2014年岗位廉洁从业承诺(5篇范例)

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第一篇:2014年岗位廉洁从业承诺

岗位廉洁从业承诺

为落实上级文件精神,做到克己奉公,廉政从业,忠诚履职,结合本人工作岗位廉政风险点,本人做出以下承诺;

一、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,不以权谋私, 认真执行党风廉政建设责任制,抓好各单位党风廉政建设和反腐倡廉工作,带好队伍。

二、严格执行宪法和法律,严格执行党的纪律,严格执行各项规章制度。

三、不以谋取私利为目的,插手和干预原煤销售及物资采购及资产处置和人员安置等事项。

四、廉洁奉公,自觉遵守党纪政纪和领导干部廉洁自律的各项要求。管好自身,带好队伍,坚决抵制和杜绝各类行贿受贿现象,做到自重、自省、自警、自励。严格控制公务接待、会议等经费支出,反对铺张浪费。

五、不任人唯亲,不营私舞弊,坚持公道正派做人,不优亲厚友,不谋取私利。发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决不参与赌博和以公款支付的各种消费娱乐活动。

六、不以任何形式参与合资企业的经营性活动。

七、关心职工利益,积极维护职工群众的合法权益。

以上承诺,请党组织、广大党员干部和职工群众进行监督

承诺人单位及职务:xx煤业公司生产副总

姓名:

2014年1月4日

承诺书

为全面落实党风廉政建设责任制,认真贯彻执行《廉政准则》和《若干规定》,不断提高廉洁自律自觉性,规范从业行为,本人郑重作出如下承诺:

一、落实党风廉政建设责任制,认真切实履行“一岗双责”,抓好本单位或职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

二、坚决不脱离实际,弄虚作假、损害群众利益和党群干部关系。

三、坚决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

四、坚决不私自从事营利性活动。

五、坚决不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

六、坚决不违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私。

七、坚决不违反规定选拨任用干部。

八、坚决不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

九、严格执行领导干部报告个人有关事项的规定,如实报告个人有关事项。

十、坚决不违反规定干预和插手经济活动,谋取利益。

以上承诺,请上级领导、广大党员干部和职工群众进行监督

承诺人:xx煤业公司生产副总

2014年1月4日

第二篇:岗位廉洁从政从政承诺

岗位廉洁从政承诺

1、自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定,不以权谋私。

2、认真执行党风廉政建设责任制,管好自己,管好班子,带好队伍,以反腐倡廉的实际行动取信于民。

3、严格执行财务管理有关规定,不假公济私,不授意指使财务人员做假账或设立小金库。

4、严格执行民主集中制原则,干部任免经费使用等重大事项,严格遵守“三重一大”规定,集体研究,不搞“一言堂”。

5、廉洁奉公,不以权谋私,依法、依规干好工作,做好“阳光”运行。

6、坚持“德才兼备,以德为先”的任用干部原则,防止用人上的不正之风。

7、提倡艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风,反对讲排场、比阔气,不接过节、生日、婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财;不参加赌博,封建迷信和非法宗教活动。

8、管好身边工作人员及家属,不利用职权为亲友谋取利益,不收受影响公政履取的现金、有价证劵、支付凭证、礼品馈赠等。

9、常怀律己之心,讲党性、重品行、做表率,形成“以廉为荣、以贪为耻”的精神境界。

第三篇:岗位廉洁从政承诺

岗位廉洁从政承诺

为了做到克己奉公,廉洁从政,忠诚履职,结合个人工作岗位廉政风险点,本人作出以下廉政承诺:

一、本人严格遵守宪法和法律,认真履行岗位职责,按照“一岗双责”的要求,清正廉洁,公道正派,做到自重、自省、自警、自励,保持优良的思想作风、工作作风和生活作风,树立领导干部的良好形象。

二、积极参与本部门的党风廉政建设工作,推进廉政文化建设,不断加强法制观念和职业道德修养,树立高度的责任感,带头执行廉洁自律各项规定,管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。

三、严格执行政务公开的有关规定,不断完善相关制度,对本部门群众关心的人、财、物等重大事项,积极推行公开透明。

四、自觉接受群众的监督,认真开展批评与自我批评,每年做好廉洁从政工作总结。

五、在日常工作中,廉洁自律,秉公办事,不徇私情,坚持开展岗位优质服务,杜绝利用工作之便搞不正之风。

六、对群众来访和举报及时提出建议,涉及领导干部违纪违法的案件及时向上级纪委汇报。

以上承诺,请党组织、广大党员干部和人民群众进行监督。

承诺人单位及职务:

姓名:

年月日

第四篇:财务部岗位廉洁从业行为规范

财务部岗位廉洁从业行为规范 目的

为加强部门反腐倡廉建设,规范部门人员廉洁从业行为,防范各种违法违纪行为的发生,结合部门查找出的岗位廉洁从业风险点,制定本程序。适用范围

本程序适用于财务部全体人员。3 引用和参考文件 3.1 引用文件

本公司依据相关法律、法规、标准、上级主管部门和上级单位的管理规定等上游文件编制和修订程序,一些文件通过引用而成为本程序的条款。凡是不注日期(或版次)的引用文件,其最新版本适用于本程序。凡是注日期(或版次)的引用文件,其随后的修改或修订版,需要根据引用文件的变化对本程序进行审查,确定是否需要根据引用文件的最新版本修订本程序。

3.2 参考文件

党风廉政建设责任制实施细则 员工廉洁从业规定 干部廉洁承诺规定

干部个人有关事项报告制度 礼品礼金上交登记管理规定 党员廉洁自律管理 财务管理政策 4 定义及缩略语 4.1 术语 无

4.2 缩略语 无 责任

5.1 经理/副经理 a)批准本程序;

b)部门第一负责人是本部门党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,对党风廉政建设责任制实施及其考核工作负总责;

c)在财务管理的关键环节,教育、提醒相关负责人廉洁自律; d)遵守本程序并接受部门其他人员的监督;

e)监督部门其他人员的行为,对于违反本程序规定的行为,及时发现并纠正,情节严重者移交纪检监察部或司法机关处理。

5.2 科长

a)协助部门负责人做好本科室党风廉政建设工作;

b)在财务管理的关键环节,教育、提醒相关负责人廉洁自律; c)遵守本程序并接受部门其他人员的监督;

d)监督部门其他人员的行为,对于本科室员工的违反本程序规定的行为,及时发现并纠正,并提交部门负责人处理。

5.3 员工 a)遵守本程序并接受部门其他人员的监督;

b)监督部门其他人员的行为,对于违反本程序规定的行为,及时通知行为人的科室负责人或部门负责人处理。规定

6.1 部门人员应当自觉维护国家和公司利益,忠实履行职责,正确行使权力。不得滥用职权牟取私利,损害国有资产权益、公共利益及公司利益。部门人员必须严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部廉洁从业制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》和《党员廉洁自律管理》等国家和公司级相关程序的规定。

6.2 在财务管理工作的各个环节中,包括但不限于: a)资金管理环节; b)预算管理环节; c)会计核算环节; d)会计信息管理环节; e)合同支付管理环节; f)费用支付、报销环节; g)资产处置环节;

h)税务、保险、产权转让、资产评估、对外投资等管理环节。

不得在报销、支付环节讲人情,对原始凭证审核不严格、不规范,不按照规定管理、使用发票,致使发票损毁、丢失;对支付凭证审核不严格,导致手续不全、不符合合同支付条件的款项提前支付,损害公司利益。

不得利用岗位职权,为个人或小集体谋取私利,弄虚作假、坐收、坐支、截留收入不入帐,公款私存、公款打入私人银行账户等不当行为。

不得违反预算管理规定,核定的项目经费支出存在随意性,计划和控制的严谨性不强,造成预算失真。

不得索取或接受承包商的礼金、有价证券、购物卡或可能影响公正执行公务的礼品、宴请,以及旅游、健身、娱乐等活动安排,或谋取不正当利益,做出虚假财务评价和建议。

不得绕过相关审批手续,违规使用印鉴,谋取私利,损害公司利益。6.3 部门领导干部在工作中:

a)不得利用手中的权利谋求私利,在奖金分配等方面以权谋私。

b)不得在干部选拔推荐、任用、考核、员工岗位设置及用人等方面,违反人事管理相关规定,采取不正当的手段为本人或他人谋取职位。

c)不得在部门行政管理性费用、党工团经费的使用过程中,违反公司相关程序虚报冒领,或审核把关不严,报销应当由个人支付或负担的费用。不得贪污公款或私设“小金库”。

6.4 部门应该执行保密制度,不得向超范围人员泄露会计信息、合同信息等商业秘密,造成公司利益损失。保密制度见公司相关程序:《保密管理政策》,《商业秘密管理规定》等。

6.5 部门应该加强提醒监督,在6.2条款和6.3条款中提及的环节,部门负责人、科室负责人或相关经办人员需相互提醒,保持廉洁自律。

6.6 部门应该强化警示教育的学习,在部门会议或部门集体学习会议上,加强廉洁从业的警示教育,教育的形式多样,频度不得低于每月一次。

6.7 部门应该执行考核要求,部门人员要对照本程序进行认真的自查和自究,如有违反公司程序及本程序规定的行为,将对行为人进行部门内批评、警告,并计入安全奖考核。情节严重者,移交纪检监察部或司法机关处理。

6.8 党风廉政建设和诚信道德考核目标:

a)全体人员自觉遵守社会公共秩序,遵守工作场所及社区的诚信要求,使自己的言行符合道德规范。内部门涉及违反诚信和道德行为0;

b)全体人员严格遵守公司的各项规章制度,不做损害公司名誉、利益的事情。内部门涉及公司处罚行为为0;

c)坦诚沟通,顾全大局,办事客观、公正,坚持公平竞争,不弄虚作假,徇私舞弊,不搞暗箱操作。内涉及举报人投诉查实行为为0;

d)如实汇报工作,真实反映情况,不歪曲事实,不散布虚假信息,不提供虚假证明。内涉及举报人投诉查实行为为0。记录

7.1 财务部保存的记录

廉洁从业教育学习的记录(可纳入部门会纪要或集体学习纪要)。以上文件,保存时间2年。

第五篇:管理岗位廉洁从业承诺书

某某公司

管理岗位廉洁从业承诺书

本人:现担任公司。为了更好的树立自身的良好形象,廉洁从业,正派做人,干净做事,诚实守信、勤勉敬业,严格规范自身行为,切实发挥自身作用,为公司的生存、发展做出自己应有的贡献。本人郑重承诺:

1、认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度,做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司的形象视为一体,牢记公司的规章制度,不损害公司形象。

2、不以公司的名义从事与公司工作项目无关的任何活动,所造成的一切后果自行负责;给公司造成经济损失的应按损失额的10倍赔偿和接受法律制裁,造成名誉损失自觉接受除名处理。

3、在财务报销过程中,不虚开票证、加大支出数额。一旦发生自愿承担应报销的项目,接受5000元处罚。

4、在生产运行过程中,不以偷窃、转移或其他方式占有公司和他人财物的行为,一旦发生除全额赔偿给公司或他人造成的损失外,并接受3000元经济处罚。

5、不以职务和工作之便,为个人谋取私利,侵占公司财物(如办业务、招聘员工、调派、接待、采购、驾车、维修等等),一旦发生愿意接受按非法所得的10倍处罚。

6、对公司经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金、礼品,如实上交,不据为己有,一旦发生除如数上交所得外,自愿接受按所得物品或现金的10倍处罚。

7、不从部门保护主义、小团体及个人利益出发,守纪律、顾大局,做到有令必行,有禁必止。

8、认真按财务管理、物资采购等各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责,遵守职业道德,不以权谋私,不做有损公司利益和形象的事情。

9、不违反规定驾驶和公车私用,若违犯自觉承担一切费用。

10、自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持,共同坚守廉洁思想,共同保持良好的廉洁行为。

以上承诺接受公司和全体员工的监督。本人如违反承诺,自愿承担违诺责任和法律后果。

承诺人(签名):

单位(部门):

职务(岗位):

年月日

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