现阶段如何搞好公安机关后勤保障

第一篇：现阶段如何搞好公安机关后勤保障

现阶段如何搞好公安机关后勤保障

公安财务是国家财政在公安系统中的延伸和继续，是一项政策性、综合性、专业性很强的经济工作。它对公安的各项建设事业起着促进、制约、调节、平衡和综合反映作用。那么，作为构成公安整体的各级财务部门，如何做好上述工作，直接为公安建设服务?笔者结合在河南省内黄县公安局锻炼期间的实践，从正确处

理后勤保障十个关系上谈点认识。

一、在当家理财上要正确处理决策与参谋的关系

从公安机关当家理财的主体而言，单位领导起决策作用，财务部门起参谋作用。二者的关系是领导与被领导的关系。参谋服务于决策，决策作用于参谋。因此，作为各单位理财办事机关的后勤财务部门，只有主动置于党委的领导下，才能更好地发挥参谋、助手作用。公安财务工作千头万绪，财务部门如何服务于党委的领导决策，笔者认为，重点要主动做到三个“及时”：一是及时请示汇报工作。二是及时提出合理化建议。三是及时宣传财经法规。

二、在经费管理上要正确处理“条条”与“块块”的关系

从现行的财务管理体制来看，“条条”主要侧重纵向负责，体现公安系统各部门对经费的主管和领导；“块块”主要侧重横向负责，体现公安系统各级后勤财务部门的统筹安排和综合理财，二者均在各级党委的统一领导下组织和实施财务工作。从近年来公安工作的实践情况来看，要处理好单位内部条块之间的利益关系并非易事。对此笔者认为，各级财务部门在加大宏观调控力度，发挥综合监督作用的同时，要注意处理好以下两个问题：一是要统而不死。强调集权，并不是包揽一切，要给行政部门适当财权，确保他们有一定的经费解决条条上的特殊问题。二是要放而不乱。各级行政部门的经费使用安排，必须围绕公安工作实际进行，服从党委的集中调控，不得自作主张，各行其是。

三、在资金使用上要正确处理重点与一般的关系

凡事都有重点，也有一般。在经费分配和资金使用上，坚持突出重点是政策，同时兼顾一般也是政策。当前在经费紧、供求矛盾突出的情况下，财务部门在预算安排上不能只求简单的增减平衡，而必须根据经费总量和保障任务，全面衡量，逐一排队，区分轻重，合理安排。凡是上级下达和党委确定的重点项目或任务，在财力上要妥善安排，尽力保障；对于其他一般性开支，要坚持能减则减，能缓则缓，把有限的资金集中用在公安建设的“刀刃”上。

四、在建章立规上要正确处理破旧与立新的关系

随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，公安机关的理财环境也发生了根本性变化，如日趋激烈的市场竞争，多元化的经济利益关系，多样化的经营促销手段等：都不可避免地给公安财务管理带来一些消极影响，财务监督面临着新的挑战。为适应这一客观要求，当前最紧迫的任务是要抓好财务法规建设，没有的要尽快建立，不完善的要抓紧修订，违背客观要求的要立即废止。

五、在执行政策上要正确处理原则性与灵活性的关系

公安系统财务工作的原则性，体现在严格按照国家财经方针政策和公安系统统一的财务法规办事；灵活性就是在不违背大政方针和规章制度总精神的前提下，对公安机关一些确需急办，财力又有可能，不影响大局，且规定界限不够明确的特殊问题进行灵活处置。二者之间的关系是，原则性是前提，居主导地位，而灵活性受原则性的制约，居从属地位。如果灵活性超出了原则性，甚至凌驾于原则性之上，出现灵活而无边，那就会破坏统一，损害全局，使其行为走向反面。因此，我们在日常工作中，每当遇到具体问题时，要恰如其分地处理好原则性与灵活性之间的关系。

六、在厉行节约上要正确处理“拣芝麻”与“抱西瓜”的关系

“(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）拣芝麻”与“抱西瓜”，是人们对抓节约的形象比喻。近年来，由于受社会高消费的影响，公安机关铺张浪费之风有所滋长，一些单位讲排场，比阔气，花钱大手大脚，竞相购买高档消费品；有的互相攀比，滥发钱物，用公款吃喝玩乐。这些不良行为，影响了经费的使用效益。怎么样避免这种情况的呢？笔者认为，一方面，要发扬“拣芝麻”的精神。教育广大民警从节省一分钱、一度电、一滴水做起，使大家从思想上真正认识到节约的现实意义。另一方面要有“抱西瓜”的胆略。抓节约，“芝麻”固然要拣，但“西瓜”更得抱。换句话说，要想节支、节约取得明显成果，不仅要从一点一滴的小处入手，更要从事关全局的大处着眼，在周密计划、正确决策、加强监督、科学管理以及采用先进技术等方面狠下工夫，下苦工夫。这些源头工作做好了，有的一项就可能节省几万元、十几万元，甚至百万元。这同一点一滴的“拣芝麻”相比，无疑是个“大西

瓜”。当然，抓节约是一项长期的、细致的艰苦工作，但我们只要持之以恒，坚持一手“拣芝麻”，一手“抱西瓜”，节约这块天地就一定大有可为。

七、在服务方向上要正确处理机关与基层的关系

基层是机关的基础。作为机关的财务部门，如何发挥其职能作用，直接为公安建设服务?笔者认为，只有不断改进工作作风，增强机关就是服务的观念，把基层的实际需要当作机关工作的出发点和归宿点，做到想为基层所想，急为基层所需。为此，必须做到三个坚持；一是坚持经常深入基层检查指导财务工作。二是坚持基层经费优先供应。三是坚持为基层办实事。从目前的情况看，基层的经费标准低，自补能力差，实际问题多。对基层存在的实际困难，财务部门要根据本级财力可能，及时建议党委帮助解决，为稳定公安队伍、提高战斗力服务。

八、在工作效率上要正确处理人少与事多的关系

近几年来，随着国民经济的发展和公安系统财务的改革，公安财务部门人少与事多的矛盾日趋突出，这一问题在公安系统内已是人所共知。那么，如何才能解决好这一现实问题?笔者认为，可寻求的最佳途径，就是充分发挥现有财务人员的主观能动性。例如，现在很多单位的人员数量、工作任务、外部条件等几乎相同，但完成的工作数量与质量却相差很大，这其中最关键的因素就是人的主观能动作用发挥得好坏的问题。能动作用发挥得好，工作开展就主动，完成的质量也就会好，效率也就自然会高。相反，能动作用发挥得差，工作开展就被动，完成的质量也就会差，效率也肯定会低。因此，在当前的客观条件下，各级财务部门要在充分发挥人的主观能动性上多做文章，做好文章。

九、在提高素质上要正确处理“红”与“专”的关系

公安系统财务专业技术性强，要求标准较高，要想做好各项工作，办事人员没有一定的专业知识和过硬的技术本领是不行的。但由于财务工作涉及面广，政策性强，如果没有正确的政治思想作指导，其工作同样也做不好。因此，各级公安机关一定要把提高财务人员的政治素质与业务素质放在同等地位，做到一手抓政治学习一手抓业务训练，二者不可偏废。在提高政治素质方面，应采取多种形式，经常开展政治思想教育，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装每个财务人员的头脑，使之树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强全心全意为公安服务的思想和为公安系统财务事业献身的精神。在提高业务素质方面，一是要坚持定期学习制度，每周不能少于半天；二是要适时组织短期培训；三是要经常组织财务业务评审，及时搞好监督检查；四是要积极开展岗位练兵活动；五是要搞好群众性的财务理论研究。总之，不论政治学习，还是业务训练，都要讲求实效，狠抓落实，防止流于形式。

十、在廉政建设上要正确处理律己与严人的关系

后勤财务部门既是管钱的部门，又是监督的职能部门，工作人员手中都掌握着一定的权力。在当前发展市场经济的新形势下，财务人员如何防止权力商品化，自觉抵制贪图钱财、追求享乐等资产阶级腐朽思想的侵蚀，树立一身正气的良好道德风尚，笔者认为，必须具备两种基本能力：一是自我约束能力。财务人员整天与金钱打交道，没有自我规范、自我控制、自我约束的能力，就很容易丧失原则，走上邪路。俗话说，“打铁先须本身硬”，因此，财务人员在任何时候，办任何事情，都要出以公心，从党的利益出发，从公安系统的利益出发，从基层的利益出发，做到克己奉公，为政清廉，不搞以权谋私，不见利忘义。要做到这些，就必须增强法纪观念，提高道德水准，自觉遵纪守法。凡是不让别人干的事情，自己首先不干；凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是标准制度规定的，自己首先执行；凡是公款公物，自己不贪不占，不拿不要，树立一个两袖清风、一尘不染的良好形象，给基层做好样子。二是实施监督能力。财务监督是财务部门的重要职能，财务人员是单位花钱办事守口把关的前哨卫士。如果不具备一定的监督能力，就容易被思想不健康的人钻空子，给公安系统带来经济损失，甚至给整个财务管理造成混乱。所谓实施监督能力，就是指财务执法人员对国家的财经方针、政策、纪律和公安系统的财务法规，必须全面熟悉，正确掌握，并在贯彻实施中具有纠正偏差的能力。其基本要求是，在工作中讲原则，不讲关系；讲制度，不讲特殊；讲标准，不讲照顾；对违财务制度、规定、原则、纪律的人和事，敢于抵制和制止，使公安的财务监督，真正走上执法必严，违法必究的管理轨道。

第二篇：后勤保障

附件2：

平坝县图书馆、平坝逸夫小学世界读书日“我的梦•中国梦”主题读书活动

后勤保障安排

一、参与活动人员

1、王艳琼、刘惠萍、陈松、陈丹、宋颖、陈霞、肖树西、陈爱英、肖登平、秦辉及特邀领导、嘉宾，逸夫小学全体师生、部分学生家长

2、分工

（1）活动总策划：刘惠萍、王艳琼

（2）组织：陈松、陈丹、宋颖、陈霞、肖树西

（3）主持人、陈霞

（4）评委：待定

二、责任分工

1、活动特邀领导、嘉宾统一以图书馆名义邀请接待。

2、活动所需经费的筹集、支付和结算工作由图书馆负责。

3、活动议程由逸夫小学负责策划。

4、活动的主持辞、领导致辞等文字材料的初稿由逸夫小学撰写，逸夫小学和图书馆共同修改定稿

5、逸夫小学负责活动现场领导、嘉宾座位的安排、席位卡的制作、摆放工作。

6、幕布、宣传标语、展板由逸夫小学设计制作。

7、音响设备由图书馆负责联系安装。

8、现场采访报道事宜由图书馆联系县新闻传媒中心。

9、活动资料汇编、校本教材编写由逸夫小学负责。

10、奖品由图书馆准备，获奖证书由逸夫小学书写。

11、评奖工作由图书馆和逸夫小学共同负责。

三、安全保卫

逸夫小学组织学生有序参加各项活动，并制定相关安全应急预案，责成校内安保人员做好活动的安全保卫工作。

第三篇：后勤保障

以人为本，搞好海外项目职工后勤保障

(中国水电十五局）

【摘要】海外项目的自然、社会生活环境与国内差异较大，提高了后勤保障工作的难度。本文结合突尼斯马代尔管道项目部的实例，倡导以人为本，简要论述了海外项目后勤保障工作的重要性、工作方法以及完善和提高，以期达到经验共享、共同提高之目的。

【关键词】后勤保障海外施工生活引言

任何活动都要有一定的物质条件做保证，以一定的物质条件为基础和前提，后勤工作就是为单位各项活动提供基础和前提的工作。对于工程项目来说，后勤保障工作是稳定职工队伍和生活秩序，确保项目部安定团结的重要条件，直接影响着施工生产的顺利进行。涉及海外项目时，因其地域的特殊性，后勤工作难度加大，问题增多，是一个不应被忽视的问题。笔者将结合突尼斯马代尔管道项目的实际经验，在下文中对海外项目职工后勤保障工作的认识加以阐述。重要性

海外员工远离故土、异国施工，饮食习惯、文化习俗方面都存在着诸多不同，同时面临着人地生疏、语言不通、生活单调、精神孤寂等难题，直接影响到员工的日常生活、思想稳定等，因此必须抓好职工后勤保障，关心职工队伍的衣食住行，满足员工需求，才能为促进工程顺利进展奠定良好基础。

后勤工作搞好了，可以使领导省心，职工们放心，大家都不担心。创造良好的工作、生活环境，才能够不出纰漏，不断提高全员劳动生产率和经济效益，才能够保证工程的顺利进行。同时，职工队伍可以稳定，生活秩序可以安定，从而可以确保安定团结的局面。工作方法—以人为本

人是最基本、最活跃的因素，是项目建设的基础，只有坚持“以人为本”，为员工办实事、解难题，搞好职工衣食住行方面的后勤保障，创建和谐的工作氛围，才能提高全体职工的战斗力和凝聚力，为项目工作的顺利开展创造条件。“民以食为天”，饮食是海外生活中最重要的问题。以突尼斯为例，其蔬菜种类较少，大部分人口信仰伊斯兰教，食牛羊肉较多，而猪肉供应点极少，且受欧洲

人影响，多食面包，饮食习惯与中国相差较大。管道项目部对此进行研究分析后，结合自身员工特点（员工多为陕西人，喜食辣椒、面食等），在项目开工之初从国内购置了蒸箱、轧面机等灶具，配备了陕西厨师，同时尽量采买多种类型的蔬菜、多购辣椒、定期订购猪肉等，保证了员工的营养补给，使员工在海外找到家乡的感觉，从而提高了大家的劳动生产积极性。

职工的健康问题也是项目顺利进行的一个关键，应结合施工性质，根据当地气候等条件，分析常见疾病或伤害等，有针对性的配备药箱等医疗措施。例如，突尼斯旱季是管道项目施工的高峰期，但气候炎热干燥，蚊子较多，于是项目部预备了清凉油等防暑防蚊的药品，并配有酒精、创可贴等常用伤口处理物品，提高了职工医疗健康方面的保障，使得大家可以安心工作。

由于远离故土，且海外工程一般工期较长，职工容易出现精神孤单、生活枯燥等思想情绪问题，因此应通过着力营造和睦友善的内部环境使员工真正找到心灵归属感、感受到企业大家庭的温暖。管道项目部在这方面做了诸多工作，如购置乒乓球桌等运动器材，开展职工夜校组织员工学习法语、计算机、机械等方面知识，既丰富了业余生活，又强健了身体、提高了知识素养、增强了员工间的沟通交流，同时也有利于项目部的团结和睦，保证了内部稳定和工程的顺利进行。完善和提高

由于海外施工的特殊性，其后勤保障工作与国内项目相比还存在不足与差距以及进一步完善的空间，具体应从以下方面加以提高：

1)后勤工作与群众有着密切的关系，是为广大群众服务的，与群众的切身利益有密切的联系，它必须天天接受群众的监督和检验。为了搞好后勤工作，还必须坚持发扬民主，坚持群众路线，多倾听群众意见，这是依靠群众、相信群众、做好后勤工作的重要方法。

2）后勤职工应正确认识自己的工作，树立正确的服务思想，为项目提供更多的优质服务。进行科学管理，使各项工作逐步实现标准化、规范化、制度化，不断提高工作水平，想方设法克服海外工作中的难题，给员工创造一个良好、文明的工作和生活环境。

3）注意节约费用开支，把后勤保障成本纳入总体成本考虑。在经济欠发达国家进行工程项目施工，要把后勤保障因素考虑周全，可提高工程施工后劲。如食物供应就有几种成本，表现在采购成本、运输成本、管理成本等，因此应提前做好

全面的调查了解，为工程顺利进展奠定良好的基础。结束语

要做好海外项目后勤保障，必须坚持以人为本的原则，千方百计营造温馨和谐的环境，重视员工利益，体现人文关怀，以实际行动关心员工冷暖、体现企业真情，确保大家安心工作、快乐生活。使大家以项目为家庭、视工友为亲人，才能维护项目的安定团结，稳定职工坚持按期保质完成工程的决心，顺利完成施工生产，为祖国再添工程业绩。

第四篇：现阶段工作总结

现阶段工作总结

回首这将近一年的工作，我在领导与各位同事的支持与帮助下，严格按照公司的要求，按时完成了自己的本职工作，以及公司下达的各项生产任务。总结如下；

一、工

作的日

常

流

程

1来料检验核对面料及辅料的数字是否和来料明细一致，如有异议第一时间回传公司，请相关人员确认。

2查看样品，样板，工艺，是否一致，如有问题第一时间沟通技术部，把每个款应该注意的地方座重点监控。

3跟踪裁剪控制裁成率，每款裁剪完毕核对裁剪数量，如有少裁写明原因并打出面料报告，请技术不确认。每款清童裤。4跟踪车间投活情况，以及每款的生产情况，以及相关的辅料，刺绣师傅耽误生产，5跟踪车间的产品质量，以及用料是否正确，严格杜绝批量返修。6清楚每天下机数量，保证产品交期，如果不是因为辅料或主料原因，一定严格按照走货计划走货。

7查看后整整烫，包装搭配是否正确，纸箱尺寸是否合适。

8每次走货提前一天通知小何，通知相关人员做好充分的入库，以及

验

货

准

备

。做出海运明细，以及结算单据等相关数据。

二

问

题的落

实

与

实

施

1建立良好的人际关系是落实各项工作的关键，产品质量是所2 有生产企业所摆脱不了的事实，但是对待产品质量绝对不能马虎，发现问题一定要及时的通知工厂负责人及时的做出改正，这就好看工厂负责人的态度，力度。一个想要发展的加工厂首先要明白产品质量的重要性，这也是我经常和加工厂老板常说的问题。当然也是相当配合的，现阶段不管是从公司还是从网上或电视上都由看到，现在的企业是相对的过度时期，从温州的过亿大老板一夜蒸发，到小企业的接连倒闭，我们不难看出问题的严重性，借这个时机严抓产品质量，势在必行！我相信我在领导的大力支持下，各位同事的大力帮助下，我会做的更好！在以后的工作当中更加努力，更加严格的要求自己，相信我们的圣美尔团队是最棒的！！加油兄弟姐妹们！

2011-9-30

王金颜

第五篇：后勤保障工作措施

后勤保障工作措施

（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以老人为中心，为职工服务”的理念，满足铁岭河老年公寓服务流程需要。

（二）、保证水、电、气等后勤保障满足运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

（三）、物质供应满足院内需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。

（四）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。

（五）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

（六）、消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检，有维保合同等相关材料。

（七）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

（八）、院内环境卫生符合相关要求，美化、硬化、绿化达到环境标准要求，为老人提供温馨、舒适的居住环境。

（九）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

（十）、采购、招标等项目手续完备，严格按照相关流程要求执行。