加气站员工守则[精选多篇]

第一篇：加气站员工守则

加气站员工守则

1、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

2、上班时间不串岗、不脱岗、不睡岗，未经允许不离岗，上岗期间不私自会客，有客到访须请示站领导许可。

3、严格禁止在站内吸烟，杜绝酒后上岗。工作时禁止携带火种、手机。

4、在岗期间不做与工作无关的事。

5、严格遵守操作规程，安全作业。

6、具有高度的责任心和事业心，处处以公司的利益为重，为公司的发展努力工作。

7、尽忠职守，严守公司机密。

8、自觉维护团体荣誉，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感。

9、不断学习新知识，开拓思路，具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。

6、员工的一切工作应以实现公司目标为目的，对于上级的指示，应予以遵守和从速执行。

8、爱护本站财物，不浪费，不化公为私。

9、保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。

11、驻站期间外出等活动，须经站长同意后方可，否则按旷工处理。

12、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

13、待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。

14、严谨操守，不得收受与公司业务有关的馈赠、贿赂或挪借公款。

15、凡加气场站员工除收取气款外，不得巧立名目收取额外费用。如有员工违反规定，一经查实，按违纪处理。

第二篇：加气站员工工作总结

加气站员工工作总结

一路走来，步履匆匆，不觉间2011年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结如下：

一、思想方面

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度，学习上认真学习管理规范、积极开展创新。

二、工作方面

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加气站工作的重要性的理解。加气站运行的正常和加气站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人, 加气站是不需要这样的聪明,在这个工种对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。

俗话说：“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。

总之，一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

第三篇：加气站员工年终总结

回首这三个月来的工作和生活，感悟良多。年底了，静下心来总结试用期工作中的得失、查找自己的不足，因此，本人就这三个月的工作总结如下：

一、思想方面

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上，还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度。

二、工作生活方面

无论在工作中,还是在生活上，都得到了公司及加气站的各位领导、师傅们的关心、培养和教育。

我始终把加气当成自己的事业,爱岗敬业,认真负责做好自己的各项工作。特别是针对加气站这个高危行业,我时刻牢记把安全放在第一位。把停车熄火、关闭所有电器设备、严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中，让自己时时刻刻记住安全对我们整个加气站的重要性，因为我知道,只要有一点点的疏忽大意,不仅会对公司带来负面的影响和损失,也会对自身及他人的生命安全带来不可预料的后果。我不断提醒自己,将这些规章准则牢记在心,避免任何隐患出现,确保气站的安全高效运行。

改进措施：

1.加强对专业知识的学习，在工作中时刻树立细心、谨慎、为他人服务的意识。

2.养成良好的工作习惯，管理好自己的时间，提高工作效率，合理安排工作的先后顺序，努力寻求工作最优化。

未来的工作中，每天都很充实，学到了很多工作技能与工作方法，也基本能够顺利完成自己的各项工作。我将继续努力提高自己的工作质量与工作效率，坚持目标至上的原则，不断追求卓越。

第四篇：加气站员工年终总结

享堂加气站员工年终工作总结

不觉间2012年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划。因此，本人就这一年的工作总结如下：

一、思想方面

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上，还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度。

二、工作生活方面

无论在工作中,还是在生活上，都得到了公司及加气站的各位领导、师傅们的关心、培养和教育。特别是他们对事业的执着,对工作的认真负责兢兢业业,对技术的一丝不苟精益求精,对公司的呵护奉献。以及朋友间亲如弟兄、亲如家人的互相关心帮助使我深切地感受到,生活工作在公司如同在家一般的亲切和温暖,也从中学到了很多的教育和启迪。

我始终把加气当成自己的事业,爱岗敬业,认真负责做好自己的各项工作。特别是针对加气站这个高危行业,我时刻牢记把安全放在第一位。把停车熄火、关闭所有电器设备、严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中，让自己时时刻刻记住安全对我们整个加

气站的重要性，因为我知道,只要有一点点的疏忽大意,不仅会对公司带来负面的影响和损失,也会对自身及他人的生命安全带来不可预料的后果。我不断提醒自己,将这些规章准则牢记在心,避免任何隐患出现,确保气站的安全高效运行。

作为加气站的一名财务人员，我始终以企业文化的要求来鞭策自己，凭着较强的责任心和敬业精神，较好的完成了本职工作，实现了自己的价值。在同事的引导下从一无所知到熟悉各种出纳的日常工作，虽然这些工作看似很简单、很细微，但是我还是要认真的学习并反复练习才不会出错。“用心工作、踏实做人”，一直是我的座右铭。尽管我在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作中没有大的贡献，也没有失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：

业务知识水平有待提高。作为一名信息化时代的财务工作人员，应该既要熟悉财务业务，更要有超前意识，要成为一名优秀的财务人员，我的差距还很大。

改进措施：

1.加强对专业知识的学习，在工作中时刻树立细心、谨慎、为他人服务的意识。

2.努力提高与其他部门及合作公司交流沟通的能力，以利于日常工作更好地顺利完成。

3.养成良好的工作习惯，管理好自己的时间，提高工作效率，合理安排工作的先后顺序，努力寻求工作最优化。

一年来，每天都很充实，学到了很多工作技能与工作方法，也基本能够顺利完成自己的各项工作。我将继续努力提高自己的工作质量与工作效率，坚持目标至上的原则，不断追求卓越。

第五篇：加气站员工考核

考

核

制

度

考核内容：

一、资料方面

1、资料、报表涂改一次。2分

2、资料、报表有脏物痕迹。2分

3、资料、报表字迹混乱、不整齐。5分

4、资料、报表错误。（IC卡系统故障除外）。5分

5、资料、报表未按规定时间上报。（IC卡系统异常除外）。5分

7、交接班资料不清楚（两班同罚）。5分

8、存在问题、注意事项在工作记录中没有反映清楚。5分

9、不按时巡检，及时、准确做记录。10分

二、劳动纪律方面

1、迟到或早退一次。20分

2、请假1小时之内累计3次。

3、请假1小时以上4小时之内。

20分 20分

4、未提前四个小时递假条。10分

5、未请假或请假站上未批准私自不来。

100分

6、巡检未及时发现问题。20分

7、不按规定现场交接班（两班同罚）。10分

8、不按规定着装和挂胸牌。5分

9、发现司机自行加气。10分

10、未经站长同意私自换班。10分

11、无故不参加站区会议。20分

12、开站区会议迟到。10分

13、上班窜岗、脱岗、睡岗、酒后上岗等违反一项。（每月累计三次按矿工一天处理）。20分

14、雪停后，站内所有管理人员及员工10：00以前及时到站清扫积雪，不到者。50分

15、不服从站区现场管理或违反站区安全管理规定。30－100分

16、不及时切换拖车或拖车卸完气不及时通知司机造成断气现象压力低于18mpa。（因母站原因除外）20分

17、私自不开加气机造成加气车辆排长队现象。20分

18、卫生一处不合格。5分

18、病、事假等按公司规定执行，请假4小时以上按一天事假。

三、服务态度方面

1、不按文明礼貌用语接电话。2分

2、不按文明礼貌用语对待客户。5分

3、和客户发生争吵。50分

4、因服务质量被客户投诉。20分

5、在站内与同事吵架、打架（两人同罚）。50分

6、和客户发生斗殴事件。100分

7、客户服务工作不到位。10分

8、加气操作不规范，用户自己开发动机盖，发现一次。10分

9、载客加气

80分

10、加气站员工在加气站区内抽烟发现一次，待岗 500分

四、培训学习方面：

1、每次考试成绩与绩效考核挂钩,无故不参加考试。20分

2、每次考试成绩前二名者分别奖励 10分、20分、3、每次考试成绩后二名者分别扣除 10分、20分、五、卫生方面:

1、每日需交接的卫生包括：灭火器、加气岛、男女卫生间、室内外地面卫生、生活用品、桌面及台面卫生、压缩机、售气机。

2、每周每班需交接的责任区卫生分三块：（1）压缩机及撬体、气瓶组、卸气柱。（2）营业室、加气机、加油机、加气加油岛。（3）营业大厅及大厅过道、配电室。

3、卫生要求：

室外：无杂物、无堆积物、瓷砖无污渍、无灰尘。室内：窗台、桌面、地面洗手池、设备无污渍无灰尘，门窗玻璃明亮。

五、说明：

1、每月考核，每分对等金额1元。

2、站上依据考核制度考核班长，班长依据考核制度考核本班员工，站上根据考核分数当月考核兑现。