医院内部安全防范责任书

第一篇：医院内部安全防范责任书

XXX医院内部安全防范责任书

为全力做好单位内部安全防范工作，进一步深化和落实各项安保工作措施，努力实现“五个坚决防止”的工作目标，即坚决防止单位内部发生暴力恐惧事件，坚决防止单位内部发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止单位内部发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止单位内部发生造成恶劣影响的重大刑事案件，坚决防止单位内部发生群死群伤的恶性治安灾害事故，坚决防止单位内部发生大规模群体性治安事件，确保单位内部绝对安全，实现医院和谐稳定，特签订本责任书：

一、严格按照《内保》条例规定，加强人防、物防、技防安全防范措施，深化排查整治突出治安问题，全面加强治安管理和防范控制，严控重点人员，严管危险物品，严守要害部位。

二、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力把矛盾和问题解决在科室内部，解决在萌芽状态。

三、逐一落实重点人员管控措施，按照底数清、情况明、管得清的要求，全面摸排科室内部重点人员，密切掌握动向，落实管控措施，对上访滋事特别是非正常上访的重点人员，要逐人见面，逐人谈话，逐一明确责任科室和责任人员，逐一落实管理措施，对情绪激烈，执意上访滋事的重点人员和重点群体，要死看死守，坚决防止到县市、进省赴京上访，对刑释解教，扬言报复社会的人员，要加强教育、管理和控制，严密防范。

四、深入开展危险物品管理专项整治行动，涉爆、涉抢、涉毒和放射性物品要进行全面细致的安全检查，逐一签订安全管理责任书，明确管理要求，落实安全责任，严防危险物品丢失、被盗、被抢。

五、大力加强基础设施和要害部位安全保卫，坚决防止发生暴力恐怖事件，坚决防止发生危害国家安全和社会稳定重大政治事件，坚决防止发生大规范群体性事件，因工作不扎实，措施不落实，导致本科室发生重大问题，愿承担责任并接受处罚。

XXX医院责任领导

责任科室责任领导

二XXX年X月X日

第二篇：安全防范责任书

安全防范责任书

为深入贯彻落实社会治安综合治理“预防为主、群防群治、防消结合”的方针，加强我厂反恐及安全防范和防火安全工作，杜绝各类案件和安全事故的发生，确保我厂安全优质供水任务的顺利进行，特签订本责任书：

甲 方：（盖章）

乙 方：（盖章）

责任人：

责任人：

签约人：（签章）

签约人：（签章）

一、本责任书效力

1、本责任书自甲方、乙方签字，并加盖公章后生效。

2、本责任书一式两份。甲、乙双方各执一份，具有同等能效力。

二、约定事项

1、乙方在甲方辖区内作业必须严格遵守国家相关的法律法规和甲方的各种规章制度；作业过程中出现任何触犯国家法律法规的行为、安全事故，责任由乙方承担。

2、乙方领导要高度重视安全防范工作。乙方的法定代表人对本单位治安防范和安全防火工作负总责，乙方负责本单位所在区域各项安全防范工作制度、措施的制定、落实和隐患整改。接受甲方监督，不发生重大刑事、治安案件和灾害事故，如发生任何案件或事故均由乙方负全责。

3、乙方应尽可能固定本单位工作人员，并将本单位工作人员的基本情况进行统计报送至甲方相关部门备案，办理工作人员出入证件。如有人员变动，要及时通知甲方办理相关手续。

4、乙方工作人员进厂作业时，必须按要求佩戴上岗证。

5、乙方要定期对本单位人员进行法制教育和安全防范教育，确保本单位人员无违法违纪现象和各类事故的发生。

6、乙方在作业期间，区域内（西围墙至西流湖东岸，南北围墙以内）必须有专人24小时进行巡逻防护，保障水厂的生产安全。

7、乙方需保证作业区域内外环境卫生，并遵守甲方的有关创建、综合治理等相关规定。

8、乙方应配合甲方有关安全、消防、创建等检查人员的检查，并按照甲方检查小组提出的整改方案进行整改，如不及时整改，甲方有权按规定采取措施进行处罚。

9、严禁乙方工作人员在生产区域内随意走动。

10、乙方应遵守甲方有关安全、保卫、环境卫生、综合治理等相关规定。

11、乙方在作业期间的人员、车辆必须接受甲方的统一管理和指挥，不得冲撞甲方的管理人员。进厂车辆必须持有我单位的车辆通行证，否则拒绝进厂。

三、违约责任

由于乙方的责任造成甲方对外停止供水、设备损坏、厂区停电等，造成的损失由乙方承担。

二〇一〇年四月二十六日

第三篇：单位内部安全防范

单位内部的安全防范工作

单位内部的安保工作是社会治安管理的重要组成部分，单位内部安保人员是社会治安管理的重要力量。今天，在这里我结合当前**辖区的实际，就单位内部安全保卫工作和大家探讨三个问题。

一、当前单位内部安全防范工作存在的主要问题

（一）部分单位防范意识不强。**目前处在开发建设时期，相当一部分单位存在重效益、轻保卫的思想，加之未参加过公安机关组织的《企业事业单位内部治安保卫工作条例》等相关法律、法规的培训，致使对《企业事业单位内部治安保卫工作条例》贯彻落实不到位，对本单位内部防控网络建设的战略地位和治本意义认识不足，从而忽视对企业自身内部的保卫防范工作。

（二）部分单位在防范上的资金投入少。由于部分单位忙于企业生存发展问题，对企业防范工作重视程度不够，认为治安防控网络建设投入大、见效慢，既花费了大量的人力、物力和财力，又没有可观的效益，不愿、不敢投入太多资金搞防控网络建设或设备维护上，对于防控网络建设应付思想较突出，致使部分已有的技防设施因为缺乏专职维护、操作人员和必要的维修保养资金，在平时实战中根本无法真正发挥作用，有的形同虚设，单位防控建设水平长期滞后。

（三）部分单位内部的保卫机构和保卫人员配设不到位。部分单位过分追求眼前的经济效益，因保卫工作不能给单位带来直接的效益，导致保卫组织功能弱化，保卫干部身兼数职，保卫机构的设臵和人员配备处于边缘化，甚至是处于可有可无状态。

（四）部分单位规章制度不健全，保卫机制不规范。部分单位内部防范还处于“看门守院”式的低水平状态，同时，很多潜在的安全隐患还未在单位转化为现实安全危害，单位自身存在侥幸认识，客观上很难形成规范的内部安全保卫机制。

（五）公安机关监管不到位，日常监督检查流于形式，未能真正做好指导、监督、检查工作。

二、强化单位内部治安防控体系建设工作的对策 针对**辖区内部单位存在的问题，我们应狠抓具体措施落实，强力推进单位的内部安全防控网络建设，力求内部安全保卫工作实现效益与安全同步，使其步入“安全保效益，效益促安全”的良性循环。

（一）积极开展《单位内部治安保卫条例》的学习宣传贯彻，统一思路，提高认识。通过内保进一步加强并提高内部单位的防范、控制、报警等功能。公安机关的治安部门及派出所积极引导宣传，主动指导内部单位工作。

（二）强化依法管理，改“执法不力”为“有法必依”。要解决单位内部治安管理防范中存在的问题，必须走内部单位治安管理工作法制化、规范化的路子。内部单位治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。同时单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全和其他任何借口忽视人身安全。强化宣传造势。要通过宣传《内保条例》、《刑法》等相关法律法规，使单位的主要负责人必须对单位内部治安保卫工作负责，必须切实加强对本单位治安保卫工作的领导，强化内部防范工作，建立安全保卫制度。

（三）加强检查指导监督，确保工作落实。公安机关依法对内部单位的治安保卫工作进行经常性的检查指导，使单位负责人将这些工作纳入议事日程，适时依法做出决策。

（四）逐步建立内部单位保卫工作新模式。要从根本上改变当前内部单位保卫工作现状，必须从适应社会主义市场经济特点出发，探索多元化体制下单位内部保卫人员、保卫手段的组织形式和方法。根据《内保条例》规定要求，治安保卫重点单位要设臵与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，充分发挥保安公司治安管理方面的辅助作用，采取“自愿申请，公司选配，服务社会”的原则，加大保安公司的覆盖面、服务面，切实加强保安队伍管理力度，不断提高正规化建设水平。建立健全机关、企事业内部单位防范机制，重点落实要害单位的治安责任制。一般单位应当根据内部治安保卫工作需要，设臵治安机构或者专职、兼职治安保卫人员。因此，要加强保卫队伍建设，选调一批年纪轻、素质高的人员充实到保卫队伍中来，并强化教育管理，加大对保安员的教育培训力度。在培训内容上让保安员掌握基本法律常识、保安礼仪、安全防范知识、防卫技能以体高服务质量。不断提高实战能力。要建立24小时全天候不间断地值班巡逻制度，坚持领导带班，重点加强仓库、财会室、办公楼和其它要害部位、易发案部位的巡逻、守护以及夜间、双休日、节假日的守护，保证安全。加强对单位内部治安保卫队伍和重点单位保卫机构建设的业务指导，积极开展治安保卫人员业务培训和考核工作，不断提高单位内部治安保卫人员的整体素质。积极组织开展义务巡逻、企地共建、区域联防、单位协防等群防群治活动，推动内部防范与外部社会防范的一体化，共保一方平安。

（五）各单位应认真贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》，参与治安保卫的安全防范服务。加大技防的推广，内部单位应安装监控录相和报警装臵，安保人员和夜勤人员应配备相应的器材装备（警棍、对讲机、强光手电等）。按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，大力推进企 事业内部单位治安保卫工作机制，形成人防、物防、技防相结合的内部治安防控网络，以内促外，以外保内、联防联控、确保安全。

（六）公安部门应对内部单位的夜勤人员经常进行检查、指导、督促、对在工作中不负责任的人员，加大依法管理力度。对违反《内保条例》的单位法人，发放《隐患整改通知书》，逾期仍不整改的，造成人身伤害、财产损失的，要依法进行处罚，做到不徇情、不手软，确实使法人负起第一责任人的职责。建立“单位负责、政府监管”的新机制，依法做好单位的指导监督工作，开展创建“治安安全单位”、“平安单位”、改变经验型的指导监督方式，对企事业内部单位开展检查指导，督促建立高效的内部治安保卫责任制，对因不落实《企业事业单位内部治安保卫条例》规定而造成严重后果的，依法追究有关单位及其主要负责人和其他直接责任人员的责任。

三、具体做法

（一）强化单位内部管理，切实落实安全防范措施。

1、存放原料、成品的仓库和存放贵重物品的办公室、财务室要落实防盗措施，加装牢固的防盗门、栅；保险箱要进行必要的加固、“穿衣”；笔记本电脑等小型贵重物品要放在安全隐蔽处，离开时建议随身携带，养成出门随手锁门的好习惯。

2、强化门卫值班工作，严格执行人员、车辆进出登记制度，严格落实夜间巡防工作，值班领导要切实加强督促和检查工作。

3、有条件的单位要安装监控，已装监控的单位要检查监控效果，确保有效使用，并做好相关数据备份保存工作。

4、防范设施不健全的企业要尽量减少原料和成品的存储量。

5、大宗现金要及时存入银行，切忌在单位或保险箱过夜。

6、发生案件时要及时拨打“110”报警，并注意保护好现场。

（二）强化职工队伍管理，坚决堵塞内部安全隐患。

1、加强对内部职工的教育，提升职工自身安全防范和遵纪守法意识。

2、规范人员管理，督促外来员工及时到公安机关办理暂住证，以利于及时发现职工中的重大前科或负案在逃人员。

3、强化内部宿舍管理，落实宿舍巡视制度，杜绝外来人员随意进出现象，切实防止发生企业内的打架斗殴和宿舍财物被盗案件。

4、加强内部各部门的协调配合，对已离开本单位的职工，要及时通知门卫和宿舍管理人员，防止其回厂滋事或伺机作案。

5、强化信息沟通，密切关注职工队伍的思想动态，发现有违法违纪苗头性问题或其他不安定因素的，要及时于警方沟通、联系。

第四篇：内部安全防范

一是强化派出所内部安全防范意识。派出所及时召开所班子成员和全体民警会议。会议通报了近期发生在公安机关内部的相关案件，客观分析派出所内部安全管理现状，排查存在的各种不安全隐患，有针对性确定了整改重点。要求全所民警和安保队员在内部安全防范工作中认真履行职责，消除松懈麻痹大意思想，增强政治意识、忧患意识、安全意识和责任意识。

二是强化门卫值班制度落实。所内实行民警、安保队员双岗双人24小时昼夜全天候值守，为民警、安保队员门岗以及值班室配备了必要的安全防护装备。值班人员严格执行对进出人员、车辆、物品实行实名登记验证及审核制度。同时在派出所办公区域开展巡查，特别是防范较薄弱的户籍室实行半小时巡查制，严防可疑人员、车辆进入办公区或宿舍区域，及时发现和妥善处臵各类安全隐患并及时向值班所领导报告。值班人员除认真履行值班职责外，为办事群众做好服务，规范院内车辆停放有序并做好当班的值班记录，严格履行交接班制度。

三是强化检查督办。值班所领导坚持对当天值班的民警和安保队员履行职责情况进行检查督办，确保各项安全管理措施到位，发现问题及时督办整改，并对存在的问题及整改情况在派出所每日工作督办牌上进行曝光通报。

四是强化技防措施落实到位。派出所组织人员对原有的报警应急电铃以及消防设施进行了一次全面的检查维护，确

保各项应急设施正常使用。同时派出所向市局相关业务部门申请尽快完成派出所院内外视频监控设施安装到位，确保人防、技防等防范措施落实。

五是强化快速处置，健全应急预案。派出所针对所内重点部位、要害部位及容易遭受袭击或破坏的地方，制定了相应的应急处突方案，一旦有突发事件发生派出所值班人员以连续警铃为指令，各办公室将联动快速反应，启动应急预案快速处臵，确保派出所内部安全防范工作万无一失。

六是强化责任倒查机制。要求带班领导、值班民警、安保队员尽职尽责，认真履行内部安全管理职责。凡因工作不负责、麻癖大意或者擅离职守导致发生案（事）件的，除按规定追究当班民警和安保队员的责任外，同时追究当班所领导的责任。

派出所扎实做好内部安全防范工作

为切实做好亚欧博览会期间派出所内部安全防范工作，近日，阜康市博峰街派出所积极行动，周密部署，结合该所实际，加大内部安全防范措施和整改力度。

领导重视，迅速部署，思想认识到位。继7月18日下午州、市局紧急会议后，该所又召集全体民警、协警于当晚9时30分召开会议，传达市局会议精神，安排部署派出所内部安全防范等相关工作，确保全体人员迅速统一思想，真正打牢内部安全的思想基础，将思想统一到维稳安保的行动上来。

突出重点，深入检查，措施落实到位。该所全警动员积极响应市局部署。全体民警取消休假，严格落实领导带班制度、请假制度、饮酒制度、门口值班制度、来访人员登记制度等，同时要求每周开展一次全面自查活动，对安全防范工作进行全面的梳理，及时发现存在的薄弱环节，有针对性落实弥补措施，确保内部安全防范工作细致全面，不留死角。抢抓时机、增强意识，宣传教育到位。该所要求结合亚博会安保工作，组织民警就如何进一步完善内部各项安全管理工作进行讨论，切实提高民警防御不法侵害工作重要性、必要性认识，树立抓好内部安全工作的自觉性和责任感，要求民警认真学习警用及涉案车辆管理、执法规范化建设等工作，积极从自身素质着手，全面推进各项工作。

开展演练、提升技能，应急处突到位。该所在总结前期开展单警演练的基础上，要求从即日起适时组织民警、协警开展各种形式的单警演练活动，提高全体人员单警技能，确保突发事件发生时能够迅速到位，保障应急处突工作。

“四个到位”扎实抓好内部安全防范工作

为切实做好公安机关内部安全防范工作，确保内部安全与稳定，遂昌县公安局未雨绸缪，周密部署，结合该局实际，加大内部安全防范措施落实和督查整改力度，以实了再实、严了再严的工作措施，狠抓“四个到位”，认真做好内部安全防范工作。

一、领导重视，迅速部署，思想认识到位。7月4日下午，按照县委常委、公安局长叶金荣的指示精神，该局各相关部门放弃周末休息，由副局长谢炳洪召集指挥中心（办公室）、治安大队、消防大队、警务保障室等部门迅速召开紧急会议，通报了相关事件情况，统一思想认识，明确责任，全面部署落实内部安全防范具体措施。会后，该局迅速编辑短信，将有关情况和工作要求发送至各派出所负责人，要求各派出所立即开展内部安全自查工作，真正打牢打实内部安全的思想基础。7月5日上午，该局召开党委会，对全局内部安全防范工作进行了再部署再落实。

二、突出重点，深入检查，措施落实到位。该局全警动员，突出重点，深入检查，确保各项工作措施真正落实到位，坚决防止各类事故（件）的发生。近日，该局各部门对内部安全进行了一次全面大检查，对安全防范工作进行了全面的梳理回顾，及时发现存在的薄弱环节，并有针对性的落实弥补措施，确保内部安全防范工作全面细致、不留死角。同时该局组织开展了枪支弹药、单警装备和计算机网络的安全大检查，对枪库、财会室、档案室等重点要害部位，严格落实安全防范措施，切实做好防火、防盗、防破坏、防袭击、防治安灾害事故、防泄密等工作。

三、明确责任，严格管理，隐患消除到位。目前正值夏季高温，容易

引起烟花爆竹、爆炸物品的自燃和自爆，该局高度警惕，明确各部门主要领导为安全防范工作的第一责任人，严格落实管理措施，及时清理销毁，做到隐患消除到位。通过自查核对，该局于去年9月份以来已销毁小口径步枪、土铳、气枪、猎枪等共156把，鱼雷320枚，雷管4789枚。同时要求各办案单位及时将收缴的危爆物品、枪支弹药移交至局治安大队，治安大队及时组织民警进行集中销毁。截止目前，该局各部门均无库存民爆物品、烟花爆竹、雷管炸药、剧毒放射等危险物品。

四、抢抓时机，增强意识，宣传教育到位。该局以内部安全检查为契机，结合世博安保、校园安保等工作，组织民警就如何进一步完善内部各项安全管理工作进行大讨论活动，切实提高民警防御不法侵害工作重要性、必要性的认识，树立抓好内部安全工作的自觉性和责任感，使全局上下形成安全工作无小事，安全防范人人有责的强烈意识。同时，该局以学习《纪律条令》为依托，进一步完善危险物品管理、安防设施建设、警用及涉案车辆管理、执法规范化建设等工作，积极从自身素质着手，全面推进全局各项工作。

第五篇：全年安全防范责任书

全年各节假日、休息日及重大活动期间安全防范责任书

北京明信博远劳务公司与派遣员工签订安全防范责任书，提示在职派遣员工在全年各节假日、休息日及重大活动期间，确保自身安全的同时，重视个人道德思想教育，从思想上重视起来做好各项安全防范工作。员工本人郑重承诺：

1、不参与危害社会安全稳定的活动、不非法集会；

2、不参与法轮功邪等教闹事活动；

3、不参与违法犯罪活动；

4、不参与吸毒、贩毒活动；

5、节假日期间，注意饮食卫生、衣物的增减，确保自身身体健康；

6、在假日外出参加各项活动时及游玩时，注意交通安全，游玩活动时要保证自身安全，不发生人员伤害事件，遵守外出地制度，爱护国家、集体或个人公民的财产，注重文明礼貌，自觉维护社会治安秩序；

7、夏季汛期防范山体滑坡、泥石流等自然灾害及路面设施安全隐患等情况；

8、冬天，天气寒冷，路面易结冰，外出工作注意路面情况，注意人身安全，注意行驶车辆，确保交通安全，妥善保管劳动工具；

9、生火取暖要注意取暖设施的安全检查，注意通风，严防煤气中毒。

10、依照规章制度保证安全完成日常工作，工作时严禁吸烟，学习安全防火防爆知识，熟悉工作场所消防通道，掌握消防器材的使用方法及遇紧急情况时的自救措施；

11、因个人原因在非工时间在工作场所所发生的一切后果及责任由本人承担。

12、自觉维护首都形象，不得做有损于用人及用工单位形象的行为。

13、严重违反相关规定，企业有权解除劳动合同，不支付经济补偿金 本责任书是劳动合同附件与劳动合同具有同等法律效力（此责任书一式两份，承诺人与公司各持一份）

领取人： 承诺人： 日 期：