公司领导班子成员廉洁从业承诺

第一篇：公司领导班子成员廉洁从业承诺

公司领导班子成员廉洁从业承诺

一、严格执行民主集中制原则，坚持重大问题集体决策。个人不得擅自决定重大项目发包、重要人事任免、大额资金运作、职工工资福利以及企业改革改制过程中国有资产处置等重大事项。

二、严格执行组织人事纪律，坚持公道正派用人。凡是向公司领导班子成员跑官要官的，要坚决抵制、严加批评教育，并

告人力资源部（组织部）记录在案。

三、严格执行领导人员收受礼品礼金有关规定，坚决拒收财物。公司领导班子成员对业务往来单位及公司所属单位、部门和个人所送奖金、礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，要坚决拒收，并对送钱物者提出严肃批评。

四、严格禁止在业务活动中以权谋私。公司领导班子成员不得违反程序写条子、打招呼，为自己或他人在公司物资采购、产品销售、工程招投标、劳务发包、设备处理、产权交易等业务活动中谋取利益。

五、严格管住亲属和身边工作人员。公司领导班子成员不准利用职权，要求或授意公司所属单位和部门为自己亲属、身边工作人员在安排工作岗位、经济交往活动等方面予以关照。凡是以公司领导的名义在公司范围内谋取私利的，有关单位和部门要一概拒绝，并反馈给公司领导。对不拒绝又不反馈的要进行查处。

六、严格执行党风廉政建设责任制，认真履行分管范围内教育、管理、监督的职责。坚决支持监督部门行使职权，带头反腐倡廉，整肃不正之风。

以上承诺，欢迎全体职工群众监督，同时要求各二级单位领导班子成员照此执行。

第二篇：2017领导班子成员廉洁从业报告

2017领导班子成员廉洁从业报告

一、报告的主要事项

（一）履行“一岗双责”情况。按照集团公司落实从严治党主体责任“886”工作要求的通知，积极履行领导干部党风廉政建设工作职责，严明政治纪律，加强作风建设，规范权力运行，落实“一岗双责”，做到表率引领，推进惩治和预防腐败体系建设。一是建立健全考评激励机制，做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。二是扎实开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。三是始终把党性党风党纪教育贯穿于工作生活的全过程，认真遵守《廉政准则》。四是加强反腐倡廉制度建设，认真贯彻落实中央“八项”规定和省委“双十条”规定，从源头上杜绝腐败发生。五是加强监督制约，廉洁从政、干净做事。

2017年，公司主要领导上党课10次，开展廉政谈话7次，领导干部无违纪违规问题发生。

（二）执行党内监督制度和接受监督情况。今年以来，公司以开展“两学一做”“三会一课”实践活动为切入点，围绕工作职能转变、提升工作效能、治理散漫问题、优化发展环境等方面，广泛征求意见建议，认真查摆党风廉政建设、作风建设等方面存在的问题，制定整改方案，以效能建设各项工作任务的落实，推进了党风廉政建设工作，单位各项制度进一步完善，重大事项民主决策、议事规则进一步规范。组织开展领导班子专题民主生活 会、党员组织生活会各1次，完成述职述廉报告5份，班子成员无违规收受礼金等情况，内班子成员无重大个人报告事项。

（三）执行廉洁自律各项规定情况。公司领导班子成员未从事和参与经营性活动及兼职情况，单位公务用车、公务接待严格执行有关规定执行，无违纪违规问题发生。

二、存在的问题

一是对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为班子成员，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，学习的主动性不强，深度广度不够。对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

二是制度制定了不少，执行落实的却不够，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照党风廉政建设的有关规定，查找存在的问题，落实制度有待进一步加强。

三、下一步工作重点

（一）加强思想政治教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。以学习贯彻“十九大”精神为契机，强化对党风廉政建设、厉行勤俭节约等规章制度的学习教育，积极构筑拒腐防变的思想防线，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，廉洁从政、勤政为民，切实提高领导干部自身修养和拒腐防变的能力。

（二）加强党员干部队伍的监督管理，建立保持共产党员先进性的长效机制。强化党的纪律监督、组织监督，和党员干部落实制度的监督，全面贯彻党风廉政建设责任制，认真贯彻中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，把强化监督与廉洁自律结合起来，时刻要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起考验。同时，认真贯彻从严治党的方针，严格政策、严格程序、严格标准、严格把关，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（三）深化制度建设，提高落实制度的能力。全面落实单位财务制度、重大事项集体决定等工作制度。进一步完善单位内部管理制度，有令则行、有禁必止，充分维护制度的权威性;同时做到责、权、利相结合，实行严格的目标管理;加大责任追究力度，对顶风违纪行为给予严厉惩处。

（四）强化监督检查，提高教育和预防的能力。严格落实党组织抓党风廉政建设的主体责任，主要负责同志的第一责任和领导干部“一岗双责”，把党风廉政工作重点放在教育和预防上面，主动防范，以思想政治教育推进党风廉政建设，以风清气正的单位形象推动公司工作上水平、上台阶。同时，安排专人补充完善党风廉政建设和反腐败工作相关资料，确保各项工作任务落实有据可查。

第三篇：领导班子成员廉洁从业承诺书

公司领导班子成员廉洁从业承诺书

为了正确对待和行使公司赋予本人的职权，杜绝违规违纪事件的发生，树立公司良好的企业形象，本人向公司做出如下承诺，并随时接受公司和员工的监督与检查。

一、坚决执行局、公司廉洁从政的各项规定，带头遵纪守法，严格执行党章和公司各项规章制度。

二、认真履行岗位职责，以“严谨、务实、高效”的工作方针做好本职工作，决不搞华而不实的政绩工程。

三、不利用职权对与行使自己职权有关系的单位或个人进行吃、拿、卡、要。不接受有关单位、材料供应商、劳务队伍的现金或其他形式的贿赂。不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人支付的个人费用。

四、不接受可能影响公正履行职权的宴请、礼品馈赠或其它服务，不参加赌博等违法乱纪的活动。

五、不违反领导干部配偶、子女从业的有关规定。不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友谋取不正当利益。

六、不干预下属部门的正常经营业务活动；不插手下属部门的物资采购与工程招投标工作；不向下属部门或经办人打招呼低价承租属于本部门所有的经营活动场所和设备。

七、严格执行财务及相关规定，不利用职务之便将公款借给亲友及以个人名义用公款大吃大喝和高消费娱乐。

八、不隐瞒个人重大事项，坚持重大事项报告制度；不违反民主集中制原则提拔、使用干部，保守秘密。

九、严格执行党风廉政建设责任制，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作敢抓敢管，并坚决支持执纪执法机关严肃查处违法违纪案件，同腐败现象和不正之风做坚决斗争。

本人自愿做出上述承诺，如有违反，愿意接受公司按制度对本人进行处罚。

承诺人、签字：

承诺时间：2018年 月 日

第四篇：中国移动广西公司廉洁从业承诺制度(

中国移动广西公司廉洁从业承诺制度

（试 行）

第一章总 则

第一条按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及集团公司要求，为规范公司各级经理人员、管理人员、重要岗位工作人员的廉洁从业承诺工作，切实增强纪律观念和责任意识，制定本制度。

第二条廉洁从业承诺以承诺书的形式签订。承诺书签订工作在公司各级党组织的领导下进行，同级纪检监察部门具体组织实施并负责日常管理工作。

第三条工作原则

（一）逐级负责原则。廉洁从业承诺工作坚持党政主要负责人抓班子，领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，上级抓下级、一级抓一级和个人对组织负责、下级对上一级负责的原则。

（二）自我约束原则。承诺人要按照本人承诺的内容，经常进行对照检查，自觉纠正自身存在的问题。

（三）违诺必究原则。公司对不履行承诺的承诺人坚持违诺必究的原则，视其性质和情节轻重进行追究。

第二章范围和内容

第四条实行廉洁从业承诺的人员主要是：公司各级经理人员，涉及人、财、物管理的重要岗位人员。具体包括：

（一）区公司领导班子成员按集团公司规定执行。

（二）公司全体二、三级经理人员。

（三）涉及人、财、物管理以及对国有资产有经营管理责任和具有一定处置权的重要岗位工作人员。

（四）根据工作需要，可扩大到相关岗位人员。

重要岗位的具体目录分别由各单位根据岗位性质确定。每年可根据机构和职责调整变化情况，对重要岗位目录进行补充和修订。

第五条依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法规和规定以及《中国移动广西公司员工行为守则》等公司规章，由区公司统一制定承诺书样本（详见附件1），并根据环境的变化适时修订。

第六条廉洁从业承诺的内容应通过信息网、公告栏等方式进行公开，接受广大员工的监督。

第三章承诺书的签订与管理

第七条凡属签订范围的人员应在上岗或任职时签订廉洁从业承诺书。

第八条承诺书包括承诺人姓名、工作单位、职务（岗位）和承诺内容等。

第九条承诺人在签订承诺书之前，要全面学习廉洁从业相关规定，正确理解承诺书的内容。各单位应于每年年初组织承诺人重温承诺内容，要求承诺人自觉进行对照检查。

第十条遇有下列情况时，需重新签订承诺书：

（一）上级对廉洁从业规定进行补充、完善，提出新的要求；

（二）调任岗位或提任职务的承诺人。

第十一条承诺书签订工作的组织管理由公司各级纪检监察职能部门负责。

全体二级经理、区公司本部三级经理和区公司重要岗位工作人员的承诺书签订工作由区公司纪检组/监察室负责组织实施。

各市公司三级经理、市公司重要岗位工作人员及其所属县公司重要岗位人员的承诺书签订工作由所在单位的纪检监察职能部门负责组织实施。

第十二条承诺人在承诺书上签字后，由负责组织签订承诺书的单位负责人及纪检监察部门审核。承诺书一式三份，纪检监察部门、人力资源部门以及承诺人本人各执一份。

第四章监督和检查

第十四条公司各级经理人员在述职述廉或专题民主生活会上，应对照廉洁从业承诺的内容，检查个人履行承诺的情况，听取意见和建议，开展批评与自我批评，接受群众的民主评议。

其他承诺人应在工作总结时，按照承诺内容对照检查。

第十五条公司各级纪检监察职能部门、人力资源部门按照干部管理权限，对承诺人履行承诺的情况进行监督检查，将各级经理人员履行承诺的情况纳入对领导人员的考核评价内容；其他承诺人履行承诺的情况作为绩效考核的重要内容。

第十七条

第十八条

第五章附则 本制度由区公司纪检组/监察室负责解释。本制度自印发之日起施行。

附件1：

中国移动广西公司廉洁从业承诺书

我认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国移动客户服务“五条禁令”》及公司《关于依法运营的六条规定》、《关于廉洁从业的五条规定》等相关制度规定，知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。本人郑重承诺：

一、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度；认真践行员工行为守则和廉洁从业各项规定，做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。

二、严格执行“三重一大”决策制度，不违反决策原则和程序决定生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项，不滥用职权。

三、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害企业利益。

四、正确行使经营管理权，不在企业经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为；不私自从事营利性活动。

五、严格遵守干部选拔任用工作相关规定，不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。

六、不以权谋私，不向关联企业投资入股，不利用职务上的便利从事有偿中介活动；不利用职权和工作之便为亲属、特定关

系人谋取利益。

七、坚决抵制商业贿赂，不收受任何业务关联单位的财物；对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等，按照有关规定上交组织。

八、遵守国家和企业保密规定，不利用企业商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动，不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密。

九、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假；不假公济私、化公为私，不侵害国家、企业和员工的合法权益。

十、加强作风建设，注重自身修养，坚持勤俭节约，不挥霍公款、铺张浪费，不违反规定进行职务消费，不从事有悖社会公德的活动。

以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分，承担违诺责任和法律后果。

承 诺 人：（本人签字）

工作单位：职 务（岗位）：

年月日

承诺人所在单位（部门）负责人审核：（签名）

所在单位纪检监察部门审核：（盖章）

第五篇：关于领导班子成员无违纪行为承诺

关于领导班子成员无违纪行为承诺

局检查组：

我处领导班子没有集体违纪案件；没有发生违纪、违法案件；没有发生收受与行使职权有关单位和个人的礼品、礼金和有价证券的违纪行为；没有发生向领导干部、检查人员赠送礼品、礼金、有价证券的违纪行为；无违反规定报销应该由个人负担费用的违纪行为；无挪用公款的违纪行为；无利用职权为配偶、子女牟取私利的违纪行为；无用公款支付个人消费娱乐和宴请费用的违纪行为；认真落实局、处关于严禁党员干部借婚丧喜庆等事宜收受财物的规定。

特此承诺。

*********党支部 二○一二年七月三日

关于无违反财经纪律私设“小金库”承诺

局检查组：

我处领导干部无违反经纪律私设“小金库”的行为，没有失职渎职引发的管理责任事故，没有造成职工上访、上告、群访事件，能认真办理行风投诉案件，落实到位，无执法违纪案件、无“公路三乱”行为；在行政审批、执罚等工作中，没有吃拿卡要等违纪行为；无擅自放行大件车、超限车、人情车等违纪行为；无违纪案件，能维护好职工权益。

特此承诺。

凌源管理处党支部 二○一二年七月三日