新农村养鱼协会2010年度年检工作总结

第一篇：新农村养鱼协会2010年度年检工作总结

**村养鱼协会2010年度年检工作总结

自**村“一村一品”示范工程实施以来，我协会按照上级渔业部门的统一部署和要求，以发展现代渔业、推进社会主义新农村建设为总抓手，结合我村实际，以“打造千亩连片鱼塘，建设山水园林新村”这个发展主题为载体，全面落实科学发展观，围绕渔民民增收、渔业增效，以淡水养殖为轴线，以项目建设为重点，求真务实，各项工作都取得了较好的成绩。2010年协会鱼塘养殖面积达840余亩，产量达842吨，产值达821万元。现将一年来的主要工作总结如下：

一、主要做法

1、加强鱼塘标准化改造，不断提升养殖效益

**村淡水鱼产业在政策扶持和水产品价格回升的作用下，养殖户生产积极性提高，水产养殖面积稳中有升，水产品产量稳步增长。名优水产品乌鳢等养殖品种比重不断上升，草鲢鲤等优质“大众”水产品发展势头强劲。今年，**村养鱼协会完成了300亩标准化鱼塘改造指标，使全村标准化鱼塘面积达到了500余亩。在“标准化池塘改造”项目实施后，标准鱼塘较老鱼塘每亩由原来的0.5-0.7吨增产到现在的1.0吨-1.5吨，利润每亩由原来的1800-2000元增加到现在的3000-3500元。

2、加强协会功能发挥，不断加大科普推广力度

**村养鱼协会为会员及养鱼户提供了一个有效的“学、产、销”途径，推广渔业生产规模化、集约化、精细化的经营模式，解决了农民养什么、怎么养、怎样销售及价格低廉的问题。协会每年聘请专家举办6期科学养鱼培训班，同时以“协会+农户+公司”的发展模式，增强了村民在市场竞争中抗风险的能力，大大提高了渔农的生产积极性。结合2010年“福建省渔业科技入 1

户示范工程”，评选出的“渔业科技示范户”23户，在他们的示范带动下，“湘云鲫”、“草鱼疫苗注射技术”、“叶轮增氧机”、“自动投料机”等一些新品种、新技术、新设备先后被引进推广，使得全村养殖品种的成活率、养殖劳动强度、养殖产量等都不同程度改善。合作社还建立了**村村级网站，将重要的渔业信息及销售信息上传至互联网上，拓宽了养鱼户的销售渠道，同时由有条件的党员带领其他党员及养鱼户上网分享信息，享受信息时代带来的成果。

3、加强无公害产地建设，不断完善生产管理制度

**村因地制宜，立足当前实际状况，以淡水养鱼作为使农民致富的主导产业。为确保水产品质量安全，以养鱼协会为依托，对水产养殖的全过程进行督导。**村土质为紫色土，水源来源于村内机井抽取的地下水及雨水，鱼苗及鱼药统一由养鱼协会统一购买和调配。今年，聘请县水产部门专家定期对鱼塘水质及淡水鱼进行质量检测。根据饲料行业标准及《无公害食品渔用药物使用准则》对水产饲料及渔药的选择进行指导，倡导健康养殖，有效保证在水产品的生产过程中选择，优质饲料，不用禁用渔药，以提高食品安全系数。协会要求水产品养殖严格执行相关标准，生产操作规程符合无公害水产品生产要求，生产档案和生产记录完备，建立了生产日志和用药记录。目前，**村已通过无公害产地认证及草鱼无公害水产品认证。

4、加大科普培训力度，不断提高渔民养殖技术

随着**村养鱼协会养殖示范区科普工作的开展，养鱼协会获得了良好的经济效益和宣传效果。并且充分利用示范区的宣传效应，借助示范区、合作社平台进行科普教育，以多种形式对养殖户进行技术培训。今年先后组织渔民到县科协统一报名开办了农函大淡水养殖村级专业班、省海洋与渔业厅“科学养鱼技术培

训班”等各种培训班共6期，培训人员共计359人(次)，如聘请了水产养殖高级工程师项林生、疫病防治中级工程师华长生等6位专家顾问，一年内共开展科普讲座共5次，听讲达到429人（次）；共发放科普图书11种，发放了《池塘成鱼养殖技术规程》、《主养草鱼用料、投料技术》等图书650多份，同时协会拥有科普图书40种共865册，这些培训措施大大提高了全村养殖户养鱼的科学技术水平。

二、下一步工作打算

1、进一步加大新产品、新技术的开发力度，在已经引进新产品的基础上，我们要进一步引进黄颡鱼等著名优鱼类的力度，为本地区渔农民提供更多的优良品种，加快本地区水产业结构的调整步伐。

2、进一步加大池塘养殖优良模式推广的力度。在此基础上，我们要着力加大模式的推广工作，计划2011年推广面积到1000亩，力争使更多农户在优良模式的养殖中获得更多的利益。

3、进一步加大培训工作的力度。我们要始终把提高渔农民的科技养鱼水平放在首位，扎扎实实搞好培训工作，2011年计划举办培训班6期，培训渔农600人次。同时加强技术指导与技术服务，重点搞好池边指导，切实解决渔农民养殖生产中存在的实际困难。

总之，通过协会一年的工作，取得了较好成效，但我们一定会与时俱时，不断进取，积极工作，力争把协会办好、办实、办强。

第二篇：稻田养鱼工作总结（本站推荐）

稻田养鱼工作总结

篇一：渔业局工作总结与工作打算

渔业局（处）认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和中省水利、渔业工作会议精神，以落实中央1号文件精神为宗旨，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，以增加渔业效益为中心，以农（渔）民增收、行业壮大、财政增税为目标，依靠科技调整渔业产业结构，强化法制建设与渔业环境资源保护，加强水产品质量安全监管，大力发展名优水产品养殖，建设无公害水产品示范基地，加快工程化稻田养鱼和休闲生态渔业发展，努力提高渔业发展质量和效益，全面完成了各项工作目标任务。2005年，全省水产品总产量达7.2万吨，渔业经济总产值10.5亿元，分别比去年同期增长6％和4.8％，全省渔业继续保持了持续健康发展态势。回顾一年来工作，现将有关情况总结汇报如下：

一、2005年工作任务完成情况

1、修订后的《凤珇省实施<中华人民共和国渔业法>办法》，于8月3日省十届人大常委会第12次会议审议通过，10月1日起施行。制修订《凤珇省渔业船舶监督管理办法》报省政府法制办，《凤珇省无公害水产品产地认定管理办法》厅务会审议通过下发执行。

2、继续做好全省水域滩涂养殖证核发工作，全省核发渔业水域养殖证527本，发证面积3600公顷，累计完成全省核发任务的88％。

3、编制完成《凤珇省渔业科技中长期发展规划（草案）》，建设榆阳区牛家梁等2个生态渔业示范点，建立冯家山水库渔场等4个冷水性鱼类养殖基地，全年发展稻田养鱼面积7094亩，其中高标准工程化稻田养鱼面积2935亩，示范点亩均增加收入381元。

4、完成了团头鲂养殖技术规范等2个地方标准的起草和送审，申报农业部渔业行业标准制修定项目4个，编制完成《凤珇省渔业科技中长期发展规划（草案）》，组织完成石头河水库渔场、西安水流渔场等3个无公害水产品产地认证工作。

5、太白胥水河国家级水生野生动物自然保护区国家环保总局正在评审待批，省政府向全社会公布了《凤珇省重点水生野生动物保护名录》，新批准建设陇县、洛南2个省级水生野生动物自然保护区，完成了2005渔业水域环境公报和水产疫情公报的发布。

6、编制完成全省渔业“十一五”发展规划大纲，“七大体系建设”建设规划报省政府，编制申报13个渔业项目报有关部门5个已被立项下达计划，全年累计落实中省基本建设资金1200万元，财政专项资金400万元。做好了渔业年报、半年报、季报等统计工作，编制完成15个渔业重点项目进入“项目储备库”，农业部支持我省7辆渔政车和2艘渔政船交付使用。

7、全省举办渔业计划、统计、推广、养殖、技能鉴定等培训班6期386人次，组织开展3次渔资市场整顿和打假活动，严厉打击破坏水生野生动物等渔业违法行为。全省累计查处渔事违法案件523件，挽回直接经济损失964万元，征收渔业资源增殖保护费4多万元。

8、全面启动渔业船舶监督管理，做好全省渔业船舶登记检验以及船员培训和发证工作，加强渔业安全生产监管，整顿和取缔“三无”渔船，全省有7艘渔政执法船经国家渔政监督局批准公布。

9、完成了领导交办的其他工作。完成政协委员提案2件、人大代表提案3件的回复，发布渔业信息40多篇，组织基层80多名职工参加四川农业大学专、本科学历教育。“池塘生态渔业技术推广项目”获省水利科技进步一等奖。

二、采取的主要措施和存在的问题

1、转变作风，加强精神文明和党风廉政建设。今年，渔业局（处）按照厅党组统一部署，以学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神为动力，紧紧围绕渔业发展主题，加强政治理论和专业知识学习，认真贯彻《行政许可法》有关规定，坚持依法行政和政务公开，做好了新一轮行政审批审核事项精简工作，在年初召开全省渔业工作会议上，早安排、早布置、早落实，推进了全省渔业工作顺利开展。党的十六届四中全会召开以后，渔业局（处）把认真学习贯彻四中全会精神，作为当前和今后一个时期渔业工作的一项重要政治任务，把思想认识和行动统一到四中全会精神上，结合渔业工作实际，自觉地创新执政理念，增强执政能力，不断推进渔业行业的改革和现代化建设，通过继续深入推行基层评议制度，做好省水产供销公司、养殖公司企业改制的协调指导，并进一步研究特点，把握规律，落实措施，加强党风廉政建设，强化政策引导和制度建设，规范综合政务运行管理，努力提高办事效率，深入基层调查研究，重拳出击狠抓落实，不断提高执政能力，抓党风、促政风、带行风，有效促进全省渔业行业两个文明建设协调发展。

2、整合

资源，进一步做好渔业结构调整工作。以贯彻中央1号文件精神为主题，着重围绕解决“三农”增收问题，从有利于加快全省渔业发展，有利于规范渔业行业管理，有利于提高渔业经济效益和水产品质量安全的角度出发，在年初全省渔业工作会议上，进一步明确了当前和今后一段时期全省渔业结构调整工作思路和目标。一年来，渔业局（处）在全面总结“十五”规划任务完成情况基础上，立足当前全省渔业资源和水产品市场需求，进一步整合渔业资源加快了结构调整步伐。一是以水产品良种繁育体系建设作为关键，更新改造全省现有水产良种繁育场站，积极引导引进和繁育名优新品种。西安市名优养殖品种35个，名优养殖面积达4500亩，占到全市养殖面积的15％；咸阳市引进河蟹3.4万只在三原试验养殖产量2100公斤、产值8.4万元、亩均收入1267元，经济效益十分显著；汉中市汉台区引进杂交鲶、鲈鱼、河蟹等名优品种试验养殖面积达1200亩，走特色水产养殖路子成效显著。洋县、城固县在小水库试验鱼猪结合的生态养殖模式，渔业产值达40万元，比过去水库单一养殖模式成本降低20％，水库纯收益提高15％，为改变水库传统单一养殖模式积累了好经验。二是大力拓展水产养殖领域，充分挖掘沟、河、库地等宜渔资源综合开发，在陕南、陕北等一些地区重点发展了水库、淤地坝渔业，在一些有条件地方引导发展工程化稻田养鱼，对全省秦巴山区冷水资源进行规划利用，全省优质、高效、无公害等健康生态渔业得到快速发展。西安市投资120万元建成鲑鳟鱼类良种示范场，填补了该市冷水鱼类养殖苗种生产空白。宝鸡市在冯家山水库渔场引进鳟鱼、鲟鱼试验养殖，苗种成活率均达到80％以上，新增冷水鱼养殖面积1200平方米。安康市实施工程化稻田养鱼面积1932亩，亩产水稻643公斤、亩产鱼68.2公斤、亩增纯收入438元、亩均产值比项目实施前净增长89％。三是抓住今年鱼价提升的有利时机，转变过去渔业养殖生产和经营思路，依靠市场和经济利益驱动调节，广泛吸收大批社会和民间资本投资渔业生产，鼓励建立利益共享、风险共担的有效机制，加快了休闲、加工等渔业 二、三产业的发展，全省渔业产业链得到有效延伸。今年，西安市有350家渔场发展休闲垂钓业，带动旅游观光、住宿餐饮等相关产业发展，仅休闲游钓收入产值达1.4亿元，占全市渔业经济总产值的30％，渔场综合经济效益明显提升。汉中市围绕“鱼”做文章，以人性化的经营理念，吸引城乡居民消费娱乐，已形成垂钓、餐饮、娱乐为一体的休闲渔业100处，进一步拓展了渔业发展空间。

3、强化执法，为渔业可持续发展奠定基础。一是本着“细化、完善、突破”的原则，进一步理顺渔业管理体制，明确渔业部门行政管理职能，填补渔业管理中的空白，配合省人大完成赴外省法制调查研究任务，组织专家学者反复研讨修改，修订后的《凤珇省实施<中华人民共和国渔业法>办法》，在8月3日省十届人大常委会第12次会议上审议通过，于10月1日起施行。该《办法》明确了水生动物防疫检疫机构的设置和工作职责，增加了对无公害水产品产地认定和产品认证的程序和管理规定。特别是突破上位法，明确规定渔业行政主管部门负责水产品的质量监督工作，销售的水产品须经水产品质量检验机构检验合格方可上市，把渔药和渔饲料（包括渔用添加剂）等渔需物资生产、经营和使用环节的监管权限，逐步从畜牧兽医部门调整到渔业行政主管部门，解决了渔业行政部门多年无权对渔药、渔饲料生产和经营实施监督管理的空白，走在了全国渔业法律法规体系建设前列。二是进一步做好渔业生态环境监测和修复，在汉江实行封江禁捕和开展鱼类增殖放流，组织召开了全省大鲵人工自然生态繁殖座谈会，整顿检查已批准大鲵驯养繁殖场，依法征收渔业资源增殖保护费，严厉打击各类渔事违法行为，全省累计查处渔事违法案件523件，挽回直接经济损失964万元，征收渔业资源增殖保护费4万元。全省利用社会和民间资本过千万元投入大鲵驯养繁殖，汉中市大鲵驯养繁殖场有30组亲鲵产卵、孵化稚鲵5000尾，为进一步开展大鲵驯养繁殖试验研究积累了经验。三是加强全省渔政执法体系建设，严格渔业船舶登记检验制度，加强渔业安全生产监督管理，规范和整顿全省渔政执法着装，配置改造基层渔政执法装备。目前，厅党组同意成立省渔政监督管理局并加挂省渔业船舶检验局牌子的请示报省编办待批，制定《凤珇省渔业船舶监督管理办法》报政府法制办，农业部支持

我省的7辆渔政车和2艘渔政船交付使用，西安市渔政监督管理站正式成立，咸阳市渭城区渔政管理机构经政府批准成立，宝鸡市将渔政人员纳入公务员管理的申请已报人事局待批。四是加快水生野生动物自然保护区建设，申报太白胥水河国家级水生野生动物自然保护区通过国家环保总局、农业部专家评审待批，省政府向全社会公布了《凤珇省重点水生野生动物保护名录》，新批准建设陇县、洛南2个省级水生野生动物自然保护区，为进一步推动了全省水生野生动物保护工作再上新台阶奠定了基础。

4、加大监管，提高水产品质量安全水平。以贯彻实施《水产养殖质量安全管理规定》为契机，突出重点进一步加强了对渔业生产和水产品质量监管，为确保消费者能吃上“放心鱼”做了大量工作。一是健全完善水产品质量安全监管的政策法规。10月1日起施行的新《凤珇省实施〈中华人民共和国渔业法〉办法》中，结合本省实际情况在水产苗种引进繁育、水生动物防疫检疫、水域环境污染和从事污水养鱼、水产品销售市场准入、渔药等投入品监管、无公害水产品管理等方面，突破上位法对其相关机构建设、人员配置、监管程序、具体权限等方面进行了明确规定，从法律程序上确立了渔业行政部门负责水产品质量安全的主体地位，提供了实施质量安全监督的法律依据，为全面保障水产品质量安全奠定了坚实基础。二是进一步完善水产品质量安全标准、检验监测、防疫检疫、产品认证体系。省渔业水域环境及水产品质检中心在“五一”、“十一”、“春节”等社会重大节日，对西安、咸阳、渭南、宝鸡销售的50个水产品120个参数进行抽检，在黄河流域（凤珇段）及全省重点养殖水域布点取样进行监测；省水产病害及水生动物防疫检疫中心在生产旺季深入一线开展病防检疫工作，进一步强化水生动物防疫检疫；各市相关机构和技术人员积极主动配合开展工作，有效加强了对渔业水域环境状况和水产病害疫情的监测。三是加强对群众的宣传教育，提高水产品质量安全意识，狠抓鱼药、饲料等渔业投入品的监督管理，积极开展水产健康生态养殖，深入开展渔资市场整顿和打假活动，做好了水产品药物残留专项整治工作，有效提升了全省水产品质量安全水平。四是结合渔业水域养殖证核发工作，制定《凤珇省无公害水产品管理办法》下发各市执行，大力推行无公害水产品标准化生产，进一步加快了无公害水产品生产基地的认定工作，引进渔业新技术改变传统养殖模式，营造发展特色渔业的氛围，打造优势绿色渔业品牌，全省高效、健康、生态、规模渔业发展趋势基本形成。截至11月底，全省完成了石头河水库等3个无公害水产品生产基地的认证工作。核发渔业水域养殖证527本，发证面积达3600公顷，累计完成全省养殖水域核发任务的88％。

5、依靠科技，为渔业发展提供技术支撑。科研和技术推广机构面临机构改革、事业经费短缺、设备落后等困难和因素，技术人员开展工作积极性不高、主动性不强、力度不大，大部分单位都在忙于维持单位正常运转。一年来，渔业处组织人员深入基层体察实情，了解困难并协助想办法、出举措，引导技术推广和科研机构克难奋进，并进一步强化了科研和技术推广机构公益性职能，组织制定全省渔业科技中长期发展规划，主要抓了以下几方面的工作：一是依托省水产科研所和省水产总站，组织40名省级技术人员深入一线，选派8名技术员常年驻示范点工作，进一步加大对渔民的培训力度，大力推广名优水产品养殖等先进实用技术，引导渔民群众自觉利用渔业养殖新技术，在全省各地举办渔民养殖技术培训班6期264人次，努力提高渔民自身素质，确保了全省重点渔区养殖技术指导；二是引进名优水产良种典型示范推广，落实大银鱼水库移植增殖项目面积31万亩。继续实施稻田工程化生态养殖、湖泊水库养殖增殖等4项渔业骨干技术项目，目前已落实推广面积21万亩，其中：发展稻田养鱼面积7094亩，新增工程化稻田养鱼面积2935亩，名优水产品繁育及养殖技术面积5043亩，盐碱滩地和风沙地区塘库生态渔业技术面积8300亩。三是制定渔业行业技术标准，开展渔业科技计划和规划工作，完成了《工程化稻田养鱼技术规范》、《团头鲂养殖技术规范》2个地方标准的起草和送审，申报农业部行业标准制修订项目4个，在总结评估论证“十五”期间渔业科研和技术推广项目的基础上，编制完成《凤珇省渔业科技中长期发展规划（草案）》。四是集中全省渔业管理、生产、研究、开发等方面力量，从技术、生产、营销等各个环节为

农（渔）民搞好服务，大力开展渔业健康养殖技术推广工作，有效促进了全省渔业科技成果转化。2005年，“池塘生态渔业技术推广项目”通过省农业科技推广成果领导小组办公室组织的验收鉴定，获省水利科技进步一等奖，目前已申报凤珇省农业科技推广成果一等奖待评。“沿黄低洼盐碱地渔业综合利用关键技术项目”研究成果报告已编制完成待鉴定验收。

6、依靠项目，加快渔业基础和支撑服务体系建设。进一步加强项目前期工作，加大渔业资金筹措力度，项目建设资金争取成绩显著。一是组织专家和技术人员搞好基本建设项目的编制、论证和申报，上报中省有关部门秦巴山区水生动物保护区、省冷水鱼良种引种繁育中心等13个渔业重点项目，有5个已被批准立项下达计划，首次申报农业部的3个科技示范场项目已被批准立项，全年累计落实中省基本建设资金1200万元，财政专项资金400万元；二是加强渔业在建项目的监督管理，完成5个中央国债基建项目的初步设计、招投标和前期建设审查批复，配合农业部开展1998年以来16个渔业国债基建项目的财务审计和自查自咎，确保了在建项目保质保量按计划实施；三是组织开展渔业生产年报统计，配套建设渔业行业优惠政策，在良种引进繁育、病害防治、新技术试验推广、水生野生动物救护、渔政装备配套等方面积极争取公益性投资，特别是针对去年受灾地区渔业灾后重建和修复，多渠道想办法筹措资金，保证了渔业在建项目的顺利实施。2005年，太白水生野生动物自然保护区完成项目投资约380万元，建成土建工程面积2200平方米，装备1辆越野渔政执法车；省渔业病害防治环境监测与水产品质量安全检测中心项目完成投资300多万元，监测手段和检测能力大幅度提高，可承担全省渔业环境及水产品质量检测和评价；省团头鲂良种场项目完成投资180万元，经过试运行发挥了阶段生产效益，对解决凤珇及相邻省份苗种供应严重不足等问题起到了缓解作用。四是根据全省渔业远景发展战略规划，编制了11个专项工程建设和渔业7大体系建设规划，组织召开全省渔业基建项目管理及规划工作座谈会，编制完成了全省渔业“十一五”计划及2020年远景规划大纲。《西安市渔业发展规划》6月4日经市政府审定批准实施，成为全市今后渔业发展的纲领性文件；其余各市的渔业发展规划正在编制。五是贯彻新《凤珇省实施〈渔业法〉办法》有关规定，履行法律赋予渔业管理部门水产品质量安全监管等法定职责，向省政府报送了《关于在省级新增财力中增加水产补助费的请示》，多种渠道积极争取政府公益性资金投入，以进一步加快支撑全省渔业发展的服务支撑体系建设。六是全省水产品市场体系建设初具成效。西安市已建成大型水产品交易市场3处，零售市场200多处，新建的北郊朱宏路鲜活水产品批发市场年交易鲜活水产品达4万吨。汉中市过街楼水产品批发市场建设项目主体工程已全部完工，目前已建成2000m2批发楼、3000m2交易大棚，设备先进、配套完善、功能分区明确、规范有序、物流畅顺的西部重点水产品批发市场。

一年来，渔业局（处）工作虽然取得了一些成绩，但是与厅党组的要求还存在一些具体困难和问题。如：渔业工作仍未得到全社会的高度重视，渔业资金投入严重不足，基础设施十分薄弱，无公害、绿色水产基地建设和认证进程缓慢，良种引进创新力度不够，渔业结构有待进一步调整，特别是如何进一步提高渔业经济效益和发展水平，开展工作活力不足，思路不够开阔，办法不够多，指导方式还不够适应，服务工作还不够到位等等。明年，我们将采取有效措施落实整改，增强工作的预见性、主动性和创造性，加压紧逼，夯实责任，确保渔业各项工作目标任务顺利完成。

三、2005年工作打算

2005年，渔业局（处）将以十六届四中全会为指导，以农（渔）民增收为目标，以市场为导向，依靠科技进步，强化依法行政和渔业资源保护，进一步理清工作思路，规范行政管理工作程序，加大服务和督办力度，构调整渔业产业结构，强化水产品质量安全监管，加快工程化稻田养鱼和休闲渔业发展，大力发展渔业区域经济，努力提高渔业经济效益，增加渔业在全省大农业中的贡献份额，努力完成渔业增效和渔民增收的各项任务。

全省计划完成水产品总产量7.5万吨，渔业经济总产值12.0亿元，重点做好以下工作：

1、编制完成全省渔业发展“十一五”规划报省政府审批。继续抓好渔业前期项目的论证与申报，多渠道申报项目争取建设资金，加快渔业基础设施和服务

体系建设。完成10个重点渔业项目的论证和入库，加大对渔业在建项目资金的财务审计和监管力度。

2、加强调查研究，及时总结推广优质、高效、无公害渔业发展的典型，切实加强渔业发展的政策导向和产前、产中、产后服务。继续加大新品种、新技术引进推广力度，落实工程化稻田生态养殖等4大渔业骨干技术推广任务，计划发展稻田养鱼面积7000亩，其中新建工程化稻田养鱼面积1000亩。

3、深入贯彻实施新《凤珇省实施〈渔业法〉办法》，进一步落实渔业水域滩涂养殖证的发放任务，组织开展渔资市场打假和水产品药残专项整治活动，试点开展水产品销售市场产品检验和水生动物防疫检疫工作，推广健康养殖、生态养殖技术和无公害水产品养殖标准，加快建设一批规模大、产品优、市场前景好的无公害、绿色水产品生产基地。

4、抓好渔业环境资源和水生野生动物保护工作，开展渔业水域生态环境监测和病害防治，继续加大水生野生动物保护区建设力度，积极争取太白胥水河国家级、秦巴山区省级水生野生动物保护区的立项，严厉打击电炸毒鱼、非法捕捉和经营利用水生野生动物行为。

5、制定《凤珇省水生动物防疫检疫管理办法》《、凤珇省渔业船舶监督管理办法》，力争省政府常务会议审议通过并公布实施。进一步加大对全省渔业船舶监督管理力度，积极争取省编办批准成立省渔政监督管理局机构，并加挂省渔业船舶监督管理局牌子，切实加强渔业安全生产管理。

篇二：2012年水产工作总结及2013年工作计划(1)二○一二年辰溪县水产工作

总 结

在局领导的重视和支持下，认真贯彻落实上级业务主管部门下达的各项工作任务，坚持科技兴渔，与时俱进，加强水产技术推广，全县水产工作呈现出健康稳定的增长态势，全县放养水面19300亩，保持了去年同期水平；网箱养鱼30120平方米，水产品总产量6300吨,比上年同期增长1％,各项工作均能按时完成，现将全年工作开展情况总结如下：

一、加强技术培训，主动送科技下乡

为了搞好全县电站库区水域养殖面积的开发利用，于今年5月在辰阳镇、潭湾镇分别开展了网箱养鱼技术培训和大水面养鱼技术培训，培训人员共达130余人次。今年5月又积极主动地配合县科技局组织的送科技下乡活动，发放《网箱养鱼技术》和《大水面养鱼防病六法》养殖技术资料1000份，为广大农户送去了切实可行的技术，有力推动了我县水产业的快速发展。

二、积极搞好健康养殖示范小区建设

为了进一步明确现阶段我县水产科技发展的方向,搞好健康养殖新技术的推广,继续搞好了以县鱼场为中心的健康养殖示范小区建设,并及时争取上级业务部门的关心与支持,形成了以副局长孙本刚同志为组长,水产工程师余学进和刘

水香为成员的技术指导小组,积极为健康养殖小区建设创建有利条件,通过健康养殖示范小区的建设，影响和带动了全县水产养殖大户规范化标准化生产，有力地推动了全县水产养殖业的全面、协调、可持续发展.三、扎实开展水产行业专项整治行动

我县充分认识到水产执法工作的重要性，把水产执法工作列为2012年畜牧水产行政执法工作的重要内容，成立了由局长谢开师同志担任组长的辰溪县养殖业专项执法行动领导小组。先后开展了水产养殖业法律法规知识宣传、养殖户的培训和重点养殖场所的监督抽查；并对兽药饲料市场进行了检查整顿，出动宣传车6次，发放宣传资料1000份，培训养殖户120人，对重点养殖场所进行了生产情况抽查,防范了养殖过程中的违法行为.四、积极搞好鱼病的诊断与防治

对鱼病的防治我们坚持以“预防为主、积极治疗”的方针，认真对26户水产养殖大户及企业进行技术跟踪服务，对于养殖户反映的问题到实地进行认真的调查和诊断，全年已下乡诊断鱼病16次，及时无误地做好了鱼病的诊断与防治工作，确保了全县水产品的顺利生产充足供应。

五、积极开展水产新品种推广

我们认真按照上级业务部门的要求，将水产新品种的推广作为一件大事来抓，大力引导电站库区开展名、特、优水产品种网箱养殖，目前我县网箱养殖的名、特、优水产品种

有大口鲶、斑点叉尾鮰、鳊鱼、黄颡鱼、泥鳅等,使我县进行名特水产品种养殖迈开了新的步伐。并大力扶持了富云特种养殖场的大鲵特种养殖生产，派技术骨干全程指导，争取使我县及全市人工驯化繁殖大鲵工作再上新台阶。

六、着力开展特色稻田养殖技术推广

为利用好我县丰富的稻田资源,根据行业形势发展的要求,在县域内着力开展特色稻田养殖技术推广,为特色稻田养殖提供各种技术咨询，使全县的特色稻田养殖初具规模，其中有稻田养殖泥鳅100亩，稻田养殖美国牛蛙10亩。

七、扎实开展鱼类“三场”资源调查工作

局领导对全县鱼类“三场”资源调查工作非常的重视和关心，成立了专门的调查组对全县鱼类资源情况进行了详细的调查走访和实地查看，由水产站负责走访和查看，渔政站负责联系各渔业村人员配合调查，于8月8 日开始调查，进行分河段调查走访，共调查走访了5天，随着各大电站的相继建成和河道采沙的破坏，鱼类原有的产卵场、索饵场、越冬场都受到很大的影响和破坏，尤其是在急流险滩上生活的鱼类“三场”遭受破坏最为严重，致使这些鱼类遭受灭顶之灾，如白甲鱼（长身鱼）、稀有白甲鱼（沙鱼）、岩原理、钝吻鮠、圆口铜鱼（肥沱）等鱼类现已捕捞不到了，例鱼类原有的产卵场县志中（357页）记载的鱼类主要产卵场南家坊、辰洲滩、鱼尾巴、黄埠都由滩潭变成了深潭，水环境改变很大，不再是原有鱼类的产卵场了。原有大洑潭、米家滩产卵场虽然存在但

受电站的影响很大，水位不稳定，对鱼类的产卵影响肯定不小。这为我县的鱼类资源保护提供可行依据。

八、认真搞好养殖渔业船的建档管理

为了让养殖渔民得到国家的扶持和帮助，我们认真搞好养殖渔业船的建档管理，及时申报各项资料使其依法享受国家的有关的燃油补贴。

九、按时完成了水产生产情况的各类报表的上报

对于每月的生产报表我们都能及时地完成和上报，季报年报也是如期完成。

虽然取得了以上工作业绩,但我们的工作还存在一些不足,主要是:乡镇站水产技术人员过少，不利于水产新技术的的推广，仅靠县站人员进行水产新技术推广是难以适应广大养殖户的需要，以后应加强乡（镇）站水产技术人员的配备。

辰溪县水产工作站

二○一二年十二月二十日 二○一三年水产站工作计划

2013年将认真贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，按照省、市局的业务要求，团结水产干部职工，奋力拼搏，努力实现全县水产养殖业的新突破。

一、2013年全县水产养殖业的总体思路是：以建设现代渔业为目标，加大对上争取支持力度，加快标准化生态渔塘开发和整理改造；构建信息化服务体系，保障水产品质量安全；尽快实现全县渔业由传统渔业向现代渔业的转变。

二、主要工作目标：2013年全县水产养殖面积达到19300亩，水产品总量达到6300吨，产值实现8000万元。

三、2013年的工作重点和具体措施

1、搞好健康养殖示范场建设、养殖档案规范化管理任务。

2、突出“一县一品”全县水产特色养殖产业发展，以富云特种养殖有限责任公司为基地、创出辰溪大鲵品牌。

3、认真搞好水域滩涂养殖规划和发证，只要我们报送县政府的《辰溪县水域滩涂养殖规划》出台，我们一定认真按照养殖证登记录入系统做好全县水域滩涂养殖发证登记工作，保障全县水产养殖业可持续、有序、健康发展，并力争完成新证90%以上。

4、创办水产健康养殖示范场，在县市项目资金帮扶下重点搞好石马湾乡的集约化、规模化网箱养殖鸭嘴鲟20口，5、兴办稻田养鱼新模式。在各级业务部门项目资金帮下，篇三：2013年农科站工作总结

２０１３年在镇党委、政府及上级业务主管部门的正确领导下以及站领导的帮助下和我自己努力工作下，一年来，我紧紧围绕镇领导及站领导的意图努力工作。现将一年来所做工作总结如下：

一、政治思想方面

自觉学习十八大有关会议精神，以及自觉学习党的路线方针政策。遵守镇政府及站上有关规定。团结同事，恪守奉公，助人为乐。一年来，无违规违纪行为。

二、主要工作完成情况

１、为了提早下一年的种烟节令。我完成了新华、早三两个村的集中育早熟油菜苗，育苗面积７０余亩，得到了领导及农户的肯定。

２、参与完成大园子村烟后油菜免耕栽培示范片一个，面积１０００亩，通过开展烟后油菜免耕栽培示范，达到提早节令移栽，充分利用晚秋光热，促进油菜早长快发，夯实冬前油菜生长基础，从而达到提高油菜产量的目的，同时又降低了劳动力成本。

３、参与完成永安片烟套玉米、大豆再套油菜一年三熟免耕栽培示范片一个，面积２０００亩。通过开展烟套玉米、大豆再套油菜一年三熟免耕栽培示范，受到了领导及农户的高度评价。

４、参与完成永胜、永安全程机械化示范片区，发展示范水稻全程机械化服务为主，推广集成水稻良种、水稻机插塑盘

旱秧技术、测土配方施肥、精确定量栽培、绿色防控及无公害栽培等技术。

５、参与完成石墙、新大街绿色防控示范片区，以展示绿色防控及专业化统防统治为主，推广集成水稻良种、测土配方施肥、稻田鱼技术、精确定量栽培、无公害栽培等技术。６、参与完成大园子、沙坝优质粳稻高产集成技术示范片区，以优质粳稻新品种及水稻高产集成技术为主，推广集成水稻良种、水稻旱育秧技术、测土配方施肥、精确定量栽培、绿色防控及无公害栽培等技术。

７、参与完成永乐、桥头等工程化稻田养鱼示范片区，以展示工程化稻田养鱼技术为主推广集成水稻良种、测土配方施肥、精确定量栽培、绿色防控及无公害栽培等技术。８、参与完成永安、永胜、石墙、沙坝、大园子、永乐、桥头为重点的旱育秧，面积为６９００亩。

９、认真完成农机购置补贴项目，补贴资金２５０万元。

三、存在问题

１、学习不够，知识老化。

２、主动性不够，工作要等领导安排。

四、今后打算

以上所做成绩是各级领导和同事关心帮助的结果。在今后的工作中，我将再接再厉，继续发挥自己特长，克服存在问题。努力工作和学习。并且虚心向他人学习、向书本学习。树立以站为家的思想

《稻田养鱼工作总结》

第三篇：新农村协会规章制度

南通大学新农村建设促进会

规章制度

新农村建设促进协会关于制定《南通大学新农村建设促进会规章制度的说明》

（2011年9月 第六届新农村建设促进协会全体会议通过）

新农村建设促进会规章制度依据中国共产党党章、南通大学校规和南通大学协会成立规则制定，由新农村建设促进会理事团起草，经新农村建设促进会全体会议表决通过，于2011年9月正式施行。南通大学新农村建设促进会规章制度 目录

第一章 基本原则

第二章 社团组织和活动制度

第一节 决策投票制度 第二节 社团规划制度 第三节 会议制度 第四节 活动策划制度 第五节 人才选拔制度 第六节 任免制度

第七节 考评及奖罚制度

第八节 通知反馈与请假制度 第九节 申报基金项目制度 第十节 开支与报销制度 第十一节 规章改制制度 第十二节 其他制度 第三章 社团部门规章制度

第一节 规章总则

第二节 理事会规章制度 第三节 办公室规章制度 第四节 外务部规章制度 第五节 活动部规章制度 第六节 学研部规章制度 第四章 附则

第一节 社团部门职务安排细则

第二节 活动策划书模版 第三节 社团成员考评细则 第四节 人才选拔制度细则

第一章 基本原则

第一条 为保障决策的公开性、科学性和民主性，协会内的决议均经过投票形式方可有效。

第二条 参加民主投票的成员均享有平等的投票权和建议权，投票结果以少数服从多数原则来确认。

第三条 社团内各部门和各部门成员应当各司其职，相互配合，相互督促。

各成员在学习、工作时还要做到相互友善和包容，共同创造一个和谐、有宽有严的社团氛围。

第四条 具体的社团活动将设有专门责任人，专门责任人将主要承担该活动的责任与后果并享有组织该活动的最高荣誉。

第五条 为提高社团的内部活力、活动新意、公益能力，社团积极鼓励全体成员积极主动学习、坚持科学创新，做到以主人翁的姿态面对社团工作。

第六条 社团内的人才选拔必须遵守公平和任人唯贤的原则，坚决抵制一切党派之争。

第七条 社团活动的举办和参与不应违背公益、公正、诚信、和谐和有利于社团的原则。

第二章 社团组织和活动制度

第一节 决策投票制度

第八条 社团内的活动安排、任务分配等决策应当由理事会会议和组织扩大会议投票决定；

社团内的学期规划、人事任免、规章改制等重大决策应当由社团全体会议投票决定。

第九条 投票决策应当以参与投票成员的2/3以及上同意为通过，与会成员人数原则上应为单数。

第十条 理事会投票参与成员不得少于5位，组织扩大会议成员不得少于7位，全体会议成员不得少于25位。

第十一条 会长、副会长和团支书必须参加每次全体会议，理事会会议和组织扩大会议必须有以上三人中至少一人参加。

第二节 社团规划制度 第十二条 每学期开学前，应当由理事会制定社团学期规划。规划内容包括新学期社团建设目标、学期内活动、活动大致时间。

第十三条 制定出的社团学期规划应当在新学期第一次社团全体会议上公布并征求意见，然后由办公室专门负责人进行修改后发布网上并打印成册。

第三节 会议制度

第十四条 社团会议分为理事会会议、组织扩大会议和社团全体会议，会议决策按照投票制度进行，与各成员一律平等。

第十五节 理事会会议和组织扩大会议主管社团学期规划的草案制定、人事的任免草定与复核、活动的计划安排与监督、考评与奖励对象的决议、申报基金项目、各部门的分工和协作、报销的审核、制定规章的改制草案等。

第十六条 社团全体会议主管社团学期规划的审核与通过、人事任免的审核与通过，还可以承办考评与奖励活动、具体活动等事项的宣告以及重大事项的商议等。

第十七条 会议主持人由会长任定，会长不在的由副会长任定。紧急的或准备不足的会议，主持人由会长或者副会长担任，会长、副会长均不在的由团支书、会长助理等担任。

第十八条 会议召开前实行签到制度，由办公室负责每次会议的签到事项，并保留在案。

第十九条 具体会议细则见附则。

第四节 活动策划制度

第二十条 每次活动举办前应当制定活动策划。活动策划应当于活动举办日三日前制定完毕，并交由理事会审批，审批通过后还需交一份给办公室备份。

第二十一条 如遇特殊情况，活动前无法及时完成活动策划，但活动已得到理事会口头批准的，应当在活动后最迟三日内补交办公室。

第二十二条 社团的策划活动格式原则上应当严格按照社团活动策划模版来书写。

第二十三条 社团全体大会、组织扩大会议、理事会事先策划的活动，其策划应当由办公室书写。

社团积极鼓励其他成员主动为社团策划活动并书写活动策划。第二十四条 活动策划人可以申请担任活动负责人并享有优先 权，其他成员申请担任的应当报理事会审批通过。

第二十五条 活动负责人享有该活动人员、时间等安排的仅次于理事会的最高决定权。理事会享有对策划活动的最高干预权和监督权。

第二十六条 具体活动策划细则见附则

第五节 人才选拔制度

第二十七条 为了社团内部管理的发展和成员更新换代的需要，社团实行人才选拔制度，主要分为干事招新和干部选拔。

第二十八条 社团内的招新工作将在每学年开始时展开。如有干事严重缺乏等特殊情况，可以在第二学期始展开中期招新。社团招新工作由理事会负责。

第二十九条 社团内的干部选拔原则上在每学年末展开，成员将通过公开的竞争形式来参与选拔。

评委团由组织扩大会议组成，成员选拔将以平时的考评、成员的演讲和组织扩大会议的投票决定为标准。

第三十条 若社团内出现部门部长级干部缺位或者个别出类拔萃的成员等情况，可在社团工作期间进行人事任免。

第三十一条 若组织扩大会议中的成员参与干部选拔，则由剩余的组织扩大成员组成评委。

评委团中与参与选拔成员同部门的成员原则上应当回避。

第六节 任免制度

第三十二条 为保证工作期间社团内部成员的完整性、先进性或者加强社团内部管理的需要，社团实行任免制度。任免制度分为临时提拔制度和免职制度。任免行为应当在社团工作期间内发生。

第三十三条 临时提拔制度适用于社团内干部缺位的特殊紧急情况，社团内优秀的干事经过推荐可申请继任；

免职的对象为社团内部违背本规章制度、犯有严重错误且屡教不改的成员。

第三十四条 人事任免应当由理事会会议拟定意见。拟定意见当由组织扩大会议上宣告并表决通过。若未通过当交回于理事会重审，理事会享有终审权。

第三十五条 社团内干事的任免可由各部门部长向理事会提出，再经理事会会议和组织扩大会议商议拟定； 组长、副部以上干部的任免直接由理事会会议和组织扩大会议商议拟定。

第三十六条 拟定免职干事及干部在任免决定期间已停止工作，直到任免决策最终确定。

第七节 考评与奖罚制度

第三十八条 社团将对社团内理事会以下成员进行考评，考评工作每学期末举办一次。

第三十九条 针对社团成员的考评制度内容将涉及成员的会议出席率、活动参与率、活动策划贡献以及其他对社团有益的贡献。考评制度的整理主要由办公室负责。

第四十条 社团将在每学期末招开社团优秀成员表彰大会。理事会将根据办公室整理的考评资料对成员进行评估和确定表彰名额，并在大会上公开对其进行表彰和奖励。

第四十一条 社团实行活动责任人制度，理事会将对积极完成活动或者其他任务的专门负责人和活动积极分子进行表扬并记录在案；

对于因本可以避免的原因造成的活动失败等使社团遭受损失的后果的责任人和其他活动成员，理事会将公开对其进行批评。

如果专门责任人或者其他活动成员造成的损失严重侵犯他人利益，将由其自己承担责任后果。

第四十二条 社团考评制度详细见附则。

第八节 通知、反馈与请假制度

第四十三条 社团的信息传达由办公室负责，办公室应当做到尽职尽责，确保信息内容无误、传达及时到位。

第四十四条 信息应先活动负责人传达给办公室负责人，再由办公室传达给各部部长或部门负责人，最后由各部部长传达给副部及各位干事。

第四十五条 收到信息传达的社团成员应当及时回复，以示收到。第四十六条 请假的干事应当及时回复部长或部门负责人，并附上请假理由。

部长或部门负责人查实清楚后应当将情况反应给办公室，部长或部门负责人请假的应当附上请假理由。

办公室最后将情况反馈给活动负责人。

第四十七条 造成信息传递失误的成员应当承担相关责任。

第九节 申报基金项目制度

第四十八条 社团鼓励社团成员以新农村建设促进会的名义积极申请校内外甚至社会上的竞赛和基金等项目。

竞赛和基金等项目的申请应不违背合法、公平、诚信以及有利于社团的原则。

第四十九条 以新农村建设促进会的名义申请竞赛和基金等项目应向理事会申请批准。获得批准后，理事会可以向团队派遣特别监督员对项目进行知道或者监督。

第五十条 申报基金项目成功后所得资金应当归社团所有。社团对于申报成功的社团内团队将进行适当的奖励并记录在案。

第十章 开支与报销制度

第五十一条 社团内财务的保管、开支的报销等财务事项由理事会财务部长专门负责记录与发放。

第五十二条 社团内成员应社团公务进行的开支可以申请报销，但应当首先向理事会申请批准，并由财务部长记录在案。否则一律无效。

第五十三条 社团内成员申请报销时应当出示发票。

第五十四条 财务部长或者社团内成员因假公济私、贪污、渎职等不良原因造成社团财务混乱、财产损失的，理事会应当追究财务部长或者该成员的责任，并应当立即暂停其职务。

第十一节 规章修改制度

第五十五条 为了适应当今学校环境的变化和社团发展的需要，社团规章制度需要修改。

第五十六条 规章制度的修改权归理事会，社团内所有成员有权提出修改建议权，修改后的规章制度应当在社团全体大会上宣布。

第五十七条 社团的规章制度的修改工作只在学期末展开，若规章制度出现严重的漏洞而不得不修改，理事会可以以形成临时决议的方式暂先施行。

第十二节 其他制度

第五十八条 鉴于时间问题，可以考虑将社团全体会议与团日活动等全体活动合办。

第三章 社团部门规章制度

第一节 总则

本着精简人员，提高部门工作和协作效率的原则，现制定社团部门规章制度。新农村建设促进会共设一理事会四大部门下辖七个小组。组长享受部长待遇。

第二节 理事会规章制度

理事会：负责统筹整体事宜，副部长及以上会议须参加，由理事会选举产生下届会长，副会长，团支书（上届会长作为理事会主席，主要人员由上届管理层组成，不包括副部长；10届理事会由管理层全体组成）。

理事会负责管辖的事务见第二章。

第三节 办公室规章制度

办公室：负责材料整理与整合及保存，副部及以上会议的会议记录并归档保存，发送通知，协助各部门完成相关活动策划。

第四节 外务部规章制度

外务部（由原来信息部 宣传部合并而成）：负责拉活动赞助，向相关媒体发送相关报道、资料，以及协会相关活动的海报等宣传，以及与其他社团的交流活动等。

第五节 活动部规章制度

活动部（由原来实践部 活动部合并而成）：负责社团各项活动，参与策划，全权负责活动开展。

第六节 学研部规章制度

第四章

附则

第一节 社团部门职务安排细则

理事会9人，会长级3人，部长6人，副部4人，干事38到44人，共计60到66人。

理事会：负责统筹整体事宜，副部长及以上会议须参加，由理事会选举产生下届会长，副会长，团支书（上届会长作为理事会主席，主要人员由上届管理层组成，不包括副部长；10届理事会由管理层全体组成）。共计7人。

下设：

会长 副会长 团支书

下设：

办公室：设部长1名，副部1名。另，部长兼任会长助理，协助会长处理相关事宜。同干事，共7到8人。

活动部（由原来实践部 活动部合并而成）：设部长1名，副部2名。同干事，共10到11人。

外务部（由原来信息部 宣传部合并而成）：设组长3名（同部长级别，聘书名同为 “外务部部长”），不设副组长。同干事，共12到15人。

学研部：设部长1人，副部1人。同干事，共10到11人。组织会议：负责新农会规章制度的制定与执行，定期对管理层工作及干事工作进行阶段性评价、总结及反思。由会长 副会长或团支书主持，主要成员由各部（组）部（组）长和各部（组）一名干事（组员），共计16人。

社团理事会享有本规章制度最终解释权。

第四篇：县*协会建设新农村情况调查报告

协会建设模式“三位一体”调研“三位一体”谋发展携手共建新农村

———县南阳沟协会建设新农村情况调查

协会、村支部、供销社这三个不同的组织，如今，在南阳沟建设社会主义新农村中实现了优势互补，良性互动。经过三年的努力，使一个落后的穷山沟变成了远近闻名的富裕村；使一盘散沙的农户联合起来共谋发展；使种植烟叶成为农民

增收的主导产业，走出了一条“三位一体”共同建设新农村的发展道路。

一、穷村抓致富，协会创新路

农村穷，穷在观念落后、资源缺乏上，穷在科技文化、交通水电等公共基础条件上，穷在收入不稳、收入较低上，最终是穷在缺乏组织、发展思路上。建设社会主义新农村应当根据各地的实际，当地的资源条件，选择的自己的发展道路、发展方式。而在经济文化落后、资源匮乏、集体经济薄弱、封闭落后的穷山村，如何建设新农村，如何选择发展道路，是很多地区面临的共同问题。

南阳沟，过去是国家级贫困县—石家庄灵寿县的一个穷山村，属于丘陵半山区。砟子沟庄是南阳沟一个只有107户、442口人的自然村，在这里，靠山没有矿，靠集体没企业，靠种地人均半亩水浇地。全村1600亩耕地，多为丘陵旱地，只有200亩水浇地。在这样一个山区村，村党支部、村委会，在供销社的帮助下，用了短短两年时间，将弱势的农民组织起来，发展烟叶生产，农民人均收入由1500元增长到3715元，实现了共同致富。来到砟子沟，我们看到的是村民自信、生活宽裕、乡风文明、村容整洁的农村新风貌，农民的日子红红火火。说起这些变化，村支书李书义感慨地说：“这全是协会的功劳”。为什么变化大？是因为支部加协会让老百姓改变了观念，得到了实惠。

（一）协会进山村，穷村变富村

土地家庭承包经营后，农户只要不违背计划生育政策，种什么、怎么种，按说是农民自己的事。但是农民信息不灵、缺乏科技知识、不会找销路，不能科学决策；单兵作战又难以抵御市场风险，经常是随大流，盲目生产，增产不增收，小生产与大市场的矛盾十分突出，严重影响了农民增收。

如何为农增收，种烟大户、老支书、谷小平说：“俺们村没矿山、没企业，老百姓只能靠种地，而人均半亩水浇地，只能解决吃饭问题。种什么来钱，只有种烟。”村支书说：“过去村‘双委’想了很多办法，起初，号召农民种山药、种玉米，挣钱少，不顶事。后来，种烟，由于工作停留在一般号召上，没抓手，农一家户分散植，缺乏组织，缺少服务，发展较慢”。为此，新一届双委班子，看在眼里，急在心里，经过认真研究，认为将分散的农民组织起来，共同发展经济，是致富的出路。决定依托县烟叶协会组建南阳沟烟叶分会，把一家一户办不了的事统起来，因地制宜，大力发展烟叶产业。2002年底，县社为了更好地贴近农民，服务农村，也打算在有发展潜力的村建立烟叶分会。于是，南阳沟村烟叶协会于2003年初正式组建。烟叶生产也从此迈上了新台阶。县烟叶协会秘书长苏新强说：“供销社有订单，能解决烟农的销售问题；有龙头，能解决加工增值问题；有专职技术人员，能指导农民科学种植。”

在南阳沟协会的努力下，该村烟叶生产迅猛发展。面积100多亩增加到600亩，超过耕地的三分之一，占全县面积的十分之一；单产由200余斤提高到每亩500斤；烟叶质量、等级明显提高，平均单价由每斤3.5元涨到4.5元，每亩增收500余元。烟农由十几户发展到65户，全村70％的农户以种烟为主。人均收入由1500元增加到3715元。砟子沟庄107户农民，有65户加入了烟叶协会，去年仅烟叶收入人均就超过2500元。南阳沟成了当地烟叶的集中产区，也成为全县最富裕的村庄之一，一个穷村在种烟中崛起。

（二）支部加协会，农民得实惠

目前专业经济协会普遍存在规模小、竞争力弱、带动能力不强的问题；有的在经营中遇到土地流转、地块调整、农民培训和资金筹措等困难，仅靠自身力量难以解决；有的经营管理不规范，运作机制不健全，甚至把市场风险转嫁给农民，损害群众利益。这些问题的存在，不利于协会的健康发展，也不利于农民增收和农村稳定。为此要加强领导、指导和支持。既坚持协会“民办、民管、民受益”，又坚持党管协会，把党组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势，同协会在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合起来，按照“高层次、全方位、区域化”建设标准，使支部与协会、供销社与协会、协会与龙头企业、协会与农户相互结合、良性互动。

政治上领导。村支部派出副书记侯二小担任协会副会长，推荐老支书谷小平出任常务理事，村主任谷秋生担任名誉会长，村双委提名种植大户、种烟能手、村技术员王凤林同志担任会长。确保党对协会的领导权，确保协会健康发展。全村38名党员积极发挥作用。

政策上支持。面对一家一户种烟零星分散，地块不集中

第五篇：新农村工作总结

抓住重点 突出特色

兴武林村干群团结构建和谐新农村

通州区台湖镇兴武林村位于镇域南部，凉水河北侧，全村有150户、360口人，2008年人均劳动所得达到9200元。近两年，村两委班子认真贯彻落实中央、市区关于加强社会主义新农村建设的指示精神，团结带领干部群众投资200多万元改水、改电、改厕、修路、铺设排水管线。在建设中他们抓住重点、突出特色、高标准高质量的进行施工，创造性的开展工作，有效地改善了村民的生产生活条件，带动了全镇新农村建设水平的整体提高。主要做法：

一、干群团结构建设新农村

兴武林村两委班子高度重视新农村建设，把搞好基础设施建设作为工作的切入点。他们曾多次召开专题会议进行研究布署，对村庄进行科学规划、合理布局，明确具体建设内容。先后两次组织党员、村民代表外出参观，学习先进村的经验和做法，制定切实可行的建设方案，并进行公开，向广大村民征求建议，确保了建设方案的科学性、可行性。

为搞好新农村建设，充分发挥农民群众在新农村建设中的主体作用，村党支部、村委会不断加大宣传力度，利用广播、板报、公开栏的形式宣传新农村建设的目的和意义，使这项工作深入人心。针对违章建筑、乱堆杂物对施工建设所 带来的不利影响，两委班子深入到户，与村民进行沟通，通过深入细致地思想工作，使村民理解和支持村里的新农村建设。一些村民主动拆除清理自家的违章建筑和杂物，全村共拆除违章建筑550平米、清理垃圾杂物15处。一些村民为施工队准备开水，还积极参加疏挖管线、拉运土方等义务劳动，全村上下建设新农村的热情空前高涨。

二、工程项目招投标体现阳光工程

针对建设任务量大，工程标准高的这一实际情况，兴武林村在工程建设上不等、不靠，实行工程项目招投标，选用有资质的专业施工队进行建设。他们把方案中所列的建设项目在村务公开栏上进行公布，先后有十几家施工单位前来投标，经过反复研究，确定三家施工单位参与竞标，村招标领导小组对三家单位上报的投标材料进行反复研究，通过评标，最后确定了北京路清缘工程养护公司中标。在招投标过程中镇纪委、审计科、经管站严格把关，对每项程序进行监督检查，确保了整个招投标工作的公开、公正、公平，保证工程质量的同时，节约了开支。

三、加强基础设施建设突出节能环保特色

兴武林村结合本村实际，把基础设施建设作为重点。在施工中本着“先地下、后地上”的原则，因地制宜，排水系统采用管线与明沟相结合的方法，通过建设全村雨污水排放顺畅，减少了污水排放对环境造成的影响。今年，道路建设 全部按照市政工程标准进行施工，主路铺柏油路面9000平米、巷道铺设水泥方砖5000平米，确保了道路建设经济、美观、实用。为确保工程质量，他们在施工建设中配合监理公司做好质量技术监督，设立了专门的现场协调员、安全检查员5名，严防“豆腐渣”工程。

与此同时，他们把新农村建设与全镇节能、生态、特色小城镇建设相结合，突出节能、环保的特色。全村安装太阳能路灯50盏、改造三格式环保厕所180座、绿化美化2000平米，栽种龙爪槐、黄杨、紫叶李等花草树木2万余株。通过在全体村民中开展“爱护环境、争做文明环保家庭”为主题的教育活动，使全村掀起了比节能、比环保、爱护环境的高潮。

四、开展文体活动构建和谐新农村

在高标准搞好基础设施建设的同时，村党支部、村委会还把公共服务设施建设作为一项重点内容。完善图书室、电脑教室、文化娱乐室、健身园等公共服务设施建设和服务水平，利用这些设施开展丰富多彩的学习、娱乐、文化、健身活动，举办计算机、英语、编制、舞蹈等培训班，为农民提高素质搭建平台，提高村民的思想道德素质和科学文化素质，培养造就更多的社会主义新型农民。

五、完善新农村建设的长效管理机制。

为保持新农村建设成果，他们不断完善新农村建设的长 效管理机制。全村购进封闭式垃圾箱15个，聘用5名保洁员，负责主要街道的环境卫生和公共服务设施的维护与管理。党员、干部自觉维护环境卫生，实行环境卫生分片负责制、义务工作制；村民对环境卫生实行门前三包和互相监督制；村委会制定奖罚措施，对环境卫生维护好的村民给予精神和物质双重奖励。

兴武林村的新农村建设正在稳步、有序、有效的进行，通过建设有效的改善了村民的生产、生活条件，提高了全体村民的生活质量，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力。今后他们将进一步领会社会主义新农村建设的精神实质和内涵，把工作重点转移到农民致富和产业建设上来，为全面构建和谐新农村、建设小康社会努力奋斗。

台湖镇新农村建设办公室

2009.6.24