第一篇:成功的追求_想别人所不能想
美国有一个牙膏公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,营业额也蒸蒸日上。可记录显示,前10年每年的营业增长率为100%,业绩进入第11年、第12年及第13年时,则停滞了下来,每个月维持同样的数字。董事长对这三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。
会议中,有名年轻经理站起来对总裁说:“我手中有张纸,纸里有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万美元!”总裁听了很生气地说:“我每个月都支付你薪水,另有奖励、分红,现在叫你来开会讨论,你还另要5万美元,是不是太过分?”“总裁先生,请别误会。若我的建议行不通,您可以将它丢弃,一分钱也不必付。”年轻的经理解释说。“好!”总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万美元支票给那位年轻经理。
那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏开口扩大1毫米。
总裁马上下令更换新的包装。试想,这样每个消费者多用1毫米牙膏,每天牙膏消费量将多出很多倍。这个决定,使该公司第14年的营业额增加了32%。
一个奇妙的想法,一个小小的改变,看上去很简单,却往往会引起意想不到的效果。其实,我们每个人都有能力思考出这些小的想法,做出这些小的改变,不同的是有的人根本不会去动脑子,有的人却能想别人所不能想。
亨利·兰德平日非常喜欢为女儿拍照,而女儿每一次都想立刻看到父亲为她拍摄的照片。于是他就告诉女儿,照片必须全部拍完,等底片卷回,从照相机拿下来后,再送到暗房用特殊的药品显影。并且副片完成之后,还要照射强光使之放映在别的相纸上面,然后必须再经过药品处理,一张照片才算完成。他向女儿做说明的同时,内心却问自己说:“难道没有可能制造出‘同时显影’的照相机吗?”于是他告诉女儿的话就成为了一种契机。最后,他终于完成了“拍立得相机”。这种相机的效果完全依照女儿的希望,兰德企业也就此诞生了。
“拍立得”相机正式投产后,亨利·兰德就如何宣传和推销这种新式相机放开了思维。经过慎重考虑,兰德请来了当时美国颇有名望的推销专家——霍拉·布茨。布茨一见“拍立得”顿生好感,欣然担任了专门负责营销的经理。
迈阿密海滨是美国的旅游胜地,每年来此度假的旅客成千上万。精明的布茨认为这里是理想的推销场所,于是他专门雇用了一些泳技高超、线条优美的妙龄女郎,在海滨浴场假装不慎落水,然后再由特意安排的救生员将其救起。惊心动魄的场面引来了很多围观的游客,这时,“拍立得”相机立刻大显身手,眨眼工夫,一张张记录当时精彩场面的抢拍照片展现在人们面前,令游客惊讶不已。推销员便趁机推销这种相机,就这样“拍立得”相机迅速由迈阿密走向全国,成了市场的热门商品。
只有出奇,才能制胜,只有我们不断地改变传统的想法,才能创造出新的有价值的东西。高效人士和普通人的差别并不大,关键是当我们面对新知识、新事物或新创意时,千万别置之于不顾,也应该学习高效人士,多思考一些问题。
第二篇:膏药想成功
想成功=目标+方法。
1、技术能力培训:产品知识和产品运用技能培训,熟知产品特性、功能和作用,并能给病号提供现场指导治疗。
2、企业文化培训:公司价值观、经营理念、工作态度、职业规范、团队合作方面的培训,明确公司提倡的是什么,反对的是什么?只有认同公司文化的人,才能有资格上岗,才会有激情全身心投入,真诚关心病号,为病号提供最佳解决方案(包括产品或服务)。
3、专业销售技巧培训:基本销售技巧培训,如《消费心理学》等;专业服务技能培训,如《客户关系管理》等。
4、话术:针对公司理念,汇总编印“老张家膏药100问”,形成系统化公司话术,提升公司形象,提高自信心,增强勇气,挖掘自身潜力,让自己彻底跳出象牙塔,这是各地专卖店店长事业获得成功的一个转折点。
多年以来的实践证明:行之有效的销售培训机制是培养和建立一支优秀销售团队的最好办法。
第一节课程在杨森院长轻松诙谐的讲解中结束了,第二节课程是论述如何才能提升营业额的N种方法,杨院长安排了生动活泼的自我感悟与潜能发挥,有各专卖店长自己动脑提议,根据各地遇到的情况进行汇总,找出如下方案:
1、建立客户档案,进行客户管理,利用老客户引来新客户。
2、老客户一次性量大购买送礼品、新客户按疗程购买送礼品。
3、利用媒体、宣传单页进行推广。
4、统一店面形象,对客户进行优质服务、从而让客户进行转介绍。
5、利用公益活动与媒体,赞助参与活动,提升知名度。
6、售前了解诊断和售后回访指导。
7、和医院、诊所、乡村医生进行合作,让他们达到“零风险、高利润”。
8、找乡镇药店合作,不赊欠、可退换。
9、适当时候进行专家坐诊。
10、市内免费送货。
11、对病愈患者拍摄视频资料、进行患者见证。
12、免费对病患者进行增值服务,如电疗、按摩、艾灸、点穴等。
13、全面提升专业技能。
14、进行整合资源,建立店长联盟,不定期举行各地巡回推广。
15、充分利用网络推广,扩大宣传效应。
19号上午8时,北京循经火疗中医研究院的张海柱教授在郑州专卖店主讲了中医点穴按摩整脊疗法和火疗技能,从经络穴位到走罐拔罐,火疗实践与点穴整脊,张教授把多年研究的经验手法毫无保留的传授给各个专卖店店长,并让各个店长进行实际操作,做到人人都会,为更好的服务众多的病患者掌握了专业的手法,张教授言传身教,店长们人人用心揣摩,期间更有众多的病患者慕名前来,提供了很好的医疗体验,也让专卖店长们一试身手,为这些病患者解除了病痛的折磨...
第三篇:男人想成功,绝对不能接近这些女人!
成功的男人背后都有一个默默付出的女人,可以说男人只要能够找对女人,真的可以少奋斗很多年。如果你的女人能与你风雨同舟,共同患难,那你做事业也会充满激情和无限动力。要知道,有能够帮助你的女人,同样也有能毁掉你的女人。男人如果想成功,以下这6种女人一定不能接近!
一、一个说话粗鲁刻薄、随意批判人的女人
有人说女人爱发牢骚也是一种病,既会让人讨厌又传染,聊八卦是生活唯一的兴趣,批评别人满足自己的成就感,理不过的时候就开始说尖酸刻薄的话。
但不幸的是,很多女人都患有此症,而且久治不愈,并随着年月累积加深,令男人大伤脑筋。
对于常发牢骚讲话粗鲁的女人来说,当某件事不合她们的心意时,这事就成了她们发牢骚的理由,但一个男人和一个女人在一起,并不是为了听她发牢骚,他可以排解她心中的苦闷,但却不能治愈她的顽疾。
一个说话粗鲁刻薄又随意批胖人的女人,男人一定不要接近,这只会阻碍你更好的发展。
二、一个放纵不自爱的女人
一些喜欢化浓妆穿暴露的衣服穿梭在各个娱乐场所的女人,似乎喝酒跳舞是唯一的活动,认识各种有钱男人是生活的唯一目的。
她们就像力于城市边缘的夜行者一样,专门等待夜色的降临,光顾各个有条件的男人,如同一位久经沙杀场的剑客一样,刀不血刃的将男人一个个斩于马下,梦想成功而又守不住门户的男人们,不要因为一时的贪腥而掉进别人设下的温柔陷进,让那些放纵的女人们做她自己的事去吧,这些都于你无关。
正在拼搏事业或者已经在职场上蓬勃发展的男人们,一定不要接近这些放纵的女人,美色会诱惑你一步一步走向颓靡。
三、一个不懂忍让,个性太强势的女人
在个性超强的女人眼里,男人根本不是好人,她开口闭口都是批评男人的不是!他们更坚信男人能做的事情,女人能做的更好。
别指望她会对你百依百顺、小鸟依人的,你在她面前,做牛做马后还是要迁就忍让,否则,她便使出一哭二闹三上吊的杀手锏,搞得鸡犬不宁。
在她的眼里,自己才是世界的中心,对于周围的环境,她大多数都有神经质的一面,要想不让她撒泼,你必须有招之即来、呼之即去的本身,要不还是逃之夭夭的好。
想要有更多时间,更安静的环境供你拼搏事业,那就不要接近这样不懂忍让,个性又太强势的女人,这会耗损你更多的精力。
四、一个工于心计的女人
工于心计的女人非常聪明,随意一种方法就能让自己的男人忠于自己,已到达各种目的。
男人面对一个“嘴巴是豆腐的、心却拾刀子的”女人时,多么坚强、豁达也是吃不消的。
男人不应该去爱心如白纸的女人,当然更不该对笑里藏刀、内心奸诈的女人怜爱有加。
没有人规定女人可以做什么、不应该做什么,但女人太工于心计,也许只有蚊子愿意和她为伍,因为它们同样有叮人一口,咬人一下的癖好。
男人要想成功,一定要离开这样工于心计的女人,你永远不知道她什么时候回反咬你一口。
五、一个势力的女人
一个势力的女人永远不会满足与现状,你只会是帮助她努力往上爬的一个通道,一条楼梯,一颗棋子。
在势力的女人眼中,权力、高位是她们追求的第一目标,但也会放她的男人去势力的方向,在她看来,就算你身价百万,你依旧还是不如一个小小的七品县令,因为一旦她与七品县令有染,可以肯定的说,她又会通过七品县令来接触知府和宰相了,在她们眼里永远都没有“满足”二字。
所以,想要成功的男人,一定要远离这样势力的女人。
六、一个不懂原则的女人
什么是原则?曾听人说,男人可以忍受女人的不漂亮和吃零食,但绝不能忍受女人不讲原则。
不懂原则的女人可以在你去开会的路上叫你陪她去买项链,说是试试你是不是真心的;不懂原则的女人可能在你的家人和朋友面前表现出不冷不热,让你难堪,让场面尴尬......所以说不懂原则的女人就是不可爱的人,就是不能爱的女人,就是不懂得被爱的人。
男人想成功,这样不懂原则的女人当然不能要。
第四篇:理想不能天天想
理想不能天天想
作者:李良旭-
“理想不能天天想,天天想就没办法过眼前平常的日子了。如果你拥有一个清晰的理想,把它藏在心里头,努力做好眼前的每一件事情。也许,一段时间过后,你一抬头会发现,哟,这不是哪个叫做理想的东西吗?”
这是央视“名嘴” 白岩松为郑州大学3000名学生演讲时说的一段话。学生们听到这段话,眼睛里都流露出兴奋的光芒。那个叫“理想”的东西,一下子触动了人们内心最柔软的地方。
每个人心中都有一个理想,因为有了理想,才使得人生变得丰满起来,它就像有一种无形的动力,给人以信心和力量。
日本历史上销量最大的图书《窗边的小豆豆》,被译成33种文字,在全球引起巨大反响。这本书的作者黑柳彻子,当年进电视台时,立志要当“能读画本的妈妈”,可这个理想并没能实现,她没有自己的“小豆豆”。后来,她辞掉了电视台记者的工作,专门从事儿童研究。如今,这本书在中国已发行超过300万册,并被节选入小学六年级教材。有评论指出,黑柳彻子对童年的发现与证明,不亚于爱因斯坦发现“相对论”。记者问黑柳彻子:“你是怎样实现自己的理想的?”
黑柳彻子说道:“我曾经把理想天天挂在嘴边,心里天天想着那个理想,以为这样,就会实现自己的理想。可是,我错了。这种挂在嘴边的理想,我离它渐行渐远,成为遥远的海市蜃楼。当我静下心来,做着自己的亊,有一天,我忽然发现,那个叫理想的东西,我已不知不觉地实现了。”
台湾著名作家林清玄,是台湾当今最高产的作家,30岁之前,得遍了台湾所有的文学大奖,直到他不再参赛为止,被誉为得奖专业户。他的散文文笔流畅清新,在平实中有着感人的力量。
小时候,林清玄的理想是要当个旅行家,要到村子以外的许多地方去游赏。于是他天天想当个旅行家,到15岁时,却只到过小县城。他终于发现:这个理想太难实现了。于是,他不再想那个旅行家的梦想,而是静下心来写作。因写作,他实现了童年的理想。这种理想的实现,没有刻意地追求,而是通过自己平日一点一滴不断地努力,实现了理想,并超越了理想。
林清玄在台湾大学演讲时,深情地说道:“每一个人都怀揣着一个美丽的理想,有了理想,再苦、再难的日子,也会使生活变得妖娆、旖旎起来。但是,理想的实现,必须要把握今天,日久天长,你才会到达理想的彼岸。”
理想,是人生中不可或缺的目标和力量,没了理想,人就会失去信心和力量。但理想的实现,靠的是踏踏实实的勤奋和努力,它是埋藏于心底的一朵最美的花朵,默默地努力,才会等到最美的绽放时刻。
第五篇:想别人没想到的教案
12、《想别人没有想到的》教案
教学说明:
《想别人没想到的》是一篇略读课文,课文讲了画师收了三个徒弟,他考查三个徒弟,看谁能在一张同样大小的纸上画出的骆驼多,三个徒弟画了不同的画,只有小徒弟得到了师傅的称赞。文章告诉人们:做事情要善于开动脑筋,想别人没想到的。它有助于培养学生的创新精神。本文故事性强,文字浅显,能够引起学生的阅读兴趣,便于阅读和理解。教学目标:
1.正确认读“召集、骆驼、得意、禁不住、恰好”等词语;正确理解“密密麻麻、连绵不断、若隐若现、恍然大悟”等词语。
2.默读课文,了解课文主要内容,理解小徒弟的画为什么能得到画师的称赞。3.结合生活实践,培养学生“想别人没想到的”的创新意识。教学重难点:
重点:理解画师最后说的那段话。
难点:感悟小徒弟以少代多的画意,培养学生的创新精神。
教学准备:
收集一些 “想别人没想到的”例子。教学课时:1课时 教学过程:
(一)、情趣导入,引出课题。
这里通过让学生回顾以前学过的故事《司马光砸缸》作为这节课的导入,能够让学生对以前的知识有进一步回顾。并且因此引出课题《想别人没想到的》。
(二)、感知课文,简单讲述。
1.让学生默读课文,再熟悉故事,并加深对生词的印象。
[这样的环节设计,是要让学生养成快速默读的习惯,并能准确把握课文中的重点词语。] 2.朗读生词,并运用词语简单地讲述故事 [这一环节的设计,是考虑到后进生,因为生词对他们来说是最重要的,认真就不难,所以我选择几位成绩不怎么好的学生,让他们在课堂中也有一次表现的机会;而简单讲述故事,则是考虑到成绩比较拔尖的同学,能够锻炼口才,学会复述课文。]
(三)、抓住重点,深入探究。
1.抓住三个徒弟画画结果的句子。
(画师看了他俩的画,没有露出满意的神情。当他拿起小徒弟的画时,禁不住点头称赞。)2.学生针对上面两句话,自由提问。
[这一环节的设计,是考虑到这是一篇略读课文,要求学生要自己去发现问题。] 3.根据问题研读课文
①了解大徒弟和二徒弟分别怎么画?
②知道小徒弟是怎么画的?
[这是让学生自己解决自己提出的问题,自己去寻找答案。] 4.重点知道画师的话。
(四)、结合生活,拓展延伸。
1.讲述在生活中,我们有遇到这样的事情吗?有想别人没想到的吗? 2.师:像这样想别人没想到的故事还有很多,我们再来学一篇。
师讲述《踏花归去马蹄香》故事,请学生选择。
(五)、总结道理:
师:创新的头脑不是一朝一夕能够培养起来的,要想拥有创新的头脑,我们应该怎么做?(平时多动脑筋,多想别人没想到的事)板书设计:
12、想别人没想到的事
大徒弟
画满
二徒弟
许多
小徒弟
两只——以少代多(妙)!
布置作业:
1.摘抄好词好句。(必做)
2.请你以“我想设计一种新的„„”为开头写一段话。3.试着在一张白纸上画出最多的花。(二选一)