公司团委召开安全月“青年安全监督岗”活动启动会

第一篇：公司团委召开安全月“青年安全监督岗”活动启动会

公司团委召开安全月“青年安全监督岗”活动启动会 为迎接第十二个“安全生产月”的到来，中冶宝钢技术服务有限公司团委于6月6日下午在公司二楼5#会议室召开了主题为：“强化安全基础〃推动安全发展——安全守护〃青春梦”的安全月“青安岗”活动启动会。面对公司异常严峻的安全形势，公司团委将通过开展形式多样、内容丰富的“安全生产月”活动，大力推进“青年安全监督岗”活动，强化广大青年员工的安全防范意识和自我保护能力，有效防范和坚决遏制重、特大事故的发生，促进公司安全生产管理工作稳步推进和提升。公司团委委员及二级单位、机关团委书记等出席了会议，会议由公司团委书记季荣福主持。

会上，首先季书记就公司近期安全生产相关要求和精神进行了简要传达。接着，公司团委青工部就安全月“青安岗”活动进行了详实安排，活动旨在认真贯彻落实集团、公司对于安全工作的部署与要求，并按照公司有关“安全月”活动的安排部署，主要围绕三个方面：一是建立“青年安全监督岗”组织体系，制定“青年安全监督岗”管理制度，推行挂牌上岗，亮出身份，增强意识；二是以团组织名义积极组织开展安全生产宣传、教育活动，提高青年员工安全生产意识；三是广泛开展专题安全活动，充分调动青年员工关注和参与安全活动的激情。

会议最后，公司团委书记季荣福作了重要讲话。季书记希望各级团组织坚持以安全工作理念为重点，进一步深化“青年安全监督岗”创建活动，立足实际，创新载体，充分发挥青年团员在安全生产中的积极作用。各层级团干部积极带领团员青年以团结拼搏、务实创新的精神，团结一心，携手共进，确保公司安全生产稳定运行，为圆满完成公司今年的各项工作任务贡献“青春”的力量！

（第五检修分公司牛宁涛）

第二篇：公司青年监督岗启动仪式主持词

公司青年监督岗（站）启动仪式主持词

各位领导、同志们、青年朋友们：

大家上午好！

今天，我们在这里举行公司青年监督岗（站）启动仪式。首先，我为大家介绍今天到会的领导，他们是，公司党委副书记、纪委书记、公司副总经理，集团团委青安岗总站站长，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

青年安全监督岗是共青团组织配合企业强化安全文明生产的重要载体，是企业党政工团组织齐抓安全生产工作的具体体现。随着公司矿井开采工作的不断延长，各项灾害等安全隐患日益突出，因此，成立青年安全监督岗是协助公司抓好安全生产工作的重要方式和途径。今天，举办此次青年监督岗（站）启动仪式，充分证明公司党政对我们青年职工的关心和支持，对我们青岗工作的肯定和信任。今天的启动仪式共有3项议程：

第一项，请副总经理宣读《关于平宝公司青年安全监督岗（站）机构的通知》，大家欢迎！

下面进行第二项议程，请集团青安岗总站站长为公司20个基层青年监督岗发岗徽、工作手册。大家欢迎!

最后请公司党委副书记、纪委书记讲话。大家欢迎!

同志们、青年朋友们。安全是企业生产与发展之本，公司对青年安全监督岗给予殷切厚望，希望你们认真学习集团安全会议精神，贯彻落实集团“三基三抓一追究”安全管理思路和“三零”安全工作目标，认清形势，牢记重托，以百倍的热情和更加昂扬的斗志积极投身于工作中，用智慧和汗水谱写雄壮绚丽的青春乐章，为公司实现全年工作目标做出更大的贡献！

我宣布，公司青年安全监督岗启动仪式到此结束，散会。让我们以热烈的掌声欢送领导。下面，请集团为我们进行授课，大家欢迎。

第三篇：青年安全监督岗活动实施方案

青年安全监督岗活动实施方案

为了积极响应和配合管理处开展“2011安全建设年 制度落实年”和管理处团委“青年安全监督岗”、“安全监督小组”活动，我单位团支部现将青年安全监督岗活动实施方案制定如下：

一、强化基础建设，规范青年工作

1.注重基层组织建设。我们要充分认识新形势下团的工作，改进和创新工作方式方法，进一步规范各项管理制度，按照检修队团支部共青团工作竞赛考核细则，强化我队基层团组织建设。一要积极争取党、政、工的高度重视，依托党建带团建，自觉把团的建设纳入党建工作的整体格局，促进基层团建水平整体提高。二要抓好组织建设工作。针对我单位的实际，进一步规范好共青团工作竞赛细化考核实施方案。以青年组织建设为着力点，实现团的组织、工作、阵地有机结合，促进基层团组织活力地提升。三是发现和挖掘优秀青年人才，严格按程序做好“推优入党”工作，及时向党组织推荐优秀青年人才。四是健全完善团员发展计划，壮大团的组织。五是认真做好新分配在职大学生的思想政治工作和培育工作，及时把他们纳入组织，充分发挥他们的技术优势和年轻活泼的特长，为他们提供优越条件，从政治上、工作上、生活上给予极大的关心和关怀，培育他们尽快成长成才。

2.注重创优达标效果。青工创优达标竞赛活动是团组织培养“四有”青年的要求，我队团支部应以争活动为契机，完善共青团工作考核机制，制定出青工在思想、生产、质量、技术、安全、纪律等主要方面所要达到的优秀、先进的标准，并逐项量化成具体的指标，进行量化考核，使创优达标活动取得实效。团支部将按照《检修队共青团工作竞赛考核细则》，每季度考核一次。加强工作交流，加强信息报告，及时总结团组织工作中的好做法、好经验。努力把基层团组织打造成一个管理规范，组织严密，紧密团结、活力四射的坚强“堡垒”。

二、强化学习教育，提升青年素质

1.抓好政治学习。坚持中心学习制度，每月一次中心组学习，每月一次团工作例会。团支部书记要以身作责，带头学习，每月写学习笔记和心得体会2篇以上。

2.抓好读书活动。组织每个青年读好一本书，写好一篇心得体会。积极帮助青年找准学习兴趣和企业需求的结合点，创造学习条件，创新学习载体和活动形式，培养青年的学习兴趣，树立终身学习观念和习惯。引导青年在干中学、学中干，能够学以致用，学有所用。

3.抓好练兵活动。一是岗位培训，技术练兵。二是积极开展“导师带徒”、“技术比武”等活动。

三、强化队伍管理，发挥青年作用

1.开展“双增双节”活动。组织团员青年开展各种形式的创新创效活动，把青年的创新兴趣、创新能力引导到安全生产、改革发展上来。紧密结合技术上的关键点、管理上的薄弱点、效益上的增长点、费用上的流失点、服务中的空白点，以节能降耗为重点，积极开展“双增双节”活动，厉行节约、精打细算，确保提升单位效益。以“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)活动为载体，鼓励团员青年开展技术创新、管理创新、服务创新。

2.推进群防群治工作。建立健全青年安全监督岗的各项管理、学习制度，每季至少组织召开一次以上工作会和集中学习，不断提高安全意识。二是开展青安岗员竞赛活动，每季进行一次青安岗员竞赛检查，给予优秀青安岗员表彰和奖励。

3.争当青年岗位能手。把争当青年岗位能手活动作为培养优秀青年的“练兵台”，作为共青团的品牌工作持续抓实抓好，组织和动员广大团员青年立足岗位，积极争当青年岗位能手。

4.美化检修队人文环境。根据我单位实际情况，因地制宜，制定好我队绿化美化工作方案，做好绿化美化工作，特别是要积极做好原有绿化带的维护和修剪工作。同时，要广泛开展卫生大扫除和文明用语活动。

四、强化活动效果，提升青年活力

1.深入开展青年服务活动。准备好服务项目，积极组织青年志愿者参与集体服务活动。针对自身特点，开展立足自身、立足岗位“做一件好事，献一份爱心，创一次高效，夺一次高产”活动。

2.组织开展“五·四”庆祝活动。大力推荐青年典型，利用“五·四”青年节评优表彰青年团员中的典型，充分发挥“榜样”作用，引导青年积极向上，为企业安全稳定发展作贡献。

3.积极开展文体娱乐活动。积极组织广大团员青年开展健康有益、寓教于乐的文体娱乐活动，活跃团组织朝气蓬勃的文化氛围，丰富广大青年职工的业余文化生活，提升青年活力。

检修队团支部

2011年4月28日

第四篇：XX公司2014青年安全监督岗工作总结

********公司2014青年安全监督岗工作总结

集团公司团委：

2014年，********公司青安岗在我公司党委和集团公司团委的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心工作，坚持 ‚安全第一，预防为主、综合治理‛的方针，充分发挥青安岗在安全生产中监督作用，坚决杜绝团员、青工安全事故，在促进公司安全生产方面起到了积极作用。现将一年来青安岗主要工作总结如下：

一、加强青工安全教育，不断增强青工安全防护意识 我公司青安岗工作坚持以‚安全第一，预防为主，综合治理‛的方针为指导，筑牢安全生产第一道防线——思想防线，狠抓青工安全教育。各团支部、青安岗在独立开展安全教育的同时，积极组织青工参加班前会、学习会、安全教育例会等会议，引导他们牢固树立‚隐患就是事故、容人不容三违‛的安全理念，加强安全知识和操作规程、安全生产法律法规等知识的学习，结合公司、同行业生产特点，开展等安全事故案例讲座、图片展、安全签名活动，通过形式多样的活动，让‚生产先要安全‛‚隐患不除、安全难保‛等思想深深扎根在广大青工心中，不断提升‚自保、互保、联保‛保安意识和能力，强化安全防范意思，有效保证了安全监督工作的顺利开展。

二、加强青工技能培训，不断提升青工安全操作能力

我公司通过开展全员岗位技能学习培训活动来提升青工素质，要求全员参与，涵养每一个工种每一个岗位，各团支部书记深入生产实际，了解掌握青工的操作水平，结合实际有针对性地制定了青工培训计划，培训结束后进行闭卷考试，对不及格的青工重新补考，切实提高了青工岗位理论水平和实际操作技能。组织青安岗员认真学习了《青年安全监督岗工作条例》、设备安全操作规程等知识，进一步强化了青岗员的责任意识。组织青工积极参与公司开展的 ‚安全生产文明月‛、‚冬春百日安全生产‛、‚反‘三违’、查隐患‛等活动，使青工岗位操作技能和自我保安防范能力得到了很大提高，促进了青工在公司安全生产中的作用发挥。

三、加强岗员教育监督，促进青安岗作用发挥

我公司青安岗以‚安全生产、青年为先‛为主题，以‚塑造本质安全型青工、打造本质安全型青岗‛为目标，以集中上岗和分散上岗相结合的形式及时反映问题，严格落实公司《青年安全监督岗工作条例》，促进青年安全监督岗作用的发挥。一是持续深入开展青年安全生产示范岗、青工‚学、查、创、做‛活动，青安岗知识竞赛、‚团员个人无三违、身边无事故‛等青工安全生产系列活动，不断提高广大青工安全生产水平和现场安全监督检查能力。二是扎实做好青安岗员安全信息反馈、集体上岗、动态检查等各个环节的落实工作，青年安全监督岗全年共集体上岗 2 10次，各分岗上报安全信息52条，并及时配合相关部门及人员进行了整改，有效发挥了青安岗组织的监督检查作用，夯实了企业安全生产基础。

一年来，在集团团委的带领和公司党政的大力支持下，在全体岗员的共同努力下，我们取得了一些成绩，但还存在着许多不足，今后的工作中，我们将坚持‚外树形象、内抓业务‛,以创建优秀‚青年安全监督岗‛为目标，带领全体岗员团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，为推动公司安全工作平稳运行做出积极贡献。

二O一四年九月十日

第五篇：实业总公司团委青年安全监督岗组织奖自荐材料

XX年是贵州铝厂、贵州分公司共青团组织继续深入开展共青团“青安岗”工作的重要之年，围绕总厂团委关于青安岗工作的安排意见，我公司共青团“青安岗”工作在总公司党委的大力支持和总厂团委的政策指导下，从基础工作抓起，向兄弟单位学习，活动开展取得一定的成绩，实现了35岁以下青工，包括全部临时用工青年全年无轻伤事故、重伤事故、工亡事故、重大设备事故、重大火灾事故，即“00000”目标。现将我公司XX年共青团“青安岗”工作开展以来所做的工作和取得的成绩简要总结如下：

一、加强了青安岗组织领导，密切配合安全职能部门，对各分公司青安岗工作进行严格检查。

签定三级安全责任书，做到青安岗工作目标层层有责任、层层抓落实，并在理顺、规范青安岗运行体制和记录台帐的基础上，加大到各团支部检查的力度。总公司团委多次与公司生产经营部、工会联合组成检查小组，到各分公司不定期检查安全管理工作。检查内容包括对青工安全劳保用品穿戴及青安岗岗徽的正确佩戴及各类安全活动记录台帐等进行严格。对台帐记录规范、宣传教育到位、劳保用品穿戴整齐的分公司团支部，如铝工业设备制造厂团支部、环保设备厂团支部等，积极向总公司安全职能部门、分公司党政领导等作情况交流汇报。在取得他们大力支持的基础上，使青安岗工作真正成为企业安全管理的重要组成部分，充分发挥了积极作用，促进企业安全生产。

二、积极开展安全宣传教育和培训工作，有效增强了青工的安全意识。

安全生产宣传教育工作作为青安岗活动的重点内容，对我公司开展的共青团青安岗有较强的指导意义，XX年，我公司团委与总公司安全生产职能部门一道，对各分公司如何开展好安全生产宣传教育工作进行布置，全公司在“全国安全生产活动月”共悬挂安全标语19幅，出安全宣传专栏20期。其中：铝工业设备制造厂团支部还借班组安全会开展青工安全意识大讨论。电解分分公司团支部则针对新招工进厂青工安全意识薄弱的情况，于10月11日至17日，对新招入青工进行了为期一周的安全教育培训，讲解生产工艺知识、强化安全生产技能，并相应建立了青安岗安全教育档案。华光服装厂团支部再次与厂部联手，邀请贵铝保卫处消防队到厂部进行安全知识讲解，并举行火灾预警消防演习，教育职工如何在火灾中如何保护国家财产不受损失，个人生命安全得到保障。

三、针对我公司临时用工较多的现状，青安岗组织通过延伸手臂、拓展领域，加强对临时用工的岗前安全教育、岗位安全管理，以保证他们上安全岗，干安全活。

XX年，在总厂团委的工作指导下，我公司团委在建立健全《用工青年卡》的基础上，根据工贸总公司实际用工情况，督促各青安岗组织建立健全了临时用工青年的安全管理制度，抓好了三级安全教育和岗前安全培训，并结合工贸实际，建立健全了临时用工青年的安全管理制度，在青工中营造了一种“人人想安全，人人抓安全，人人保安全”的安全工作氛围，确保了用工青年生产安全、安全生产。