青天乡2013年度村卫生室公卫工作责任书[最终版]

第一篇：青天乡2013年度村卫生室公卫工作责任书[最终版]

青天乡2013年度村卫生室公卫工作责任书

村卫生室：

为规范我乡基本公共卫生项目管理工作，确保基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目顺利实施，加快促进公共卫生服务均等化，特签订本年度目标管理责任书。

（一）根据县卫生局2013年度基本公共卫生工作部署，按时按质按量完成卫生院下达的各项公卫目标任务；

（二）为本辖区内常住人口建立居民健康档案并做好年检、重点人群随访工作，纸质资料要规范、真实，要与电子档案一致，严禁弄虚作假、马虎了事，一经发现从严处理；

（三）积极进行健康知识宣传，更新宣传栏，开展健康讲座，发放健康教育资料，每期要留有底册、图片资料等佐证资料并整理归档；

（四）摸底登记0-6岁儿童基础资料，发放接种通知单协助卫生院按时按质完成计划免疫工作。

（五）掌握65岁以上老年人数量分布并做好造册登记；

负责做好法定传染病和突发公共卫生事件的报告和登记工作。报告率、报告及时率和准确率均达100%以上，做好非住院结核病人的督导管理工作；

﹙七﹚做好卫生监督协管工作；

﹙八﹚积极完成各项临时性和指令性任务。

本责任书一式两份，卫生院存档一份，卫生室一份。自签字之日起执行。

青天乡卫生院负责人签字：村卫生站负责人签字：

年月日年月日

第二篇：乡村医生公卫责任书务（范文模版）

年镇乡村医生从事基本公共卫生服务

工作管理目标责任书

为加强我镇基本公共卫生项目管理工作，确保基本公共卫生服务项目和重大公共卫生项目顺利实施，加快促进公共卫生服务均等化，加强对村卫生室的管理，明确村卫生室工作目标任务，将各项工作落到实处，制定本工作目标责任书。

一、基本公共卫生服务

1、健康档案：完成电子健康档案规范建档率达80%以上，档案真实率达100%，健康档案动态管理率达到60%以上。完成本村剩于居民健康档案的建立，档案必须真实，要上门服务，认真检查测量，每月归档一次，合格率达95%以上，对以前建立的健康档案逐步进行更新和维护,保存好健康档案,防火防虫。

2、健康教育:配合卫生院开展健康知识宣传，为村民提供健康咨询，宣传资料入户发放，工作有记录，有资料存档。至少有一个健康教育宣传栏，每年至少更换6次，每次宣传栏要照好相片交回公卫办存档。下发的宣传资料要及时发放给村民，并做好记录。本村的健康知识知晓率不低于85%。

3、儿童保健: 新生儿访视率≥95%，0-6岁儿童健康管理率≥95%，儿童系统管理率≥85%，血红蛋白检测率≥70%。为0-6岁儿童建立儿童保健手册，开展新生儿家庭访视、1岁内婴儿每年4次健康体查管理、1-3岁幼儿每年进行2次健康检查管理、4-6岁学龄前儿童每年进行1次健康检查管理及健康问题处理。开展儿童中医药健康管理服务，在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药健康指导。中医药健康管理服务规范达到40%以上。

4、预防接种。0-6岁儿童建证率、建卡率、卡证机相符率达100%，分苗分剂次常规免疫接种率达95%以上；每季度对辖区内儿童的预防接种卡证进行一次核查和整理。负责0-6岁儿童的摸底登记工作,在日常和应急接种时协助卫生院进行儿童摸底报告，发放儿童预防接种通知书，对适龄儿童开展预防接种知识宣传指导，如接种出现疑似异常反应，应正确解释并及时向卫生院报告。

5、孕产妇保健: 早孕建册率达到85%以上，孕产妇健康建档率≥90%，孕产妇系统管理率≥85%，产后访视率≥95%。产筛完成率≥85%。及时为辖区内居住三个月以上孕产妇建立健康档案，纳入孕产妇系统管理。及早掌握孕情，做好高危孕产妇的管理，为孕产妇建立保健手册。开展至少五次孕期保健服务和1次以上产后访视。做好叶酸的发放与登记工作。

6、老年人保健: 掌握本村65岁以上老年人数，老年人健康管理率达95%，健康咨询指导率100%；对辖区65岁及以上常住老年人每年提供一次健康管理服务，包括生活方式和健康状况评估及健康指导、体格检查、辅助检查完整。中医体质辨识和中医药保健指导，中医药健康管理服务（体质辨识）规范达到40%以上。

7、慢病管理: 对35岁以上患者首诊必须免费查血压并记录在门诊日志上，对高血压、Ⅱ型糖尿病患者进行管理，管理率100%。完成高血压和糖尿病发现人数，（高血压任务完成目标数=户籍人口数×78%×18.8%；糖尿病任务完成目标数=户籍人口数×78%×9.7%)，高血压患者规范管理率≥60%，血压控制率≥40%，糖尿病患者规范管理率≥60%，血糖控制率≥35%。对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理并建档，纳入专案管理，定期进行随访，每年进行一次较全面的健康检查和至少每季度一次随访。

8、重性精神病管理: 患者在册率≥4.5‰，管理率100%，患者稳定率≥30%，患者规律服药率≥80%，在患者病情许可的情况下，征得监护人与患者本人同意后，进行一次健康检查并进行危险性评估，至少每季度一次随访，对重精病人及家属做防治知识宣传指导。

9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理:完善门诊日志和传染病登记本，并认真记录。门诊日志必须认真填写完整，不能有缺项漏项；发现传染病及时上报卫生院。配合上级处理传染病。

10、结核病患者管理服务。结核病患者管理率≥90%，发现结核病要及时登记并上报，上报及时率、报告率达100%。向村民宣传国家免费治疗结核病的政策，发现咳嗽、咯痰两周以上的病人立即向县人民医院结防门诊转诊,不能截留结核病人, 对辖区内结核病人进行登记，按规定一个疗程完成四次随访工作,有随访记录，有副反应应及时向上级相关部门报告。

11、卫生监督协管:对本村出现的食品安全信息、非法行医和非法采供血信息以及饮用水等出现的问题要及时上报。

12、肿瘤管理：按上级要求完成肿瘤上报及随访工作。

13、死亡病因报告。按辖区人口数死亡率6.8‰的要求完成报告任务，并做好登记工作。

14、每月准时参加乡村医生例会、培训等（以签到为准），在规定时间内完成各项工作任务和及时上报本村各种卫生信息资料（以各科收到的为准）。

15、大力宣传党和国家制定的卫生工作方针、政策。遵纪守法，乐于奉献，热心服务群众工作，群众满意度达95%以上。

16、必须服从卫生院管理和指导、完成其他指令性工作。二：考核评估

1、卫生院制定考核工作方案。成立公共卫生服务绩效考核小组，负责考核的具体组织实施，采取查阅资料，现场考察，抽查核实，居民现场答卷，打电话，入户调查等方式进行。

2、考核时间：每季度进行一次

3、考核结果应用：考核结果与公共卫生服务经费挂钩:良好以上的全额给予绩效考核补助经费;基本合格的，按70%给予经费补助;不及格的核减全部绩效考核补助经费，并批评教育，通报批评，情节严重者实行“一票否决”。

道县镇卫生院（盖章）村卫生室

签名：

2017年1月5日

第三篇：基本公卫项目工作责任书

察镇社区基本公卫项目工作责任书

为确保国家基本公共卫生项目在我旗顺利实施，增强村级及社区卫生人员服务项目工作的使命感和责任心，切实把这件惠及广大群众，服务百姓健康的大事、实事办实办好，特签订责任书如下：

一、接受卫生局及各职能单位的监督、管理和指导，服从乡镇卫生院的直接领导，严格按旗实施方案要求，积极开展项目工作。认真宣传发动，提高居民知晓率，引导群众参与。

二、积极参加卫生局和卫生院组织的项目知识培训，认真学习，尽快掌握工作技能，明确职责，胜任本职，落实指标，完成任务。

三、搞好辖区居民及服务对象的调查摸底登记，全面、及时掌握居民及特殊人群健康状态，做到本辖区底数清，情况明。

四、开展辖区居民及服务对象建档工作，认真筛查疾病，分类管理，建档率和建档合格率达标，管理规范，考核合格，群众满意率达标。

五、对照实施方案具体任务指标，2010年进度要求：二季度启动准备阶段，三季度完成全年保底任务指标的50％，四季度完成60％。全年完成总任务指标的３０～6０％。

六、不弄虚作假，认真填报各项资料，做到资料全面，数字准确，上报及时。杜绝“迟报、错报、漏报及胡报”现象。因统计报表问题，影响经费核拨，由责任人承担全部责任。

七、对村卫生室公共卫生项目工作实行绩效考核，将考核结果与政府补助挂钩，奖优罚劣。考核以经常性和年终考核为主，主要采取实地检查、听汇报、查资料、访现场、填问卷、走访群众的形式和方法进行。绩效考核的主要指标为公共卫生服务任务指标完成（占80％）及群众满意度（占20％），考核结果为：优秀、良好、合格、不合格四个档次。政府补助将依据考核结果，分级别发放。

八、每个村卫生室、社区服务站，作为九大公共卫生项目服务的最基层单位，担负着极其繁重的工作任务。必须全力以赴，下大决心和气力，确保项目指标的全面落实。项目工作作为卫生室法人代表（社区服务站长）任期考核主要依据和工作目标责任考核的重要内容。同时，将公共卫生项目工作作为农村标准化卫生室达标验收的主要依据之一。对项目工作任务完成好的，全额拨付项目经费，表彰奖励，对不能胜任本职工作，完不成任务，拉全旗后腿的单位，按规定扣除经费，并对单位主要责任人（所、站长）工作责任心及能力进行评估，必要时予以解聘。

卫生院院长;社区公共卫生责任人： 二○一○年六月一日

第四篇：公卫目标责任书

中心卫生院

村级卫生站国家基本公共卫生服务工作

综合目标管理责任书

为了加强医院对村卫生站基本公共卫生服务工作领导，明确职责，落实责任，严格工作纪律，规范服务行为，防止重大公共卫生事件发生，杜绝弄虚作假等违纪现象发生，确保我镇国家基本公共卫生均等化服务工作的健康、有序推进，按照“谁管理，谁负责”的分级管理原则，特签订本责任书。

一、目标

在县卫生局统一组织领导下，周礼镇中心卫生院与辖区各村卫生站密切配合，攻坚克难，全力以赴，确保按时、高效、优质完成上级下达的各项工作目标任务，不断提高群众对公共卫生均等化服务工作的知晓率和满意度，努力促进我镇城乡居民健康，为实现人人享有基本医疗卫生服务的目标做出应有的贡献。

二、职责和要求

（一）基本公共卫生服务工作实行院长负责制，分管院长具体抓落实，医院负责我镇基本公共卫生服务工作的组织、协调、管理、考核、奖惩。

（二）医院和各村卫生站为实施基本公共卫生服务工作的责任主体，分别承担上级所下达的目标任务，必须按时、保质保量完成。

（三）医院加强对村卫生站基本公共卫生服务工作的规范管理，统筹安排，突出重点，确保落实。

（四)医院加强对村卫生站督导、培训工作，制定绩效考核办法，严格考核纪律，落实奖惩制度。

（五）各村卫生站公卫人员必须按照服务规范开展工作，确保居民健康档案信息真实、准确。按时参加医院组织的培训、会议，遵守会议纪律，认真做好笔记。

三、奖惩

凡经医院确定为村级公共卫生人员者，因个人原因不能完成当年基本公共卫生工作，需书面向医院提出辞职申请，经医院院长同意并签字后，将工作移交给医院指定人员后方可离开，取消其享受当年公共卫生项目资金补助资格；在日常公共卫生工作中，未经医院同意，擅自离开，拒不执行相关规定者，取消其享受当年公共卫生项目资金补助资格的同时，考核为不合格，次年不予注册。

按照《安岳县乡村医生公共卫生服务项目考核办法（试行）》、《安岳县基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》之规定，对在考核中成绩优异者，通报表扬，按时足额发放补助资金；在对村卫生站公共卫生工作督导和考核中发现工作不力，责任心不强，工作不落实，群众满意度差的，给予通报批评，限期整改，并按照规定扣减或暂缓发放补助资金。未按规定进行整改或整改后申请二次考核仍不合格者，将按规定取消其从事村级卫生站公共卫生工作资格。

安岳县周礼镇中心卫生院 单 位：

责任人： 责任人：

二0一二年三月三十日

第五篇：公卫科目标管理责任书

二○一五医院管理目标

责

任

书

为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，确保职工生命安全，更好的为医院职工服务，根据上级部门要求，根据我院实际情况及各科室特点，特制定二○一五工作目标。为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责任书一式二份，一份由科室保存，一份由医院存档。

院 长： 主 任：

分管院长： 年 月 日

一、基本要求

1、出满勤，做到不迟到、不早退

2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。

3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。

4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。

5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。

6、严格坚持廉洁行医。

7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。

8、区域服务对象满意度调查大于90%。

二、综合目标

1.科室必须在医院统一领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。

3.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、医保、新农合、等方面的监督和管理。

4.医院实行统一收费，统一采购药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。

5.科室应积极参大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。

6.政治、业务学习每周至少1次，要有80%以上人数参加。7.无利用工作之便与病人及家属交换条件(吃、拿、卡、要、收取红包)现象发生。

9.开展优质服务，构建和谐的医患关系，无病人投诉。10.加强社会综合治理工作，无治安案件、刑事案件发生(赌博、酗酒、闹事、打架斗殴、参加邪教组织等)，无物品被盗和火灾发生。无上访事件发生。

11.科室保持整洁、无垃圾、污物、室内干净整齐、无因卫生被通报现象。

12.认真开展社会主义精神文明建设和党风廉政建设，加强职工的思想教育活动，有学习内容，有记录。

13.无出具伪证事件发生(医疗诊断证明、报销、单据、处方等)。14.加强行业作风建设，纠风工作要常抓不懈，没有以患者、职工名义开“搭车药”、“搭车检查”，自制销售药品，收受现金的现象。

15.认真落实工作制度，推进院务公开，加强医院医风建设和医院文化建设，出院患者对医疗服务回访满意度≥90%。

16.科室应按照目标责任书的内容，开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。

三、责任目标

1．按时拟定本科工作计划和工作总结。

2．监督指导各科室病房感染管理、消毒隔离及医疗废物的集中收集、转运。

3．制定医院感染控制制度并组织落实。

4．每月进行一次院内感染病例监测，填写医院感染监测报表，及时上报省监控办。

5．每月做好 “八个排队”和 “四个排队”工作，并向全院通报。

6．每年对医务人员进行医院感染知识培训二次以上。

7．督促各科室传染病卡片的收集、网络直报。每月检查一次传染病登记、漏报、迟报情况。

8．每二年组织一次职工健康体检。

9．配合疾控中心做好传染病流调工作。10．完成上级交办的其它工作。