第一篇：临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施
临时作业人员安全管理制度和措施
一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员(以下简称劳务人员)，用人部门必须对他们进行安全教育后，方能从事劳务工作。
二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的，必须把名单报给我公司安全办公室审核备案。
三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事故的发生。
四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们顶岗操作，必须经过技术培训，考试合格。凡从事电工、起重工、金属焊接(气割)、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发的在有效期内的《特种作业人员操作证》，否则一律禁止从事特种作业工作。
五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程的安全与健康。
六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。
七、劳务人员的劳务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用人部门存档。
八、部门使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。
九、违反上述规定使用劳务人员的部门或厂点，发生事故，后果自负。公司还将视事故情况，按国家有关规定对用人部门的安全第一 1
责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。
十、本规定适用于公司所属各部门及厂点。
十一、本规定解释权属顺翔公司生产技术部。
实习人员安全管理制度和措施
1、要遵守公司的各项安全规章制度，实习教学要接受主管部门的指导、监督、检查。
2、非实习人员未经许可不得进入实习车间或岗位。
3、实习必须在指导教师指导下按操作规程进行。并要有指导教师在场指导保护，否则不得进行实习、实验。
4、实习时因不听教师指导或违反操作规程而造成事故者应追究责任，严肃处理。
5、未经实习教师的许可，不准乱用车间的一切仪器设备。
6、实习车间严禁私自乱拉电线、乱接电源。实习中需用明火的，应严格按规定使用。
7、实习结束后，指导教师要清查仪器设备、工具，并检查门窗、电源、水源、气源关断后才能离岗。
8、指导教师要定期对实习车间的安全设施进行检查，发现问题及时解决。
9、仪器设备概不外借。如有特殊情况，须经公司领导同意，办理借用登记手续后，才能借出。归还时应认真验收，如有损坏应赔偿。
10、发生事故时应立即切断电源、水源、气源并采取妥善的应急措施，并保护好现场，立即报告上级主管部门。
参观人员及其他外来人员安全管理制度和措施
1.目的为维护公司生产经营的安全秩序，展示良好的公司形象，确保外来参观接待工作有序进行，结合公司实际，特制定本制度和措施。
2.适用范围
参观顺翔公司的所有活动。
3.职责
3.1相关部门的客人参观车间，办公室应按规定经批准后通知有关人员作好接待准备。
3.2门卫负责登记《外来人员及车辆登记表》。
3.3公司领导班子成员或相关部门负责人参与接待。
3.4公司其它部门协助接待。
4.参观种类
4.1定时参观：先以公文或电话预先约定参观时间与范围。
4.1.1团体参观：机关单位或社会团体约定来公司参观。
4.1.2贵宾参观：政府机构、社会知名人士、公司重要客人经公司允准前来参观。
4.1.3普通参观：一般客户或有业务往来的有关人员来公司参观。
4.2临时参观：因业务需要临时决定来公司参观。
5.参观审批程序
必须经公司经理核准，并于参观之前通知有关部门负责人。
6.工作流程
6.1参观人员及外来人员，由公司领导通知办公室作好接待准备。客人到公司后门卫应作好登记并立即通知在公司领导，节假日立即上报公司值班领导或经理。
6.2公司重要客户参观公司，经经理批准后，办公室和相关部门应作好接待准备。客人到公司后门卫应作好登记并立即通知在公司领导，节假日立即通知公司值班领导。
7、其它安全规定
7.1所有来公司参观、访问、学习及入驻研讨的宾客，一律采取对口接待的办法，谁接待、谁负责。凡无接待人员陪同参观的，有关部门应进行礼貌的拒绝并及时引领其离开参观地点交由办公室处理后续事宜。
7.2凡进入生产区域参观时，陪同人员应预先提示不得在车间吸烟或其它违反车间管理规定及存在安全隐患的事项。
7.3参观不能影响正常生产。有特殊要求的，生产部门根据参观内容和要求可对生产计划进行适当调整。
7.4未经公司经理允许不能拍照或摄像，违者陪同人员应及时制止。
7.5设备危险区（黄线内）属操作工负责范围，操作工应确保他人安全，一旦发现客人超越黄线应及时友善地制止，做好安全防范。
7.6参观车辆必须停放在公司指定位置。
7.7禁止携带易燃、易爆、危险化学品进入公司各区域。
7.8公司保卫人员要加强巡查，阻止无关人员进入公司，发现后一律请出厂外，并追查失职人员责任。
8、本文自下发之日起实行。
第二篇：临时作业、实习、参观及其他外来人员的安全管理制度和措施
临时作业人员安全管理制度和措施
一、凡进入我公司短期务工的农民工、临时工和外单位人员(以下简称劳务人员)，用人部门必须对他们进行安全教育后，方能从事劳务工作。
二、外单位人员作为工作负责人从事涉及我公司设备停电工作的，必须把名单报给我公司安全办公室审核备案。
三、使用劳务人员的部门应定期组织他们学习安规及操作规程。严禁违章作业，盲目蛮干，防止意外事故的发生。
四、劳务人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，若确需他们顶岗操作，必须经过技术培训，考试合格。凡从事电工、起重工、金属焊接(气割)、车辆驾驶等特种作业的人员，必须持有政府部门颁发的在有效期内的《特种作业人员操作证》，否则一律禁止从事特种作业工作。
五、各部门使用的劳务人员，必须按国家有关规定，发给必要的劳动防护用品，保障劳动者在劳动过程的安全与健康。
六、各部门使用的劳务人员按国家有关法规签订劳务合同。
七、务合同书一式二份，一份本人留存，一份由用人部门存档。
八、使用劳务人员要经过公司领导同意，严禁私自聘用。
九、违反上述规定使用劳务人员的部门或厂点，发生事故，后果自负。公司还将视事故情况，按国家有关规定对用人部门的安全第一责任人及有关责任者进行处罚，并限期整改。1
第三篇：20.实习人员、参观人员、外来人员管理制度及安全制度
实习人员、参观人员、外来人员管理制度及安全制度
一、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。
二、范围
适用于进入公司生产区的所有外来人员。
三、责任者
保安部、人事部
四、程序
1、外来人员主要是指来厂工作、学习的非本厂员工，如农民工、合同工、外包工、临时工。
2、加强外来人员的治安管理是厂内治安保卫工作的重要内容，对外来人员登记造册、建档立卡。
3、各类外来合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。
4、外来单位人员进入生产区作业前，须由负责外来部门及外来单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。
5、我公司与外来单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在生产中发生事故，责任自负。
6、外来人员进入车间必须遵守本公司各项有关规定。
7、外来单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经保安部门同意。
8、外来人员中特特种作业人员必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
9、外来单位在场区生产，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时5公里。
10、外来人员严禁赌博、打架斗殴、酗酒闹事和私拿、损坏公物；不得扰乱工厂秩序，影响他人工作和正常生活。
11、外来单位没有安全防护装置的机电设备，不得在生产区使用。
12、外来单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外来部门提出申请，再由外来部门按照规定办理，不得自行其事。
13、外来单位人员进行危险性的作业时，须报安全部门审批，经批准后方可进行作业。
14、外来单位人员在生产过程中，要注意保证生产现场道路和通道畅通。每项生产作业完后，必须及时清理现场，否则不予办理工程结算。
15、外来人员要遵守本公司禁烟制度，违反者按本公司制度处理。
16、外来人员在装卸作业时，须作到文明装卸，严格遵照“操作规程”作业。
17、外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。
18、因外来单位人员在生产区引起事故而造成的我公司各项损失及其后果，全部责任应由外来单位负责。
19、本公司对外来单位及生产人员负责监督管理。
20、寄住人员必须按规定办理住宿手续，服从职能部门的管理，遵守宿舍规章制度，未经有关部门同意，不得私自留宿他人，严禁男女混住。
第四篇：外来人员参观生产线管理制度
外来人员参观生产线管理制度
名称 起草 日期 颁发部门 分发部门
的： 为了确保生产秩序的正常进行及良好的卫生管理，同时又能满足企业形象宣传需要，特作如下规定： 范 围：公司各部门 责任人：各部门负责人 内 容： 1．为了工作需要，有外来人员（团体）需到车间进行生产线参观访问的，由负责接待 的人员（行政、生产、质量、技术、财务、物资等部门负责人）向总经理或生产副总请示，同意后方可带人参观。2．整个参观过程须有车间负责人员陪同，参观过程中必须严格按生产人员消毒程序进 入车间参观走廊，参观人员未经允许不得离开参观走廊擅入生产场所。3．领观人须按规定的解说词向参观人员解说，严守生产技术秘密，对参观客人提出的 涉及技术方面的问题应委婉谢绝，并作好解释。4．未经总经理或生产副总同意，参观人员不得拍照或录像，领观人员在参观前应向客 人说明，如发现客人私自拍照或录像，应及时制止并带离生产现场。5．领观人必须作好参观记录及存档。6．未经总经理或生产副总允许，任何人不得擅自带人进入车间参观，违者处以 200 元 罚款，情节严重者作除名处理。目 外来人员参观生产线管理制度
编号 批准 日期 生效日期
审核 日期
第五篇：外来人员安全管理制度[模版]
外来人员安全管理制度
文件编号：BGS—Z—12—05
第一条 为加强外来人员进入公司施工作业的安全管理，确保公司员工、外来人员的生命、财产的安全，特制定本制度。
第二条 本制度适用于进入公司施工作业的所有外来人员，施工作业前的安全教育由安全消防环保科负责，施工作业过程中的安全管理由公司各职能部门负责。
第三条 各类外包合同中，必须严格执行公司《合同管理制度》，订有明确具体的安全内容和要求。
第四条 外包单位人员进入公司作业前，先在门卫处登记，由公司安全科及职能部门对外包单位负责人和作业人员进行安全生产方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定作好记录。每位外来人员要在安全消防环保科办理临时出入证，凭出入证进出公司大门及施工作业区域。出入证为一人一证，严禁转借及作其他用途。
第五条 外包单位要严格遵守公司的各项管理制度、规定，服从管理，对检查发现的严重违及人身安全的作业行为，公司有权停止作业。
第六条 外包单位工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，经所在职能部门负责人同意后，方能更改作息时间。
第七条 外来人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
第八条 外包单位在公司施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时5公里。施工作业人员的小车、摩托车、电瓶车和自行车只能在公司统一的停车场有序停放，严禁停在施工作业区域。
第九条 从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装固定点。
第十条 外包单位没有安全防护装置的机电设备，不得在公司内使用；露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有防雨、防漏措施。
第十一条 外包单位使用本公司电源时，必须事先向公司负责外包的部门提出申请，再由外包部门按照规定办理有关手续后，由我公司安排专职电工来接通专用电源，不得自行其事。
第十二条 严禁非焊工从事动火、焊接作业；动火用的乙炔瓶、氧气瓶、明火点三者之间的距离，电焊作业的二次线、接地线搭挂，都必须符合安全操作规程规定。
第十三条 外包单位焊工动火和其它明火作业时，须按本公司规定办理《用火作业许可证》；进入容器（包括坑、釜、井、贮槽）等受限空间作业时，必须在本公司办理《进入受限空间作业许可证》，并落实各项安全防护措施，方可作业。
第十四条 外包单位人员进行高空、起重吊装、动土等危险性较大的作业时，必须严格执行国家有关特种作业安全技术规程的有关规定，报公司有关职能部门，落实好各项安全防护措施后，方可作业。
第十五条 施工现场的各种防护设施，如护栏、设备预留口的盖板、跳板、安全网绳、地沟、电葫芦、楼梯、操作台板等，未经本公司安全部门同意，不得移动或拆除。
第十六条 外包单位人员在施工过程中，要注意保持施工现场道路和通道畅通；多工种上下层交叉作业要采取可靠的安全措施，以防发生事故。每项施工作业完后，必须及时清理现场，并做到工完、料尽、场地清。
第十七条 外来人员要严格遵守本公司《安全生产技术通则》，在禁火区内严禁吸烟，违反者按本公司制度处理。
第十八条 外来人员未经有关负责人同意，不得随意进入与作业无关的生产区域，不准动用生产工具、原料、设备、车辆、设施等。
第十九条 因外来人员在施工作业过程中，违反国家有关安全生产方面的法律、法规和行业规范，发生事故，给本公司造成损失及其后果，全部由外包单位负责。
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