村卫生室乡村医生签定安全生产工作目标责任书(精)

第一篇：村卫生室乡村医生签定安全生产工作目标责任书(精)

村卫生室乡村医生签定安全生产工作目标责任书 根据 《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全 事故行政责任追究规定》、《国务院关于进一步加强安全生产工作 的决定》、《省安全生产条例》和“一岗双责”的要求,特与辖区 医疗机构工作职员签订该责任书。

一、要进步对安全生产工作的熟悉, 认真研究解决本身安全 生产工作的重大题目,及时整改,落实安全生产工作。

二、加强对重大隐患的整改工作, 建立重大危险源监控管理 制度,及时消除重大安全隐患,最大限度减少事故的发生。

三、全面负责本辖区内医疗卫生安全工作, 预防重至公共卫 生事件的发生和控制传染病的爆发流行, 和卫生室的防火、防汛、防盗等安全工作。

四、建立健全绿色通道,实行 24小时接诊制,首诊负责制, 对易发医疗争议的环节要重点管理。

五、认真做好安全注射和消毒质量管理, 控制院内感染的发 生。

六、加强对全员的安全生产和医疗安全的培训;进步工作职 员的技术水平,持“两证”上岗率 100%,非卫生专业职员不得 从事卫生技术工作, 减少或杜尽不安全因素, 杜尽危、劣、霉变、过期、虫蛀药品。

七、严格按医疗卫生管理的法律、行政法规、部分规章和医 护操纵规程、常规从事医疗护理活动。必须加强医德医风教育, 努力进步卫生技术水平, 积极培养医患沟通艺术。减少或杜尽医 疗争议的发生,认真妥善处理医疗争议,确保社会稳定。

八、法律法规规定的其他安全生产责任。

责任机关:卫生院 责任单位:村卫生室 责任人(签名 :责任人(签字 : 二 O 一五年 月 日 二 O 一五年 月 日 医院安全生产责任状

院内各科室、各村卫生室: 为加强我院安全生产工作的领导, 落实安全生产行政责任, 强化安全生产目标管理,确保完成本年度的安全生产工作任务, 根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例, 2015年我院各科室和各村卫生室必须履行以下安全生产工作职责和 完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书

1.医院为公众聚集场所,各科室(部门 主任、护士长、各村 卫生室室长为本科室和村卫生室的安全生产责任人。

2、各科室和各村卫生室认真开展安全生产法制宣传教育和培 训活动。重点抓好《安全生产法》的宣传、教育活动。

3、认真开展安全生产活动, 在确保无重大安全生产事故发生。

4、健全机构,强化管理。各科室和各村卫生室在建立安全生 产组织机构的同时,务必做到制度健全,责任到人。在安全生产 上做到科责任人和卫生室所长亲自抓, 把安全生产工作纳入重要 议事日程,做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一 次安全生产工作例会,并有记录、记载。

5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室安全生产进 行一次大检查,记录齐全。事故隐患有登记,有整改措施,重大 隐患及时上报院办。

6、认真开展安全宣传教育工作, 对本科室和村卫生室的人员 定期进行安全教育培训,并作好培训和记载,做到警钟长鸣,防

患于未然。

7、加强医疗质量与医疗安全管理, 防范和减少医疗事故发生。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作,积极、主动、组织参与 上级部门组织的专项整治活动。

9、做好经常性消防安全工作, 按要求做好消防基础设施和配 备消防器材。

10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,年度内 科室不得评先、评优, 安全生产的第一责任人和分管责任人不得 评奖。

第二篇：村卫生室乡村医生签定安全生产工作目标责任书

村卫生室乡村医生签定安全生产工作目标责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省安全生产条例》和“一岗双责”的要求，特与辖区医疗机构工作职员签订该责任书。

一、要进步对安全生产工作的熟悉，认真研究解决本身安全生产工作的重大题目，及时整改，落实安全生产工作。

二、加强对重大隐患的整改工作，建立重大危险源监控管理制度，及时消除重大安全隐患，最大限度减少事故的发生。

三、全面负责本辖区内医疗卫生安全工作，预防重至公共卫生事件的发生和控制传染病的爆发流行，和卫生室的防火、防汛、防盗等安全工作。

四、建立健全绿色通道，实行24小时接诊制，首诊负责制，对易发医疗争议的环节要重点管理。

五、认真做好安全注射和消毒质量管理，控制院内感染的发生。

六、加强对全员的安全生产和医疗安全的培训；进步工作职员的技术水平，持“两证”上岗率100%，非卫生专业职员不得从事卫生技术工作，减少或杜尽不安全因素，杜尽危、劣、霉变、过期、虫蛀药品。

七、严格按医疗卫生管理的法律、行政法规、部分规章和医护操纵规程、常规从事医疗护理活动。必须加强医德医风教育，努力进步卫生技术水平，积极培养医患沟通艺术。减少或杜尽医疗争议的发生，认真妥善处理医疗争议，确保社会稳定。

八、法律法规规定的其他安全生产责任。

责任机关：卫生院 责任单位： 村卫生室

责任人（签名）：

责任人（签字）： 二O一五年 月 日

二O一五年 月 日

医院安全生产责任状

院内各科室、各村卫生室：

为加强我院安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成本的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2015年我院各科室和各村卫生室必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书

1.医院为公众聚集场所，各科室(部门)主任、护士长、各村卫生室室长为本科室和村卫生室的安全生产责任人。

2、各科室和各村卫生室认真开展安全生产法制宣传教育和培训活动。重点抓好《安全生产法》的宣传、教育活动。

3、认真开展安全生产活动，在确保无重大安全生产事故发生。

4、健全机构，强化管理。各科室和各村卫生室在建立安全生产组织机构的同时，务必做到制度健全，责任到人。在安全生产上做到科责任人和卫生室所长亲自抓，把安全生产工作纳入重要议事日程，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产工作例会，并有记录、记载。

5、各科室和村卫生室每季度对本科室和村卫生室安全生产进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。

6、认真开展安全宣传教育工作，对本科室和村卫生室的人员定期进行安全教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防

患于未然。

7、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。

9、做好经常性消防安全工作，按要求做好消防基础设施和配备消防器材。

10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖。

第三篇：村卫生室目标责任书

村卫生室2013年基本公共卫生服务

目标责任书

为了全面完成今年我镇基本公共卫生服务项目工作，进一步明确和落实村卫生室公共卫生工作任务，更好的为全镇人民的健康服务，根据《国家基本公共卫生服务规范（2011版）》和县卫生局工作安排，特制订本目标责任书。

一、任务目标

1、为辖区内居民建立健康档案。以村为单位，居民建档率不低于70%，其中规范建档率不低于65%。

2、健康教育。办宣传专栏，发放宣传资料等形式，宣传健康知识。居民健康知识知晓率不低于70%。

3、高血压、糖尿病、重性精神病患者和65岁以上老年人健康管理。管理率和规范管理率分别达到40%、70%以上。

4、月报告工作。每月按时登记报告传染病及新生儿、孕产妇摸底情况等。及时上报各种报表。月报告及时率100%，传染病报告率100%，新生儿报告率80%，孕产妇报告率80%。

5、做好卫生院临时下达的其他公共卫生工作。

6、做好各种资料的收集、整理归档。

二、工作要求

1、健康档案管理。整理和规范已建立的居民健康档案及电子档案，规范档案必须是真实、完整、录入一致、无逻辑错误。新建档案必须做一次健康体检，并及时录入电子档案。健康档案实行动态管理，及时更新信息。

2、健康教育。办宣传专栏至少一个，每2个月更换一次宣传内容，其中要包含有中医药内容。及时领取和发放各种宣传资料。定期进行广播宣传。

3、慢性病管理。为35岁以上人群实行门诊首诊免费测血压。及时发现、报告、管理辖区内的高血压、糖尿病病人，并每季度进行一次随访，必须是面对面随访，如确有特殊原因，方可进行电话随访；如遇随访血压或血糖控制不满意的，应按规范要求，2周内再次进行随访；连续2次不满意的，建议其转诊，2周内主动随访转诊情况。每年对管理的高血压、糖尿病病人做一次健康体检，体检数

据及时录入电子档案。高血压病人登记管理率应不低于辖区人口的14.7%；糖尿

病病人管理率应不低于辖区人口的7.6%。

4、65岁以上老年人管理。每年为老年人提供一次健康管理服务，包括生活

方式和健康状况评估、体格检查、健康指导等。健康体检数据及时录入电子档案。

65岁以上老年人管理率应不低于辖区人口的10.95%。

5、月报告工作。实行每月零报告制度。每月25日开会前报告辖区内新增加的孕产妇、新生儿的基本信息（填报告卡和新生儿访视记录单），内容必须完整、真实，每季度开展出生人口、出生缺陷、育龄妇女死亡、孕产妇和儿童死亡漏报

调查，要及时上报。按时限要求及时报告传染病，发现一例报告一例，可以先电

话报告，后补交报告卡；不得漏报、迟报、确报；零报告必须于每月25日开会

前报告。育龄妇女死亡、（20---64岁）孕产妇和儿童死亡，有登记薄。

6、卫生院临时下达的其他公共卫生工作。包括预防接种、查漏补种、高危

孕产妇管理，以及卫生院在辖区内进行的健康咨询、健康知识讲座活动等。

7、收集整理公共卫生资料并归档。要有辖区内的0-6岁儿童登记簿、孕产

妇登记簿、叶酸登记簿、育龄妇女死亡登记薄、（20---64岁）孕产妇死亡登记

簿和儿童死亡登记簿、传染病登记簿、35岁人群首诊测血压登记簿、高血压病

人登记簿、糖尿病病人登记簿、老年人登记簿、重性精神病人登记簿等。内容完

整、准确，及时更新，动态管理。

三、考核补助办法

年终将对村卫生室公共卫生工作进行考核，考核结果作为村卫生室公共卫

生补助资金的发放依据。村级补助标准为全镇公共卫生补助资金总额的25%以

上。具体考核评分细则和补助方案另行制定。

（公章）（）村

院长：公卫负责人：

年月日

第四篇：村卫生室目标责任书

****县**镇

村卫生室2011年目标责任书

根据****乡村卫生一体化管理实施方案的要求，对村卫生室实行目标管理和聘任制管理。年初签订目标责任书，年中和年底两次考核，考核合格兑现各项补助和经费。村卫生室目标如下：

一、公共卫生服务

1、传染病防控。及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。

2、孕产妇及儿童保健。做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，孕产妇建档、建册率达标；参与0—3岁儿童保健工作，建档、建册率达标。

3、健康教育。开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料；公民健康素养66条普及率达标。

4、农村居民健康档案。及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按要求建立、更新健康档案，建档率达标。

5、慢性病防治。对35岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；建档率达标，随访记录完整。按要求做好重性精神病人的管理及随访工作。

6、老年人保健。全面收集本村老年人人口信息，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作，建档率达标。

二、基本医疗

1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。

2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求。

3、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。

4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。

三、参与公共卫生管理工作

1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作

2、按时参加省、市、县及县中医院组织的业务培训及例会。

3、严格执行“六统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则；完成上级交办的其他工作。

4、管理使用好村卫生室设备。达到县卫生局制定的村卫生室标准。

四、群众满意度年内2次考核群众满意率达90%以上。

*******医院（盖章）村委会（盖章）

院长：村主任：卫生室负责人：

年月日

第五篇：村卫生室工作人员目标责任书

平定县村卫生室工作人员目标责任书

根据《山西省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实施意见》的有关规定，结合我县实际情况，按照《平定县村卫生室绩效考核实施办法》，签订如下工作目标责任书。

一、责任时间

本责任书期限为一年，自201* 年9月1日至201*年8月31日止。

二、职责要求

（一）在乡镇卫生院和村委会的双重管理下，村卫生室从事以下工作：

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告。

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。

3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识。按期做好健康宣传栏，及时更新内容。

4、做好农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神病等慢性传染病的随访与记录。

5、协助做好儿童免疫规划预防接种、老年人保健、结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施。

6、积极宣传新农合政策，规范实施新型农村合作医疗门诊统筹。协助做好参合农民医药费用报销补偿及资金筹措工作。

7、正确掌握并应用中医药适宜技术和使用国家基本药物，做好常见病，多发病的一般诊治，急重病人的初级救护，及时转诊和家庭康复指导。

8、卫生行政部门规定的其它基本医疗卫生服务。

9、积极参加卫生院举办的培训和例会，并做好培训记录。

10、对卫生院、村委会安排的其它卫生相关辅助工作，积极参加。

（二）村卫生室服从卫生院的工作安排和村委会的日常管理，按照要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，按时接受考核。

（三）在工作目标责任期内，卫生院可以根据工作需要，与村委会协商后，对村卫生室人员在本乡镇内互相调剂使用。

三、考核及补助发放

（一）卫生院、村委会双方按照工作要求，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）村卫生室人员应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守卫生院的各项规章制度和岗位纪律，服从卫生院、村委会的领导和管理。

（三）村卫生室人员如违反规章制度和岗位纪律，卫生院和村委会有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

（四）责任期内，卫生院、村委会双方对村卫生室及其工作人员实行目标责任考核管理机制，结合《平定县村卫生室绩效考核实施办法》，每分3月份和8月份2次考核，根据考核结果予以补助兑现。

四、卫生院和村委会全权负责本区域的考核工作，要公开透明，不得弄虚作假，县卫生局将定期、不定期进行督导和抽查。

五、村卫生室工作人员考核实行末位淘汰制，对于连续2次考核不达60分的或连续2次考核在本乡镇范围处于末位的，将予以解聘处理，村民满意率不达60%连续两次，卫生院、村委会可对其予以解聘。

六、本责任书一式五份，卫生院、村委会、村卫生室、责任人各执一份，报县卫生局农卫科备案一份。

考核方：平定县 乡（镇）卫生院（签章）

院长（签字）：

平定县 乡（镇）村委会（签章）、主任（签字）：

被考核方：平定县 乡（镇）村卫生室（签章）

责任人（签字）：

二0一*年 月 日