迎“七一”五老座谈会上的发言[共5篇]

第一篇：迎“七一”五老座谈会上的发言

各位领导、同志们：

作为一名“五老”志愿者，参加这次座谈会，感到非常荣幸和不安。荣幸地是有此机会，向各位领导和同志们汇报交流一下自己对于关心下一代工作的粗浅认识和体会;不安地是与许多“五老”志愿者相比，自己还存有很大地差距。因此说，汇报当中如有不当之处，敬请批评指正。

一、认清自身优势，勇于担当重任

我是1973年12月参军入伍到部队，从战士、通信员、文书、书记到担任副指导员、指导员、副教导员、政治部宣传干事、独立营教导员;在党内，先后担任支部宣传委员、组织委员，支部副书记、支部书记，党委副书记、书记。期间，部队院校进修军队政治工作;军政“一肩挑”带兵打仗上战场，历时341天参加对越自卫反击作战，荣立了战功。1987年12月转业地方，先后在广电局、组织部、宣传部等单位，从事党的组织、宣传工作。我的经历说明，无论是部队，还是在地方，自己一直从事思想政治工作，尤其是在部队任指导员、教导员、宣传干事，在地方担任宣传部副部长十几年，对宣传思想教育工作比较熟悉，有一定的理论基础和实际工作经历。特别是往返一年半的赴滇作战，不仅经受了生死考验，而且积累了战时思想政治工作实践经验。由于长时间工作在宣传思想教育战线，自己打心眼里热爱这项工作。XX年4月，当被聘任为禹城市关心下一代委员会成员、继而于XX年12月被聘任为“禹城市关心下一代工作宣讲团辅导员”时，自己感到非常高兴。首先，我们知道：青少年是祖国的未来、民族的希望。因此，关心下一代的健康成长，是关系到中华民族兴旺发达的千秋大业。组织上聘任自己参与关心下一代工作，无疑是对自己的无比信任与殷切重托，也是“老有所为”的价值体现。其次，在部队自己面对年轻干部战士进行授课辅导，开展思想教育;转业地方在组织、宣传部门，多年从事理论辅导和思想教育工作。因此，关心下一代、做好教育疏导工作是自己的强项和优势。第三，关心下一代是党和国家长治久安所系。作为一名有着几十年党龄的共产党员，关心下一代是自己义不容辞的神圣职责和义务。从此，自己便积极投身于关心下一代工作，尽力而为地发挥着一个老党员、老战士应有的“余热”和作用。

二、发挥所具专长，乐于积极奉献

多年来，自己曾因工作关系和职责所系，每年都会深入乡镇、农村，走进工厂、企业，进入机关、学校，应邀前去为各部门、单位讲课辅导，进行社会主义核心价值体系教育，开展革命传统、职业道德、党的xx大精神、科学发展观教育，进行农村“四要职”培训、党校各类干部授课辅导。XX年9月，按照组织规定，自己从工作岗位上“内退”，成为真正意义上的“无官一身轻”。同年10月，接受德州科技职业学院聘请，到该学院担任学院党政办公室主任，兼任政治教研室主任。随后，被选为党委委员、副院长。同时，还担任着学院的新闻发言人。虽说新的环境、新的岗位，但接触和面对的仍然是青少年。党的xx大号召：“动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作，为青少年健康成长创造良好社会环境。”xx同志强调指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。”我们知道，关心下一代的健康成长，是一项牵涉到全社会的系统工程，尤其是高等院校更是承担着义不容辞的重要责任。

为帮助大学生树立正确的人生观、价值观，我坚持利用课外活动、晚自习和周六或周日的时间，深入院系、班级进行形势政策、人生理想主题演讲，还为一些社会青年的来信、来访解难释惑，做思想疏导工作。同时，利用每周四晚上值班时间，先后与三名特困生谈心交流，鼓励他们树立学习、生活信心，帮助他们申请勤工助学岗位，并捐助其钱款和饭卡，使他们顺利完成学业，并找到理想工作。几年来，根据“三项活动”和“学党史，颂党恩，跟党走”主题教育要求，坚持把“四好”教育贯穿到每次宣讲辅导之中，先后为我市伦镇中学、实验小学、劳动局、龙力公司等单位青少年、干部职工以及下岗职工分别作了《发扬革命传统、立志成才报国》、《辉煌六十年、神州换新颜》、《认清当前形势、明确肩负重任》、《牢记基本国情、增强忧患意识》、《牢记党的光荣历史，发扬党的优良传统》和科学发展观、党的xx届四中、五中、六中全会精神等专题报告和宣讲辅导50余场，听众达15000多人。

三、利用有效平台，开展关爱工作

遵照市关工委部署和要求，为使关心下一代工作在高校落到实处、抓出成效，按照学院党委分工，自己积极组织开展关心下一代工作。一是成立关心下一代工作委员会领导小组，与学院思想政治教育工作领导小组、政治教研室合署办公，专事负责关心下一代工作，自己并担任学院关工委领导小组副组长。二是制订《德州科技职业学院关心下一代工作实施方案》、《德州科技职业学院关心下一代工作章程》等规章制度，为开展关心下一代工作提供组织保证。三是投资购置完备的办公设备，设置办公场所，配备工作人员，为做好关心下一代工作奠定坚实基础。四是组织政治教研室教师和全校专职辅导员分期分批参加省教育厅、省委高校工委组织的各种培训，以提高整体素质;自己也先后6次参加省委讲师团组织的理论骨干培训。五是利用院报、网站、广播、宣传栏等，大力宣传关心下一代工作重大意义，营造良好舆论氛围。工作中，坚持以思想道德教育和法制教育为主题，以社会主义荣辱观教育为主线，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，充分发挥政治教研室作用，将思想政治理论教育融入教学全过程，并通过“抓活动，抓实践，抓骨干，抓社团，抓网络”等手段，帮助学生全面深入学习领会科学发展观的思想内涵和精神实质，并先后在禹王亭、革命纪念馆建立大学生思想政治教育实践基地;邀请公安、消防、司法等部门前来学院举行法制安全教育和应急避险安全演练;利用各种载体，开展丰富多彩的文体活动。与此同时，组织开展爱心助学、减免特困生学费等活动，每年发放奖学金、助学金500余万元，为贫困生提供勤工助学岗位300余个。学院关工委、校团委还以学院党校为教育基地，为学生入党积极分子上党课、作报告。学院党委副书记高士明同志用自己在部队27年的成长经历、我利用参加对越自卫反击作战三次遇险而大难不死的亲身经历，对学生进行人生信念和理想前途教育，收到明显效果。为此，学院先后被省委、省政府授予“省级文明单位”，被省委讲师团授予“理论宣讲工作先进单位”，被山东省理论创新研究会授予“理论创新实践教育宣传基地”称号，被德州市委宣传部命名为“理论大众化宣讲基地”、被禹城市委、市政府授予“文化建设先进单位”;自己代表学院作为宣教基地建设先进单位在“全省宣教基地建设工作会议”上作了典型发言，我本人也被授予“XX年度全省教宣基地建设先进个人”。

几年来，在各级关工委的指导、帮助下，自己为关心下一代做了一些应做的工作，组织上给予充分肯定和很多荣誉，先后被省、德州市、禹城市关工委评为“先进‘五老’辅导员”、“关心下一代先进‘五老’志愿者”、“关心下一代先进工作者”等。去年7月，被省委高校工委授予“优秀共产党员”称号。今后，自己决心不辱使命、不忘重托，继续发挥“五老”志愿者应有作用，为关心下一代做出新的积极贡献。

谢谢大家!

第二篇：迎“七一”五老座谈会上的发言与迎“七一”讲党课重温入党誓词

迎“七一”五老座谈会上的发言

各位领导、同志们：

作为一名“五老”志愿者，参加这次座谈会，感到非常荣幸和不安。荣幸地是有此机会，向各位领导和同志们汇报交流一下自己对于关心下一代工作的粗浅认识和体会;不安地是与许多“五老”志愿者相比，自己还存有很大地差距。因此说，汇报当中如有不当之处，敬请批评指正。

一、认清自身优势，勇于担当重任

我是1973年12月参军入伍到部队，从战士、通信员、文书、书记到担任副指导员、指导员、副教导员、政治部宣传干事、独立营教导员;在党内，先后担任支部宣传委员、组织委员，支部副书记、支部书记，党委副书记、书记。期间，部队院校进修军队政治工作;军政“一肩挑”带兵打仗上战场，历时341天参加对越自卫反击作战，荣立了战功。1987年12月转业地方，先后在广电局、组织部、宣传部等单位，从事党的组织、宣传工作。我的经历说明，无论是部队，还是在地方，自己一直从事思想政治工作，尤其是在部队任指导员、教导员、宣传干事，在地方担任宣传部副部长十几年，对宣传思想教育工作比较熟悉，有一定的理论基础和实际工作经历。特别是往返一年半的赴滇作战，不仅经受了生死考验，而且积累了战时思想政治工作实践经验。由于长时间工作在宣传思想教育战线，自己打心眼里热爱这项工作。XX年4月，当被聘任为禹城市关心下一代委员会成员、继而于XX年12月被聘任为“禹城市关心下一代工作宣讲团辅导员”时，自己感到非常高兴。首先，我们知道：青少年是祖国的未来、民族的希望。因此，关心下一代的健康成长，是关系到中华民族兴旺发达的千秋大业。组织上聘任自己参与关心下一代工作，无疑是对自己的无比信任与殷切重托，也是“老有所为”的价值体现。其次，在部队自己面对年轻干部战士进行授课辅导，开展思想教育;转业地方在组织、宣传部门，多年从事理论辅导和思想教育工作。因此，关心下一代、做好教育疏导工作是自己的强项和优势。，使他们顺利完成学业，并找到理想工作。几年来，根据“三项活动”和“学党史，颂党恩，跟党走”主题教育要求，坚持把“四好”教育贯穿到每次宣讲辅导之中，先后为我市伦镇中学、实验小学、劳动局、龙力公司等单位青少年、干部职工以及下岗职工分别作了《发扬革命传统、立志成才报国》、《辉煌六十年、神州换新颜》、《认清当前形势、明确肩负重任》、《牢记基本国情、增强忧患意识》、《牢记党的光荣历史，发扬党的优良传统》和科学发展观、党的xx届四中、五中、六中全会精神等专题报告和宣讲辅导50余场，听众达15000多人。

三、利用有效平台，开展关爱工作

遵照市关工委部署和要求，为使关心下一代工作在高校落到实处、抓出成效，按照学院党委分工，自己积极组织开展关心下一代工作。一是成立关心下一代工作委员会领导小组，与学院思想政治教育工作领导小组、政治教研室合署办公，专事负责关心下一代工作，自己并担任学院关工委领导小组副组长。二是制订《德州科技职业学院关心下一代工作实施方案》、《德州科技职业学院关心下一代工作章程》等规章制度，为开展关心下一代工作提供组织保证。三是投资购置完备的办公设备，设置办公场所，配备工作人员，为做好关心下一代工作奠定坚实基础。四是组织政治教研室教师和全校专职辅导员分期分批参加省教育厅、省委高校工委组织的各种培训，以提高整体素质;自己也先后6次参加省委讲师团组织的理论骨干培训。五是利用院报、网站、广播、宣传栏等，大力宣传关心下一代工作重大意义，营造良好舆论氛围。工作中，坚持以思想道德教育和法制教育为主题，以社会主义荣辱观教育为主线，以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，充分发挥政治教研室作用，将思想政治理论教育融入教学全过程，并通过“抓活动，抓实践，抓骨干，抓社团，抓网络”等手段，帮助学生全面深入学习领会科学发展观的思想内涵和精神实质，并先后在禹王亭、革命纪念馆建立大学生思想政治教育实践基地;邀请公安、消防、司法等部门前来学院举行法制安全教育和应急避险安全演练;利用各种载体，开展丰富多彩的文体活动。与此同时，组织开展爱心助学、减免特困生学费等活动，每年发放奖学金、助学金500余万元，为贫困生提供勤工助学岗位300余个。学院关工委、校团委还以学院党校为教育基地，为学生入党积极分子上党课、作报告。学院党委副书记高士明同志用自己在部队27年的成长经历、我利用参加对越自卫反击作战三次遇险而大难不死的亲身经历，对学生进行人生信念和理想前途教育，收到明显效果。为此，学院先后被省委、省政府授予“省级文明单位”，被省委讲师团授予“理论宣讲工作先进单位”，被山东省理论创新研究会授予“理论创新实践教育宣传基地”称号，被德州市委宣传部命名为“理论大众化宣讲基地”、被禹城市委、市政府授予“文化建设先进单位”;自己代表学院作为宣教基地建设先进单位在“全省宣教基地建设工作会议”上作了典型发言，我本人也被授予“XX全省教宣基地建设先进个人”。

几年来，在各级关工委的指导、帮助下，自己为关心下一代做了一些应做的工作，组织上给予充分肯定和很多荣誉，先后被省、德州市、禹城市关工委评为“先进‘五老’辅导员”、“关心下一代先进‘五老’志愿者”、“关心下一代先进工作者”等。去年7月，被省委高校工委授予“优秀共产党员”称号。今后，自己决心不辱使命、不忘重托，继续发挥“五老”志愿者应有作用，为关心下一代做出新的积极贡献。

谢谢大家!迎“七一” 讲党课 重温入党誓词

在七·一党的生日即将来临之际，绿洲社区党支部为主题的专题党课和重温入党誓词活动，在党课上，地委党校退休党员吕忠胜老师就“什么是群众路线”“为什么新时期继续强调践行群众路线”以及“如何讲党性”“如何保持共产党员先进性”这四个主要问题展开讲解，吕老师讲到坚持群众路线是我们党生存发展和永葆生机的根本，也是贯彻落实以人为本、执政为民理念的必然要求。

实践证明，党员干部作为宣传思想文化的工作者，只有心中有群众，把工作做到服务大局与服务群众的结合点上，工作才有生命力，只有深入群众，向群众学习，吸取群众智慧，才能增强工作本领，激发创新活力;只有了解群众所思所想所盼，从群众需要出发去开展工作，才能增强针对性、富有实效性。随后大家观看了长林市社区干部优秀共产党员谭梅春同志的先进事迹，大家频频点头，夸她不愧是一名优秀的共产党员，都要向她学习，争做新时期的好党员、好干部;最后大家站在党旗下，重温入党誓词，庄严宣誓。

此次活动不仅加深了大家对群众路线教育活动的认识，还充分调动了党员服务群众，在本职岗位上创先争优的工作劲头，大家一致表示要继承光荣传统，坚定理想信念，弘扬优良作风，努力把各项工作做得更好。

第三篇：在全县七一座谈会上的发言

在全县“七一”座谈会上的发言

福田镇党委书记李振国

2010年6月29日

尊敬的郑平书记、各位领导：

根据会议安排，现简要汇报福田镇党建工作及创先争优活动开展情况。

福田镇认真贯彻落实县委郑平书记在江北片区党委书记、乡镇长工作座谈会上的讲话精神，召开镇党委会议，专题学习讨论“郑平书记关于建设群众满意的领导干部队伍，建设充满激情的一般干部队伍，建设有战斗力的基层组织和村级干部队伍的要求”，决定全镇以“队伍建设”为抓手，深入推进创先争优活动，切实加强党的基层组织建设，促进全镇经济社会的良好发展。

一、明确细化目标，打造过硬干部队伍。一是领导干部带头示范。镇领导班子成员坚持树形象，做表率，严格要求自己，带头指导落实，带头深入一线，带头解决群众困难，带头化解稳定难题。例如在校园安全隐患排查整治活动中，每名镇党委班子成员负责联系1个学校，蹲点排查校园安全隐患，排查交通安全隐患12处，查处三无食品案件5起，监管具有暴力倾向的精神病2名。二是一般干部用心工作。镇机关干部必须敢

1于负责、勇于克服困难、善于发现问题、绝不回避矛盾，时时保持积极的工作状态和昂扬奋进的精神氛围。例如在农户万元增收工程中，镇机关干部到村召开群众会议90余场次，帮助农户规划产业11669户，填写张贴明白卡11669张，全镇确立了3个示范带、4个示范村、12 个示范社、2100个示范户。三是村级干部树立正气。一方面坚持“尽职免责、功不抵过、罪不容赦”的原则，严肃村干部工作纪律，采取教育整顿措施，对9名村干部进行了诫勉谈话；采取组织整顿措施，免职处理了5名村干部，增强村党支部的战斗堡垒作用。另一方面组织村干部加强对群众的教育教化工作，扎实开展“树立正气，优化环境”活动，化解群众积怨，引导群众顾全大局，创造安定和谐的发展环境。例如，在打击违法占地专项整治行动中，凌云村支“两委”召开党员群众会议，发动群众开展凌云果园非法占地专项整治行动，截止目前，全村摸排凌云果园周边居民非法占用果园地52户1811.16平方米，同时请示执法机构对多次劝阻无效，态度恶劣的3户群众非法占地建筑物依法进行了强制拆除。四是老板队伍回报社会。教育和引导企业家老板树立“会聚财是能力，善散财是美德”理念，鼓励和支持企业家老板参与捐资助学、修桥建路、扶危济困等回报乡邻公益事业。例如，镇党委、政府牵头成立福田镇教育基金委员会，向企业家老板筹集捐资助学经费10万余元。福兴煤矿负责人马

礼平，在农户万元增收工程中，主动联系3个户，除每户的煤炭由他免费供应外，还给他们送去种猪、种子、肥料。双凤煤业公司负责人魏大清玉树抗震救灾捐款活动中个人一次捐款达5万元。

二、落实规章制度，规范管理干部队伍。一方面，认真学习执行上级制定的各项制度，同时加强监督检查，努力做到规定动作不走样，全镇政令畅通有序。在贯彻落实“三项制度”中，镇党委、政府在镇财政十分紧张的情况下，筹集6万元经费用于每个村的“三项制度”及基层党建工作规范化建设工程。同时定期通报各村“三项制度”贯彻落实情况，对情况较差的白龙村、金字村提出了黄牌警告。认真贯彻落实“三项活动”，全镇统计出矛盾问题21件，其中已办理16件，正在办理5件，已上报上级部门请求办理5件。梳理出涉及群众生活困难的问题100余件，采取“送政策、送信息、送项目、送技能、送温暖”等“帮送”活动，已经解决问题70余件。镇13名领导班子成员和22个驻村干部接对帮扶贫困户35户，联系帮扶农户万元增收工程102户。另一方面，清理废除不具有操作性、不合适宜的规章制度18个，制定完善管用有实效的制度22个。例如：完善已经推行的领导干部月汇报制度，将原来的领导干部在党委班子会上汇报工作改为在镇村两级干部大会上汇报，受到镇村两级干部的一致好评。

三、加强教育监督，提高工作执行能力。一是加强廉政廉洁教育，镇党委书记、镇长亲自给镇村干部讲党风廉政课2次，教育和引导了广大干部算好“政治账、亲情账和民情账”。二是加强教育培训，建设学习型机关，今年以来共召开党委中心组扩大学习会议6次，选派120余人次参加市县两级的业务培训。三是组建以退休干部，人大代表和政协委员为成员的两个督查工作小组，采取明查暗访和抽查、巡查等方式，确保了镇党委、政府的各项工作稳步推进。四是科学细化量化考核指标。坚持以责任和实绩论功过，把考核内容按工作条块进一步细化为细则，并对每一项考核内容的标准和分额进行分类量化，增强绩效考核的针对性和可操作性。例如：在村级班子考核中推行双述双评，根据双述双评结果进行排序，对排名在末位5位扣除了20%的年工作补贴。

尊敬的郑书记、各位领导，以上汇报是我们探索实践的一些做法和主要措施，但与县委的要求，与兄弟乡镇和部门相比还有很大的差距。会后，我们将认真贯彻落实本次会议精神，认真学习借鉴各兄弟乡镇和部门好的经验做法，以创先争优活动为契机，努力推动各项工作，确保完成全年目标任务。

第四篇：迎“七一”表彰专题座谈会上的讲话

文 章来源

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

迎“七一”表彰专题座谈会上的讲话

同志们：

在庆祝中国共产党成立九十周年前夕，我们怀着喜悦的心情欢聚一堂召开座谈会。刚才，先进党员受到了表彰，我代表处党委向受到表彰的先进个人表示祝贺！这次会议开的很好，既生动活泼又务实鼓劲，内容丰富，很有先进性，优秀党员的经验交流，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。充分展示了供应处党建工作取得的成绩。

回顾我们伟大的党九十年来走过的光辉历程，这是一条铺满了艰辛和鲜血的道路，今天的胜利果实，是千千万万的革命先烈默默无闻不计回报，用鲜血甚至是生命去换回来的。创业难守业更难，但是要牢牢地守住这份果实不让其退化变色，是我们现在这些和平年代的共产党员义不容辞的重要责任!我想，今天这次会议对于传承党的优良传统，保持党的先进性，加强党的自身建设，促进党内和谐具有十分深远的意义，在此，我谨代表处党委向在座党员致以节日的问候。

2011年供应处党委坚持一手抓安全保供，一手抓党的建设，结合实际，积极应对专业化分工流程化操作运行机制的实施后出现的新情况、新问题和新挑战。开展了丰富多彩的党建工作，充分展现了党员的活力，为“堡垒工程”建设增色添彩，实现了形式、内容、机制务实创新。在活动的形式上创新一是围绕保供的中心工作任务，深入开展“学制度、学流程、促廉洁”教育活动，2011年，供应处以电子屏幕为教育平台，在电子屏幕上加载警示教育内容，使干部员工置身于廉政自律氛围，收到了“润物细无声”的效果；二是以“立足岗位创佳绩，党员带头争效益”主题教育，开展党员亮身份、党员责任区、党员示范岗活动。在党员中进行公开承诺活动，激发广大党员践行承诺，扛旗夺牌显活力的热情；三是注重先进典型的引领作用。2011年供应处深化群众推荐“我身边的优秀党员”的活动，开展相互评议，接受群众测评，评选了优秀党员；四是突出工会组织的重要作用，积极开展“强素质、优效益、保安全”合理化建议劳动竞赛活动，对新员工、转换岗员工、重点培养对象等，进行“传、导、授、帮、带、督、管”，培养岗位能手、岗位带头人、技师、“炼塔杯”比武状元等；五是通过开展丰富多彩、员工喜闻乐见的文化娱乐活动，搭建党群工作信息交流平台，及时了解掌握一线员工的学习、生活和工作情况，有效促进了员工的心理健康；在活动的内容上创新，一是组织党员开展形势任务教育、优良传统教育，党的基本理论和党史教育等，提升素质，弘扬先锋模范作用。制定了统一的干部、职工培训工作计划，以党员带动科室、车间、班组、岗位，组织开展全员岗位培训、岗位练兵和技能竞赛等活动，开办业务培训班，集中组织学习《石油化工物资供应管理》、《中国石化物资采购技术指南》，深入学习专业化分工流程化操作运行机制的新流程和岗位职责的培训，以有效提高业务技能；二是以“保供大项目、降本压费”为中心，利用“比学赶帮超”平台，引导党员自主履职意识，践行承诺。在活动的机制上创新上，供应处努力将党建工作由“软”变“硬”，由“虚”变“实”，提高党建工作的实效性。一是从建立和完善规章制度入手，保证党群工作制度化、规范化。从组织建设、制度建设、廉政建设等方面规范党内活动和行为。加强党员队伍建设，以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高；二是在发展新党员中，向业务骨干倾斜，向优秀职工倾斜，按照“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的要求，确保“班班有党员”的基层党员队伍建设目

标。形成重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员，把发展党员作为加强组织建设和党建目标考核的主要任务来抓；三是建立并完善了以考核、分配为核心的激励与约束机制，突出执行力，突出绩效，突出考核；四是完善干部任用选拔、管理和考核制度，牢固树立正确用人导向。逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。注重培养选拔真抓实干、敢打硬仗、实绩突出、群众公认的干部，重视从基层一线、艰苦工作环境中选用干部。同时加大对关键岗位、车间以及科室之间干部交流轮岗工作力度，着力营造敢干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。让长期在基层一线默默无闻、埋头苦干的同志不吃亏，让在承担急难险重任务中表现出色的同志有机会，让敢于奉献勇于挑担的同志有舞台。对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制；五是供应处把为职工解决实际困难，保持队伍稳定情况及走访老党员、老干部、老劳模及困难职工等活动情况，纳入比学赶帮超竞赛的考核指标，作为促进和谐干群关系的重要举措，并使之制度化、长期化，成为供应处党建工作新的载体。六是为了确保“党建”主题活动落到实处，在供应处网页上开辟党建工作专栏，跟踪活动开展情况。

同志们，我们取得的工作成绩，归功于全处党员干部职工的团结奋进，共同努力。成绩是有目共睹的，我们也应该清醒地认识到，在工作中也存在着许多不足。一是2011年总部对物资供应专业化管理的力度加强了，比学赶帮超的压力增大了，而我们的管路水平在此机制下还有许多不适应、不匹配的现象。二是从总体上讲，我们的党员大都是讲大局的，但实际工作中，有点党员只知干活不知道抬头看路，个别党员承诺不践诺，甚至当群众的尾巴，存在扯皮推诿的现象，存在着一些依赖思想，工作主动性不足、责任意识、大局意识，缺乏积极进取精神。有的党员把权力当自己的，而责任是别人的。三是在专业化分工流程化操作运行机制推进过程中还需进一步理顺，内部人员交流机制、干部交流机制理顺，制度建设都还有大量工作要做，广大党员要顺应形势如何有所作为，广大职工的思想观念和服务意识、服务技能、整体素质有待进一步提高。对于以上问题，我们一定要高度重视，深刻分析原因，采取切实可行措施认真加以解决。2011年是项目建设收官之年，随着新建装置的全面投产，长炼将呈现出一个崭新的面貌。我们要牢固树立时不我待的机遇意识、只争朝夕的发展意识和敢为人先的创新精神，在物资供应战线中奋勇争先，全力推进我处的发展，提升我处的地位。目前，时间已经过半，下半年的工作任务仍然十分艰巨繁重。希望全体党员要转变工作作风，狠抓工作落实。对下半年每一项工作做到措施项目化、项目具体化，确保落到实处。同时，按照抓早、抓准、抓紧、抓实、抓好的要求，争取工作的主动权。在实际工作中切实做到“四有”即：一要有责任感。牢固树立“安全保供”的责任意识。二要有胆识。在工作中敢想、敢闯、敢试、敢干，不断增强会干、善干、巧干的能力。三要有办法。要用发展的办法解决前进中的问题，用创新的精神破解难题。四是有成效。凡事不走过场、不看过程，只看结果。凡是领导安排部署的工作，都要说了算，定了干，马上就办，办就办好，即使是简单的事情，也要天天做，持续地做，认真地做，在一招一式上都做到位，坚决克服光说不干、犹豫不决的不良习气。每一个党员时时处处都要以以优秀党员的标准严格要求自己，对此，我讲几点意见；

一、要在勤奋学习、勤于实践上发挥先锋模范作用。

要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习各类政策法规，业务知识，以知识求提高，以知识推动工作。对于党员干部来说，提高自身的领导能力和执行力；对于广大党员来说，提高带动群众干事创业的能力。

二、要在树立形象，心系群众上发挥先锋模范作用。

诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。其次，要树立清正廉洁的形象。要一身正气做人，一丝不苟做事。第三，要始终保持同职工群众的血肉联系，尊重职工、相信职工、依靠职工，把职工群众满意不满意，答应不答应，赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。为此，我们要经得住诱惑，守得住清贫，管得住小节，忍得住寂寞，依法办事，按规行事。

三、要在奋发进取、开拓创新上发挥先锋模范作用。

全体党员必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，用新思路、新举措指导本职工作，绝不能满足现状、僵化停滞，因循守旧、不思进取。要解放思想、实事求是，进一步树立科学的发展观，不断研究新情况，解决新问题，把各项工作推向前进。要增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，大胆尝试，积极探索，用创新的作风，创新的态度，创新的手段不断推进公司各项工作向更高目标迈进。

四、要在立足岗位、无私奉献上发挥先锋模范作用。

心中始终装着党和人民的事业，淡泊名利，无私奉献，是共产党员人应有的精神追求，也是我们党始终保持先进性的必然要求。我们的党员大都在一定的岗位上承担着一定的生产、工作任务，这些看来平凡的工作和任务，都和党的整个事业紧密联系在一起。每一个共产党员都要立足本职岗位，站在生产的第一线，脚踏实地，埋头苦干，努力创造一流的业绩。要有一种关键时候能站出来，危难时候能冲出去，不计得失、任劳任怨的气度和风范，义无返顾的将整个身心投身到工作中去。

五、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用。

六、以创先争优为契机，带头服务群众，为深入贯彻落实科学发展观，大力宣传“争当先进，创造优秀”的精神，充分发挥了党员示范、带动、辐射作用，大力开展了服务群众的一系列活动。五是保稳定、促廉政、抓质量，将争先创优活动落到实处。要及时发现热点焦点问题，把问题消灭在萌芽状态。是针对供应处老同志多的特点，从小处着手，做好一人一事的扶贫帮困工作；一点一滴的知心暖心工作，一时一地的矛盾化解工作。

七、是加强廉政建设，促进业务公开。

为了促进供应处廉政建设，供应处重点抓源头，规范供应商的行为，让阳光操作成为业务公开的基本原则，增强询比价的广泛性，投标的竞争性，对内有效制衡，对外引入充分竞争增强廉政教育针对性和实效性，形成“上下同心、干事净事、规范从业”的廉洁文化理念。在廉政教育内容上，注重增强针对性，一是做到因人施教。领导干部和关键业务岗位人员是廉政教育的重点，结合正确的权力观、利益观、地位观的教育，增强了领导干部反腐倡廉意识、示范效应和拒腐防变能力；营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围；二是做到因事施教。对苗头性问题要提醒在前，倾向性问题要采取措施、防范在前，普遍性问题要建立制度、约束在前；三是做到因时施教。在重大节日期间，通过与供应商一起举行廉政座谈，组织关键业务岗位人员上廉政课、规范节日期间的廉洁从业行为，从源头上有效地铲除了滋生腐败的土壤。引导干部员工认真算好政治、经济、名誉、家庭、自由、健康“六笔账”，促使领导干部常怀“敬畏心”、“平常心”，“明白心”。树立正确的世界观、人生观、价值观。

同志们，我坚信，一名党员就是群众中的一面旗帜，一名党员就是群众中的一根标杆。全体党员一定要保持先进性，充分发挥先锋模范作用，与时俱进、开拓创新，希望大家下去以后，要认真贯彻会议精神，继续发扬负重爬坡、拼搏进取的精神，发挥党员的骨干带动作用，发扬党员的先进性，扑下身子、真抓实干，切实把全体职工的思想统一到努力完成今年物资管理的各项任务目标上来。

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第五篇：五老发言材料

在区“发挥五老优势、进行四项教育”

主题活动联席会议上的发言

根据会议要求，我就街道“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动的开展情况及下段安排向各位领导做个简要汇报。

一、上段工作

自市、区两级开展“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动以来，街道工委迅速成立“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动领导小组，由同志任组长，同志任副组长，党政办牵头，各部门、各社区为成员单位，以五老宣讲员为主体，充分发动辖区内老干部、老模范、老教师、老战士、老专家参与，面向全街广大干部群众和中小学生广泛开展宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，为推动全区经济社会的又好又快发展提供了思想保证和智力支持。截止目前，街道组织“五老”宣讲员作报告、讲故事、谈感受活动共计17场次，参与总人数达332人。

1、传承文化，打造正确价值导向的“宣讲台” 以百姓讲堂、志愿者活动、党员活动日等为平台，发动五老宣讲员以及辖区的老专家、老教授，通过登堂授课、亲身示范、展开讨论等形式，对不同年龄、职业、层次、爱好的辖区单位干部职工、居民群众和流动人口开展全面系统的思想道德、科学文化、现代文明素养教育，解除思想困惑，倡导正确价值。一是宣讲中央政策。街道聘请知名老专家、老教师担任客座讲师，以宣传贯彻党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和中央有关文件为主要内容，由此延伸到国家经济、政治、社会发展的大趋势、大走向，结合党和政府在玉树抗震救灾、利比亚侨民撤离等事件中的坚强领导和正确决策，向广大居民群众展示出党的英明决策和昌盛国家形象。社区组织了义务“五老”宣讲员解读最新出版的《学习与参考》，结合自己学习体会和身边事例，讲解宣传党的方针政策和反对民族分裂知识，并组织大家课后讨论，谈看法、讲体会。二是倡导公民道德。采取课堂讲课、录相教学、讨论交流、参观学习、组织社会实践活动等方式，广泛普及以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献为内容的公民基本道德规范。街道成立“乐翼天使”交通文明日活动，请来留芳岭社区69岁的铁杆交通志愿者黄兰秋到现场介绍经验，听到老人连续四年每天8小时在马路上义务疏导交通，很多居民群众深受感动，自觉加入文明出行的队伍中来。三是弘扬浩然正气。通过“五老”的先进典型事迹向群众宣扬助人为乐、见义勇为的高贵品质，树立道德模范，弘扬浩然正气。社区五老宣讲员同志，面对凶恶的窃贼，挺身而出，在身受重伤的情况下，徒手制服凶手，维护了正义、惩治了邪恶，他用自己的亲身事迹给身边的人们上了一堂生动的“正义课”，让广大

居民群众深受教育。

2、关注民情，组建服务发展大局的“智囊团” 以关注民情，服务发展为主题，充分发挥五老在经验、资源、技能方面的优势，结合区域发展大计，让“五老“人员深入建设工地、深入街巷里弄、深入群众家庭，提出发展建设、社区管理社会化和文明创建的好想法、金点子。一是为棚改征收出力。组织“五老”人员积极参棚改征收问需活动，深入了解被征收群体的疑惑和诉求，针对“五老”人员开设了专门的政策法规培训班，利用他们的群众威望向居民宣讲政府政策、解释心中疑惑，化解误会矛盾，耐心细致地谈形势、讲政策、论发展，与群众贴心交流，保障征收工作的顺利进行。二是为文明创建献计。围绕文明创建工作，发挥五老作用，街道、社区组织五老人员参加“创文明城市、做文明居民”巡讲队，宣扬文明城市理念，让居民群众了解文明古国和礼仪之邦的深厚底蕴，使居民更注重个人修养，邻里之间少几分争斗，多几分关爱，营造出讲文明、树新风、做文明市民的良好氛围。在宣扬理念的同时，热心公益事业的“五老”们，还亲身参加文明创建志愿者队伍，为创建工作出力献策，发挥余热。数十年来热衷于社会事业的志愿者，在创建文明城市过程中，结合多年的生活经验，发明了清理窨井垃圾的“铁钩手”，在全街进行了推广，大大提高了路面清扫效率。三是为建党90周年大庆现艺。围绕“忆党史、感党恩、跟党走”，组织 “五老”人员参加红歌汇演，展现自己的才艺，在重温党的光辉历程中，加强了党员的宗旨意识，坚定了群众的理想信念。社区组织辖区内的五老人员联手老年人艺术团举办了“永记党的光辉”红歌演唱会，一首首耳熟能详、催人奋进的红色经典歌曲的传唱，在缅怀历史的同时，也激发了大家投身发展大业，建设美好家园的雄心壮志。

3、服务社会，设立帮助特殊群体的“爱心站” 一是建立“五老心理咨询室”服务社区矫正对象。街道以社区为试点，建立社区心理咨询室，聘请了退休的老教授、老专家义务提供心理咨询服务，服务对象主要是社区的刑释解教和矫正对象，前后共为23名社区矫正对象进行过一对一的心理督导，还让110多名刑释解教人员走进特殊的“帮教讲堂”，建立帮教档案，帮教率达到100%。二是开设“青护园”引导未成年人。为使辖区内的失足、吸毒未成年人或外来务工子女得到平等的教育机会、引导他们积极面对生活，街道在“百姓讲堂”开设由明星义工主持的“青护园”，给特殊未成年人群体送去温暖的阳光。农村孩子小茂为了生计来长沙打工，听人教唆抢劫入狱，孟繁英和青护园的老师得知此事到监狱探望他，在他释放后又接他到青护园手把手教育和帮扶，使他重燃生活的希望，还成为了青护园的义工。三是组织“居民民工一家亲”活动关爱建筑工人。针对辖区

内重点项目多、建筑民工集聚的现状，街道在解 决其居住问题的基础上，充分发动“五老”人员利用自身的资源优势和群众威望，推出“文化、健康、宜居、计生、和谐”五大惠民工程让建筑工人们生产有安全、健康有关爱、维护有渠道、生活有文化。

二、下段安排

下阶段主题活动将以科学发展观为统领，认真学习锦涛总书记“七〃一”讲话精神，全面贯彻区第四次党代会精神，着眼于社会思想领域的热点难点问题，依靠辖区内特色资源优势，充分发挥辖区“五老”见识多、阅历广、实际经验丰富、积极发挥余热的优势，改进和加强思想政治工作，促进和实现社会和谐发展。

一是形势政策教育采取“互动式”，注重释疑解惑。围绕群众关心的热点难点问题，把党的路线方针政策讲清楚，把经济社会发展所取得的成就和经验讲明白，把当前改革发展面临的机遇和挑战分析透彻，帮助广大干部群众消除困惑、解决难题。

二是党的历史教育采取“现场式”，注重身临其境。革利用暑期时间，以辖区内的革命遗址为平台，现场开展、学党史、颂党恩、跟党走、做标兵”的历史教育活动，组织学生走进老战士中聆听老同志谈硝烟岁月的感受，研读老同志收集的珍贵历史资料，增强对党的奋斗史、创业史、发展史的认识，用党的伟大成就激励人、用党的优良传统教育人、用党的成功经验启迪人、用党的历史教训警示人。

三是思想道德教育采取“感召式”，注重见贤思齐。着力用良好社会风尚影响人、用先进典型引领人，使广大干部群众学有榜样、赶有目标。通过“五老”人员讲述自身求学、工作经历和人才培养的成功经验，鼓励青年学生培养健康的兴趣爱好，努力成为具有创新意识和创业能力的复合型人才。

四是公民意识教育采取“渗透式”，注重潜移默化。采取群众喜闻乐见的方式，把公民意识教育融入到群众的生活中，开展到群众的心坎上，实现寓教于乐、寓教于行。用实际行动，带动身边群众积极投身公益事业。