工会领导干部任前公示制度[小编整理]

第一篇：工会领导干部任前公示制度

工会领导干部任前公示制度

一、公示原则

1、实事求是原则；

2、群众公认原则；

3、民主集中制原则；

4、依法办事原则。

二、公示对象

县委拟提拔的县管正局（镇）级、副局（镇）级职位的领导干部（含由镇长改任镇党委书记的干部）；拟交流任职的县管正局（镇）级领导干部；其它有关重要岗位、重要职务认为需要公示的对象。

三、公示内容

被公示对象的自然情况、工作简历、现任职务，年度考核情况及任职意向。

四、公示形式

由县委组织部印发专号公示文件。公示范围根据不同情况采取不同方式，可以在内部公示，以通知的形式向有关单位党组织公示，或在所在单位机关全体人员大会上公示；也可以通过新闻媒介向社会公示。

五、公示时间

公示时间为7天，全过程接受社会反映情况。

六、反映、举报形式

各单位和个人可用口头或书面形式向县委组织部反映、举报被公示对象有关问题，反映、举报情况者要署真实姓名。

七、公示程序

1、县委常委会集体讨论干部任用方案。

2、对拟任用对象进行公示。

3、收集对公示对象的反映、举报意见，根据反映、举报的情况和问题的严重程度责成有关部门作出及时调查核实。

4、公示期满后，对没有反映、举报或有反映、举报但经调查核实没有问题或查无实据的公示对象，及时按有关程序任命。

5、对有下列情况之一者，将调查结果提请下次县委常委会复议，并按有关程序决定是否任命：（1）对举报问题比较严重，在公示期满前无法查清者，根据需要适当延长公示期，暂缓任用；

（2）对有群众举报，经查确有问题者。

八、公示监督

1、反映、举报的重点为公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的问题。

2、组织部门严格为所有反映、举报公示对象问题的同志保密，任何人不得以任何方式怀疑和打击举报人，发现有泄密或打击报复现象的，对当事人严查重处。

3、反映、举报问题要严肃认真，实事求是，不得故意诽谤。凡故意诽谤，一经查实，依法追究责任。

4、组织部门对群众署名来信或来访反映的问题要有报必查，并及时反馈调查结果。

5、对反映存在轻微问题，不影响今后行使职责、开展工作的公示对象，可按正常程序进行研究任命，但在任职前组织上必须对其进行诫勉谈话，指出其存在的问题，并限期改正。

6、对举报反映有以下问题之一，经查属实的公示对象，视情不予任用或暂缓任用：

（1）政治思想有问题的；

（2）违反领导干部廉洁自律规定和其他违规违纪行为的；

（3）违反计划生育政策或在计划生育工作上有严重失职行为的；

（4）其他不符合干部选拔任用条件的。

7、对在调查中发现有违反党纪、政纪、国家法律行为的公示对象，要及时移送纪检监察机关或司法机关进行处理。

九、本制度由中共江宁县委组织部负责解释。

十、本制度自发布之日起施行。

第二篇：领导干部任前公示

领导干部任前公示

经县委常委会研究决定，对王云敏等16名同志拟提拔使用，现予以公示，欢迎社会监督。公示时间为2009年12月31日至2010年1月6日。对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，可以通过来信、来访等形式向县委组织部干部监督科（联系电话：85212380）或县纪委信访室（联系电话：85212156）反映。

附：公示人员基本情况

中共泗阳县委组织部

2009年12月31日

公示人员基本情况

（按姓氏笔画为序）

王云敏 女，汉族，1970年10月出生，泗阳临河镇人，党校大学学历，1993年12月加入中国共产党，1990年7月参加工作，现任县计生局局长助理、规划统计科科长，拟任县计生局党组成员，免县计生局局长助理职务。

刘志中 男，汉族，1971年11月出生，泗阳八集乡人，党校大学学历，1999年8月加入中国共产党，1993年8月参加工作，现任王集镇镇长助理，拟任王集镇副镇长。刘厚柱 男，汉族，1974年11月出生，泗阳高渡镇人，党校大学学历，1997年6月加入中国共产党，1995年12月参加工作，现任县委办主任助理，拟任县委办副主任。刘桂兰 女，汉族，1973年8月出生，泗阳农场人，党校大学学历，1998年1月加入中国共产党，1996年8月参加工作，现任县政协办主任助理，拟任县政协办党组成员、副主任。

孙广宣 男，汉族，1967年12月出生，泗阳农场人，党校大学学历，1998年6月加入中国共产党，1988年8月参加工作，现任县政府法制办主任助理，拟任县政府法制办副主任。

李雪泉 男，汉族，1967年11月出生，泗阳众兴镇人，电大大学学历，1998年1月加入中国共产党，1988年8月

参加工作，现任县财政局局长助理、预算科科长，拟任县财政局党组成员，免县财政局局长助理职务。

李维兵 男，汉族，1978年6月出生，泗阳新袁镇人，党校大学学历，1998年6月加入中国共产党，1996年8月参加工作，现任县委机要局局长助理，拟任县保密办副主任，免现职。

宋爱忠 男，汉族，1969年9月出生，泗阳王集镇人，党校大学学历，1994年6月加入中国共产党，1989年8月参加工作，现任县财政局局长助理，拟任县金融办副主任，免现职。

陈景太 男，汉族，1966年8月出生，泗阳众兴镇人，大学学历，1997年9月加入中国共产党，1990年8月参加工作，现任泗阳中学校长助理，拟任泗阳中学党委委员。

郑周 男，汉族，1965年9月出生，泗阳里仁乡人，大专学历，1991年6月加入中国共产党，1988年8月参加工作，现任卢集镇镇长助理，拟任卢集镇副镇长。

胡发儒 男，汉族，1962年9月出生，泗阳卢集镇人，大专学历，1984年12月加入中国共产党，1980年11月参加工作，现任县建设局局长助理，拟任县建设局党委委员，免现职。

赵宇 男，汉族，1980年7月出生，泗阳南刘集乡人，党校大学学历，1999年6月加入中国共产党，1997年10月参加工作，现任县政府法制办主任助理，拟任县政府办党组

成员，免现职。

徐正军 男，汉族，1976年5月出生，泗阳王集镇人，电大大学学历，1996年4月加入中国共产党，1994年8月参加工作，现任县委政研室主任助理，拟任县纪委办公室主任，免现职。

葛凡 男，汉族，1976年1月出生，泗阳李口镇人，党校大学学历，1998年7月加入中国共产党，1996年8月参加工作，现任县委办主任助理，拟任县接待办副主任，免现职。

薛靓 女，汉族，1977年7月出生，泗阳高渡镇人，党校大学学历，1999年6月加入中国共产党，1996年8月参加工作，现任县人大办主任助理、秘书科科长，拟任县审计局党组成员，免县人大办主任助理职务。

戴正涛 男，汉族，1966年1月出生，泗阳新袁镇人，大学学历，1990年8月参加工作，现任泗阳中学校长助理，拟明确副科级。

第三篇：领导干部任前公示

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，XX同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为X年X月X日到X年X月X日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：XXX）。

XXXXXXXXXXXXXXX X年X月X日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，徐德广同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，吴玲丽同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，曹 振同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，陶 琳同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月24日到9月30日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科 2008年9月24日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，张 超同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月24日到9月30日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月24日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，朱康宁同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，火庆忠同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，吴万彬同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，管根宏同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，杨明庚同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，韩云同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，祝黄琴同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，莫祥慧同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，朱兆权同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为9 月27日到10月4日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2008年9月27日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，薛蓉蓉同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为2012年4月26日到5月2日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2011年4月26日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，李 庚同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为2012年4月26日到5月2日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2011年4月26日

干部任前公示

经仙女镇党委会研究，车莉同志拟提拔使用，特此公示。公示时间为2012年4月26日到5月2日。如对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面存在问题，可以通过来电、来信、来访形式向仙女镇党委组织科反映（联系电话：86869781）。

仙女镇党委组织科

2011年4月26日

第四篇：公司领导干部任前公示制度

公司领导干部任前公示制度

（试 行）

为推进干部人事制度改革，扩大干部选拔工作的民主程度，增强干部监督工作的实际效果，防止用人失察和不正之风，逐步建立科学、规范的干部选拔任用制度，经研究决定，在企业建立领导干部任前公示制度。

第一条 公示对象和范围

凡由企业直接行文任命或提名任命的拟提拔为部门副部长级以上的干部（特殊岗位除外）在全公司公示。

第二条 公示内容、方式和期限

公示内容：拟提拔任用的干部人选的姓名、出生年月、性别、籍贯、学历、政治面貌、工作简历、现任职务、拟任职级或职务等基本情况。

公示方式：通过文件、会议通报、网络公告等方式进行。以上公示方式，可以单独采用，也可以合并采用。

公示期限：7-10天。第三条 公示程序

1、确定公示对象：经总经理提名，经理办公会议研究，形成干部调配方案，同时确定公示对象。

2、向全公司公示：公司经理办对公示对象以正式通知形式在全公司公示。

3、收集汇总、分析核实公示反映：公示通知发出后，接受全厂干部职工对公示对象的广泛审议。全厂员工可在公示期限内当面或以署真实姓名的书信等方式向公司党委或纪检（监察）部门反映情况。

对群众有反映但组织、纪检（监察）部门已经掌握或作出结论的问题，如果没有新的内容，一般不再予以调查；对群众有反映但组织上没有掌握的新情况，一般由组织部门进行调查核实；对群众举报的重大问题，由组织部门会同纪检（监察）及相关部门组成联合调查组调查核实。调查核实的结论，由公司纪委向有关单位和举报人反馈。

4、使用公示结果：在公示期限内，对群众无不良反映，或反映的问题属于一般性缺点、错误，不影响任用，或所反映问题查无实据的，原研究决定的干部调配方案一般不再进行复议，按有关规定办理任职手续，组织谈话并行文；对群众反映公示对象存在影响任用的问题或一时难以确认的问题，由纪检（监察）部门研究经复议后取消或缓定原任职方案。

第四条 公示纪律

（一）要及时拟定公示通知，不得以任何理由拖延公示通知的发出。

（二）确保公示时间。凡来信举报的，在公示期限内的均有效。

（三）反映、举报公示对象情况要本着对组织、对公司、对公示对象负责的精神，实事求是反映问题，不得捏造事实，诬陷他人。

（四）任何人不得以任何方式打听公示对象的群众反映，不得为公示对象打招呼、说情。

（五）公示对象要正确对待公示，自觉接受单位和群众的监督，积极配合组织查明情况，不得阻挠、刁难群众反映问题，更不准打击报复。

（六）公司党委、纪委受理群众来信、来访、来电，对反映公示对象的有关情况和问题进行归纳整理，登记建档，并注意做好保密工作。

（七）核查要做到重事实、重证据，并注意方式、方法，防止在作出正式结论前问题扩散对干部本人造成不良影响。

凡违反上述纪律者，视情节轻重给予当事人以批评教育或党纪、政纪处分。

（八）本制度由经理办负责解释，自经理办公会议审议通过后实施。

第五篇：干部任前公示制度

领导干部任前公示制度

任前公示制度，是指将经过镇党委会讨论确定的拟提拔或调整的镇管领导干部人选的有关情况，通过相应媒体，在一定的范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施任用的制度。

一、公示对象

⒈各机关单位副职提任正职的领导干部；

⒉各机关单位新提任的副职领导干部；

⒊各村支部书记、村委会主任；

4.非领导职务改任领导职务的领导干部；

5.镇党委认为需要其他公示的领导干部。

二、公示方式

⒈镇党委会议讨论通过后，将公示干部的现任职务、拟任职务、自然情况等在镇政府、各机关单位、各村进行公示，为了便于受理群众意见，设立公开电话。

⒉公示时间为七天。公示期间，任何单位及个人均可以对公示对象在德、能、勤、绩或其他方面存在的问题，以口头、书面或通过监督电话等形式反映或举报。

⒊公示期间，镇政府要对群众来信、来访、电话反映的情况，进行不失原意的归纳整理。对其中构成影响任职的情况派专人调查核实，必要时可会同纪检监察机关或相关部门联合调查，并将调查核实结论作为能否正式任职的重要依据。

⒋举报单位或个人有权要求为其保守秘密，对泄漏来信、来访、来电者姓名及反映情况内容的，要追究其责任。

⒌任职公示的干部对举报人有打击报复行为的，一经查实，将做严肃处理。

三、公示结果使用

公示期满后，如果群众意见较多，经过组织考察确有问题的，取消任职资格；如果未发现有影响任职问题的，将正式任职。