中秋对各站点员工的慰问方案

第一篇：中秋对各站点员工的慰问方案

中秋对各站点员工的慰问方案

一、活动目的：

时逢中秋佳节，为增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为奋战在各站点的同事致以节日的问候，反映“以人为本”的理念，结合各站点的实际情况，拟定以下方案。

二、慰问形式

1、车费报销

中秋佳节人团圆，思乡的游子在公司工作一段时间之后是应该回家探探亲的，为奖励大家长久以来对公司的付出，针对回家探亲的员工，公司将给予报销车费，原则上限广西区内，报销金额上限为200，以车票为准；

2、物质奖励

公司将为每位员工寄送节日贺卡，以表彰每位员工一直以来对公司的辛勤奉献，贺卡将由黄总签字，体现公司领导对员工的重视，并可选择以下两种物质奖励；

1，赠予各站点未回家的员工面额100元的当地超市购物卡；

2，赠予总公司自制手链，或者是有公司标志的礼物。

三、活动经费预算

活动经费预算固定为500元

以上是各项文化活动的开展方案，对于具体的实施开展，还需经领导审批，祝广大员工中秋佳节合家愉快。

人力资源部2011年5月6日

第二篇：中秋慰问方案

中秋慰问方案

小编为大家推荐的是中秋慰问方案范文，希望可以帮助到你。快快来看。可以借鉴的哈。

公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

简单的活动流程：

1、团队负责人致欢迎辞

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

4、颁奖。团队负责人每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。

8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。

实施方案：

一、节日当日全体员工慰问活动：

1、向每位员工送上中秋月饼。

① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页

二、异地员工特别慰问活动

1、各店拍摄集体照一张

行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印

2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照

① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认

② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

三、员工中秋节老人慰问活动

1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。

2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

第三篇：公司致员工中秋慰问

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公司致员工中秋慰问 3 篇

公司致员工中秋慰问第 1 篇

亲爱的员工朋友及家人：

你们好!

中秋将至,值此佳节之际,我首先代表公司全体员工,向你以及家人致以节日的祝福：祝佳节愉快，阖家幸福!

正式运营已三年有余，三年时光荏苒，三年里，在全体员工的共同努力下，也一步一个脚印，有了长足的发展，我们的业务在稳步攀升，从 37 米到 40 米，我们的新项目也将启动正式生产，面对这们生机盎然的发展态势，相信每个员工的心里都有无限的欣喜，共同憧憬着美好的未来。

公司的成长离不开你的付出，在过去的一千多个日子里，每一个坚实的脚印里都有你的汗水，你的辛劳、你的努力、你的成绩，在与共同走过的日子是，相信你肯定会有很多难忘的记忆，在此，我代表全体管理层对你对公司曾经的付出、全部的努力表示衷心的感谢!你的成绩的背后也离不开你的家人全力的理解和支持，也请允许我代表管理层对你的家人多年来对你各一如既往表示诚挚的慰问和衷心的感谢!

面对着我们亲手塑造的一个个叶片，我们一直很自豪，因为我们倡导的是环保和节能，我们从事的是绿色的事业，绿色能源的发展乃人类进步大势所趋，必将有无限广阔前景。在此趋势之下，我们有了过去三年累积的坚实基础，有

了我们更加全力以赴的努力，相信我们的公司也必将借势腾飞，日新月异，前程光明!我们的二期项目即将启动，我们的市场在逐步扩展，让我们投入更多的热情，以加倍的努力齐心协力，携手并进，相信我们必将有辉煌的明天。

我们的公司是一个温暖的大家庭，400 来名员工相处得就像情同手足的兄弟姐妹，你的家人也是这个大家庭中的一员，无论何时何地，请相信，我们这个大家庭将是你坚实的后盾，我们视你为亲人，我们将欣喜于你在的每一次成长、每一个进步!让我们以亲人般的关爱共同携手，把我们的大家庭建设得更加美好!

最后，愿佳节的圆月送去我诚挚的祝福：

祝阖家团圆，幸福美满，万事顺意，平安康泰!公司致员工中秋慰问第 2 篇

公司广大员工及家属：

秋风送爽，金桂飘香，雏菊绽放！在此，我们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工致以热烈祝贺和亲切的慰问！同时，祝全体员工中秋快乐，身体健康！

企业能发展到今天，这其间浸透了多少一线员工无私的奉献和一生的追求。回首企业发展的历程，处处有着全体员工呕心沥血的身影；企业发展的每一步，每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚樱公司领导向所有为公司的发展而忘我工作的广大职工致以崇高的敬意！祝你们一生平安、一生幸福！

月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲，中秋是相聚的日子，是团聚的日子！天上的月儿也分外皎洁，当大家与亲友、家人相聚赏月，共话蟾宫之时，尝一口甜甜的月饼，饮一杯淡淡的清茶，想想自己所在的企业又何尝不是一个暖意融融的大家庭。

最后，我们再次祝愿广大职工及家属：节日愉快！祝愿员工家庭幸福美满！祝员工们的亲人健康快乐！

公司致员工中秋慰问第 3 篇

全体员工：

大家辛苦了！

过去的三年中，大家勤勤恳恳，兢兢业业，无私奉献，把美好的年华、巨大的热情和精力都奉献给了前进中的金色农华，奉献给了我们热爱的企业与行业。如今，在大家的共同努力下，公司各项工作都取得了较大发展：企业文化不断深入，科研体系逐渐完善，销售网络稳步拓展，管理模式步入正规，人才积聚士气高涨金色农华事业的每一个进步，都凝结着大家的智慧和汗水，在此公司向各位员工的辛勤付出表示衷心的感谢，对你们取得的成绩表示热烈的祝贺！

月缺月圆又一秋。值此中秋佳节、国庆即将来临之际，公司向各位员工，特别是坚守在生产、市场、科研一线的将士和默默支持你们的广大亲属致以最亲切的问候和最真挚的祝福。

祝你们节日愉快，阖家欢乐，幸福安康！

第四篇：中秋慰问活动方案

中秋慰问活动方案

一、活动主题：“圆月中秋送真情”

二、活动时间：9月29日晚上7：30（活动历时一个小时）

三、活动地点：台江区长寿路小金星艺术幼儿园三楼（碧水芳洲小区

旁）

四、参加对象：团区委工作人员、孤寡老人、福利院儿童和护工、各

青年文明号负责人、小金星幼儿园小朋友、爱蔓延志

愿者社团义工、文艺演出人员

五、邀请媒体：福州日报、福州晚报、福建电视台公共频道、福州电

视台、台江区电视台

六、慰问形式：

每家文明号单位负责慰问两位孤寡老人和一名福利院儿童，每位孤寡老人慰问金200元，月饼一盒，每一名福利院儿童价值50元的慰问品。（月饼和福利院儿童的慰问品由团区委统一购买，各文明号单位负责报销）

七、活动内容：

1.由台江团区委徐超书记讲话；

2.文艺演出；

3.小金星幼儿园的小朋友和福利院儿童进行互动游戏；

4.由小金星幼儿园的小朋友代表各青年文明号单位给福利院儿童赠送慰问品；

5.由小金星幼儿园园长代表参加此次活动的各青年文明号单位讲话；

6.由青年文明号单位给孤寡老人赠送慰问金和慰问品。

八、相关事项：

1.各青年文明号单位如已有结对互助对象，请于收到本方案的当天将结对对象的姓名、住址、年龄告知团区委；

2.文艺演出主要有爱蔓延志愿者社团及小金星艺术幼儿园负责；

3.各参加此次联欢会的其它单位如有打算表演文艺节目，请提前两天将节目内容、表演者姓名、所需音乐或道具告知团区委；

4.主持人由团区委负责邀请；

5.宣传报道由团区委负责；

6.联欢会会场布置由团区委和小金星幼儿园共同负责；

7.已结对的孤寡老人由结对的青年文明号单位负责接送，其它孤寡老人由团区委负责接送，福利院儿童及护工由福利院负责接送；

8.所有参加此次联欢会的人员请于7：00前到达小金星艺术幼儿园；

9.各参加单位如对本方案有何意见及建议请于收到本方案的当天与团区委联系。

（联系电话：xxxxx联系人：xxxxx）

第五篇：员工慰问活动方案

走访慰问困难职工活动方案

为了体现工会对困难职工的关心和温暖，切实做好困难职工的帮扶工作，解决困难职工生活困难，让困难职工能够感受到工会的关怀，从而增强工会在员工间的凝聚力，经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问，并开展送温暖活动。具体活动方案如下：

一、活动方案

1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况，将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。

2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品

二、活动时间

困难职工提名时间：9月6日—9月11日

困难职工名单确定时间：9月14日—9月18日 家访时间：9月21日—9月25日

三、参与走访人员：工会领导及公司高层领导

四、活动分工

1.活动小组组长： **； 2.活动副组长： **； 3.摄影摄像：** **； 4.礼品采购：**

**

五、活动预算

总预算：3000元

**************有限公司

工会委员会

2015年9月2日