公司领导年终总结致辞

第一篇：公司领导年终总结致辞

为实现公司和谐可持续发展奋斗之领导致辞

小龙劲舞辞旧岁，骏马踏歌迎新年。值此岁序更迭、辞旧迎新之际，我代表鸿翔公司领导班子向一年来辛勤工作、团结拼搏的广大员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候！祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意、马年吉祥。

新的一年开

始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。2013年，是我们鸿翔公司迎接挑战、化解风险、迎难而上的一年，鸿翔公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。在这一年里，我们经历了太多太多，我们也改变了太多太多，一切的变化和发展都似乎突如其来，但一切的应对也让我们的团队变得更加成熟和坚强。回望已经过去的2013年，我想讲两个关键词：

一、创新

2013年是鸿翔公司大胆创新的一年。我们大气谋事，在把养殖做成产业的基础上，又把产业延伸成产业链条，并继而把产业链条做成了价值链条和服务链条。我们大胆创新，在创新中进取，分析经济发展趋势，探索行业发展规律，不断发现企业的新机会，探索经营的新思路。水禽养殖加工技术研发中心的筹建，让我们把思维拓展到产业发展的高端，从技术的创新中去寻找企业发展的原动力；熟食厂的投产，让我们的产业初步实现了从低附加值向高附加值的跨越；饲料厂的运营，让我们进一步加粗加长了产业发展的链条；与湖北周黑鸭食品工业园有限公司的战略合作，让我们发展的空间变得更加广阔；有机肥项目的运作，让我们产业变得更加绿色化和生态化。

2013年也是鸿翔公司求实精进的一年。我们精益做事，顺应现代管理规律，精心组建职业化的管理团队，构筑新的组织结构和运营流程。精益管理的全面推进，不仅在各部门强化了成本意识，而且在干部和员工中树立了争取效益最大化的思想；绩效考核的实施，不仅充分体现了多劳多得的原则，而且调动了员工生产的积极性，提高了全员劳动效率；卓越绩效管理的导入，不仅给公司管理层灌注了自我诊断、及时改进意识，而且在各部门树立了大质量观和大绩效观，同时也磨练了公司内部人才，注入卓越绩效管理的思想。

在创新中我们遭遇过质疑，遇到过困难，也面临过从未遇到过的考验。但我十分欣慰的是大家面对挑战，都能与企业同呼吸共命运。在全体员工的共同努力下，公司在2013年顶住了市场压力、化解了疫情风险，在肉鸭孵化、养殖、屠宰、深加工饲料生产等方面均取得了满意的成效，管理模式不断创新，各部门整合更新，相互协作，使得各项既定经营指标基本得以实现。同时，经过重大调整，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出积极向上、高效务实的良好工作氛围，我们的这些努力都将在鸿翔公司的发展史上写下浓重的一笔！

创新，是一条不断自我否定又不断实现自我超越之路。只有不断的创新，才能不断地发展；只有不断地创新，才能让我们的每个人不断地进入新的空间、新的境界！

面对创新，我们看到了企业成长多年的原动力依然存在，管理团队的鸿翔精神依然存在；面对创新，我们看到了员工和公司有着共同发展的愿望，看到了企业发展的远大前景；面对创新，我们坚定的认为创新将是鸿翔公司开辟新天地、振翅腾飞的必要条件。因此在即将到来的2014年，公司将一如既往的开拓创新，大胆改革，摒弃发展过程中的种种弊端，弘扬高飞精神和至善精神，不断巩固2013年实现创新后的优秀成果，并不断改进和完善企业运营和管理模式，以更加昂扬的斗志，意气风发的领导公司开拓一个崭新的局面。

二、相信

相信激发奋斗的意志！相信形成合作的力量！相信公司，相信公司的管理团队！相信公司的每一位员工！相信公司的明天和未来！

2013年，是我们公司精益管理团队披荆斩棘大胆前行的变革之年。在这一年里，我们的全体管理者不惧困难，敢于承受压力，敢于面对挑战，他们用责任的肩膀，扛起鸿翔公司的发展使命，带领公司一步一步进入到新的发展历程。不论是股东，还是我们的员工，请用你们的理解与包容，用你们坚定的信念，相信变革的力量，相信我们的管理团队能给公司带来新的发展动力，并相信在他们的带领下，公司的未来和前途将无限光明。任何一个公司在发展过程中，都会遇到来自市场、来自资金以及来自自我的挑战，我相信这些挑战都是磨砺，都是在帮助我们强健精神、强大意志、积累力量、激发斗志。坚持和奋斗，可以破除一切阻碍，可以让我们的希望变成美好的现实。我希望鸿翔公司真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的精神家园。小家、大家、国家，家家相连；产品、企业、品牌，时时在心。真正做到永续经营、企业长青。为了实现这样的奋斗目标，企业也怀着十足的信心，相信每位员工都能心往一处想，劲儿往一处使，团结协作，共同见证鸿翔公司的腾飞。

信心比黄金和货币更重要！

展望新的一年，我们有理由豪情满怀。平坦的路上防

止漂浮，坎坷的路上要防止跌倒；困难的时候不必过于悲观，胜利的时候也不必过于张扬。在前进过中，我们不可能不面临危机，但是危机里面有挑战、更有机遇。可怕的不是危机，而是我们没有准备和没有足够的信心。一切的挑战，都要敢于面对，在养殖行业的微利时代，我们要向成本控制要效益，要向品质保证要市场，要向精益管理要发展——以生产成本控制获得发展新

动力，以管理体制创新降低运营成本，以产品创新赢得新的市场空间。要善于从山重水复中看见柳暗花明，要学会从阴霾中发现奔涌而来的阳光，要从重重风险迷雾中看到蕴藏的机遇和战略性转折机会。2014年的我们公司将继续坚持以市场导向为目标，完善公司与农户互利共赢的“鸿翔模式”，建立质量有保证、成本有竞争力的产品优势，不断拓展市场半径，将我们的产品从华中覆盖带华北、华南乃至整个中国市场。在产品上，我们将致力于提高其质量和成本竞争优势，让消费者更多地感受到我公司以人为本的产品理念，将品质和价格元素的完美结合推向极致！在服务上，我们将不断完善全方位服务系统，将各方面的服务做到最好！

春风浩荡路正宽，正是扬鞭策马时！让我们在2014年一起做好以下八件大事：

第一、完善科学决策机制，实现战略自觉。将运营战略的研究工作放在重中之中的位置，彻底改变传统的“走一步，看一步”决策模式，建立战略策划与战略管理部门，及时把握市场变化规律和行业发展趋势，充分了解标杆企业和竞争对手发展状况，制定发展规划，确定战略目标，选择合适的战略路径，调整市场结构，不断拓展市场，张扬发展空间。

第二、完善精益管理机制，实现低成本战略。将精益管理的理念贯彻到每一个部门，每一个环节，每一个流程，减少中间环节，删除耗损环节，降低成本，实现工作效率和经营收益的最大化。

第三、完善市场营销管理模式，提升市场竞争能力。将渠道拓展和终端建设结合起来，将区域市场和全域市场结合起来，将国内市场与国外市场结合起来，变被动销售为主动营销，变经验型推销为智慧型营销。要有策划意识，要有攻城略地的勇气和胆识。

第四、全面实施品牌战略，提高产品附加值。没有品牌的产品，是没有生命力的低端产品；而没有知名度和美誉度的品牌，不是真正的品牌。不管是冷鲜品，还是熟食，甚至包括我们的饲料，都必须要有一个让消费者一听就忘记不了的名字，否则你的产品就会淹没在同类产品的汪洋大海之中，就只能以低价的方式赚取少量的加工费。

第五、继续实施创新战略，加速新产品研发和推广力度。我们在做大做强上游产品的同时，也要在产品深加工环节积极有所作为。深加工环节不仅商机无限，而且利润空间很大，我们要从这个空间里淘宝淘金。这就要求我们的研发人员，想办法，动脑筋，生产出口味独特、品牌响亮的产品。

第六、制定应对食品市场变化的电商战略，将网上销售和网下销售结合起来。我们的管理者必须敏感地意识到一场新的商业革命正在进行，一个电商时代正在来临。我们要思考：未来五年之后，或者十年之后，将会有多少人愿意在传统的渠道或者店铺里购买我们的商品？如果没有网络营销，我们到底可以走多远？我们必须研究这场商业革命，必须用全新的思维构造我们的产品销售通道。

第七、理性发展，设置必要的运营边界。在产业链条初步完善之后，下一步要做的工作就是在重点利润环节，精耕细作，深挖生产潜力。要牢牢抓住熟食、饲料、屠宰、饲养等四大利润点，将精耕细作的文章做深做大做好，打造赢利机制，让利润充分涌流。

第八、实施人才强企战略，打造强有力的管理团队。一是要在内部培训人才，通过轮岗锻炼、加压力、压担子等方式锤炼人才，使之尽快成长起来；二是外部招聘，运用切实有力的措施下决心招进高素质的人才。优秀的管理团队是产品核心竞争力的根本，提高企业经营管理水平，增强综合竞争力。

2014年是关键的一年，也是我们一起创造光荣和业绩的一年！我相信在我们全体员工的共同努力下，我们前进的脚步会走得更加稳健！更加坚实有力！

第二篇：公司领导晚会总结致辞

公司领导晚会总结致辞

XX年是不平凡的一年，XX年，我们拥有了一个不平凡的年会。虽然地点还是我们熟悉的莲花山，虽然与会人员大部分还是我们熟悉的面孔，但是新的形势赋予了我们新的主题，新的年轮见证着我们新的创意，而一些新鲜血液的注入也让职安健更加充满活力和朝气。

本次年会的主题为“坚定信念，务实创新”，很好的结合了当前全球经济形势，年会主题鲜明，形式多样，在振奋、鼓舞、团结、欢快、感动的气氛中，使广大员工了解集团过去一年所取得的成绩及XX年的发展方向，提升大家对企业的认同感、提高团队的凝聚力，并让员工在轻松愉快的年会中得到休整和加油，鼓励大家继续努力，共同推动集团在XX年继续坚定信念，务实创新的为企业的腾飞贡献力量。

一、会议模块

总体来看，本次年会举办得非常成功，与去年相比，增加了很多独特的内容，让人在新年的荧屏祝福中欢快，在平凡的事迹中感动，在先进颁奖中振奋，同时也在主题发言中坚定信心。在实现举办年会目标的同时，展示了职安健团结向上的健康活力，特别是“一起做主角，新年荧屏祝福”启动仪式，新颖独特，展现了***人的个人风貌和团队精神，也为年会的开场打造了欢快的主调。本次年会以“感动”为 主调，感动的主线是平凡中的亮点和五年风雨同舟，让大家在感动中把握坚持的力量，把握信心的力量，把握团结的力量。

但是也存在一些改进的地方：

1、会场无专人布置。

2、准备不够充分。由于1月16日召开经济工作会议，领导大部分时间都放在经济工作会议上，因此文稿大部分当天才落实。主题发言部分由来公司不足六个月的**执笔，由于对公司各方面都不太了解，主题发言显得不够成熟，缺少吸引点，另外**对发言稿也不太熟悉。

3、会议时间掌控不足。由于临时增加一些内容，如新人自我介绍，会议各环节都显得稍微仓促。

4、颁奖等环节工作人员都是临时安排，许多工作人员都不能专人专责，建议尽量提早安排工作人员，并召开工作人员大会，责任安排到位，另安排应急工作人员。

二、晚会模块

本次晚会也增加了许多新颖的方式，首先是南北搭档主持，中间还有一些活跃分子客串主持，为晚会增色不少；其次晚会抽奖环节设计较好，有别于以往一等奖、二等奖、特等奖的形式，设置分别代表爱情、健康、事业和幸运的百合奖、XX青奖、翠竹奖、瑞香奖，中奖人数72人，达到了60%，突破了以往少数人中奖的局限，抽奖环节掀起了整台晚会的 高潮；第三，晚会节目形式多样，包括搞笑舞蹈、音乐剧、电子琴演奏、诗歌朗诵、小品、歌曲等，让大家始终沉浸在欢快的气氛中。

改进之处：

1、晚会地点太小，后面观众需要挤到前排且站着观看；同时表演地方太小。

2、由于奖项设置较多，抽奖环节时会场有些混乱。建议大件奖品在晚会现场以虚拟形式发放，避免来回运输麻烦；

3、部分节目排练不到位。

4、建议以发放纪念品的形式鼓励表演人员，让他们记得自己曾经站在***的舞台上。

5、由于晚宴中部分参演人员喝酒太多，忘记了自身职责或者无法演出。

6、晚会之前应对节目进行总编排，避免主持人对节目内容不了解而出现问题，如南北魔术大对抗时，南北双方沟通不够，主持人对南方表演内容不够，节目未表演完就提前上场，而导致节目提前终止。

三、户外拓展模块

本次户外拓展主打游戏是“百万富翁”，大家都比较踊跃的参与，但是由于开始需要每组先交200的基金，一些参赛队伍萌生弃权之念。后来由工会出面，解决了资金问题。但是各参赛队伍水平差异明显，如第三队有8人由***女将组成，与***带队的一组实力悬殊。另外由于游戏分组在前一天晚上才公布，大部分人对自己组员都不太清楚。

从本次年会中，可以看出***人团结拼搏、逆流直上、坚忍不拔、乐观积极的精神。希望大家能将年会给大家传递的信念和精神发扬光大，并以此为动力在新的一年里再创佳绩。

第三篇：公司领导致辞

XXX公司领导致辞

各位领导、各位来宾、女士们、先生们：大家好！

今天是一个值得纪念的喜庆日子，我们在这里隆重庆祝XXX公司正式营业，值此喜庆临门之际，我代表XXX公司对专程参加庆典活动的各位领导、各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎！

XXX公司是经XX市金融管理办公室、XX市工商局批准设立的融资性机构，成立 于XXX年XX月，公司自成立以来，以国家行业政策为导向，以专业化运作为主体，以合作为依托。坚持“科学化管理，市场化运作，社会化服务”的理念，凭借科学的治理结构、稳健的经营团队、雄厚的资本实力、完备的风控体系、卓越的企业文化，致力于打造百年“XXX”品牌。自成立以来，公司同几大机构建立了战略合作关系，初步达成了合作意向，开展了几项业务，实现了经济效益和社会效益的双赢。公司本着服务XX经济的精神，大力发展本市信息咨询类业务。

公司以面向社会，服务民生为己任，向XX市各大企业与个人提供优质、高效的服务。同时，为客户“量身定制”服务，降低各企业的门槛，拓宽企业的渠道。从而活跃本市金融市场，丰富金融产品，规范金融秩序，取得良好的社会效益。XXX公司的成立，标志着XX市行业即将迈上了一个新的台阶，必将对XX市及周边区域的经济合作，协同发展起到积极的推动和促进作用。

谨此，我向所有曾经关心支持过我们的社会各界朋友表示衷心的感谢！

谢谢大家！

第四篇：公司领导致辞

中和联电子商务有限公司

中和聯

聯天下

董事长寄语

中和锦绣创前程，联众做强惠民间。在这不平凡的时代，我们中和联人用鲜花和微笑装扮他人，用喜悦和汗水滋润心田。在艰苦中激越，在挑战中奋进，时刻迎接着更好的未来。

顺天下势，集天下友，成天下事。在中和联发展壮大的道路上，中和联与社会广大的企业、各界朋友一同互敬互勉，把艰苦的事业演绎成创造和创新性的工作，更把原本平凡的工作积淀宏伟的业绩。您与我们共同的努力成就了中和联的企业文化，成为了中和联的脊梁，也是中和联在如今复杂多变的经济形势下取得更大发展的新希望。

回首过去，社会各界的关心和支持，成就了中和联的今天。中和联历经了从无到有、从小到大、从弱到强的发展，从最初的个人事业，变成一项顺应时代潮流、共同创富的社会事业。在此期间，在社会各界的帮助下，凭借自身企业的巨大发展潜力，充分利用当地政府支持民营企业发展的各项优惠政策，集团的发展蒸蒸日上。至今，旗下共拥有了七家从事经营不同行业的子公司，足迹遍布全国。特别值得一提的是，在与广大企业、社会各界人士合作和交流交往中，中和联借鉴和学习了很多成功企业的经营管理经验，可谓如虎添翼，成为了中和联做强做大最宝贵的软实力财富。

聚精磨一剑，挥戈正当时。展望未来，中和联将继续坚持以人为本，以企业为平台，进一步通过与广大企业开展合作，秉承以汇聚全民、共建多赢为目标，以一起打造、一起分享求发展的宗旨，推动中和联事业的发展，为全国各族人民创造福祉，以全新的形象开创明天的飞腾盛世。

编辑：张**

第五篇：公司领导致辞

总经理致词

在座的各位优秀的精英们，大家早上好!衷心的感谢你们对_______公司的信任，前来应聘，首先请允许我做一个自我介绍,我叫***，是_______总经理，在此我仅代表___________公司全体员工，对各位的到来，表示最热烈的欢迎，(鞠躬)欢迎你们!

接下来我将_______公司做一个简要的介绍,______公司于________成立，…………..(公司大概介绍);更多的大家要了解的，我们会在这两天的培训中间，我们会给大家做更加全面和详细的介绍，各位今天有机会接触到____公司，了解公司并有机会加入公司，那我提两点要求：一在这两天的培训中间，我们即是培训也是一次严格的选拔，第一要以归零和空杯的心态来参加这两天的培训和选拔，第二，我们说一个人有能力，必须要展示出来，换一句话说展示出来的才叫能力，希望大家这两天能够全力以赴的投入，让我们的各位经理和总监能够更好的对我们进行了解，以便我们对大家进行准确的选拔，因为公司的选人和晋升，历来都是公平，公正，公开的，赛马不相马！

最后祝大家都能够心想事成，梦想成真！谢谢大家！谢谢！