农村党风廉正建设总结工作汇报

第一篇：农村党风廉正建设总结工作汇报

村党支部今年以来认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容，不断加强全村党员干部的思想政治教育，强化廉洁自律意识，加强班子建设，增强党支部的凝聚力、战斗力、号召力。村党支部紧紧围绕“清廉、为民、务实”的工作目标，以干部教育、制度建设和公开监督为重点，把廉政建设与党的建设、村级经济建设和维护社会稳定结合起来，全面提升党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

一、建立完善党风廉政各项规章制度。建立健全党风廉政建设工作制度，做到收支两条线，每笔支出严格按照经手人、审批人办理不搞特殊化。每月召开两次班子会议，对村级重要事务民主协商、民主决策，公布了党员干部行为规范，在工作中不请、不卡、不要，严格执行8小时工作时间内的禁酒令规定，村干部和党员以身作则，两委关系和谐，团结协作，带头遵守廉洁自律规定。

二、积极实施村级工程建设招投标制度。今年以来，我村的村委会装饰工程和废品回收站建设都进行了公开的招投标，做到“公开、公平、公正”，不搞暗箱操作并在工程实施中跟踪审计，从而保证了工程建设投入资金的安全和高效。

三、结合廉政建设，加强对矛盾纠纷排查调处和信访工作。我村廉政建设始终以“清廉、为民、务实”为工作目标，我村今年开工的338一级公路和清水河道工程，因工程量大，在施工中以及土石方装运中造成了我村道路的严重损坏，影响了群众日常出行，我村一方面督促工程队及主管部门作好相应整改，另一方面积极向群众作好解释工作，在顾大局的同时也维护群众合理的诉求。在信访工作中，我村对辖区内的印染厂、龙腾钢厂以及泰光化纤的水污染和噪声污染问题，及时向群众做好解释和沟通并组织协调分析解决群众反映的问题，维护社会稳定，一方平安。今年以来，我村调处各类矛盾纠纷14起，解决了一起越级信访至国务院的邻里纠纷。

四、规范完善党务、村务、财务公开和民主管理工作

努力推进三务公开工作，我村在公开工作方面做了进一步的规范和完善，定期通过村务公开栏、网络将我村党务、村务、财务等情况进行及时有效的公开，力争做到全面公开，使群众更直接彻底了解村集体的家底，村集体日常生活开销，保障村民的知情权、参与权、监督权；落实重大事项民主决策制度，促进村民自治。

党风廉政建设促进了全村党员干部队伍整体素质的提高，提高了认识，开阔了工作思路，服务群众、服务发展大局的意识增强了，我村将在今后工作中将继续加强党风廉政建设，加大工作力度，保持我村经济社会事业的健康发展。

第二篇：工商分局党风廉正建设工作汇报

工商分局党风廉正建设工作汇报

2006年东华工商分局全体人员在市局和区局的领导、帮助指导下，认真贯彻执行市局下发的《2006年党风廉政建设教育工作安排》，按照《东华分局2006年党风廉政建设工作计划》，通过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全分局每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己，全年无一人

发生违法违纪行为，使全分局的党风廉政建设取得新的成效。

一、健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。好范文版权所有

我分局把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，建立制度34条，其中学习教育制度1条，行政管理制度8条，业务工作制度10条，财务管理制度2条，人事管理制度7条，考核奖惩制度2条，廉洁自律制度2条，并及时修改完善制度1条。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，我分局成立了党风廉政建设领导小组，共有成员5名，其中分局长邱兖威为组长，副分局长杨建、施勤为副组长，汪智贤、杨继红为兼职纪检监察员。在今年3月区划调整后，面对新成立的分局，我分局领导小组对分局全年党风廉政建设工作作了总体部署，制定了《东华分局2006年党风廉政建设工作计划》，并签订党风廉政建设目标责任书21份，把责任落实到了基层，使党风廉政建设工作真正形成了中心统一领导，一级抓一级的工作机制，有效杜绝了干部违规违纪情况和不廉洁行为的发生。做到有计划、有考核、有总结。

二、建立党风廉正建设工作台帐

为确保我分局的党风廉正建设工作，我分局建立了党风廉正建设工作台帐。台帐详细记录了分局一年来与党风廉正建设有关的工作、学习，督察、考核情况，其中包括：五本记录（党组（支部）会议记录;办公（所务）会议记录；党风廉政建设会议记录；政治学习记录；业务学习记录;），一部汇编（规章制度汇编），十部汇集（《党风廉政建设责任书》汇集；工作安排检查考核总结汇集；信访案件汇集；民主评议行风工作汇集;领导干部述廉报告汇集；表彰奖励与好人好事汇集；党风廉政建设巡察、督察工作汇集;心得体会论文汇集；简报汇集；图片资料汇集）。

三、加强学习教育，提高全体人员廉政自律的自觉性。

我分局以开展保持共产党员先进性教育为契机，开展了“党风廉政建设教育月”活动，召开党风廉政建设会议11次，其中党组民主生活会3次，党风廉政建设专题会2次，研究党风廉政建设有关工作的其他会议6次，学习教育39次，参加人次750人次，其中政治教育9次，业务教育5次，警示教育4次，示范教育2次，外聘讲课2次，通过对政治理论、相关文件、指示及有关法律法规的学习，结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育，使干部的思想政治素质和业务素质有了明显提高，撰写了心得体会30篇，撰写廉政建设简报3篇。

四、加强管理，强化内外监督，抓好行风建设。

我分局采取多种行之有效的措施进一步深化和完善政务公开制度，设立投诉电话1台，举报箱1个，公示牌59块，触摸屏1块，提高了行政效能，极大的方便了群众。并自觉接受群众的监督，组织全体人员上街接受群众投诉，结合企业评价部门活动，发出行风评议书500余份，主动征求社会各界对我分局工作和队伍建设的意见和建议。局督察组和分局领导定期对各巡查组进行督察，一年来共接受上级巡查督察61人次，肯定成绩68条。好范文版权所有

五、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。

我分局认真组织干部学习了中央关于制止奢侈浪费行为的《八项规定》和《廉政准则》，使干部的工作作风和反腐倡廉意识得到了进一步增强。在工作中能够自觉抵制各种不正之风，拒请吃喝43人次。在今年的抗震救灾和“爱我西藏”的募捐活动中，大家都踊跃捐款、捐物，共计金额1060元，衣物132件。截止10月份，因工作加班共计225人次，6320小时。义务参加劳动10人次，共计40小时。

一年来，我分局坚持和完善党风廉政建设责任制，把责任落实到人，把教育、制度、监督落实到位，做到了月有安排、检查、考核，年有计划、考核、总结。认真完成了《东华分局2006年党风廉政建设工作计划》中的各项内容。

第三篇：党风廉正建设责任制工作汇报

2010年上半年党风廉政建设责任制工作情况汇报

政策法规科

2010年，我科以“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指针，全面贯彻科学发展观，进一步落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕建设和管理工作的中心任务，努力构建惩治和预防腐败“四大体系”。上半年来，通过开展党风廉政建设，增强了全科干部职工廉洁自律的自觉性，端正了政风行风，有力地促进了城乡规划管理工作。现将我科党风廉政建设责任制的落实情况汇报如下。

一、2010年党风廉政建设基本情况

（一）狠抓制度建设，全面落实了党风廉政建设责任。年初, 我科将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，一并纳入目标管理，认真制定工作计划，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与城市规划和管理工作同布置、同落实、同考核。一是严格按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》，制定完善了联席会议制度、报告制度、督察巡视制度、考核制度等一系列的配套制度，建立了委党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门单位各负其责，集体领导和个人分工负责相结合，谁主管谁负责的党风廉政责任机制。二是坚持抓好“一把手、一班人、一套制度”的工作机制。三是建立健全了规划系统党风

廉政建设责任制的管理机制和监督机制，先后制定印发了《党政领导干部党风廉政岗位职责的规定》《党风廉政建设实施细则》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任制评分标准》等相关配套制度。四是落实了人民群众来信来访和案件查处工作制度。坚持各级领导信访接待日制度、主要领导阅批重要来信制度、信访接待登记受理制度，在我局网站上公布信访有关文件、制度、投诉电话、领导接待日、电子邮箱等内容，畅通信访渠道。仅上半年以来，我科共受理群众信件20余件，接待群众200余人（次）“，12319”服务热线15件。五是落实了保密工作制度。要求我科工作人员牢固树立保密意识，严防泄密事件发生，从而有效地促进了保密工作的开展。

（二）狠抓思想教育，提高抵制腐败的自觉性。

为了使科员增强廉政观念，抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑，提高免疫能力，局党组积极探索新形势下党风廉政教育的特点和规律，坚持不懈地抓好党风廉政教育和思想道德建设，一是认真传达贯彻上级一系列党风廉政建设会议精神。按照市纪委的要求，年初专门召开了党风廉政建设工作会议；二是扎实深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织开展了“看廉政片、谈廉政话”等系列活动，我科观看了《警钟长鸣》专题片，通过典型的案例，起到防微杜渐的教育警示作用；三是坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉

政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）、》《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习》、《领导干部廉政准则若干规定》和《实施纲要》等党纪政纪条规教育。

（三）狠抓源头治理，有效地遏制了规划行业中的腐败问题。

随着我市经济建设的不断发展，城乡规划在我市经济社会发展中的地位日益突出，我科负责建筑工程规划验收工作，失去了制约很容易滋生腐败，一旦发生问题，就会直接影响我市经济建设的发展。为此，今年以来，我局进一步将完善规划管理，作为源头治腐和商业贿赂治理的关键环节来抓。一是规范行政处罚自由裁量，推进依法行政进程；二是进一步完善了建设工程批前公示制度，接受广大群众监督；四是制订了过错责任追究办法。上半年，我科共完成建设工程规划验收项目28项，无重大违规行为发生。

2010年上半年，我科在党风廉政建设工作中取得了一定的成绩，收到了比较好的效果，有力地促进了城市规划和管理工作的开展，但仍然存在着一些不足之处，主要表现在：一是党风廉政学习教育不够深入细致，存在着浅尝辄止的问题；二是单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。我们决心在下半年里，进一步发扬成绩，工作不断创新，在党风廉政建设上取得更大的成绩。

2010年下半年党风廉政建设责任制工作情况汇报

政策法规科

2010年下半年,我科切实将党风廉政建设纳入工作的重要议事日程，认真开展党风廉政建设和反腐败工作,从思想教育、制度建设、强化监督、落实责任等方面入手,加快建立健全惩治和预防腐败体系,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,取得了预期成效，现将有关自查情况汇报如下:

一、建立党风廉政建设领导机构,明确职责和分工。

(一)明确党风廉政建设和反腐败工作任务分工,主要有以下几个方面:

1、全面贯彻落实科学发展观、为构建中国特色社会主义和谐社会提供保障。

2、认真学习贯彻党章,深入开展反腐倡廉宣传教育,促进领导干部廉洁从政。

3、加强政风行风建设,切实维护人民群众的利益。

4、贯彻从严治党方针,坚决查办违反党的纪律行为。

5、推进改革和制度建设,注重从源头上预防和治理腐败。

6、是加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,进一步落实党风廉政建设责任制。

二、履行党风廉政建设责任制情况。

为了使党风廉政建设落到实处,我们结合党性党风党纪教育活动,狠抓了科室成员党风廉政建设责任制的落实。

(一)始终把学习摆在各项工作的第一位。按年初制定了学习制度,把政策理论方面先后组织管理处领导班子成员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、学习实践科学发展观等,通过学习,提高了班子的整体理论水平,增强了班子执行党的方针、路线政策的自觉性,进一步提高了行政效能建设,也为建设学习型、服务型、科学发展型做了积极探索。

(二)从领导做起,带头严格执行责任制。严格要求自己,廉洁从政,正确行使手中权力,经常检查、指导分管部门落实责任制,并督促组织实施。

(三)贯彻落实党中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、加强对权力的监督,着力从源头上防治腐败,同时认真组织科员参加知识答题活动,为防腐败体系的构建和反腐倡廉建设各项任务的落实奠定了良好的基础。

三、加强党风廉政宣传教育,端正舆论导向

(一)加强法制宣传教育,增强科室人员廉洁自律的自觉性，我们把宣传教育作为开展党风廉政建设的载体,坚持经常抓、突击抓、重点抓相结合,围绕开展廉政文化建设活动要求,取得了较好的效果。

(二)加强政治理论学习,增强拒腐防变的能力。按照管理

处理论学习制度,坚持学习“三个代表”重要思想和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程》等党纪条规。充分认识学习贯彻党章的重大意义,进一步增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。

(三)认真学习先进典型,增强党员干部队伍素质

对加强理想信念和从政道德教育、党的传统教育和作风教育,党纪条规和国家法律法规教育,利用典型案件进行警示教育。从源头治腐入手,纠正和治理损害群众利益的歪风。

(四)严格推行“四大纪律”、“八项要求”,杜绝各种腐败事情发生。在廉洁自律方面,正确对待国家、集体、个人的利益,正确行使权力,在政务、党务事务上,做到公开、公平、公正、民主。同时参加每年进行两次对党员和中层领导干部的民主测评，起到了对中层领导干部约束作用,2010年没有收到有关于对管理领导处和中层领导干部的违法违纪问题的举报。

四、落实党风廉政建设责任制中存在的问题

2010年我科党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和人民群众期望还有差距。特别是党风廉政建设责任制的执行力度和党风廉政建设的连续性、系统性的工作有待更进一步加强。

五、2011年党风廉政建设工作思路

2011年我科要继续贯彻落实胡锦涛同志在十七大报告中关于“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”的重大论断，从巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度出发，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。并结合省市文件精神，重点抓好以下几个方面的工作:

（一）结合党风廉政建设认真开展科学发展观的学习教育活动，以十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，用发展着的马克思主义指导反腐倡廉新的实践，不断丰富和发展中国特色反腐倡廉道路。

（二）要深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，着力解决党风政风方面存在的突出问题，更好地为促进我市经济发展，做好服务。

（三）要按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、关注民生，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点，建立健全及时发现和纠正损害群众切身利益问题的长效机制，保障人民群众的利益，促进建管委系统和谐。

（四）要坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，在坚持惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力

拓展从源头上防治腐败的工作领域。

（五）要把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设有机结合起来，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持贯彻为民、务实、清廉的要求，不断提高执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

第四篇：街道党风廉正建设总结

今年以来，街道党风廉政建设工作在街道党工委和区纪委、监察局的正确领导下，根据年初区纪委提出的2008年党风廉政建设工作的总体要求和任务目标，紧紧围绕区委中心工作，紧紧围绕街道实际，坚持教育管理常抓不懈，关口前移，坚持重点突破，以点带面，坚持创新求进，化解矛盾，努力把党风廉政建设不断推进向前，街道、社区的党风廉政建设工作取得了

一定成绩。

一、2008年党风廉政建设工作回顾

（一）关口前移，廉政教育管理扎实有效

1、街道党工委和纪工委的认识统一，目标明确，即抓日常性教育不放松、抓经常性监督不放松，只有这样才能做到防患未然。因此，今年，街道以创建学习型机关、学习型班子为目标，以机关效能建设为契机，以集中学习、收看录像、中心发言等为载体，认真开展学习教育活动，相继组织学习了《两个条例》、《立党为公、执政为民》、《反腐条例》等，同时组织机关和社区党员观看了《一代吏官》、《被贫欲吞噬的灵魂》等廉政教育录像片。还邀请宁波市委党校张荣昌教授为全体党员进行专题辅导。在学习的同时，街道主要领导还结合区内外的有关人员违法违纪案件进行教育提醒，做到老话常讲、警钟常敲，使广大党员的自律意识不断增强。到目前止，街道上下、社区居干无一违纪违法现象发生。

2、机关效能建设扎实推进。自今年3月份开展机关效能建设以来，按照区委的总体部署，我们在圆满完成第一阶段动员布置工作的基础上，重点在第二阶段组织实施上下功夫、做文章。一年来，街道的经济、城管、社会事业等工作呈现积极向上态势，创建平安街道工作取得成效，干部队伍建设进一步加强，为民办实事“五个一”工程已经落实，“五条禁令”执行严格，效能督查严格规范，街道机关办事效率和质量不断提高，“为民、务实、清廉”的主题教育深入人心，在街道上下，努力营造“清廉做人，务实干事、民需为先”的良好机关作风和工作人员的形象。及时完成了区效能办布置的“四查四看”工作，回顾前阶段工作，提出了下步工作安排，决心按照工作计划，不折不扣地抓好下阶段工作，力争取得成效。

3、较好地坚持了街道主要领导对班子成员、社区书记主任的定期谈话和班子成员对所属责任对象的按级谈话制度。在谈话中，始终注意把廉洁自律作为主要内容进行强调和要求，形成了相互监督、相互提醒、相互促动的良好格局。

4、出台了相关规章，进一步规范工作行为。一年来，街道先后完善出台了《招商引资奖惩规定》、《信息工作考核规定》、《机关（社区）财务管理制度》、《社区工作者包片联户工作制度》等6项规章。如财务管理制度，明确要求街道领导不但约束自身一些不必要的招待等开支，还要在保障主要工作不受影响的同时，严格控制科室以及社区的活动费用。同时，制度规定，重大项目经费开支须经党工委集体讨论决定，从而确保了街道社区财务运作的制度化、规范化。

（二）求进创新，教育示范点特色明显

年初，我们根据区纪委关于年内各街道分别创建1-2个社区党风廉政教育示范点的工作要求，结合街道实际，研究确定了郡庙社区以廉政文化建设为特色的社区教育示范点。一年来，在区纪委的直接关心指导下和党工委的领导下，郡庙社区在廉政文化建设上进行了探索，示范点建设取得阶段性成果。社区廉政文化建设重点实施了“11个一”工程，即：

一角：在社区阅览室专门设置了党风廉政建设图书角，摆放学习宣传资料，以专柜形式供社区党员和居民群众翻阅学习。

一栏：社区在互联网自设的网页上开辟了社区廉政文化建设专栏，把上级党风廉政建设有关文件精神以及街道社区开展党风廉政建设的动态性工作在专栏上发布，并把廉政建设警句、名言等以滚动形式在首页展现，特色鲜明。

一刊：社区在《郡庙风采》刊物上设置了党风廉政建设专版，及时反映相关内容，受到群众好评。

一街：在君子街两侧更新了16块廉政文化建设宣传牌，内容形象、生动，形成了良好的一条街宣传氛围。

一楼：由社区党总支部牵头，在灵桥广场进行楼宇廉政文化工作探索，目前，已在楼宇建立了宣传窗，组织了楼宇行风建设义务监督员队伍等，并以楼宇企业联谊会为平台，强化楼宇思想政治工作和精神文明建设，促进广大经营者（业主）依法经营，照章纳税，诚实守信。

一周：组织辖区9个单位共出资4000余元，为社区居民放映电影一周，共7部，其中包括《廉政第一击》、《暧春》等，同时利用放映前的时机，用幻灯片宣传廉政文化。

一窗：社区在君子街大型宣传窗设立了廉政建设宣传专窗，制作了以廉政建设为主题的宣传版面，向广大居民群众宣传党的廉政建设政策规章等，受到好评。

一室：在社区办公场所安排一间房子，设立廉政谈心室，主要用于平时领导与群众之间、党员与党员之间、领导与

领导之间的交流与沟通，增加互信互敬，推进廉政文化建设。

一戏：由郡庙社区党总支与宁波工程学院大学生暑期社会实践团共同举办了一场名为“激浊扬清”的广场文艺晚会，通过舞蹈、小品、相声等形式多样的文艺表演，向广大居民群众宣传廉政建设，弘扬党在反腐倡廉工作中取得的成果。

一文：为了提倡文明用网，加强未成年人思想道德

建设，社区面向辖区中小学生，在网站上开展了题为《网络美丽但有陷阱》的征文活动，该活动共收到征文21篇，其中小学生7篇、中学生14篇，社区向6名获奖者颁发奖品，2名获奖学生还被推荐为现代金报小记者。

一站：在灵桥广场设立了党建咨询服务站，积极为楼宇企业、职工、广大党员提供服务平台。

（三）优化机制，信访举报工作处置有力

一年来，我们把信访举报工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，重点在优化机制上下功夫，基本做到了“小事不出社区，大事不出街道”，信访举报调结率达100％。

1、优化责任机制。我们认真贯彻落实“大信访”理念，街道党政主要领导为信访工作第一责任人，党群副书记、纪工委书记分管信访工作。根据党风廉政建设责任书中的8项任务目标，把每项工作明确分解到每位党工委班子成员，实行重大信访领导包案责任制。同时，在街道确定1名专职信访干部的基础上，纪工委指定一名委员具体负责纪检信访举报工作，使信访举报工作分工明确，按级负责，形成合力。

2、优化网络机制。上半年，我们调整充实了街道、社区、楼道（墙门）三级信访信息员队伍。在街道机关各科室确定1名工作责任心强、具有一定的组织协调能力的同志为街道信访信息员，社区治保主任、专职调解员为社区信访信息员，他们同时也是街居两级的信访协访员，具体协助和配合领导或信访干部处置信访举报工作，这些同志在信访工作中发挥了重要作用。

3、优化调处机制。在信访举报工作中，调处工作是一项重要环节，对一般性的信访举报，我们坚持做到“四宜四不宜”，即：宜早不宜迟、宜散不宜聚、宜疏不宜堵、宜解不宜结。调处时主要采取“因势利导法”、“重点突破法”、“迂回曲折法”和“刚柔相济法”等多种办法和手段。一半年，由于领导重视，机制优化，处置有力，使数期可能产生严重影响的信访举报件得到及时有效调处，从而使信访举报工作调处在基层、调处在萌芽状态，确保了一方平安。

（四）认真开展了反腐倡廉集中教育周活动

按照区纪委、区委组织部、区委宣传部的统一部署，我们于9月下旬利用一个星期时间，在全街道范围内开展了反腐倡廉集中教育周活动。一是组织机关全体干部观看“清风行”主题晚会，除部分同志在逸夫剧院现场观看外，部分同志通过电视进行观看。二是组织机关全体党员干部参加“两个条例”知识测试。三是组织机关党员观看警示教育片《三江警钟》，在观后进行的座谈讨论中，大家一致感到，在改革开放的今天，在我们党员干部中，确实有部分同志由于不重视学习，放松世界观的改造，放松自我要求，从而走上犯罪道路，咎由自取。因此，我们每位党员干部，不论职务高低，都应加强自身学习，严格按规定要求规范自己的言行，做一名合格的党员干部。

根据区纪委的统一布置，我们还圆满完成了省纪委100份问卷调查表在二个社区的调查工作，回收率100％。此外，完成了2001年以来街道对党员干部处理情况的检查工作，未发现违反有关规定制度的问题。

二、2009年党风廉政建设工作思路

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出：各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。根据这个要求、结合街道的自身实际，2009年街道党风廉政建设的工作思路是：

（一）努力学习贯彻党的十六届四中全会精神，不能增强加强党的执政能力建设的责任感和使命感。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，通篇贯穿了邓小平理论和“三个代表”重要思想，充满改革精神，集中反映了中国共产党的治国理政的思路和方略，是我党历史上第一份全面总结党的执政经验、指导全党担当起执政兴国历史使命的纲领性文献。因此，我们要把《决定》的学习贯彻贯穿到全年工作的始终，摆上重要议事日程，要求党员干部尤其是街道领导班子成员和纪工委委员，要带头学，带头讲，带头做，在学深学透上下功夫，在理论联系实际上下功夫。通过形式多样的学习方法，如中心组学习会、主题讲座、报告会、座谈会、交流会、大讨论等，保证学习质量，提高学习教育的有效性。通过深入学习，加深对《决议》重大意义的认识和理解，作为城区街道，在出思路、拿计划、定措施、抓成效上，始终要把群众利益、群众需求、群众愿望、群众情感放在第一位，真心实意的关心群众、帮助群众，尽一切所能解决他们的后顾之忧。只有这样，我们的各项工作，特别是党风廉政建设就能得到广大群众的理解和支持，纪检监督工作就能健康地向前发展。

（二）继续抓好“两个条例”的学习贯彻，进一步规范党工委、纪工委的各项工作。《党内监督条例》和《党纪处分条例》是两部十分重要的党内法规，我们必须认真贯彻执行。在前阶段学习贯彻的基础上，继续把两部条例作为街道开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。一是按照《廉政建设责任书》的要求，健全和完善相关制度，预防各类违纪违法现象的发生，抓好各项任务目标的落实；二是严格执行“四大纪律、八项要求”，严格遵守《廉政准则》等规定，筑牢拒腐防变的思想防线；三是进一步规范党工委、纪工委会议的运作程序和议事规则，加强民主集中制建设，虚心接受组织上和广大群众的监督；四是加大对机关中层干部和社区主要负责人的教育管理，圆满完成街道机关中层干部的竞聘工作和个别社区领导的调整工作；五是加强纪工委成员的自身建设，按照建设“学习型”、“实干型”、“自律型”要求，树立可亲、可信、可敬的纪检干部形象。

（三）继续抓好廉政文化建设试点，不断深化社区党风廉政建设。根据区纪委要求，突出一个重点，即以社区为重点，开展廉政文化建设；把握二个结合，即把握廉政文化建设与我区的文化大区建设相结合，与社区建设相结合；解决三个问题，即解决好价值取向问题、社区认同问题和环境熏淘问题；着力四个打造，即打造廉政景观文化、打造廉政广场文化、打造廉政网络文化、打造廉政邻里文化。使社区廉政文化建设在“五个一”（一角、一窗、一戏、一组、一册）的基础上得到深化和发展。同时，积极探索楼宇廉政文化建设，通过建网站和党员服务站等形式，加强对非公企业党员、企业主的教育，促进企业文明经营、依法经营、诚实守信，为国家经济建设多做贡献。

（四）巩固机关效能建设成果，进一步改进机关作风，提高办事效率。一是以进一步转变作风、提高办事效率为抓手，把“为民、务实、清廉”主题教育继续推向深入，牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是继续加大对机关工作的督促检查力度，严格兑现奖惩规定，大力扶持和弘扬积极向上、争创一流的优秀集体和个人，如：“明星岗”的评比活动等。三是重视抓好机关各项工作制度的遵守，不断完善相关制度，创新工作机制，努力提高广大机关干部的工作干劲和热情，树立良好的机关服务形象。

（五）做好纪检信访举报调处工作，为维护社会稳定作出新的贡献。一是继续坚持好领导干部每月一次的信访接待日制度，尤其是把纪检信访工作作为一项重要工作来抓，进一步加大调处力度；二是严格执行好领导“包案”信访调处工作制，努力提高纪检信访调处效率；三是进一步落实好街居二级纪检信访工作责任制，党组织负责人为纪检信访工作第一责任人；四是从严查处违规违纪事件，严格按照党纪党规要求，对违纪事件发现一起查处一起，决不手软，自觉维护党纪党规的严肃性。

第五篇：党风廉正建设总结

根据《xxx企业落实党风廉政建设责任制情况进行检查的实施方案》的通知精神，本公司按照机关党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕“降本增效，控亏增盈”，推动企业改革、发展、稳定这一中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将本公司落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：

一、思想重视

根据总厂党委书记xxx同志在xxxx四届三次党代会上所作的题为《坚定不移地加强党建和思想政治工作，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力》的工作报告，以及厂纪委副书记xxx同志所作的题为《融入中心报务大局,推进反腐倡廉建设，为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中2009年的主要工作任务，拟定了本公司《二00九年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合；三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。

二、自查情况

1、“一岗双责”执行情况：全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。

2、制度建立健全情况

公司先后制定了《领导干部加强廉洁自律的若干规定（试行）》、《党风廉政建设“两抓三制”规定的实施办法》、《党建工作制度》、《党支部联系群众制度》、《党支部委员会制度》、《党政会议制度》、《党支部民主生活会制度》、《民主评议干部制度》、《民主评议党员制度》、《党员培养联系入党积极分子制度》、《党课制度》、《中心组理论学习制度》、《“三会一课”制度》、《党员教育、管理制度》、《党员活动日制度》、《加强领导班子建设的十条规定》、《党员党费交纳制度》、《中层管理干部实行诚勉谈话试行办法》、《党支部书记党风廉政建设岗位职责》、《总经理党风廉政建设岗位职责》、《副总经理党风廉政建设岗位职责》、《党支部副书记、纪委书记党风廉政建设岗位职责》、《工会主席、副主席党风廉政建设岗位职责》、《部门负责人党风廉政建设岗位职责》、《职工民主管理条例》、《贵铝华新公司厂务公开制度》等30个相关规定。同时，公司坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。

3、民主管理，厂务公开情况：

在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。

坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对2009年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。

4、党风廉政建设宣传教育情况

根据《xxxx企业政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平；二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告；三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——贵阳市预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。

5、信访工作

今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了总经理意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。

6、推进党风廉政建设工作情况

今年以来，我公司按照上级党委的统一部署，以实践“三个代表”，强化奉献意识，责任意识，共建“四好”领导班子活动为载体，树旗帜，保安全，通过开展“五好”党支部活动，创建“六先”党员队伍教育等活动的开展，切实提高了党员干部的廉政自律意识，为打赢亏增盈攻坚战提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。

7、专项检查

对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律，八项要求”等要求做了专项检查。领导班子讲学习、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，令行禁止。上半年来，未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。

三、存在的问题

1、由于本公司人员少，业务工作繁重，员工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次；

2、纪检工作薄弱，对群众提出的问题检查力度不够；

3、效能监察工作还待加强。

4、无一名专职党务、纪检、监察、工会管理人员，所有党群工作均为一名兼职管理人员承担，工作难度相当大。

四、下期工作改进计划

一是面对当前非常严峻的生产经营形势，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉同党中央保持一致，不折不扣地贯彻执行总厂党委、厂部的工作部署、决策、指令，自觉维护总厂党委、厂部的权威。

二是坚持民主集中制，加强制度建设，充分发挥班子的整体功能。坚持党支部集体讨论和决定的原则。班子的每个成员要自觉维护集体领导的权威，加强团结,充分发挥每个人的积极作用。

三是坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，每个领导成员要坚持深入实际，深入群众，调查研究，及时解决生产经营和其它工作中存在的问题，求真务实，真抓实干，讲实话、知实情、求实效，一切工作务必在“落实”上狠下功夫，不摆花架子，不做表面文章，不搞形式主义，努力做到总厂倡导的二十字作风。

四是坚持实行“大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原则”的工作方法。领导干部要自重、自省、自警、自励。在管理上要严字当头，认真履行职责，严格要求，严格管理，严格监督，切实负起领导责任，做到想管理，愿管理，敢管理，会管理，一抓到底，抓出成效。为实现企业快速健康和谐发展提供的力的纪律保证。

五是围绕挖潜降本，以增强责任意识为目标，认真开展效能监察工作，通过在实践中找途径，在摸索中找方法，在创新中求发展的工作理念，使效能监察作用得到充分发。