先进当书记事迹材料

第一篇：先进当书记事迹材料

在XX党委的正确领导下，认真完成“三个代表”重要思想的内容，深入学习贯彻党的十七大会议精神，围绕公司经济效益这个中心，认真落实管理局与XX的总体工作思路及有关指示精神，使公司的各项工作有序运作，整体推进，前景广阔。公司上下呈现出立足科研、敢为人先、追求卓越的良好发展势头。大家学习的榜样。认真抓学习，认真抓班子建设，切实提高广大党员干部的政治素质。作为公司的一班之长，如何兴学习之风，开拓创新，如何带领班子成员，以身作则，率先垂范，不断增强广大党员的全心全意为人民服务的意识是摆在自己面前的首要任务。首先，建立健全了公司中心组学习制度及有关会议制度，并做到认真参加上级有关部门组织举办的学习班，认真组织开展“学讲创树”、“学转谋见”、“做职工的贴心人”等活动，使组织的各种学习实现了管理制度化，内容具体化，形式多样化，不断增强班子的凝聚力，力争使班子每一名成员都能做到政治坚定，思想合格，作风优良，把班子建设成一个坚强团结的领导集体。其次，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，认真组织开展“党员先进性教育”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断增强广大党员的党性观念。落实“三会一课”制度，民主生活会制度，认真开展民主评议党员活动。通过召开座谈会、收看录像片、印发学习材料等，狠抓党风廉政建设，使广大党员时刻牢记党的根本宗旨，时时处处为大家做出好的样子，树立好的形象，在积极支持、参与公司的改革发展中取得良好效果。全年涌现出局优秀共产党员1个，优秀党员责任区1个；二级先进党支部3个，优秀党支部书记1个，优秀党员责任区2个，优秀共产党员11个。不断创新与丰富思想政治工作内涵，基层创建工作上一个新台阶。对思想政治工作实行百分制考核，实现了思想政治工作由定性考核到定量考核的转变，增强了思想政治工作的针对性和实效性。将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、团委等六路十七个版块，共四十一项细则，并规定了标准分为１００分。其中每类工作都明确了具体的、可操作性比较强的工作内容和形式，每项工作按难易程度和好、中、差制定出相应的标准，思想政治工作内容得到了规范，从根本上解决了思想政治工作指标软、内容虚的问题。各基层单位以思想政治工作量化考核为契机，进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度，使思想政治工作在制度建设、基础资料管理等方面都有了较大进展。采取有力措施，加大资金投入，努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫，对申报管理局“行业一强”的泥浆工艺研究所，公司专门投入资金，用于硬件配套建设，改革基层队的办公及文体活动场所。同时公司结合实际，积极探索行之有效的日常培训教育的新办法、新途径，职工队伍精神面貌焕然一新，综合素质稳步提高，推动了公司基层建设工作不断跨上新台阶。公司有3人被评为XX思想政治工作先进个人，有4人被评为XX基层建设先进个人，有2个先进集体、4名先进个人在XX思想政治工作会议上作了典型发言；供石粉二队、制剂厂被授予管理局“优秀基层队”荣誉称号；泥浆工艺研究所被授予管理局“行业一强”荣誉称号。全公司形成了“达标、创优、争强”层层推进，基层建设管理水平不断提高的可喜局面。以人为本，努力锤炼一支过硬的职工队伍。结合公司的实际，努力在造就一支作风过硬、思想过硬、技术过硬的队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心体贴技术干部，切实为他们排忧解难。尽最大努力为一线人员改善工作学习条件，认真为他们创造大的舞台，制定了向一线技术人员倾斜的工资、奖金分配制度与奖励制度，坚持在入党、聘干、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线技术人员倾斜，积极营造技术人员勇挑重担、争先创优的良好氛围。关心“老、弱、病、残”职工，组织开展了“访、谈、帮”活动，与协解人员“结对帮扶”活动，不断加大综合治理的工作力度，理顺了情绪，化解了矛盾，使广大职工的向心力不断增强，呈现出心齐、气顺、政通、人和的氛围。面对“非典”病毒的危害，高度重视，加强组织，克服病痹，严防死守，实现了防非典、搞生产两不误，为广大职工创造了良好的工作、生活环境。据统计，全年9名人员评为中级以上职称；6名人员入党；45名人员评为二级以上双文明先进个人；13名人员评为二级以上青年岗位能手；1名人员评为XX创收状元，5名人员评为XX创收模范，1名人员评为XX开拓市场先进个人；有20余名技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。围绕提高公司的整体竞争实力，积极开展工作。做到积极参与公司各项重大发展方案的研究、制定，并做到加大宣传，认真落实。认真做好公司的科研攻关并督促快速转化为生产力，使其成为新的增效点。公司今年启用了新化工车间，攻关、研制了双保泥浆、无固相泥浆体系，经过初步试验前景广阔，将成为公司新的增效点。采取多种形式，加强技术交流与合作，加快公司技术升级的步伐。采取“三优先”原则，选送技术骨干到有关高等院校与国外培训。做到与有关高等院校与科研机构强强联合，共同合作，成功承办了2002年全国钻井液完井液技术研讨会，充分展示了公司精神风貌与技术实力。加强了基础管理，突出成本控制，强化优质服务，牢固占稳胜利油田市场，积极开拓外部市场，进一步进军国际市场。在基层单位推行了精细化管理，服务承诺制，质量回访等工作制度，使各基层单位牢固树立“立足科研，创树品牌”的经营理念，不断丰富“创新、超越、开拓、奋进”的公司企业文化核心内容，取得良好成绩。目前，公司已打开了江汉、江苏、冀东、辽河、南洋、四川、中原等13个国内油田的泥浆技术服务市场大门，在站稳了塔里木、地矿都西并局的技术服务市场的基础上，还与南海斯伦贝谢公司建立了合作关系，为委内瑞拉、伊朗石油合作提供了泥浆技术服务。总之，一年来，做到了率先垂范，清正廉洁，顾全大局，更新观念，开拓创新，不断增强新形势下认识问题、分析问题、解决问题和辩别是非的能力，以自己的人格力量赢得广大职工的信任，以与时俱进、奋发有为的实际行动，为油田的发展做出自己的贡献。大家都有目共睹。

第二篇：先进推荐事迹

2015双十佳工程技术人员推荐材料

调度岗位的一只多面手

——记XX单位XX人事迹

XX单位

二○一五年三月三十日

2015双十佳工程技术人员推荐材料

调度岗位的一只多面手

——记XXXX事迹

XX，34岁，1996年毕业于XX，XX年参加工作，现任XX职务，主要负责XX工作，是XX单位工作上不可或缺的一只多面手。

一分耕耘一分收获

人生的天平始终是倾向于勤奋上进的人。参加工作后，他深刻地体会到自身所学知识无法满足实际操作需求。虽然是在平凡的岗位上，但他仍不甘平庸，立誓是发奋图强、有所作为。工作中他以岗为家，多学多练，XX年调入生产调度室后，他在最短的时间内就掌握了调度员的各项业务。刚接手标准化与统计工作时，他的微机操作纯粹是个盲点，独立制作一个表格与文档对他来说相当困难，但他没有退缩，也没有推辞。在同事们下班后，他一个人手捧电脑入门、手指在键盘间敲打着，天天苦练。一分耕耘换得一分收获，在多年的刻苦学习与锻炼中，如今的他已从实践中磨砺成才，并在2006年获得集团公司劳资处统计技术比武计算机操作第六名。

在我公司近三年的职工技能大赛中，他在2007年获得集团公司职工技能大赛“优秀选手”称号。2008年获得职工技术比武“技术能手”称号。今年他又技压群雄，一举摘得矿井调度员专业第一名桂冠，再次向大家证明了自己的实力。他的学习与工作让领导看在眼里，喜在心里，从2006年至今已连续三年被评为先进工作者，他深刻得体会到收获源于学习、源于平时的努力。

立足岗位 干好本职

生产调度室是矿井安全指挥中心，是矿长组织生产的代言人。日常工作有着较强的专业性，是企业安全生产的重要环节，加强调度工作，能够克服生产中的脱节现象，使各环节之间、各部门之间的工作保持相互协调，均衡地完成生产作业计划。其工作的特殊性及重要性，决定着调度工作人员必须有较好的心理素质和较高的综合业务水平，必须严格按照调度垂直指挥系统和程序化来处理日常生产和应急事故。

2004年，他接手了调度全面质量标准化工作，这在全公司也是一项刚起步新业务、是矿井科学发展、安全生产的有效手段，作为矿井的司令部，更要把这个工作抓好、抓实、开好头儿。他通过多方协调，搜集整理、编写完善对各种调度标准化资料进行从头做起，完善各种规章制度，将各类资料存档管理，并抓好标准化的动态管理。在集团公司标准化工作检查中每次都能名列前矛，屡受上级褒奖。

生产调度作为全公司的首脑部门，也是全公司的数据传输中心，他专职负责调度日报表，报局产量，以及平时的各种调度数字统计。这是一项比较枯燥烦琐，但要求非常严格的工作，必须要有相当高的耐心与细心，他做到了。他的工作总是超前主动，办公桌上压着工作日程，日常工作、特殊任务都一目了然。每日他都及时跑到各部门搜集统计数据，协助主任对生产情况进行统计分析，按时进行生产、销售数据的传报，为公司领导了解掌握矿井每日产销情况、合理调整生产计划做出积极努力。

干一行、爱一行、钻一行。参加工作十余年来，一直积极地响应公司组织的“比、学、赶、帮、超”活动的号召，踏踏实实做人，认认真真做事，不断向更高的技术巅峰攀登着，在专业技术上他从没感到过满足,他认为自己前面的路还很长，还有很多知识要学,很多工作要做。他在成绩面前，不骄不躁，对自己始终坚持高标准、严要求，工作中更加努力地学习科学理论知识，同时更加虚心地向专业技术人员学习，向有经验的老技术工人学习，努力使自己的岗位技术水平更上一层楼，在自己的岗位上取得更大更好的成绩，他继续为自己的理想而不懈努力着、奋斗着。“天道酬勤，学无止境”。他自己的一颗无悔的心和对煤炭事业的满腔热情，认真践行着他青春的诺言。我们相信，今后，在他不断的努力下，工作中他一定会取得更大更好的成绩，一定会在自己的岗位上更好的发挥作用，在创业发展的道路上创造更大的辉煌。

第三篇：书记先进事迹材料

社区党支部书记先进事迹材料

XXX同志，男，汉族，大学文化，三官庙街道郑煤机社区党支部书记。该同志自2011年担任郑煤机社区党支部书记以来，以对党无限忠诚，对人民高度负责的主人翁精神，忘我工作，无私奉献，既具有带领广大社区干部脚踏实地工作的朴实作风，又有强烈的开拓创新精神，在他的身上，充分体现了求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识，在平凡的工作岗位上做出了突出的成绩。

一、认真学习，不断提高自身修养和职业道德。

XXX同志具有良好的自身素质，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观和社会主义荣辱观，模范履行中共中央关于保持共产党员先进性的六项基本要求，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，始终保持党员的先进性，做到了政治坚定、思想过硬，是建设郑煤机社区的实践者和推动者。

二、抓班子，带队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

XXX同志认为作为一名基层社区书记，自身的良好素质和职业道德是做好社区工作的基础，但更加重要的是如何培养社区干部，构建一支以社区党组织为核心，以社区工作者为主体，社区志愿者共同参与的功能健全、运转有序、服务 1

居民的社区管理队伍。因此，社区党支部十分注重强化班子自身建设，提出了建设“三关爱、三服务”的工作目标，即：关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱党员成长进步；为解决群众实际困难服务、为满足群众客观需求服务、为丰富群众文化生活服务，创新社区党建工作形式。充分发挥党员作用，开展党员志愿者服务。要求党员根据自己的能力和专长在社区中选择相应的服务岗位，实行党员身份、承诺、服务岗位三公示，做到“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”。充分发挥党员在诚信经营、服务群众、帮贫扶困、回报社会中的先锋模范作用，打造服务群众的新“亮点”，充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在他的带动下，社区建立了班子成员联系社区群众的工作制度，以书记为领导的班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助群众解决实际问题，将科学发展观思想落到实处，社区党支部以服务群众为出发点和落脚点，建立各种形式的党员服务组织，全方位、多岗位开展为群众生活服务活动。在广大党员中开展了“五个一”活动，即：当好一名联络员，带好一片居民院、楼，帮扶一家困难户，献一计之长，作一份奉献。这些活动的开展，调动和激发了社区党员的积极性，进一步密切了党群关系，充分发挥了党员在社区中的先锋模范作用。

三、身怀爱民之心，倾情为民服务。

怀着为政府分忧，为社会解难，为居民服务的情感，XXX同志始终不渝地坚持“以人为本”的思想，把为居民服务、2

帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标，把坚持党的宗旨和贯彻“三个代表”重要思想落实到实际行动上，在社区服务上，坚持以人为本，贴近群众的原则，把全心全意为人民服务的宗旨落实到实处，在社区做好下岗、失业人员的安扶帮助工作，突出就业培训，加强对弱势群体扶贫帮困工作，通过送温暖活动，把党和政府的关怀送到群众的手中。

2011年，XXX书记协调煤机集团，为辖区居民区重新安装变压器，让居民用电更加方便；带领社区工作人员及低保人员清理华山路大花坛，改善辖区人居环境；创建社区亮点，将社区安全消防工作推向新的高点，并得到区领导的认可；利用节假日开展“观看红色电影、开展`红歌红舞红戏`建党九十周年大型演出活动、组织未成年人学习先进事迹、组织辖区居民正月十五猜灯谜”等活动，丰富辖区居民的富余时间生活，在创文明城市的工作中，他带领工作人员几个月如一日，兢兢业业的在工作岗位上，认真努力的工作。岗坡路的占道经营治理，一个多月早出晚归，将原本拥堵的岗坡路，清理的井井有条，居民对他赞赏有加，也得到辖区单位的认可。他带领支部班子一班人为社区办实事好事58件，化解群众矛盾纠纷12起，新申请低保困难户3户，深受社区居民的欢迎，通过帮贫困、聚民心，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，3

让党放心，让群众满意，是XXX同志人生的奋斗目标和永远追求。他以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌，在带领广大群众创造幸福生活、郑煤机社区的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性。

第四篇：纪检书记先进材料

有为 尽责 守义

2007年，我担任××市局纪检组长。两年多来，虽然没有什么惊天动地的业绩，但确有许多收获和体会，那就是：作为一名纪检组长，只要怀抱一颗无私的心，坚持“有为、尽责、守义”的操守准则，就一定不会辜负组织和群众的期望！

一、作为一名纪检组长，一定要信守“有为”的理念 常言道：在其位谋其政。既然组织把我安排到纪检组长这个位置，我就不能做天和尚撞天钟，就应该树立和信守“有为”的理念，干出成绩来。

两年多来，我在上级党组、纪检组的具体指导和市局班子成员的关心支持下，先后参与过很多工作，但感觉最难的不是照葫芦画瓢，而是如何创造性地抓好上级指示精神的落实。这也是我们常说的“常态”中的“非常规”问题。所谓“常态”，是指党风廉政建设中一些普遍的、带规律性的问题，这是我们必须一如既往坚持和遵循的；而 “非常规”，就是要敢为人先、敢于创新、大胆突破。我们着手整合廉政文化制度体系，全面推进廉政文化建设，被市纪委、市委宣传部确定为××市“廉政文化建设示范点”，并申报××省“廉政文化建设示范点”。我们积极向党组汇报，大胆创建了以考勤、考试、考核为主要内容的制度框架，被确定为样板工程，市局也被××市纪委纳入了申报全国试点单位的行列。

二、作为一名纪检组长，一定要牢记“尽责”的使命 《论语》里面，“守职尽责”这四个字给我的印象最深。大家清楚，在纪检组长的岗位上，都有说不尽、道不完的酸甜苦辣。扪心自问，谁愿意为工作把同事关系搞僵？谁又想把周围的人情得罪光？我也是一名普通的人，曾经也为不要得罪他人动摇过，但只要一想到自己肩上的责任，这种动摇也就烟消云散了。

不徇私情，执纪办案，最能体现一个纪检组长的工作责任感。我刚上任不久，局里恰好发生了系列涉税、涉黑恶性案件。“查还是不查？”我思想很矛盾、斗争也很激烈。可是，“守职尽责”这四个字再一次给了我勇气和力量，让我下定了一查到底的决心。在查处过程中，我遇到了方方面面的阻力：有的来自社会黑恶势力，那些天我多次接到匿名电话恐吓，还经常被黑社会跟踪，直接威胁我和家人的安全；有的上门送礼、说情，一些熟人、朋友求我网开一面，有的同事冷嘲热讽，还有别有用心的人趁机恶意造谣中伤，有说我苕的，有说我嫩的，有说我不懂当官之道的，等等。可是，我是个认“死理”的人，只要认定的道，就坚定地往前走，越是有阻力，越是艰难，我就越要做下去。最后，通过我们大家的艰苦努力，这一堆案子水落石出，市局也先后对有关涉案人员作出了严肃处理，真正是压了邪气，树了正气。这两年来，我与监察室的同志一道先后查办信访件十多起，对十多人进行了责任追究，这些数据表明，我的确“得罪”了一些人，但在我的心里，只要是群众反映的问题，哪怕只有百分之一的道理，我们也要用百分之百的努力去解决。只有这样，才能更好地履行纪检组长的职责，只有这样，才能得到大多数人的信任和支持。

三、作为一名纪检组长，一定要遵循“守义”的准则 “守义”，就是讲道义，就是要遵守自己的职业道德，在不违背原则的前提下，以情待人，真诚为人。作为纪检组长，在现实生活中，如果失“义”，就会丢掉亲情、友情和同事情。

坦白地说，这几年自己也受到过物质、金钱的诱惑，一些亲朋好友不是吃请，就是送钱送物，从感情上讲，自己确实很难推托；从人性的角度而言，自己也产生过私欲冲动，但这种“冲动”却从来没有打败过自己。我曾经在中南财大读了四年的法学，公平正义的法律精神早在灵魂深处生根，坚信腐败就是用公权谋取私利。如果纪检组长通过权力来满足私欲，说好听点就叫“寻租”，说难听点就叫“堕落”，永远是与公平正义背道而驰的。参加工作特别是担任纪检组长之后，我就经常提醒自己，要守住自己的良知，守住自己的道德底线。只要良知不“生锈”，常怀一颗律己之心，权力就会不“生锈”；与人交往，把住道德底线，自己就会清清白白，友情、亲情、同事情就不会变味。作为一名领导干部，一名纪检组长，“守义”的重要一方面就是要对同志关心、对单位负责，做好“他律”的工作。这几年我们逐步加大了对机关经费报账、大宗物品采购、工程维修等的监督力度，在职这两年多，我不知道有多少回跟说情的熟人朋友苦口婆心地解释，更不知道有多少回打消了一些干部利用违规手段捞“油水”的念头。我之所以这么做，不单是为了保护自己，更是为了保护干部。2009年初，局机关要报销一笔工程款，价格比市场调查的情况高出了很多。我经过市局主要领导的同意，把负责这项工程的同志叫到办公室，明确指出该项工程的材料规格、市场行情及合理利润，说得该同志汗流浃背，承认自己打了“夹帐”。我对他说，这并非为难你，而是在帮助你、关心你。这位同志非常感动，坦诚自己是糊涂“一时”，只有防住“一时”，才有清白“一世”。

我深深知道，要做一名称职的纪检组长，就应该不怕苦不怕累，不畏人言，不怕打击报复；只要我们的脚跟子稳、腰杆子硬，同样会得到群众的认可和理解，同样会赢得良好的口碑和赞誉。

第五篇：村支部书记先进材料

立党为公重在行(村书记事迹)

**县湾沚镇十都村地处城乡结合部，面积22平方公里，人口3230人，871户，党员81名，村民组24个，农民人均收入2950元，全村有各类专业户270户。面对改革开放的新形势、新任务、新要求，基层工作难做，村支部书记难当，特别是城乡结合部的支书更难干是个不争的事实。张宗海同志自2001年4月任十

都村书记以来，以创新的思维，锐意进取的精神，带领着村党支部班子实践着“三个代表”的要求，取得了骄人的成绩。从支部建设抓起

2001年，30岁刚出头的张宗海任十都村书记时，当时的十都村是一穷（村集体经济呈现空白）二散（村干部人心痪散）三乱（各项工作杂乱无序）四怨（群众对村工作怨气大），工作的压力可想而知，张宗海没有怨天忧人，他多次说：“组织在关键的时候把这副重担交给我，是对我的信任和期盼，我是党组织培养教育多年的干部，在困难面前，我决不退缩，决不当孬种”。张宗海深知要收拾这个烂滩子，必须从抓班子，建队伍做起，扭转党员干部的精神面貌和工作作风。到任的第一年，村支部在他的建议下，就建立完善“三会一课”，村干部廉洁自律，民主评议党员、村干部，村务公开及财务管理等制度，坚持以制度加强对党员干部的教育管理，规范各项工作开展。在制度的执行上，张宗海决不打折扣，每周一次的村干部思想政治学习，每季度一次的党员思想政治学习成为雷打不动的规定，通过学习，许多党员干部深有感触地说，学习与不学习就是不一样啊，我们现在思想明了，思路宽了，信心足了，劲头大了。长期的基层工作实践，张宗海认识到基层班子不团结往往源于财务管理上的不到位，导致相互之间猜忌怨恨。因此，从担任书记之日起，村每一笔财务支出都严格按财务报销制度执行，每季度财务收支情况都要张榜公布，干部的气顺了，心齐了。在班子建设上，村支部做到既责任到人，又分工不分家，相互补台。要求班子成员做到的自已首先做到，要求党员群众做到的，班子成员首先做到，逐步改变了村干部在群众中的不良形象。在抓班子的同时，他还十分重视党员队伍的建设，以“双培双带”先锋工程实施为抓手，注重从经济能人、经济大户中培养入党积极分子，成熟一个发展一个，3年来，在各类致富能手中发展党员12名。同时，通过结对帮扶、技术培训等多种形式，已将全村80以上的党员培养成致富能手，现在支部党员活跃在十都村致富奔小康的各个工作岗位，发挥出“一个党员一面旗”的作用，支部的凝聚力强了，在群众中的威信提高了，真正成了群众的主心骨。

发展农村经济是自己应尽职责

一个称职的支部书记，必须是能够带领群众致富的支部书记，张宗海坚信这个道理，他始终把发展农村经济当作自己应尽职责。近年来，随着县城规模的不断扩大和县重点工程建设用地的扩展，十都村土地逐步减少已是必然。张宗海在认真调查后，认为发展高效畜禽养殖业，是土地减少的村民发家致富的现实选择。经过充分酝酿，反复论证，村支部拟出了以改制后的县养殖场为龙头，带动全村养鸡业发展，增加农民收入的发展思路。县养殖场是上世纪80年代中期国家发展菜蓝子工程而兴办的一家镇办企业，企业改制以后划归十都村管理。由于缺少能人经营，企业一直呈现半死不活的局面。2001年8月，在张宗海的倡导下，村两委果断作出了让能人大户租赁发展的决定，彻底盘活这潭死水，带动全村养殖业的发展。在村两委的鼓励扶持下，都益畜禽养殖公司逐步发展壮大起来，在市场上站稳了脚根。“龙头”已经铸就，关键是打造出千家万户参与的“龙身”。张宗海和村两委一班人走村入户，帮助群众分析养殖行情，引导群众利用本村龙头企业的优势，抢抓机遇搞养殖。另一方面，他又多次和都益养殖公司负责人探讨公司带农户，走专业化发展的途径。如今，都益公司在品种选购、饲料供应上与村广大养殖户结成了坚实的链条。在他的协调下，十都村还适时成立了养鸡协会，这又为广大养殖户交流信息提供了平台。目前，全村已有600多户村民从事肉鸡饲养，年出栏商品肉鸡800万只，销售收入达4500万元，人均仅养鸡业收入就达1500多元，并涌现了100余户养殖规模达万只以上的养殖大户。2003年十都村被县政府评为全县农业产业化“酵母工程”养鸡专业村，养鸡业已成为十都村村民全面走向小康社会的第一支柱产业，十都村成功探索出一条农户不完全依赖土地，一样能够致富奔小康的好路子。

时刻想着群众

想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，是张宗海时刻不忘的座右铭。刚上任的时候，全村24个村民组没有一条砂石路，仅有的是一些原始土路，有的地方连人力板车也不能通过。村两委经过反复研究，认为替群众办实事必须从筑路做起，说干就干，在不到半年的时间内，一条连接芜屯路宽5米、长5公里的村级主干砂石路面贯通了。不规则的电杆、阵旧的低压线路，不仅造成电耗大、电价高、农民负担重，并且时有用电事故发生，为了减轻农民负担，确