新员工大会致词

第一篇：新员工大会致词

员工培训营致词 员工培训营致词 培训营
各位新老同事 大家早上好!我代表××××（北京）科技有限公司及公司董事长×××先生，热烈欢迎你们来 到北京××××的双阳宾馆，参加公司《2011××××员工培训营》的学习，我在此预 祝培训营圆满成功！在这里:我代表×××董事长，向在座的×××公司全体老员工以 及你的家人，道一声谢谢你们！没有你们的支持，就没有×××的今天，××× 过去的每一点成就、都有赖于×××全体员工的共同努力、×××的明天每一个 进步、从今天开始、都于各位新老员工的努力密切相关，从现在起、你们就是× ××科技的一个成员、公司因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在×××工 作的经历而自豪。我们都来自五湖四海、有幸能够相聚在×××这个大家庭，我们有幸共同参 与公司未来发展。用一句现实流行的说法叫 “缘分” 啊，我们应该好好珍惜今天。在这个《×××科技员工培训营》大家庭中我们将共同渡过紧张而充实的六天，在此哀心祝愿各位新老员工在这六天时间里学习开心！分享欢心！生活舒心！古人云：有缘千里来相聚。我们有幸加入×××公司的团队，成为了一名真 正×××人或即将成为一名×××人，公司将为我们提供了一个实现人生价值观 舞台，公司会以：公平、公正的平台，让各位施展才华，报效你父母养肓之思； 让我们从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友。我们一起分担工 作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天的美好付出辛勤的劳动，迎 接充满挑战的 2011 年。你们有幸走进×××公司，公司也会为你们加人感到自 豪，我相信无论将来你们走向何方，你们在×××公司度过的岁月，将是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。曾经有位伟人说过，人不能爱哪行才干哪行，应该是干哪行爱哪行。敬业是 对良知的尊重，真正在工作中体现的是人在工作中流露出来的优秀的品德与人 格，所以，平庸不在于能力的强弱，而在于你是不是具有敬业精神。敬业是所有 员工第一美德，也应该是我们的聪明的生存之道。他能够唤起我们内心的力量，从优秀走向敬业。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自己。每 个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精 神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。敬业的员工富有开拓和创新精神，绝对不会在没有努力的情况下就事先逃避职责，他会想尽一切办法完成公司交给 的任何任务。敬业的人不管在哪里都不会无功而返，敬业的员工走到哪里都是受 欢迎的，

那些没有敬业精神的员工却会被挡在就业的大门之外。真正敬业的员工 不管自己的职位高低，不论他从事的工作是不是自己的所爱，都会兢兢业业全身 心的投入。这样员工才能够得到他自己人生的最大价值。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更 为重要的是自己的勤奋和努力。勤奋工作既是能力和克己的训练，同时，也是人 类的老师，勤奋的工作能够激活内心的激情，能够增长才能。忠诚是职业的操守，勤奋是积极的工作态度和全身心的投入，只有勤勤恳恳扎实的工作，才可以把才 能和潜力发挥出来，才可以在短时间内创造更多的价值。脚踏实地努力的工作，每一份工作都充满了巨大的机会。良好的表现是价值 的体现，这比自己的薪水要高千万倍。每一项工作都包含着个人成长的机会，努

力工作，回报你的就是不断增长的薪水。最好的劳动成果总是有那些头脑聪明并 具有激情的人来完成的，选择了自己的工作，就要努力、热情、勤奋。在企业里，竞争不仅是对企业负责，还表现为对工作的精益求精，对优秀和卓越的不断追求，这种精神足以让我们变被动为主动，变平凡为卓越，变腐朽为神奇。只要这种精 神还在，你就是优秀的员工，并最终实现个人的成功。公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作 方法。公司会提供给你们许多的学习和培训的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应公司发展的需要。要尊老爱幼，孝敬父母，你们的今 天凝聚着师长和父母无私的心血，关心和回报他们是你们的义务和责任；还要团 结和关心同事，每个人都会有需要帮助和支持的时候。要学会勤俭、学会积累、学会自力、学会自我保护.学会分配，要健康的生活。衷心的祝愿你们在××× 公司工作期间度过美好的时光，在工作中尽情发挥聪明才智，分享团队的光荣与 温暖，成就你个人的理想，也使你成为在×××公司工作中最重要的平台，也会 让我们所有的人为自巳骄傲。您有幸进入或即将进入×××公司这个大家庭。我们也有幸获得了与您的合 作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和 信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到×××是你们正确的 选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力 是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力 的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事 业

第二篇：新员工大会致词

新员工大会致词

各位新老员工大家好!我代表正科公司;王庆汉董事长;蔡荣华总经理:热烈欢迎你们加入正科电机有限公司全体新员工:在这里:我代表王庆汉董事长、向全体老员工:级你的家人:道一声谢谢你们:没有你们的支持:就没有正科的今天: 正科过去的每一点成就、都有赖于正科全体员工的共同努力、正科的明天每一个进步、从今天开始、都于各位新老员工的努力密切相关.从现在起、你们就是温州正科电机有限公司的一个成员、公司因为有各位的加盟而骄傲:大家也会因为在正科工作的经历而自豪:

我们都来自五湖四海、有幸能够相聚在正科这个大家庭、:我们有幸共同参与公司未来发展、用一句现实流行的说法缘分.在此哀心祝愿各位新老员工工作顺利:生活愉快!我们应该好好珍惜:为了同一个目标、相逢在正科:正科公司以级公司良好的管理氛围:也为我们提供了一个实现人生价值观:公司会以:公平;公正的平台:让各位施展才华:报效你父母养肓之思;让我们从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友。我们一起分担工作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天的美好付出辛勤的劳动，迎接充满挑战的2009年。

第三篇：新员工大会致词

新员工大会致词

各位新老员工大家好!

我代表正科公司;王庆汉董事长;蔡荣华总经理:热烈欢迎你们加入正科电机有限公司全体新员工:在这里:我代表王庆汉董事长、向全体老员工:级你的家人:道一声谢谢你们:没有你们的支持:就没有正科的今天: 正科过去的每一点成就、都有赖于正科全体员工的共同努力、正科的明天每一个进步、从今天开始、都于各位新老员工的努力密切相关.从现在起、你们就是温州正科电机有限公司的一个成员、公司因为有各位的加盟而骄傲:大家也会因为在正科工作的经历而自豪:

我们都来自五湖四海、有幸能够相聚在正科这个大家庭、:我们有幸共同参与公司未来发展、用一句现实流行的说法缘分.在此哀心祝愿各位新老员工工作顺利:生活愉快!

我们应该好好珍惜:为了同一个目标、相逢在正科:正科公司以级公司良好的管理氛围:也为我们提供了一个实现人生价值观:公司会以:公平;公正的平台:让各位施展才华:报效你父母养肓之思;让我们从相知，相识，直到成为工作伙伴，成为生活中的朋友。我们一起分担工作的压力，一起分享工作的乐趣，共同为了我们明天的美好付出辛勤的劳动，迎接充满挑战的2009年。:你们有幸走进正科公司:公司也会为你们加人感到自豪:我相信无论将来你们走向何方:你们在正科公司度过的岁月将是愉快的、有价值的会成为你们一生当中难以忘怀的:

曾经有位伟人说过，人不能爱哪行才干哪行，应该是干哪行爱哪行。敬业是对良知的尊重，真正在工作中体现的是人在工作中流露出来的优秀的品德与人格，所以，平庸不在于能力的强弱，而在于你是不是具有敬业精神。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们的聪明的生存之道。他能够唤起我们内心的力量，从优秀走向敬业。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。敬业的员工富有开拓和创新精神，绝对不会在没有努力的情况下就事先逃避职责，他会想尽一切办法完成公司交给的任何任务。敬业的人不管在哪里都不会无功而返，敬业的员工走到哪里都是受欢迎的，那些没有敬业精神的员工却会被挡在就业的大门之外。真正敬业的员工不管自己的职位高低，不论他从事的工作是不是自己的所爱，都会兢兢业业全身心的投入。这样员工才能够得到他自己人生的最大价值。

勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋和努力。勤奋工作既是能力和克己的训练，同时，也是人类的老师，勤奋的工作能够激活内心的激情，能够增长才能。忠诚是职业的操守，勤奋是积极的工作态度和全身心的投入，只有勤勤恳恳扎实的工作，才可以把才能和潜力发挥出来，才可以在短时间内创造更多的价值。

脚踏实地努力的工作，每一份工作都充满了巨大的机会。良好的表现是价值的体现，这比自己的薪水要高千万倍。每一项工作都包含着个人成长的机会，努力工作，回报你的就是不断增长的薪水。最好的劳动成果总是有那些头脑聪明并具有激情的人来完成的，选择了自己的工作，就要努力、热情、勤奋。在企业里，竞争不仅是对企业负责，还表现为对工作的精益求精，对优秀和卓越的不断追求，这种精神足以让我们变被动为主动，变平凡为卓越，变腐朽为神奇。只要这种精神还在，你就是优秀的员工，并最终实现个人的成功。

公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习和培训的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应公司发展的需要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。

要珍惜公司为你们提供的所有福利，要爱护公物，爱护公司一草一木;不要浪费，随手关灯:关水龙头;要为他人着想，为他人提供方便，上下班要依序排队打卡、不要只为自己。尊敬领导:尊敬前辈.公司、项目都会尽可能的为大家提供方便和生活的环境。但对你们的照顾也是有限度的，每个人都要从大局出发；要尊老爱幼，孝敬父母，你们的今天凝聚着师长和父母无私的心血，关心和回报他们是你们的义务和责任；还要团结和关心同事，每个人都会有需要帮助和支持的时候。要学会勤俭、学会积累、学会自力、学会自我保护.学会分配，要健康的生活。衷心的祝愿你们在正科公司服务期间度过美好的时光，在工作中尽情发挥聪明才智，分享团队的光荣与温暖，成就你个人的理想，也使你成为在正科公司服务中最重要的环节，也会让我们所有的人为自巳骄傲。

同志们;我是办公室人员:我的工作是为公司执能:为员工服务:以后只要是你们的难处(包括生活上、或家庭的不幸)、就是我们正科难处;相信我都可以诉说:我们会尽全力来帮助你;自古说:家有家规:厂有厂纪:国有国法:经后我们有各项奖惩制度出台:但每项制度:是对事不对人:无论是管理屋:还是新老员工我们都会公平公证;触犯了条例我们会一事同人论处;但我提醒一声部份老员工:请你们把过去的不良习惯改掉,新员工也应该主意:个人形象素质;人的素质是自巳提高的:性格是自己磨练的、对那些调皮:不务正业、出工不出力、不服从分配的:违规违纪人员我们会发现一个辞退一个,绝不迁就.今年我们用人标准、1、正直、智慧、成熟；

2、尊重并维护正科的利益和形象；

3、遵守公司的各项规章制度和业务规程；

4、按质按量完成上级领导安排的各项工作；

5、工作中富有激情、勤于思考、有创造力。我们也配备了员工手册:只要是正科员工人手一份;望大家虑心学习:做一名有素质有教养出之能战:战之能胜的标兵:我们每季度评比优秀员工:优秀员工;最佳操作能手、安季度调整计时人员工资:俗话说：一分耕云，一分收获，在公司全体员工的努力下，各部门管理人员英明的领导下，只要公司得到了更多的利润和顾客的满意度，公司会让利反馈 于新老员工:增加各项福利:让我们一起挚手在王总:蔡总的英明领导下会战胜种种困难:正科是曰益状大:是同行的老大:相信你的选择是明智的:

您有幸进入了正科公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到正科是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功！

公司欢迎员工参加公司管理，员工提出合理化建议对公司发展有利只要建议被采纳，公司将会予以奖励！希望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝愿大家早日成功！

第四篇：新员工努力致词

尊敬的领导，老师，同事，朋友们：

大家好，在这里我代表所有新员工（感谢各位在座的领导、老师、同事、朋友们给我们这个发展的平台，悉心的教导着我们！谢谢！）给各位领导，老师，同事，朋友们拜个早年！

作为刚进医院的我们，都想尽快适应工作。好为医院迈向现代化医院的道路上，尽上微薄之力。为了适应这份工作，为了担起这份责任！我们仍要学习，我们要学习工作所需要的技能、知识。要勤学、善学、会学。通过学习，打好基础，掌握本领。当务之急是学业务，学技能，打牢扎实的业务功底。通过学习，达到由拥有文凭向拥有能力转变，同时要由阶段学习向终身学习转变，来提高素质！我们要学习服务，医院是服务行业，医院的生存和发展一靠技术，二靠服务，学习知识的最终目的也是为了服务于病人，服务于医院，服务于社会，要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念。我们还要学会做人，要成为一名合格的医务工作者，首先应该学会做人，要有爱人如己的胸怀，要有待人诚信的行动，要有乐于奉献的精神，要向各位老师虚心的学习、请教。还要学会与同事的合作，不自以为是，不盲目自大，形成和谐、融洽的人际关系，以团结形成合力。以合力共谋发展。

当前，在各位领导、老师、前辈们所付出的努力与汗水下，医院进入创业期。在以后的道路上，我们将与各位领导、老师、前辈们同心协力，迎接前进道路上新的困难和挑战。我们在未来的工作中，以“树慈善医风，立精诚大志，创平民医院，做百姓良医”的医训为指导，学习知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、发展做出应有的贡献！

谢谢大家！！

第五篇：欢迎新员工致词 （精选）

欢迎新员工致词

您有幸进入了华为公司，欢迎新员工致词。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任的基础上，度过您在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。华为公司是一个以高技术为起点，着眼于大市尝大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴，还不如试用期中，重新决定您的选择。进入华为并不意味着高待遇，因为公司是以贡献定报酬的，凭责任定待遇。对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此十分歉意。如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借助别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，怕工分不好算，就需要较长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。实践是您水平提高的基础，它充分的检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对青年学生十分重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。有一句名言，没有记录的公司，迟早要跨掉的，多么尖锐。

一个不善于总结的公司会有什么前途，个人也不是如此吗？ 实践改造了人，也造就了一代华为人。您想做专家吗？一律从工人做起，已经在公司深入人心。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在内地取得的地位均消失，一切凭实际才干定位，已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，不惜碰得头破血流。不经磨难，何以成才。公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望，才可有进行艰苦的搏击，而无怨言。我们总有一天，会在世界通信的舞台上，占据一席位子。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人，致辞《欢迎新员工致词》。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。

生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而暂时的离开，我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力，连续工龄没有了，与同期的伙伴的位置拉大了。我们相信，您会加步赶上，但时间对任何人都是一样长的。希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对您都是做初工。努力钻进去，兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的干部。机遇偏多于踏踏实实工作者。公司建立了以各部门总经理为首的首长负责制，它隶属于各个以民-主集中制建立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自相关的部门，组成少数服从多数的民-主管理。议事、不管事。有了决议后由各部门总经理去执行。这种民-主原则，防止在一长制中的片面性，在重大问题上，发挥了集体智慧。这是公司六年来没有摔大跟头的因素之一。民-主管理还会进一步扩展，权威作用也会进一步加强，这种大民-主、大集中的管理，还需长期探索，希望您成为其中一员。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作，积累您的记录。

要尊重您的现行领导，尽管您也有能力，甚至更强。否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议，您是一个有文化者，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。特别是新来，不要下车依始，哇啦哇啦。要深入地分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做。不要哗众取宠。在公司的进步主要取决您的工作成绩，一个高科技产业，没有文化是不行的。业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读些书。不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。谁为谁服务的问题一定要解决。公司总的是为用户服务，但具体来讲，下一道工序就是用户，就是您的“上帝”。您必须认真对待每一道用户。要关心时事，关心国家与民族的前途命运。提高自己的觉悟。但不要卷入任何政治漩涡，指点江山。公司不支持您，也不会保护您。公司坚持员工必须跟着社会潮流走。当前，要承认只有共-产-党才能领导中国，否则就会陷入无政府主义。一个高速发展的经济社会，没有稳定，没有强有力的领导，陷入无政府主义状态是不可想象的。共-产-党的缺点，通过整党和教育来解决。我们可以帮助它，但必须是善意。公司在飞速的发展，迫切地需要干部，希望您加速磨炼，与我们一起去担起明天的太阳。