第一篇:咸宁市社保局关于部队军转干部的座谈大会
2012年企业军转干部“八一”座谈会在我局召开 发布时间:2012-08-14 稿件来源:
为进一步做好企业军转干部稳定工作,在中国人民解放军建军85周年之际,经市政府同意,市人力资源和社会保障局于7月26日召开了2012年企业军转干部“八一”座谈会,市政府、市人社局、市军转办和部分企业军转干部代表共16人出席了座谈会。
座谈会由市人社局副局长喻斌同志主持,市委副秘书长、市信访局长周斌同志代表市委、市政府向参加座谈会的企业军转干部表达节日祝贺,充分肯定了企业军转干部在部队为国防建设及转业后为咸宁的经济发展所作出的贡献,高度赞赏了企业军转干部在企业改制中服从大局,维护改革成果和社会稳定的行为。并希望大家一如既往关心、支持咸宁的经济建设,并祝在座的老同志身体健康。
企业军转干部代表们畅所欲言,感谢市委、市政府对企业军转干部的关心,为企业军转干部解决很多实际问题,希望市委、市政府和相关职能部门继续加大对企业军转干部关心支持力度,切实解决他们的各项待遇和家庭生活困难。
企业军转干部代表胡友禄等人提出来六个方面的问题和建议,一是要求解决“一个身份二个待遇”问题,认为只要身份解决了,其它的事情都能够解决。二是死亡一次性抚恤金的问题,要求按鄂民政发[2012]6号文件标准执行。三是医保慢性病和大病救助的问题,认为这些老同志身体差,经常生病住院,没钱支付医药费用,要求给予适当补助。四是要求“八一” 企业军转干部座谈会要制度化,不但市里要开,而且各主管部门单位要开座谈会,每年对企业军转干部好的典型事迹进行奖励和表彰。五是要求提高“两节”(八一建军节和春节)慰问费标准。认为现在物价上涨,慰问费太少。六是企业改制后,企业军转干部退休后无人管理,没有党组织生活,党费也没地方交,要求恢复党组织生活和交纳党费,体现党组织的温暖,发挥老党员的模范作用。
对企业军转干部提出来关于身份待遇、死亡一次性抚恤金、医保慢性病和大病救助、提高‘两节’慰问费标准、交纳党费和党组织生活等有关问题和建议,市政府、市人社局、军转办和医保局领导按照政策规定作了认真解答。双方一致认为要加强沟通和政策解释工作,为企业军转干部提供沟通交流信息的平台,要认真执行和落实好国家有关企业军转干部政策规定、待遇,并积极向上级有关部门反映企业军转干部的心声和诉求,解决好企业军转干部各项待遇和家庭生活困难。
座谈会出席人员:周 斌 喻 斌 金 萍 胡冠华 吴方友 胡友禄 屠海清 周述球 王伦富 罗怡煌 吕伙来 朱正富张传金 杨前锁 何尚轰 李长江
(市军转办 金萍 吴方友)
第二篇:建军节军转干部座谈发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的战友们:
首先请允许我代表全州系统复转军人向大家致以军人的敬礼!祝大家节日快乐!并衷心感谢州行党委对我们的这份厚爱!
也许有人会说,和平年代的军人到底奉献了什么?想起十七八岁的我们,背起厚重的行囊,把自己最宝贵的青春献给军营时,伴随着那一身的橄榄绿,我们也就失去了同龄人穿着时尚的牛仔裤,身着西装革履的机会,也远离了地方上的年轻人与恋人那花前月下的窃窃私语,更不能在父母身边尽守儿女孝道。为什么我们抛洒青春不吝啬?为什么我们远离闹市钻山沟?为什么我们守着清贫谈富有?为什么我们远离亲人不言愁?为什么我们豪饮孤独当美酒?因为我们是军人,军人的一切属于国家,我们奉献了人生最宝贵的青春,用我们的一腔热血、铮铮铁骨捍卫着祖国那每一寸土地的一方平安,所以无论走到哪里,我们都会骄傲的说:我是一个兵,我的青春无怨无悔!
军队这座火热的大熔炉铸造了我们健壮的男儿体魄,更培养了我们埋头苦干、求真务实、讲政治、讲大局、讲奉献、讲团结的工作作风。如今我想对领导说:我们转业军人虽然不当兵了,但依旧是好男儿。我们有着钢铁般的意志,有着敢拼、敢闯、敢超的实干精神;我们是一群拿得起、放得下、经得起考验的人。军队的磨练是我们转业军人沉淀下来的最大资本,无论我们在哪个岗位,都会让行党委放心。
今天,站在***老班长的纪念碑前,缅怀他的戎马生涯,我
1心潮澎湃,更是体会到了行党委让我们来此的真正寓意,那就是希望我们继承并发扬部队的优良传统,保持发挥军人的自身优势、综合素养,在回忆、重叙战友之情的同时,在***实现自己人生的另一次价值。
在***工作,感觉真好,我很幸福、也很珍惜。幸福来自于行党委给我们创造的工作环境和职工积极进取的团结氛围;来自于行领导及同事们对我们生活和工作上关心与帮助;来自于***带给我们的每一次成长与进步。珍惜来自于向往与期待。行党委给我们创造了一个只要你是金子,就一定会发光的公平环境。这种工作环境是我想要的,我会通过加倍努力,期待自己也成为一个金子,从而为我钟爱的***事业,做出更大的贡献。因此我倍加珍惜现在的工作,不管工作有多累、加班有多晚,心情都是舒畅的。请行党委放心,我们一定永葆军人本色,通过实干,成为***事业各条战线上的中硫砥柱、坚强磐石。因为部队大门走出来的男人,退缩与怀疑从来都不属于我们,我们的人生航标永远向前、向前、再向前。
如今***选择我们转业军人,我们感到骄傲,但我们更会用军人的素养、顽强的作风、优异的工作业绩,让***,因为选择我们转业军人而感到自豪。
最后我想说,加油,我亲爱的战友们;给力,让我们成长进步的延边中支。
第三篇:军转干部部队住房及住房补贴情况证明
部队住房及住房补贴情况证明(表八)
杭州市萧山区城乡一体化建设办公室:
同志(身份证号/军官证号
,属我部队(□现役/□退役,于
年
月入伍,年
月转业)军人。经查实在我部队(□未/□已)购买或租用(□房改房/□安居房/□集资建房/□经济适用房/□承租公房/□借住的公寓住房/□其他)。住房地址
,总建筑面积
㎡,享受实物分房面积
㎡。
该同志(□未/□已)在部队建立住房补贴帐户,总金额
元,大写金额(万 仟 佰 拾 元 角 分)其中:一次性住房补贴
元;按月补贴
元;地区补贴
元;其他补贴
元。
□该同志从未在部队建立过住房补贴帐户,本部队承诺今后也不再对该同志发放住房补贴。
(部队师(旅)级以上房改部门盖章)
(部队集团军财务处盖章)审核人(签字):
审核人(签字):
年 月 日
****年**月**日
注:转业军人由用人单位人事部门认定本人不能提供《军队转业干部住房需求情况表》,才能以此证明代替。
(单位人事部门盖章)
****年**月**日
第四篇:军转干部选岗大会讲话
在军转干部公开选岗会议上的讲话
同志们:
根据军转安置工作计划安排,今天我们在这里举行市直军转干部公开选岗大会。刚才,**名转业干部结合自身条件和专长,认真、慎重地选择了工作岗位,各接收部门、单位现场办理了军转干部档案交接手续。经过各方面的共同努力,今天的选岗大会取得了圆满成功。在此,我代表市军转安置工作小组向各位军转干部表示诚挚的祝贺!向关心支持军转安置工作的部门和单位表示衷心的感谢!会后,各部门、单位要按照“接收好、安置好、培训好、使用好、管理好”的要求,继续抓好安置工作的落实。在此,我再讲三点意见。
一、提高认识,再接再厉,确保军转安置任务圆满完成 市委、市政府高度重视军转安置工作,***市长亲自审定签发了安置工作计划,市委常委、常务副市长***同志主持召开全市军转安置工作会议,市委、市政府的高度重视为我们圆满完成今年的安置任务提供了强有力的保证。多年来,安置到***的军转干部,发扬军队的优良传统,扎实工作,勇于开拓,为***经济和社会事业的全面发展作出了积极的贡献。各部门、各单位要从讲政治的高度,克服一切困难,全力关心支持军转安置工作,要
— 1 — 体谅军转干部所面临的各种困难,热忱欢迎、热心帮助军转干部,充分信任、大胆使用军转干部,加强业务培训和指导,做到“扶上马送一程”,为他们尽快适应地方工作和发挥作用创造条件。
今天到会的各部门、各单位都无条件、愉快地接收了安置任务,表现出了很高的政治觉悟,这是讲政治、讲党性、讲大局、讲纪律的具体体现。接下来各单位还要再接再厉,结合转业干部的专长和职级,安排好他们的岗位,尤其要解决好团职转业干部的职务职级问题,做到落实政策不打折扣。岗位及职务职级落实情况请于**月**日前反馈给市军转办,确保**月**日前军转干部报到上班。军转部门要加强政策指导和督促检查,组织、人社、教育、公安等部门要各司其职,密切配合,全面帮助解决军转干部的实际困难,想其所想,急其所急,帮其所需,切实解决好家属随调、子女入学转学和户口关系迁移等现实问题。
二、立足实际,服从大局,努力在新的岗位上建功立业 **是省*****改革试点市,在市委、市政府的正确领导下,经过全市上下的共同努力,我市综合经济实力迈上了新的台阶,改革开放取得了新的进展,城市面貌发生了巨大变化,经济和社会事业取得了令人瞩目的成就,但与经济发达地区相比,还有差距。当前,***正处于****、****的关键时期,急需包括军转干部在内的大批优秀人才,这为军转干部提供了很好的用武之地和
— 2 — 发展空间。
在座的各位军转干部经过党的长期教育和部队的严格训练,具备党性强、作风正、纪律严、能吃苦、甘奉献等优良品质,都是宝贵的成熟人才。当前,我市党政机构大多满编甚至超编,部门编制和领导职数已十分紧缺,完成军转安置任务面临很多困难,很难完全依照各人的意愿选择自己认为理想的单位和岗位,大家要充分理解地方的难处,从实际出发,服从大局,正确对待组织安排,不提过分要求。转业对每名同志来说都是新的开始,工作环境和性质发生了根本的变化,工作内容和要求也不尽相同,希望大家继续发扬部队的优良传统和作风,尽快完成角色转换,尽快适应新的岗位职责要求,在人生新的起点上谱写新的篇章。
三、紧跟形势,加强调研,不断完善军转安置办法 根据市委、市政府和军转安置工作小组的要求,今年我市军转安置工作继续采取******的办法,随调家属的安置按照*****落实工作岗位。*******是我市在军转安置工作实践中摸索形成的一套行之有效的做法。实践证明,这个做法维护了军转安置计划的严肃性,解除了现役干部的后顾之忧,激发了军队干部建功立业的积极性,有利于预防和抵制不正之风,保证军转安置工作的公平、公正、公开。但是,我们也要认识到,随着经济体制改
— 3 — 革的不断深化,军转干部及随调家属安置工作,也将会面临更多的新情况、新问题,迫切需要我们认真研究,及早应对。希望军转安置部门继续发挥主观能动性,善于发现新情况、积极研究新问题、认真总结新经验、着力提出新见解,不断完善和优化军转干部及随调家属安置工作的新办法、新措施。军转干部、用人单位也要多向军转部门建言献策,多提一些好的意见和建议,努力推进我市军转安置工作进一步走向合理化和科学化。
最后,再次感谢市级机关各部门给予的大力支持。预祝各位军转干部在新的工作岗位上工作顺利、事业有成。谢谢大家!
第五篇:走访座谈企业军转干部活动汇报
*****集团走访座谈企业军转干部活动汇报
一、加强组织领导,强化认识
根据****省国资委,***集团总公司关于开展军转干部走访座谈活动有关文件精神,*****集团结合企业工作实际情况,成立了由**党委书记****任组长,集团办公室、党委工作部、**人力资源中心、离退休党总支等部门组成的活动领导小组,工作人员认真分析***集团企业军转干部的实际情况,我****集团共有军转干部49人,其中军转离休老干部14人,军转退休干部35人,年龄最大的101岁,最小的67岁,有8人居住在外地,多年来,我****集团自始至终以讲政治的高度,从改革、发展、稳定的大局出发,把老干部工作纳入单位工作的重要议事日程,在****集团党委的领导的组织、指导、协调和督促下,集团离退休总支能充分认识老干部工作的重要性,切实做好新形势下的老干部工作。
二、妥善安排布署,认真落实有关文件精神
3月22日,活动领导小组付组长****集团副总*****主持,人力资源中心z经理****、离退办党总支书记***、***部办公室*****、Z离退办负责人*****与19名军转干部代表在***总部三楼会议室进行了座谈。
***集团副总*****简要介绍了***集团目前的生产经营状况,以及代表集团党委对各位军转干部表示慰问,****总在发言中谈到,在座的老同志们为国家建设和企业的发展做出了重要贡献,*****集团党委对老同志所做出的贡献表示感谢,多年来集团领导始终坚持认真 贯彻落实军转干部的各项政策和待遇,对于老干部的医药费等也能基本及时报销,老同志们为国家建设做出了贡献,生活中有什么困难和意见可以提出来,*****集团公司一定尽力为大家解决。希望军转干部一如既往地支持公司的发展,为****公司的发展与稳定建言献策,支持和维护企业的稳定和发展。
座谈会上参会人员耐心听取和征求老同志对进一步做好党建工作的建议,以及在生活和健康方面意见和要求。
军转干部代表们踊跃发言,对集团的关心和离退办为他们做的大量工作表示感谢。并表示今后将一如既往地关心、支持党和**集团领导的工作,从大局出发为企业发展和社会稳定作出应有的贡献。
*月23—27日,集团党委安排离退休党总支有关工作人员对未参加座谈的***名军转干部们进行了上门走访慰问与电话慰问相结合的走访形式。工作人员根据企业军转干部的实际情况,做到每一位军转干部都详细询问了他们的身体健康和生活情况,了解他们的思想状况和有关诉求。
通过走访了解,军转干部们目前思想稳定、生活态度积极向上,纷纷感叹这些年享受到了党的好政策和一建集团的关怀。
三、走访座谈活动落实的内容如下
***离休老干部是我党和国家的宝贵财富,是党和人民事业的功臣,他们为国家和企业的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子,切实关心、爱护服务好这批老同志,这是我们义不容辞的责任和义务。多年 2 来集团领导始终坚持认真贯彻落实军转干部的各项政策和待遇,各项补贴都能够全部及时发放到位。
军转干部养老保险和医疗保险政策均已全部落实到位。但是依据厅字*****6号文件,离休干部医疗保险纳入市医疗保险的问题***市医保中心至今未落实,今年集团医保办还会进一步与****市医保中心联系沟通,争取早日落实。
对功臣模范、因公致残、患有严重疾病的企业军转干部集团按均已按规定每年组织了体检。特困救助方面,集团党委和集团工会坚持每年慰问军转干部,今年春节集团党委书记****和有关领导对病重、困难的两名军转干部****、****进行了慰问,并发放慰问金和米面油等。
政治学习和企业的发展是老干部们非常关心的事,离退休总支在具体的工作中,定期组织老干部们交流学习,结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即:政治待遇和生活待遇上开展工作。解决老干部医疗、护理、生活等实际困难方面办了一些实事,受到了老同志的普遍认可,得到了广大老同志的好评效果也很好。
四、此次走访座谈活动军转干部提出的意见与建议:
1、**省军转办联络卡的电话联系不上。
2、党刊份数是否可以按每个小组1份订阅。
3、目前重病号人员逐年增加,重病号每年慰问金只有两个名额,建议增加慰问名额,多关心老同志。
4、每年体检省委老干部局都安排在*****医院,为方便军转干部 建立健康档案,建议每年体检安排在本单位职工医院。
5、家属区区****号楼已有近50年了,这些老旧楼房存在一定的安全隐患,希望集团领导和****市有关部门多多关注职工家属的实际情况,看能不能根据国家有关棚户区改造精神,对家属区房老旧楼房进行改造,避免安全事故的发生。
6、家属区接大暖的问题是老大难问题,希望****有关部门同热力公司沟通协商,尽快给家属区居民供上大暖。
7、离休人员养老金能否按省统筹,把企业承担的统筹外工资纳入统筹内。
8、离休人员没有医保卡,医保问题能否解决。
通过走访座谈活动,进一步了解了大家的思想状况、生活和身体情况。****集团党委表示一定尽力满足大家的要求,并在政策范围内积极解决军转干部在生活中遇到的困难,对于一些多年解决不了的疑难问题,集团公司会积极与政府协商沟通,尽快解决。同时***集团党委要求一是离退休党总支从思想上增强责任心和服务意识,树立全心全意为老同志服务的思想。二是要建立健全各项工作制度,掌握各类信息,实行动态管理,随时掌握一些动态的信息,更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计,分析,总结工作,做到真正意义上的实行动态管理,以此来保证为老同志服务质量的提高。
多年来,离休党支部在集团党委的领导下,本着切实关心照顾和方便老同志的思想,实实在在地做了一些工作,但在如何更好的服务于老同志,进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心,4 在今后的工作中一定积极进取,为****离退休党总支的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。
2017年3月28日
一建集团军转干走访座谈活动领导小组