到学校的要求，以便一年后顺利毕业；用更多的时间去了解自考的情况，争取考一个本科，为以后自己事业的发展做好基础。