第一篇:古顺园企业简介
古顺园企业简介
内蒙古古顺园食品有限责任公司是内蒙地区唯一一家生产加工绿色、有机食品和地方特色菜食品的大型生产企业。其辖下古顺园特色原料配送中心是以销售全国各地“专供酒店”特色菜原料的大型商贸企业。
创造绿色、健康、美味是我们特色菜原料聚焦的方向。在本公司对餐饮行业发展趋势独特的思维见解下,与国内众多知名品牌和厂商建立了良好的合作关系。在全国地区已形成了具有一定规模的销售产业链,覆盖了内蒙各大市、区。为内蒙古食品业填补了餐饮缺乏特色菜原料的空白。
目前“古顺园食品公司”秉承着用心去做的宗旨,每个产品既不模仿别人,也不重复自己。我们以专业品质为第一追求,孜孜以求,把“古顺园”特色菜原料,打造成“餐饮专业品牌”。
第二篇:古顺小学2005第一学期工作总结
古顺小学2005—2006学工作总结
本学年,我校全体教师本着认真贯彻党的教育方针、政策,积极推进素质教育,加大教育投入,完善教学设施,革新教育理念,切实落实新课程改革纲要,努力提高教学质量”的原则,坚持“德育为先,素质为重,狠抓安全和卫生工作”的教育思路,强化服务意识,协调各方面的工作,努力做到教书育人。在加快专业成长和教师素质提升方面,我校积极响应并认真做好省政府关于提升农村中小学教师素质提升工作,鼓励教师参加各类培训和学历教育,鼓励教师加强课题研究,不断总结和积累经验,积极撰写各类论文,努力提升自身素养。这学年我校还利用学校党支部,加强教师政治思想教育,深入开展“保持共产党员先进性教育”活动的同时,发挥共产党员的先锋模范作用,鼓励教师爱岗敬业,讲奉献,不断加强自身思想政治、文化知识的学习,不断提高教学水平。通过全校师生的共同努力,这一学年学校工作开展得有条不乱,办学质量稳步提高,学校软硬件不断得到改善,办学的社会效益明显。现就具体工作总结如下:
一、树高尚师德,强行风建设,积极推进教师职业化进程,举措得当
引领教师深入理解胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的深刻含义,积极开展各类学习讨论会,对照自身行为,努力践行“八荣八耻”思想,树立社会主义荣辱观,认真做好本职工作,兢兢业业,无私奉献,努力建设和谐的教育环境。全校党员率先垂范,继续深入开展“保持共产党员先进性教育活动”,有多名共产党员积极帮扶困难群众,与困难学生家庭结对子,发挥了共产党员先锋模范的作用。
为了强化依法从教的意识,深入开展师德行风建设,我校积极引导教师学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,增强教师法律意识,规范教师教育行为。结合实际,认真落实教育局出台的“八条禁令”进一步加强教师职业道德建设,牢固树立以德立教、为人师表的良好形象,不断改善教师的整体素质,提高教育的主动性和积极性。为此我校教师严格要求自己,努力做到言传身教,做好学生的表率,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制拜金主义思想的侵蚀,不向家长和学生索要或变相索要钱物,恪守规范,未违规搞校外兼课和有偿家教。遵守社会公德和法律法规,做到为人师表,衣服整洁得体,语言规范健康,行为举止文明,教态自然亲切;做到了严于律己,作风正派,无参与财搏、迷信活动,不违反计划生育政策,教师们热爱教育事业,爱校如家,教书育人,从无传播有害学生身心健康的思想,不体罚和变相体罚学生,努力维护学生的利益,因此受到了社会的广泛好评。
为建一支师德高尚之师,我校还积极响应上级号召,以“师德群体创优”活动为契机,树立行动目标,积极开展师德学习会,组织教师进行师德大讨论,全校教师敬业爱岗,无私奉献的意识进一步加强,更注重对学生进行素质教育,不以分数衡量学生的优劣,更关心学生的成长,和身心健康;建立学校师德公约,做到行事有规范,鼓励教师多写师德文章,认真总结,不断更进,既改善了师德行风,又促进了教育教学工作的开展,二、多管齐下,抓学生思想道德教育,成效明显
“教育是改变人的思想的工作,那么教育就得先从德育开始„„”因而德育工作摆在我校所有教育工作的首位。本学期继续加强德育教育体系的建设,基本上形成的多管齐下的态势。校长主管德育工作,少先队分管,班主任主抓,课任教师协助,不断在课堂上渗透思想道德教育,结合学校三项竞赛,规范学生日常行为,注重养成教育。这学年我们组织了两次春秋游活动,两次广播操比赛,“学校是我家”的征文比赛,“迎六一”放风筝比赛,小制作比赛等等有意义的活动,丰富学生学校生活,引导学生从多彩的活动中培养良好的思想道德品质。为了和家长做好沟通共同做好学生的思想道德教育,我们利用暑期师德培训后的时间进行一次全面家访,了解学生暑期在家生活学习的情况。还要求教师利用放学及其他空余时间对个别学生进行家访或电话家访,及时纠正学生的不良行为和思想。这学期还请校外辅导员进校园给学生们做法制教育讲座,利用学校现代教育设备给学生播放爱国主义教育片等,收到了良好的效果。
三、加大投入,改善教育设施和设备,促进教学质量的提升。
为了提升学校硬件设施,我校投入了大量的财力。由于学校建造后使用多年,一直没有修缮,陈旧不堪,影响学校整体形象。我们利用暑假花费近两万元,粉刷了整幢教学楼,对教室和门窗重新油漆,修缮了门及课桌凳,更换了电线、电灯及走廓上的名人像等。学校食堂一直是校领导的一块心病,由于资金短缺几年来都没能改造,坚持着使用至今,上学期教育局出台全县中小学食堂大改造的文件。我们为了这学期能用上新食堂,就加班加点,利用暑期花七万多元,全面改造了学校食堂,并聘请了两名食堂工作人员,添置了一套全新的食堂用具。为了达到标准,多处学习,完善了食堂工作制度,落实责任,现在学校食堂成了学校的一个亮点。由于实行了小学六年制的教育形式,教室严重缺少,腾出教师寝室和仪器室打通,重新粉刷,添置桌凳及其它设备,新设一个教室,解决了这一瓶颈。
为了跟上现代化的步伐,改进教学设备,提升教学质量。我校花巨资购进了多媒体教学设备,总数将达到四套,一套已用一年,另三套将在下学期启用,每年还将不断增配,通过若干年最终实现全部班级配齐。为了加强学校日常管理,美化校园,我们还作了两个宣传窗,更换了被台风刮坏的两个篮球架。这些投入大大改善了我校的教学硬环境,为促进教学质量的提升起到了重要的作用。
四、加速课程改革,狠抓教学管理,成绩喜人
实施新课程是我国义务教育迈入新世纪以来的重大决策,为了加快新课程改革步伐,我校积极响应,做了大量的工作。暑期安排大量教师参加县教研室组织的新课程培训,对内加强教学管理,引导教师大胆创新,进行探索,开展教学研究及时更新教育理念。
本学期开展了“四个一”的教研活动,即“备一节课,说一节课,上一节课,写一篇论文”,在学校里掀起了一个教研活动的新高潮,大大激发了年轻教师的教学和教研热情。我校陈昌林老师的课题还被县立项,现正在研究过程之中。老师们在不断创新与总结中提炼了大量观点,积极撰写教学论文。多名教师的论文在片及县里获奖。邱丽萍老师的《自主探究 张扬个性》获陈屿片一等奖,并上送教育局。姚必良老师的思品论文《思品课教育实效情初探》,项静爱老师的《浅谈思品课渗透感恩教育的教学》,获片一等奖并上送教育局。姚必良老师的《论语文阅读与写作教学相辅相成的关系》,陈昌林老师的《新课标下小学数学教学中创新思维的探索》,姚玉燕老师的《让数学回归生活》,高志龙老师的《浅谈小学数学教学问题意识的培养》,陈明毅老师的《开展语文实践活动 培养学生综合能力》,吴珠妹老师的《语文课堂教学中的心理场控制》,邱丽萍老师的《创设情境 激活课堂》,王秋菊老师的《浅谈低年级思想品德课的体会》,获片二等奖,并有数篇上送教育局。孙娇妹老师的两篇,彭清海、刘昌玉、柯华各一篇获片三等奖。
这学期继续实行教学五认真的检查,实施教学成绩目标制和教学奖励制度,促进教师保质保量地完成教学任务和辅优补差的工作。在片三年级语文抽考和五年级数学抽考中,我校成绩良好。
这学期我校学生在参加各项比赛中获奖频频。三年级古诗比赛获一等奖两名,二等奖两名,三等奖四名。五年级数学竞赛,一等奖一名,二等奖一名,三等奖五名。六年级语数联赛,一等奖两名,二等奖三名,三等奖三名。
除了语文和数学之外,我校对技能课也非常重视,从不放松。在县绘画比赛,劳技比赛,科技小论文比赛等,均有获奖,名次还不详。
五、安全卫生工作长抓不懈,警钟长鸣。
我们一直把安全和卫生工作作为学校里的一项重大任务来抓,从不松懈和怠慢。我们成立了学校安全卫生领导小组,切实加强管理,还修定了学校安全卫生工作责任制,和各班主任签定责任状,明确责任,落实到人。为了警钟长鸣,我们在每个星期的周前会上都对安全进行了强调,让老师们提出安全隐患,及时讨论对策,予以解决。还根据教育局文件精神,配备兼职安全员,配合做好学校安全工作。
交通安全是最大的安全问题,也是最不可预见的,而我校又有大量的学生骑车上学,安全意识较差,加之来往车辆较多。针对这一情况,我们邀请县交警大队的同志到学校作了一次交通安全知识讲座,使学生受到了一次深刻的安全教育。
今年下半年,有大量的传染病在传播,在这种情况下,我们及时给学生讲解卫生知识,传授预防传染病的方法。平时,学校大队部还经常进行个人卫生大检查,大大提高了学生的卫生意识。
食堂的安全和卫生是学校安全和卫生工作的一个重点,为此学校专门建立了学校食堂安全和卫生工作制度,对学校食堂工作人员进行安全和卫生教育,保证了师生用餐安全。
六、后勤工作细致周密,保证了教育教学工作顺利进行
2004年始,我校实行了校务公开制度,努力做到“公开、公平、公正”。期初报名收费严格按照教育局的规定收取,从未搞乱收费和搭车收费,收费项目和金额都在校门口进行公示,接受群众监督。收费后实行收费登记制度,由家长签字核对。对家庭困难学生进行减免学杂费等等,并申请资助金,所有名单都在学校校务公开栏内进行张贴公告,以接受监督。期末将各应公开项目的资金使用情况进行公示,并填写收费登记卡,请家长核对签字。
今年台风数次登陆我县,给我校带来了较大的损失,门窗、玻璃破损严重。负责后勤工作的老师利用暑假和双休日时间,及时更换、修缮。并请木工对全校的破损桌椅,门窗进行了一次大整修。在课桌凳不够的情况下,联系陈屿中学,借来50多套半新的课桌凳。到目前为止我校的老课桌凳已基本上更换了。后勤工作繁杂而细致,包含了各方面,为保证学校正常的教学秩序,作出了不可磨灭的贡献。
七、后阶段设想和近期困难
学校食堂已完工,并达到标准。但学校操场由于雨水冲刷,沙石流失,填入的石料已露出,坑坑洼洼,小雨积小水,大雨积大水,晴天尘土满天飞。所以设想下阶段应解决操场的问题,但是学校财力有限,无法解决。望上级主管部门能帮助解决。
第三篇:2010学年古顺小学工作总结
2010学年古顺小学工作总结
本学年在上级教育主管部门和中心小学的领导下,我校在全体师生的共同努力下,进一步实践了“文明、健体、乐学、进取”的办学理念,深入学习实践科学发展观,深化教育改革创新,以科学和谐发展理念引领学校教育协调发展。坚持以人为本,加强学校内部管理,积极推进“中心校战略”,将工作逐步融入中心校整体工作思路中,促进学校健康发展,全面推进素质教育,提高质量,努力办好人民满意的教育。
一、安全工作狠抓不放
安全管理是学校的中心工作,更是学校教学秩序正常运行的有力保障,学校制定了一系列的安全责任书,我们要求全体师生牢固树立“安全第一”的观念,学校充分利用周前会、国旗下讲话、晨间谈话、红领巾广播站、宣传窗等各种阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念。对交通、防水、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,对有关假期,我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。针对本日益严峻的学校安全形式,除了积极学校进一步规范了门卫职责,还配备了一系列安保工具,定期、定时在校内巡逻,使学校的安全环境得到充分的改善。
二、德育工作稳中求新
德育工作是学校各项工作之首,是教育工作者的第一要务。一年来,我们依据上级相关精神和德育工作要点,结合学校实际,坚持“以养成教育为核心,以务实德育为主线”的原则,通过开展形式多样的主题教育,培养文明学生,营造健康、向上的校园文化。
1.坚持德育为首,培养队员品德。
本学年,少先队部仍坚持以德育为先,把德育全面贯穿于少先队的活动过程中,充分发挥阵地作用,弘扬德育的主旋律。每周一正常举行升旗仪式,进行国旗下的讲话。建国六十周年,创建学生爱国平台,举行了六一红歌会。结合每月的教育重点,定期刊出黑板报,安排中队主题队会,整个过程通过诗歌朗诵,故事的讲解,多媒体的辅助等多渠道、多层面、多方位地强化了对广大队员的教育。
2.发挥教育合力,抓好学生常规。
习惯决定性格,性格决定命运,品质成就未来。开学初,德育处制定班主任考核制度、班级文化建设工作方案,大队部制订了班级管理制度,各班也根据本班特色和实际制定了班级管理制度、班徽等。大队部发动各中队辅导员利用晨班队会组织队员认真学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。少先队大队部安排了红领巾文明使者执勤,红领巾监督岗的同学每日进行检查,并作好记录,而且每周进行三项竞赛评比。
3.积极开展活动,增强育人效果。
各中队能否开展好班队活动,是让队员在队旗下快乐成长的保证。本学期队部要求各中队在制订好班队计划的基础上做到有效落实,每周队部对各班的班队活动的开展情况进行检查,确保活动开展达到常规化。结合班级文化建设,队部要求各中队在施行《少先队辅导员工作纲要》的基础上,做到活动有主题,有内容,有评价。利用大课间活动时间,由校长、教导处、大队辅导员主持,全校师生配合开展“安全紧急疏散演练”活动大获成功,从而使师生了解在遇到紧急情况时如何进行疏散,如何才能快速离开教学楼到达操场空旷地。这样的活动增强了学生的安全意识,提高了安全防范能力。
三、教学工作扎实有效
教学工作是学校的根本工作。此项工作我们要求老师做到六负责:本着对学生负责、对家长负责、对自己负责、对学校负责、对上级负责、对社会负责的精神,我们认真的对待了此项工作。本学期我们以“加强课堂教学有效性,提高教学质量”为中心的工作思路,开展了一些有效的工作。
1.抓常规管理。抓好常规管理是做好教育教学工作的保障,只有常规管理到了位,才能督促和引导教师做好教学中的各项工作。教务处定期对教师的备课改作进行检查,并及时与教师进行反馈。评比优秀教师。教务处联系年级组配合校长室做好不定期对教师进行随堂听课工作,及时掌握教学教育一线资料动态,促进教师的专业素养。
2.抓教师培训。要想提高教师整体素质,确保学校综合质量名列前茅荣誉,抓好教师的培训是关键,本学期教务处为年轻老师成长提供平台,鼓励并支持年轻教师参加各级各类培训。学校以教研组为单位,针对本学科的特点和教学需要,在征求教师意见的基础上,由教研组长牵头对本组教师进行培训,研讨备课、讲课、评课、交流和学习教学理论为主。就讲课而言,要求教师在备课上下功夫。要认真研究课堂教学的方式方法,让学生有充分的读、说、写、练的时间,抓好、管好、规范好课堂,向课堂教学要质量
3.继续青蓝工程结对
继续推进新三年教师青蓝结对工程,强化管理与制度创新,让青年教师“早上手、早成长”“高起点、高效益”,提高新教师整体水平。教学骨干的外派学习进一步提升,投入进一步加大。今后要做好学校预算,在教师培训这一块要进一步提高比例,做到教师培训全覆盖。切实加强校本培训,做好“集体学习”与“请进来”的恰当结合。
四、努力改善办学条件
本学年,在总务处的积极配合下,学校办学条件继续改善。新装修教师餐厅并安装了食堂与教师餐厅的顶棚,解决教师就餐难问题。改造学校门卫室和改建校门,学校面貌进一步提升。新教学楼建设完工,学校办学条件将有质的飞跃。
五、主要成绩
(学校)
县小学生田径运动会完小组第二名
县爱国主义读书活动获县级组织奖
(学生)
全国爱国主义读书活动徐宏杨获二等奖
县爱国主义读书活动姚凯获县一等奖
县爱国主义读书活动曾嘉乐获县二等奖
县爱国主义读书活动何颖获县三等奖
县少儿科技创新幻想画比赛姚雪洁县二等奖
县少儿科技创新幻想画比赛张玲娇县三等奖
县少儿科技创新科技小论文比赛高秀婷县三等奖
县中小学生三独比赛张楠楠完小组二等奖
县三年级讲故事比赛张雨佳获三等奖
县英语口语比赛张新月获县三等奖
(教师)
杨善芝获县德育先进个人
县爱国主义读书活动梁霞获教师辅导奖
县小学劳动与技术课堂教学评比刘君君获三等奖
县中小学现代教育技术论文陈明毅获三等奖
陈欣欣心理健康教育课优秀设计方案评比县三等奖
杨善芝获县数学论文评比二等奖
翁进义获县数学论文评比二等奖
林素娣获县数学论文评比三等奖
陈琼荷获县音乐论文评比三等奖
杨善芝县级课题结题
县中小学德育论文评比陈欣欣县三等奖
六、困难
1.我们学校操场的围墙严重倾斜等问题急需解决,成为我们学校的安全隐患。希望上级领导能援助一臂之力,帮我们解决实际问题。
2.学校的教育教学质量有待于进一步提高,学校需要更加注重培养教师的教育意识;
3.特色教育的工作有待提高和整改;
4.学校的班主任管理水平还需要进一步提高;
6.学校的管理工作需要严格按照有关文件精神,奖励性绩效工资需要进一步科学化、制度化、精细化。
以上是我校今年开展的主要工作和取得的主要成绩,许多工作我们还在摸索之中,疏漏之处在所难免,还有许多不尽人意的地方,但我们相信,在上级领导的正确指导之下,在全体教师的积极配合之下,只要我们抱着求真务实的态度,戒骄戒躁,踏实工作,一定会克服弱点,发扬优点,取得更大成绩。
第四篇:绿福园食品企业简介[模版]
绿福园食品企业简介
滨州市绿福园食品有限公司坐落于山东省滨州市南城开发区虎跃三路15号,处于鲁北平原黄河三角洲腹地,临近济青、滨博、京滨高速和205、220国道,可直接到达苏、鲁、京、津等经济工业中心城市,交通便利,物流通畅。
公司所在地滨州市临靠黄河,水力资源丰富,林果业具有良好的种植传统,形成了沾化冬枣、阳信鸭梨、无棣金丝小枣、惠民短枝红富士苹果、邹平水杏、惠民蜜桃等特色名优生产基地和优质品种,辖内市、县蔬菜种植丰富,博兴店子镇的番茄,滨城区小营镇的南瓜及各县乡村的胡萝卜为公司的发展提供了优质丰富的原料。公司坚持严控质量、邻近采购,造福乡村的原则,利用果蔬和林果种植相对集中等资源条件和区位优势,采取“公司+农化”“基地+农户”“公司+种植协会”等方式与广大农户建立风险共担,利益共沾的经济利益关系,2006年2007年2008年与果农结款达5000余万元,带动了4千余户果农发家致富,2007年本公司采购加工水果、蔬菜9050吨,实现了公司与农户共同致富,带动了相关农产品的销售,为农产品销售拓展了新的渠道,展现出良好的发展前景。
公司概述:公司现有食品级标准化生产车间三座,总占地面积24012平方米,建筑面积4200平方米。拥有鲜果、鲜蔬全自动分选生产线一条,鲜果、鲜蔬制浆离心生产线一条,预煮熬浆生产线两条,食品级烘焙生产间四套。日消化鲜果、鲜蔬能力25吨。公司现有员工148人,其中大专学历以上人员占员工总数的25%,专业技术人员15人,食品专业技术人员14人,其中专职质量工作人员10人,相关工作人员均具有食品检验资格和化验能力。2008公司实现消化鲜果、鲜蔬18200吨,完成销售收入2564万元,实现净利润385万元,设备投资773万元。
产品特点:公司利用当地的优质鲜果资源,引进相关科研院校鲜果深加工技术,运用高科技手段结合传统工艺,形成了具有领先优势的鲜果、果蔬深加工工艺技术,具有口感柔软适度,咬口性好的特点,既保持了鲜果、鲜蔬特有的果香和果肉纤维成分又不改变鲜果果糖含量,无任何防腐剂和化学成分,低糖、低热,可长时间常温保存,是鲜果、鲜蔬类高档休闲食品和健康食品。公司现已上市推广了“绿福园”四大系列不同包装规格能适宜不同消费者需求的16大类果蔬产品。
制造工艺特点:“绿福园”鲜果、鲜蔬类果糕,选用通过第三方认证的有机产品种植基地和无公害种植基地生产供应的鲜果、鲜蔬为原料。通过对原料甄选,运用高科技手段将合格产品进行洁净化生物破碎制浆,该工艺不会损伤鲜果、鲜蔬原有成分和鲜果、鲜蔬天然果肉植物纤维。果浆经过24道工艺和工序的严格筛选滤浆处理,再运用独特配方进行配浆,在鲜果、鲜蔬果浆中添加海洋藻类提取物和麦类提取物后制料,装盘切割而成,公司将传统工艺进行工业化改造形成了系统化流水线生产,提高了生产效率和规模。公司的生产工艺和配方分别与国内科研院校和食品科研单位进行合作,在果蔬种植、新品种选育、水果分子列解、水果果肉保存研究、果肉复合烤制生产应用等领域具有重大领先工艺和技术优势。公司的生产工艺和技术同国内同行业鲜果、鲜蔬加工企业相比从产品质量和产品工艺上有较大区分,既不同于水果糕点类产品又区别于传统果脯、蜜饯类生产工艺,水果糕点是将水果味食品添加剂或果脯、果酱加入到糕点中烘烤制成,果脯、蜜饯是通过发酵或添加高糖类或食品防腐剂进行保存和防腐,绿福园公司的产品是对传统工艺的重大突破和科技升级化改造,产品特点鲜明,工艺运用先进,有较高的科技含量,因此无论在食品质量还是在产品工艺上,绿福园公司的产品在国内同类产品竞争上有明显的科技优势和市场优势。
质量管理情况:公司化验检验设备设施齐全,能独立进行产品标准化评价性检测。公司建立动态性产品质量即时监控体系,从鲜果采摘到成品出厂产品质量都受到了严密监控。公司与农业、科技相关部门合作制定了果蔬田间管理作业手册和田间用药管理手册,严格控制公司合作的种植基地和直供基地的田间管理和用药管理,把好公司原料的第一道关。公司还积极推动相关合作种植基地和直供基地进行无公害认证和有机种植认证。目前和公司合作的种植基地大部分获无公害认证,另有3000亩合作种植基地通过了第三方有机认证。通过几年的努力公司现已能实现生产原料的自控和自供。在果蔬上市期间,公司对鲜果产品进行相关指标的检测和检验,合格后再组织采摘分选。公司利用自有的鲜果自动筛选生产线对采摘鲜果进行量化性分选,按公司相关标准细选入库。在原料投料生产制浆前,公司会对产品进行再检测,保证产前投料的准确和合格。产品制浆和分离后,在熬制前会再对原浆进行二次生产检验,合格后方能进入下一道工序。产品浇盘定型后,公司会对半成品进行全项检测,合格后再入烘室进行烘制。产品经烘制脱水后公司对产品理化、微生物、感官等重要指标进行检测,各项指标达到公司企业标准再对果糕进行切割分装,产品出库上市前公司会对该产
品的各生产环节预留样品进行各项参数的比对,各项参数一致后公司方能填写出库上市许可证,产品方可上市销售。公司竭尽苛刻的生产动态管理体系极大的提高了产品质量和生产效率,使公司质量管理体系顺利通过了ISO9001国际质量管理体系和食品质量安全管理HACCP认证,公司产品生产过程通过了国家食品质量安全(QS)认证许可,公司建立以来未出现质量事故和批量产品不合格情况,公司产品一次性交验入库合格率连续保持在99%以上。
市场拓展情况:自公司成立以来,实现了较快发展,市场知名度逐渐打响,市场占有率在同行业名列前茅,在短短几年内完成了资金积累和品牌建设,从而使公司走上了健康发展之路。公司产品定位高端休闲健康食品,通过渠道共建、销售终端下沉、销售平台共享、连锁代理、区域划分等方式在全国各大中心消费城市建立品牌自营专柜或与大型连锁超市合作联营。目前公司已在北京、上海、广州、大连、青岛、济南、杭州、成都等市和浙江、福建、海南、新疆等省发展合作经销商108家,建立品牌自营专柜300余家,与国际连锁超市沃尔玛、家乐福、大福园、新玛特、伊藤洋华、易初莲花、奥特莱斯等;国内连锁机构百胜、屈臣氏、双安、长安、银座、潍百、家家悦、百佳、新世界、卓展、君太百货、贵友方庄、华汇华晨、远东百货、世都百货、重客隆、京客隆、红旗连锁、互惠连锁、苏果连锁、新世纪、欧尚、太平洋百货、华光百货、利群、莱得隆、麦凯乐、华联等600多家特大型连锁机构建立了合作联营关系,大型连锁机构公司销售终端已达到4000余家并在不断发展,销售势头强劲。
未来充满挑战,充满希望。我公司将坚持质量第一,严格把关原料采购,进一步加强管理,优化制造工艺,加大市场营销力度,积极争创名优品牌,带动更多的农户致富,实现经济效益和社会效益双丰收。
第五篇:博士园企业简介
博士园企业简介
博士园是一家集养发、黑发,防脱生发为一体的毛发健康专业机构,其创始人王朝刚博士乃留日归国整形美容外科医学博士、牛津毛发基金会特聘毛发专家、宝洁公司大中华区毛发顾问专家。
多年来,王朝刚博士携海内外几十位在基因工程、医学、天然药物、精细化工等不同领域致力于毛发及美容科研工作的专家教授和行业权威,以他们多年的科研成果为基础,应用细胞生物学与分子生物学的方法,与时俱进,跟踪、开发毛发健康前沿科技成果,不断攀登毛发健康领域新高峰。成功研制和开发了养发、黑发、防脱生发、口服系列、养发仪器、毛发移植等系列产品和技术;通过配备一流的生产设备、聘请知名管理专家、建立完善的营销网络,博士园已发展成为集科研、生产、销售于一体的高科技企业实体、并取得了骄人的业绩。其专业性、权威性已经走在国际毛发健康市场的最前沿。
博士园医学养发馆依托博士园系列高科技产品和服务改良,全面推出健脑养发、健脑黑发、健脑防脱生发、毛发移植等服务项目,其经营理念“以养代防,以防代治,综合治理”独领行业风骚。
公司独创的服务流程曾经颠覆行业的经营模式,引起行业内争相效仿。2008年,公司将在服务上不断创新,并延长标准服务流程为60分钟,研究开发出各种头皮按摩乳、发干营养啫哩等系列全新产品,使公司养发理念得以在市场上全面实施。目前,博士园医学养发馆在全国各地已达1000多家连锁店,并正以年30%的速度增长。
因为更强,所以更强
在激烈的市场竞争中,一个企业如果缺乏核心的竞争力,将难以在市场立足。博士园的三专优势,正是博士园博弈市场的核心利器:
专家:以王朝刚博士为首的国内外毛发研究领域的专家教授团队,这些团队所研究的毛囊克隆技术已经取得试验室成功,并已进入临床实验研究。定期的国际毛发领域的专业学术交流,使王朝刚博士能紧跟世界最前沿的毛发技术。
专业:口服药、外用药、理疗、护理、毛发移植。以及未来的毛发克隆(细胞移植)
博士园完善而个性化的综合性治疗方案和一站式服务体系,为全球渴望毛发健康者提供全程解决之道。
专注:博士园只专注做好一件事,就是关注全球民众的毛发健康。合理预防、科学养护、综合治疗,三位一体。全身心投入毛发健康领域,心无旁骛,术业专攻。
战略目标
提升科技,塑造名牌,创建博士园国际知名企业形象。立足直营,拓展连锁加盟;立足中国市场,参与全球经济。打造一个以精细化、规范化、专业化、标准化、信息化、资本化运作的现代高科技连锁企业集团。
博士园两大技术 解决生发成分吸收难题
1.毛囊克隆全器官培养技术—解决药物有效性问题
以前,李时珍要确定药物的作用,必须亲自试用,常常危及生命。而一个药方要经过很长时间、很多人使用,才能确定,许多情况在不断变化,缺乏一个量化标准。北京博士园采用毛囊克隆全器官培养技术,模拟人体毛发生存环境,把人体毛发组织器官中的不同细胞同时进行培养,通过毛囊增长长度来确定哪一个药物是最有效的,再将这些药物进行不同的组合配比,看哪个配方是最好的。每一次实验,哪怕是温度上有一点差异,就要重来一次。这样经过数万次实验,才最终确定最佳生发配方。毛囊克隆全器官培养技术,革命性突破了传统生发产品提炼的单项人体试验模式,令生发成分筛选进入了器官培养、全能量化的精微高科时代。
毛囊克隆技术,让黑发点亮生活!
2.分子生物学技术—解决药物有效利用率问题
再多再有效的生发成分,不能吸收利用也是白搭。传统的粗加工方式,只是简单把配方里的各种药材加工到一起,药材中的有用成分进去了,一些没用的甚至有害成分也进去了。若再经过口服吸收的中间过程,能被吸收利用的有用成分就少之又少,这就是许多产品难见成效的原因。博士园采用分子生物学技术,科学萃取天然植物有效成分,剔除无效和对人体毛发有伤害的成分,产品以分子形式存在,能够高效渗透,迅速吸收。再以“靶向给药”技术直接作用于头皮,药效直达毛囊,用量少却效果好。分子生物学的最大意义就在于令产品高效安全性和渗透吸收力数以千倍提高!
分子强效渗透,神奇生发无忧!
四大权威验证,信心保证
1.瑞典激光多普勒血流测量仪测定,使用博士园系列产品一个月后,斑秃局部血流量约增加3倍,雄性激素性(脂溢性)脱发局部血流量增加2.5倍。
2.国际标准育发实验模型C3H鼠实验,证实博士园系列产品作用下的毛发增长比率与面积明显高于其他同类产品。
3.经毛囊克隆全器官培养筛选药物实验,证实毛发增长长度是对照组的2倍。
4.经500例临床实验验证,斑秃有效率为93.36%,雄性激素性脱发有效率为86.31%。
专业服务流程
1.毛囊检测,确定患者头皮特性和毛发状态
2.诊断脱发类型
3.根据脱发程度,为患者提供个性化治疗方案
4.固发香波洗头,清洁固发
5.红外线除脂,抑菌消炎,促进血液循环
6.健脑按摩,松弛头部神经紧张状态
7.梅花针叩刺,疏经活络,打开角质化毛囊口
8.软激光静电束激活毛囊,产生生物电、臭氧、负离子,恢复头皮健康状态
9.靶向给药,强效渗透,营养毛囊,促进毛发生长
10.超声波导入药液,促进充分吸收
11.建立顾客档案,跟踪回访疗效
四大系列产品,再生希望
⊙博士园所有产品均为萃取天然植物有效成分而来,更安全高效!
⊙博士园在世界范围内首次将治疗脱发的产品分出男用女用,更有针对性!
1.康发系列
{A型(男、女)、B型(男、女)、C型、D型(男、女)}
萃取天然植物有效成分,含抑制5—a还原酶活性的特殊成分,能够打破营养吸收壁垒,促进毛囊微循环。同时去屑、除脂、滋养头发,对头皮内部外部环境做整体的基础改善。
2.育发系列
萃取天然植物有效成分,补给毛发生长所需的微量元素锌、酪氨酸、D-泛醇等特定营养,从毛囊根部进行滋养,诱导毛发再生。
3.固发系列(干、中、油)
萃取天然植物有效成分,特有FET紧固分子,形成毛囊组织的保护屏障,有效锁定每一根头发,留住营养和水分,令头发浓密、润泽。可固新发,防脱发。
4.养护系列
萃取天然植物有效成分,内含头皮营养素,可保持头皮湿润,抑制头屑生成,平衡头皮油脂分泌。