社区再就业岗位创建工作汇报

第一篇：社区再就业岗位创建工作汇报

社区再就业岗位工作创建汇报

随着社会发展速度的加快，我社区有越来越多的职工下岗、失业。这些失业人员中大多是女同志，缺少技能、家庭负担又重，面对这种严峻形势，社区劳动保障工作站全体成员看在眼里、急在心头。意识到我们工作的好坏直接影响党和办事处的形象，直接体现党和办事处对广大群众的关怀，同时我们深知，解决了占大多数的女性失业人员的再就业问题，就是为整个再就业工作撑起了“半边天”。为了使下岗失业人员尽快重新找回自己的社会位置，我社区以创建就业再就业先进社区活动为契机，积极开发再就业岗位，重点做了以下几方面工作：

一、加强领导、搭建平台，积极向下岗失业人员做好再就业有关政策宣传。

社区成立由党支部书记为组长、居委会主任为副组长的劳动保障工作领导小组，明确各项工作目标，责任落实到人。同时，积极争取资金投入，构筑了社区劳动保障工作平台，成立了劳动保障工作站，设置了专职工作人员，做到了机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”。我们去年购买了微机，使再就业工作档案规范化、数字化，为再就业工作的开展打下了坚实的基础。

社区不定期开办失业人员再就业政策学习班。在学习班中重点宣读并讲解了市、区关于劳动保障方面的有关政策文件，并利用板报、宣传栏及时将这些政策文件张贴出去，使失业人员及时了解政府有关再就业政策。社区还专门开办了一次针对女工的再就业政策补习班，参加补习的社区女性失业人员达58人。

二、从实际出发，全心全意做好下岗失业人员的再就业工作。

加大再就业技能和创业能力培训。把开发人力资源、提高失业人员素质作为工作着力点，根据市场需求，联合相关部门，开展了多层次、多门类的职业技能和再就业能力培训，突出了培训的针对性、实用性和有效性，在培训中，注重把实用技能与职业道德教育培训相结合，对有创业愿望的下岗失业人员开展创业能力培训，系统培训企业营销及管理知识，并进行工商登记等方面服务，大大激发了他们的创业热情和创业潜能，探索出一条培养“创业带头人”的有效途径。

开展就业信息指导和岗位援助服务。在社区服务中心门前的宣传栏里，经常张贴招工再就业服务信息，至今已张贴各类就业信息30余条，成为下岗失业人员再就业的一个窗口。为了使更多的失业人员得到再就业机会，我们千方百计与社区周边的单位取得联系，只要得到招工信息，立即就把招工名额揽到社区，让招工单位尽可能到社区来招工面试、考核，同时还坚持了女工优先的原则。

培养树立创业和再就业典型。通过广泛宣传、典型激励及深入细致的思想工作，引导广大居民转变就业观念，树立并宣传了一批自强不息、自主择业、积极创业的居民再就业先进典型。对于有一定能力的人员，作为重点培训对象，帮助他们搞好再就业经营，扩大规模，成为创业带头人，激励和带动周围的下岗失业人员。

坚持扶贫帮困把岗位送上门。结合我社区实际，给下岗失业人员送岗位、送服务。

三、抓好两个结合，积极开发社区就业岗位。

把增加再就业岗位与提高社区公共服务水平结合起来，为群众谋实惠。通过岗位开发，深层次挖掘社区潜在资源，拓展和延伸了就业服务职能。结合社区居民的生活服务需求和再就业者的劳动特点，开发了相应的便民利民服务岗位；结合驻社区单位、政府机关服务职能的需求，开发了物业管理、卫生清洁、房屋设施维修等社会化服务岗位；结合社区公益性服务需求，开发了社区保洁绿化等社区管理及公益性岗位。

把增加再就业岗位与活跃社区经济结合起来，创办社区就业实体。把创办就业实体作为发展社区服务业、繁荣社区经济、促进下岗失业人员再就业的结合点来抓，积极落实各项再就业扶持政策，鼓励兴办各类社区就业实体，包裹保健服务、家政服务、便民餐馆、送水送气、卫生保洁等各个社区服务项目。

截止目前，全社区的再就业工作呈现出了勃勃生机，《再就业优惠证》发放26个，安置下岗失业人员112人，为社区稳定做出了积极的贡献。但我们的成绩与上级的要求相比，与示范社区相比，还存在着差距，我们将在劳动就业部门和办事处的关心指导下，继续扎实努力，创新工作方法，全面推进社区就业再就业工作，为社会稳定和各项事业的发展，做出积极的贡献。

第二篇：社区再就业巾帼岗位创建经验材料

社区再就业巾帼岗位创建经验材料

XX社区居委会东至XX路，西至XX路，南邻XX社区，北接XX街，辖区面积1.8平方公里，常住居民2516户，9562人。随着社会发展速度的加快，XX社区有越来越多的职工下岗、失业。这些失业人员中大多是女同志，缺少技能、家庭负担又重，面对这种严峻形势，社区劳动保障工作站全体成员看在眼里急在心头，意识到我们工作的好坏直接影响党和办事处的形象，直接体现党和办事处对广大群众的关怀，同时我们深知，解决了占大多数的女性失业人员的再就业问题，就是为整个再就业工作支撑起了“半边天”。为了使下岗失业人员尽快重新找回自己的社会位置，我社区以创建就业再就业先进社区活动为契机，积极开发再就业巾帼岗位，重点做了以下几方面工作：

一、加强领导、搭建平台，积极向下岗失业女工做好再就业有关政策的宣传

XX社区是个大社区，有下岗失业人员120人，就业困难群体12人。社区成立了由党支部书记为组长、居委会主任为副组长的劳动保障工作领导小组，明确各项工作目标，责任落实到人。同时，积极争取资金投入，构筑了社区劳动保障工作平台，成立了劳动保障工作站，设置了专职工作人员，做到了机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”。去年上半年，又争取了部分资金，购买了微机，使再就业工作档案规范化、数字化，为再就业工作的开展打下了坚实的基础。

社区及时的开办了两期失业人员“再就业”政策学习班。在学习班中重点宣读并讲解了市、区关于劳动保障方面的有关政策文件，并利用板报、宣传拦及时将这些政策文件张贴出去，使失业女工及时了解政府有关再就业政策。社区还专门开办了一次针对女工的再就业政策“补习班”，参加“补习”的社区女性失业人员达55人，期间专门聘请了知名讲师，就女性失业人员再就业的心理、技能、家庭及社会等各方面因素进行了详细地讲解，极大地缓解了这些下岗失业妇女的压力。

2004年上半年，XX社区在街道办事处有关部门的指导和配合下，开展了“再就业政策宣传周”活动，组织人员走上街头，为群众讲解国家的再就业政策，发放宣传资料近千份，在XX社区的中心花园前设立固定咨询点，接受咨询100余次，期间，为使下岗失业女工人人得实惠、受教育，社区还组织人员开展了政策、岗位、信息“三到家”活动，使家庭困难、早出晚归的下岗失业女工在家里就可以熟知再就业政策，了解再就业渠道。今年社区又准备在街道的支持下，于4月份开展“再就业政策信息宣传月”活动，并且每年坚持举办，扩大再就业工作的社会影响。

二、从实际出发，全心全意做好下岗失业女工的再就业工作

一是加大再就业技能和创业能力培训。把开发人力资源、提高失业人员素质作为工作着力点，根据市场需求，联合相关部门，开展了多层次、多门类的职业技能和再就业能力培训，突出了培训的针对性、实用性和有效性，在培训中，注重把实用技能培训与职业道德教育培训相结合，对有创业愿望的下岗失业妇女开展创业能力培训，系统培训企业营销及管理知识，并进行工商登记等各方面服务，大大激发了她们的创业热情和创业潜能，探索出一条培养“巾帼创业带头人”的有效途径。

二是开展就业信息指导和岗位援助服务。在社区服务中心门前的宣传栏里，我们每周张贴一次招工再就业服务信息，并专门开辟了针对女同胞的招工专栏，至今已张贴了各类就业信息90余条，成为下岗失业人员再就业的一个窗口。为了使更多的失业人员得到再就业的机会，我们千方百计与社区周边的单位取得联系，只要得到招工信息，立即就把招工名额揽到社区，让招工单位亲自到社区来招工面试、考核，同时还坚持了女工优先的原则。今年年初我们与生活园牛奶厂取得联系，该公司需要推销员6名，我们立即通知辖区13名符合条件的失业人员前来应聘，并当场接受录用单位的考核，结果5名人员被宣布录用，这5名人员全部都是女性。用这种方式安置我社区失业人员还有电工、超市理货员、售货员、学校值班员和清洁工等共19名。

三是培养树立创业和再就业典型。通过广泛宣传、典型激励及深入细致的思想工作，引导广大妇女转变就业观念，树立并宣传了一批自强不息、自主择业、积极创业的妇女再就业先进典型。通过组织先进典型事迹演讲会等形式，增强了下岗姐妹创业和再就业的信心，并为动员全社会都来关心支持下岗失业妇女再就业创造了良好的社会氛围。注重鼓励下岗失业女工多学习、多参加实践，掌握一门技能，提高自身素质。对于有一定能力的人员，作为重点培养对象，帮助他们搞好再就业经营，扩大规模，成为创业带头人，激励和带动周围的下岗失业女工。创业带头人陈×，女，40岁，2002年11月下岗。她的外语水平相当好，在社区的积极引导下，失业后不忘发挥自己的才智，把爱送向社区，送给其它下岗失业的姐妹，从2003年九月至今年年初，在社区的大力扶持下，先后开办了两个双语幼儿园，共聘员工9名，其中5名都是社区的下岗、失业人员，她正下定决心，要创建一流的与国际接轨的幼儿园。

四是坚持扶贫帮困把岗位送上门。结合XX路街道开展的“四送”活动，给下岗失业人员送岗位、送服务。去年三月份社区再就业服务中心入户走访到杨××夫妻家，得知夫妻俩都是国棉厂下岗职工，夫妻二人身

体都不好，单位又不开资，孩子在读高中。看到这种情况，社区领导就对他们说：“不要着急，我们会帮助你们渡过难关的。”经过半个月努力，工作人员为其联系到一间小门市房，还免费提供了摆放物品货架子，安装了窗户，疏通了进货渠道，扶持他们开办了礼品店，满足了最低生活标准，使夫妻二人脸上露出了笑容。

三、抓好两个结合，积极开发社区就业岗位

把增加再就业岗位与提高社区公共服务水平结合起来，为群众谋实惠。通过岗位开发，深层次挖掘社区潜在资源，拓展和延伸了就业服务职能。结合社区居民的生活服务需求和女工的劳动特点，开发了托幼、学习饭桌、卫生保健服务等便民利民服务岗位；结合驻社区事业单位、政府机关服务职能的需求，开发了物业管理、卫生清洁、房屋设施维修等社会化服务岗位；结合社区公益性服务需求，开发了社区保安、保洁绿化、车辆看护等社区管理及公益性岗位。经过合理规划，XX路街道逐渐形成了几个较有特色的社区女工服务行业，红领巾小餐桌吸纳下岗女职工15人再就业；音乐舞蹈幼儿园吸纳9人再就业；社区卫生室吸纳11人再就业。

把增加再就业岗位与活跃社区经济结合起来，创办社区就业实体。把创办就业实体作为发展社区服务业、繁荣社区经济、促进下岗失业人员再就业的结合点来抓，积极落实各项再就业扶持政策，鼓励兴办各类社区就业实体。今年新创办的社区就业实体就有7个，涉及到卫生保健服务、家政服务、便民餐馆、送水送气、卫生保洁等各个社区服务项目，吸纳安置女工16人。好范文版权所有

截至目前，全社区的再就业工作呈现出了勃勃生机，《再就业优惠证》发放23个，安置下岗失业人员103人，其中安置女工76人，为社区稳定做出了积极的贡献。但我们的成绩与上级的要求相比，还存在着差距，我们将以这次会议为起点，在区劳动就业部门和街道的关心指导下，继续扎实努力，创新工作方法，全面推进社区就业再就业工作，为社会稳定和各项事业的发展，做出积极的贡献。

第三篇：社区再就业工作汇报

社区再就业工作汇报

社区再就业工作汇报

社区再就业工作汇报

城中社区东至中山北路，西至鲈乡北路，南邻流虹路，北接油车路，共有居民2262户，居民总人口6800人，其中“4050”人员311人。在各级领导的重视下，在市劳动和社会保障所的指导下，社区坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持就业是民生之本，不断夯实工作基础，抓好政策落实，有效地发挥了就业桥梁作用，使社区内下岗失业人员实现了较充分地就业，社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员的就业率达95以上，长期失业现象基本消除，零就业家庭全部消灭。获得了苏州市充分就业社区称号。我们的主要做法是：

一、加强领导，健全工作机制。为适应新形势下劳动保障工作的需要，帮助“4050”人员实现再就业，社区成立了由社区主任但任组长的劳动保障工作领导小组，同时，明确各项工作目标，责任落实到人，将劳动保障工作纳入了社区工作的计划中，把落实扶持政策、帮扶弱势群体就业等作为工作目标和重点工作内容，予以重点部署，重点落实。

二、继续建立和完善社区就业服务台帐，实行微机化管理，实施动态管理，进行及时跟踪服务，坚持定期走访，及时更新就业信息，做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。

三、积极做好就业再就业政策宣传工作。社区设立了劳动保障和就业再就业政策宣传栏，即时将各项再就业优惠政策张贴出去，并为社区失业人员免费提供求职登记、职业指导、技能培训、税费减免、灵活就业人员社保补

贴、小额贷款等政策咨询服务，确保符合条件的下岗失业人员按规定享受优惠扶持政策。

四、积极开展再就业援助，落实再就业优惠政策，促进灵活就业。对下岗失业人员中的就业困难对象实施再就业援助，提供失业人员招聘机会，有针对性地开展了职业技能培训、就业指导和职业介绍工作。鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业，协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额贷款和申请享受减免税费优惠政策，营造良好创业、就业氛围，使国家就业再就业政策落到实处。

截至目前，社区的再就业工作呈现出了勃勃生机，《再就业优惠证》发放23份，安置下岗失业人员289人，为社区稳定做出了积极的贡献。在区劳动就业部门和街道的关心指导下，继续扎实努力，创新工作方法，全面推进社区就业再就业工作，为社会稳定和各项事业的

发展，做出积极的贡献。

第四篇：全县再就业工作汇报

定兴县人事劳动和社会保障局 关于就业培训工作的汇报

尊敬的各位领导，各位代表：

下面我代表县人事劳动和社会保障局对我县的就业培训工作作一汇报。

为进一步促进我县的就业再就业工作，提高城乡劳动者的职业技能水平和职业素质，我们面向广大下岗失业人员、城镇登记失业人员、进城务工的农村劳动者和高校毕业生大力开展职业技能培训，通过订单培训、定向培训、阳光工程培训和创业培训等多种形式，努力实现“以培训促进就业，以创业带动就业”的工作目标。同时面向社会认定定点培训机构，承担重点技能培训任务；建立健全就业培训绩效考核体系，引进竞争机制和项目管理模式，加强培训监管，提高培训实效。2007—2009年全县完成下岗失业人员再就业技能培训3402人，占市核任务目标的136%；创业培训250人，占市核任务目标的125%；阳光工程技能培训1048人，占市核任务目标的105%；引导性培训5710人，占市核任务目标的114%；高校毕业生培训350人。3年来共支出培训补贴124.25万元。就业培训有力促进了全县的就业工作，为县域经济发展和农民增收做出了重要贡献。现把有关工作情况汇报如下：

一、加强领导，充分认识就业再就业培训工作的重要性 就业是民生之本，关系人民群众的自身利益，关系改革发展稳定的大局。当前，我国的就业形势非常严峻，城镇新成长劳动 力、原国有集体企业下岗失业人员和进城务工农村劳动力“三碰头”；产业结构性矛盾突出，“有人无岗”和“有岗无人”现象同时并存；应届高校毕业生人数逐年上升，大学生就业压力增大。因此，提高各类就业人员的技能水平和自身基本素质，抓好就业再就业培训工作成为当前做好就业工作的重要任务。县政府高度重视就业培训工作，一直将培训工作做为一项惠民工作来抓，政府主要领导多次召开专题会议研究布置此项工作并责成县人事劳动和社会保障局具体负责。同时明确部门职责，落实工作任务，为就业培训工作整体推进打下了坚实的基础。

二、大力开展订单培训、定向培训

为提高培训合格学员的就业率，实现“以培训促进就业”的目标，我们深入京、津等地和县域内各类企业和用人单位，大力挖掘机械制造、商业营销、餐饮服务等具有县域特色的岗位。通过签订订单、定向培训等形式实现用人单位与劳动者对接，培训合格人员按订单安置到用人单位工作，提高培训合格人员的就业率。2007—2009年3年来，我们相继开办了餐饮服务、机械制造、商业营销等专业培训班。在培训合格学员中，餐饮服务专业85人被安置到新疆生产建设兵团驻北京办事处，180人安置到首都博物馆，120人安置到北京金航苑物业有限公司；机械制造专业有140人安置到保定朗瑞机械有限公司，106人安置到华建机械有限公司，224人安置到保定金地机械有限公司；商业营销专业有30人安置到定兴五东商厦，395人被安置到大钟寺购物广场，经过培训 的这些人员的安置得到了用人单位的认可。

三、组织开展高校毕业生就业前培训

当前，普通高校毕业生人数逐年增加，同时受到国际金融危机影响，我国就业形势比较严峻。大学扩招后每年有大批毕业生走向社会，大学生就业形势非常严峻，大学毕业生就业工作压力很大。为了引导大学生转变就业观念，我们强化高校毕业生就业服务和就业指导，在公共就业服务机构为他们开展免费就业服务，鼓励他们到基层就业，到艰苦地方，到社会需要的地方建功立业，支持高校毕业生自谋职业和自主创业。由于高校毕业生在学校缺乏见习和就业、创业培训的机会，我们组织开展了高校毕业生就业前培训，帮助高校毕业生认清形势，转变观念，通过多种形式和途径实现就业。每年4月份作为高校毕业生培训月，请市局从事就业工作的同志来我县授课，重点讲解当前就业形势、就业再就业政策和创业政策等内容，转变读书只追求“学而优则仕”的陈旧观念，3年来参加培训的高校毕业生350余人。通过培训，广大高校毕业生认清了形势、转变了就业观念，找准了方向。培训结束后，2009年有30名高校毕业生在我县的非公有制企业——五合窖酒业有限公司实现了就业。邢台医学院毕业生马鹏举通过参加培训班，在我们的政策和资金支持下，已经在白沟创办了自己的企业，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

四、开展下岗失业人员再就业培训

原国有、集体企业下岗失业人员普遍年龄偏大，技能水平不 高，思想认识一时难以转变。为此，我们组织开展下岗失业人员再就业培训班，帮助他们了解当前就业形势和各项就业再就业扶持政策，提高他们的技能水平和职业素质，鼓励他们通过多种途径实现就业。一是举办公共科目就业培训班。原粮局系统改革有大批人员失业，这些人要待遇，谈条件，曾经引起各方关注。针对这一情况，2008年4月我们举办了3期粮局下岗失业人员培训班，重点讲解了劳动法、失业保险条例、劳动合同管理条例、工资条例、社会保险政策、当前就业形势等内容，参加培训人员480余人。通过培训，广大下岗失业人员了解了国家相关政策和法律法规，明白了只有依靠国家相关政策才能下岗不失业，目前已有450余人实现了再就业。2009年7月，我们举办了下岗失业人员再就业公共科目培训班，培训就业困难人员18名，培训合格后全部安置到政府开发的社区公益性岗位就业，成为了社区的就业援助员，为广大社区居民提供基层劳动保障和就业服务，他们的工作得到了社会的普遍认可。二是举办再就业扶持政策培训班，使广大下岗失业人员了解并能享受国家的各项扶持政策，促进他们自谋职业。通过培训，到2009年底有316名下岗失业人员实现了自谋职业和其它形式的灵活就业，享受了国家的灵活就业社保补贴政策。

五、开展创业培训，以创业带动就业

随着改革的不断深入，产业结构的不断调整，第一产业和第二产业的拉动作用越来越不明显，而第三产业的吸纳能力越来越 强。针对这一情况，我们坚持“政府促进，社会支持、市场导向、自主创业”的基本原则，组织开展创业培训，落实强化创业服务。在原有培训下岗失业人员的基础上，培训对象扩展到城镇登记失业人员、高校毕业生和进城创业的农村劳动者，为他们提供免费的创业培训。培训合格后，符合条件的给予小额担保贷款政策扶持和后续支持报务，提高他们的创业成功率。我县有一名零就业家庭成员名字叫杨华香，丈夫有残疾，还有两个上学的孩子，生活极度困难。在09年4月份她参加了我们组织的创业培训班，通过我们相关人员的就业指导和就业培训，掌握了一定的创业技能，我们还为其协调贷款5万元，帮助她在县城开办了海峰超市，目前超市运行良好。通过培训她不仅解决了自己的就业问题，还吸纳了两名下岗失业人员。2007—2009年3年来累计培训250余人，发放小额担保贷款近800万元。培训合格后，大部分成功开办了自己的企业，成为了“小老板”，带动就业500余人，实现了“以创业带动就业”的工作目标。

六、深入推进阳光工程培训

阳光工程培训是在2004年由农业部、劳动和社会保障部、建设部、教育部、财政部、科技部共同发起，旨在对农村剩余劳动力进行转移培训的一项工作。为了做好此项工作，我们主要从以下几个方面入手。一是加强领导。成立定兴县农村劳动力转移培训阳光工程领导小组，由县委常委、常务副县长任组长，人事劳动和社会保障局、农林局、财政局、教育局、科技局、建设局的 领导为成员，负责全县阳光工程培训工作的组织领导。每年都以政府名义下发实施方案，同时明确各部门职责，安排专人具体负责，为阳光工程培训整体推进打下坚实基础。二是强化管理，监督实施。以农村劳动力主要输出地为重点，以面向社会、公平竞争、贴近农村、方便农民，培训单位自愿申请为原则，对阳光工程培训基地进行严格认定。严格落实项目监管五项制度，确保培训取得实效。三是多措并举，开展技能性培训和引导性培训。引导性培训由专人在全县各乡镇进行巡回授课，同时与县电视台合作，在黄金时段开办阳光工程培训“空中课堂”，把培训送到千家万户，我县的做法保定日报曾给予了报道。技能性培训以符合劳动力市场需求的专业为主，主要是符合我县县域特色的机械制造类、商业营销类和适合京、津用人单位的社区服务类、餐饮旅游服务类专业。培训中严格保证培训时间，抓好第一节课、基础理论、现场实操等关键环节，保证培训质量。2007—2009年3年来全县完成阳光工程技能培训1048人，引导性培训5710人。今年1月7日，我们利用四季牧歌太阳能家电下乡之机，与团县委联合举办了农村劳动力创业技能培训班，培训未来的“小老板”110余人。四是加强协作，抓好培训后转移输出。几年来，培训合格学员分别安置到保定华建机械有公司、保定金地机械有限公司、北京中水物业公司、北京航腾物业公司、新疆建设兵团驻北京办事处、北京旺顺阁美食投资有限公司、广东喜之郎集团、北京金航苑物业公司、北京信杰苑物业公司等用人单位。特别是在首都 博物馆新馆建成之时，我县通过培训为其输送180名首批服务人员。在2008年7月开业的新疆生产建设兵团驻北京办事处现在仍有我县培训的60余人在岗，已经成为单位的骨干力量。他们的优质服务提升了我县劳务人员在北京的知名度，取得了良好的社会效益。

七、存在问题

一是各类人员没有充分认识到参加就业培训的重要意义，算眼前的经济帐，参加培训的积极主动性不高。他们认为参加技能培训虽然不收费或可享受培训补贴政策，但是培训期间的食宿费用仍是一笔不小的开支。而且技能培训周期较长，如用此时间打工可以增加数千元收入，虽然我们积极宣传发动，大家参加培训的主动性仍然有待提高。二是各企业只重视生产效益，忽略培训的重要性。

八、下一步工作思路

一是下大力拓展就业空间，挖掘京、津及县域内大企业的用工岗位。采取订单培训和定向培训的方式，扩大就业率。同时积极运作成立劳务公司，拓宽就业渠道。二是大力开展下岗失业人员再就业培训，提高广大下岗失业人员的技能水平和就业能力，促进全县下岗失业人员再就业工作，维护社会和谐稳定。三是加强对高校毕业生的就业培训，同时开发适合就业困难高校毕业生的基层管理和公共服务公益性岗位，今年完成30名就业困难高校毕业生的安置工作。四是继续抓好创业培训，做到创业培训与项 目推荐、技术支持、人才服务、小额贷款、融资担保、开业指导相结合，拓展创业培训的实际内容，提高培训效果。今年确保培训100人，带动400人就业。五是积极筹建小额担保贷款中心，注入担保基金，确定经办金融机构，力争三年内实现发放小额担保贷款1000万元，对经过培训的创业者提供资金支持。六是深入推进阳光工程培训。创新培训方式，保证培训时间，确保培训效果。由于去年金融危机的影响，中央对阳光工程的培训工作由技能性输出向新农村建设转型。我们要利用好转型时期的政策，最大限度的搞好培训工作，为我县的新农村建设做贡献。

以上是我县就业培训工作情况的汇报，不妥之处请各位领导、各位代表批评指正。

谢谢大家。

二〇一〇年四月二十八日

第五篇：社区创建工作汇报

城北社区创建市级文明社区工作报告

平泉县城北社区位于平泉县城西北部，为我县行政中心所在地，辖区面积2.8平方公里，总人口15680人，总户数4587户，驻社区事业单位6个，企业11家。社区共划分24个居民组，有半封闭小区6个。城北社区党总支下设5个党支部，共有党员176人。2009年底城北社区360平方米，投资15万元的标准化社区办公场所正式投入使用，硬件建设达到了标准化示范社区要求。

社区领导班子十分重视文明社区的创建活动，始终把创建文明和谐社区摆到党总支的重要议事日程上，与社区各项工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。社区工作者始终认为，文明社区是一个社区精神面貌的综合反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想和实现科学发展的具体体现，有利于提高广大居民群众文明综合素质和文明形象，有利于促进社区“六创联动”工程协调发展，全面推进创建工作的深入开展。

一、加强领导，完善机制，落实责任

社区成立了以党总支书记、主任任组长的创建工作领导小组和领导小组办公室。明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责

任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实，服务与创建活动齐抓共管的工作机制。

二、加强宣传教育，营造良好的创建氛围

为了深化居民群众对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中来，社区结合实际，以不断改善辖区内居住环境和提高居民整体素质为标准，利用各种渠道，广泛宣传创建文明社区的重要意义，提高广大居民对创建文明社区重要性的认识。使广大居民群众充分认识到，创建精神文明与自己的工作生活息息相关，有利于改善自己的居住生活条件；认识到创建文明社区是贯彻落实“三个代表”重要思想的需要，是实现科学发展观的需要，从而促使居民自觉把建设文明社区与履行公民义务结合起来，为开展创建活动奠定了坚实的思想基础。

三、内强素质，外树形象，为建设国内一流中等城市打基础

强化居民素质、树立良好形象，是做好文明创建工作的根本保证，也是创建工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，寓创建于居民日常生活之中。

1、加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。社区领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。社区党总支十分重视自身素质建设，以创建学习

型示范家庭为目标，提升社区干部职工的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，讲学习、讲政治、讲正气。

2、加强理论学习。组织社区党员干部居民群众学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻了科学发展观；开展了保持共产党员先进性教育活动和加强党的执政能力建设的学习、讨论活动，购买了《精神文明建设工作资料汇编》等政治理论书籍。

3、加强优质服务，树立文明行风。作为政府基层单位，社区工作人员充分认识到优质服务的重要性。坚持“贴近居民、服务居民”的原则，在各服务窗口积极开展“五声”服务，通过公布投诉监督电话、严格服务制度等方式，有效提高了服务质量，并且在服务上不断创新。

四、塑造精神，提高素质，加强党建工作

1、社区党总支认真定期召开组织生活会，检查、督促和交流学习情况，掌握党员干部思想动态。建立健全各项规章制度，建立了党风廉政责任制。并在支部内认真开展了“作风建设年”活动。

2、深入落实“四大一推一建”活动，使广大居民了解四大一推一建，支持四大一推一建，参与四大一推一建。

3、积极做好党员发展工作，严格党员发展程序，确保新党员的质量。近2年社区支部共发展党员9名，预备党员3名，现有7名入党积极分子。

4、精神文明建设卓有成效。我社区的万馨花园小区去年被评为省级文明小区，文明市民挂牌率达98%，刘建国等11人被我县授予文明市民荣誉称号。

五、丰富载体，创新文化，打造文娱活动充满生机的社区

针对新时期下居民的精神需求和特点，社区精心设计载体，创新文化，打造文化娱乐活动充满生机的社区。

1、加强社区居民思想道德和文明素养建设。充分发挥社区工青妇组织的作用，以关心邻里，扶贫帮困，增强主人翁意识为主题，充分调动居民的积极性、主动性。通过各项活动的开展，社区居民参与社区建设的意识增强了。增强社区干群联系，了解居民的所需所想，贯彻《公民道德建设实施纲要》实施意见。深入开展世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育活动；利用社区秧歌队和社区“梨园春艺术团”在重大节日纪念活动中宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动。培养居民良好的道德品质，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。

2、以人为本落在实处。社区为居民建立了娱乐活动室，配备了跑步机、哑铃等健身器材和象棋、麻将等娱乐设施，社区党员干部与困难职工结对，发放低保金、房补、解困资金等，切实为下岗特困居民谋福利。社区经常开展扶贫帮困献爱心活动，特别是5.12地震捐款宣传活动，组织广大居民捐款共人民币两万元支援灾区。

3、为进一步丰富居民的业余文化生活，在社区的精心组织下开展了门球、跳绳等比赛以及扑克、象棋、社区居民运动会等一系列集娱乐和健身于一体的活动，既丰富了居民的业余文化生活，掀起了全民健身的热潮，又加强了社区与居民之间的凝聚力和团队精神。此外，每年夏季组织居民参与彩色周末文艺演出，为他们搭建起展示才华、文化交流的舞台。通过这些活动的开展鼓舞士气，缓解压力，使广大居民更加信心百倍的投身到自身工作学习和社区建设中来。社区丰富多彩的居民业余文化生活，展现了居民团结奋进的精神风貌，培育了居民健康向上的情操，为文明社区创建活动注入了新的内涵，推进了社区精神文明建设向更深发展。

4、加强综合治理，打造优美人居环境。成立了社区综合治理领导小组，建立工作制度。每年签订综合治理责任书，坚持排查工作，消除不稳定因素，维护稳定。加强各小区的防火、防盗管理工作，良好的综合治理工作得到了街道办事

处和政府的肯定。

六、促和谐，同创共建，积极参与公益事业

社区成立了党员志愿者队伍、青年志愿者队伍等各类志愿者队伍，参与人数146人。每月定期开展志愿者活动，包括环保日、植树节、便民活动、奥运安保、拆迁工作宣传等等，动员有为青年参与社区建设。定期开展结队帮扶社区困难群众。

我社区在平泉县委县政府和城区街道办事处的领导下，在社区领导班子的正确决策下，通过全体社区居民的共同努力参与，经过多年的实践探索，社区有了长足的发展，2009年在考核中受到嘉奖。

文明社区创建活动是一项全面提高市民整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，顽强拼搏，开拓创新，努力为构建文明和谐社区做出应有的贡献！

2010年4月10日