第一篇:公示制度
公 示 制 度
一、公示的范围。为加强民主监督,促进各项工作开展,对干部管理使用、经费使用、行政审批项目和其它依法和依照规定应当公示的内容实行公示制度。
二、公示的形式。公示采取会议公布、印发简报、发放反馈意见函、通过新闻媒体和墙报、网站等形式及时向干部群众公示,认真听取党员群众意见。
1、干部提拨使用,按市委组织部有关规定进行公示。
2、经费管理使用,按照各级关于财经管理规定公示。
3、行政项目审批,按照市政务办和市法制办有关要求要在方便群众观看的地方设立公示栏进行公示。
三、公示监督。由综合科负责公示的办理工作,做好公示反馈意见的收集,并设立公示意见箱和监督电话。
第二篇:公示制度
兴安县第三小学党的群众路线教育
实践活动整改公示制度
为有效推动我校党的群众路线教育实践活动深入开展,不断改的、党员干部的工作作风,让广大党员干部群众充分了解、掌握和监督领导班子“四风”方面的意见建议和整改情况,我校结合工作实际,制定了我校党的群众路线教育实践活动公示制度如下:
一、公示制度指导思想:
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全全、省委十届四次全会精神、市委七届八次全会精神和总书记一系列重要讲话精神,围绕解决“四风”方面突出问题,紧扣为民务实清廉主题,按照体现群众意愿、切实改进作风、全面提高效率、把握工作规律要求,把制度建设贯穿教育实践活动始终,用法治的思维、改革的办法建章立制,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系,用制度机制固化教育实践活动的成果,实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化。
二、公示制度基本原则:
一是突出重点、聚焦“四风”。以落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定要求为切入点,紧扣解决“四风”突出问题,分析原因,找准症结,抓紧修订完善已有制度,建立健全新的制度,通过对关键性制度的完善和突破,最大限度
地堵塞滋生“四风”的漏洞。
二是科学管用、简便易行。严格落实中央、省、市、区委要求,结合具体问题,加强调研论证,提出务实管用的措施和办法,防止内容繁杂、空洞无物,确保建立的制度符合法律法规,符合实际,严谨细致,可执行、可监督、可检查、可问责、能长期管用。
三是立足当前、着眼长远。坚持从解决具体问题入手,需要什么制度就建立什么制度,什么制度紧要就抓紧建立什么制度,切实回应干部群众关切和期盼,使制度机制真正体现服务人民群众、树立优良作风、提高工作效率的要求,形成促进局班子及其成员坚持为民务实清廉的长效机制。
三、公示方案:
一、是加大制度执行力度。
加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时发现制度执行中的问题,督促整改落实。进一步畅通信访、新闻、网络、电话等监督渠道,落实群众监督。要把贯彻党的群众路线制度执行情况纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,作为领导干部选拔任用、奖励惩处的重要依据。严查违规行为,对违反制度规定的,要发现一起、查处一起,依纪依法严肃处理;对顶风违纪的,要从严从快处理。
二、要规范了我校党的群众路线教育实践活动的公示内容、公示形式、公示期限及公示监督办法。
公示采取会议公布、学习园地公布等形式将征集到的群众对领导班子和领导成员个人的意见建议和查摆出来的问题以及销号整改情况及时向干部群众公示。
三、学校群众路线活动办公室要及时收集和公示群众对领导班子和成员的意见建议和查摆出来的问题以及销号整改情况,根据活动进展情况,及时更新公示内容,确保公开的时效性、准确性,使广大党员干部群众充分享有知情权、参与权和监督权,确保教育实践活动稳步推进,取得实效。
兴安县第三小学 2014年9月20日
第三篇:公示制度
关于建立锁龙乡综合文化站免费开放
公示制度的决定
为认真落实文化部、财政部《关于推进全国美术馆公共图书馆文化馆(站)免费开放的意见》(文财务发【2011】5号)精神,确保我乡基层文化设施正常发挥作用,不断满足基层人民群众日益增长的文化需求,按照省、市、县要求,结合我乡实际情况,特制定锁龙乡综合文化站免费开放公示制度。
乡综合文化站对所有免费开放的场所(图书阅览室、培训室、文化信息资源共享服务室、多功能活动厅)都要建立免费开放公示制度,在综合文化站橱窗、乡政府公开栏、村务公开栏上公示基本服务项目、活动开放时间等,提高群众知晓度。
图书阅览室、培训室、文化信息资源共享服务室、多功能活动厅免费开放的内容、管理人员职责、管理制度、开放时间、开放形式都要进行公示。树立“群众第一,服务至上”,全心全意为群众服务的思想。以强烈的事业心和责任感对待工作,不断改进工作方式和方法,提高工作质量和效率,争取做一个群众满意的免费开放的文化服务场所。
第四篇:制度公示
制度公示范文3篇
阳光工程公示制度
校阳光工程办公室要及时向农民公布培训任务、培训专业、培训时间、培训地点、收费标准、政府补贴标准、就业去向等内容,并公布举报电话。要在显著位置制作公示牌,向学员公布阳光工程的有关政策、培训任务、资金补助标准等内容,接受社会监督。并把培训相关内容公布到校园网。
潘集区职业教育中心
____年____月____日
制度公示范文
关于公司薪酬制度、考勤制度公示__通知
全体员工:
经过深入调研,结合本企业实际情况及集团公司要求,公司进一步完善了《薪酬管理制度》及《考勤管理制度》,并经公司总经理办公会、职工代表会议审议通过,现将以上两项制度在全体员工中进行公示(见附件一:《薪酬管理制度》、附件二:《考勤管理制度》,公示期为两周(___年___月___日-___年___月___日-)。如果您有不同意见,请向公司人事科提交书面报告,如果超过二十名员工对某项制度有不同意见,我们将进一步组织修订、完善!公示期结束后,上述两项制度将正式实行。
x公司
年月日
制度公示范文
学校公开公示制度
学校的成长需要全社会的关心和支持。学校采取“走出去,请进来”的方式,提出“三个满意”的口号(即“让学生满意,让家长满意,让社会满意”),为了便于家长及时准确掌握学校教育工作动态,为家长和社会对教育工作决策提供参考依据,结合教育工作实际,主要有以下方面的公示内容:
1、教育收费公示
开学前学校就按上级下发的收费公示表按照收费的标准在学校校务公开栏将收费项目和收费标准进行公示,同时将收费项目和标准在开学通知上一并向社会公开,接受学生家长和社会的监督,对经济困难的学生实行减免的政策也进行公开。在此基础上,学校要认真执行学生代收费的使用规定,每学期将代收费使用明细在学期结束时发到每一位学生家长手上,接受家长监督。
2、学校重大事项公示
凡涉及学校工作重点、学校建设和发展等重大事项,及时与学校和村委沟通。村委会家长若有意见或建议可用书面形式与学校联系,学校采纳后及时公开。
3、学校重大活动公示
凡涉及学校教育教学各项重大活动,如六一儿童节、田径运动会、各种总结表彰会。
4、学校教学成果公示
学校新课程的开发开设、进程,定期向家长展示课程开发成果。
5、学校重大事故公示
一切涉及校园安全的重大安全责任事故、卫生事故。
第五篇:发展党员公示制度
发展党员公示制度
时间:2013年08月16日 作者:浑源党建网 点击:
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为进一步做好发展党员工作,严格把好“入口关”,切实保证新党员质量,在发展党员工作中要严格执行发展党员公示制度,扩大发展党员工作中的民主,提高发展党员工作的透明度。
一、公示的对象
1、拟提交党支部大会讨论列入培养对象的入党积极分子。
2、拟提交党支部大会讨论发展为预备党员的计划发展对象。
3、拟提交党支部大会讨论转为正式党员的中共预备党员。
二、公示的时间、内容和时限
1、发展前公示。支委会或支部大会讨论确定发展对象之后,报上级党组织预审,在提交支部大会讨论发展前,将计划发展对象情况进行公示。
2、转正前公示。在支部大会讨论预备党员转正前进行公示。
3、公示的时限:7个工作日。
三、公示的形式
1、公示由党委(总支)或培养发展对象的支部负责实施,在发展对象所在单位内设立公示榜,公布举报电话,设立举报信箱。
2、公示坚持“发扬民主,实施监督,保证效果”的原则。上级党组织对党支部的公示工作负有监督、检查的责任。
四、公示情况的收集及处理办法
公示后,个人、集体和组织均可在公示期限内,将对公示对象的意见向公示对象所在单位党组织反映。为便于调查核实,对于反映的书面材料各级党组织要妥善保管并做好保密工作。对于电话反映的情况要备有专门记录本进行详细记录。对反映的问题要及时组织人员进行调查核实。核实后填写《党员发展(转正)公示表》,报上级党组织预审和审批。各级党组织听取公示情况反馈和调查结论时,对违反《中国共产党章程》规定和《中国共产党发展党员工作细则》(试行)规定的发展对象不得发展,预备期党员要延长预备期或取消预备资格。
五、发展党员公示要坚持实事求是的原则
发展党员公示要严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》(试行)的规定程序进行。在具体实施过程中,应把握以下几个环节:
1、各支部应对发展对象进行全面、细致的考察,准确反映积极分子的真实面貌。
2、各支部在确定发展对象时,必须充分听取党小组、培养联系人及党内外群众的意见,及时与上级党组织沟通情况后再确定公示对象。
3、对公示过程中反映出来的问题,各级党组织要正确对待,不能搞形式主义,走过场。对反映的问题调查清楚后,要果断地做出决定,不能久拖不决。
发展党员公示制度
1、公示对象
1)经党的支部委员会确定,拟提交支部大会讨论接收为预备党员的发展对象;
2)预备期满,经党的支部委员会审查,拟提交支部大会讨论转为正式党员的预备党员。
2、公示内容
1)拟接收为预备党员的发展对象的公示内容:姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务(职称)、申请入党时间和被列为入党积极分子时间和近两年受奖惩情况。
2)拟转为正式党员的预备党员的公示内容:姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务(职称)、被批准为预备党员的时间和预备期内受奖惩情况。
3)公示的期限、要求和联系电话等。
3、公示时间
公示时间一般为7天。
4、公示形式和范围
公示由审批党员的基层党委或经授权审批党员的党总支部负责。公示采用张榜公布等形式进行。要根据公示对象所在单位(部门和行业)的特点,以实效性、广泛性和便于群众监督为原则进行公示。公示范围一般为公示对象工作的基层单位。如有必要也可扩大公示范围。
5、公示程序
1)党支部向负责审批党员的上级党组织报送拟接受为预备党员或拟转为正式党员对象的有关材料,提供基本情况公示表。
2)负责审批党员的上级党组织审定拟接受为预备党员或拟转为正式党员对象的基本情况公示表,确定监督电话和联系人,到公示对象所在单位进行公示。经公示未发现问题的,负责公示的上级党组织须及时指导党支部召开支部大会讨论研究,按《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定的程序办理。
3)负责公示的上级党组织应认真对待公示中群众反映的问题,调查核实,并及时向公示对象所在部门的党支部通报调查核实的情况。对经调查确有问题的公示对象,应视问题性质和轻重分别提出暂缓审批、不予批准入党或延长预备期、取消预备党员资格的意见。
6、对反映情况和问题的要求
在公示期内,任何单位和个人均可采用电话、信函或直接来访的形式,向负责公示的党组织反映公示对象在政治立场、理想信念、思想品德、入党动机、工作表现、廉洁自律和遵纪守法等方面的情况,同时也可反映基层党组织在发展党员工作中坚持党员标准和发展党员工作程序等方面的情况。反映问题要求实事求是,客观公正。
发展党员公示制度
为进一步加强对我镇发展党员工作的监督,增加我镇发展党员工作的透明度,进一步规范和完善我镇发展党员工作程序,认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,确保我镇发展党员的质量,按照有关文件精神,特制定本制度。
一、公示对象
入党积极分子经过一年以上培养教育和考察,经支委会研究确定,即将提交支部党员大会讨论的发展对象。
二、公示的时间与期限
发展对象的公示时间应在支委会讨论之后,提交支部大会讨论吸收为中共预备党员之前,公示期限为七天。
三、公示内容
公示内容为发展对象的基本情况,包括姓名、性别、族别、籍贯、出生地、出生年月、文化程度、单位及职务、工作简历、申请入党时间、确定为入党积极分子时间、培训情况等内容。公示还要注明举报电话、电子信箱。
四、公示程序
1、预审。党支部研究确定拟公示对象后,报所在党委预审。
2、公示。发展对象的公示由所在党支部具体负责实施,公示在镇范围内进行。公示以便于群众监督为原则,将公示内容在镇内公开栏或宣传橱窗张贴展示。
3、受理群众反映和举报。公示期间,党委要设立举报电话或信箱,专人负责接待群众来电、来信、来访、反映、举报和意见,对群众反映的问题要如实进行记录。
4、调查核实。凡署真实姓名、单位,且反映问题线索清楚、内容详实的,要认真进行调查核实。其中对反映村民公示对象的问题,一般由公示对象所在党支部派专人进行调查核实;对反映镇干部职工公示对象的问题,由党委派专人进行调查核实,相关党支部做好协助工作。在调查核实有关问题的过程中,党委和党支部要注意相互沟通和及时反馈调查情况。
5、调查结果的使用。对调查核实的结果,要坚持客观公正、实事求是的原则,根据不同情况提出相应的意见。
(1)所反映的问题与事实不符或查无实据的,不影响公示对象的发展。
(2)属于一般性缺点、不足,不影响发展的,按预定方案进行,并在公示结束后由党委指定专人同公示对象谈话,指出存在问题,明确努力方向,责其限期改正。
(3)对政治立场、思想品质、廉洁自律等方面存在严重问题的,应不予发展。
(4)对反映问题比较严重、一时难以查实,但又不能轻易否定的,应暂缓发展,暂缓发展的时间一般不应超过三个月。三个月内仍未查实的,由公示对象作出负责的书面情况说明,经支委会研究认为不影响的,可提交支部大会讨论表决。此后,如经查问题属实的,要做出处理。
(5)对在发展党员中搞不正之风、弄虚作假,把明显不符合党员条件的人拉入党内的,一经查实,要对有关党组织和个人进行责任追究。
五、本制度由党委负责解释。
六、本制度自下发之日起实行。
发展党员“四票决、三公示”制度
(一)“四票决”的主要内容及要求。对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个环节全部实行无记名投票方式进行表决,让广大党员和群众代表更好地表达意愿,使推荐、表决过程更加民主,推荐、表决结果更能体现民意,真正把符合条件的优秀分子吸纳到党组织中来。
1、推荐入党积极分子票决。党支部一般每年都要从申请入党人员中集中进行一次民主推荐活动,即分别由全体党员和群众代表民主推荐入党积极分子。参加推荐入党积极分子的党员和群众代表根据党支部提供的符合条件的申请入党人员名单,结合申请入党人员现实表现情况,按照党支部确定的名额,填写《入党积极分子推荐票》。参加民主推荐的群众代表人数,要根据本单位规模大小确定。在农村,500人以下的村,参加推荐的群众代表不能少于15人;500-1000人的村,一般不少于20人;1000人以上的村,不少于30人。参加推荐的群众代表一般是非党村民代表、非党村委会成员和群团组织负责人,以及各级非党人大代表、政协委员和威信较高的村民等。在机关、企事业单位,非党干部职工10人以下的,全部参加;10人以上的,参加推荐的群众代表要达到总人数的半数以上,但最低不能少于10人。民主推荐情况及时记入《发展党员民主推荐情况统计表》中,存入入党积极分子本人档案备查。
2、推荐发展对象票决。入党积极分子经过党组织一年以上的培养教育,在征求培养联系人意见、党内外群众推荐的基础上,经过支委会研究讨论,认为基本具备党员条件的,作为“发展对象”列入党员发展计划。
3、接收预备党员票决。在召开接收预备党员支部大会前,党支部要通知全体党员。实到会有表决权的正式党员人数超过应到会有表决权的正式党员人数的半数,方可召开党员大会。会前,党支部要确定好监票人、计票人建议名单,准备好票箱,印制好表决票。监票人、计票人经全体与会党员表决同意后方可行使职责。因故不能到会的有表决权的正式党员,会前向支部大会提出书面意见的,应统计在有效票数内。投票结束后,当场唱票、计票。表决对象得赞成票数超过应到会有表决权的正式党员人数半数的,视为通过决议。
4、预备党员转正票决。参加预备党员转正决议大会的参会范围、票决形式与接收预备党员的有关要求相同。
(二)“三公示”的主要内容及要求。推荐入党积极分子、推荐发展对象、预备党员转正分别向党员群众公示,保证广大党员群众在发展党员工作中的知情权和监督权,增加工作透明度。
1、确定入党积极分子公示。申请入党人员经党员、群众投票推荐,支委会或支部大会讨论,同意确定为入党积极分子后,要从支委会或支部大会讨论决定之日起,在党务公开栏中对本支部确定的入党积极分子进行不少于7天的公示。经公示无异议的,报上一级党组织备案,建立入党积极分子档案,并填写《入党积极分子培养考察表》。公示期间,对群众反映的问题要及时调查处理。经过调查核实,除《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定的有关情形外,出现以下五种情形之一者,不能确定为入党积极分子:涉嫌违法犯罪或发生违法犯罪行为的;与单位或个人发生矛盾纠纷尚未处理或处理不彻底的;发生违反职业道德、社会公德、家庭美德行为的;违背本单位规章制度,不支持本单位领导班子工作,不履行公民义务的;参与或组织群众上访、封建迷信活动,参加非法组织的。
2、确定发展对象公示。符合条件的入党积极分子,经党员、群众投票推荐,支委会或支部大会讨论确定为发展对象。党支部及时填报《发展党员民主推荐情况统计表》,向上级党组织汇报发展对象的有关情况,经基层党委和党支部对发展对象进行政审、预审、培训、测试后,在党务公开栏中进行不少于7天的公示。经公示无异议的,填写《发展党员公示情况报告表》,按规定程序召开接收预备党员大会。公示期间,对群众反映的问题要及时调查处理。
3、预备党员转正公示。预备党员在预备期满前要主动向党组织提出转为正式党员的书面申请。党支部收到预备党员的转正申请后,对申请转正的预备党员的有关情况进行7天的公示,广泛征求党内外群众意见。经公示无异议的,按规定程序召开支部大会进行决议。