企业公司宣传画册设计方案

第一篇：企业公司宣传画册设计方案

****宣传画册设计方案

一、设计思路

1、设计理念：色彩以蓝色为基调，突出**人文思想。以：精

研金融之道 以深为跟 汇聚**之才 融创并进为主线。精研，突出公司的技术优势；金融之道，突出公司的行业经验和产品案例；以深为根，介绍公司的发展史和成长足迹；汇聚，突出公司的博采众长，业务广泛；**之才，介绍公司的团队及人员；融创并进，介绍金融客户、公司创新、人员进取。

2、表现书法：以图片为主，辅以文字说明，着重细节刻画，力求特点鲜明。

3、文字说明：要简洁准确，表达全面到位，适当增加美感。

4、内容：以企业人文理念和服务宗旨为主，重点突出**的综

合实力：金融IT、技术研发、软件应用、产品、服务态度）、业务领域、成功案例和荣誉。不着重说明**的规模、设备等硬件。

5、设计思维：专业、精确、实用、质量保证。

6、团队实力：精英管理人员、专业设计人员、高级技术研发、国家认证。

7、色彩：以浅蓝为主，白色、灰色、黄色等为搭配，忌鲜艳

色，力争稳重大气，力求塑造国际大企业形象。

8、纸张：<=30页。大小：21CM*29.7CM9、表现形式：多图片、少文字，画面设计新颖精致，在画面

中宣传**理念，可中英文配合设计。

二、设计方案

1、封面设计原则：以现代科技线条和信息图片为主，突出设

计元素和设计风格，加上**LOGO，公司中英文名称。

2、封面二：山水背景图加毛笔字“精研金融之道 以深为根”。

3、内页1：目录：

1、公司简介

2、公司成长历程

3、公司组织架构

4、公司产品与解决方案

5、成功案例

6、公司支持与服务。

4、内页2至3：公司简介：**总部软件大厦远景图、**中文

简介及英文简介。

5、内页4至5：**发展里程碑、**内部组织架构

6、内页6至7：公司产品解决方案。

7、内页8至11：公司成功案例（另加系统架构图或者图片，加文字描述。）

8、内页12至13：公司支持与服务。

9、内页14：山水背景图加毛笔字“汇聚**之才，融创并进”。

10、内页15：目录：

1、公司团队

2、业务领域

3、合作伙伴

4、公司资质证明和荣誉

11、内页16至17：**精英团队（各项目团队合影、技术人员

会议探讨图片，研发图片等）。

12、内页18至19：公司业务领域

13、内页20：公司重点合作伙伴,合作客户的LOGO及文描述

细化到分行或者公司。（例如：中国银行江苏省分行）

14、内页21：资质证明和荣誉（证书图片）。

15、内页22至23：图片，突显****公司科技发展、前程美好。

附加文字描述（例如：科技领先，日新月异，一日千里，与日俱进等字样）

16、封底：与封面风格相同，另加公司地址，联系电话，传真

等信息。

第二篇：宣传画册设计方案1

开发区十周年纪念宣传画册策划制作方案 作者：北京扬翼品牌设计顾问有限公司

一、开发区周年画册主题

如：《十年风雨共铸辉煌》、《**（开发区）岁月》、《第一个十年》、《十载精彩同铸就》……

二、开发区周年画册的定位

主要是以记录的形式，图文并茂的表现方式，记载、总结、回顾及展望园区的发展历程、各界领导关怀、团队建设、基础设施、产业发展、文化精神、未来规划等。

三、开发区周年画册的内容

1、园区十年历史回顾

2、人物介绍（园区十年精英奖获得者）

3、大事记

4、对行业的影响和贡献总论（数据统计及评述、媒体报道摘要、外界评述、相关领导评述）

5、对入园企业的影响和贡献总结（数据及评述）

6、对社会的影响和贡献总结（公益及资助统计、对区域经济的影响和贡献）

7、企业成长统计（数据及评述）

8、企业文化发展论述

9、企业员工及家属群体对企业的看法和祝愿（收集、征集）

10、外部环境（媒体、合作链、客户、系统）对企业的看法和祝愿（收集、邀请）

11、各级领导关怀

12、十年总结评选出的若干“十大”，如十大精英入园企业、十大精英人物、十大重要事件、十大经典时刻……

13、人物访谈，主题为“园区的昨日、今天与未来”（人物包括园区管理者、员工、入园企业领导、政府相关领导、合作者……）

14、园区生活展示（优良企业文化下的员工和他们的企业生活）

15、园区管理与执行（论述园区管理体系的成长及执行力的培养）

16、园区远景展望

四、开发区周年画册版面设计规划

1、规格：大开本

2、装帧：精装

3、页数：72-100P（不含封面、封底及拉页）

4、版块策划设计

（1）封面（图片+标题）

（2）扉页（第1P）：园区形象页（此前以“硫酸纸”装饰，突显高雅、庄重）（3）前言（第2-3p）：开发区的过去现在和未来（管委会主任或相关领导署名）（4）领导致辞（4-6页）：各级领导题辞（图片+各自签名）（5）创立篇：时代背景、政策环境、规划布局

（6）发展篇：发展历程、基础设施建设、团队建设、大事记（7）关怀篇：国家领导人、省市领导、历任领导（8）创业篇：入园企业、创业人员、服务机构

（9）收获篇：经济指标、基础建设、管理理念、服务体系（10）社会篇：党建、文化教育、平安建设、社区和谐

（11）展望篇：未来规划、城乡一体化建设、主导产业、团队建设等（12）封底

备注：根据画册定位和开发区的素材规划设计，整体版面预计在72-120P

五、开发区周年画册的制作流程

1、开发区办公室或党工部提出画册策划设计制作需求；

2、我方（北京扬翼品牌设计公司）与开发区商议需求，并提供以往作品和建议；

3、我方与开发区达成合作意向；

4、双方项目负责人深入沟通，确定画册的主题和主要要求（画册页码、印刷数量、装帧方式）后签订合作协议，并支付第一笔预付款；

5、开发区提供相关素材和构想，我方负责策划编写画册目录框架，交开发区审订；

6、我方根据开发区的修改意见，调整画册定位及目录；

7、目录大框架确定后，我方根据画册目录制定执行方案（包括纪念册所需要的文字资料、图片、访谈、拍摄等等）；

8、开发区提供相应的资料，我方主动搜集、拍摄相应的素材；

9、我方根据开发区提供的资料（文字、图片、视频）和搜集及拍摄的资料整理、编写画册文稿，并交甲方审订；

10、我方根据开发区的反馈意见修改文稿，再交开发区审订；

11、我方设计师根据文字稿设计、排版画册，提供样书交开发区审订；

12、我方根据开发区的修改意见调整版式及设计图片，再交甲方审订；

13、我方根据修改意见设计画册，并交开发区最后确认；

14、我方根据确认的文稿出片（印刷菲林）、打样（印刷打样），并制作样书交开发区签字确认，甲方支付第二笔费用。

15、我方根据开发区确认的打样稿（样书）送交印刷厂印刷制作；

16、我方交付印刷成品，并开据全额发票；

17、开发区在收到成品画册一周内支付剩余的款项，我方提供后续服务。备注

1）画册制作执行原则为节省开支，提高效率、凡是开发区团队能够执行的部分，尽量由园区人员执行，北京扬翼品牌设计公司提供方案支持；

2）对于异地操作，根据我方十多年的操作经验和如今网络及快递便利，建议素材发送、协议签订等尽可能采用网络和快递，以便节约时间和成本，提高效率。3）园区资料搜集、整理、人员（领导、员工、入园企业等）访谈、拍摄，北京扬翼品牌设计公司会提前规划，开发区协助安排即可。

六、开发区周年画册价格分析及比例构成

1、画册策划及内容规划（20%）（1）周年画册策划：

（2）文字撰稿：素材搜集、整理、分析、访谈、文字写作等（3）内容编辑：

2、摄影（5%）

3、版面设计制作(30%)

4、制作样书+菲林出片+印刷打样(2%)

5、印刷装帧(40-45%)

6、差旅杂费(3-5%)

7、税费(1%)价格说明：画册总体价格主要由开本尺寸、封面工艺、内文用纸、装帧方式、内容编辑、印刷册数等决定，具体面谈！（来源：北京扬翼品牌设计顾问有限公司）

第三篇：公司宣传画册设计的方法

介绍几个公司宣传画册设计的方法

我们在进行公司宣传画册的设计时候，大致的做法都是先从公司的文化理念、经营理念、背景等等方面作为切入点，以便设计出最能体现该公司性质的高档 次、高内涵的宣传画册。公司宣传画册的设计主要从公司特色和主打产品入手，充分表现产品功能和公司性质为基本点，并且应用图形创意和设计元素来充分体现公 司宣传画册的表现力。

下面我们就来谈谈有关公司宣传画册中设计的方法之一。

第一步，我们必须首先就整理公司所有的成功案例的进行一个文字性的整理;

第二步就是在着手进行画册设计的时候，要大量精选与理念密切相关的素材。在画册设计时，一定要在“堆积如山”的素材中精选一批能够体现公司理念的素材，然后对这些素材进行必要的梳理和整合，才能放在画册上使用。

第三步需要留意的是针对公司产品的摄影、设计和印刷也不可忽视。画册的图片质量作为画册的基础，也不能有丝毫轻视。

我们知道，如今已经是“读图”时代，很多场合都是以图片为主来反映问题，而文字只是起到一个点睛之笔的作用。在这样的情况下，我们一定在摄影和 设计上下功夫，请最适合的摄影师前期拍照，请最适合的设计师进行后期制作。当然画册所用纸张、印刷工艺同样十分重要，稍有不慎，之前的辛苦努力都有可能白 费。

我们在进行画册设计制作的关键环节还是画册的整体 “策划”。可以毫不犹豫地说，现在画册设计的质量要提升，要想准确反映出公司的实力，就必须在明确公司定位的情况下，走“差异化”的道路，高度重视画册的“策划”工作，借助优秀的“策划”让画册设计“开口说法”。

第四篇：创建工作宣传画册设计方案

为全面展现我区推进教育现代化的进程，展示我区教育现代化建设的成果，对照《江苏省县（市、区）教育现代化建设主要指标》的有关要求，结合我区实际，制定本宣传画册设计方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，充分宣传我区创建教育现代化的过程和成果，既围绕主要指标，又突出区域特色，既涵盖全体，又突出重点，既围绕主体，又注意基层，通过精心准备，认真实施，不断完善，努力提高宣传画册的质量，为我区顺利创建成江苏省教育现代化先进区作贡献。

二、版面设计

共分为28页（封

二、封三为空白）

（一）封面（1页）

维扬区推进教育现代化工程回眸（背景用区政府照片）

（二）维扬教育概况（1页）

背景用文教局新办公大楼照片

（三）主要版块（22页）

（包含主要荣誉：区级以上教育获奖表彰的奖牌、证书、文件、报纸图片）

1、高位协调大发展（6页）

（校园风光反映条件达标、文字介绍反映比率达标）

（1）幼儿教育 呈现生机（明月幼儿园、金太阳幼儿园）

（2）小学教育 凸现精致（2页）（省实验小学）

（3）初中教育 展现品质（省示范初中）

（4）高中教育（包含高等教育）已现底气（维扬中学、甘泉中学及三星级规划）

（5）社区教育 体现层次（成人学校、培训计划、活动图片）

2、优化环境保发展（6页）

（1）政府重视 全位保障（创建历程文字、创建会议图片）

（2）经费投入 全力保障（经费投入情况介绍和西区校、教师奖励、住房补贴）

（3）信息技术 全速保障（达标情况介绍和微机室、网络教室、多媒体教室等）

（4）安全稳定 全盘保障（安全措施介绍和安全教育、安全检查）

3、提升内涵求发展（6页）

（1）办学行为 全程规范（文字介绍和教育教学精致管理、素质教育规定执行）

（2）队伍建设 全员强化（培训学习、课堂教学、课题研究、支教、考察等）

（3）素质教育 全面推进（区域特色用文字介绍、学校特色用图片展示）

4、打造和谐促发展（4页）

（1）弱势群体 全心关爱（经济困难家庭子女帮扶、外来务工农民子女接纳）

（2）城乡学校 全线改造（文字介绍六个一样和校园环境、教学设施对比图片）

（四）维扬教育展望（1页）

背景用一群向前奔跑的少年儿童照片

（五）封底（1页）

维扬教育目标定位、精神特色的宣传口号（背景用瘦西湖风光）

三、相关资料

（一）文字

维扬教育概况、分项情况说明、维扬教育展望等

（二）图片

1、宣传部、文教局

全区有关教育的会议、活动等

2、学校（中小学、幼儿园、成校）

（1）领导视察

（2）校园风光

（3）功能处室（教室、微机室、图书室、实验室、音乐室、美术室、报告厅、多媒体教室、操场及学校特色功能处室等）

（4）教师活动（课堂教学、培训学习、支教及其他教科研活动）

（5）学生活动（文化、艺术、科技、体育、课外实践活动、经济困难家庭子女帮扶、外来务工农民子女接纳、安全管理及其他的学校特色活动）

（6）荣誉成果（省级以上）

要求：各校9月3日前分类打包上报，照片必须达到300万像素。

四、序时进度

8月27—28日 构思讨论宣传画册设计方案，经过领导审核，完成初步方案。

8月29日 参观邗江区、广陵区宣传画册，修改方案。

8月30日 布置各校搜集图片，考虑需要自拍的照片。

8月31日 收集宣传部、教育局照片。

9月1—3日 完成文字稿。

9月4—5日 收集各单位照片，拍摄部分照片。

9月8—9日 整理、补拍照片。

9月10—12日 到广告公司排版制作。

9月15日 领导审查。

9月16日 修改定稿，脚本备查。

2010年8月27日

第五篇：企业画册设计流程

企业画册设计流程

关键字：画册设计，制作流程 来源：

企业画册是业 策划制作过程实质上是一个企业理念的提炼和实质的展现的过程，而非简单的图片文字的叠加。一本优秀的企业画册应该是给人以艺术的感染、实力的展现、精神的 呈现，一本好的画册一定要有准确的市场定位，高水准的创意设计，从各角度展示画册载体的风采，画册可以大气磅礴，可以翔实细腻，可以缤纷多彩，可以朴实无 华。优秀的设计人员为将企业画册创作成为一种艺术享受和营销动力。画册设计流程是优秀画册设计中的重要一环。

1.洽谈、沟通双方进行交流沟通(电话、网络或约定地点面谈)，增进彼此必要的了解，确认初步合作意向。

2.确定合作意向确定品牌策略、设计服务项目；LDD+设计提供品牌服务报价；安排设计服务时间进程；

3.签订品牌服务战略合作合同书明确服务条款及内容；甲方按合同要求向乙方支付品牌服务项目预付款；明确甲、乙双方项目联络、负责人。

4.访谈与调查收集整理相关的企业（市场）信息；跟踪调查客户产品的市场表现，为设计提供重要的前提及科学的依据；品牌标志设计项目发放《调查问卷》；

5.策略制订收集整理好企业（市场）调查信息；统计《调查问卷》并得出企业需求趋向；确定品牌设计定位

6.设计提案送审方案（根据不同项目，设计周期不同）在品牌定位策略思想指导下由项目专案小组成员3名资深品牌设计师设计方案；通过专案小组内部设计方案评比得出初步送审方案；由品牌总监评比、修改调整后得出2－3套最终提案送审方案；

7.品牌提案以及修改调整设计方案邀请企业领导、项目直接负责人参加设计提案；双方就设计方案进行沟通并做评比、选择、调整，并得出最终方案；客户方校稿后签字确认项目实施

8.企 业最终确定实施和导入方案（设计完成）乙方向甲方交付最终设计电子文件；甲方付清合同余款；整个品牌设计工作完成；对企业执行品牌策略、执行实施顾问跟踪指导为确保品牌设计的有效执 行，LDD设计对每一个品牌设计项目在设计工作结束后均提供6－12个月义务品牌实施指导顾问与客户保持密切联系，及时解决在品牌实施执行过程中出现的关 于技术、材料、安装等相关问题。