科右中旗共青团“青春建功新农村”工程规划

第一篇：科右中旗共青团“青春建功新农村”工程规划

关于实施“青年建功新农村”工程的通知

各基层团委：

按照团盟委的统一要求，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com团旗委决定在全旗范围内开展“青年建新农村”活动，现将《2006—2010年科右中旗共青团“青春建功新农村工程规划》印发给你们，请结合本地实际，认真加以落实。共青团科右中旗

委员会

2006年月日

2006—2010年科右中旗共青团“青春建功新农村”工程规划

为深入落实党中央关于建设社会主义新农村的有关要求，进一步推进我旗农村牧区共青团事业发展，提高团组织为广大农村牧区团员青年兴业创业、致富成才服务的能力和水平，结合我旗共青团工作发展实际，团旗委按照团盟委的要求，决定在全旗范围内组织开展“青春建功新农村”工程，并制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会和自治区党委七届十一次全委会议精神，围绕科右中旗“十一五发展规划”目标，以“青春建功新农村，服务百村当先”为主题，充分发挥共青团组织优势、活动优势和人才优势，集中力量，整合资源，促进我旗农村牧区“三个文明”建设，团结带领全旗广大团员青年在建设社会主义新农村的伟大实践中建功立业。

二、目标任务

共青团服务社会主义新农村建设是一项长期的任务，也是一个渐进的过程。“青春建新农村”工程以服务建设“十村、百户、千人”为目标，即利用五年的时间，在全旗范围内创建10个“共青团示范村”，“共青团示范村”包括“共青团致富示范村”、“共青团文明示范村”和“共青团生态示范村”；培养100名“科技示范户”；转移“1000名农村青年就业。具体任务是，2006年各苏木镇团委创建1个示范村，10名示范户，转移100名农村青年就业。

十村创建标准是：“共青团示范村“有优势产业和特色经济，村民人均纯收入高于当地人均收入；有文明进步的村规民约，道德风尚健康向上，家庭和美、乡邻和睦、村组和谐、言行文明、衣食卫生、诚信友爱；有良好的社会治安秩序，村民具有较强的法律意识和法制观念；有科学的持续发展规划，村落布局合理，村容整洁优美，生态环境良好。“百户”培养标准是：“科技示范户”具有一种或几种产业项目，科技含量较高，达到一定规模，收入在全村处于前列；积极带领10户以上群众致富，帮助群众解决项目、技术等致富难题，在群众中享有较高威望。

“千人”服务标准是：转移就业青年农牧民具有一定专业技术，能够长期在外务工，具有稳定的经济收入，收入水平高于本地区人均收入；能够把经济收入用于家庭及家乡建设，能够带动5名以上群众外出务工。

三、具体内容

1、以“增强团员意识教育”活动为载体，切实加强农村牧区

青年思想教育。紧密联系农村牧区团员青年思想实际，深入开展“增强农村牧区团员意识教育活动”，宣传党的路线方针政策，用科学的发展观武装团员青年，引导广大团员青年深刻领会建设社会主义新农村的重大意义，准确把握建设社会主义新农村的各项要求，切实把思想统一到建设社会主义新农村的目标上来。

2、以“乡村青年文化节”活动为载体，丰富乡村青年文化生

活。紧紧围绕“乡风文明”的要求，积极组织开展乡村青年文化活动，深入挖掘民族文化、民间文化和广场文化等，繁荣农村青年文化，促进农村先进文化建设。发现和推出乡村青年文化人才，发挥他们的社会影响和积极作用，创作、生产、推广一批体现地方特色、富有牵动性的特色文化活动精品。大力开展群众性精神文明创建活动，引导农村青年倡树文明新风，在构建和谐家庭、和谐村组、和谐村镇中发挥重要作用。

3、以创建“共青团致富示范村”为载体，推进农牧业产业化

发展。进一步加大“共青团领科技推广项目”投入力度，通过建立“领办项目推广示范基本”，引导青年农牧民认识项目、发展项目，努力提高农牧业产业化程度；联合农业技术推广部门，加大农牧业实用生产技术培训推广工作，提高农牧业科技含量。

4、以培养“青年科技示范户”为载体，服务农村青年增收成才。在投入项目、加大培训基础上，重点培养文化科技水平高、能力突出的科技示范户，积极联系信用社帮助他们解决资金难题，积极组织科技示范户走出去，开阔视野，开拓市场，使他们不公成为生产发展的示范户，还要成为经营流通的示范户。努力发挥科技示范户辐射带动作用，带动群众共同创业致富。

5、以“服务农村青年转移就业行动”为载体，引导青年农牧

民务工致富。广泛开展宣传教育，帮助农村青年树立正确的就业观念。联合劳动部门开展实用技术和职业技能培训，帮助农村青年提高致富本领和就业技能。整合社会资源，搭建服务平台，帮助和引导农村

青年向二、三产业和城镇转移就业创业，促进农村青年有序流动、稳定就业、持续增收。引导进城务工有为青年返乡创业，回报家乡，促进当地民营业员经济的发展。

6、以农村青年中心建设为载体，提高团组织服务农村青年的能力和水平。进一步加大农村牧区青年中心建设力度，按照“六个一”的建设标准，帮助青年中心解决一些现实难题，提高

农村牧区青年中心的能力和水平，把农村牧区青年中心打造成为团组织服务农村青年服务青年成长成才的有力助手。

7、以“共青团扶危助困”活动为栽体，帮助贫困家庭解决生

产生活难题。积极组织开展“共青团真情助困进成家”、“千名团干部结对救助贫户”、“青年文明号一号助一户”等活动，最大限度地挖掘团组织自向实力，积极帮助贫困弱势群体解决生产生活难题，把党团组织的温暖送到贫困户家里、心中。

四、具体要求

1、加强领导，健全组织。“青春建功新农村”工程是科右中

旗共青团服务社会主义新农村建设的有效抓手。各级团组织要高度重视，摆上重要议程，纳入总体规划。

2、明确任务，整合资源。“青春建功新农村”工程是共青团

工作社会化运作、项目化实施、事业化推进、品牌化打造的重要举措。各级团组织要立足长远、顾全大局、明确职责，集中团内力量，整合社会资源，形成工作合力，为“青春建功新农村”工程科技、项目、信息、市场、资金等方面服务。要把争取外界的广泛支持与调动内在积极性相结合，充分发挥创造性，在青年主动、团组织带动、全社会联动的格局下共同完成创建任务。

3、统筹兼顾，科学实施。“青春建功新农村”工程是当前和

今后一个时期整体活跃农村团的工作的有效载体。各级团组织要切实服务党政工作大局、服务农村经济发展、服务青年增收成才，认真把握和处理好服务与建设、内力与外力、短期与长期、继承与创新的关系，制定具体的实施方案。要切忌大而化这，切忌议而不行，切忆急躁冒进，以科学的精神、求实的态度，抓好基础建设，制定长远规划，确保工作连续性。

4、常抓不懈，力求实效。“青春建功新农村”工程是一项复

杂的系统工程。各级团组织要以高度的事业心和责任感，服务全局，坚持不懈，确保这项历史性任务开好局]起好步。要带着感情做工作，扑下身子抓落实，认真招待第一责任人制度，克保创建工作取得扎实成效。要创造性的开展工作，不断探索，大胆实践，努力形成服务社会主义新农村建设的长效机制。

第二篇：科右中旗共青团“青春建功新农村”工程规划

关于实施“青年建功新农村”工程的通知

各基层团委：

按照团盟委的统一要求，团旗委决定在全旗范围内开展“青年建新农村”活动，现将《2006—2010年科右中旗共青团“青春建功新农村工程规划》印发给你们，请结合本地实际，认真加以落实。

共青团科右中旗委员会

2006年月日

2006—2010年科右中旗共青团“青春建功新农村”工程规划

为深入落实党中央关于建设社会主义新农村的有关要求，进一步推进我旗农村牧区共青团事业发展，提高团组织为广大农村牧区团员青年兴业创业、致富成才服务的能力和水平，结合我旗共青团工作发展实际，团旗委按照团盟委的要求，决定在全旗范围内组织开展“青春建功新农村”工程，并制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会和自治区党委七届十一次全委会议精神，围绕科右中旗“十一五发展规划”目标，以“青春建功新农村，服务百村当先”为主题，充分发挥共青团组织优势、活动优势和人才优势，集中力量，整合资源，促进我旗农村牧区“三个文明”建设，团结带领全旗广大团员青年在建设社会主义新农村的伟大实践中建功立业。

二、目标任务

共青团服务社会主义新农村建设是一项长期的任务，也是一个渐进的过程。“青春建新农村”工程以服务建设“十村、百户、千人”为目标，即利用五年的时间，在全旗范围内创建10个“共青团示范村”，“共青团示范村”包括“共青团致富示范村”、“共青团文明示范村”和“共青团生态示范村”；培养100名“科技示范户”；转移“1000名农村青年就业。具体任务是，2006年各苏木镇团委创建1个示范村，10名示范户，转移100名农村青年就业。

十村创建标准是：“共青团示范村“有优势产业和特色经济，村民人均纯收入高于当地人均收入；有文明进步的村规民约，道德风尚健康向上，家庭和美、乡邻和睦、村组和谐、言行文明、衣食卫生、诚信友爱；有良好的社会治安秩序，村民具有较强的法律意识和法制观念；有科学的持续发展规划，村落布局合理，村容整洁优美，生态环境良好。“百户”培养标准是：“科技示范户”具有一种或几种产业项目，科技含量较高，达到一定规模，收入在全村处于前列；积极带领10户以上群众致富，帮助群众解决项目、技术等致富难题，在群众中享有较高威望。

“千人”服务标准是：转移就业青年农牧民具有一定专业技术，能够长期在外务工，具有稳定的经济收入，收入水平高于本地区人均收入；能够把经济收入用于家庭及家乡建设，能够带动5名以上群众外出务工。

三、具体内容

1、以“增强团员意识教育”活动为载体，切实加强农村牧区

青年思想教育。紧密联系农村牧区团员青年思想实际，深入开展“增强农村牧区团员意识教育活动”，宣传党的路线方针政策，用科学的发展观武装团员青年，引导广大团员青年深刻领会建设社会主义新农村的重大意义，准确把握建设社会主义新农村的各项要求，切实把思想统一到建设社会主义新农村的目标上来。

2、以“乡村青年文化节”活动为载体，丰富乡村青年文化生

活。紧紧围绕“乡风文明”的要求，积极组织开展乡村青年文化活动，深入挖掘民族文化、民间文化和广场文化等，繁荣农村青年文化，促进农村先进文化建设。发现和推出乡村青年文化人才，发挥他们的社会影响和积极作用，创作、生产、推广一批体现地方特色、富有牵动性的特色文化活动精品。大力开展群众性精神文明创建活动，引导农村青年倡树文明新风，在构建和谐家庭、和谐村组、和谐村镇中发挥重要作用。

3、以创建“共青团致富示范村”为载体，推进农牧业产业化

发展。进一步加大“共青团领科技推广项目”投入力度，通过建立“领办项目推广示范基本”，引导青年农牧民认识项目、发展项目，努力提高农牧业产业化程度；联合农业技术推广部门，加大农牧业实用生产技术培训推广工作，提高农牧业科技含量。

4、以培养“青年科技示范户”为载体，服务农村青年增收成才。在投入项目、加大培训基础上，重点培养文化科技水平高、能力突出的科技示范户，积极联系信用社帮助他们解决资金难题，积极组织科技示范户走出去，开阔视野，开拓市场，使他们不公成为生产发展的示范户，还要成为经营流通的示范户。努力发挥科技示范户辐射带动作用，带动群众共同创业致富。

5、以“服务农村青年转移就业行动”为载体，引导青年农牧

民

第三篇：科右中旗园林绿化管理处

科右中旗园林绿化管理处

2010年绿化现状调查分析及维修公共设施计划

旗建设局：

阳春三月，大地复苏，一年一度的植树季节即将来临。为了提升全镇绿化美化水平，有效改善和巩固我镇宜居环境和生活质量，加快巴镇城乡绿化一体化进程。我处深入开展了巴镇地区各街路、广场、出入口绿化地以及巴扎拉嘎路行道树更换、新二中车路两侧绿化和各个广场的公共设施调查统计的工作。现就各项工作汇报如下：

一、巴镇地区各街路、广场、出入口绿化地补栽树种有：金丝柳445、云杉92株、小云杉125株、垂榆59株、丁香702株、榆叶梅11株、桧柏球28株、榆树篱2668米、侧柏篱192、桧柏28株、侧柏36株、京桃22株、水腊331株等。需申请动员巴镇地区各党政机关、群团组织、企业单位共同开展义务植树补栽活动。

二、巴扎拉嘎路纵贯巴彦呼舒大街和吐列毛都大街，是位于巴镇地区主要繁华商业地带，流动人口较多，车流量大，原有行道树过于密集，且参差不齐，经常被人为损坏，缺乏应有的景观效果。建议更换行道树，方案附后。

三、新二中东路是2009年拓宽新建的，还未进行绿化。我处打算今年进行全面绿化，方案附后。

四、图什业图广场及桥头休闲广场设施维修：排水雨篦6个、排水井盖7个、踏步机3组等需维修；喷泉电机、水泵等需维护保养；大理石火烧板226块、中号喷头200个需更新、桥头休闲广场的小水泥柱320个、地板砖118块以及小凳子残缺不全，需修理。

特此报告

附：1.巴扎拉嘠路设计方案

2.新二中东路设计方案

科右中旗园林绿化管理处

二0一0年三月十日

巴扎拉嘠路设计方案

（一）绿化树种：白蜡，桧柏球。

栽植方式：一乔一灌。间距：5m。

设计说明：选用白蜡的理由是树形端正，树干通直，枝叶繁茂而鲜绿，秋叶橙黄，抗烟尘，耐寒耐盐碱，抗干旱也耐水涝，抗大气污染，愈伤能力强，耐修剪，绿色期长是优良的行道树和庭阴树。桧柏球则可保持四季有绿。二者的结合符合了巴扎拉嘎路的栽植需求，可以有效改善行道树堵挡商品房门脸和挡住交通视线的欠缺点。本着一街一树一景的绿化理念，达到绿化、美化、净化为一体的地方特色。巴扎拉嘠路设计方案

（二）绿化树种：蒙桑，锦带花。

栽植方式：一乔一灌。间距：5m。

设计说明：蒙桑是我们乡土树种之一，它耐早，耐寒，抗风，适应于巴镇气候条件。锦带花枝叶茂密，花色艳丽，花期可长达连个多月，适宜在树丛林缘作花篱二者的结合符合了巴扎拉嘎路的栽植需求，可以有效改善行道树堵挡商品房门脸和挡住交通视线的欠缺点。本着一街一树一景的绿化理念，达到绿化、美化、净化为一体的地方特色。

巴扎拉嘠路设计方案

（三）绿化树种：金银木和金叶女贞。

栽植方式：一乔一灌。间距：5m。

设计说明：金银木为落叶性小乔木，金银木花果并美，具有较高的观赏价值。春天可赏花闻香，秋天可观红果累累。春末夏初层层开花，金银相映，花朵清雅芳香。金秋时节，对对红果挂满枝条，煞是惹人喜爱，寒冬腊月可观果实。金叶女贞在整个生长季节内其叶片呈金黄色，美丽别致，因此在巴扎拉嘎路行道树的配臵上可以与金银木配植，有效改善行道树堵挡商品房门脸和挡住交通视线的欠缺点达到四季有景的景观效果。

新二中路设计方案

绿化树种：红花槐、珍珠梅、火炬树、五叶地锦、京桃。栽植方式：10m为一颗红花槐，树下用五叶地锦代替草坪。人行道至二中大墙之间：片植京桃、珍珠梅、火炬树。

设计说明：

红花槐：落叶乔木，树形端正，树干通直，枝叶繁茂而鲜绿，花冠玫瑰红或淡紫色，花期5月。花大而美丽，耐寒、耐旱能力强，生长快，耐修剪，萌蘖力强，对烟尘及有毒气体如氟化氢等有较强的抗性。更为突出的是，它的砧木为刺槐，故具有很强抗盐碱的能力，五叶地锦：落叶木质藤本多年生植物。五叶地锦生长健壮、迅速，适应性强，春夏碧绿可人，入秋后红叶色彩可观，可替代草坪栽植。它适应性强，既耐寒又耐热、耐贫瘠、干旱、耐荫、抗性强，栽培管理比较粗放，适合我镇本土条件。

珍珠梅：落叶灌木。株丛丰满，枝叶清秀，贵在缺花的盛夏开出清雅的白花而且花期很长。尤其是对多种有害细菌具有杀灭或抑

制作用，适宜在各类园林绿地中种植。一般不必施肥，管理均较粗放。

火炬树适应性极强，喜温耐旱，抗寒，耐瘠薄盐碱土壤。根系发达，根萌蘖力强，是良好的护坡、固堤、固沙的水土保持和薪炭林树种。火炬树雌花序、果序均亮红似火炬，夏秋之际缀立于梢头，入秋后叶色转红，是极富观赏价值的观赏树种。果穗鲜红色.果扁球形，有红色刺毛，紧密聚生成火炬状（以此得名）。果实9月成熟后经久不落，而且秋后树叶变红，十分壮观。

京桃花期早，开花时美丽可观。园林中宜成片植。喜光，耐寒，对土壤适应性强，耐干旱、瘠薄，怕涝。适应于当地气候条件。此植物配臵充分考虑到季节变化：春季红花槐与亰桃的芳菲，夏季珍珠梅怒放，秋季火炬树夺目。树种以适应当地气候条件的植物为主，强调地域特色，提高景观的生命力，降低后期使用维护成本形成多层次的植物景观。

第四篇：科右中旗教师进修学校2015年

科右中旗教师进修学校2015年

工作要点

今年是 科右中旗教育事业“十二五”规划的第三年，为认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《 内蒙古自治区2011-2015年中小学教师培训工作意见》（内教师字〔2012〕33号）和教育局有关文件精神，加强我旗教师队伍建设，实现“让每一位教师都发展，让优秀教师卓越发展”的目标，特制定2015工作要点。

一、指导思想

2015年，旗教师进修学校要紧紧围绕全旗教育工作会议要求，认真贯彻落实党的《十八大》有关精神、根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和【 科右中旗教育事业“十二”五规划】提出的精神,“让每一个教师都发展，让优秀教师卓越发展”的目标，以农村学校教师为重点，切实提高我旗中小学教师的整体素质，为全旗教育的均衡持续发展，向教育现代化迈进提供师资保障。

二、主要工作

（一）干部队伍建设

以提高干部队伍整体素质为目标，培养造就一支适应教育改革和发展需要，适应教育现代化的学习型干部队伍，在上学年的基础上，继续做好以下工作： 1.积极选送中小学校级干部参加盟级以上的干部培训，组织部分中小学校长到外地学习先进的管理经验。在校长规范化建设的基础上，启动“名校长”培养工程，培养造就一批在教育教学管理方面有一定知名度的校长。通过培训、示范等形式辐射各校，从而提升全旗中小学校长在教育组织、管理创新等方面的综合素质，增强学校的核心竞争力。

2.协助教育局对全旗中小学中层干部进行岗位培训。拟于2015年暑期对全旗中小学工会主席进行岗位培训；2015年10月对中层干部进行岗位培训。

（二）加强新教师的培训工作

根据科右中旗教育事业“十二五”规划和旗教育局对新教师的管理要求，力争让新教师“进得来，留得住，安心教育，并快速成长”。对进入教师岗位的中小学新教师及时组织实施业务培训，使其明确职业定位，快速适应教育教学工作需要，从而提高从教能力，并早日成为合格教师。

（三）信息技术培训

开展现代教育技术培训，倡导教师在教育教学中运用计算机进行教学实践活动。鼓励教师参加“国培”信息技术培训，计划通过五年轮训，使全旗中小学教师全部得到培训。通过以计算机运用为代表的现代教育技术应用培训，帮助教师实现教学手段、教学方式的转变，从而提高课堂教育教学质量与效益。

（四）远程网络培训 1.积极参加“国培”：继续选送部分学科优秀教师、班主任教师参加“国培”，实现资源共享。

2.学科培训：按旗教育局要求，继续组织部分学科教师进行网络远程学科培训，提高教师的教育教学能力。

（五）积极实施“骨干教师工程”

1.骨干教师研修：选送第一批盟级骨干教师参加区级骨干教师培训。充分发挥他们的示范辐射作用，让他们在实践中成长。

2.根据旗教育局文件精神，2015年9月下旬，协助教育局对旗级以上的骨干教师2014—2015学的工作情况进行考核。

3.协助教育局做好对第二期旗级骨干教师的申报、考核、认定工作。

4.组织旗级骨干教师进行旗级培训。

5.指导各校对校级骨干教师进行培养、使用、考核。6.充分发挥各级骨干教师的示范辐射作用，2015年 下学期，由旗教师进修学校牵头，继续组织优秀的骨干教师在各中小学开展送培下乡活动。

（六）协助教育局举办一次师德专题培训班 根据【中小学教师职业道德规范】要求，师德教育必须作为教师培训的重要内容，因为社会敬重教师，主要源于对师德的敬重。2015年下学期将举办一次中小学校长及中层干部、骨干教师为主的师德专题培训【邀请大中专院校专家作讲座】

（七）薄弱学科培训

薄弱学科是全旗教育发展的短板。继续加强对薄弱学科的培训和指导，2015年寒假将邀请旗内优秀英语教师，对我旗的中小英语教师进行专题培训指导。

（八）班主任培训

中小学班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、中小学生健康成长的引领者，是沟通家长和社区的桥梁，是实施素质教育的重要力量。根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》和《全国中小学班主任培训计划》要求，在国培、学科远程网络培训的基础上，继续组织班主任教师集中培训。

（九）进一步加强幼儿学前教师的培训工作 1．为了进一步推进我旗幼儿学前教育事业快速发展，全面提高幼儿学前教育整体水平.搞好幼儿学前教师的培训工作尤为重要。2015年上学期将举办全旗幼儿学前教师业务培训班。

2.组织指导幼儿教师进行教学心得交流。（十）做好中小学教师教育技术能力中级培训工作的准备。

三、主要措施

1.建立高效开放的培训网络 进一步理顺教育行政、师训、教研、电教和中小学校在继续教育工作中的相互关系，做到分工明确、职责明晰、相互配合、协调一致。

2.优化师资培训队伍

⑴在全旗中小学校拔选一批优秀骨干教师，建立相对稳定的兼职教师队伍。

⑵积极创造条件，选派本校教师外出学习进修，提高培训者素质；要求本校教师每学期至少读1本教育理论专著、听课 20节、指导1节优秀课，坚持每年至少撰写1篇学术论文，作1次专题讲座，做好教师发展和课程改革的引领者。

⑶ 实行本校教师分片区包校责任制。3.努力改善办学条件。

积极筹措资金，添置教学设备，完善教学设施，充实图书资料。尽力为我校教师顺利进行教研、教学活动和开展培训工作创造优良条件，做好优质服务，进而提升我校的办学水平和效益。

科右中旗教师进修学校

第五篇：青春建功新农村征文

扎根基层 燃烧青春 升华自我高青县黑里寨镇小郑村苏建国

古人说得好:天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。随着全球金融危机影响的日益加剧，大学生找工作越来越难，于是出现“硕士猪肉佬”、“大学生掏粪工”等高学历人才低标准就业的现象。现在又有一些大学生开始另辟蹊径，将就业的目光转向广阔的农村，返乡创业、竞聘村官、科技种田。大学生返乡创业，让我想起了六、七十年代知识青年积极响应党的号召“上山下乡”，支援农村经济建设。不过，这轮大学生“新上山下乡”潮却与六、七十年代的“上山下乡”有着质的区别：

六、七十年代“上山下乡”运动是知识青年响应党的号召，是一次有组织、有计划的运动，很多知识青年主观上并不想去锻炼。而这轮大学生返乡创业潮的出现却是自发的，是大学生的自主选择。

近日，胡锦涛总书记对大学生村官作出批示，习近平主席在大学生村官座谈会上也发表讲话，他们称赞大学生村官的创业激情和奉献精神，并不断对大学生“村官”的管理、培养机制进行完善。这对我们大学生村官是一种鼓舞、也是一种压力。习近平同志提出的“下得去、待得住、干得好、流得动”这十二字真言，语言直白、浅显易懂、简练实用、情真意切，即是对大学生村官的谆谆教导，也是对大学生村官的殷切期待，对于充分发挥大学生村官在建设社会主义新农村中的作用具有重要的指导意义。作为一名大学生村官，如何把握自己、找

准定位？如何使自己这支星星之火在群众的支持下不被熄灭，更好的燃烧？我将自己的体会总结为如下三点：

一、把握基层脉搏，坚持工作效率与精心精细并重。

以往的经验告诉我在基层工作与在国企、私企、外企工作有着很大差别，基层的工作效率明显不如在国企、私企、外企高。在国企、私企、外企工作，每天的时间精确到小时，几乎每个小时都有新的日程；而在基层乡镇，有时一天都没有什么任务，而有时事情却又多得忙不完，周末休息基本没有保障。这就需要我们要把握好工作环境与效率的关系。在没有任务的时候，我们要善于发现问题，及时思考并解决问题；而在工作量大的时候，我们又要拿出奉献精神，精心精细处理好每一项工作。因为我们是在为人民服务，所以一切工作都不能出差错漏洞，更不能拖泥带水！面对纷繁的工作任务，要拿出在外企的工作效率；而面对基层老百姓，又要拿出在乡镇的工作耐心。这是对我们的一个考验，更是对我们的一种砺炼。

二、倾听百姓呼声，坚持以人民群众利益为重。

有一位领导曾经对我说，他最佩服上访的百姓，因为他们是真正敢于争取自己的权益的人。可以说，信访工作是一个相当复杂而且不容易打开局面的工作。但是，我们不能因为这样就轻视百姓的权益，忽视百姓的呼声。需要政府主持公道的往往都是基层的弱势群体。我们作为深受群众信任并给予很高期望的大学毕业生、年轻的基层干部，更不能忘记自己的使命，应尽可能地让每一个人民群众的权益得到保障。对他们的态度一定要谦虚恭敬，因为只有所有人民群众的权

益都得到了保障，才会有全社会的和谐稳定，我们的使命才算真正完成！

三、树立我能、我行、我成功的意识,强化落实，推动经济稳步发展。

天下大事必做于细，古今之事须成于实。强化落实之功，是我们在新的征程中争取新胜利的重要保证。对于我们大学生村官来说，关键是要知难而上，勇挑重担；少说多干，戒虚务实，紧紧围绕党和政府的要求，联系工作实际，抓住工作重点，在优化农村产业结构上有新的突破。配合村组干部通过对上争取项目和资金、加快结构调整、实施农产品名牌发展战略，通过品牌资源的整合和政策措施的扶持，力促形成一批知名度高、市场占有率大、发展前景好的名牌农业产业化项目，切实带动农村经济的发展。同时，投身招商引资主战场，突出做好招商引资工作，创新方法，讲求实效，用丰硕的招商成果为黑里寨经济发展添砖加瓦。

总而言之，我非常感谢组织上让我的人生从乡村基层工作开始，在这里少了一分诱惑，多了一分历练，是个不断催人奋进，提高自身综合素质的良好环境。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。今后的路还很长，还会有很多困难和挑战，我已经准备好了，为建设我国的社会主义新农村而终身奋斗！