2014年灵活就业人员养老保险补贴

第一篇：2014年灵活就业人员养老保险补贴

今天小编为大家介绍一下，2014年灵活就业人员养老保险补贴相关内容，以下内容希望对您有所帮助！

2014年将是我国发展历史上不平凡的也是具有转折点的一年。这一年国家高度重视经济产业结构调整。对于有关民生方面也有很多变化。对于灵活就业人员养老保险补贴这一问题国务院有关部门专门召开会议研究部署。最新的详细消息请关注灵活就业人员养老保险的有关报道。

我国经济经过几十年的传统发展和改革开放的改革式发展，到现在来说经济改革和产业调整已经进入深水区。很多问题的解决将不再是一个单独的问题了，而是一个复杂的、全面的、有可能牵动全局的问题。2014年国家研究部署灵活就业人员养老保险问题，是对社会民生的高度关注和重视。也是进入新的发展时期，党和政府下决心改革经济形势、调整产业布局的出发点。就业问题一直以来是我国的老大难问题，拿出好的法子，解决好就业问题一定能有效利用富裕劳动力，为经济发展做出贡献。

我国人口众多，需要很多就业岗位，同时由于众多的人口问题造成了庞大的吃、穿、住、行问题，反过来也有庞大的消费空间。因此，解决好就业问题，能有效推进经济快速、良性发展。老龄化问题也是我国的一大问题，如何解决数亿人的养老问题，做到老有所依，不仅是民生问题，而且还是涉及到社会风气、道德传承的重大问题，这一问题必须解决好。对于灵活就业人员养老保险问题在保障计划有详细的描述，有需要的朋友可随时关注。

推进歇业、待业人员灵活就业，充分利用富裕劳动力为经济发展做贡献，同时解决他们的后顾之忧。即养老问题的合理、创造性的解决将是社会经济进一步繁荣、稳定的基础。地方政府，及社会有关企业单位通力合作也拿出了诸多解决灵活就业人员养老保险这一问题的办法，各类补贴办法已经出台，有这方面需要的朋友要及时关注哦。

2014年是新的一年，灵活就业人员养老保险补贴问题将会得到解决。各类补贴将会带动新的商业发展机会，为经济发展带来新的活力。详情请到泰康人寿专栏咨询。

第二篇：灵活就业人员养老保险

武汉市劳动和社会保障局关于贯彻执行《湖北省城镇灵活就业人员基本养老保险暂行

办法》的通知

（武劳社〔2004〕65号）

各区劳动和社会保障局、市社会保险基金结算中心、各社会保险经办机构：现将省劳动和社会保障厅印发的《湖北省城镇灵活就业人员基本养老保险暂行办法》转发给你们，并结合我市实际，提出若干补充规定，请一并贯彻执行。

一、关于实施范围及对象的补充规定

在本市城镇就业且男年龄未满60周岁、女年龄未满55周岁的个体工商户及帮工、自由职业者、灵活就业人员（包括非本市城镇户籍人员在内），均可以按本办法参加基本养老保险，并在“流动就业人员缴费窗口”办理参保手续。

二、关于参保登记的补充规定

社保经办机构应在审核以下有效证件及资料的基础上，按规定办理参保登记手续：

（一）对首次申请参保的个体工商户业主及帮工，应提供本人居民身份证和个体工商营业执照等有效证件，自由职业者和灵活就业人员应提供本人居民身份证和有关部门及单位出具的城镇就业证明等有效证件及资料。

（二）对首次申请续保的本市原国有、集体企业职工，应提供本人居民身份证、解除劳动关系证明、档案托管证明、职工养老保险个人帐户手册等有效证件及资料，本市未参保的原国有、集体企业、机关、事业单位职工，还应提供本人档案。

三、关于申报缴费的补充规定

（一）按本办法参保人员，应每年据实申报一次缴费基数及缴费标准，并由社保经办机构据实核定。在申报当年缴费基数及标准时，应根据本人经济收入状况，在上职工平均工资60%至300%的范围内选择缴费基数档次。其中，申报缴费基数超过申报时上全市职工平均工资的，应向社保经办机构提供税务部门征收个人所得税的证明。

（二）按本办法参保人员，经社保经办机构审核同意补缴以前基本养老保险费的，在申报补缴的缴费基数时，原则上从补缴时上职工平均工资60%至100%范围内选择缴费基数档次；如果申请在100%以上至300%范围内选择申报补缴基数的，应向社保经办机构提供劳动就业及经济收入证明和税务部门征收个人所得税的证明；在补缴以前基本养老保险费时，还应按规定对补缴额加征滞纳金。

（三）按本办法参保或续保后间断缴费的，对连续中断缴费两年内再次续保的，可以补缴中断缴费期间的基本养老保险费；对连续中断缴费两年后再次续保的，在补缴中断缴费期间的基本养老保险费时，还应按规定对补缴额加征滞纳金。

（四）对补缴额征收滞纳金的具体数额由社保经办机构负责核定，征收的滞纳金收入并入基本养老保险统筹基金。

（五）按本办法补缴以前基本养老保险费的，在核定基本养老金待遇时，补缴的缴费指数应按补缴时上全市职工平均工资计算，不能直接按以前对应全市职工平均工资计算。

四、关于退休审批的补充规定

（一）按本办法参保人员，退休审批及领取基本养老金的程序为：本人提出申请，档案托管机构提供原始档案及档案托管证明，社保经办机构审核缴费情况，社保经办机构审批正常退休，市劳动保障行政部门审批提前退休（包括因病非因工提前退休和特殊工种提前退休），社保经办机构核定基本养老金标准并按月发放。

（二）按本办法参保人员达到国家法定退休年龄或领取基本养老金年龄时，其退休或领取基本养老金的条件、基本养老金待遇的计发办法按国家及省、市有关文件规定执行。

五、本通知从2004年7月1日起执行，此前本市有关文件规定与本通知规定不一致的，按照本通知规定执行。各社保经办机构应调整“流动就业人员缴费窗口”办理基本养老保险的有关政策及业务公示内容。今后，国家、省及市有新的规定，按新的规定执行。

二00四年五月二十五日

发布部门：武汉市其他机构 发布日期：2004年05月25日 实施日期：

2004年07月01日(地方法规)

第三篇：灵活就业人员养老保险办理须知

灵活就业人员养老保险办理须知

2010-6-24 9:23:03 根据陕西省社会保障局有关政策规定，凡因各种原因，与用人单位解除劳动关系、在原企业已经建立了养老保险的人员，可在我中心托管人事档案，续缴养老保险。个体工商户和灵活就业人员愿意以个人身份参加养老保险的，可在本中心建立档案，办理参保手续，缴纳养老保险。

一、养老保险关系转入程序：委托人在办理档案托管手续时，领取《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移申请表》，交由原单位劳资人员办理转移手续后，按以下程序在我中心办理接续手续：

1、市本级养老保险关系转入：持原单位所在经办机构出具的《转移人员清单》和《个人缴费记录单》在中心社会保险代理窗口（24-27号）接续、缴费。

2、本市各区（县）经办机构参保人员转入：由我中心工作人员持原单位所在经办机构出具的《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续信息表》，在市养老保险经办处办理市级转入手续。根据约定时间在中心转移业务窗口（28号）确认转移成功后，在中心社会保险代理窗口（24-27号）缴费。

3、省级和外省（市）养老保险关系转入：委托人持身份证、档案托管合同书及对方社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，在中心养老保险转移业务窗口（28号），填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，由中心工作人员在市养老保险经办处办理养老保险接续手续。根据约定时间在中心转移业务窗口（28号）确认转移成功后，在中心社会保险代理窗口（24-27号）缴费。

二、新建养老保险关系程序：

符合灵活就业人员参加养老保险政策规定的人员，应在档案托管业务窗口建立档案后，填写《新增养老保险个人情况登记表》，持档案托管合同书和身份证及其复印件，在中心社会保险代理窗口（24-27号）办理参保手续，缴纳当养老保险金。

三、养老保险关系转出程序：

1、养老关系本市范围内转出：委托人持调入单位开具的行政介绍信，在养老保险转移业务窗口（28号）开具《陕西省城镇企业职工基本养老保险关系转移申请表》，回调入单位加盖单位公章、单位编码章和社保机构账号，在转移介绍信上注明档案编号和联系电话，交由中心工作人员在市养老保险经办处办理市级转移手续，并打印《转移人员清单》和《个人缴费记录单》，交委托人回调入单位接续。

2、养老关系向市外转出：委托人持身份证及档案托管合同书，在养老保险转移业务窗口（28号）填写《基本养老保险参保缴费凭证出具申请表》，交由中心工作人员在市养老保险经办处办理转移手续，并打印《基本养老保险参保缴费凭证》，交委托人回调入单位接续。

四、养老保险缴纳基数、比例和期限：

根据《陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见》等有关规定，和原企业解除劳动关系自谋职业、以个人身份参加养老保险的，以陕西省全省上在岗职工平均工资作为缴费基数，按比例（2006年—2007年比例为18%；2008年—2009年比例为19%；2010年起比例为20%；）缴纳基本养老保险费。

缴纳时间为缴费标准公布后至当年12月底，一次缴纳全年。

根据有关政策规定，6月后缴纳当年养老保险金，按月加收利息，并按比例计入个人账户。不需缴纳滞纳金。

灵活就业人员医疗保险办理须知

2010-6-24 9:10:35

根据西安市灵活就业人员医疗保险有关政策规定，我市行政区域内，未到达退休年龄、具有劳动能力，且在我中心实行档案托管或申请登记的自由职业者、个体经济组织业主(包括个体工商户)及其从业人员、与用人单位解除劳动关系的各类人员等，可在我中心参加、接续医疗保险。

一、医疗保险基本政策：

1、灵活就业人员参加医疗保险缴费标准及享受待遇：按我市上在岗职工平均工资9%的比例缴纳基本医疗保险费和按8元／月．人的比例缴纳大额医疗补助保险费。设立个人账户，享受《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》(市政发〔1999〕138号)和《西安市城镇职工大额医疗补助暂行办法》(市政发〔2002〕29号)规定的有关医疗保险待遇。

2、个人账户计入办法为： 在参保缴费期间，以本人缴费标准为基数，按以下比例计入个人账户：40岁以下的，按2.7％计入；41岁至50岁的，按3.0％计入；51岁以上的，按3.6％计入；到达退休年龄并缴满最低缴费年限的，按本人基本养老金的5％计入(无养老金的，以我市上企业退休人员平均基本养老金的5％计入)。

3、灵活就业人员初次参加医疗保险并连续缴费在6个月以内的，只享受医疗保险个人帐户支付待遇；连续缴费满6个月以上的，享受正常医疗保险待遇。

4、灵活就业人员参加医疗保险不得中断缴费。确因经济困难等特殊原因中断缴费的，中断缴费期间个人帐户余额可继续使用，但不享受其他医疗保险待遇。

灵活就业人员中断缴费后，在到达退休年龄前，可一次性补缴中断缴费期间医疗保险费，补缴办法为按补缴当期我市医疗保险缴费标准计算补缴金额；补缴医疗保险费用后，中断缴费期间可以连续计算为缴费年限，但不补计个人账户。

5、灵活就业人员退休年龄为男年满60岁，女年满55岁。灵活就业人员到达退休年龄后，累计缴纳医疗保险费男满30年，女满25年，且实际缴费年限满10年的，不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员医疗保险待遇。如到达退休年龄但缴费年限不满上述规定的累计缴费年限和实际缴费年限的，应继续缴费或一次性补缴费达到规定的缴费年限，方可享受退休人员医疗保险待遇。（累计缴纳医疗保险费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，视同缴费年限为1999年底前按国家规定计算的连续工龄）。

二、失业人员领取失业保险金期间的接续问题：

失业人员领取失业保险金期间，可视作参加医疗保险的时间，按视同缴费年限计算，但不享受医疗保险待遇。领取失业保险金期满后，应在停止享受失业保险待遇的60日内，持失业人员有关证件到档案托管机构办理医疗保险续接手续，并按规定缴纳医疗保险费。

三、办理医疗保险参保程序：

1、在二楼填表台填写《西安市灵活就业人员参加医疗保险申请表》一份。

2、持《申请表》、2张一寸照片、身份证和档案托管合同书复印件各一份，在二楼社会保险代理业务窗口（24-27号）办理参保手续。

3、购《西安市职工医疗保险专用病历》，填写后交回经办窗口。隔月1日后持缴费票据在二楼医保病历发放窗口（29号）领取。

四、医疗保险关系转入程序：

1、在原单位已参加医疗保险的托管人员，由原单位开具《西安市基本医疗保险职工情况变更登记表》。参保人持《变更登记表》到西安市医疗保险基金管理中心，办理停保及缴费起止时间确认手续。

2、在二楼填表台填写《西安市灵活就业人员参加医疗保险申请表》一份。

3、持《申请表》、《变更登记表》、2张一寸照片、身份证和档案托管合同书复印件各一份，在二楼社会保险代理业务窗口（24-27号）办理接续手续。

4、购《西安市职工医疗保险专用病历》，填写后交回经办窗口。隔月1日后持缴费票据在二楼医保病历发放窗口（29号）领取。

五、缴纳时间及要求：

每年十一月至十二月为医疗保险缴费期，缴纳下预缴款。待下缴费标准公布后至当年10月31日，参保人须持身份证和医疗保险预缴款票据原件，进行实际缴费标准的补差结算。

六、医疗保险IC卡发放：

医疗保险转入人员继续使用原企业发放的医保IC卡，不再发放新卡。

新参保人员医保IC卡由西安市医疗保险基金管理中心审核、制作，我中心发放。参保人凭身份证和缴费单领取。

七、医疗保险转出和死亡停保退费：

1、因就业、调动等原因，要转出医疗保险关系时，须提交转出申请、医疗专用病历、本人身份证和医保卡复印件、最后一次医疗保险缴费单，在二楼社会保险代理业务窗口（27号）办理转出手续，结算应缴医疗保险费。如由他人办理，还需提供代办人身份证复印件。

2、参保人死亡，其法定继承人或指定收益人应及时办理终止医疗保险手续。其个人账户余额由法定继承人或指定收益人继承。办理相关手续时，应提交参保人身份证和医保卡复印件、死亡证明、医疗专用病历、最后一次医疗保险缴费单和法定继承人或指定收益人有效身份证件等。

第四篇：办理灵活就业人员养老保险指南

办理灵活就业人员养老保险指南

一、办理养老保险需提供的资料：

1、16周岁以上的长沙市雨花区的城镇户口居民都可以参加。

2、申请人要提供户口本和身份证复印件一份。

二、2010（9个月）灵活就业人员养老保险标准：4086元 标准是按上社会平均工资（2270元/月）的20%为基数征缴：

1、按100%缴纳的（9个月）：2270×20%×9=4086元

2、按60%缴纳的（9个月）：1362×20%×9=2451.60元

3、养老保险最低要交满15年，到退休年龄后，才可以领取养老保险金，法定退休年龄：男，60岁，女，55岁。未交满15年的，个人帐户按缴费基金的8%退回个人，不能领取养老保险金。

4、未到退休年龄时死亡的，个人账户资金按规定一次性支付给法定继承人或指定受益人。

5、参保退休人员死亡后，按规定领取丧葬补助费和一次性救济费。

办理灵活就业人员城镇职工医疗保险指南

一、需要提供的资料：

1、申请人要提供户口本和身份证复印件一份，2、四张一寸的照片，户口须是长沙市城镇户口。

二、缴费标准：

以2010的社会平均工资的60%为基数征缴，再加上90元/年的大病互助费：

1、按4.9%缴纳的（全年）：2270×60%×4.9%×12+90=690.64元

2、需要交费6个月后，才可以开始享受医保待遇。

3、男的交满30年，女的交满25年，在退休之后就可以不交费继续享受医保待遇。如果在退休前男未交满30年，女未交满25年，可以在退休时一次性交清所欠的费用，或者推迟退休享受的时间。

4、一万元以下：三级医院报销，88%，二级医院报销91%，一级医院报销95%。

一万-----三万：三级医院报销，92%，二级医院报销95%，一级医院报销96%。最高限额为八万元。

城镇居民医疗保险说明

一、居民医保办理所需资料

1、带户口本原件。

2、要参加居民医保的提供本人的身份证和户口本的复印件一份，2寸照片一张。（小孩也需要照片）

3、户口本上有单位职工医保的人不用参加居民医保，但要提供医保手册原件和复印件一份或者单位提供的已参保证明。

4、残疾人须提供二级以上的残疾证原件和复印件。

5、低保户须提供低保证原件和复印件。

二、缴费标准

1、未成年人（18岁以下）：

每人40元/年，未成年的低保对象、残疾人：16元/年

2、成年人（18-60岁）：

每人225元/年，成年的低保对象、残疾人：60元/年

3、老年人（60岁以上）：60元/年，低保对象、残疾人一样。

4、三无人员（无经济收入、无劳动能力、无法定的赡养、抚养、扶养人）：全部由政府负担

三、缴费程序

1、拿社区的缴费单到长沙银行缴费。（最近的在井坡子上海城）

2、缴费后的四、续费程序

每年11月10日------12月31日带医保手册到长沙银行交费。医保中心咨询电话：***5

待遇享受

1当月缴费，下月生效。住院时，请带好本人的医保手册！！

2可以享受生育医疗费用和产前检查费用的定额补助，生育医疗费用一次性补助用一次性补助元。以上手续都到市医保中心办理。

2、未成年人最高限额是10万元，其他人员最高限额是5万。

3、门槛费：三级医院：700元；（湘雅附

一、湘雅附

二、湘雅附三，省人民医院、儿童医院、妇幼保健院、中医院，中医附

一、中医附

二、中心医院、博雅眼科、长沙市第一、第三、第四医院）；二级医院：400元；一级医院：200元。

4、除去门槛费外的住院医疗费用，三级医院报销50%，二级医院报销60%，一级医院报销70%，门槛费自付。住院报销直接在医院进行结算，不需要再到社区办手续。

5、在长沙购买了居民医保，现在投靠居住在外地亲属的老人、儿童，要先到市医保中心办理异地安置登记手续后，才能享受医保待遇。

6、增加26个特殊病种门诊，在规定的限额内报销50%。包括：肺结核（活动期）、慢性活动性肝炎、原发性血小板减少性紫癜、慢性再生障碍性贫血、类风湿性关节炎（活动期）、肾病综合症、系统性红斑狼疮、癫痫、精神分裂症、中枢神经系统脱髓鞘疾病、重症肌无力、肝豆状核变性、垂体瘤、克隆病、风湿性心脏病、系统性硬化症、糖尿病并发症、肺心病、帕金森氏综合症、冠心病、高血压病三期、中风后瘫痪康复、肝硬化、恶性肿瘤术后康复、小儿脑瘫、血友病。

7、参保人员发生户口迁移、死亡等情况，保费不退费、不转移。

第五篇：详谈灵活就业人员养老保险话题

灵活就业人员办理养老保险一直是一个比较重要的问题，对于灵活就业人员来说，办理养老保险可以为自己提供一份保障，那应该如何申请办理养老保险呢？下面小编为灵活就业人员们详细介绍一下！

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

我国灵活就业人员养老保险的问题,首先，由于现在的就业压力大，人们为了寻求一份稳定的工作，通常都不敢再向工作单位“索求”为其缴纳养老保险。其次，一些个体、非公有制企业过分追求眼前利益，担心参加社会保险会减少流动资金，影响生产经营，想方设法逃避为灵活就业人员缴费。由于雇员本身对社会养老保险的相关政策认知度欠佳，甚至有的人对社会养老保险一无所知，还沉浸在“由少养老”的思想中，还有些人对社会养老保险不自信，宁愿自己储蓄养老，从而导致了参保率，缴费积极性“双低”。

灵活就业人员的特点加大了参保工作的难度,首先是其时间和工作关系的灵活性，即使工作单位为其缴纳养老保险，但由于其劳动关系的不稳定性，导致养老保险的接续难度增加。其次是其收入的灵活性，相当一部分灵活就业人员的收入都低于社会平均工资水平，只能维持基本生活,没有能力缴纳养老保险费。最后，由于养老保险一般都针对于企事业单位，若以个体为缴费单位，将会大大增加参保工作的繁琐性。

自从1995年确立了社会统筹和个人账户相结合的模式，中国养老保险从“现收现付制”转变为现行的“统账结合”模式。然而，改革时已退休和已参加工作的职工的个人账户没有积累基金，这就形成新旧养老保险制度之间的转轨成本。据估算，我国养老保险制度的转轨成本大概在3万亿元左右。养老保险制度的转轨成本无疑应完全由政府来承担，而实际上政府并没有明确地将转轨成本承担起来，而是将转轨成本转移给企业，这样就使企业承担了双重负担，既要为在职职工又要为退休职工支付养老保险费。目前，企业养老保险缴费率已经达到24％～28%（各地不统一），灵活就业者的缴费比例统一为20%。养老保险费率太高，连正规单位也会觉得难以承受，更不用说那些灵活就业人员了。

我国现行的养老保险法律主要是针对全日制用工而制定的。而对于灵活就业并没有全面的概括，有的只是针对特别的，比如农民工，而有的只是适应当地，扩展性不强。法律的不健全就使灵活就业者的权益常常得不到保障，主要表现在以下几个方面：工资报酬达不到法定的最低工资标准,拖欠工资情况严重,在不给会加班费的情况下延长工时,劳动环境恶劣,经常被随意解雇等等。再者,灵活就业者大部分处于弱势状态，在自身权益受到侵害时,因为经济或者其它原因,在求助于法律部门时往往得不到有效的保护。6.养老保险的接续问题由于灵活就业人员劳动关系灵活性的特点，养老保险的异地接续问题显得极其重要。养老保险还没有实行全国统筹，所以如果去了外省工作，在办理养老保险转移时，只能带走个人帐户和少量统筹部分。本来灵活就业人员的平均工资就不高，而且缴费比例又太高，对其来说无疑是一次重大的损失。

由于灵活就业人员养老保险政策推行时间较晚，再加上他们的养老保险意识较低，导致

许多开始有养老保险意愿的人已经超过参保的法定年龄，而丧失了享受养老保险的权力，而且这也与扩大养老保险覆盖率相矛盾。缴费基数，缴费比例“双高”我国现行的养老保险一般是以该省社会平均工资的60%～300%之间选择缴费基数，缴费比例为20％，其中12％划入个人帐户，8％纳入统筹基金，但正规职工自己只负担8％，这就已经让灵活就业人员吃不消了，况且他们的平均工资还低于社会平均工资，这对于他们来说更是雪上加霜。